Was macht man da aus sich?
Werde zum Kundenliebling. Als Verkäufer handelst du nicht nur mit Waren und koordinierst Dienstleistungen, sondern bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufswagens. Dabei steht die Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du jedem den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit. Zudem kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf der Warenannahme, die Preisauszeichnung sowie den verkaufsfördernden Warenaufbau. Das Besondere an der Ausbildung zum Verkäufer ist, dass dir die verschiedenen Arbeitszeitmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen. So ist jeder Tag anders und bringt dir spannende Erlebnisse.
Du bist verantwortlich für Verkauf, Einkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen
Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere KundenWas lernt man da genau?
Du lernst die spannende Vielfalt des Einzelhandels kennen
Du meisterst alles rund um die Ware – von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing
Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit KundenWas sollte man dafür mitbringen?
Freude am Kundenkontakt
Einfühlungsvermögen
Geduld und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Gutes Ausdrucksvermögen
Bereitschaft, im Team zu arbeiten
Dauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert zwei Jahre – und wenn du wirklich gute Arbeit machst, ist unter bestimmten Voraussetzungen sogar eine Verkürzung möglich. Während der Ausbildungszeit durchläufst du vielseitige Tätigkeitsfelder und kannst dich, je nach Vertriebsform, in vier Bereichen, wie zum Beispiel „Beratung und Verkauf“ oder „Warenannahme und Warenlagerung“, spezialisieren. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. Nach bestandener Prüfung bist du Verkäufer und kannst bei entsprechend guter Leistung deinen Vertrag als Kaufmann im Einzelhandel verlängern.
Kaufst du uns das ab? Dann schick uns das ausgefüllte Kontaktformular mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sep 20, 2019
Was macht man da aus sich?
Werde zum Kundenliebling. Als Verkäufer handelst du nicht nur mit Waren und koordinierst Dienstleistungen, sondern bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufswagens. Dabei steht die Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du jedem den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit. Zudem kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf der Warenannahme, die Preisauszeichnung sowie den verkaufsfördernden Warenaufbau. Das Besondere an der Ausbildung zum Verkäufer ist, dass dir die verschiedenen Arbeitszeitmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen. So ist jeder Tag anders und bringt dir spannende Erlebnisse.
Du bist verantwortlich für Verkauf, Einkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen
Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere KundenWas lernt man da genau?
Du lernst die spannende Vielfalt des Einzelhandels kennen
Du meisterst alles rund um die Ware – von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing
Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit KundenWas sollte man dafür mitbringen?
Freude am Kundenkontakt
Einfühlungsvermögen
Geduld und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Gutes Ausdrucksvermögen
Bereitschaft, im Team zu arbeiten
Dauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert zwei Jahre – und wenn du wirklich gute Arbeit machst, ist unter bestimmten Voraussetzungen sogar eine Verkürzung möglich. Während der Ausbildungszeit durchläufst du vielseitige Tätigkeitsfelder und kannst dich, je nach Vertriebsform, in vier Bereichen, wie zum Beispiel „Beratung und Verkauf“ oder „Warenannahme und Warenlagerung“, spezialisieren. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. Nach bestandener Prüfung bist du Verkäufer und kannst bei entsprechend guter Leistung deinen Vertrag als Kaufmann im Einzelhandel verlängern.
Kaufst du uns das ab? Dann schick uns das ausgefüllte Kontaktformular mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Besser mit Herzblut
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit dir noch besser zu werden!Bei BAUHAUS gefragt
Beraten und Verkaufen liegt dir im Blut. Du möchtest dich während deiner Ausbildung in einem Sortimentsbereich spezialisieren, dir fundiertes Fachwissen aneignen und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen. Du willst Kunden bestmöglich weiterhelfen und dich mit deinen Ideen für guten Service einbringen. Kurz: Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung und sehr guten Perspektiven für deine Zukunft.Das bietet dir BAUHAUS
Eine fachlich fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
Eine besonders attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 900€, 2. Ausbildungsjahr 1.000€ und im 3. Ausbildungsjahr 1.150€
Viele Schulungsangebote und individuelle Förderungen
Umfassende Betreuung und viele Teamevents
Sehr gute Übernahmechance nach der AusbildungDas bringst du mit
Guter Haupt- bzw. guter Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Interesse am Einzelhandel und dem BAUHAUS Sortiment
Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft
Freundlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Sep 20, 2019
Besser mit Herzblut
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit dir noch besser zu werden!Bei BAUHAUS gefragt
Beraten und Verkaufen liegt dir im Blut. Du möchtest dich während deiner Ausbildung in einem Sortimentsbereich spezialisieren, dir fundiertes Fachwissen aneignen und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen. Du willst Kunden bestmöglich weiterhelfen und dich mit deinen Ideen für guten Service einbringen. Kurz: Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung und sehr guten Perspektiven für deine Zukunft.Das bietet dir BAUHAUS
Eine fachlich fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
Eine besonders attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 900€, 2. Ausbildungsjahr 1.000€ und im 3. Ausbildungsjahr 1.150€
Viele Schulungsangebote und individuelle Förderungen
Umfassende Betreuung und viele Teamevents
Sehr gute Übernahmechance nach der AusbildungDas bringst du mit
Guter Haupt- bzw. guter Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Interesse am Einzelhandel und dem BAUHAUS Sortiment
Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft
Freundlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
BRAUN Möbel-Center GmbH & Co KG
Reutlingen, Deutschland
Ablauf und Inhalte der Ausbildung
die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ist man vorwiegend in den beruflichen Handlungsfeldern der Möbelmontage und -demontage, sowie des Transports und der Auslieferung von Waren und Gütern tätig
Es handelt sich um eine duale Ausbildung, das heißt die Ausbildung findet einerseits im Betrieb und andererseits in der Berufsschule statt (Blockunterricht)Das bieten wir Dir:
Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. In der Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice arbeitest Du im Lager, in Werkstätten, in Transportfahrzeugen und vor Ort beim Kunden. Es erwartet Dich eine 40-Stunden-Woche.
Die Ausbildungsvergütung beläuft sich im ersten Jahr auf rund 750 € und steigert sich mit zunehmender Ausbildungsdauer auf 830 € im zweiten und 960 € im dritten Jahr. Ferner erwarten Dich attraktive Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen und bei einer Übernahme nach der Ausbildung ein attraktives Gehalt.
Wir legen als junges und modernes Unternehmen viel Wert auf eine gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team. Das wünschen wir uns von Dir:
Du solltest über gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik verfügen, handwerkliches Geschick besitzen und Interesse am Umgang mit Waren und Maschinen haben. Ein Schulabschluss der mittleren Reife wäre vorteilhaft.
Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit? Dann bewirb Dich jetzt!Ansprechpartner und Bewerbung
Marcus Hartmann
07121-919 0
info@bmcreutlingen.de
Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf AZUBIYO und gib die unten genannte Referenznummer an.
Sep 20, 2019
Ablauf und Inhalte der Ausbildung
die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ist man vorwiegend in den beruflichen Handlungsfeldern der Möbelmontage und -demontage, sowie des Transports und der Auslieferung von Waren und Gütern tätig
Es handelt sich um eine duale Ausbildung, das heißt die Ausbildung findet einerseits im Betrieb und andererseits in der Berufsschule statt (Blockunterricht)Das bieten wir Dir:
Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. In der Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice arbeitest Du im Lager, in Werkstätten, in Transportfahrzeugen und vor Ort beim Kunden. Es erwartet Dich eine 40-Stunden-Woche.
Die Ausbildungsvergütung beläuft sich im ersten Jahr auf rund 750 € und steigert sich mit zunehmender Ausbildungsdauer auf 830 € im zweiten und 960 € im dritten Jahr. Ferner erwarten Dich attraktive Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen und bei einer Übernahme nach der Ausbildung ein attraktives Gehalt.
Wir legen als junges und modernes Unternehmen viel Wert auf eine gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team. Das wünschen wir uns von Dir:
Du solltest über gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik verfügen, handwerkliches Geschick besitzen und Interesse am Umgang mit Waren und Maschinen haben. Ein Schulabschluss der mittleren Reife wäre vorteilhaft.
Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit? Dann bewirb Dich jetzt!Ansprechpartner und Bewerbung
Marcus Hartmann
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Stellenbeschreibung
Ihre Tätigkeiten:
• Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Lieferschein
• Durchführung von Bestands- und Lagerkontrollen, auch Wareneingangskontrolle
• Warenbuchung mittels Scanner und PC
• Führen von Kontrolllisten
Ihr Profil:
• Erfahrung im Bereich Lager und Lagerverwaltung
• Umgang mit den Flurförderzeugen wie Hubwagen und Elektro-Ameise
• PC- Kenntnisse von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation
Sie erwartet:
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis + Übertarifliche Bezahlung
• Ein freundliches Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Team auf das Sie sich verlassen können
Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als PDF- Datei per Mail an
bewerbung.reutlingen@zeus-zeitarbeit.de
oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Reutlingen unter:
07121 - 690 66 - 20
reutlingen@zeus-zeitarbeit.de
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team!
Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen können wir keine Unterlagen zurücksenden.
Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Reutlingen, Stuttgart, Augsburg und München bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
Im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen unserer überregional bekannten Kunden ab sofort eine/n oder mehrere
Sep 20, 2019
Nebenjob
Stellenbeschreibung
Ihre Tätigkeiten:
• Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Lieferschein
• Durchführung von Bestands- und Lagerkontrollen, auch Wareneingangskontrolle
• Warenbuchung mittels Scanner und PC
• Führen von Kontrolllisten
Ihr Profil:
• Erfahrung im Bereich Lager und Lagerverwaltung
• Umgang mit den Flurförderzeugen wie Hubwagen und Elektro-Ameise
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• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation
Sie erwartet:
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis + Übertarifliche Bezahlung
• Ein freundliches Arbeitsklima
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• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Team auf das Sie sich verlassen können
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Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen können wir keine Unterlagen zurücksenden.
Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Reutlingen, Stuttgart, Augsburg und München bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
Im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen unserer überregional bekannten Kunden ab sofort eine/n oder mehrere
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 20, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Sep 20, 2019
Direkteinstieg
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 20, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Sep 20, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Sep 20, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 19, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Sep 19, 2019
Direkteinstieg
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 19, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Sep 19, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Sep 19, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 18, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Sep 18, 2019
Direkteinstieg
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 18, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Sep 18, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Sep 18, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Sep 17, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen Compliance Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Durchführung von telefonischen Sachverhaltsermittlungen zur anschließenden juristischen Bewertung durch unsere Compliance Office. Betreuung und Pflege des Rechtskatasters sowie Beratung der Anwender. Durchführung von Compliance Trainings. Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten und Auswertung der Zahlen und Daten. Abbildung von erstellten Prozessen und Richtlinien. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Erfahrung in investigativer Recherche bzw. Sachverhaltsermittlungen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als (Junior) Compliance Manager (m/w/d) oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei. Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Informationen und Menschen. Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und verständlich in Wort und Schrift darzustellen. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sowie unserem Methodencoaching. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karrieren durch kontinuierliches Umsatzwachstum. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit eigenem Nachwuchsführungskräfte-Programm. Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Sonja Bayer JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
