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Aushilfen (m/w/d) auf 450€ - Basis Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Wiesbaden suchen wir genau Sie als Aushilfskraft (m/w/d) auf 450€-Basis. Das dürfen Sie von uns erwarten: • Sicherer Arbeitsplatz • attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einsätze in renommierten Unternehmen der Region • Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater Ihre Aufgaben: • Allgemeine Produktion- und Lagertätigkeiten • Durchführen von Qualitätskontrollen • Warenverräumung- und Verpackung Ihr Profil: • Erfahrung aus der Logistik- und Produktionsbranche von Vorteil • selbstständige Arbeitsweise • Freude an der Arbeit in einem Team Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Profil des Studiengangs Der optimale Einsatz der IT in Unternehmen erfordert eine enge Verzahnung von fundiertem Informatikwissen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Bereichen wie Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung. Mit dem Abschluss Bachelor of Science eröffnen sich für Sie vielseitige Einsatzbereiche in der gesamten Wirtschaft: Systemanalyse / -entwicklung Internetentwicklung IT-Organisation IT-Beratung Rechnungswesen/Controlling Prozessmanagement Projektmanagement IT-Vertrieb Durch das duale Studium sind Sie als Absolvent in der Lage, Problemstellungen zu erkennen, Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. Dabei ist informationstechnisches Know-How genauso wichtig, wie das Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse. Die stetig zunehmende Bedeutung der Informationstechnik (IT) zur Unterstützung betrieblicher Zielsetzungen führt zu einem stark wachsenden Bedarf an Fachkräften, die IT-Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Wissen verbinden können. Sie können bereits mit der Wahl Ihres Ausbildungsbetriebes bestimmen in welche Richtung Sie gehen möchten. Während des Studiums werden zudem Wahlmöglichkeiten zur individuellen Vertiefung angeboten. Der Studiengang basiert auf drei Säulen: Informatik Grundlagen der modernen IT, die insbesondere im Bereich Softwareentwicklung vertieft werden. Wirtschaftsinformatik Umfasst Module wie bspw. Geschäftsprozessmodellierung, IT-Organisation und Projektmanagement, in denen die Integration betriebswirtschaftlicher und technischer Inhalte im Fokus steht. Wirtschaftswissenschaften Eröffnen den Blick auf die ökonomischen Aspekte der beruflichen Praxis. Studiendauer und -organisation Das Studium dauert 7 Semester, dabei wechseln sich die Theoriephasen an der Hochschule (10 Wochen/Halbjahr Studium an der NORDAKADEMIE) und die Praxisphasen (13 Wochen/Halbjahr im Ausbildungsbetrieb) ab. Zusätzlich wird ein breitgefächertes Seminarangebot im Rahmen des Studium Generale, ein umfangreiches Fremdsprachenangebot sowie ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule (optional) angeboten. Studienbeginn Das Studium beginnt zum 1. Oktober eines Jahres. Studiengebühren Die Studiengebühren übernimmt der Kooperationsbetrieb. Dieser zahlt Ihnen zudem eine monatliche Vergütung. Abschluss/Qualifikationen International anerkannter Abschluss „Bachelor of Science" einer renommierten, von der Wirtschaft getragenen privaten Hochschule mit 210 ECTS Nachweis über die absolvierten Praxiszeiten im Kooperationsunternehmen Zertifikat über die im Rahmen des Studium Generale besuchten Seminare (Schulung der „Soft Skills”) Zertifikat über die erworbenen Fremdsprachenkenntnisse ggf. Nachweis über das freiwillig absolvierte Auslandssemester Akkreditierung Die NORDAKADEMIE ist systemakkreditiert durch die FIBAA. Bewerbung Der erste Schritt bei der Bewerbung um ein Studium ist ein Online-Auswahltest. Nach Bestehen des Auswahltests absolvieren Sie das Bewerbungsverfahren bei den Kooperationsunternehmen. Der Auswahltest Im Zusammenarbeit mit den beteiligten Kooperationsunternehmen hat die NORDAKADEMIE ein einheitliches Auswahlverfahren für die Studierenden der verschiedenen Fachbereiche erarbeitet. Der Auswahltest beinhaltet: Noteneingabe der letzten vier Halbjahreszeugnisse (Deutsch/Mathe/Englisch) Persönlichkeitstest Test zu fachlichen Grundlagen des jeweiligen Studiengangs Englischtest Mathematiktest Intelligenzstruktur- und Motivationstest Die Dauer des gesamten Tests beträgt etwa zweieinhalb Stunden. Kein einzelner Test bzw. keine einzelne Aufgabe führt dazu, dass das Auswahlverfahren nicht bestanden wird. Erst wenn Sie eine ganze Reihe von „Hürden reißen“, haben Sie das Auswahlverfahren nicht bestanden. Zwei bis drei Werktage nach der Durchführung des Auswahlverfahrens steht Ihnen eine pdf Datei zum Download zur Verfügung, aus der hervorgeht, ob Sie bestanden haben.

Für die Ausbildung plus Studium Bachelor of Science – Fachrichtung Business Administration am Standort Wiesbaden suchen wir Sie als Dualen Studenten (m/w/d). WAS SIE ERWARTET .... Duale Ausbildung in allen Abteilungen des Industriebetriebes Einblicke in: Einkauf, Finanzen, Verkauf, Marketing, Export, Personal, Controlling, IT und Logistik Individueller Abteilungseinsatz nach der IHK Abschlussprüfung durchgängige Verbindung von Theorie und Praxis Praktisch: Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule in Mainz und unserem Unternehmen, IHK Abschluss Theoretisch: Vollwertiges betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen BWL, Recht, Management Tools, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsmathematik, IT, Marketing, Finanzierung, Internationale Handelspolitik, Steuerlehre, Change Management, Projektmanagement an der Hochschule Mainz University of Applied Sciences. Zudem besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einem der Tochterunternehmen von Henkell Freixenet. WAS SIE AUSZEICHNET .... Guter bis sehr guter Schulabschluss (Abitur) Betriebswirtschaftliches Interesse Jeweils beginnend zum 1. September, dauert die Ausbildung bis zum Abschluss zum/zur Industriekaufmann/-frau 2 ½ Jahre und das Studium bis zum Abschluss Bachelor of Science 3 ½ Jahre. Wenn Sie interessiert sind und sich durch Engagement und Lernbereitschaft auszeichnen, dann bewerben Sie sich über unsere Homepage: www.henkell-freixenet.com

Helfer (m/w/d) - Malerei Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Wiesbaden suchen wir genau Sie als Malerhelfer (m/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten: • Sicherer Arbeitsplatz • attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einsätze in renommierten Unternehmen der Region • Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater Ihre Aufgaben: • Vorbereitung für Maler- und Lackierarbeiten • Streichen und Tapezieren • Zuarbeiten Ihr Profil: • Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert • selbstständige Arbeitsweise • Freude an der Arbeit in einem Team Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsatzort: Wiesbaden Ihr Profil: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium • Sie befinden sich in der Facharztausbildung im Fachbereich Innere Medizin oder haben das feste Ziel, diese zu beginnen und abzuschließen • Sie haben Interesse an der Altersmedizin • Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt • Sie sind motiviert und fleißig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe • Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten Das Angebot: • Attraktive Tätigkeit in einem Akutkrankenhaus • Zentrum für internistische und geriatrische Medizin (ZIGM) • Breites Behandlungsspektrum in der Innere Medizin sowie in der Geriatrie inkl. vieler nichtinvasiven diagnostischen und therapeuthischen Verfahren (u.a. Echo inkl. TEE, Duplex-angiosonographie) • Volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Inneren Medizin, Gastroenlogie und Klinische Geriatrie • Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA • Gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten • Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Ggfs. Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung und Unterkunft • Kindergärten und Schulen im Umfeld Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an! Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.

Die Spielbank Wiesbaden bildet ab dem 15.September 2019 Stu­denten zum Pokerdealer aus. Das erwartet Sie: • Sie bieten Ihre Arbeitskraft nach Ihren Möglichkeiten wöchentlich an – und wir nehmen Ihre Arbeitsangebote nach betrieblichem Bedarf verbindlich an. • Arbeitszeiten in der Regel ab 19:30 Uhr für ca. 8 Stunden. • Stundenlohn inklusive Zulagen bis zu 16,- € Wir erwarten: • Ihre regelmäßige Teilnahme an einer ca. achtwöchigen Ausbildung (So.-Do. 3,5 Std. ab ca. 17:00 Uhr). • Ihre Bereitschaft, auch mehr als 50 Std. pro Monat zu arbeiten (kein 450,-€ Job). • Spielaffinität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und serviceorientiertes, freundliches Auf­treten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie in der Spielbank Wiesbaden während Ihres Studiums als studentische Aushilfe als Pokerdealer arbeiten möchten, dann steht Ihnen der Kurz-Bewerbungsbogen auf unserer Homepage www.spielbank-wiesbaden.de zum Download zur Verfügung. SPIELBANK WIESBADEN GmbH & Co. KG, Kurhausplatz 1, 65189 Wiesbaden bewerbung@spielbank-wiesbaden.de Student Pokerdealer m/w/d Festanstellung Vollzeit Spielbank Wiesbaden GmbH & CO. KG Wiesbaden Dealer Dienstleistung Feiertagen Gastronomie Karten Rezeptionsbereich Schichtsystem Wiesbaden mischen Freizeit, Touristik, Kultur & Sport Servicekraft Fachkraft im Gastgewerbe ,Fachmann/-frau für Systemgastronomie Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die Spielbank Wiesbaden ist ein traditionsreiches Unternehmen, aber auf der Höhe derZeit.

Bei SOKA-BAU sprühen wir vor Begeisterung für unsere wichtige Mission. Denn wir sichern die Zukunft der Baubranche: Als gemeinsame Einrichtung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Weil wir den Menschen auf dem Bau Sicherheit geben. Die Einhaltung der Tarifverträge gewährleisten. Für fairen Wettbewerb und sozialen Ausgleich sorgen. Wir sind der leistungsstarke Finanz- und Servicepartner der Bauwirtschaft, der seine vielfältigen Aufgaben ernst nimmt und sich kümmert. Und der jeden, der unseren gesellschaftlichen Auftrag teilt, spüren lässt, dass sich Leistung lohnt. In jeder Hinsicht. Seien Sie dabei mit einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing, Start: 01.08.2020 Ihr Profil Sie haben mindestens die mittlere Reife und sind kontaktfreudig? Dann starten Sie bei uns Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing. Vorausgesetzt, Sie sind kommunikativ, versiert in deutscher Rechtschreibung und gehen routiniert mit dem PC um. Nicht zuletzt können sich unsere Kunden immer auf Sie und Ihre freundliche Art verlassen. Ihre Ausbildung Das wird Ihr Grundgerüst für Ihre Karriere: Freuen Sie sich auf eine erstklassige Ausbildung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und mit tollen Perspektiven. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Abschlusszeugnisseund Praktikumsbescheinigungen) bis zum 27.09.2019. Für Ihre Fragen erreichen Sie uns unter: SOKA-BAU, Personalentwicklung, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden Telefon: 0611 707-4020 Hier sind Sie schnell im Bilde: www.karriere.soka-bau.de Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Du möchtest einen Job, in dem du vom ersten Tag an Teil eines eingespielten Teams bist? Du hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche und wünschst dir einen praxisnahen Einstieg ins Berufsleben? Unser Abiturientenprogramm bietet dir die Möglichkeit, in nur drei Jahren eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, die Ausbildung der Ausbilder und die Weiterbildung zum Geprüften Handelsfachwirt zu absolvieren.Für uns – das sind deine Aufgaben Bestellung und Prüfung von Artikeln sowie Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Präsentation von Aktionsware und Bedienung unserer Kunden an der Kasse Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale sowie Vorbereitung und Durchführung von Inventurarbeiten Unterstützung des Büros, zum Beispiel bei der Bearbeitung von Retouren Mitwirkung bei der MitarbeitereinsatzplanungFür morgen – das bringst Du mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschuleife Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Teamgeist sowie ein Gespür für Zahlen Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Spaß daran, Menschen zu führen, und Freude an BewegungFür mich – das bietet ALDI SÜD Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.050 Euro im ersten Halbjahr, danach 1.200 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel 2.400 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verantwortung vom ersten Tag an Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Gute Übernahmechancen, z. B. Aufnahme in das Nachwuchsprogramm zum Stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter bei überzeugendem Engagement Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Arbeitszeit en • langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen • Prämien • sehr gute Übernahmechancen • Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen • übertarifliche Bezahlung Tätigkeitsbeschreibung • Bedienen von Maschinen • Konfektionierung Berufliche Qualifikation • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Führerschein und Pkw von Vorteil Fahrerlaubnis Fahrerlaubnis und Fahrzeug von Vorteil

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier Kontakt 0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job Description: Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines globalen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Relationship Management Das Relationship Management der Corporate Bank betreut das Top-Segment des deutschen Firmenkundengeschäfts. Aufgabe der Global Relationship Manager ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer großen anspruchsvollen Firmenkunden zu bedienen, finanzwirtschaftliche Risiken mit individuellen Absicherungsstrategien beherrschbar zu machen und als strategischer Partner des Kunden Wachstumschancen am Heimatmarkt und global zu eröffnen. Unsere Kunden umfassen die Champions der deutschen Wirtschaft – von den DAX-Unternehmen bis zu den mittelständischen Weltmarktführern sowie Kunden des öffentlichen Sektors. Wir bauen auf starke, langfristige Beziehungen und arbeiten eng mit dem Senior Management unserer Kunden zusammen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft oder in herausfordernden Projekten unterstützen Sie uns, die richtigen Lösungen für die finanziellen Bedürfnisse großer Firmenkunden zu entwickeln. Sie gewinnen einen breit gefächerten Überblick über unser umfassendes Angebot an integrierten Bankprodukten und -dienstleistungen, einschließlich strategischer Corporate- Finance-Produkte, Kreditfinanzierungen und des kompletten Portfolios globaler Zahlungsverkehrs- und Risikoabsicherungsprodukte. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches Team Sie verstärken. Sie arbeiten und lernen in einem spannenden Umfeld, entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich so eine ideale Grundlage für Ihre spätere Spezialisierung. Ihre Qualifikationen Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Sie werden Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium vor Juli 2020 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit hoher Zahlenaffinität? Sie haben bei einem Praktikum oder einer Lehre in der Bank bereits praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrungen? Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Kontakt mit Kunden und sind innerhalb Deutschlands räumlich flexibel? Sie sind engagiert, besitzen Eigeninitiative und haben stark ausgeprägte strategische Fähigkeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzorte München, Zürich, Osnabrück, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Bielefeld, Hamburg Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welche(n) der oben genannten Standorte innerhalb Deutschlands Sie sich interessieren. Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier . Kontakt 0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.