5.956 Jobs in rheinland pfalz gefunden

Wir bieten Ihnen: Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie als Altenpflegehelfer/in mehr anzeigen Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Ihre Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen Durchführung der Grundpflege Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen) Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf https://www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/ (Dauer: unter 1 Minute). Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mainzcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(6131)3047912 Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: BelastbarkeitSelbständiges ArbeitenFlexibilitätSorgfalt/GenauigkeitZuverlässigkeit

Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).Deine Auf­ga­ben: Dir werden in der 2-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Umsetzung der Frische und Sauberkeit der Filialen vermittelt. Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung zum Verkäufer und persönlicher Eignung stehen dir alle Türen offen: Du kannst deinen Weg bei Lidl fortsetzen, z. B. mit der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und anschließend mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter.Dein Pro­fil: Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife) Engagement und Begeisterung für den Handel Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Zeitliche FlexibilitätUnser Ange­bot: Wir legen Wert darauf, dass sich deine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wirst du während deiner Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale" und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.100 €, 3. Jahr: 1.250 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens, übernommen zu werden.

Sie träumen davon, Ihre Leidenschaft für Kosmetik und Parfüm einfach zum Beruf zu machen? Perfekt! Werden Sie Kauffrau im Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie und damit Expertin für unsere Duft- und Kosmetikprodukte. Natürlich gehört auch der detaillierte Einblick in allgemeine Büroarbeiten zu Ihrem Ausbildungsprogramm.Ihr Steckbrief - das bringen Sie mit Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Gute schulische Leistungen in Deutsch und Mathematik Leidenschaft für Kosmetik, Körperpflege- und Parfümerieprodukte Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen einer Filiale Identifikation mit unseren Produkten Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden Kommunikationstalent und TeamgeistIhre Ausbildung – das bringen wir Ihnen bei Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, überwiegend in unserer Parfümerieabteilung Verkauf unserer hochwertigen Parfümerie-Produkte Gestaltung von verkaufsfördernden Aktionen – von Schmink-Events bis zum High-End Make-up Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten, wie Warenbestellung, -annahme und -lagerung Warenbestandspflege und Inventur Service an der Kasse und KassenabrechnungUnser Angebot – das können Sie erwarten Azubi-Camps zur Schulung von Fach- und Sozialkompetenzen Interne Seminarangebote zu Duft und dekorativer Kosmetik Mitarbeitereinkaufsrabatt Prämien für besonders gute Noten Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung Übernahmegarantie bei guten Leistungen – unbefristet und in Vollzeit Interessante Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Mehr erfahren: www.mueller.de/ausbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Herr Francisco Lima

Die TARGOBANK beschäftigt deutschlandweit 7.500 Mitarbeiter an 360 Standorten, davon rund 550 Auszubildende. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bietet die Bank Sicherheit und langfristige Aussichten für Mitarbeiter wie Auszubildende. Die TARGOBANK steht als großes Ausbildungsunternehmen für Lernen im Job sowie ein umfassendes Ausbildungsangebot. Ihre Aufgaben Ihre zweieinhalbjährige Ausbildung bei der TARGOBANK bereitet Sie auf eine wichtige Aufgabe im Unternehmen vor. Denn im Anschluss beraten Sie unsere Kunden rund um unsere Produkte – insbesondere zu Krediten und Angeboten zur finanziellen Vorsorge. Dazu erarbeiten Sie Vorschläge, die zum Bedarf der Kunden und den hohen Ansprüchen der TARGOBANK passen. Azubis gehen bei der TARGOBANK auch langfristig ihren Weg – zum Beispiel als Filialleiter(in). Ihr Profil Nach Ihrem Realschulabschluss oder dem (Fach-)Abitur machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft. In unserer Filiale lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen, insbesondere Kundenorientierung, Kontoführung und das Wertpapier- und Kreditgeschäft. Vom ersten Tag an sind Sie ein fester Teil des Teams und wenden neu Erlerntes sofort an. Unsere Leistungen für Ihr Engagement Sie erlernen Ihren Job gründlich anhand der Praxis, Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie von Ihrer Führungskraft, Ihrer Ausbildungskoordinatorin/Ihrem Ausbildungskoordinator und Ihrer Ausbilderin/Ihrem Ausbilder unterstützt. Sie entwickeln fachübergreifende Fähigkeiten, indem Sie eigenverantwortlich Projekte leiten. Feedbackgespräche zeigen Ihnen während der Ausbildung, wo Sie stehen und was Sie verbessern können. Sie nehmen an auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Seminaren in unserer eigenen Akademie sowie an E-Learning-Angeboten teil. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Bankentarifvertrag: 1.Jahr: 1.036 €; 2.Jahr: 1.098 €; 3.Jahr: 1.160 € Bei entsprechender Eignung geht Ihr Weg bei der TARGOBANK weiter - auch nach der Ausbildung. Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem MITARBEITERBLOG vorbei. Kontakt: TARGOBANK Jana Wilzek Telefonnr. 0211/900 20 995 Postfach 100219 47002 Duisburg ausbildung@targobank.de Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Es gibt keine Bewerbungsfristen.

Ort: 57537 Wissen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: RE-55382649A Ausbildungsbeginn: 01.08.2020 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich!Ausbildung z. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Fachrichtung Lebensmittel Deine Aufgaben:In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel(m/w/d)(Fachrichtung Lebensmittel) lernst du die vielfältigen Aufgaben in einem REWE Markt kennen. Du bist dafür verantwortlich, unsere Kunden professionell zu beraten und ihnen unser aktuelles Warenangebot in ausreichender Menge z ur Verfügung zu stellen. Auch lernst du: den Warenbedarf zu ermitteln, sowie Ware zu beschaffen, zu lagern und zu kontrollieren Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt einsetzen und über Trends informieren mit dem portablen Marktcomputer zu arbeiten und zum Beispiel das Produktangebot zu überprüfen Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen zu erstellen, um die Leistungsfähigkeit des Marktes sicherzustellen Wir bieten dir:Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung erhältst du betriebsinterne Seminare und hast somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden. Des Weiteren bieten wir dir: Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Markt) eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung Mitarbeiterrabatte sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell für den Bereich Vertrieb Dein Profil: Gute mittlere Reife oder geeignetes (Fach-) Abitur Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln Du hast Interesse am Handel und seinen Kunden Du hast Teamgeist, bist kontaktfreudig und kundenorientiert Du bist belastbar und zeigst gerne EinsatzbereitschaftUm Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Daniela Funk - 02233/9673-516

Was die Ausbildung bei CHRIST so besonders macht Du hast Dein Abitur erfolgreich gemeistert und suchst nach einer echten Alternative zu einem Studium? Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und Dein Führungstalent weiterentwickeln? Mit der Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt geben wir Dir die Unterstützung und den Raum, den Du für Deine persönliche Entwicklung zur Führungskraft bei CHRIST im Vertrieb benötigst. Nach insgesamt drei Jahren hast Du bereits drei Abschlüsse in der Tasche: • Nach 1,5 Jahren: Abschluss zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel • Nach 2 Jahren: Ausbildereignungsprüfung, um zukünftig selbst ausbilden zu können • Nach 3 Jahren: Abschluss zum/ zur staatlich anerkannten Handelsfachwirt/-in (IHK) Du hast glänzende Perspektiven Die praktische Ausbildung findet in unseren Fachgeschäften statt. Während Deiner Aus- und Fortbildung wird im Rahmen interner Seminare CHRIST-spezifisches Wissen vermittelt. Abgerundet wir die Ausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Inhalte in Kooperation mit dem Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe. Wie geht es nach der Ausbildung weiter? Mit erfolgreich bestandener Abschlussprüfung kannst Du direkt bei CHRIST durchstarten und bei sehr guten Leistungen an unserem Programm für Nachwuchsführungskräfte teilnehmen mit der Perspektive die Position des Filialleiters zu übernehmen. Du bringst viel mit • Sehr gute Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife • Affinität zu Schmuck und Uhren sowie Begeisterung für den Handel • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist • Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Freundliches und sicheres Auftreten sowie positive Ausstrahlung • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du möchtest mit uns und über Dich hinaus wachsen? Bereichere uns mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken und frischen Ideen – wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Abiturientenprogramm 2020 Du willst 2 Abschlüsse gleichzeitig und im Anschluss so richtig durchstarten? Dann entscheide dich für das Abiturientenprogramm und qualifiziere dich sowohl zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel als auch zum Handelsfachwirt (m/w/d). Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur und zahlreiche Möglichkeiten – sei auch du Teil unseres Teams.Das erwartet dich bei uns Die spannende Welt des Handels, in der du die Warenprozesse von der Bestellung bis zum Verkauf hin kennenlernst Die aktive Mitgestaltung der Einkaufserlebnisse für unsere Kunden 2 Abschlüsse: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du zunächst deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel und bildest dich die darauffolgenden 1,5 Jahre zum Handelsfachwirt (m/w/d) weiter Wir machen dich mit der Führung und Steuerung eines Warenbereichs vertraut Koordiniere mit uns die internen Arbeitsabläufe, die Personaleinsatzplanung sowie die Inventurvorbereitung und -durchführungWas dich ausmacht Gute Fachhochschulreife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement Begeisterung für Lebensmittel und den Handel Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und KundenorientierungDas bieten wir Attraktive Vergütung (1.-6. Monat: 1.050€*/mtl., 7.-18. Monat: 1.200€*/mtl., ab dem 19. Monat ist dir eine Vergütung von mindestens 2.000€ garantiert) 2 Abschlüsse in 3 Jahren und die Qualifikation zum Ausbilder (m/w/d) Kollegiales Miteinander sowie fachliche und persönliche Betreuung Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *bzw. entsprechende Tarifvergütung pro Ausbildungsjahr Dein Kontakt Brigitte Zeller Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, aus dem Bereich Stahlbau, suchen wir zur sofortigen Einstellung einen Lagerhelfer (m/w/d) mit späterer Übernahmemöglichkeit. IHRE Aufgaben • Warenannahme und Kontrolle • Ein- und Auslagerung von Waren • Fahren von Flurförderfahrzeugen (Front- und Schubmaststapler) • Lkw be- und entladen (große Stahlträger und -konstruktionen) • Bedienung eines Hallenkrans • Kommissionieren von Waren (nach Belegen) • einfach Maschinenbedienung • Arbeiten im Freien • Arbeiten im 2-Schicht-System IHR Profil • sehr sicherer Umgang und mehrjährige Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen • Erfahrung in der Kranbedienung • Besitz eines allgemeingültigen Staplerscheins und Kranscheins von Vorteil • Pkw-Führerschein zwingend erforderlich • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung in der Lagerarbeit, Kommissionierung • selbständige und zuverlässige Arbeitsweise SIE erwartet • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit späterer Übernahmemöglichkeit • pünktliche Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifwerk, zzgl. Branchentarifzuschlag, das heißt Stundenlohn bis 6 Wochen = 10,62 EUR, nach 6 Wochen = 12,21 €, nach 3 Monaten = 12,74 €, nach 5 Monaten = 13,81 €, nach 7 Monaten = 15,13 € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • gebührenfreie Abschlagszahlungen • kostenfreie Arbeitskleidung • Kilometergeld • ein fester Ansprechpartner • eine auftragsbegleitende Betreuung Rufen Sie uns kostenfrei an und vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch unter 0800 / 7 83 22 84 oder bewerben Sie sich jetzt online! Rückfragen und Bewerbungen an: ACTIV Personaldienstleistungen GmbH Robert-Bosch-Straße 5 56566 Neuwied Telefonnummer: (0 26 31) 3 45 88 - 0 E-Mail: NR@activ-personal.de Die ACTIV Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat, Personalengpässe in anderen Unternehmen schnellstmöglich mit erfahrenem und qualifiziertem Personal auszugleichen. Dies geschieht im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AüG) in Form von Zeitarbeit oder durch Personalvermittlung. Seit unserer Gründung im Jahre 1992 haben wir stets darauf geachtet, dass unseren Kunden ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team „activ“ zur Seite steht. Auch der 2003 in Kraft getretene Tarifvertrag zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) trägt viel zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei, da somit eine einheitliche Behandlung gewährleistet wird. Schließlich lautet unser Leitsatz: „Die Mitarbeiter und die Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens“.

Das erwartet dich bei uns • Die spannende Welt des Handels, in der du die Warenprozesse von der Bestellung bis zum Verkauf hin kennenlernst • Die aktive Mitgestaltung der Einkaufserlebnisse für unsere Kunden • 2 Abschlüsse: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du zunächst deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel und bildest dich die darauffolgenden 1,5 Jahre zum Handelsfachwirt (m/w/d) weiter • Wir machen dich mit der Führung und Steuerung eines Warenbereichs vertraut • Koordiniere mit uns die internen Arbeitsabläufe, die Personaleinsatzplanung sowie die Inventurvorbereitung und -durchführung Das bieten wir • Attraktive Vergütung (1.-6. Monat: 1.050€*/mtl., 7.-18. Monat: 1.200€*/mtl., ab dem 19. Monat ist dir eine Vergütung von mindestens 2.057€ garantiert) • 2 Abschlüsse in 3 Jahren und die Qualifikation zum Ausbilder (m/w/d) • Kollegiales Miteinander sowie fachliche und persönliche Betreuung • Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe • Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *bzw. entsprechende Tarifvergütung pro Ausbildungsjahr Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Du willst während deiner Ausbildung einen Mix aus Theorie und Praxis, dabei richtig gut verdienen und direkt im Anschluss erfolgreich durchstarten? Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten dir eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten – bringe jetzt deine Ideen und Stärken bei uns ein und werde auch du Teil unseres Teams. Das erwartet dich bei uns Lerne unser Warensortiment kennen Erhalte einen Einblick in den Verkauf, den Kundenservice sowie Auswertung und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Arbeite bei der Warenbestellung, -annahme und –lagerung aktiv mit Erwerbe Fähigkeiten und Kenntnisse zur Warenplatzierung Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Saisonplatzierungen Was dich ausmacht Guter Schulabschluss (mittlerer Schulabschluss) Interesse an Lebensmitteln Freundliche und kommunikative Art Verantwortungsbewusstsein und Engagement Teamfähigkeit Deine Vorteile Attraktive Vergütung (1. Jahr: 950 €*/mtl., 2. Jahr: 1.050€*/mtl., 3. Jahr: 1.200 €*/mtl.) Intensive Ausbildung mit fachlicher und persönlicher Betreuung Kollegiales Miteinander Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *bzw. entsprechende Tarifvergütung pro Ausbildungsjahr Dein Kontakt Kim Frey Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie absolvieren innerhalb von zwei Jahren Ihre Ausbildung in einer Filiale in Ihrer Nähe. Sie übernehmen selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme und der Kassentätigkeit. Sie werden von uns während Ihrer Ausbildung durch interne Seminare und E-Learning-Programme optimal betreut und geschult. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien. Wir bieten Ihnen sehr gute Zukunftsperspektiven, denn eine Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ist genauso möglich, wie weitere Aufstiegsmöglichkeiten.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie zeigen Einsatz und Ehrgeiz. Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss. Egal ob Sie sich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) sehen oder sich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchten: Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

So läuft deine 2 – 2,5 jährige Ausbildung ab: Gemeinsamer Start im Einführungsworkshop, in dem du die Commerzbank und andere Azubis kennenlernst und dich direkt in der Bank vernetzen kannst Umfassende praktische Ausbildung in erfahrenen Teams, in der du zum Kenner in puncto Zahlungsverkehr, Finanzierungen und Geldanlagen für Privatkunden wirst Fachliche Expertise durch die Berufsschule (üblicherweise im Blockmodell), begleitet durch interne Seminare und E-Learning Dabei gilt stets: du lernst von unseren Profis und wir von dir und deinen frischen Ideen Nach der erfolgreichen Ausbildung: Besitzt du den IHK-Abschluss Bankkaufmann/-frau und hast bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme Hast du die Option noch ein Studium aufzunehmen und durch den “Studienkreis“, unserem internen Förderprogramm, ein Teil des Teams zu bleiben Deine möglichen Einsatzfilialen in dieser Region sind: Mainz, Mainz-Am Dom, Mainz-KastelUm gemeinsam mit uns Träume zu verwirklichen: Verfügst du über eine mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss Steckst du voller Ideen Bist du ein Kommunikationstalent und begegnest Menschen aufgeschlossen Denkst du voraus und behältst deine Ziele stets im Blick Bist du neugierig und offen für technologische Neuheiten und dabei immer up to date Hast du Spaß dich zu verändern und stetig weiterzuentwickelnDie Commerzbank Challenge accepted? Perfekt!Dann überzeuge uns mit deiner Online-Bewerbung via www.commerzbank.de/karriereDu hast noch Fragen? Wende dich gerne an unsere kostenfreie Info-Hotline unter 0800 1010159.Wir freuen uns auf dich ab dem 01.08.2020. Werde mit uns zum Träumeverwirklicher. Lerne, die Wünsche und Ziele von Kunden zu verstehen und sie kompetent zu beraten. Durch innovative Ideen entwickeln wir bedürfnisorientierte Finanzlösungen und verfolgen damit unsere Mission, den Kunden das Leben leichter zu machen. Die Commerzbank ist mit rund 49.000 Mitarbeitern eine führende, international agierende Geschäftsbank mit Standorten in knapp 50 Ländern. Mit den beiden Geschäftsbereichen Privat- und Unternehmerkunden sowie Firmenkunden bietet sie ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen an. Im Rahmen einer erstklassigen Mannschaft bieten wir ein vielfältiges, inspirierendes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden sind für Kaufleute im Einzelhandel selbstverständlich. Als Auszubildender solltest du daher kontaktfreudig sein und dich auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit freuen. Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Du machst bereits eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel in einem anderen Unternehmen? Dann kannst du dich bei uns auch gerne nur für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bewerben.Das sind deine Aufgaben Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf und kassierst. Du bestellst Waren, nimmst sie an und zeichnest sie aus. Du sorgst dafür, dass immer genug Waren im Markt sind. Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische.Das bringst du mit Die Arbeit mit Lebensmitteln macht dir Spaß. Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken. Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken.Unser Angebot für dich Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen. Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Bestellabwicklung, Bestandsüberwachung oder Kundenberatung. Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie.Information und Bewerbung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Beginn: August Bewerbungen ab: August des Vorjahres Schulabschluss: Qualifizierter Hauptschulabschluss

Stellenbeschreibung Sie suchen eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich für unsere offene Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt als Wartungshelfer! Zu Ihren Hauptaufgaben als Wartungshelfer gehören: • Unterstützung und eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen • Maschinen- und Anlagenreinigung • Bodenreinigung und allgemeine Werksdienste Was Sie als Wartungshelfer mitbringen sollen: • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Wartung sammeln können • Mit anzupacken ist für Sie selbstverständlich • Teamfähigkeit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung • Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-mainz@tempton.de) oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (06131-61713-0) oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Wasser besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Ihr Team der Niederlassung Mainz freut sich auf Ihre Bewerbung. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden. TEMPTON zählt mit mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht TEMPTON zu einem spannenden Arbeitgeber.

Dein Profil: Du hast idealerweise eine kaufmännischen oder serviceorientierte Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst

Ort: 55116 Mainz | Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet | Ausschreibungs-ID: RE-55494962A REWE To Go ermöglicht ein unkompliziertes Einkaufserlebnis. Ready to eat, ready to heat - für anspruchsvolle Kunden im oftmals hektischen Alltag. REWE To Go gehört zur REWE Group mit Sitz in Köln. Gegründet 1927, ist die REWE Group heute mit einem Umsatz über 52 Mrd. Euro und 330.000 Beschäftigten einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne Europas. Deutschlandweit leisten dabei rund 100.000 Mitarbeiter den wichtigsten Beitrag: Sie engagieren sich mit Herzblut, weil sie nicht nur gefordert, sondern auch bestens gefördert werden. Wir freuen uns auf Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Aushilfen (m/w/d) auf 450-Euro-Basis für die Früh-/ Tag- und Spätschicht Ihre Aufgaben:Das Aufgabengebiet orientiert sich sehr stark an den vertrieblichen Ausrichtungen • Warenpräsenz, kurze Kundendurchlaufzeiten, zügige Kassiertätigkeiten prägen das Arbeitsumfeld • korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge, Abrechnung der Scannerkasse • Sauberhalten der Kassenzone • Auffüllen von Ware im REWE To Go und Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums • kompetente Beratung und freundliche Ansprache von Kunden • Zubereitung von Speisen für die kalte Theke Ihr Profil: • Idealerweise Erfahrungen im Gastronomie- und Systemgastronomiebereich • Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein • Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständigkeit und Einsatzfreude • ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).Deine Auf­ga­ben: Dir werden in der 2-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Umsetzung der Frische und Sauberkeit der Filialen vermittelt. Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung zum Verkäufer und persönlicher Eignung stehen dir alle Türen offen: Du kannst deinen Weg bei Lidl fortsetzen, z. B. mit der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und anschließend mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter.Dein Pro­fil: Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife) Engagement und Begeisterung für den Handel Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Zeitliche FlexibilitätUnser Ange­bot: Wir legen Wert darauf, dass sich deine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wirst du während deiner Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale" und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.100 €, 3. Jahr: 1.250 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens, übernommen zu werden.

Was macht man da aus sich? Werde Retter eines jeden Festessens. Aber vorab: In unseren Märkten wird nicht geschlachtet. Du begleitest aber die gesamte Prozesskette, beginnend mit der Zerlegung der angelieferten Fleischteile. Danach geht es weiter mit der fachgerechten Weiterbearbeitung zu den Fleischstücken, die in unseren Bedienungstheken gehandelt werden. Auch die Herstellung aller denkbaren Wurstsorten sowie von verkaufsfertigen Braten, Spießen und anderen Spezialitäten gehört zu deinen Aufgaben. Dabei spielen Qualität und hygienische Sicherheit in allen Produktionsschritten und im Verkauf eine große Rolle, ebenso wie Frische und Zuverlässigkeit – und in unseren Märkten natürlich die Beratung unserer Kunden. Du berätst Kunden zu frischen Wurstwaren und Fleischprodukten Du bereitest Fleischprodukte ordentlich für den Verkauf vor Du zerlegst Fleisch zu Fleischteilen Du produzierst Fleisch- und Wurstwaren Du verpackst Fleisch- und Wurstwaren Du veredelst Fleisch zu SpezialitätenWas lernt man da genau? Du lernst alles rund um die Fleischproduktion Du meisterst die Herstellung von Wurst und Schinken Du lernst die Geheimnisse des Marinierens kennenWas sollte man dafür mitbringen? Freude am Umgang mit Lebensmitteln Freude am Umgang mit Menschen Bewusstsein für die Notwendigkeit von Hygiene Geschicklichkeit Ordnungssinn Rasche Auffassungsgabe OrganisationstalentDauer und Ablauf Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – aber wenn du dir nicht ins eigene Fleisch schneidest, ist je nach Region und unter bestimmten Voraussetzungen eine Verkürzung möglich. Nach bestandener Prüfung bist du Fleischer. Während der Ausbildungszeit lernst du, wie du Fleisch- und Wurstwaren behandelst, wie du mit Lebensmitteln umgehst und wie du Fleisch zu Spezialitäten veredelst – eine Ausbildung, die sich durch tolles Teamwork auszeichnet und noch dazu auf einen sicheren Arbeitsplatz abzielt. Essen und Trinken bleibt unentbehrlich, so wie deine Stelle bei EDEKA. Eine Zukunftschance nach deinem Geschmack? Dann warte nicht lang und pack zu. Füll einfach nur das Kontaktformular aus und schicke es uns zu. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).Deine Auf­ga­ben: Dir werden in der 3-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit vermittelt. Ebenso prüfst du den Wareneingang im Lager, unterstützt bei der Inventur oder erstellst im dritten Ausbildungsjahr Personaleinsatzpläne und leitest deine erste eigene Schicht. Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast du die Möglichkeit, dich zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter zu entwickeln.Dein Pro­fil: Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife) Engagement und Begeisterung für den Handel Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Zeitliche FlexibilitätUnser Ange­bot: Wir legen Wert darauf, dass sich deine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wirst du während deiner Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale" und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.100 €, 3. Jahr: 1.250 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens, übernommen zu werden.

Du kannst gut organisieren und sorgst gerne dafür, dass Dinge reibungslos funktionieren? Du begeisterst dich für Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung, Pflege, Fotografie und all die anderen Themen in einem Drogeriemarkt? Dann mach was draus: mit dem dualen Studium BWL Handel, Schwerpunkt Filiale (B.A.).Deine Aufgaben und Lerninhalte Arbeitsalltag kennenlernen: Während deines Studiums lernst du alle Prozesse und Abläufe in einem dm-Markt kennen. Da du selbst aktiv mitarbeiten und zum Beispiel Kunden beraten wirst, solltest du kommunikativ sowie teamfähig sein und dich für unser Sortiment interessieren. Organisieren: Damit alles rund läuft, gibt es auch viel zu organisieren. Hierzu zählen zum Beispiel kaufmännische Tätigkeiten, wie Ware bestellen oder gemeinsam den Tagesablauf im Team gestalten. Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Um selbständig arbeiten zu können, lernst du, die betriebswirtschaftlichen Kernthemen, Prozesse und Kennzahlen im Einzelhandel zu verstehen, zu analysieren und anzuwenden. Ein Interesse an solchen Themen sowie die Freude daran, analytisch zu denken, solltest du mitbringen. Sortiment gestalten: Im Laufe deines Studiums lernst du das komplette Sortiment kennen und dieses aktiv mitzugestalten. Zusammenhänge erkennen: Du lernst die Gesamtzusammenhänge und Prozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule besuchst du beispielsweise Vorlesungen zu Themen wie Betriebswirtschaftslehre, Handelsmarketing, Unternehmensrechnung, Organisation und Personal. Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns lernst du schon frühzeitig, Aufgaben selbständig zu gestalten. Du solltest also grundsätzlich Spaß daran haben, eigenverantwortlich zu arbeiten.Rahmenbedingungen Dauer des Studiums: 3 Jahre Ausbildungsorte: Dein dm-Markt Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Schulische Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinen Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest. Das ist uns wichtig: Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig, aber nicht alles! Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Daher interessieren uns vor allem deine Persönlichkeit, deine Stärken und Interessen. Im Rahmen deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie du diese in deinem dualen Studium einbringen möchtest.Deine Perspektiven: Wie es nach deinem Studium weitergeht? Generell gibt es verschiedene Möglichkeiten. Deswegen unterstützen wir jeden individuell auf dem Weg, den er gehen möchte.Weitere Informationen dm.de/machwasdrausSo bewerben Sie sich bei uns: Über unser Online-Bewerbungsportal Mit An­ga­be der Re­fe­renz­num­mer und dem ge­wünsch­ten Stand­ort