InStaff & Jobs GmbH

InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 16, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 16, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 15, 2019
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Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 15, 2019
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Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 14, 2019
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Mai 14, 2019
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Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 13, 2019
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Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 13, 2019
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Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 12, 2019
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Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 11, 2019
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Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 10, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 09, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 09, 2019
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Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 08, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 08, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
InStaff & Jobs GmbH Berlin, Deutschland
Mai 07, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner unserer zukünftigen Arbeitnehmer im telefonischen Onboarding-Prozess und stehst ihnen bis zur Aktivierung ihres Accounts mit Rat und Tat zur Seite Du führst selbstständig zweisprachige Telefoninterviews (Englisch & Deutsch) und darauf folgende Follow-Up-Calls durch Du triffst eigenständig Entscheidungen über die Aufnahme oder Ablehnung der Kandidaten Du beantwortest Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht, kurzfristige Beschäftigung und Arbeitnehmerüberlassung Du bist für die Schicht- und Interviewplanung des Teams zuständig und managst ein erhöhtes Bewerberaufkommen Du administrierst Informationen der Arbeitnehmer in unserem Backend und verwaltest deren Accounts Durch den regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern im Registrierungsprozess identifizierst du Potentiale für Verbesserungen und trägst mit deinem Feedback zur Optimierung des Onboarding-Prozesses und zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Das bringst du mit Du hast eine relevante Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit. Du bist es gewohnt und hast kein Problem damit, viel zu telefonieren und im Allgemeinen zu kommunizieren. Dabei bist du stets freundlich und kommunikationsstark. Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen. Dabei agierst du souverän und gleichzeitig verständnisvoll. Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch (Bonus, wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst) Was wir dir bieten Eine leistungsorientierte, kompetitive Bezahlung Modernes Apple Equipment, kostenlos Kaffee, Obst und wöchentlich 2 gemeinsame Mittagessen und 3 Trainings mit unserem Personal-Trainer Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Mai 07, 2019
Direkteinstieg
Das sind deine Aufgaben Als technischer Junior Produktmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, dem InStaff Team und den Software-Entwicklern Du nimmst dabei die Anforderungen verschiedener Stakeholder auf und formalisierst diese mithilfe von User Stories in Entwicklungs-Tickets umsetzbarer Größe Während der Umsetzung eines Tickets bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung und verantwortlich für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Business- und Entwicklungsseite Je nach Interesse unterstützt du das Development-Team nach Möglichkeit bei kleinen Codingaufgaben Nach der Fertigstellung definierst du die entsprechend durchzuführenden Tests für den neuen Code und überprüfst entsprechende Resultate für erfolgreiche Releases Du arbeitest so aktiv an der Verbesserung und Weiterentwicklung der InStaff Plattform mit und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Definition von Produkteigenschaften- und Qualitäten bis hin zur Realisierung, dem Testing und dem Release Das bringst du mit Du hast ein Hochschulstudium in BWL, Medieninformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bist offen und kommunizierst gerne mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Russischkenntnisse sind ein Plus) Du hast Interesse und Spaß im IT-Bereich zu arbeiten und dort vielleicht sogar erste Erfahrungen Du hast eine sehr selbstständige, umsichtige, kreative und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in Teams Was wir dir bieten Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer. Eine attraktive Vergütung Über uns InStaff   verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ( Platz 16 Gründerszene ,   Platz 2 FOCUS ,   Platz 1 Deloitte ,   Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse