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Who we are At Choco, we have the ambition to become one of the largest and most successful businesses of the next decade (More concrete, multi-billion dollar company). Our mission is to reduce food waste on a global scale by redesigning the food industry's global value chain. The first step towards realizing this mission is our food-supply ordering platform connecting restaurants and suppliers and simplifying the way food is traded between them.  Founded in March 2018, we have already raised one of the largest series A of the last 5 years ($45M). in funding and we are backed by top VCs such as Bessemer Venture Partners and Atlantic Labs, as well as startup leaders and entrepreneurs who have built companies such as Google, Facebook, Uber, SoundCloud, DropBox, and Delivery Hero. About the role We’re looking for an Inside Sales Associate, to bring the best restaurants on our platform through Inside Sales. Reporting to the Inside Sales Manager, you’ll be focused on messaging, prospecting, qualifying, and closing partnerships with prospective restaurant owners while promoting the Choco brand. What will you do Be a killer at sales:   hustle 24-7 to reach restaurant owners and convert them into engaged users by making a high volume of calls and emails to prospects daily Lead the full sales cycle   to attain new business from small to mid-size restaurants  Master   email marketing automation   tools to creatively engage prospects Sales processes:   take initiative in improving our sales processes and implement industry best practices to scale our high-growth business Be a “natural-born” communicator:   you have an innate talent for connecting with people and you quickly understand how to effectively communicate Choco’s value proposition to a very diverse audience of potential users. Be analytical to the bone:   find opportunities for improvement in all activities you do by being data-driven “to the bone” The ideal candidate Fluent in German & English At least 2 years of experience in inside sales at a fast-paced organization Integrity:   you are the face of the company in front of our customers and you always put Choco’s reputation above anything else. Doing things right make you successful in the long run and you hold yourself accountable to the highest quality standards Competitive mindset:   you are comfortable to perform under pressure and are motivated by the thought of defeating aggressive competitors Work Ethic:   you are hungry to give your hardest effort and your best energies into building a truly successful global business. You are ready to do whatever it takes to grow Choco’s user base in a new city Entrepreneurial Mindset:   We are building a truly global business at Choco but we are still just a small startup. Things are messy here and we are looking for individuals who can prioritize and get things done in such an environment Mission:   Passion for the food industry and/or curiosity to learn everything about it Valid work permit What we offer you Growth:   we believe in hiring from within and retaining top talent so, as the business continues to grow extremely fast, you will be given the opportunity to develop and grow alongside it.  A Stellar Team:   the biggest asset we have is the amazing people we have been able to attract to Choco. As a Chocorian, you will be able to join a truly international community of people who inspire each other every day and strive to contribute to the mission A Worthy Mission:   we deeply care about having a positive impact on the world and we have decided to tackle one of the hardest and biggest problems of our times: Food Waste and its impact on the environment. If you deeply care about the impact of your work and aren’t satisfied with “just a job”, this is your opportunity to make a difference. Benefits The opportunity to take ownership, grow quickly and make an impact in building a truly successful global business Amazing global summits and retreats where we connect and share ideas on how to face our biggest challenges (Glamping in Morocco, Skiing in the Austrian Alps and more) Modern HQ in the heart of Kreuzberg Fully covered access to Gym through UrbanSportsClub Building Choco will be the most challenging thing we will ever do in our lives. The window of opportunity is small and competition will be fierce but we have the team and the resources to make it happen. If you are truly committed to giving your best energies and the maximum possible effort to achieve this goal, join us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Who we are At Choco, we have the ambition to become one of the largest and most successful businesses of the next decade. Our mission is to reduce food waste on a global scale by redesigning the food industry's global value chain. The first step towards realizing this mission is our food-supply ordering platform connecting restaurants and suppliers and simplifying the way food is traded between them.  Founded in March 2018, we have already raised one of the largest series A of the last 5 years ($45M). We are backed by top VCs such as Bessemer Venture Partners and Atlantic Labs, as well as startup leaders and entrepreneurs who have built companies such as Google, Facebook, Uber, SoundCloud, DropBox, and Delivery Hero. What you will do Your role will be to build, manage and sustain the relationships with restaurant owners that are using our ordering app. You will solve their issues and make sure they have everything they need to get their restaurant business to the next level using Choco. Be a killer relationship builder: hustle 24-7 to make sure your clients are fully engaged and satisfied with Choco (and hence keep churn rate to the lowest possible levels) You will study the city you are responsible for, manage your own accounts, create your own plan of action and have full ownership of your territory You seek opportunities for increasing the volume of business generated by each restaurant Find opportunities to attract new customers by leveraging Referrals from established accounts Deep understanding of the industry and its specific dynamics: understand restaurant owners and their businesses, how they work, what are their main needs and pain points Be a “natural-born” communicator: you have an innate talent for connecting with people and you quickly understand how to effectively communicate with a very diverse audience of users Find opportunities for improvement in all activities you do by being data-driven “to the bone” The ideal candidate Fluent in German & English 3 years of experience in account management in a fast-paced organization Experience in the food and beverage industry is beneficial Proven track record of overachieving your monthly KPIs Competitive mindset: you are comfortable to perform under pressure and are motivated by the thought of defeating aggressive competitors Work Ethic: you are hungry to give your hardest effort and your best energies into building a truly successful global business. You are ready to do whatever it takes to grow Choco’s user base in a new city Entrepreneurial Mindset: We are building a truly global business at Choco but we are still just a small startup. Things are messy here and we are looking for individuals who can prioritize and get things done in such an environment Mission: Passion for the food industry and/or curiosity to learn everything about it Valid work permit What we offer you Growth: we believe in hiring from within and retaining top talent so, as the business continues to grow extremely fast, you will be given the opportunity to develop and grow alongside it.  A Stellar Team: the biggest asset we have is the amazing people we have been able to attract to Choco. As a Chocorian, you will be able to join a truly international community of people who inspire each other every day and strive to contribute to the mission A Worthy Mission: we deeply care about having a positive impact on the world and we have decided to tackle one of the hardest and biggest problems of our times: Food Waste and its impact on the environment. If you deeply care about the impact of your work and aren’t satisfied with “just a job”, this is your opportunity to make a difference. Benefits The opportunity to take ownership, grow quickly and make an impact in building a truly successful global business Amazing global summits and retreats where we connect and share ideas on how to face our biggest challenges (Glamping in Morocco, Skiing in the Austrian Alps and more) Modern HQ in the heart of Kreuzberg Fully covered access to Gym through UrbanSportsClub Building Choco will be the most challenging thing we will ever do in our lives. The window of opportunity is small and competition will be fierce but we have the team and the resources to make it happen. If you are truly committed to giving your best energies and the maximum possible effort to achieve this goal, join us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Who we are At Choco, we have the ambition to become one of the largest and most successful businesses of the next decade (More concrete, multi-billion dollar company). Our mission is to reduce food waste on a global scale by redesigning the food industry's global value chain. The first step towards realizing this mission is our food-supply ordering platform connecting restaurants and suppliers and simplifying the way food is traded between them.  Founded in March 2018, we have already raised one of the largest series A of the last 5 years ($45M). in funding and we are backed by top VCs such as Bessemer Venture Partners and Atlantic Labs, as well as startup leaders and entrepreneurs who have built companies such as Google, Facebook, Uber, SoundCloud, DropBox, and Delivery Hero. About the role This is an opportunity to join our Sales and Business Development Team. You will be responsible to drive growth in our key markets, developing and executing localized growth plans at record speed. What will you do Be a killer at sales: hustle 24-7 to reach restaurant owners and convert them into engaged users Be a “natural-born” communicator: you have an innate talent for connecting with people and you quickly understand how to effectively pitch Choco’s value proposition to a very diverse audience of potential users. Build the end-to-end sales pipeline and meticulously document your actions in our CRM (salesforce) Sales processes: take initiative in improving our sales processes and implement industry best practices to scale our high-growth business The ideal candidate Fluent in German & English At least 2 years of experience in a fast-paced organization, leading an end-to-end sales cycle An impressive track record of hitting your sales targets and being a top performer Integrity: you are the face of the company in front of our customers and you always put Choco’s reputation above anything else. Doing things right make you successful in the long run and you hold yourself accountable to the highest quality standards Competitive mindset: you are comfortable to perform under pressure and are motivated by the thought of defeating aggressive competitors Work Ethic: you are hungry to give your hardest effort and your best energies into building a truly successful global business. You are ready to do whatever it takes to grow Choco’s user base in a new city Entrepreneurial Mindset: We are building a truly global business at Choco but we are still just a small startup. Things are messy here and we are looking for individuals who can prioritize and get things done in such an environment Mission: Passion for the food industry and/or curiosity to learn everything about it Valid work permit What we offer you Growth: we believe in hiring from within and retaining top talent so, as the business continues to grow extremely fast, you will be given the opportunity to develop and grow alongside it. A Stellar Team: the biggest asset we have is the amazing people we have been able to attract to Choco. As a Chocorian, you will be able to join a truly international community of people who inspire each other every day and strive to contribute to the mission A Worthy Mission: we deeply care about having a positive impact on the world and we have decided to tackle one of the hardest and biggest problems of our times: Food Waste and its impact on the environment. If you deeply care about the impact of your work and aren’t satisfied with “just a job”, this is your opportunity to make a difference. Benefits The opportunity to take ownership, grow quickly and make an impact in building a truly successful global business Amazing global summits and retreats where we connect and share ideas on how to face our biggest challenges (Glamping in Morocco, Skiing in the Austrian Alps and more) Modern HQ in the heart of Kreuzberg Fully covered access to Gym through UrbanSportsClub Building Choco will be the most challenging thing we will ever do in our lives. The window of opportunity is small and competition will be fierce but we have the team and the resources to make it happen. If you are truly committed to giving your best energies and the maximum possible effort to achieve this goal, join us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Who we are At Choco, we have the ambition to become one of the largest and most successful businesses of the next decade. Our mission is to reduce food waste on a global scale by redesigning the food industry's global value chain. The first step towards realizing this mission is our food-supply ordering platform connecting restaurants and suppliers and simplifying the way food is traded between them.  Founded in March 2018, we have already raised one of the largest series A of the last 5 years ($45M). We are backed by top VCs such as Bessemer Venture Partners and Atlantic Labs, as well as startup leaders and entrepreneurs who have built companies such as Google, Facebook, Uber, SoundCloud, DropBox, and Delivery Hero. What you will do Manage day to day supplier relationships and communication.  Help prioritize business opportunities and develop action plans to achieve set goals. Create long-term business partnerships, utilizing suppliers as a multiplier for the company’s growth Analyze business performance, develop actionable insights and gain stakeholder support to drive impactful change across the business Maintain a thorough understanding of the industry, seasonality and business trends/events, and continually monitor competitor/industry developments Think outside of the box and present new ideas, processes, and opportunities that exceed customer expectations and make for a best in class experience. The ideal candidate Fluent in German and English At least 2 years of consulting, sales or purchasing experience 100% dedication, 100% humble, 100% motivation, 100% team-player  Previous experience in B2B, consulting, HoReCa or purchasing Track-record of top performance and exceeding expectations Excellent verbal communication and negotiation skills  Energetic, hungry, passionate about technology and being a part of a rapidly-growing startup Experience using CRM systems like Salesforce is a plus What we offer you Growth: we believe in hiring from within and retaining top talent so, as the business continues to grow extremely fast, you will be given the opportunity to develop and grow alongside it A Stellar Family: the biggest asset we have is the amazing people we have been able to attract to Choco. As a Chocorian, you will be able to join a truly international community of people who inspire each other every day and strive to contribute to the mission A Worthy Mission: we deeply care about having a positive impact on the world and we have decided to tackle one of the hardest and biggest problems of our times: Food Waste and its impact on the environment. If you deeply care about the impact of your work and aren’t satisfied with “just a job”, this is your opportunity to make a difference. Benefits The opportunity to take part in building a successful global business Amazing global summits and retreats where we connect and share ideas on how to face our biggest challenges (Glamping in Morocco, Skiing in the Austrian Alps and more) Modern HQ in the heart of Kreuzberg Fully covered access to Gym through UrbanSportsClub We have the ambition to become one of the largest and most successful businesses of the next decade. It will be the most challenging thing we will ever do in our lives but we have everything we need to make it happen. The window of opportunity is small and competition will be fierce. If you are truly committed to giving your best energies and the maximum possible effort to achieve this goal, join us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Who we are At Choco, we have the ambition to become one of the largest and most successful businesses of the next decade. Our mission is to reduce food waste on a global scale by redesigning the food industry's global value chain. The first step towards realizing this mission is our food-supply ordering platform connecting restaurants and suppliers and simplifying the way food is traded between them.  Founded in March 2018, we have already raised one of the largest series A of the last 5 years ($45M). We are backed by top VCs such as Bessemer Venture Partners and Atlantic Labs, as well as startup leaders and entrepreneurs who have built companies such as Google, Facebook, Uber, SoundCloud, DropBox, and Delivery Hero. About the job This is an opportunity to join one of the most hard-core teams at Choco: our Cities Expansion Team. You will be responsible to drive growth in our new markets, developing and executing localized growth plans at record speed and moving to a new city every 6 months on average. What you will do Your role will be to manage the relationships with restaurant owners that are using our ordering app. In practice, you will have to do much more than that to ensure the launch of the market is successful. For this reason, you will also get to learn how to do Customer Support, Business Development, Data Analytics, Recruiting and much more, setting you on a path to become a Generalist and a true entrepreneur. You will study the city you are responsible for, manage your own accounts, create your own plan of action and have full ownership of your territory Be a killer relationship builder: hustle 24-7 to make sure your clients are fully engaged and satisfied with Choco Be a “natural-born” communicator: you have an innate talent for connecting with people and you quickly understand how to effectively communicate with a very diverse audience of users Find opportunities for improvement in all activities you do by being data-driven “to the bone” Learn quickly and do whatever it takes to make a market launch successful  The ideal candidate Fluent in German & English Went through University with ambition, appetite for learning and hard work, hence you have excellent scores and plenty of extracurricular activities At least one internship at a startup or fast-paced environment Competitive mindset: you are comfortable to perform under pressure and are motivated by the thought of defeating aggressive competitors Global Citizen: you can endure the hurdle of moving to a new city every 6 months and you are able to integrate into new communities and environments within days. Work Ethic: you are hungry to give your hardest effort and your best energies into building a truly successful global business. You are ready to do whatever it takes to grow Choco’s user base in a new city Entrepreneurial Mindset: We are building a truly global business at Choco but we are still just a small startup. Things are messy here and we are looking for individuals who can prioritize and get things done in such an environment Mission: Passion for the food industry and/or curiosity to learn everything about it Valid work permit What we offer you Growth: we believe in hiring from within and retaining top talent so, as the business continues to grow extremely fast, you will be given the opportunity to develop and grow alongside it.  If your dream is to get exposure to different areas of the business and learn how to succeed in any role, we give you the opportunity to move across different functions and learn everything you need to become an entrepreneur or a CEO within a few years A Stellar Team: the biggest asset we have is the amazing people we have been able to attract to Choco. As a Chocorian, you will be able to join a truly international community of people who inspire each other every day and strive to contribute to the mission A Worthy Mission: we deeply care about having a positive impact on the world and we have decided to tackle one of the hardest and biggest problems of our times: Food Waste and its impact on the environment. If you deeply care about the impact of your work and aren’t satisfied with “just a job”, this is your opportunity to make a difference. Benefits The opportunity to take ownership, grow quickly and make an impact in building a truly successful global business Amazing global summits and retreats where we connect and share ideas on how to face our biggest challenges (Glamping in Morocco, Skiing in the Austrian Alps and more) Building Choco will be the most challenging thing we will ever do in our lives. The window of opportunity is small and competition will be fierce but we have the team and the resources to make it happen. If you are truly committed to giving your best energies and the maximum possible effort to achieve this goal, join us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Unser Core Team ist das Rückgrat des Unternehmens und verantwortlich dafür, dass wir sowohl auf technischer als auch auf Business Seite wachsen. Unser Sales & Think Tank Team rund um unseren Co-Founder Michi ist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden. Neben der Identifikation und der Ansprache von potenziellen Leads, gestalten sie auch den gesamten Prozess, um erste Ideen zu innovativen Produkten werden zu lassen. Als Intern unterstützt Du möglichst ab sofort das Team in allen Schritten und hast einen großen Impact auf das weitere Wachstum von Motius. Deine Rolle Unterstützung bei der Umsetzung unserer Sales Strategie in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales & Think Tank Managern Generierung von Leads zur Erweiterung des Kundenstamms und Erschließung neuer Kundensegment Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops wie z.B. unserer Innobrotzeit Direkte Zusammenarbeit und gemeinsame Ideenumsetzung mit Michael, Co-Founder und Business Development Director Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares Professionelles und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern Begeisterung für neue Technologien und Produkte Idealerweise Vorerfahrung im Sales Bereich oder in der Industrie Du bist proaktiv und hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot 4-6-monatiges Vollzeitpraktikum mit Aussichten auf Verlängerung, Werkstudententätigkeit oder Festanstellung Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, AI, AR/VR, oder Robotics – bei uns erhältst du Einblick in die Entwicklung der Produkte von morgen Hohe Lernkurve durch eine starke Feedbackkultur, individuelle Weiterentwicklung und weil wir dir hier bei Motius mehr zutrauen Andere Perks & Benefits eines Startups: Viel Flexibilität und Verantwortung, flache Hierarchien, monatliche Teambuildings 2 Tage im Monat für das Lernen und Entdecken neuer Technologien (wir nennen das „ELU“) Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und frühestem Startdatum. Working at Motius About our Tech Stack & Infrastructure With a dedicated DevOps & Infrastructure team we use a continuous integration pipeline based on GitLab CI. We use Docker, Kubernetes, and Openshift for hosting and deployment. Except for that, everybody choses his/her own hardware and OS. We use Slack and O365 for communication and Nextcloud for file sharing. Our Management Process Our project management process follows Scrum principles with bi-weekly sprint reviews and retrospectives. A team is managed by a Team Lead in collaboration with a Project Owner. We use a digital Kanban board (Taiga or Jira) and GitLab for Issue Tracking. Perks Flexible work arrangements are easily possible - the core team is usually in the office between 9:30 am and 5 pm with exceptions. Home office is possible at least once a month (and more in arrangement with your supervisor). Weekends are holy. We invest 10% of our work time for learning and exploring new technologies, we call this time ELU. It's basically at two-day company internal hackathon every month for creating prototypes and improving your skillset. Every year, the core team is invited to a weekend Surprise Trip. We've already been to Muscat, Stockholm, and   Riga . Team & Company Culture If you ask the colleagues around here, attributes being mentioned are mostly: a very friendly, open-minded, and collaborative environment. People help each other, go have lunch together, and laugh and chat in the kitchen/lunch area. People here are curios, positive, and self-ironic. Most of them are interested in sports, tech topics (e.g. trends), and games. Office environment We don't have fixed desks at Motius. Rooms and areas have certain rules and furniture and therefore offer everybody to find a place where they can be productive, e.g. in a silent room, in areas with standing desks, couches, in different meeting rooms, in a workshop, or in an open space. But, remember to always lock your screen: if not, you'll probably volunteer to bring a cake or muffins to the office. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über carwow carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs! Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Charakter, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein?   Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich in das digitale Zeitalter zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.  Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben! Was wir bieten Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem rapide wachsenden Startup Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit starkem Provisionsanteil, plus Firmenanteile Ein modernes, junges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens: Du entscheidest ob MacBook oder Lenovo; ob wir unsere Erfolge beim Italiener, Vietnamesen oder beim Spanier feiern und ob wir beim nächsten Xletics Lauf mitmachen oder doch lieber mit dem Schlauchboot die Isar lang treiben Eine ehrliche Work-Life Balance, den besten Espresso der Stadt, sowie kostenlose Getränke und Obst Den blauesten MINI den Du je gesehen hast, damit Du auch bei Deinen Kunden den richtigen Farbton hinterlässt Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung (am Telefon und in persönlichen Meetings). Hierbei sprichst du Verkaufsleiter und Verkäufer deutscher Neuwagen-Vertragshändler der verschiedenen Marken an Du recherchierst, erstellst und koordinierst Akquise-Mailings Du erarbeitest und pflegst deine Pipeline eigenverantwortlich und proaktiv Du pflegst, nutzt und erweiterst unser CRM Systems (Salesforce), um Deinen Erfolg zu maximieren Unsere Anforderungen Du hast Dein Studium abgeschlossen (oder eine vergleichbare Ausbildung) und ggf. schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Du bist ein/e überzeugende/r Verkäufer/in, der/die gerne zum Hörer greift Cold-Calling löst bei Dir keine Panik-Attacke, sondern einen Adrenalin-Schub aus Exzellente Verkaufs- & Verhandlungsfähigkeiten zeichnen Dich aus Dein Ziel ist es Deine Verkaufsziele ständig zu übertreffen, Du bist Unternehmertyp und sprudelst vor Energie Deine Welt ist digital - Du hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, Du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst, Verantwortung zu übernehmen/Entscheidungen zu treffen Du sprichst verhandlungssicher Deutsch carwow ist ein kleines, vertrautes Gründer-Team, in dem auch Du den Erfolg des Unternehmens prägen kannst! Interesse?   Dann bewirb Dich jetzt über unser  Online Portal! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs! Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Charakter, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein?   Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich auch zu digitalisieren? Dann bist du bei uns genau richtig.   Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Was wir bieten Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Startup Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit starkem Provisionsanteil, plus Firmenanteile Ein modernes, junges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens: Du entscheidest ob MacBook oder Lenovo; ob wir unsere Erfolge beim Italiener, Vietnamesen oder beim Spanier feiern und ob wir beim nächsten Xletics Lauf mitmachen oder doch lieber mit dem Schlauchboot die Isar lang treiben Eine ehrliche Work-Life Balance, den besten Espresso der Stadt, sowie kostenlose Getränke und Obst Den blauesten MINI den Du je gesehen hast als Firmenwagen, damit Du auch bei Deinen Kunden den richtigen Farbton hinterlässt Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung (am Telefon und in persönlichen Meetings). Hierbei sprichst du Geschäftsführer, Verkaufsleiter und Verkäufer deutscher Neuwagen-Vertragshändler der verschiedenen Marken an Du recherchierst, erstellst und koordinierst Akquise-Mailings Du erarbeitest und pflegst deine Pipeline eigenverantwortlich und proaktiv Du pflegst, nutzt und erweiterst unser CRM Systems (Salesforce), um Deinen Erfolg zu maximieren Dein Profil Du hast Dein Studium abgeschlossen (oder eine vergleichbare Ausbildung) und ggf. schon erste Erfahrungen im Vertrieb in einem Startup gesammelt Du bist ein/e überzeugende/r Verkäufer/in, der/die gerne zum Hörer greift Cold-Calling löst bei Dir keine Panik-Attacke, sondern einen Adrenalin-Schub aus Exzellente Verkaufs- & Verhandlungsfähigkeiten zeichnen Dich aus Dein Ziel ist es Deine Verkaufsziele ständig zu übertreffen, Du bist Unternehmertyp und kannst deinen Gegenüber begeistern Deine Welt ist digital - Du hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, Du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen/Entscheidungen zu treffen Erfahrungen mit Autohändlern ist ein Plus (aber kein Muss) Du sprichst verhandlungssicher Deutsch carwow ist ein kleines, vertrautes Gründer-Team, in dem Du den Erfolg des Unternehmens prägen kannst! Bewerbe Dich jetzt! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Für unser Berliner Team suchen wir einen Vertriebsprofi mit Unternehmergeist. Als Account Executive (m/w/d) wirst du eine führende Rolle bei der Beschleunigung des Umsatzwachstums von Spendesk in der DACH-Region spielen. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam in unserem Paris-HQ und unserem Country Manager in Berlin zusammen, um neue, relevante Vertriebsziele zu identifizieren und zu recherchieren. In deiner Funktion wirst du dich für unsere Produktlinien einsetzen, die sich hauptsächlich an KMUs und mittelständische Unternehmen richten. Als Markenbotschafter setzt du dich für Spendesk ein, um Unternehmen produktiver und effizienter zu machen. Deine Mission  Aufbau von Beziehungen & Bewältigung komplexer Vertriebskreisläufe mit C-Level-Persönlichkeiten aus dem KMU- und Mittelstandssegment in Deutschland Du baust deine Pipe mit den neuesten Tools (Salesforce, Salesloft,...) und der Unterstützung des Business Development Teams und des Customer Intelligence Teams durch leistungsstarke Outbound-Kampagnen Du verwaltest deine Pipe und handhabst den kompletten Sales Cycle, um deine monatlichen und vierteljährlichen Umsatzquoten zu erreichen Du verstehst die Bedürfnisse von potenziellen Kunden und den Kaufzyklus, um wichtige Informationen zu sammeln, Interesse zu wecken und erfolgreiche Kunden zu gewinnen Sei ein Teamplayer und beteilige dich stark am Erfolg deines BDR-Teams – Coaching & Training. Beobachte den Markt, dein Input ist entscheidend um unsere Produktstrategie erfolgreich auszurichten Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Sales Position Sehr ehrgeiziger Entrepreneur, der das Wachstum von Spendesk in Deutschland vorantreibt Begeisterung für die Bewältigung komplexer Geschäftssituationen Ein Teamplayer im Herzen: Wir gewinnen und scheitern als Team. Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Kernkompetenzen: aktiver Zuhörer, einfühlsam, extrem klar, direkt und präzise Gut organisiert und autonom: Du bist gut im Multitasking und kannst deine Arbeit effizient priorisieren Du bist deutscher Muttersprachler oder Deutsch ist deine Zweitsprache und du sprichst fließend Englisch Warum solltest du dich bewerben?  Perfekter Moment in Bezug auf Wachstum und Chancen Wettbewerbsfähiges Gehalt Schnell lernendes Umfeld, Entrepreneur- und Teamspirit Ein unglaubliches Team von Hackern und Hustlern Coole Büros in Berlin Mitte und Paris Kostenlose Snacks und Kaffee – Gifts powered by Briq, unserer internen virtuellen Währung Donnerstagsbiere mit dem Team Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Enabling Better Organizations. Personio ist ein schnell wachsendes und in München gegründetes HR SaaS Start-up. Es bietet eine ganzheitliche Softwarelösung für die Bereiche im HR und Bewerbermanagement, die insbesondere für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Schon heute spielt Personio eine entscheidende Rolle, den alltäglichen operativen Betrieb von mehr als 700 HR Teams effizienter und transparenter zu gestalten. Wir sind ein mit viel Spaß agierendes internationales Team, dessen Ziel es ist die führende HR Plattform in Europa aufzubauen. Beschreibung Neugier ist dein zweiter Name? Der Austausch mit anderen Menschen inspiriert dich? Du suchst ein echtes Team in dem man sich gegenseitig fordert und fördert? Und du bist überzeugt davon, dass die digitale Transformation unser Leben nachhaltig verbessern wird und möchtest andere davon überzeugen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich! Diese Herausforderungen erwarten Dich Als Junior Account Executive bist du der Kern des Sales Teams und elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie mit folgenden Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Lead Generierung Strategien in Zusammenarbeit mit unserem Sales Development und Marketing Team Steuerung & Durchführung des Qualifizierungs- & Evaluierungsprozesses mit Potenziellen Kunden Betreuung eigener Kunden (klein- und mittelständische Unternehmen) am Telefon und durch regelmäßige Webdemos Erarbeitung von Business Cases für die Einführung einer HR-Software auf Basis von Kundenspezifischen Anforderungen Beziehungsmanagement des „Buying Centers“ beim Kunden – Geschäftsführung, HR, IT und weiteren Abschluss & Übergabe des Kunden an unser Customer Success Team Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management um Potential für neue Kundengruppen systematisch zu identifizieren Dein Profil Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln z.B. durch Praktika und hast jetzt Lust auf den Einstieg in den SaaS Sales Bereich. Durch deine natürliche Neugier, selbstsichere und freundliche Kommunikation, sowie die Fähigkeit Herausforderungen kreativ zu lösen, gelingt es dir das Vertrauen und Begeisterung beim Kunden zu wecken Deine technische Affinität und unternehmerisches Denken machen dich zum kompetenten Ansprechpartner der nichts „verkauft“, sondern Lösungen gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales Team Was wir suchen, sind authentische Menschen mit Persönlichkeit. Unser Selbstverständnis als Sales Team: Wir denken out-of-the-box, fordern und fördern uns kontinuierlich mit dem Ziel das Leben unserer Kunden zu verbessern, eine grandiose Firma aufzubauen und dabei jede Menge Spaß zu haben. Ein Muss: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein Bonus: erste Erfahrungen im Softwareumfeld, Personalmanagement- oder Vertrieb Was du lernst Mit deinem Einstig als Junior Account Executive stehen dir verschiedene Perspektiven bei Personio offen, unabhängig davon, ob du dich weiter im Sales spezialisieren möchtest oder weitere Potenziale in anderen Bereichen entwickeln möchtest. Entwicklung & Umsetzung einer Go-To-Market Strategie in einem B2B direct Sales Modell Erarbeitung Sales getriebener Initiativen der Lead Generierung zur Optimierung des Prospecting & Qualification Prozess um Conversion Rates zu maximieren Steuerung & Durchführung eines nachhaltigen Sales Prozess der Kunden langfristig bindet Beziehungsmanagement in komplexen Umgebungen Erarbeitung & Präsentation von Analysen um Investitionsentscheidungen zu treffen Zusammenarbeit mit den Marketing, Customer Success & Produkt Teams Warum Personio Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen Ein kreatives Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Volle Verantwortung für deinen Bereich 1.500 Euro Entwicklungsbudget, das du nach eigenem Wunsch einsetzen kannst Regelmäßige Team-Events, z.B. Floßfahrten auf der Isar, Ski-Trips, Oktoberfestbesuche und und und Stylisches und offenes Büro im Herzen von München  Flexible Homeoffice-Regelung Blitzschneller Elektroroller deiner Wahl als “Geschäftswagen” ( www.unumotors.com ) oder Zuzahlung zum MVV-Ticket Leckerer Fairtrade Kaffee, verschiedene Kaltgetränke, Obst und Müsli for free Subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain: Für 25 Euro im Monat trainierst Du in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München Mehr Informationen und Eindrücke findest du hier: www.kununu.com/personio Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest die Abläufe eines Vermarkters kennenlernen? Du hast bereits erste Erfahrungen im Sales gesammelt und weißt, wie der Hase läuft? Ein Teamplayer bist Du ohnehin? Dann bist Du die Person, die wir suchen zur Unterstützung unseres Advertising Teams suchen! Das wäre Dein Part Administrative Tätigkeiten für das Sales Team Betreuung von bestehenden, kleineren Kooperationspartnern Eigenständige Recherche neuer Kooperationspartner Pflege von Daten in Salesforce Unterstützung bei der Erstellung von Kundenangeboten und Reportings Unterstützung bei der Wettbewerbs- und Konkurrenzanalyse Das wünschen wir uns von Dir Du hast idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Sales gesammelt Du arbeitest sehr sorgfältig Du hast ein großes Interesse an Startup- und Online-Themen Pluspunkte gibt es für CRM-Tool Kenntnisse Du bringst nicht alles mit? Macht nichts, wir suchen nicht nach Schema F, sondern nach Menschen, die etwas bewegen und mit uns wachsen wollen.
 Das bieten wir Dir Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Online-Magazin Einen intensiven Einblick in die deutsche Startup-Szene Startup-Flair: Arbeiten auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege, offene Türen und engagierte Kollegen mit viel Spaß an der Arbeit und großer Umsetzungskraft Die Möglichkeit, Verantwortung für einen eigenen Bereich zu übernehmen Kaffee, Wasser und frisches Obst & Gemüse! Interessiert? Dann schick uns einfach Deine Online-Bewerbung über den Link in den Kontaktdaten . Ansonsten wollen wir nur die spannendsten und für diese Stelle relevantesten Dinge über Dich erfahren: CV/Lebenslauf Anstelle eines langweiligen Standard-Anschreibens freuen wir uns, wenn Du Dich in einem kurzen Absatz per E-Mail pitchst oder eine andere kreative Form wählst. Du hast noch Fragen? Nico Grunwald  beantwortet sie Dir gerne: 0171 5399691 . Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst Du auch via WhatsApp unter derselben Nummer.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Unser Profil Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offlineplattformen wie Gründerszene.de mit 1,6 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich, Netzwerk-Events und Konferenzen wie Spätschicht. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Deine Aufgaben Für unser Onlinemagazin Gründerszene suchen wir einen Key Account Manager (m/w), der das bestehende Online Advertising Team bei der Vermarktung des Portals gründerszene.de unterstützt, eigenständig Akquisepläne erstellt, um bestehende und neue Marktsegmente anzugehen und dazu ihr/sein bestehendes Netzwerk nutzt und dieses durch Teilnahmen an Branchenevents und Networkingveranstaltungen erweitert. Was Du mitbringst Relevante Berufserfahrung in der Vermarktung hochwertiger Onlineangebote Erfahrung im Verkauf von Native Advertising Formaten und klassischer Display-Werbung Du kannst einen sehr guten Track-Record in relevanter Umsatzgrößenordnung mit starkem Fokus auf New Business vorweisen Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung Das bieten wir Dir Eine spannende Rolle, die wir zusammen mit Dir weiterentwickeln wollen Eine Unternehmenskultur, in der man nicht nur über neue Ideen spricht, sondern diese umsetzt Ein Feld, mit dem wir noch viel vorhaben und in dem Dein Lead gefragt ist Kommunikation auf Augenhöhe, in der Diskussion erlaubt und erwünscht ist Zugang zu allen Gründerszene-Events sowie ausgewählten Fachmessen und Konferenzen und einen Einblick in die deutsche Startup-Szene Startup-Flair mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und engagierten Kollegen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und digitale Essensmarken Interessiert? Dann schick uns einfach Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins über den in den Kontaktdaten stehenden Job-Link. Ansonsten wollen wir nur die spannendsten und für diese Stelle relevantesten Dinge über Dich erfahren: CV/Lebenslauf Anstelle eines langweiligen Standard-Anschreibens freuen wir uns, wenn Du Dich in einem kurzen Absatz per E-Mail pitchst oder eine andere kreative Form wählst. Du hast noch Fragen? Nico Grunwald beantwortet sie Dir gerne: 0171 5399691 . Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst Du auch via WhatsApp unter derselben Nummer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unser Profil Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offlineplattformen wie Gründerszene.de mit 1,6 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich, Netzwerk-Events und Konferenzen wie Spätschicht. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft. Mehr Infos unter: www.verticalmedia.com Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Als Customer Success Manager in unserem Customer Success Team bist du für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden verantwortlich. Dein Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Produkterfahrung deiner Kunden, die du in klar messbaren Ergebnissen festhältst. Du erstellst Anforderungsanalysen auf Basis der Organisationsstruktur und bestehender HR- und Recruiting-Prozesse deiner Kunden Du arbeitest mit klaren Zielen für messbare Kundenergebnisse, um Erfolge als “Success Stories” zu teilen Du baust kontinuierlich Geschäftsbeziehungen auf und stärkst das Vertrauen in Personio durch die eigenständige Festlegung von Projektzielen sowie die kompetente Beratung zur Umsetzung von HR Prozessen  Du vertrittst intern die Interessen deiner Kunden und trägst dazu bei, dass Verbesserungen unseres Produkts den größtmöglichen Mehrwert für alle Kunden haben Du besuchst eine Kunden regelmäßig und unterstützt sie dabei, Personio bestmöglich zu nutzen Du bist für die Konzeption und Durchführung von Quarterly Business Reviews mit deinen Kunden verantwortlich Du arbeitest eng mit anderen Teams, wie bspw. Finance, Marketing und Product zusammen Du unterstützt unser Sales-Team während Verhandlungen mit potenziellen Schlüsselkunden Dein Profil Du hast dein Studium der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, der technischen BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich HR, Customer Care, im Account Management oder einem ähnlichen Bereich sammeln – optimalerweise im B2B-Softwareumfeld HR- und Organisationsthemen begeistern dich und du verfügst über Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert darstellen Auch in schwierigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest kreative Lösungen, um Probleme aus dem Weg zu räumen Du bist technisch affin, arbeitest stark zahlengetrieben und lässt diese Eigenschaft in deine Kundenarbeit einfließen Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2 Level) und Englischkenntnisse (C1 Level) in Wort und Schrift Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Enabling Better Organizations Personio ist ein schnell wachsendes und in München gegründetes HR SaaS Start-up. Es bietet eine ganzheitliche Softwarelösung für die Bereiche im HR und Bewerbermanagement, die insbesondere für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Schon heute spielt Personio eine entscheidende Rolle, den alltäglichen operativen Betrieb von mehr als 700 HR Teams effizienter und transparenter zu gestalten. Wir sind ein mit viel Spaß agierendes internationales Team, dessen Ziel es ist die führende HR Plattform in Europa aufzubauen. Beschreibung Als Account Executive (m/w/d) bist du für die Akquise neuer Kunden mit mehr als 100 Mitarbeitern verantwortlich. Du bist Teil des Outbound Sales Bereiches und arbeitest eng mit dem Sales Development, Inbound Sales und Partnerships Team zusammen, mit dem Ziel Leads zu Kunden umzuwandeln.In dieser Rolle bist du elementarer Treiber unserer Wachstumsstrategie im DACH Markt. Diese Herausforderungen erwarten dich Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit dem Sales Development und Marketing Team Steuerung des gesamten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing Erarbeitung von Business Cases für die Einführung einer HR-Software auf Basis von kundenspezifischen Anforderungen Steuerung des gesamten Buying Centers des Leads bis auf C-Level  Abschluss und Übergabe des Kunden an unser Customer Success Team Unterstützung des Partnerships Teams bei der Identifikation und Zusammenarbeit mit Multiplikatoren & Kooperationspartnern Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management um Potential für neue Kundengruppen systematisch zu identifizieren Stetige Entwicklung unserer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit  Dein Profil Du konntest dich in den letzten 2-3 Jahren im Vertrieb erfolgreich beweisen und hast bereits Erfahrung im Software Solution Sales Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2 Level) und Englischkenntnisse (C1 Level) in Wort und Schrift Du bist proaktiv und verstehst es dich einzubringen um die Pipeline und Conversion Rate voranzutreiben Du bist kommunikationsstark und kannst dich an deine unterschiedlichen Gesprächspartner anpassen  Du zeichnest dich durch deine Empathie und Fähigkeiten als guter Zuhörer aus, um in der Tiefe die Anforderungen und Herausforderungen der Leads zu verstehen  Dein unternehmerisches Denken machen dich zum kompetenten Ansprechpartner der nichts „verkauft“, sondern Lösungen gemeinsam mit dem Prospect erarbeitet um einen wahren Mehrwert zu schaffen Du siehst dich als Teamplayer, der seine Kollegen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen Was du lernst Mit deinem Einstieg als Account Executive stehen dir verschiedene Perspektiven bei Personio offen, unabhängig davon, ob du dich weiter im Sales spezialisieren möchtest oder weitere Potenziale in anderen Bereichen entwickeln möchtest. Entwicklung & Umsetzung einer Go-to-Market Strategie in einem B2B Direct-Sales-Modell Erarbeitung Sales getriebener Initiativen der Leadgenerierung zur Optimierung des Prospecting- & Qualification-Prozesses um Conversion Rates zu maximieren Steuerung & Durchführung eines nachhaltigen Sales Prozess der Kunden langfristig bindet Beziehungsmanagement in komplexen Umgebungen Erarbeitung & Präsentation von Analysen um Investitionsentscheidungen zu treffen Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success & Product Teams Immer noch nicht überzeugt? Schau dir in unserem Video an, wieso unser VP Sales Oliver gerne bei uns arbeitet: Link Warum Personio Old-school Vertrieb war gestern! Bei uns erlebst du innovativen Inside Sales, in dem wir uns als Team gegenseitig fordern und fördern, mit dem Ziel das Leben unserer Kunden zu verbessern, eine grandiose Firma aufzubauen und dabei jede Menge Spaß zu haben Jährlich 1500 Euro Entwicklungsbudget, das du nach eigenem Wunsch für Weiterbildungen einsetzen kannst Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest Für 25 Euro im Monat trainierst du in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain Feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.) Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Du hast einen Sinn für neue Geschäftsfelder? Diese zu identifizieren und zu entwickeln macht dir Spaß? Du siehst dich als Stratege mit einer hands-on Mentalität? Und du bist davon überzeugt, dass die digitale Transformation unser Leben nachhaltig verbessern wird und möchtest eine aktive Rolle darin einnehmen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich! Werde ab September 2019 Teil des Partnerships Teams.  Diese Herausforderungen erwarten dich Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Development Integrations bist du ein elementarer Bestandteil unserer strategischen Plattformentwicklung für Produktpartnerschaften. Folgende Aufgaben würdest du übernehmen:  Marktanalysen zu relevanten Themen, Funktionalitäten und Anbietern im globalen HR-Softwaremarkt Unterstützung bei der Plattformstrategiekonzeption und -umsetzung mit dem Produktentwicklungs- und Customer Success Team Qualifizierung, Akquise und Begleitung der Integration von neuen Produktpartnern Unterstützung von kurzfristigen Salesaktivitäten durch Gewinnung geeigneter Partner zur Abbildung von Funktionsanforderungen von Neukunden Dein Profil Durch deine natürliche Neugier, selbstsichere und freundliche Kommunikation, sowie die Fähigkeit Herausforderungen kreativ zu lösen, gelingt es dir das Vertrauen und die Begeisterung potentieller Partner zu wecken. Deine technische Affinität und unternehmerisches Denken machen dich zum kompetenten Ansprechpartner intern und extern. Abgerundet von einem hohen Energielevel, Eigeninitiative und analytischer Kompetenz, gestaltest du den Weg Personios zum führenden HR-Betriebssystem. Ein Muss : Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf C2 Niveau Ein Bonus : erste Erfahrungen im Softwareumfeld, Business Development oder technischem Account Management. Was wir suchen, sind authentische Menschen mit Persönlichkeit. Unser Selbstverständnis als Partnerships Team: Wir sind Schnittstelle zum und im Unternehmen. Wir denken out-of-the-box, fordern und fördern uns kontinuierlich mit dem Ziel das Leben unserer Kunden zu verbessern, eine grandiose Firma aufzubauen und dabei jede Menge Spaß zu haben. Was du lernst Mit deinem Einstieg als Praktikant (m/w/d) Business Development Integrations steht dir eine breite Palette an Herausforderungen und Wachstumschancen bevor: Marktanalysen im Bereich der Digitalisierung von Human Ressources Konzeptionelle Arbeit als grundlage für strategische Make or Buy Entscheidungen Individuelle Verantwortungsübernahme in einem cross-funktionalen Schnittstellenteam Beziehungsmanagement mit cross-funktionalen internen und externen Stakeholdern Zusammenarbeit mit den Customer Success & Produkt Teams Warum Personio Personio ist ein schnell wachsendes und in München gegründetes HR SaaS Start-up. Es bietet eine ganzheitliche Softwarelösung für die Bereiche im HR und Bewerbermanagement, die insbesondere für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Wir sind ein mit viel Spaß agierendes internationales Team, dessen Ziel es ist die führende HR Plattform in Europa aufzubauen. Tauche ein in die Komplexität unserer Start-up Welt, arbeite an eigenen Projekten und bereite dich auf deinen späteren Berufseinstieg vor Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum - bei uns erhältst du eine faire Vergütung Feier unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn u.v.m.) Arbeite in unserem modernen Office Mitten in München - Kaffee, Mate, Obst & Müsli? Geht auf uns! Entscheide selbst, ob du einen Zuschuss zum MVV-Ticket oder eine Qualitrain Mitgliedschaft für 25 € monatlich möchtest Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse