Zeppelin Lab GmbH

Zeppelin Lab GmbH 85748 Garching bei München, Deutschland
Jun 19, 2019
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Für unseren Bereich Digital Transformation suchen wir am Standort Garching bei München eine/n  Product Owner HR (m/w/d) Du bist Product Owner für den HR Bereich des Zeppelin Konzerns und erarbeitest gemeinsam mit den Business Ownern aus verschiedenen Geschäftsbereichen eine Produkt Vision für neue Tools (bspw. Neueinführung einer HCM Lösung; Zeitdokumentationstool,..) Bereits bestehende Lösungen im HR Umfeld entwickelst du mit den Stakeholdern stetig weiter und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Tool Landschaft Du entwickelst und priorisierst die Produkt Roadmap, begleitest und treibst die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Business Ownern  Du bist zentrale Schlüsselstelle im Entwicklungsprozess und kommunizierst transparent mit internen und externen Partnern  Die ständige Verbesserung der Employee Experience, der regelmäßige Austausch mit Anwendern sowie die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in ein zukunftsorientiertes Produkt gehören zu Deinem daily business Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner idealerweise im HR Bereich oder möchtest dich gerne in die HR Themen einarbeiten   Du bringst ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung mit und kennst eben so gut die Prozesse und Abläufe kreativer Entwicklungstätigkeiten wie UX/UI-Design  Du bist motiviert, in einem noch traditionellen Umfeld Einiges zu bewegen und deine neue Rolle als PO HR weiter auszugestalten, dabei kommunizierst du sicher auf allen Ebenen in deutsch und englisch  Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zielgerichtet und machst das Produkt zu deinem persönlichen Projekt!  Was wir Dir bieten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns mit dir stetig weiterzuentwickeln.  Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert.  Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Jun 18, 2019
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Für unseren Bereich Digital Transformation suchen wir am Standort Garching bei München eine/n  Product Owner HR (m/w/d) Du bist Product Owner für den HR Bereich des Zeppelin Konzerns und erarbeitest gemeinsam mit den Business Ownern aus verschiedenen Geschäftsbereichen eine Produkt Vision für neue Tools (bspw. Neueinführung einer HCM Lösung; Zeitdokumentationstool,..) Bereits bestehende Lösungen im HR Umfeld entwickelst du mit den Stakeholdern stetig weiter und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Tool Landschaft Du entwickelst und priorisierst die Produkt Roadmap, begleitest und treibst die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Business Ownern  Du bist zentrale Schlüsselstelle im Entwicklungsprozess und kommunizierst transparent mit internen und externen Partnern  Die ständige Verbesserung der Employee Experience, der regelmäßige Austausch mit Anwendern sowie die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in ein zukunftsorientiertes Produkt gehören zu Deinem daily business Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner idealerweise im HR Bereich oder möchtest dich gerne in die HR Themen einarbeiten   Du bringst ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung mit und kennst eben so gut die Prozesse und Abläufe kreativer Entwicklungstätigkeiten wie UX/UI-Design  Du bist motiviert, in einem noch traditionellen Umfeld Einiges zu bewegen und deine neue Rolle als PO HR weiter auszugestalten, dabei kommunizierst du sicher auf allen Ebenen in deutsch und englisch  Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zielgerichtet und machst das Produkt zu deinem persönlichen Projekt!  Was wir Dir bieten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns mit dir stetig weiterzuentwickeln.  Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert.  Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Jun 17, 2019
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Für unseren Bereich Digital Transformation suchen wir am Standort Garching bei München eine/n  Product Owner HR (m/w/d) Du bist Product Owner für den HR Bereich des Zeppelin Konzerns und erarbeitest gemeinsam mit den Business Ownern aus verschiedenen Geschäftsbereichen eine Produkt Vision für neue Tools (bspw. Neueinführung einer HCM Lösung; Zeitdokumentationstool,..) Bereits bestehende Lösungen im HR Umfeld entwickelst du mit den Stakeholdern stetig weiter und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Tool Landschaft Du entwickelst und priorisierst die Produkt Roadmap, begleitest und treibst die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Business Ownern  Du bist zentrale Schlüsselstelle im Entwicklungsprozess und kommunizierst transparent mit internen und externen Partnern  Die ständige Verbesserung der Employee Experience, der regelmäßige Austausch mit Anwendern sowie die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in ein zukunftsorientiertes Produkt gehören zu Deinem daily business Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner idealerweise im HR Bereich oder möchtest dich gerne in die HR Themen einarbeiten   Du bringst ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung mit und kennst eben so gut die Prozesse und Abläufe kreativer Entwicklungstätigkeiten wie UX/UI-Design  Du bist motiviert, in einem noch traditionellen Umfeld Einiges zu bewegen und deine neue Rolle als PO HR weiter auszugestalten, dabei kommunizierst du sicher auf allen Ebenen in deutsch und englisch  Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zielgerichtet und machst das Produkt zu deinem persönlichen Projekt!  Was wir Dir bieten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns mit dir stetig weiterzuentwickeln.  Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert.  Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Jun 16, 2019
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Jun 15, 2019
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Jun 14, 2019
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Jun 13, 2019
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Jun 12, 2019
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Jun 11, 2019
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Jun 10, 2019
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Jun 09, 2019
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Jun 08, 2019
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Jun 07, 2019
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Jun 06, 2019
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Jun 05, 2019
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Jun 04, 2019
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Jun 03, 2019
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Jun 02, 2019
Direkteinstieg
Für unseren Bereich Digital Transformation suchen wir am Standort Garching bei München eine/n  Product Owner HR (m/w/d) Du bist Product Owner für den HR Bereich des Zeppelin Konzerns und erarbeitest gemeinsam mit den Business Ownern aus verschiedenen Geschäftsbereichen eine Produkt Vision für neue Tools (bspw. Neueinführung einer HCM Lösung; Zeitdokumentationstool,..) Bereits bestehende Lösungen im HR Umfeld entwickelst du mit den Stakeholdern stetig weiter und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Tool Landschaft Du entwickelst und priorisierst die Produkt Roadmap, begleitest und treibst die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Business Ownern  Du bist zentrale Schlüsselstelle im Entwicklungsprozess und kommunizierst transparent mit internen und externen Partnern  Die ständige Verbesserung der Employee Experience, der regelmäßige Austausch mit Anwendern sowie die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in ein zukunftsorientiertes Produkt gehören zu Deinem daily business Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner idealerweise im HR Bereich oder möchtest dich gerne in die HR Themen einarbeiten   Du bringst ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung mit und kennst eben so gut die Prozesse und Abläufe kreativer Entwicklungstätigkeiten wie UX/UI-Design  Du bist motiviert, in einem noch traditionellen Umfeld Einiges zu bewegen und deine neue Rolle als PO HR weiter auszugestalten, dabei kommunizierst du sicher auf allen Ebenen in deutsch und englisch  Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zielgerichtet und machst das Produkt zu deinem persönlichen Projekt!  Was wir Dir bieten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns mit dir stetig weiterzuentwickeln.  Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert.  Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Zeppelin Lab GmbH 85748 Garching bei München, Deutschland
Jun 01, 2019
Direkteinstieg
Für unseren Bereich Digital Transformation suchen wir am Standort Garching bei München eine/n  Product Owner HR (m/w/d) Du bist Product Owner für den HR Bereich des Zeppelin Konzerns und erarbeitest gemeinsam mit den Business Ownern aus verschiedenen Geschäftsbereichen eine Produkt Vision für neue Tools (bspw. Neueinführung einer HCM Lösung; Zeitdokumentationstool,..) Bereits bestehende Lösungen im HR Umfeld entwickelst du mit den Stakeholdern stetig weiter und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Tool Landschaft Du entwickelst und priorisierst die Produkt Roadmap, begleitest und treibst die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Business Ownern  Du bist zentrale Schlüsselstelle im Entwicklungsprozess und kommunizierst transparent mit internen und externen Partnern  Die ständige Verbesserung der Employee Experience, der regelmäßige Austausch mit Anwendern sowie die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in ein zukunftsorientiertes Produkt gehören zu Deinem daily business Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner idealerweise im HR Bereich oder möchtest dich gerne in die HR Themen einarbeiten   Du bringst ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung mit und kennst eben so gut die Prozesse und Abläufe kreativer Entwicklungstätigkeiten wie UX/UI-Design  Du bist motiviert, in einem noch traditionellen Umfeld Einiges zu bewegen und deine neue Rolle als PO HR weiter auszugestalten, dabei kommunizierst du sicher auf allen Ebenen in deutsch und englisch  Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zielgerichtet und machst das Produkt zu deinem persönlichen Projekt!  Was wir Dir bieten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns mit dir stetig weiterzuentwickeln.  Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert.  Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Zeppelin Lab GmbH 85748 Garching bei München, Deutschland
Mai 31, 2019
Direkteinstieg
Für unseren Bereich Digital Transformation suchen wir am Standort Garching bei München eine/n  Product Owner HR (m/w/d) Du bist Product Owner für den HR Bereich des Zeppelin Konzerns und erarbeitest gemeinsam mit den Business Ownern aus verschiedenen Geschäftsbereichen eine Produkt Vision für neue Tools (bspw. Neueinführung einer HCM Lösung; Zeitdokumentationstool,..) Bereits bestehende Lösungen im HR Umfeld entwickelst du mit den Stakeholdern stetig weiter und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Tool Landschaft Du entwickelst und priorisierst die Produkt Roadmap, begleitest und treibst die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Business Ownern  Du bist zentrale Schlüsselstelle im Entwicklungsprozess und kommunizierst transparent mit internen und externen Partnern  Die ständige Verbesserung der Employee Experience, der regelmäßige Austausch mit Anwendern sowie die Umsetzung der Kundenbedürfnisse in ein zukunftsorientiertes Produkt gehören zu Deinem daily business Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner idealerweise im HR Bereich oder möchtest dich gerne in die HR Themen einarbeiten   Du bringst ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung mit und kennst eben so gut die Prozesse und Abläufe kreativer Entwicklungstätigkeiten wie UX/UI-Design  Du bist motiviert, in einem noch traditionellen Umfeld Einiges zu bewegen und deine neue Rolle als PO HR weiter auszugestalten, dabei kommunizierst du sicher auf allen Ebenen in deutsch und englisch  Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zielgerichtet und machst das Produkt zu deinem persönlichen Projekt!  Was wir Dir bieten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns mit dir stetig weiterzuentwickeln.  Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert.  Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse