Mit 1.900 MitarbeiterInnen ist der Fonds Soziales Wien (FSW) gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir unterstützen jährlich rund 121.000 Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose Menschen sowie Flüchtlinge. Zudem sind wir für die telefonische Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich. Für das Beratungszentrum Behindertenhilfe, Guglgasse 7 - 9, 1030 Wien, suchen wir ab sofort eine/n MitarbeiterInnen Platzmanagement im Beratungszentrum Behindertenhilfe (20/02) (30 - 40 Wochenstunden) Das Beratungszentrum Behindertenhilfe (bzBH) ist Anlaufstelle für Beratung und Informa...
Feb 23, 2020
Nebenjob
Mit 1.900 MitarbeiterInnen ist der Fonds Soziales Wien (FSW) gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir unterstützen jährlich rund 121.000 Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose Menschen sowie Flüchtlinge. Zudem sind wir für die telefonische Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich. Für das Beratungszentrum Behindertenhilfe, Guglgasse 7 - 9, 1030 Wien, suchen wir ab sofort eine/n MitarbeiterInnen Platzmanagement im Beratungszentrum Behindertenhilfe (20/02) (30 - 40 Wochenstunden) Das Beratungszentrum Behindertenhilfe (bzBH) ist Anlaufstelle für Beratung und Informa...
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Ihre Aufgaben: Das daily operational business als auch für deren Auswahl und die Verträge, Du kümmerst dich um Importformalitäten & Verzollung Das bringst du mit: Du denkst positiv, packst gerne an und liebst die...
Duales Studium Retail Du willst beides: Studium und Job. Mode und Zahlen. Spontanität und Planbarkeit. Kein Problem! Mit dem Dualen Studium hast du bei P&C die ideale Kombination aus...
Hast du Lust Teil eines der am schnellsten wachsenden e-Commerce Start-ups Österreichs zu werden? Unser dynamisches, junges und internationales Team, braucht deine Verstärkung als Merchandise Controller (m/w/d)!
Mit unserem Anspruch - ästhetisches Design vereint mit Nachhaltigkeit für hochwertige Kinderausstattung - möchten wir die Welt für uns und unsere Kinder ein bisschen besser machen. Wenn du unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen zu machen willst, bewirb dich jetzt!
Vollzeit, ab sofort
Deine Verantwortung:
• Du analysierst und interpretierst Daten, um damit Forecasts und Vorschläge für den Einkauf aufzubereiten
• Du betreibst „Sales-Controlling“: Steuerung und Reporting des laufenden Sortiments unter Umsatz-, Umschlags- und Ergebnisaspekten
• Dabei legst du Preise fest, überwachst Sales-Preise & Margen und passt diese gegebenenfalls an
• Du bist verantwortlich für die permanente Abverkaufskontrolle durch Kennzahlenanalyse und Soll-Ist-Abgleich
• Durch kontinuierliche Verrechnungskontrolle sorgst du dafür, dass die vereinbarten Konditionen auch verrechnet werden und erkennst Sparpotenzial
• Du arbeitest eng mit dem Einkäufer und Supply Chain Manager zusammen
Das bringst du mit:
• Du denkst positiv, packst gerne an und liebst die Herausforderung
• Du hast Spaß daran, aus Daten Optimierungspotential zu erkennen und auch umzusetzen
• Du verfügst über eine Hochschulausbildung und 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Controlling
• Du bist sehr gut im Umgang mit Microsoft Excel
• Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen und in einem Start-up selbständig und im Team unser Wachstum weiter voran zu bringen
• Ein hohes Level an Verantwortung vom ersten Tag an in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine steile Lernkurve und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein cooles Büro in der Wiener Innenstadt
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
• Benefits wie die Öffi-Jahreskarte, Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy und kostenlose Getränke
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonusmöglichkeit
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 32.000,- (all-in). Eine weitere Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Bewirb dich jetzt! Sende deine Unterlagen an Christopher Gall, jobs@kyddo.shop .
Näheres zu uns findest du unter www.kyddo.shop . kyddo GmbH, Graben 28, 1010 Wien
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
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• Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen und in einem Start-up selbständig und im Team unser Wachstum weiter voran zu bringen
• Ein hohes Level an Verantwortung vom ersten Tag an in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine steile Lernkurve und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein cooles Büro in der Wiener Innenstadt
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
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Bewirb dich jetzt! Sende deine Unterlagen an Christopher Gall, jobs@kyddo.shop .
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At Sportradar we’ve experienced a period of sustained hypergrowth through a highly focused strategy based upon providing sport league related data and audio visuals to betting operators and media companies around the world. As a part of Sportradar’s Digital Advertising team, your contribution ensures the continuation of this trajectory.
By supporting our global operations with all kinds of highly challenging tasks for driving our digital advertising revenue channel as well as managing our digital campaigns, become a part of a fast growing unit within the Sportradar Group and help us develop and market our new products around Sportradar Digital Advertising.
The role is based in Vienna and gives prospects to develop further within the organisation.
These will be your tasks
• Campaign implementation, ad-trafficking and ad-management of all online advertising campaigns
• Timely delivery of all creative materials and their compliance with publisher specs and brand policies
• Create, optimize and report programmatic campaigns in Sportradar’s unique programmatic platforms.
• Support our global salesforce with all various administrative tasks
• Continuous reporting of campaign performances and execution of appropriate optimization measures
• Manage commercial offers, agreements and invoicing for all clients and partners.
• Support the product team in improving the costumer journey
• Measurement and reporting on the performance of all digital marketing campaigns
• Offer suggestions for campaign optimization
• Maintain strict booking and implementation processes throughout
You're offering these qualifications
• First experience in marketing and advertising
• Ability to spot patterns within data and communicate key insights with confidence
• First experience in Programmatic Advertising is of advantage
• Highly independent and self-driven personality
• Proficient in preparing reports
• English written and spoken is a must
• German or any other language is seen as beneficiary.
• Be the subject matter expert for all online display campaign processes, requirements & technology
• Strong communication skills and relationship management
• Knowledge of how to operate an adserving system (e.g. Google Ad Manager) is and advantage
• Of course, you share our passion for sport!
We're offering these benefits
• Active participation in an end-to-end process of defining and executing a brand new business model
• Work together with a young, highly motivated and enthusiastic core of people
• After work events with your team
• Fruits and coffee for free
• The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement, overpayment will be considered depending on qualifications and working experience
Didn’t find what you were looking for?
Updated: 3 hours ago
Job ID: 736830
About Sportradar Media Services GmbH
Sportradar is a global leader in understanding and leveraging the power of sports data and digital content for its clients around the world.
You can select multiple files in one go.
Enter your info below to get a link to this job.
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
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• Support our global salesforce with all various administrative tasks
• Continuous reporting of campaign performances and execution of appropriate optimization measures
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• Support the product team in improving the costumer journey
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• Offer suggestions for campaign optimization
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• First experience in marketing and advertising
• Ability to spot patterns within data and communicate key insights with confidence
• First experience in Programmatic Advertising is of advantage
• Highly independent and self-driven personality
• Proficient in preparing reports
• English written and spoken is a must
• German or any other language is seen as beneficiary.
• Be the subject matter expert for all online display campaign processes, requirements & technology
• Strong communication skills and relationship management
• Knowledge of how to operate an adserving system (e.g. Google Ad Manager) is and advantage
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We're offering these benefits
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• Work together with a young, highly motivated and enthusiastic core of people
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• Fruits and coffee for free
• The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement, overpayment will be considered depending on qualifications and working experience
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CREDITREFORM ist seit über 135 Jahren am Markt und heute der führende europäische Dienstleister im Bereich Businessinformation. Wir beschäftigen zurzeit
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
CREDITREFORM ist seit über 135 Jahren am Markt und heute der führende europäische Dienstleister im Bereich Businessinformation. Wir beschäftigen zurzeit
Assistenzarzt (m/w) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Für unseren Kunden, ein öffentliches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 820 Betten in Niederösterreich, südlich von Wien - mit guter öffentlicher Anbindung - suchen wir einen
Assistenzarzt (m/w) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Das Lehrkrankenhaus betreibt 14 Abteilungen, 5 Institute sowie ein eigenes Department für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie.
Die Abteilung Anästhesiologie und Intensivmedizin erfüllt mit rund 15.000 Anästhesien jährlich, 21 Intensivbetten, dem Akutschmerzdienst sowie der innerklinischen und prähospitalen Notfallversorgung ihren umfangreichen, auch überregionalen Versorgungsauftrag.
In der Anästhesie kommen alle modernen Verfahren, inklusive einem breiten regionalanästhesiologischen Spektrum, zum Einsatz. Die Ausstattung entspricht in allen Bereichen dem modernesten Standard.
Geboten wird:
• interessante, abwechlungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung: üblicher Jahresbruttogesamtbezug inkl. Diensten in Vollzeit > 65.000 Euro; konkreter Bezug je nach Qualifikation und Erfahrung
• Komplette Ausbildung im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin im Haus, Ausbildungsrotationen möglich
Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die idealerweise Interesse in der Notfallmedizin mitbringt.
Sie suchen eine Ausbildungsstelle mit der Möglichkeit Kenntnisse in der Allgemein- und Regionalanästhesie, der Notfallmedizin, Schmerztherapie sowie der Intensivmedizin zu sammeln? Dann rufen Sie uns an! bewerben »
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
Assistenzarzt (m/w) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Für unseren Kunden, ein öffentliches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 820 Betten in Niederösterreich, südlich von Wien - mit guter öffentlicher Anbindung - suchen wir einen
Assistenzarzt (m/w) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Das Lehrkrankenhaus betreibt 14 Abteilungen, 5 Institute sowie ein eigenes Department für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie.
Die Abteilung Anästhesiologie und Intensivmedizin erfüllt mit rund 15.000 Anästhesien jährlich, 21 Intensivbetten, dem Akutschmerzdienst sowie der innerklinischen und prähospitalen Notfallversorgung ihren umfangreichen, auch überregionalen Versorgungsauftrag.
In der Anästhesie kommen alle modernen Verfahren, inklusive einem breiten regionalanästhesiologischen Spektrum, zum Einsatz. Die Ausstattung entspricht in allen Bereichen dem modernesten Standard.
Geboten wird:
• interessante, abwechlungsreiche Tätigkeit
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Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die idealerweise Interesse in der Notfallmedizin mitbringt.
Sie suchen eine Ausbildungsstelle mit der Möglichkeit Kenntnisse in der Allgemein- und Regionalanästhesie, der Notfallmedizin, Schmerztherapie sowie der Intensivmedizin zu sammeln? Dann rufen Sie uns an! bewerben »
Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe: InformatikerIn
Arbeitsort: 1020 Wien
Arbeitszeit: Ganztags
Ausbildung: Universität
Stellenbeschreibung
Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht.
Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen, wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir. Wir, das sind die 18.000 KollegInnen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 1 Junior Spezialist IT-Projektmanagement (m/w/d)
Ausschreibungsnummer
req3420
Dienstort
Wien
Es handelt sich um eine ideale Einstiegsfunktion in einem innovativen Umfeld im Bereich IT-Projektmanagement:
Ihr Job:
Sie wickeln selbstständig kleinere Themen (C-Projekte) ab.
Sie unterstützen operativ den Projektleiter hinsichtlich der Umsetzung von (IT)-Projekten.
Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management.
Sie führen laufend das Projekt- bzw. Arbeitspaketcontrolling durch bzw. nehmen Bestellungen vor.
Sie erstellen zudem ein Projekt- bzw. Arbeitspaketreporting.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Abschluss oder einer ähnlichen Ausbildung.
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit.
Sie bringen eine hohe Affinität zum Thema Projektmanagement bzw. Informationstechnologie mit.
Sie können durch eine strukturierte Arbeitsweise bzw. hohe Kundenorientierung überzeugen.
Sie bestehen durch Ihr Auftreten und durch Ihre Art der Kommunikation.
Unser Angebot
Für die Funktion "Junior SpezialistIn IT Projektmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 37.520,84 brutto/Jahr vorgesehen.https://oebb.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=oebb&id=3420
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Arzu Atar, 0664/8217554. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 01 93000 9777888 gerne zur Verfügung.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Spezialist IT-Projektmanagement (m/w/d) beträgt 37.520,84 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Auftragsnummer: 12254271
"Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe: InformatikerIn
Arbeitsort: 1020 Wien
Arbeitszeit: Ganztags
Ausbildung: Universität
Stellenbeschreibung
Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht.
Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen, wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir. Wir, das sind die 18.000 KollegInnen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 1 Junior Spezialist IT-Projektmanagement (m/w/d)
Ausschreibungsnummer
req3420
Dienstort
Wien
Es handelt sich um eine ideale Einstiegsfunktion in einem innovativen Umfeld im Bereich IT-Projektmanagement:
Ihr Job:
Sie wickeln selbstständig kleinere Themen (C-Projekte) ab.
Sie unterstützen operativ den Projektleiter hinsichtlich der Umsetzung von (IT)-Projekten.
Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management.
Sie führen laufend das Projekt- bzw. Arbeitspaketcontrolling durch bzw. nehmen Bestellungen vor.
Sie erstellen zudem ein Projekt- bzw. Arbeitspaketreporting.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Abschluss oder einer ähnlichen Ausbildung.
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit.
Sie bringen eine hohe Affinität zum Thema Projektmanagement bzw. Informationstechnologie mit.
Sie können durch eine strukturierte Arbeitsweise bzw. hohe Kundenorientierung überzeugen.
Sie bestehen durch Ihr Auftreten und durch Ihre Art der Kommunikation.
Unser Angebot
Für die Funktion "Junior SpezialistIn IT Projektmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 37.520,84 brutto/Jahr vorgesehen.https://oebb.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=oebb&id=3420
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Arzu Atar, 0664/8217554. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 01 93000 9777888 gerne zur Verfügung.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Spezialist IT-Projektmanagement (m/w/d) beträgt 37.520,84 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Auftragsnummer: 12254271
"Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
STANDARD Verlagsgesellschaft m. b. H
Wien, Österreich
Junior Software Developer für digitale Gesundheitsunterstützung (w/m/d)
Online seit 2 Tagen
Die FH Salzburg – praxisnah, forschungsstark und chancenreich – bietet ihren 3.000 Studierenden in den Disziplinen Ingenieurwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Design, Medien & Kunst sowie Gesundheitswissenschaften beste akademische Ausbildung mit hohem Praxisbezug. Mit dem Fokus auf Innovation in Forschung und Lehre sowie der internationalen Orientierung wird die FH Salzburg zur Initiatorin zukunftsfähiger Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft; insbesondere in den dynamischen Themenfeldern Technik, Gesundheit und Medien. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at
Die Fachhochschule Salzburg arbeitet am Ludwig Boltzmann Institute for Digital Health and Prevention (LBI-DHP) an der Entwicklung von neuen technologie-unterstützten Methoden zur nachhaltigen Änderungen des Lebensstils um die Gesundheit und das Wohlbefinden zu verbessern, insbesondere bei Herzkreislauferkrankungen. Zur Unterstützung der Entwicklung innovativer Softwarelösungen zur Gesundheitsunterstützung und Lebensstiländerung am LBI-DDHP schreiben wir die folgende Position als Junior Researcher (w/m/d) in Vollzeit befristet auf 4 Jahre in Vollzeit aus:
Junior Software Developer für digitale Gesundheitsunterstützung (w/m/d) Aufgaben:
• Anpassung und Weiterentwicklung von Komponenten eines Smartphone Software-Frameworks zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität (Client- und Server-seitig)
• Mitwirkung bei medizinischen Studien im Bereich der technologieunterstützten Lebensstiländerung
• Forschungstätigkeit mit Schwerpunkt Human-Computer Interaction bzw. User Experience
• Betreuung und Beurteilung studentischer Projekte und wissenschaftlicher Arbeiten am Studiengang MultiMediaTechnology oder Human-Computer Interaction
Profil:
• Fachspezifischer Hochschulabschluss im Bereich Informatik / Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse und Lernbereitschaft im Bereich der Softwareentwicklung für Mobile (vorzugsweise Android) sowie im Bereich aktueller Webtechnologien
• Forschungsinteresse im Bereich Human-Computer Interaction bzw. User Experience
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Sozial- und Kommunikationskompetenz
Wir bieten beste Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Infrastruktur in attraktiver Umgebung.
Für diese Position in Lehre & Forschung laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben.
Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Angebot:
Stundenausmaß: 40 Wochenstunden
Dienstort: Campus Urstein sowie Ludwig Boltzmann Institut für Digital Health and Prevention an den Salzburger Landeskliniken
Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
Dotierung: ab € 2.589,- Bruttomonatsgehalt
Befristung: 48 Monate Bewerbungskennzahl: mmt-19-95
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf und relevante Zeugnisse vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung uploaden.
Technik
Gesundheit
Medien
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
Junior Software Developer für digitale Gesundheitsunterstützung (w/m/d)
Online seit 2 Tagen
Die FH Salzburg – praxisnah, forschungsstark und chancenreich – bietet ihren 3.000 Studierenden in den Disziplinen Ingenieurwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Design, Medien & Kunst sowie Gesundheitswissenschaften beste akademische Ausbildung mit hohem Praxisbezug. Mit dem Fokus auf Innovation in Forschung und Lehre sowie der internationalen Orientierung wird die FH Salzburg zur Initiatorin zukunftsfähiger Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft; insbesondere in den dynamischen Themenfeldern Technik, Gesundheit und Medien. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at
Die Fachhochschule Salzburg arbeitet am Ludwig Boltzmann Institute for Digital Health and Prevention (LBI-DHP) an der Entwicklung von neuen technologie-unterstützten Methoden zur nachhaltigen Änderungen des Lebensstils um die Gesundheit und das Wohlbefinden zu verbessern, insbesondere bei Herzkreislauferkrankungen. Zur Unterstützung der Entwicklung innovativer Softwarelösungen zur Gesundheitsunterstützung und Lebensstiländerung am LBI-DDHP schreiben wir die folgende Position als Junior Researcher (w/m/d) in Vollzeit befristet auf 4 Jahre in Vollzeit aus:
Junior Software Developer für digitale Gesundheitsunterstützung (w/m/d) Aufgaben:
• Anpassung und Weiterentwicklung von Komponenten eines Smartphone Software-Frameworks zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität (Client- und Server-seitig)
• Mitwirkung bei medizinischen Studien im Bereich der technologieunterstützten Lebensstiländerung
• Forschungstätigkeit mit Schwerpunkt Human-Computer Interaction bzw. User Experience
• Betreuung und Beurteilung studentischer Projekte und wissenschaftlicher Arbeiten am Studiengang MultiMediaTechnology oder Human-Computer Interaction
Profil:
• Fachspezifischer Hochschulabschluss im Bereich Informatik / Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse und Lernbereitschaft im Bereich der Softwareentwicklung für Mobile (vorzugsweise Android) sowie im Bereich aktueller Webtechnologien
• Forschungsinteresse im Bereich Human-Computer Interaction bzw. User Experience
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Sozial- und Kommunikationskompetenz
Wir bieten beste Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Infrastruktur in attraktiver Umgebung.
Für diese Position in Lehre & Forschung laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben.
Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Angebot:
Stundenausmaß: 40 Wochenstunden
Dienstort: Campus Urstein sowie Ludwig Boltzmann Institut für Digital Health and Prevention an den Salzburger Landeskliniken
Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
Dotierung: ab € 2.589,- Bruttomonatsgehalt
Befristung: 48 Monate Bewerbungskennzahl: mmt-19-95
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf und relevante Zeugnisse vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung uploaden.
Technik
Gesundheit
Medien
Kurzbeschreibung Alle reden von der Zukunft: Wir entwickeln sie. Alle reden von der Zukunft: Wir entwickeln sie. Als dual Studierende/-r bist du vom ersten Tag an voll in unser Unternehmen integriert: Du erhältst eine praktische Berufsausbildung bei Siemens Österreich und lernst die Theorie an der FH St. Pölten. Du übernimmst Verantwortung, lernst eigene Entscheidungen zu treffen und treibst mit uns innovative Projekte voran. Und das Beste: Du bist während der gesamten Dauer des Dualen Ausbildungsintegrierenden Studiums finanziell abgesichert und kannst dich so auf deinen Lernerfolg konzentrieren. Ergänzend bieten wir in unseren Trainingscentren spannende Praxistrainings an. Hier bringen ...
Feb 23, 2020
Kurzbeschreibung Alle reden von der Zukunft: Wir entwickeln sie. Alle reden von der Zukunft: Wir entwickeln sie. Als dual Studierende/-r bist du vom ersten Tag an voll in unser Unternehmen integriert: Du erhältst eine praktische Berufsausbildung bei Siemens Österreich und lernst die Theorie an der FH St. Pölten. Du übernimmst Verantwortung, lernst eigene Entscheidungen zu treffen und treibst mit uns innovative Projekte voran. Und das Beste: Du bist während der gesamten Dauer des Dualen Ausbildungsintegrierenden Studiums finanziell abgesichert und kannst dich so auf deinen Lernerfolg konzentrieren. Ergänzend bieten wir in unseren Trainingscentren spannende Praxistrainings an. Hier bringen ...
Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, der in über 20 Ländern Unternehmen aus allen Branchen betreut. Mit einer weltumspannenden Infrastruktur aus
Feb 23, 2020
Direkteinstieg
Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, der in über 20 Ländern Unternehmen aus allen Branchen betreut. Mit einer weltumspannenden Infrastruktur aus
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Okt 02, 2019
Direkteinstieg
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Okt 01, 2019
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E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
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Sep 30, 2019
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E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Sep 29, 2019
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E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
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Direkteinstieg
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Sep 27, 2019
Direkteinstieg
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Sep 26, 2019
Direkteinstieg
E-Commerce Payment Manager - Junior oder Professional (m/w/d) Dienstort: Wien, Wels (OÖ) oder Würzburg ab sofort | österreichweit | Filialen bundesweit | Vollzeit Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre Aufgaben Durch Ihr aktives Management im Bereich Payments, sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe in den E-Commerce Abteilungen Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, erarbeiten neue Prozesse im Bereich Payments und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der bereits bestehenden Methoden Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Monitoring-Prozessen für unser gesamtes Zahlungssystem gehört für Sie zum täglichen Geschäft Sie unterstützen und beraten die Online Shops bei der Umsetzung von Payment-Provider-Anforderungen Bei der Erstellung von SWOT-Analysis, Risk-Return-Analysis und Business-Case-Calculation lassen Sie Ihre Erfahrung und Talent einfließen Ihre Qualifikationen Junior: Sie konnten nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung (HTL, FH, Uni) bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln Professional: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft o.ä. sowie zwischen 2 und 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung bei einem PSP, Online Shop oder Finanzdienstleister/Bank Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lassen Sie Zusammenhänge schnell erkennen und verstehen Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in der englischen Sprache, dem E-Commerce-Business, der SAP-Software und/oder online Payment-Systems machen Sie zum "Must-Have" Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung zwischen € 2.500,- bis € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt! Über XXXL Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 260 Einrichtungshäuser in elf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 22.200 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 4,4 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.000 Mitarbeiter) gebündelt. Wirtschaftsentwicklung hinaus. XXXLutz steht außerdem für eine hohe Online-Kompetenz: Der Online Shop und der professionelle Auftritt in den digitalen Medien sind wichtige Standbeine für eine erfolgreiche Zukunft. Im stationären Handel sind die XXXLutz-Unternehmensgruppe Einrichtungshäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Schweden, Rumänien und in der Schweiz ebenfalls auf Erfolgskurs. Interesse? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Der aws Gründerfonds ist der aktivste österreichische Venture Capital Fonds und verfügt über Beteiligungskapital in Höhe von rd. 70 Mio. Euro. Der Investitionsfokus liegt auf österreichischen Startups aus den Bereichen Digital, Deep Tech & Industrie sowie Life Science. Bislang wurden gemeinsam mit Co-Investoren mehr als 180 Mio. Euro in 31 Beteiligungen investiert und zahlreiche Exits erfolgreich abgeschlossen.
Wir verstehen uns als langfristig orientierter, stabiler und gründerfreundlicher Mitunternehmer und bieten proaktive Unterstützung aus dem Blickwinkel eines Gesellschafters. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und die österreichische Start-up Landschaft durch die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestalten. Wir begleiten unsere Start-ups über längere Entwicklungsphasen und stellen darauf ab, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Selektion potenzieller Portfoliounternehmen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
Durchführung von Unternehmensbewertungen
Verantwortung für extern ausgelagerte Due-Diligence Prüfungen
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverhandlungen
Aufbau eines dynamischen Portfolios junger Technologieunternehmen
Selbständige Betreuung Ihres bestehenden Portfolios bei strategischen und finanziellen Fragen
Ziel- und lösungsorientierte Führung Ihres Portfolios bis zum Exit
Unterstützung Ihrer Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investoren und Käufern
Aktives Networking zu Akzeleratoren und Inkubatoren, Investoren und anderen Kooperationspartnern
Proaktive Akquise von Start-ups im Sweet Spot (für eine optimale Deal Pipeline sorgen)
Aktive Teilnahme an in- und ausländischen Veranstaltungen
Ihr Profil
Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
Affinität zum Technologiebereich
Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen bzw. Erfahrung im Beteiligungsgeschäft (VC, Private Equity, M&A)
Eigene Gründungs- bzw. Start-up-Erfahrung oder Erfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (z.B. Familienbetrieb)
Hohe intrinsische Motivation, Proaktivität, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:aws Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen in Österreich und die herausfordernde Tätigkeit eines Venture Capital Fonds. Mit dem Aufbau Ihres eigenen Portfolios erhalten Sie die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen und jedes einzelne Ihrer Unternehmen bis zum Exit zu begleiten. Sie erwartet:
Unsere Benefits
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem professionellen und motivierten Team
Breit aufgestelltes Portfolio, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein jährliches Gehalt von EUR 45.000 vorgesehen. Eine marktkonforme Überbezahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über den unten angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Sep 01, 2019
Direkteinstieg
Der aws Gründerfonds ist der aktivste österreichische Venture Capital Fonds und verfügt über Beteiligungskapital in Höhe von rd. 70 Mio. Euro. Der Investitionsfokus liegt auf österreichischen Startups aus den Bereichen Digital, Deep Tech & Industrie sowie Life Science. Bislang wurden gemeinsam mit Co-Investoren mehr als 180 Mio. Euro in 31 Beteiligungen investiert und zahlreiche Exits erfolgreich abgeschlossen.
Wir verstehen uns als langfristig orientierter, stabiler und gründerfreundlicher Mitunternehmer und bieten proaktive Unterstützung aus dem Blickwinkel eines Gesellschafters. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und die österreichische Start-up Landschaft durch die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestalten. Wir begleiten unsere Start-ups über längere Entwicklungsphasen und stellen darauf ab, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Selektion potenzieller Portfoliounternehmen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
Durchführung von Unternehmensbewertungen
Verantwortung für extern ausgelagerte Due-Diligence Prüfungen
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverhandlungen
Aufbau eines dynamischen Portfolios junger Technologieunternehmen
Selbständige Betreuung Ihres bestehenden Portfolios bei strategischen und finanziellen Fragen
Ziel- und lösungsorientierte Führung Ihres Portfolios bis zum Exit
Unterstützung Ihrer Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investoren und Käufern
Aktives Networking zu Akzeleratoren und Inkubatoren, Investoren und anderen Kooperationspartnern
Proaktive Akquise von Start-ups im Sweet Spot (für eine optimale Deal Pipeline sorgen)
Aktive Teilnahme an in- und ausländischen Veranstaltungen
Ihr Profil
Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
Affinität zum Technologiebereich
Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen bzw. Erfahrung im Beteiligungsgeschäft (VC, Private Equity, M&A)
Eigene Gründungs- bzw. Start-up-Erfahrung oder Erfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (z.B. Familienbetrieb)
Hohe intrinsische Motivation, Proaktivität, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:aws Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen in Österreich und die herausfordernde Tätigkeit eines Venture Capital Fonds. Mit dem Aufbau Ihres eigenen Portfolios erhalten Sie die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen und jedes einzelne Ihrer Unternehmen bis zum Exit zu begleiten. Sie erwartet:
Unsere Benefits
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem professionellen und motivierten Team
Breit aufgestelltes Portfolio, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein jährliches Gehalt von EUR 45.000 vorgesehen. Eine marktkonforme Überbezahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über den unten angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Der aws Gründerfonds ist der aktivste österreichische Venture Capital Fonds und verfügt über Beteiligungskapital in Höhe von rd. 70 Mio. Euro. Der Investitionsfokus liegt auf österreichischen Startups aus den Bereichen Digital, Deep Tech & Industrie sowie Life Science. Bislang wurden gemeinsam mit Co-Investoren mehr als 180 Mio. Euro in 31 Beteiligungen investiert und zahlreiche Exits erfolgreich abgeschlossen.
Wir verstehen uns als langfristig orientierter, stabiler und gründerfreundlicher Mitunternehmer und bieten proaktive Unterstützung aus dem Blickwinkel eines Gesellschafters. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und die österreichische Start-up Landschaft durch die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestalten. Wir begleiten unsere Start-ups über längere Entwicklungsphasen und stellen darauf ab, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Selektion potenzieller Portfoliounternehmen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
Durchführung von Unternehmensbewertungen
Verantwortung für extern ausgelagerte Due-Diligence Prüfungen
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverhandlungen
Aufbau eines dynamischen Portfolios junger Technologieunternehmen
Selbständige Betreuung Ihres bestehenden Portfolios bei strategischen und finanziellen Fragen
Ziel- und lösungsorientierte Führung Ihres Portfolios bis zum Exit
Unterstützung Ihrer Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investoren und Käufern
Aktives Networking zu Akzeleratoren und Inkubatoren, Investoren und anderen Kooperationspartnern
Proaktive Akquise von Start-ups im Sweet Spot (für eine optimale Deal Pipeline sorgen)
Aktive Teilnahme an in- und ausländischen Veranstaltungen
Ihr Profil
Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
Affinität zum Technologiebereich
Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen bzw. Erfahrung im Beteiligungsgeschäft (VC, Private Equity, M&A)
Eigene Gründungs- bzw. Start-up-Erfahrung oder Erfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (z.B. Familienbetrieb)
Hohe intrinsische Motivation, Proaktivität, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:aws Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen in Österreich und die herausfordernde Tätigkeit eines Venture Capital Fonds. Mit dem Aufbau Ihres eigenen Portfolios erhalten Sie die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen und jedes einzelne Ihrer Unternehmen bis zum Exit zu begleiten. Sie erwartet:
Unsere Benefits
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem professionellen und motivierten Team
Breit aufgestelltes Portfolio, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein jährliches Gehalt von EUR 45.000 vorgesehen. Eine marktkonforme Überbezahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über den unten angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Aug 31, 2019
Direkteinstieg
Der aws Gründerfonds ist der aktivste österreichische Venture Capital Fonds und verfügt über Beteiligungskapital in Höhe von rd. 70 Mio. Euro. Der Investitionsfokus liegt auf österreichischen Startups aus den Bereichen Digital, Deep Tech & Industrie sowie Life Science. Bislang wurden gemeinsam mit Co-Investoren mehr als 180 Mio. Euro in 31 Beteiligungen investiert und zahlreiche Exits erfolgreich abgeschlossen.
Wir verstehen uns als langfristig orientierter, stabiler und gründerfreundlicher Mitunternehmer und bieten proaktive Unterstützung aus dem Blickwinkel eines Gesellschafters. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und die österreichische Start-up Landschaft durch die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestalten. Wir begleiten unsere Start-ups über längere Entwicklungsphasen und stellen darauf ab, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Selektion potenzieller Portfoliounternehmen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
Durchführung von Unternehmensbewertungen
Verantwortung für extern ausgelagerte Due-Diligence Prüfungen
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverhandlungen
Aufbau eines dynamischen Portfolios junger Technologieunternehmen
Selbständige Betreuung Ihres bestehenden Portfolios bei strategischen und finanziellen Fragen
Ziel- und lösungsorientierte Führung Ihres Portfolios bis zum Exit
Unterstützung Ihrer Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investoren und Käufern
Aktives Networking zu Akzeleratoren und Inkubatoren, Investoren und anderen Kooperationspartnern
Proaktive Akquise von Start-ups im Sweet Spot (für eine optimale Deal Pipeline sorgen)
Aktive Teilnahme an in- und ausländischen Veranstaltungen
Ihr Profil
Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
Affinität zum Technologiebereich
Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen bzw. Erfahrung im Beteiligungsgeschäft (VC, Private Equity, M&A)
Eigene Gründungs- bzw. Start-up-Erfahrung oder Erfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (z.B. Familienbetrieb)
Hohe intrinsische Motivation, Proaktivität, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:aws Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen in Österreich und die herausfordernde Tätigkeit eines Venture Capital Fonds. Mit dem Aufbau Ihres eigenen Portfolios erhalten Sie die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen und jedes einzelne Ihrer Unternehmen bis zum Exit zu begleiten. Sie erwartet:
Unsere Benefits
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem professionellen und motivierten Team
Breit aufgestelltes Portfolio, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein jährliches Gehalt von EUR 45.000 vorgesehen. Eine marktkonforme Überbezahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über den unten angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Der aws Gründerfonds ist der aktivste österreichische Venture Capital Fonds und verfügt über Beteiligungskapital in Höhe von rd. 70 Mio. Euro. Der Investitionsfokus liegt auf österreichischen Startups aus den Bereichen Digital, Deep Tech & Industrie sowie Life Science. Bislang wurden gemeinsam mit Co-Investoren mehr als 180 Mio. Euro in 31 Beteiligungen investiert und zahlreiche Exits erfolgreich abgeschlossen.
Wir verstehen uns als langfristig orientierter, stabiler und gründerfreundlicher Mitunternehmer und bieten proaktive Unterstützung aus dem Blickwinkel eines Gesellschafters. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und die österreichische Start-up Landschaft durch die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestalten. Wir begleiten unsere Start-ups über längere Entwicklungsphasen und stellen darauf ab, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Selektion potenzieller Portfoliounternehmen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
Durchführung von Unternehmensbewertungen
Verantwortung für extern ausgelagerte Due-Diligence Prüfungen
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverhandlungen
Aufbau eines dynamischen Portfolios junger Technologieunternehmen
Selbständige Betreuung Ihres bestehenden Portfolios bei strategischen und finanziellen Fragen
Ziel- und lösungsorientierte Führung Ihres Portfolios bis zum Exit
Unterstützung Ihrer Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investoren und Käufern
Aktives Networking zu Akzeleratoren und Inkubatoren, Investoren und anderen Kooperationspartnern
Proaktive Akquise von Start-ups im Sweet Spot (für eine optimale Deal Pipeline sorgen)
Aktive Teilnahme an in- und ausländischen Veranstaltungen
Ihr Profil
Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
Affinität zum Technologiebereich
Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen bzw. Erfahrung im Beteiligungsgeschäft (VC, Private Equity, M&A)
Eigene Gründungs- bzw. Start-up-Erfahrung oder Erfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (z.B. Familienbetrieb)
Hohe intrinsische Motivation, Proaktivität, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:aws Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen in Österreich und die herausfordernde Tätigkeit eines Venture Capital Fonds. Mit dem Aufbau Ihres eigenen Portfolios erhalten Sie die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen und jedes einzelne Ihrer Unternehmen bis zum Exit zu begleiten. Sie erwartet:
Unsere Benefits
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem professionellen und motivierten Team
Breit aufgestelltes Portfolio, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein jährliches Gehalt von EUR 45.000 vorgesehen. Eine marktkonforme Überbezahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über den unten angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Aug 30, 2019
Direkteinstieg
Der aws Gründerfonds ist der aktivste österreichische Venture Capital Fonds und verfügt über Beteiligungskapital in Höhe von rd. 70 Mio. Euro. Der Investitionsfokus liegt auf österreichischen Startups aus den Bereichen Digital, Deep Tech & Industrie sowie Life Science. Bislang wurden gemeinsam mit Co-Investoren mehr als 180 Mio. Euro in 31 Beteiligungen investiert und zahlreiche Exits erfolgreich abgeschlossen.
Wir verstehen uns als langfristig orientierter, stabiler und gründerfreundlicher Mitunternehmer und bieten proaktive Unterstützung aus dem Blickwinkel eines Gesellschafters. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und die österreichische Start-up Landschaft durch die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestalten. Wir begleiten unsere Start-ups über längere Entwicklungsphasen und stellen darauf ab, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Selektion potenzieller Portfoliounternehmen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
Durchführung von Unternehmensbewertungen
Verantwortung für extern ausgelagerte Due-Diligence Prüfungen
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverhandlungen
Aufbau eines dynamischen Portfolios junger Technologieunternehmen
Selbständige Betreuung Ihres bestehenden Portfolios bei strategischen und finanziellen Fragen
Ziel- und lösungsorientierte Führung Ihres Portfolios bis zum Exit
Unterstützung Ihrer Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investoren und Käufern
Aktives Networking zu Akzeleratoren und Inkubatoren, Investoren und anderen Kooperationspartnern
Proaktive Akquise von Start-ups im Sweet Spot (für eine optimale Deal Pipeline sorgen)
Aktive Teilnahme an in- und ausländischen Veranstaltungen
Ihr Profil
Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
Affinität zum Technologiebereich
Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen bzw. Erfahrung im Beteiligungsgeschäft (VC, Private Equity, M&A)
Eigene Gründungs- bzw. Start-up-Erfahrung oder Erfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (z.B. Familienbetrieb)
Hohe intrinsische Motivation, Proaktivität, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:aws Gründerfonds ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Überblick über die High-Tech-Entwicklungen in Österreich und die herausfordernde Tätigkeit eines Venture Capital Fonds. Mit dem Aufbau Ihres eigenen Portfolios erhalten Sie die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen und jedes einzelne Ihrer Unternehmen bis zum Exit zu begleiten. Sie erwartet:
Unsere Benefits
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem professionellen und motivierten Team
Breit aufgestelltes Portfolio, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein jährliches Gehalt von EUR 45.000 vorgesehen. Eine marktkonforme Überbezahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über den unten angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
