Human Resources Manager/ Tech Talent Specialist (m/w/d)

  • LIQID Investments GmbH
  • Berlin, Deutschland
  • Feb 03, 2020
Direkteinstieg Andere Human Resources

Jobbeschreibung

Über uns

LIQID ist eine digitale Vermögensverwaltung, die privaten Geldanlegern Zugang zu Anlagestrategien und Konditionen bietet, die bisher allein Hochvermögenden offenstanden. Unsere globalen Anlagestrategien werden von HQ Trust, dem Multi Family Office der Familie Harald Quandt, entwickelt. LIQID wird von einem international erfahrenen Management- Team geführt. Zu den Investoren gehören die in London ansässige Investmentgesellschaft Toscaf und Asset Management, Project A Ventures, eine führende Berliner Risikokapitalgesellschaft, HQ Trust und Dieter von Holtzbrinck Ventures. Du hast die Chance, eine traditionelle, analoge Industrie mit uns zu revolutionieren, Teil der LIQID-Erfolgsgeschichte zu werden und uns beim weiteren Wachstum als größter digitaler Vermögensverwalter Europas zu unterstützen. Join LIQID!



Die Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Human Resources Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam die LIQID Teamkultur positiv gestaltet und weiterentwickelt. Du übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung für die gesamte Personalbetreuung sowie den Talent Acquisition-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung für die Bereiche Technology und Product Management. Du wirkst bei Karriere-Events mit, organisierst Mitarbeiterveranstaltungen und Fortbildungen und bist motiviert, stets deine eigenen Ideen einzubringen. Du arbeitest sehr selbstständig und gewissenhaft, sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst bereits Erfahrungen als HR-Generalist und/oder Tech Recruiter mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!



Deine Aufgaben

  • Du bist für den gesamten Recruitingprozess in den Bereichen Technology und Product Management verantwortlich
  • Du betreust unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in den oben genannten Teams in allen personalrelevanten Belangen
  • Du kümmerst dich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter in deinen Abteilungen und erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Du hast immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und berätst sie kompetent in allen Fragen des Employee Life Cycles
  • Gemeinsam mit deinen Kollegen aus dem People & Culture-Team verantwortest du die Planung, Koordinierung und reibungslose Umsetzung vielseitiger interner wie externer HR-Events und Initiativen (Fortbildungsmaßnahmen und Workshops, Corporate Social Responsibility, Welcome Days,...)
  • Du besuchst oder organisierst Tech-spezifische Veranstaltungen wie Meetups, Recruiting Events, Hackathons, Konferenzen,..
  • Du hast spannende Ideen für ein nachhaltiges Arbeitgebermarketing und Employer Branding
  • Du bist verantwortlich für HR Tools & Analytics und erstellst Quartals- und Ad hoc Personalreports
  • Du beteiligst Dich an abteilungsübergreifenden Projekten und nimmst an HR-relevanten Events teil



Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung als Generalist im Personalbereich, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliche und empathische Art sowie eine hohe soziale Kompetenz
  • Besondere Zuverlässigkeit, absolute Integrität und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, etwas zu bewegen
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und sorgfältige, äußerst gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Wir bieten

  • Ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen auf Wachstumskurs, das hohe Marktrelevanz mit viel Raum für Weiterentwicklung verbindet
  • Ein international erfahrenes Führungsteam, unterstützt von renommierten Investoren und Beiräten
  • Eine Teamkultur, die Anspruch an die Exzellenz der eigenen Arbeit mit Kooperation und dem Willen, neue und innovative Lösungen zu finden, verbindet
  • Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Benefits, wie z.B. Snacks und Getränke im Büro, Teamevents sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Ein modernes Büro im Herzen Berlins, smarte, internationale Kollegen sowie eine ausgezeichnete technische Ausstattung


DU BIST INTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bei weiteren Fragen wende dich gern an Verena, VP People & Culture bei LIQID (hr@liqid.de).


Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse