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Ihre Herausforderungen Sie tragen als IT-Consultant maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten unserer namhaften Auftraggeber bei. In interdisziplinären Teams implementieren Sie individuelle Softwarelösungen für den Kunden und führen Technologieberatung mit dem Fokus auf innovative IT-Themen durch. Sie konzipieren und etablieren den Einsatz neuer Technologien, Architekturen und Methoden bei unseren Kunden und coachen deren Mitarbeiter. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr bevorzugtes Interessengebiet an. Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs • Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden, -prozessen und -werkzeugen • Souveränes Auftreten bei Tätigkeiten im direkten Kundenumfeld • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Hohe Einsatzbereitschaft Warum Novatec? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien in spannenden Projekten umzusetzen und einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum. Wir geben Ihnen Zeit, Ihr Wissen intern und extern weiterzuentwickeln und die Gelegenheit, dieses als Speaker auf Konferenzen – auch international – zu teilen. Wir wachsen kontinuierlich und eröffnen Ihnen dadurch die Chance, Ihre Karriere selbst zu gestalten. Mit SMILE haben wir ein funktionierendes Ideenmanagement, das aktiv von unseren Mitarbeitern gesteuert und umgesetzt wird. Uns alle verbindet der Spaß an der gemeinsamen Arbeit und wir finden viele Gelegenheiten, dies auch zu feiern. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Interessiert Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (PDF) mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin an karriere@novatec-gmbh.de. Kontakt: Novatec Consulting GmbH Human Resources Dieselstraße 18/1 70771 Leinfelden-Echterdingen • 0711 22040-700 • karriere@novatec-gmbh.de Ihre Benefits • Karriere: Diese gestalten Sie selbst. Heißt: Klare Erwartungen durch ein definiertes Rollenmodell. Nur Ihre Leistung zählt. Und wenn die stimmt, kommen Sie auch schnell voran. • Vergütung: Wir vergüten Fixgehälter, denn wir sind überzeugt, dass Sie Ihre Leistung in jedem Fall erbringen und dafür keine zusätzlichen Zielboni notwendig sind. Die jährliche Gehaltsüberprüfung ist bei uns obligatorisch. Außerdem ist bei uns Reisezeit = Arbeitszeit! • Weiterbildung: Wir bieten viele Inhouse-Trainings, aber auch individuelle, fachspezifische Weiterbildungen. Außerdem können Sie als Speaker auf Konferenzen - auch international - Ihr Image auf- und ausbauen. • SMILE: Sie bringen Ihre Ideen ein, unsere Mitarbeiter entscheiden gemeinsam, ob wir sie umsetzen sollen. Wenn das passt, dann legen wir los! Ob gemeinsamer Grill, Online-Bibliothek oder zusätzliche Technik-Ausstattung, sehr vieles ist möglich. • Gesundheit: Für gute Ergonomie ist schon gesorgt, Sie können an Ihrem höhenverstellbaren Schreibtisch im stehen und sitzen arbeiten. Und wenn der Rücken doch mal zwickt, vereinbaren Sie einen Termin zur mobilen Massage im Office. • Mobilitätskonzept: Ob ÖPNV-Zuschuss, Dienstwagen oder Dienstrad. Sie haben die Wahl und das gilt für alle Mitarbeiter vom Empfang bis zur Geschäftsführung.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie absolvieren innerhalb von zwei Jahren Ihre Ausbildung in einer Filiale in Ihrer Nähe. Sie übernehmen selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme und der Kassentätigkeit. Sie werden von uns während Ihrer Ausbildung durch interne Seminare und E-Learning-Programme optimal betreut und geschult. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien. Wir bieten Ihnen sehr gute Zukunftsperspektiven, denn eine Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ist genauso möglich, wie weitere Aufstiegsmöglichkeiten.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie zeigen Einsatz und Ehrgeiz. Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss. Egal ob Sie sich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) sehen oder sich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchten: Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Produktionshelfer (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Zweibrücken suchen wir genau Sie (m/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten: • Sicherer Arbeitsplatz • attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Langfristge Einsätze in renommierten Unternehmen der Region mit der Chance der Übernahme Ihre Aufgaben: • Unterstützung in der Produktion • allgemeine Helfertätigkeiten • Maschinenbedienung Ihr Profil: • selbstständige Arbeitsweise • Freude an der Arbeit in einem Team • Schichtbereit (2 bis 3 Schicht-System) • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region). Deine Ausbildung • Dir werden in der 3-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit vermittelt. • Ebenso prüfst du den Wareneingang im Lager, unterstützt bei der Inventur oder erstellst im dritten Ausbildungsjahr Personaleinsatzpläne und leitest deine erste eigene Schicht. • Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut. • Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast du die Möglichkeit, dich zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter zu entwickeln. Dein Profil • Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife) • Engagement und Begeisterung für den Handel • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit • Zeitliche Flexibilität