Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm im Bereich Kraftfahrt Betrieb

  • Wüstenrot & Württembergische Gruppe
  • Stuttgart, Baden-Württemberg
  • Okt 23, 2019
Trainee

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Während Ihres 18-monatigen Traineeprogramms bilden wir Sie zum/r Fachexperten/in im Bereich Kraftfahrt Betrieb aus
  • Ihr Traineeprogramm gestaltet sich in zwei Phasen, in denen wir Sie in verschiedenen Bereichen einarbeiten
  • Basisphase: Sie lernen intensiv Ihren Fachbereich und alle dazugehörigen Aufgaben kennen und tauschen sich regelmäßig mit anderen Trainees im Konzern aus
  • Vertiefungsphase: Sie rotieren durch weitere Abteilungen und Unternehmenssparten und erhalten somit einen ganzheitlichen Überblick über alle Schnittstellen
  • Ihnen wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der Sie während des Traineeprogramms begleitet und unterstützt
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und adressatengerecht kommunizieren
  • Prozessuales Denken zeichnet Sie aus
  • Sie haben Interesse an digitalen Themen und bicken auch mal über den Tellerrand hinaus
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Praxiserfahrungen in der Versicherungsbranche oder habe eine Affinität für versicherungsrechtliche Themen
Das bieten wir Ihnen:

Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne Sandra Tews (Tel. 07141 16 753815) aus Konzernpersonal zur Verfügung.