Motius GmbH

Über Motius Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Als Teil unseres Think Tank und Sales Teams in München bist du mitverantwortlich dafür, unseren Kundenstamm zu erweitern und neue Kundensegmente zu erschließen. Unter anderem stellst du Motius auf Konferenzen, Messen, etc. vor und besprichst mögliche Projekte mit potentiellen Kunden. Durch dein technisches Know-How und deine Begeisterung für neue Technologien kannst du Motius als Forschungs- und Entwicklungsunternehmen professionell, aber vor allem authentisch präsentieren.   Sales und Think Tank bei Motius heißt, mit Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen ihre Herausforderungen zu besprechen und aus vagen Problem Statements erste Produktideen und Lösungsansätze für Motius herauszuarbeiten. Du steigst in verschiedene Themenfelder (z.B. Industry 4.0., Autonomes Fahren, Business Intelligence) tief ein und übernimmst die Akquise der Projekte, die Motius dann mit der Kombination aus Kernteam und Talent Community bearbeitet, und entwickelst die Kontakt zu unseren Kunden weiter. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen TUM-BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Erste einschlägige Erfahrung in den Bereichen Sales, Vertrieb, Business Development oder in einem vergleichbaren unternehmerischen Umfeld (z.B. Innovationsmanagement, Think Tank, Design Thinking) Begeisterung für neue Technologien und Produkte und ausgeprägte digitale Affinität Unternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Themen auch mal komplett neu zu denken Kommunikations- und Ausdrucksstärke in englischer sowie deutscher Sprache Deine Rolle Verantwortung in den Bereichen Sales und Business Development (d.h. Aufbau von Kooperationen, Kundenakquise, Projektvorplanung, Marktrecherche, etc.) Im direkten Austausch mit potenziellen und aktuellen Kunden zeigst du technische Möglichkeiten auf, die mit Motius umgesetzt werden können und verlierst dabei auch den Business Case für unsere Kunden nicht aus den Augen Verkörperung und Ausstrahlung der Motius Brand: smart, technologisch up-to-date, „punchin above our weights“ Pitching von Motius auf Events, Konferenzen, Messen o.Ä. Targetsetting und Lead Generation zusammen mit dem Sales Team Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Unser Angebot Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Einmalige Startup-Erfahrung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern auf Augenhöhe Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein junges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Wir suchen dich als Talent Acquisition & Campus Manager/in, damit du mit uns unser Herzstück, die Community, vergößerst, weiterentwickelst, und daraus die richtigen Teams für die verschiedensten Projekte mit Kunden wie Siemens, BMW, Microsoft oder Innogy findest. Als Teil eines 8-köpfigen HR-Teams übernimmst du schnell Verantwortung in der Teamzusammenstellung (Staffing) und der Projektbegleitung und wirst weitreichende Teile des Recruitings von jungen Talenten strategisch und operativ mit übernehmen. Durch geeignete Events und Angebote (z.B. Workshops, Hackathons) beleben wir die Community und bereiten sie auf den Einsatz in den Projekten vor. Unser Team wird von Sören, einem der Mitgründer, geleitet und gehört damit zu einer zentralen Einheit von Motius, um die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern. Motius zeichnet ein klarer „Talent first“-Approach aus – immer mit dem Ziel, das Potenzial der jungen, smarten Techies zu realisieren und gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. In dieser Kultur und mit so vielen Menschen, die Drive und Energie haben, ist jede Arbeitswoche spannend, herausfordernd und eine tolle Zeit. Wir suchen Dich, damit Motius bei noch viel mehr Talenten da draußen bekannt wird und du mit anpacken kannst, mit den besten Leuten die spannendsten Produkte zu bauen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, KoWi, BWL o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR Feldern Insgesamt ca. 1-3 Jahre professionelle Berufserfahrung (Praktika & Werkstudentenjobs zählen auch) Starke technische Affinität und Neugierde (z.B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, technische Produkte) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sichere Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Professionelles, freundliches, extrovertiertes Auftreten Optimalerweise kennst du dich in der Tech- und Startupszene in München aus Deine Rolle Aufbau unserer Community (z.B. Campus Recruiting, online Maßnahmen) Zusammenstellung von Tech-Teams für unsere Projekte aus dem Kernteam und der Community (Staffing) Begleitung der Projektteams, Durchführung des Projektabschluss- und Feedbackprozesses Perspektivische Übernahme des Recruiting und Hiring-Prozesses (operativ + strategisch) Verantwortung für Employer Branding zusammen mit unserem Head of Marketing Weiterentwicklung der Organisation durch Konzeption und Einführung neuer Prozesse Entwicklung und Durchführung neuer Ideen und Maßnahmen (z.B. Kandidatenansprache, Kanäle, o.Ä.) Unser Angebot Steile Lern- und Verantwortungskurve in allen HR-Feldern Arbeit am Puls der Zeit, mit den Entwicklern und Gestaltern von morgen Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter – 12 Nationen) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. #talentacquisition #recruiting #techrecruiting Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein junges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr) Um das Herzstück unserer Firma, die Community, weiter zu entwickeln und mit dieser die richtigen Teams für die verschiedensten Projekte mit Kunden wie Siemens, BMW, Microsoft oder Innogy zu finden, suchen wir Dich als People, Talents & Community Manager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Teil eines 8-köpfigen HR-Teams übernimmst du schnell Verantwortung in der Teamzusammenstellung (Staffing & Recruiting) und der Projektbegleitung und hast in dieser schnell wachsenden Organisation weitreichende Möglichkeiten, auch Teile der Recruitingstrategie, Personalweiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung, oder anderen spannenden HR-Feldern zu übernehmen. Unser Team wird von Sören, einem der Mitgründer, geleitet und gehört damit zu einer zentralen Einheit von Motius, um die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern. Motius zeichnet ein klarer „Talent first“-Approach aus – immer mit dem Ziel, das Potenzial der jungen, smarten Techies zu realisieren und gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. In dieser Kultur und mit so vielen Menschen, die Drive und Energie haben, ist jede Arbeitswoche spannend, herausfordernd und eine tolle Zeit. Wir suchen Dich, damit Motius bei noch viel mehr Talenten da draußen bekannt wird und du mitanpacken kannst, mit den besten Leuten die spannendsten Produkte zu bauen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, KoWi, BWL o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR Feldern Insgesamt ca. 1-3 Jahre professionelle Berufserfahrung (Praktika & Werkstudentenjobs zählen auch) Starke technische Affinität und Neugierde (z.B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, technische Produkte) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sichere Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Professionelles, freundliches, extrovertiertes Auftreten Deine Rolle Zusammenstellung von Tech-Teams für unsere Projekte aus dem Kernteam und der Community (Staffing) Begleitung der Projektteams, Durchführung des Projektabschluss- und Feedbackprozesses Aufbau unserer Community (z.B. Campus Recruiting, online Maßnahmen) Perspektivische Übernahme des Recruiting und Hiring-Prozesses (operativ + strategisch) Verantwortung für Employer Branding zusammen mit unserem Head of Marketing Weiterentwicklung der Organisation durch Konzeption und Einführung neuer Prozesse Entwicklung und Durchführung neuer Ideen und Maßnahmen (z.B. Kandidatenansprache, Kanäle, o.Ä.) Unser Angebot Steile Lern- und Verantwortungskurve in allen HR-Feldern Arbeit am Puls der Zeit, mit den Entwicklern und Gestaltern von morgen Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter – 12 Nationen) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. #talentacquisition #recruiting #techrecruiting Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Als Teil unseres Think Tank und Sales Teams in München bist du mitverantwortlich dafür, unseren Kundenstamm zu erweitern und neue Kundensegmente zu erschließen. Unter anderem stellst du Motius auf Konferenzen, Messen, etc. vor und besprichst mögliche Projekte mit potentiellen Kunden. Durch dein technisches Know-How und deine Begeisterung für neue Technologien kannst du Motius als Forschungs- und Entwicklungsunternehmen professionell, aber vor allem authentisch präsentieren.   Sales und Think Tank bei Motius heißt, mit Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen ihre Herausforderungen zu besprechen und aus vagen Problem Statements erste Produktideen und Lösungsansätze für Motius herauszuarbeiten. Du steigst in verschiedene Themenfelder (z.B. Industry 4.0., Autonomes Fahren, Business Intelligence) tief ein und übernimmst die Akquise der Projekte, die Motius dann mit der Kombination aus Kernteam und Talent Community bearbeitet, und entwickelst die Kontakt zu unseren Kunden weiter. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen TUM-BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Erste einschlägige Erfahrung in den Bereichen Sales, Vertrieb, Business Development oder in einem vergleichbaren unternehmerischen Umfeld (z.B. Innovationsmanagement, Think Tank, Design Thinking) Begeisterung für neue Technologien und Produkte und ausgeprägte digitale Affinität Unternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Themen auch mal komplett neu zu denken Kommunikations- und Ausdrucksstärke in englischer sowie deutscher Sprache Deine Rolle Verantwortung in den Bereichen Sales und Business Development (d.h. Aufbau von Kooperationen, Kundenakquise, Projektvorplanung, Marktrecherche, etc.) Im direkten Austausch mit potenziellen und aktuellen Kunden zeigst du technische Möglichkeiten auf, die mit Motius umgesetzt werden können und verlierst dabei auch den Business Case für unsere Kunden nicht aus den Augen Verkörperung und Ausstrahlung der Motius Brand: smart, technologisch up-to-date, „punchin above our weights“ Pitching von Motius auf Events, Konferenzen, Messen o.Ä. Targetsetting und Lead Generation zusammen mit dem Sales Team Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Unser Angebot Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Einmalige Startup-Erfahrung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern auf Augenhöhe Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein junges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Wir suchen dich als Talent Acquisition & Campus Manager/in, damit du mit uns unser Herzstück, die Community, vergößerst, weiterentwickelst, und daraus die richtigen Teams für die verschiedensten Projekte mit Kunden wie Siemens, BMW, Microsoft oder Innogy findest. Als Teil eines 8-köpfigen HR-Teams übernimmst du schnell Verantwortung in der Teamzusammenstellung (Staffing) und der Projektbegleitung und wirst weitreichende Teile des Recruitings von jungen Talenten strategisch und operativ mit übernehmen. Durch geeignete Events und Angebote (z.B. Workshops, Hackathons) beleben wir die Community und bereiten sie auf den Einsatz in den Projekten vor. Unser Team wird von Sören, einem der Mitgründer, geleitet und gehört damit zu einer zentralen Einheit von Motius, um die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern. Motius zeichnet ein klarer „Talent first“-Approach aus – immer mit dem Ziel, das Potenzial der jungen, smarten Techies zu realisieren und gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. In dieser Kultur und mit so vielen Menschen, die Drive und Energie haben, ist jede Arbeitswoche spannend, herausfordernd und eine tolle Zeit. Wir suchen Dich, damit Motius bei noch viel mehr Talenten da draußen bekannt wird und du mit anpacken kannst, mit den besten Leuten die spannendsten Produkte zu bauen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, KoWi, BWL o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR Feldern Insgesamt ca. 1-3 Jahre professionelle Berufserfahrung (Praktika & Werkstudentenjobs zählen auch) Starke technische Affinität und Neugierde (z.B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, technische Produkte) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sichere Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Professionelles, freundliches, extrovertiertes Auftreten Optimalerweise kennst du dich in der Tech- und Startupszene in München aus Deine Rolle Aufbau unserer Community (z.B. Campus Recruiting, online Maßnahmen) Zusammenstellung von Tech-Teams für unsere Projekte aus dem Kernteam und der Community (Staffing) Begleitung der Projektteams, Durchführung des Projektabschluss- und Feedbackprozesses Perspektivische Übernahme des Recruiting und Hiring-Prozesses (operativ + strategisch) Verantwortung für Employer Branding zusammen mit unserem Head of Marketing Weiterentwicklung der Organisation durch Konzeption und Einführung neuer Prozesse Entwicklung und Durchführung neuer Ideen und Maßnahmen (z.B. Kandidatenansprache, Kanäle, o.Ä.) Unser Angebot Steile Lern- und Verantwortungskurve in allen HR-Feldern Arbeit am Puls der Zeit, mit den Entwicklern und Gestaltern von morgen Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter – 12 Nationen) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. #talentacquisition #recruiting #techrecruiting Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein junges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr) Um das Herzstück unserer Firma, die Community, weiter zu entwickeln und mit dieser die richtigen Teams für die verschiedensten Projekte mit Kunden wie Siemens, BMW, Microsoft oder Innogy zu finden, suchen wir Dich als People, Talents & Community Manager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Teil eines 8-köpfigen HR-Teams übernimmst du schnell Verantwortung in der Teamzusammenstellung (Staffing & Recruiting) und der Projektbegleitung und hast in dieser schnell wachsenden Organisation weitreichende Möglichkeiten, auch Teile der Recruitingstrategie, Personalweiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung, oder anderen spannenden HR-Feldern zu übernehmen. Unser Team wird von Sören, einem der Mitgründer, geleitet und gehört damit zu einer zentralen Einheit von Motius, um die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern. Motius zeichnet ein klarer „Talent first“-Approach aus – immer mit dem Ziel, das Potenzial der jungen, smarten Techies zu realisieren und gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. In dieser Kultur und mit so vielen Menschen, die Drive und Energie haben, ist jede Arbeitswoche spannend, herausfordernd und eine tolle Zeit. Wir suchen Dich, damit Motius bei noch viel mehr Talenten da draußen bekannt wird und du mitanpacken kannst, mit den besten Leuten die spannendsten Produkte zu bauen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, KoWi, BWL o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR Feldern Insgesamt ca. 1-3 Jahre professionelle Berufserfahrung (Praktika & Werkstudentenjobs zählen auch) Starke technische Affinität und Neugierde (z.B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, technische Produkte) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sichere Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Professionelles, freundliches, extrovertiertes Auftreten Deine Rolle Zusammenstellung von Tech-Teams für unsere Projekte aus dem Kernteam und der Community (Staffing) Begleitung der Projektteams, Durchführung des Projektabschluss- und Feedbackprozesses Aufbau unserer Community (z.B. Campus Recruiting, online Maßnahmen) Perspektivische Übernahme des Recruiting und Hiring-Prozesses (operativ + strategisch) Verantwortung für Employer Branding zusammen mit unserem Head of Marketing Weiterentwicklung der Organisation durch Konzeption und Einführung neuer Prozesse Entwicklung und Durchführung neuer Ideen und Maßnahmen (z.B. Kandidatenansprache, Kanäle, o.Ä.) Unser Angebot Steile Lern- und Verantwortungskurve in allen HR-Feldern Arbeit am Puls der Zeit, mit den Entwicklern und Gestaltern von morgen Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter – 12 Nationen) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. #talentacquisition #recruiting #techrecruiting Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein junges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Wir suchen dich als Talent Acquisition & Campus Manager/in, damit du mit uns unser Herzstück, die Community, vergößerst, weiterentwickelst, und daraus die richtigen Teams für die verschiedensten Projekte mit Kunden wie Siemens, BMW, Microsoft oder Innogy findest. Als Teil eines 8-köpfigen HR-Teams übernimmst du schnell Verantwortung in der Teamzusammenstellung (Staffing) und der Projektbegleitung und wirst weitreichende Teile des Recruitings von jungen Talenten strategisch und operativ mit übernehmen. Durch geeignete Events und Angebote (z.B. Workshops, Hackathons) beleben wir die Community und bereiten sie auf den Einsatz in den Projekten vor. Unser Team wird von Sören, einem der Mitgründer, geleitet und gehört damit zu einer zentralen Einheit von Motius, um die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern. Motius zeichnet ein klarer „Talent first“-Approach aus – immer mit dem Ziel, das Potenzial der jungen, smarten Techies zu realisieren und gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. In dieser Kultur und mit so vielen Menschen, die Drive und Energie haben, ist jede Arbeitswoche spannend, herausfordernd und eine tolle Zeit. Wir suchen Dich, damit Motius bei noch viel mehr Talenten da draußen bekannt wird und du mit anpacken kannst, mit den besten Leuten die spannendsten Produkte zu bauen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, KoWi, BWL o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR Feldern Insgesamt ca. 1-3 Jahre professionelle Berufserfahrung (Praktika & Werkstudentenjobs zählen auch) Starke technische Affinität und Neugierde (z.B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, technische Produkte) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sichere Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Professionelles, freundliches, extrovertiertes Auftreten Optimalerweise kennst du dich in der Tech- und Startupszene in München aus Deine Rolle Aufbau unserer Community (z.B. Campus Recruiting, online Maßnahmen) Zusammenstellung von Tech-Teams für unsere Projekte aus dem Kernteam und der Community (Staffing) Begleitung der Projektteams, Durchführung des Projektabschluss- und Feedbackprozesses Perspektivische Übernahme des Recruiting und Hiring-Prozesses (operativ + strategisch) Verantwortung für Employer Branding zusammen mit unserem Head of Marketing Weiterentwicklung der Organisation durch Konzeption und Einführung neuer Prozesse Entwicklung und Durchführung neuer Ideen und Maßnahmen (z.B. Kandidatenansprache, Kanäle, o.Ä.) Unser Angebot Steile Lern- und Verantwortungskurve in allen HR-Feldern Arbeit am Puls der Zeit, mit den Entwicklern und Gestaltern von morgen Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter – 12 Nationen) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. #talentacquisition #recruiting #techrecruiting Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein junges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr) Um das Herzstück unserer Firma, die Community, weiter zu entwickeln und mit dieser die richtigen Teams für die verschiedensten Projekte mit Kunden wie Siemens, BMW, Microsoft oder Innogy zu finden, suchen wir Dich als People, Talents & Community Manager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Teil eines 8-köpfigen HR-Teams übernimmst du schnell Verantwortung in der Teamzusammenstellung (Staffing & Recruiting) und der Projektbegleitung und hast in dieser schnell wachsenden Organisation weitreichende Möglichkeiten, auch Teile der Recruitingstrategie, Personalweiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung, oder anderen spannenden HR-Feldern zu übernehmen. Unser Team wird von Sören, einem der Mitgründer, geleitet und gehört damit zu einer zentralen Einheit von Motius, um die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern. Motius zeichnet ein klarer „Talent first“-Approach aus – immer mit dem Ziel, das Potenzial der jungen, smarten Techies zu realisieren und gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. In dieser Kultur und mit so vielen Menschen, die Drive und Energie haben, ist jede Arbeitswoche spannend, herausfordernd und eine tolle Zeit. Wir suchen Dich, damit Motius bei noch viel mehr Talenten da draußen bekannt wird und du mitanpacken kannst, mit den besten Leuten die spannendsten Produkte zu bauen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, KoWi, BWL o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR Feldern Insgesamt ca. 1-3 Jahre professionelle Berufserfahrung (Praktika & Werkstudentenjobs zählen auch) Starke technische Affinität und Neugierde (z.B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, technische Produkte) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sichere Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Professionelles, freundliches, extrovertiertes Auftreten Deine Rolle Zusammenstellung von Tech-Teams für unsere Projekte aus dem Kernteam und der Community (Staffing) Begleitung der Projektteams, Durchführung des Projektabschluss- und Feedbackprozesses Aufbau unserer Community (z.B. Campus Recruiting, online Maßnahmen) Perspektivische Übernahme des Recruiting und Hiring-Prozesses (operativ + strategisch) Verantwortung für Employer Branding zusammen mit unserem Head of Marketing Weiterentwicklung der Organisation durch Konzeption und Einführung neuer Prozesse Entwicklung und Durchführung neuer Ideen und Maßnahmen (z.B. Kandidatenansprache, Kanäle, o.Ä.) Unser Angebot Steile Lern- und Verantwortungskurve in allen HR-Feldern Arbeit am Puls der Zeit, mit den Entwicklern und Gestaltern von morgen Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter – 12 Nationen) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. #talentacquisition #recruiting #techrecruiting Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über Motius Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr). Als Teil unseres Think Tank und Sales Teams in München bist du mitverantwortlich dafür, unseren Kundenstamm zu erweitern und neue Kundensegmente zu erschließen. Unter anderem stellst du Motius auf Konferenzen, Messen, etc. vor und besprichst mögliche Projekte mit potentiellen Kunden. Durch dein technisches Know-How und deine Begeisterung für neue Technologien kannst du Motius als Forschungs- und Entwicklungsunternehmen professionell, aber vor allem authentisch präsentieren.   Sales und Think Tank bei Motius heißt, mit Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen ihre Herausforderungen zu besprechen und aus vagen Problem Statements erste Produktideen und Lösungsansätze für Motius herauszuarbeiten. Du steigst in verschiedene Themenfelder (z.B. Industry 4.0., Autonomes Fahren, Business Intelligence) tief ein und übernimmst die Akquise der Projekte, die Motius dann mit der Kombination aus Kernteam und Talent Community bearbeitet, und entwickelst die Kontakt zu unseren Kunden weiter. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen TUM-BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Erste einschlägige Erfahrung in den Bereichen Sales, Vertrieb, Business Development oder in einem vergleichbaren unternehmerischen Umfeld (z.B. Innovationsmanagement, Think Tank, Design Thinking) Begeisterung für neue Technologien und Produkte und ausgeprägte digitale Affinität Unternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Themen auch mal komplett neu zu denken Kommunikations- und Ausdrucksstärke in englischer sowie deutscher Sprache Deine Rolle Verantwortung in den Bereichen Sales und Business Development (d.h. Aufbau von Kooperationen, Kundenakquise, Projektvorplanung, Marktrecherche, etc.) Im direkten Austausch mit potenziellen und aktuellen Kunden zeigst du technische Möglichkeiten auf, die mit Motius umgesetzt werden können und verlierst dabei auch den Business Case für unsere Kunden nicht aus den Augen Verkörperung und Ausstrahlung der Motius Brand: smart, technologisch up-to-date, „punchin above our weights“ Pitching von Motius auf Events, Konferenzen, Messen o.Ä. Targetsetting und Lead Generation zusammen mit dem Sales Team Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Unser Angebot Die Möglichkeit auch zunehmend Aufgaben im Bereich Think Tank zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden für vage Problemstellungen konkrete Lösungsansätze zu entwickeln Einmalige Startup-Erfahrung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern auf Augenhöhe Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.) Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget Wenn das erstmal spannend und passend klingt, freut uns das. Wenn dir dann noch Stichwörter wie Slack, OKR oder Trello vertraut sind oder dich neugierig machen, dann melde dich bei uns. Bitte mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das aufgrund seiner einzigartigen Mitarbeiterstruktur immer nah zu neuen Technologien ist. In der aktuellen Zeit, in der die Industrie von der Schnelligkeit der digitalen Transformation überrannt wird, baut Motius mit seinen Kunden Produkte und Prototypen, um diesen Wandel zu gestalten, z.B. in den Bereichen A.I., IoT, AR/VR oder App/Web.    Als Teil unseres Think Tank Teams in Stuttgart wirst du neue Kunden aus verschiedensten Segmenten akquirieren und mit ihnen erste Anknüpfungspunkte einer Zusammenarbeit identifizieren. Mit bestehenden Kunden (z.B. Kärcher, Trumpf, Daimler, Wehrle) wirst du Folgeprojekte planen und als Vordenker (-> Think Tank) erste Ideen mit ihnen zu Produkten werden lassen.    Nachdem Motius in München groß geworden ist, arbeitest du nun in einem kleinem Team in Stuttgart daran, uns in der Vorentwicklung und den Innovations- und Forschungsabteilungen strategisch zu positionieren und Motius als den Partner für New Tech zu etablieren.      Dein Profil 2-7 Jahre professionelle Erfahrung in Bereichen wie Innovationsmanagement, Business Development, IT Consulting, Projektmanagement, Design Thinking   Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords   Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)   Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen   Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift   Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset   Deine Rolle Identifikation, Ansprache und Akquise von neuen Kunden (z.B. Bosch, Porsche, EnBW)   Business Development, d.h. Projektvorplanung, Angebotserstellung, Marktrecherche und Analyse potenzieller Kooperationen, Verhandlung & Vertragsabschluss   Think Tank: für vage Kundenprobleme konkrete Lösungsansätze entwickeln und Produktkonzepte erdenken, die später im Team Motius gebaut werden   Pitching von Motius und Networking auf relevanten Events, Messen, Konferenzen   Enge Zusammenarbeit mit dem Team in München um Mitgründer Michael   Potenziell auch Übernahme von Projektmanagementaufgaben in zukünftigen Projekten   Unser Angebot Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows   Aufbau eines Teams und einer Brand um dich rum   Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., oder Robotics – du hast einen direkten Impact auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups   Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung (z.B. durch eigenes Budget und 4h/Woche Slot für Lernen und Hacken.)   Einmalige Verantwortung für Maßnahmen, Budgets und Kunden   Gutes Gehalt, Umsatzprovision an den akquirierten Projekten, Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten   Unbefristete Vollzeitanstellung in Stuttgart mit der Möglichkeit, später auch die Standortleitung zu übernehmen   Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse