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Die Ilsenburger Grobblech GmbH ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Wir produzieren Bleche für verschiedenste Anwendungsbereiche und Einsatzgebiete. Von unserem Standort in der Mitte Deutschlands und Europas liefern wir jährlich ca. 800.000 Tonnen Grobblech in rund 350 Stahlgüten an unsere Kunden in aller Welt. Für den Bereich Informationstechnik suchen wir einen motivierten und engagierten Trainee (w/m/d). Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Umstieg von der SAP-ERP3-Welt in die neue SAP S/4HANA-Welt Analyse vorhandener SAP ERP3-Systemberechtigungen und Planung der Berechtigungsvergabe für die neue SAP S/4HANA-Welt Aktives Lizenzmanagement Analyse von Geschäftsprozessen Mitarbeit beim 1st und 2nd Level Support für verschiedene Systeme, Netzwerke und Anwendungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit Analyse, Bewertung, Planung und Integration neuer Technologien sowie Anpassung vorhandener Systeme Planung und Sicherstellung von Schulung und Einweisungen für Bedienpersonal von Anlagen/Systemen Weiterführung und Ausbau von IT-Servicemanagementprozessen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Erfahrungen mit SAP ERP3 und SAP S4HANA Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten Projektmanagement, Datenbanken, Netzwerken, IT-Servicemanagement, Lizenzmanagement und der Administration von Betriebssystemen und Anwendungen Sie verbinden Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem souveränen Auftritt gegenüber internen und externen Kunden Sie handeln eigeninitiativ und besitzen ein hohes Maß an unternehmerischer Denk- und Arbeitsweise, weiterhin zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Selbstständigkeit und Aufgeschlossenheit aus Unser Angebot: Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in ein stahlverarbeitendes Unternehmen. Daneben arbeiten Sie in einer Tochtergesellschaft der Salzgitter AG, die zu den führenden Stahltechnologie-Konzernen Europas zählt. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und können erste Praxiserfahrungen sammeln. Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Ansprechpartner Sarah Pietsch Personalabteilung Ilsenburger Grobblech GmbH T: +49 39452 85-8546

Welche Aufgaben erwarten Dich? Während des 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften zusammen und wirst systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Hierbei unterstützt Du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Projektthemen und lernst dabei alle Abteilungen am Standort kennen In Deiner Traineezeit planst Du Projekte an haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung aktueller technischer Entwicklungen und betrieblicher Erfordernisse und führst diese durch Du recherchierst und entwirfst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Analysen und erstellst Reportings inkl. Handlungsempfehlungen für das Management Während des Traineeprogramms lernst Du ebenfalls unsere anderen Betriebsstätten in Deutschland kennen und baust Dir so aktiv Dein Netzwerk auf Schritt für Schritt wirst Du an erste Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung herangeführt, wobei Du auch nach den Prinzipien unseres Führungsleitbildes FÜHReinander ausgebildet wirst Welche Qualifikationen bringst Du mit? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau- oder Ingenieurstudium, vorzugsweise im Master (z.B. der Fachrichtungen Elektrotechnik, Produktionstechnik, Steuerungstechnik, Anlagenbau o.ä.) Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in Form von relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorgelagerten Berufsausbildung mit Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrungen mit SAP oder einem Lagerverwaltungssystem / Warehouse Management System sind von Vorteil Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und Deine Projektmanagement-Skills in der Praxis anzuwenden Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Freue Dich auf: Ein individuell abgestimmtes Management-Traineeprogramm bei einem der größten Arbeitgeber Sachsen-Anhalts Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie exzellenten Übernahme-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Die Unterstützung durch einen Mentor und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Schwerpunkt auf Deine kommende Führungsaufgabe Eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur tariflichen Altersvorsorge und Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Benefits wie beispielsweise Personalrabatt bei diversen Unternehmen der OTTO Group und regionalen Fitness-Studios sowie Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Tägliches Mittagessen mit Deinen Kollegen in unserer lichtdurchfluteten Kantine Aktive Beteiligung am Kulturwandel der gesamten OTTO Group Wie geht es nach dem Traineeprogramm weiter? Wir bilden unser eigenes Führungspersonal von morgen aus und übernehmen Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit operativer und personeller Verantwortung. Profitiere von den Vorteilen einer stabil aufgestellten Unternehmensgruppe. Die Hermes Fulfilment GmbH ist Dein Arbeitgeber für einen vielversprechenden Karrierestart: Wir haben eine klare Vorstellung von Ausbildungsqualität und eine Entwicklungsstrategie – für unser Unternehmen sowie für unsere Mitarbeiter. Wenn es Dir gefällt, Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und Du das dynamische Geschäft des Online-Shoppings mitgestalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen. Neugierig auf uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigt, nach Abschluss des Auswahlverfahrens, aber nicht an Dich zurückversandt werden.

Welche Aufgaben erwarten Dich? Während des 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften zusammen und wirst systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Hierbei unterstützt Du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Projektthemen und lernst dabei alle Abteilungen am Standort kennen In Deiner Traineezeit bearbeitest Du bereits eigenverantwortlich Projekte sowie Themen und bereitest diese für das Management auf Du recherchierst und entwirfst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Analysen und erstellst Reportings inkl. Handlungsempfehlungen für das Management Während des Traineeprogramms lernst Du ebenfalls unsere anderen Betriebsstätten in Deutschland kennen und baust Dir so aktiv Dein Netzwerk auf Schritt für Schritt wirst Du an erste Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung herangeführt, wobei Du auch nach den Prinzipien unseres Führungsleitbildes FÜHReinander ausgebildet wirst Welche Qualifikationen bringst Du mit? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Master mit Vertiefung Logistik oder vergleichbar Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in Form von relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorgelagerten Berufsausbildung mit Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrungen mit SAP oder einem Lagerverwaltungssystem / Warehouse Management System sind von Vorteil Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und Deine Projektmanagement-Skills in der Praxis anzuwenden Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Freue Dich auf: Ein individuell abgestimmtes Management-Traineeprogramm bei einem der größten Arbeitgeber Sachsen-Anhalts Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie exzellenten Übernahme-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Die Unterstützung durch einen Mentor und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Schwerpunkt auf Deine kommende Führungsaufgabe Eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur tariflichen Altersvorsorge und Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Benefits wie beispielsweise Personalrabatt bei diversen Unternehmen der OTTO Group und regionalen Fitness-Studios sowie Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Tägliches Mittagessen mit Deinen Kollegen in unserer lichtdurchfluteten Kantine Aktive Beteiligung am Kulturwandel der gesamten OTTO Group Wie geht es nach dem Traineeprogramm weiter? Wir bilden unser eigenes Führungspersonal von morgen aus und übernehmen Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit operativer und personeller Verantwortung. Profitiere von den Vorteilen einer stabil aufgestellten Unternehmensgruppe. Die Hermes Fulfilment GmbH ist Dein Arbeitgeber für einen vielversprechenden Karrierestart: Wir haben eine klare Vorstellung von Ausbildungsqualität und eine Entwicklungsstrategie – für unser Unternehmen sowie für unsere Mitarbeiter. Wenn es Dir gefällt, Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und Du das dynamische Geschäft des Online-Shoppings mitgestalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen. Neugierig auf uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigt, nach Abschluss des Auswahlverfahrens, aber nicht an Sie zurückversandt werden.

Trainee (m/w/d) Lebensmittelmanagement im Fleischproduktionsbetrieb, Osterfeld Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, praxisorientiertes Traineeprogramm Qualifizierte Einarbeitung in hoch technologisierten Produktionsbereichen Detaillierte Einblicke in weitere Fachbereiche wie z. B. Qualitätssicherung, Warenfluss, strategischer Einkauf sowie Projekt- und Produktmanagement Praxisorientierter Einsatz in der Filiale zum Kennenlernen unseres Kerngeschäfts Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnik, -produktion oder –wissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen und Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und Flexibilität im Denken und Handeln Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto im ersten Jahr Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ines Krüger Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Leipzig und Halle Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Magdeburg und Halberstadt Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Magdeburg und Halberstadt Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2020 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN (M/W/D) FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine mögliche operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. DHL Supply Chain - Nr. 1 in der Kontraktlogistik unterstützt diverse Kunden aus der Pharma-, Automobil- und Modeindustrie in ihrer Wertschöpfungskette. Als Experte im Lieferkettenmanagement bieten wir innovative Lagerlösungen und Dienstleistungen. Als Trainee unterstützen Sie in der Niederlassung vor Ort bei Themen wie Prozesssteuerung und -optimierung. Das Führen von Mitarbeitern gehört genauso zu Ihrem Tagesgeschäft wie Hands-on Tätigkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuern Sie operative Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet oder übernehmen die Führung unserer Mitarbeiter. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens in der Kontraktlogistik bei. Das bringen Sie mit Vor Programmstart abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Praktika, Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung, idealerweise in der Logistik oder im Handel Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sowie starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsstärke: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, zielgruppengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude und starkes Engagement Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernen Sie in mehreren Phasen Ihren betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, lead@dpdhl.com . Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online unter https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/GROW_NAT/jobs/16/form . Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen finden Sie unter https://de.dpdhl.jobs/lead-traineeprogramm . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Welche Aufgaben erwarten Dich? Während des 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften zusammen und wirst systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Hierbei unterstützt Du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Projektthemen und lernst dabei alle Abteilungen am Standort kennen In Deiner Traineezeit planst Du Projekte an haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung aktueller technischer Entwicklungen und betrieblicher Erfordernisse und führst diese durch Du recherchierst und entwirfst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Analysen und erstellst Reportings inkl. Handlungsempfehlungen für das Management Während des Traineeprogramms lernst Du ebenfalls unsere anderen Betriebsstätten in Deutschland kennen und baust Dir so aktiv Dein Netzwerk auf Schritt für Schritt wirst Du an erste Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung herangeführt, wobei Du auch nach den Prinzipien unseres Führungsleitbildes FÜHReinander ausgebildet wirst Welche Qualifikationen bringst Du mit? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau- oder Ingenieurstudium, vorzugsweise im Master (z.B. der Fachrichtungen Elektrotechnik, Produktionstechnik, Steuerungstechnik, Anlagenbau o.ä.) Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in Form von relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorgelagerten Berufsausbildung mit Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrungen mit SAP oder einem Lagerverwaltungssystem / Warehouse Management System sind von Vorteil Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und Deine Projektmanagement-Skills in der Praxis anzuwenden Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Freue Dich auf: Ein individuell abgestimmtes Management-Traineeprogramm bei einem der größten Arbeitgeber Sachsen-Anhalts Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie exzellenten Übernahme-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Die Unterstützung durch einen Mentor und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Schwerpunkt auf Deine kommende Führungsaufgabe Eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur tariflichen Altersvorsorge und Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Benefits wie beispielsweise Personalrabatt bei diversen Unternehmen der OTTO Group und regionalen Fitness-Studios sowie Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Tägliches Mittagessen mit Deinen Kollegen in unserer lichtdurchfluteten Kantine Aktive Beteiligung am Kulturwandel der gesamten OTTO Group Wie geht es nach dem Traineeprogramm weiter? Wir bilden unser eigenes Führungspersonal von morgen aus und übernehmen Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit operativer und personeller Verantwortung. Profitiere von den Vorteilen einer stabil aufgestellten Unternehmensgruppe. Die Hermes Fulfilment GmbH ist Dein Arbeitgeber für einen vielversprechenden Karrierestart: Wir haben eine klare Vorstellung von Ausbildungsqualität und eine Entwicklungsstrategie – für unser Unternehmen sowie für unsere Mitarbeiter. Wenn es Dir gefällt, Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und Du das dynamische Geschäft des Online-Shoppings mitgestalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen. Neugierig auf uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigt, nach Abschluss des Auswahlverfahrens, aber nicht an Dich zurückversandt werden.

Welche Aufgaben erwarten Dich? Während des 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften zusammen und wirst systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Hierbei unterstützt Du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Projektthemen und lernst dabei alle Abteilungen am Standort kennen In Deiner Traineezeit bearbeitest Du bereits eigenverantwortlich Projekte sowie Themen und bereitest diese für das Management auf Du recherchierst und entwirfst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Analysen und erstellst Reportings inkl. Handlungsempfehlungen für das Management Während des Traineeprogramms lernst Du ebenfalls unsere anderen Betriebsstätten in Deutschland kennen und baust Dir so aktiv Dein Netzwerk auf Schritt für Schritt wirst Du an erste Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung herangeführt, wobei Du auch nach den Prinzipien unseres Führungsleitbildes FÜHReinander ausgebildet wirst Welche Qualifikationen bringst Du mit? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Master mit Vertiefung Logistik oder vergleichbar Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in Form von relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorgelagerten Berufsausbildung mit Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrungen mit SAP oder einem Lagerverwaltungssystem / Warehouse Management System sind von Vorteil Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und Deine Projektmanagement-Skills in der Praxis anzuwenden Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Freue Dich auf: Ein individuell abgestimmtes Management-Traineeprogramm bei einem der größten Arbeitgeber Sachsen-Anhalts Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie exzellenten Übernahme-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Die Unterstützung durch einen Mentor und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Schwerpunkt auf Deine kommende Führungsaufgabe Eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur tariflichen Altersvorsorge und Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Benefits wie beispielsweise Personalrabatt bei diversen Unternehmen der OTTO Group und regionalen Fitness-Studios sowie Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Tägliches Mittagessen mit Deinen Kollegen in unserer lichtdurchfluteten Kantine Aktive Beteiligung am Kulturwandel der gesamten OTTO Group Wie geht es nach dem Traineeprogramm weiter? Wir bilden unser eigenes Führungspersonal von morgen aus und übernehmen Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit operativer und personeller Verantwortung. Profitiere von den Vorteilen einer stabil aufgestellten Unternehmensgruppe. Die Hermes Fulfilment GmbH ist Dein Arbeitgeber für einen vielversprechenden Karrierestart: Wir haben eine klare Vorstellung von Ausbildungsqualität und eine Entwicklungsstrategie – für unser Unternehmen sowie für unsere Mitarbeiter. Wenn es Dir gefällt, Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und Du das dynamische Geschäft des Online-Shoppings mitgestalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen. Neugierig auf uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigt, nach Abschluss des Auswahlverfahrens, aber nicht an Sie zurückversandt werden.