Junior Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung Human Resource (HR) international

  • LIDL Stiftung & Co. KG
  • Neckarsulm, Deutschland
  • Okt 19, 2019
Direkteinstieg

Jobbeschreibung

Junior Projektleiter

Digitalisierung HR

International (m/w/d)

Neckarsulm

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Eine erfolgreiche Zukunft liegt vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.

Deine Aufgaben

  • Als Junior Projektleiter Digitalisierung HR International (m/w/d) unterstützt du internationale Projekte mit den Schwerpunkten Identity und Access Management, SAP HR Berechtigungsverwaltung sowie SAP HR Datenmanagement.
  • Du erfasst, analysierst und wirkst an der Optimierung der landesspezifischen HR-Prozesse mit und gestaltest daraus Rahmenbedingungen für die globale Personalarbeit.
  • Dazu evaluierst du die System-Anforderungen unserer Lidl-Landesgesellschaften auf HR-Fachebene, beschreibst die notwendigen Anpassungen und fungierst als Schnittstelle zu den Ansprechpartnern aus dem internationalen Personal Ressort sowie zur IT.
  • Darüber hinaus bist du kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen der in- und ausländischen Fachabteilungen.
  • Du wirkst als Junior Projektleiter Digitalisierung HR International (m/w/d) an der Gestaltung unserer zukunftssicheren Systemwelt mit.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft im Umfeld SAP HCM und Affinität zu systemgesteuerten Personalprozessen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Bereitschaft Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben
  • Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft bis zu 20%
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst.
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Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.