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About us Urban Sports Club bietet eine flexible Sport-Flatrate. Ziel ist es, Menschen über das größte und vielfältigste Angebot zum Sport zu motivieren und zu einem gesunden und aktiven Lebensstil zu inspirieren. Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich aus über 50 Sportarten und mehr als 6.000 Partner-Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal & Spanien ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone App zum Sport einchecken. Vielfältigkeit, flexible Konditionen sowie organisierter Teamsport und Wellnessangebote runden das preisgekrönte Angebot für Privat- und Firmenkunden ab. Urban Sports Club wurde 2012 von Moritz Kreppel und Benjamin Roth mit Sitz in Berlin gegründet und wuchs zunächst eigenfinanziert. Ab 2015 folgte die Expansion in über 20 weitere Großstädte sowie die Übernahme zweier Mitbewerber. Im Dezember 2016 schloss sich außerdem Wettbewerber Somuchmore dem deutschen Marktführer für Sport-Flatrates an. Im Januar 2018 folgte FITrate und im Dezember desselben Jahres INTERFIT. The opportunity  Als Administrative Aushilfe (w/m/d) unterstützt du uns bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Assistenz und Verwaltung. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Lösungen von Prozessen und Digitalisierung.  Dein Arbeitsort ist unser Office in Köln. How you apply your skills  Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Lösungen von Prozessen mit Du unterstützt das Team bei der Datenpflege und Übertragung von Informationen Du erstellst Übersichten und Statistiken Du unterstützt das Team bei der Vervollständigung und Übertragung von Informationen in Pipedrive (CMS/CRM System) Du planst Bestellungen und den Einkauf von Marketingmaterialien Du erfüllst verschiedene administrative Tätigkeiten Du wechselst zwischen den verschiedenen Bereichen und arbeitest im Tagesgeschäft mit What you need to succeed  Du hast eine hohe IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Du hast ein Talent für Organisation, großes Engage­ment und eine hohe Belastbarkeit Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist dienstleistungsorientiert Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit IT-Orientierung) ist von Vorteil Grundkenntnisse in der Arbeit im Backend einer Website sind von Vorteil What's in it for you Flache Hierarchien, die viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten Ein lockeres, aber leistungsstarkes Team Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke, Snacks und Obst & Gemüse von GegessenWirdImmer Eine lebhafte, Startup-typische Arbeitsatmosphäre in Berlin Eine kostenfreie L-Mitgliedschaft im Urban Sports Club Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung), nutze dafür den im Kontaktfeld angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

About us Urban Sports Club bietet eine flexible Sport-Flatrate. Ziel ist es, Menschen über das größte und vielfältigste Angebot zum Sport zu motivieren und zu einem gesunden und aktiven Lebensstil zu inspirieren. Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich aus über 50 Sportarten und mehr als 6.000 Partner-Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal & Spanien ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone App zum Sport einchecken. Vielfältigkeit, flexible Konditionen sowie organisierter Teamsport und Wellnessangebote runden das preisgekrönte Angebot für Privat- und Firmenkunden ab. Urban Sports Club wurde 2012 von Moritz Kreppel und Benjamin Roth mit Sitz in Berlin gegründet und wuchs zunächst eigenfinanziert. Ab 2015 folgte die Expansion in über 20 weitere Großstädte sowie die Übernahme zweier Mitbewerber. Im Dezember 2016 schloss sich außerdem Wettbewerber Somuchmore dem deutschen Marktführer für Sport-Flatrates an. Im Januar 2018 folgte FITrate und im Dezember desselben Jahres INTERFIT. The Opportunity Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Corporate Account Management unterstützt du die Abteilung von A bis Z bei allen anfallenden Aufgaben. Hierbei liegt besonderer Fokus auf den folgenden Aufgaben. How you apply your skills Du sorgst für Customer Satisfaction indem du alle Kundenanfragen schnell & kompetent per E-Mail beantwortest. Du erstellst ansprechendes Marketingmaterial von Newsletter bis hin zu Flyer & Poster. Dabei erhältst du Einblicke in relevante Design & Marketing Software wie Mailchimp, Adobe & AffinityPhoto. Du promotest den Urban Sports Club und unterstützt uns bei Teambuilding- und Health Events und sorgst damit für mehr WorkOUT Life Balance in den Unternehmen. What you need to suceed Du befindest Dich aktuell in einem relevanten Studium und bist in Berlin ansässig. Du besitzt sehr gute Deutsch- als auch Englisch-Kenntnisse. Du bist kommunikativ, selbstorganisiert und strukturiert. Du kannst Dich in hohem Maße mit unserem Produkt identifizieren und bist sportbegeistert. Du sucht eine Werkstudententätigkeit für 20 Stunden die Woche, für mindestens 4 Monate. What's in it for you Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten Eine kostenfreie L-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club im Wert von 99€ Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Lernpotential Kostenlose Getränke und Snacks Eine lebhafte, Startup-typische Arbeitsatmosphäre in Berlin mit offenen und dynamischen Strukturen Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung), nutze dafür den im Kontaktfeld angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

About us Der Urban Sports Club bietet eine flexible Sport-Flatrate. Ziel ist es, Menschen über das größte und vielfältigste Angebot zum Sport zu motivieren und zu einem gesünderen und aktiven Lebensstil zu bewegen. Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich aus über 50 Sportarten und mehr als 3.000 Partner-Standorten, darunter 500 in Paris (Frankreich) und 50 in Rom (Italien) ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone App zum Sport einchecken. Vielfältigkeit, flexible Konditionen sowie organisierter Teamsport und Wellnessangebote runden das preisgekrönte Angebot für Privat- und Firmenkunden ab. Der Urban Sports Club wurde 2012 von Moritz Kreppel und Benjamin Roth mit Sitz in Berlin gegründet und wuchs zunächst eigenfinanziert. Ab 2015 folgte die Expansion in über 20 weitere Großstädte sowie die Übernahme zweier Mitbewerber. Im Dezember 2016 schloss sich außerdem Wettbewerber Somuchmore dem deutschen Marktführer für Sport-Flatrates an, im Januar 2018 folgte FITrate. How you apply your skills Du bist erster Ansprechpartner für B2B Kunden oder solche die es werden wollen Du hilfst uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Services, unserer Prozesse und Tools Du unterstützt deine Kollegen im Field und Inside Sales in allen Belangen des Tagesgeschäfts Du bist für die Aufnahme und Qualifizieren von Kundenanfragen zuständig Du wirkst am kontinuierlichen Ausbau und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Daten mit Die Erstellung von kundenspezifischer Dokumentation runden dein Aufgabengebiet ab What you need to succeed Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Du besitzt verkäuferisches Talent und bedingungslose Kundenorientierung Du bist eigeninitiativ, strukturiert und selbstorganisiert Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher mündlich und schriftlich auf Deutsch, gerne auch auf Englisch Du kannst dich in hohem Maße mit unseren Zielen und unserem Produkt identifizieren und bist sportbegeistert What's in it for you Flache Hierarchien, die viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten Ein lockeres, aber leistungsstarkes Team Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks Eine lebhafte, Startup-typische Arbeitsatmosphäre in Berlin Eine kostenfreie L-Mitgliedschaft im Urban Sports Club Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung), nutze dafür den im Kontaktfeld angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Als Sales Specialist (m/w/d) im Bereich Corporate Innovation verantwortest Du vertriebliche Teilprojekte und baust Dir ein methodisches, technologisches und/oder branchenspezifisches Know-How auf. Wir sind auf der Suche nach offenen und begeisterungsfähigen Menschen. Da Teamwork bei uns groß geschrieben wird, solltest Du eine kommunikative Ader haben und Dich gerne in Teams einbringen. Wir suchen echte „Macher“ mit viel Tatendrang und Energie, die gleichzeitig strategisch und analytisch denken. Deine Verantwortung Du arbeitest Dich schnell in die unterschiedlichsten Corporate Innovation-Projekte ein und bist federführend dafür verantwortlich, den vertrieblichen Erfolg des Projekts zu gewährleisten. Dafür erstellst Du Vertriebsstrategien, koordinierst die notwendigen Ressourcen und bist selbst auch operativ tätig Durchführung von Vertriebsaktivitäten (Telefonische Akquise, Messebesuche & Vor-Ort Kundentermine) Du bewertest und erstellst Reportingformate aus denen Du iterativ Handlungsempfehlungen für Dich und das Projektteam ableitest und umsetzt In dieser Position verantwortest und überwachst Du Deine individuellen Ziele und die gesetzten Umsatzziele selbstständig Aktives Interagieren mit dem Kunden auf Arbeitsebene, sowie eigenständige und sichere Präsentation der Projektergebnisse beim Kunden Sicherstellung einer durchgängigen Kommunikation im Team, sowie extern bei Kunden. Dadurch trägst Du nachhaltig zur Entwicklung es Teamspirits und einer exzellenten Teamleistung bei   Deine Fähigkeiten und Kompetenzen Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium Du konntest bereits praktische Vertriebserfahrungen sammeln und schreckst auch nicht davor zurück selbst zum Hörer zu greifen Du bist in der Lage eine Vertriebsstrategie – mit hohem Verständnis der Erfolgsfaktoren im Vertrieb – zu entwickeln, konzeptionell auszuarbeiten und in Projekten zu verankern Du bist sicher im Selbstmanagement, erzielst zuverlässig Ergebnisse von hoher Qualität Hoher Leistungswille, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit Was erwartet Dich bei etventure? Mitarbeiter bei etventure zu sein, hat viele Vorteile. Neben der Möglichkeit, in einem angenehmen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, bietet Dir etventure herausfordernde Aufgaben und viele Chancen, Dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus profitierst Du von Benefits in folgenden Bereichen: Das spannende und chancenreiche Umfeld einer umsetzungsorientierten Digitalberatung, die von kununu als attraktivster Arbeitgeber der deutschen Hauptstadt ausgezeichnet wurde Die Möglichkeit, relevante Erfahrungen im Aufbau von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu sammeln Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, wo Deine Erfahrung und Deine Ideen gefragt sind Vom ersten Tag an viel Verantwortung und die Möglichkeit, einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und natürlich viel Spaß bei der Arbeit Die Nutzung attraktiver Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits Auf geht's! Wir wissen, dass die Bewerbung und die Übernahme einer neuen Stelle einen gewissen Vertrauensvorschuss erfordert. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst, wenn Du Dich bei etventure bewirbst. Um ein wenig mehr über die Arbeit bei uns zu erfahren, findest Du  hier  und  hier  einen kleinen Einblick, wie das Leben bei etventure aussieht. – Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Deine Motivation für etventure, CV, Zeugnisse) inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung (Ansprechpartner: Gertjan Hoefman). Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Ihre Karriere beim Branchen-IT-Spezialisten Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und wollen von den attraktiven Vorteilen des Arbeitens in internationalen Teams profitieren? Die CSB-System AG ist der führende Branchen-IT-Spezialist für die Prozessindustrien Nahrungsmittel, Getränke, Chemie, Pharma und Kosmetik sowie den Handel. Mit Software, Hardware, Services und Business Consulting aus einer Hand sind wir seit 40 Jahren der Innovationspartner unserer Kunden und sorgen für entscheidende Wettbewerbsvorteile. Als erfolgreiche und weltweit aktive Unternehmensgruppe mit kontinuierlichem Wachstum und flachen Hierarchien beschäftigen wir mehr als 600 Mitarbeiter und sind in über 40 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau unseres   Geschäftsbereichs Vertrieb   suchen wir für unsere   Niederlassung Südwest in Ettlingen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte Nachwuchskraft als Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertrieb in der Schweiz. Unser Trainee-Programm im Überblick Ein 24-monatiges Trainee-Programm Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Representatives Regelmäßige Schulungen zur Erweiterung des betriebswirtschaftlichen und systemtechnischen Wissens Eine intensive Einarbeitung zur Vorbereitung auf die Übernahme einer attraktiven Vertriebsposition Einführung in die Grundlagen unseres CSB-Systems in unserem Stammhaus in Geilenkirchen bei Aachen Teilnahme an Schulungen sowie die Bearbeitung weiterführender Aufgaben und die selbstständige Einrichtung einer Übungsfirma Erste selbstständige Tätigkeiten in den Bereichen Direktmarketing und Vertriebsinnen-dienst Übernahme von Aufgaben im Bereich Vertrieb Wir erwarten von Ihnen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität sowie Leistungs- und Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, eine souveräne Persönlichkeit und gute Umgangsformen Eine eigenverantwortliche, zielgerichtete und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Englisch- sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms verstärken Sie unser Vertriebsteam in der Schweiz. Unser Angebot Sie können sich auf eine langfristige, herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem innovativen, weltweit agierenden und erfolgreichen Unternehmen freuen. Selbstverständlich erwartet Sie eine qualifizierte Einarbeitung. Interessante Perspektiven runden das Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartner: Frau Stephanie Rose &   Frau Jacqueline Mingers CSB-System AG | Personalmanagement | An Fürthenrode 9-15 | 52511 Geilenkirchen Tel.: 02451 625-0  Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Als Teil unseres Think Tank und Sales Teams in München bist du mitverantwortlich dafür, unseren Kundenstamm zu erweitern und neue Kundensegmente zu erschließen. Unter anderem stellst du Motius auf Konferenzen, Messen, etc. vor und besprichst mögliche Projekte mit potentiellen Kunden. Durch dein technisches Know-How und deine Begeisterung für neue Technologien kannst du Motius als Forschungs- und Entwicklungsunternehmen professionell, aber vor allem authentisch präsentieren.   Sales und Think Tank bei Motius heißt, mit Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen ihre Herausforderungen zu besprechen und aus vagen Problem Statements erste Produktideen und Lösungsansätze für Motius herauszuarbeiten. Du steigst in verschiedene Themenfelder (z.B. Industry 4.0., Autonomes Fahren, Business Intelligence) tief ein und übernimmst die Akquise der Projekte, die Motius dann mit der Kombination aus Kernteam und Talent Community bearbeitet, und entwickelst die Kontakt zu unseren Kunden weiter. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen TUM-BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Erste einschlägige Erfahrung in den Bereichen Sales, Vertrieb, Business Development oder in einem vergleichbaren unternehmerischen Umfeld (z.B. Innovationsmanagement, Think Tank, Design Thinking) Begeisterung für neue Technologien und Produkte und ausgeprägte digitale Affinität Unternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Themen auch mal komplett neu zu denken Kommunikations- und Ausdrucksstärke in englischer sowie deutscher Sprache Deine Rolle Verantwortung in den Bereichen Sales und Business Development (d.h. Aufbau von Kooperationen, Kundenakquise, Projektvorplanung, Marktrecherche, etc.) Im direkten Austausch mit potenziellen und aktuellen Kunden zeigst du technische Möglichkeiten auf, die mit Motius umgesetzt werden können und verlierst dabei auch den Business Case für unsere Kunden nicht aus den Augen Verkörperung und Ausstrahlung der Motius Brand: smart, technologisch up-to-date, „punchin above our weights“ Pitching von Motius auf Events, Konferenzen, Messen o.Ä. Targetsetting und Lead Generation zusammen mit dem Sales Team Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Unser Angebot Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Einmalige Startup-Erfahrung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern auf Augenhöhe Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Zoovu ist die führende AI-betriebene Conversational Plattform. Mehr als 500+ Marken und Händler wie Amazon, Canon und Otto steigern bereits mit zoovu ihre Conversions und Umsätze über ihre Websites, Chatbots und im POS. Unsere Digital Assistants helfen jeden Tag Milliarden von Kunden, mittels künstlicher Intelligenz das perfekte Produkt zu finden. Unser internationales Team von 180+ Leuten an unseren Standorten in New York, Boston, London, Wien und Wroclaw arbeitet eng zusammen. Für unseren neuen Standort Berlin suchen wir dynamische Talente, die mit uns gemeinsam wachsen. Als Inside Sales Manager wirst du folgende Aufgaben übernehmen Du recherchierst, identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden im B2B-Bereich Du füllst, verwaltest und pflegst die Sales Pipeline mit Unterstützung unseres CRM-Systems Du planst und führst Outbound Aktivitäten durch (E-Mail, Cold Calling, Soziale Netzwerke) Du baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Du entwickelst Opportunities und generierst Abschlüsse zum Erreichen von Quartals-Umsatzzielen im DACH-Raum Du besuchst Konferenzen, Messen oder Networking-Events Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei Du bringst eigene Ideen ein und strebst nach kontinuierlicher Verbesserung Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um unser Produkt und Angebot weiter zu verbessern Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, vorzugsweise in BWL/VWL/Wirtschaftsinformatik oder anderem relevanten Feld) 1-2 Jahre Berufserfahrung in kundenorientierten Rollen (bspw. Business Development, Account Management) Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eloquente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Strukturiertes und überlegtes Handeln Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Präzision Selbständigkeit, Zielstrebigkeit und lösungsorientiertes Denken Kundenorientierung und Empathie Flexibilität und Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung in Startups, Tech-Unternehmen, Agenturen oder der Beratung ist ein Plus Was wir dir bieten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Flache Hierarchien, offene Kommunikation Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Attraktive Gehaltspakete (36-40k EUR + erfolgsbasierte Provision) Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Ein hippes Büro im Herzen Kreuzbergs (in direkter Nähe anderer Tech-Unternehmen und Start-Ups) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Startup-Atmosphäre, (globale) Team-Events, Kaffee, Getränke – for free Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Die CareerTeam Group ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Organisiert wie ein Tech-StartUp - agil, datengetrieben und innovativ - unterstützen wir mit 200 Mitarbeitenden an den Standorten in Hamburg, Berlin, Köln und München sowie Amsterdam, Paris und Zürich unsere Partnerunternehmen seit 2011 bei der Besetzung von vakanten Fach- und Führungspositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CareerTeam Group im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf. Der Fokus liegt im "Perfect-Fit" für Bewerber*innen und Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Unter dem Dach der Group vereinen wir sieben hoch spezialisierte Agenturen: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON und Sinceritas. alphacoders ist unser Spezialist für die Vermittlung von IT-Expert*innen, Programmierer*innen, Webdesigner*innen und anderen Technik-Koryphäen.  Für die Weiterentwicklung und Mitgestaltung des fast vier Jahre reifen Startups suchen wir einen begeisterten Sales Manager (m/w/d) , der alphacoders sowohl durch technische Expertise als auch durch Sales Qualitäten nach vorne bringt. Deine Aufgaben Du bist für die Gewinnung von neuen Partnern sowie für das Key Account Management zuständig und trägst damit zur Geschäftsentwicklung von alphacoders bei Du unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie und -Prozesse In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Pre-Sales Team führst du vorqualifizierte Leads zum Vertragsabschluss Du analysierst Kundenanforderungen und berätst unsere Partner hinsichtlich des IT-Umfelds sowie in den Bereichen Programmiersprachen, Frameworks, IT-Infrastruktur und in der Personalauswahl Du erstellst und verhandelst Angebote und Verträge und präsentierst unsere Dienstleistung auf Management- und Entscheidungsträgerebene Du vertrittst alphacoders auf Veranstaltungen wie IT- und Digitalmessen und baust dir dadurch ein Netzwerk an Interessenten und neuen Partnern auf Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst erste Er­fah­rungen im Sales, insbesondere in der Neukundenakquise und im Key Account Management mit Du bist idealerweise ein Brancheninsider der Tech-, Digital- und Developer-Branche Du verfügst über exzellente Sales- Eigenschaften und den gewissen unternehmerischen Drive Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden und verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und eine hohe Lösungsorientierung Zudem beherrschst du Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Deine Benefits Nur einen Katzensprung von der Elbphilharmonie entfernt und mit Blick auf diese füllen wir die Phrase “Startup mit flachen Hierarchien” mit Leben! Wir sind ein bunter Haufen von Digital Talents voller Zukunftsvisionen - uns vereint der eine Anspruch: Building great teams. Getreu unserem Motto “Failure, Feedback, Forward” lernen wir aus Fehlern, entwickeln uns stetig weiter und nutzen unsere Erfahrungen als Grundstein für Innovation und Fortschritt. Um nicht nur uns, sondern auch dich weiterentwickeln zu können sind regelmäßige Feedbackgespräche fest in unserer Kultur verankert. Der Bio-Obstkorb, eine Siebträger-Kaffeemaschine und andere kostenlose Getränke sind für uns genauso selbstverständlich wie Zuschüsse zum HVV-Ticket und zum Fitnessstudio. Zudem bieten wir dir eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit. Damit du dabei auch wirklich flexibel sein kannst, stellen wir dir ein iPhone und MacBook zur Verfügung - natürlich auch für den privaten Gebrauch. Was wirklich besonders ist, ist unser Teamzusammenhalt. Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Teamorientierung und einem freundschaftlichen Miteinander. Auf Wettbewerb untereinander verzichten wir und fordern uns lieber selbst heraus. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, als Teammitglieder und als Freunde: Denn gemeinsam sind wir erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit. Den Teamspirit pflegen wir bei vielen Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen oder Grillabenden aber auch der ein oder anderen Mottoparty. Unsere kreativen Schaffenspausen verbringen wir am liebsten an der Playstation, beim Tischkicker oder auch an der Tischtennisplatte. Neben der Teamfindung unterstützen wir auch deine Selbstfindung durch Yogastunden, aber auch regelmäßige Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten. Werde Teil dieses Teams und bewirb dich jetzt über unser Bewerberformular  mit Angabe der Referenznummer #3575Gs sowie deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist Annemie Lietz . Wir freuen uns schon darauf dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Neugier ist dein zweiter Name? Der Austausch mit anderen Menschen inspiriert dich? Sales ist für dich mehr als nur gerne zu Telefonieren? Du suchst ein echtes Team in dem man sich gegenseitig fordert und fördert? Außerdem bist du überzeugt davon, dass die digitale Transformation unser Leben nachhaltig verbessern wird und möchtest andere davon überzeugen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich! Diese Herausforderungen erwarten dich Als Sales Development Representative (SDR) stehst du an der Speerspitze unseres Sales Teams und bist elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Du unterstützt das Team innerhalb des gesamten Sales Cycles von der Pre-Qualification bis zum Abschluss mit folgenden Aufgaben: Aufbau von Beziehungen um einen aktiven Dialog mit Kunden zu etablieren Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management um Potential für neue Kundengruppen systematisch zu identifizieren Identifikation des idealen Kunden und entsprechenden Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead Generierung Enger Austausch mit dem Marketing Team zur Optimierung der Lead Qualität Dein Profil Du begeisterst dich für den Kundenkontakt und Softwaretechnologie und bist jetzt bereit deine Begeisterung zum Job zu machen  Du bringst natürliche Neugier mit und löst gerne Herausforderungen auf kreative Weise Du bist selbstsicher und freundlich in der Kommunikation und schaffst es das Vertrauen und die Begeisterung beim Kunden zu wecken  Deine technische Affinität, schnelle Auffassungsgabe und dein unternehmerisches Denken machen dich zum kompetenten Ansprechpartner unserer potenziellen Kunden Dein hohes Energielevel und deine Eigeninitiative setzt du ein und entwickelst dich dadurch zum Motor für unser Sales Team Du beherrschst Deutsch und Englisch mindestens auf C1 Niveau  Was wir suchen, sind authentische Menschen mit Persönlichkeit. Unser Selbstverständnis als Sales Team: Wir denken out-of-the-box, fordern und fördern uns kontinuierlich mit dem Ziel das Leben unserer Kunden zu verbessern, eine grandiose Firma aufzubauen und dabei jede Menge Spaß zu haben. Was du lernst Der SDR ist der perfekte Einstieg um das Thema Software Sales von Grund auf zu verstehen und sich damit für eine Karriere im Sales, Marketing oder Customer Success zu empfehlen. Entwicklung & Umsetzung einer Go-to-Market Strategie in einem B2B Direct-Sales-Modell Erarbeitung Sales getriebener Initiativen der Lead Generierung zur Optimierung des Prospecting & Qualification Prozess um Conversion Rates zu maximieren Zusammenarbeit mit den Account Executives und den Marketing & Produkt Teams Analyse & Interpretation von Kundenanforderungen Warum Personio Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben zu wachsen Jährlich 1500 Euro Entwicklungsbudget, das du nach eigenem Wunsch für Weiterbildungen einsetzen kannst Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest Für 25 Euro im Monat trainierst du in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain Feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.) Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über uns Gründerszene ist mit über 1,4 Millionen Lesern im Monat das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Doch damit nicht genug: Mit dem wichtigen Classified, der Gründerszene Jobbörse , wird die Recruiting-Branche aufgemischt und das Employer Branding-Thema in ein neues Licht gerückt. Und hier kommst Du ins Spiel! Wir wollen mit Dir die Gründerszene Jobbörse zur wichtigsten Recruiting- und Employer Branding-Anlaufstelle in der Digitalwirtschaft machen. Dafür möchten wir mit Dir alle notwendigen Maßnahmen entwickeln und umsetzen! Das wäre Dein Part
 Du betreust den gesamten Saleszyklus von der Gewinnung neuer Kunden bis zum Vertragsabschluss Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden und berätst sie individuell und gesamtheitlich zu Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen, um gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung zu entwickeln Du präsentierst telefonisch, per Email sowie bei Kundenterminen vor Ort die Produkte der Gründerszene Jobbörse und repräsentierst die Gründerszene Jobbörse auf relevanten Events Du analysierst die Performance der Jobangebote und ziehst Schlüsse daraus, wie wir gemeinsam die Jobbörse auf das nächste Level bringen können Du konzipierst und setzt Mailingkampagnen um Das bringst Du mit Relevante Berufserfahrung im Sales auf B2B-Seite und idealerweise in einer Personaldienstleistung Großes Interesse an den Themen Digitalisierung, Recruiting und Employer Branding gepaart mit einem guten Gespür für Trends Ein gutes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden Verhandlungsgeschick, um einen Lead zum Kunden zu machen Sympathisches, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Was wir Dir bieten Eine spannende Rolle, die wir zusammen mit Dir weiterentwickeln wollen Eine Unternehmenskultur, in der man nicht nur über neue Ideen spricht, sondern sie auch umsetzt Ein Feld, mit dem wir noch viel vorhaben und in dem Dein Lead gefragt ist Kommunikation auf Augenhöhe, in der Diskussion erlaubt und erwünscht ist Einen abteilungsübergreifenden Austausch mit Marketing, Online Marketing und Social Media Startup-Flair mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und engagierten Kollegen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und digitale Essensmarken Interessiert? Schick uns Deine Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Anstelle eines langweiligen Standardanschreibens freuen wir uns, wenn Du Dich in einem kurzen Absatz per Email pitchst oder eine andere kreative Form wählst. Du hast noch Fragen? Sina Heller beantwortet sie Dir gerne: +49 151 64 95 50 37. Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst du auch via WhatsApp unter derselben Nummer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unser Profil Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offline-Plattformen wie Gründerszene.de mit 1,4 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich, Netzwerk-Events und Konferenzen wie Spätschicht und Heureka. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft. Weiterhin informiert und vernetzt Vertical Media mit den Medienplattformen NGIN Food und NGIN Mobility Unternehmen und Executives zu branchenspezifischen Digitalisierungsthemen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

About us Urban Sports Club bietet eine flexible Sport-Flatrate. Ziel ist es, Menschen über das größte und vielfältigste Angebot zum Sport zu motivieren und zu einem gesunden und aktiven Lebensstil zu inspirieren. Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich aus über 50 Sportarten und mehr als 6.000 Partner-Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal & Spanien ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone App zum Sport einchecken. Vielfältigkeit, flexible Konditionen sowie organisierter Teamsport und Wellnessangebote runden das preisgekrönte Angebot für Privat- und Firmenkunden ab. Urban Sports Club wurde 2012 von Moritz Kreppel und Benjamin Roth mit Sitz in Berlin gegründet und wuchs zunächst eigenfinanziert. Ab 2015 folgte die Expansion in über 20 weitere Großstädte sowie die Übernahme zweier Mitbewerber. Im Dezember 2016 schloss sich außerdem Wettbewerber Somuchmore dem deutschen Marktführer für Sport-Flatrates an. Im Januar 2018 folgte FITrate und im Dezember desselben Jahres INTERFIT. The Opportunity Als  Sales Manager   (w/m/d) im Innendienst  bist du kompetenter Ansprechpartner und Berater für potenzielle Firmenkunden. Mit deinem verkäuferischem Charme überzeugst du telefonisch Unternehmen von dem Mehrwert einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Dein Arbeitsort ist unser Office in Berlin. How you apply your skills Du betreust telefonische und schriftliche Anfragen – vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Du recherchierst und kontaktierst aktiv potentielle Neukunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote Du erläuterst die Vorteile und Möglichkeiten, unser innovatives Firmenangebot auf die Bedürfnisse der einzelnen Kunden anzupassen Du arbeitest strategisch mit deinen Kollegen im Außendienst zusammen Du optimierst deinen Verkaufsprozess kontinuierlich, um eine noch reibungslosere Abwicklung zu garantieren Du unterstützt bei weiteren Vertriebsaufgaben, wie zum Beispiel Wettbewerbsanalysen und der Erstellung von Präsentationen für kundenspezifische Lösungen What you need to succeed Du kannst es morgens kaum erwarten zum Hörer zu greifen Du besitzt verkäuferisches Talent und bedingungslose Kundenorientierung Du bist eigeninitiativ, strukturiert und selbstorganisiert Du hast erste Berufserfahrung und nachweisliche Vertriebserfolge in ähnlichen Funktionen Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und im Englischen kannst du dich gut ausdrücken. Du kannst Dich in hohem Maße mit unseren Zielen und unserem Produkt identifizieren What's in it for you Eine unbefristete Vollzeitanstellung und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, die viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten Ein lockeres, aber leistungsstarkes Team Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks wie Coffee Circle Kaffee und Obst & Gemüse von GegessenWirdImmer Eine lebhafte, Startup-typische Arbeitsatmosphäre in Berlin Eine kostenfreie L-Mitgliedschaft im Urban Sports Club Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung) über den im Kontaktfeld angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Du hast einen Sinn für neue Geschäftsfelder? Diese zu identifizieren und zu entwickeln macht dir Spaß? Du siehst dich als Stratege mit einer hands-on Mentalität? Und du bist davon überzeugt, dass die digitale Transformation unser Leben nachhaltig verbessern wird und möchtest eine aktive Rolle darin einnehmen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich! Werde ab September 2019 Teil des Partnerships Teams.  Diese Herausforderungen erwarten dich Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Development Integrations bist du ein elementarer Bestandteil unserer strategischen Plattformentwicklung für Produktpartnerschaften. Folgende Aufgaben würdest du übernehmen:  Marktanalysen zu relevanten Themen, Funktionalitäten und Anbietern im globalen HR-Softwaremarkt Unterstützung bei der Plattformstrategiekonzeption und -umsetzung mit dem Produktentwicklungs- und Customer Success Team Qualifizierung, Akquise und Begleitung der Integration von neuen Produktpartnern Unterstützung von kurzfristigen Salesaktivitäten durch Gewinnung geeigneter Partner zur Abbildung von Funktionsanforderungen von Neukunden Dein Profil Durch deine natürliche Neugier, selbstsichere und freundliche Kommunikation, sowie die Fähigkeit Herausforderungen kreativ zu lösen, gelingt es dir das Vertrauen und die Begeisterung potentieller Partner zu wecken. Deine technische Affinität und unternehmerisches Denken machen dich zum kompetenten Ansprechpartner intern und extern. Abgerundet von einem hohen Energielevel, Eigeninitiative und analytischer Kompetenz, gestaltest du den Weg Personios zum führenden HR-Betriebssystem. Ein Muss : Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf C2 Niveau Ein Bonus : erste Erfahrungen im Softwareumfeld, Business Development oder technischem Account Management. Was wir suchen, sind authentische Menschen mit Persönlichkeit. Unser Selbstverständnis als Partnerships Team: Wir sind Schnittstelle zum und im Unternehmen. Wir denken out-of-the-box, fordern und fördern uns kontinuierlich mit dem Ziel das Leben unserer Kunden zu verbessern, eine grandiose Firma aufzubauen und dabei jede Menge Spaß zu haben. Was du lernst Mit deinem Einstieg als Praktikant (m/w/d) Business Development Integrations steht dir eine breite Palette an Herausforderungen und Wachstumschancen bevor: Marktanalysen im Bereich der Digitalisierung von Human Ressources Konzeptionelle Arbeit als grundlage für strategische Make or Buy Entscheidungen Individuelle Verantwortungsübernahme in einem cross-funktionalen Schnittstellenteam Beziehungsmanagement mit cross-funktionalen internen und externen Stakeholdern Zusammenarbeit mit den Customer Success & Produkt Teams Warum Personio Personio ist ein schnell wachsendes und in München gegründetes HR SaaS Start-up. Es bietet eine ganzheitliche Softwarelösung für die Bereiche im HR und Bewerbermanagement, die insbesondere für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Wir sind ein mit viel Spaß agierendes internationales Team, dessen Ziel es ist die führende HR Plattform in Europa aufzubauen. Tauche ein in die Komplexität unserer Start-up Welt, arbeite an eigenen Projekten und bereite dich auf deinen späteren Berufseinstieg vor Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum - bei uns erhältst du eine faire Vergütung Feier unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.) Arbeite in unserem modernen Office Mitten in München - Kaffee, Mate, Obst & Müsli? Geht auf uns! Entscheide selbst, ob du einen Zuschuss zum MVV-Ticket oder eine Qualitrain Mitgliedschaft für 25 € monatlich möchtest Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse