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Du bist ein echter Anpacker und am liebsten draußen tätig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zum 1. September 2019 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/ Gleisbauer (w/m/d) bei der DB Netz AG in Saarbrücken. Die Berufsschule befindet sich in Ludwigshafen. Die Ausbildungswerkstatt ist in Ludwigshafen. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/ Gleisbauer * bist Du auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz * sorgst Du für ein sicheres und stabiles Schienennetz * arbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen * lernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett zu erneuern * erfährst Du, wie Du z.B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst Dein Profil: * Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen * Du möchtest bei Wind und Wetter draußen arbeiten * wechselnde Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie auch Nachtschichten schrecken Dich nicht ab * Du bist engagiert und zuverlässig * Teamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gern mit an

Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung. Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).Das sind deine Aufgaben Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet. Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus. Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung. Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische.Das bringst du mit Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß. Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken. Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken.Unser Angebot für dich Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen. Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie.Information und Bewerbung Ausbildungsdauer: 2 Jahre Beginn: August Bewerbungen ab: August des Vorjahres Schulabschluss: Hauptschulabschluss

www.vensys.de Wir sind ein innovatives Unternehmen der Wind­energiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar. Derzeit beschäftigen

Zum 15. August 2020 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker bei der DB Cargo AG in Saarbrücken. Die Berufsschule ist das TGBBZ in Sulzbach/Neuweiler. Die DB-Ausbildungswerkstatt befindet sich in Völklingen. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Mechatroniker * arbeitest Du in der Lokwerkstatt und bist dort für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen zuständig * kümmerst Du Dich um die Wartung und Instandhaltung von mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, zum Beispiel von Fahrmotoren, Bremsbauteilen und Führerstandselektronik * erlernst Du Fehler- und Störungsdiagnosen zu erstellen * eignest Du Dir das Wissen an, wie Du Mängel fachkundig behebst Dein Profil: * Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet * Mathe, Physik und Chemie zählen zu Deinen Lieblingsfächern und Du hast Englisch in der Schule * Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner Freizeit * Du bist engagiert, gewissenhaft und zuverlässig * Du arbeitest gern im Team * Du kannst dir vorstellen im Schichtdienst zu arbeiten

Zu Ihren Tätigkeiten bei uns gehören: Realisierung komplexer Informations- und Kommunikations-Lösungen Vernetzung von Hard- und Softwareinfrastrukturen sowie unterbrechungsfreie Einbindung neuer Komponenten in das Gesamtsystem Aktive Mitarbeit im Rechenzentrum Beratung und Bereitstellung von Benutzerendgeräten sowie deren Support (ServiceDesk und Vor-Ort-Service)Das erwarten wir von Ihnen: Mindestens qualifizierter Sekundarabschluss 1 Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Physik Erste Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Unter anderem bieten wir Ihnen: Begleitung durch ein großes Team von IT-Spezialisten und erfahrenen Ausbildern Modernes & innovatives Arbeitsumfeld Tarifliche Vergütung und übertarifliche Sonderleistungen Praxisnahes Lernen durch ein umfangreiches Schulungsprogramm Individueller und abwechslungsreicher Betriebsdurchlauf

Digitale Bildung ist unsere Mission. WE EMPOWER PEOPLE. Unsere bewährten digitalen Lernlösungen unterstützen national und global agierende Organisationen darin, ihre Mitarbeiter stetig zu fördern und weiterzuentwickeln - auf innovative, motivierende und wirksame Art. Wir suchen einen engagierten und sorgfältigen Junior Database Architect (m/w/d) für unser wachsendes Team in Saarbrücken. Deine Aufgaben • SQL-Skripte erweitern und warten • Arbeiten mit SQL-Datenbanken (Microsoft SQL Server, Oracle, PostgreSQL) • Analyse von Anforderungen und Abstimmung mit Fachabteilung • Dokumentation und Lasttests durchführen Deine Stärken • Fachhochschul-, Universitätsabschluss oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Informatik • Sehr gute Kenntnisse in SQL (Microsoft SQL Server, Oracle, PostgreSQL o. Ä.) • Gute Kenntnisse von Java Programmiersprache und JDBC API • Analytische und strukturierte Denkweise • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift • Vertraut mit agilen Methoden • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Was wir bieten • Flexible Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien sowie eine kooperative Kultur mit echtem Gestaltungsspielraum • Du partizipierst an der Best Practice globaler Player und namhafter Marken und unterschiedlicher Branchen- Routine und Langeweile kennen wir nicht! • Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich inspirieren und unterstützen • Wir praktizieren eine systematische, individuelle Personalentwicklung, eine hohe Lernkurve ist garantiert Über die IMC AG Über 20 Jahre Markterfahrung, 260 Mitarbeiter und über 1.000 Kunden weltweit - IMC ist der führende Full-Service Anbieter für digitales Training. Experten aus den Gebieten Training Strategy, Learning Technologies und E-Learning Content arbeiten bei uns Hand in Hand, um umfassende sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten. Der Lerner selbst steht bei uns im Fokus. Mehr als 5 Millionen Nutzer weltweit meistern dank unserer Lösungen jeden Tag erfolgreich ihre individuellen beruflichen Herausforderungen.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.