Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Reutlingen, Deutschland
Freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden sind für Kaufleute im Einzelhandel selbstverständlich. Als Auszubildender solltest du daher kontaktfreudig sein und dich auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit freuen. Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
Du machst bereits eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel in einem anderen Unternehmen? Dann kannst du dich bei uns auch gerne nur für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bewerben.Das sind deine Aufgaben
Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf und kassierst.
Du bestellst Waren, nimmst sie an und zeichnest sie aus.
Du sorgst dafür, dass immer genug Waren im Markt sind.
Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische.Das bringst du mit
Die Arbeit mit Lebensmitteln macht dir Spaß.
Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken.
Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken.Unser Angebot für dich
Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.
Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen.
Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Bestellabwicklung, Bestandsüberwachung oder Kundenberatung.
Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie.Information und Bewerbung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Beginn: August
Bewerbungen ab: August des Vorjahres
Schulabschluss: Qualifizierter Hauptschulabschluss
Jul 20, 2019
Freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden sind für Kaufleute im Einzelhandel selbstverständlich. Als Auszubildender solltest du daher kontaktfreudig sein und dich auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit freuen. Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
Du machst bereits eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel in einem anderen Unternehmen? Dann kannst du dich bei uns auch gerne nur für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bewerben.Das sind deine Aufgaben
Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf und kassierst.
Du bestellst Waren, nimmst sie an und zeichnest sie aus.
Du sorgst dafür, dass immer genug Waren im Markt sind.
Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische.Das bringst du mit
Die Arbeit mit Lebensmitteln macht dir Spaß.
Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken.
Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken.Unser Angebot für dich
Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.
Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen.
Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Bestellabwicklung, Bestandsüberwachung oder Kundenberatung.
Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie.Information und Bewerbung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Beginn: August
Bewerbungen ab: August des Vorjahres
Schulabschluss: Qualifizierter Hauptschulabschluss
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
DieBosch Connected Devices and Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Logistik:
• Die Zukunft mitgestalten: Während Ihres sechsmonatigen Praktikums arbeiten Sie in der operativen Logistik mit. Dabei wickeln Sie Kundenaufträge und Musterversand selbstständig ab, sowohl national als auch international.
• In die Praxis eintauchen: Stehen Sie uns hilfreich zur Seite indem Sie sich um die Bestandsbuchhaltung kümmern und selbstständig Verpackungsmaterialien verwalten.
• Zuverlässig umsetzen: Sie packen gerne mit an bei der Administration von manuellen Exportsendung sowie der Verwaltung von nachweispflichtigen Dokumenten, wie z.B. Abliefernachweis und Gelangensbestätigung.
• Strukturiert bewerten: Des Weiteren unterstützen Sie bei der Berechnung und dem Nachhalten von Kennzahlen.
Sales Coordination and Controlling:
• Verantwortung übernehmen: Die Erstellung von Geheimhaltungsvereinbarungen sowie die Unterstützung bei der Angebotserstellung gehören mit in Ihr Aufgabengebiet.
• Gewissenhaft abstimmen: Sie arbeiten mit beim Forderungsmanagement, insbesondere bei der Nachverfolgung der offenen Posten gemeinsam mit den verantwortlichen Vertriebsmitarbeitern.
• Kooperation leben: Nicht zuletzt übernehmen Sie administrative Tätigkeiten.
Qualifikationen
• Ausbildung: Studium im Bereich BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst und analytisch denkend
• Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig
• Erfahrungen: Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Know-How: SAP Kenntnisse wünschenswert
• Qualifikation: Führerschein Kl. B
• Sprachen: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab Mitte Oktober 2019
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Heike van Kakerken (Fachabteilung)
+49 711 8055 3704
Videos
Job-Standort
Jul 20, 2019
Praktikum
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
DieBosch Connected Devices and Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Logistik:
• Die Zukunft mitgestalten: Während Ihres sechsmonatigen Praktikums arbeiten Sie in der operativen Logistik mit. Dabei wickeln Sie Kundenaufträge und Musterversand selbstständig ab, sowohl national als auch international.
• In die Praxis eintauchen: Stehen Sie uns hilfreich zur Seite indem Sie sich um die Bestandsbuchhaltung kümmern und selbstständig Verpackungsmaterialien verwalten.
• Zuverlässig umsetzen: Sie packen gerne mit an bei der Administration von manuellen Exportsendung sowie der Verwaltung von nachweispflichtigen Dokumenten, wie z.B. Abliefernachweis und Gelangensbestätigung.
• Strukturiert bewerten: Des Weiteren unterstützen Sie bei der Berechnung und dem Nachhalten von Kennzahlen.
Sales Coordination and Controlling:
• Verantwortung übernehmen: Die Erstellung von Geheimhaltungsvereinbarungen sowie die Unterstützung bei der Angebotserstellung gehören mit in Ihr Aufgabengebiet.
• Gewissenhaft abstimmen: Sie arbeiten mit beim Forderungsmanagement, insbesondere bei der Nachverfolgung der offenen Posten gemeinsam mit den verantwortlichen Vertriebsmitarbeitern.
• Kooperation leben: Nicht zuletzt übernehmen Sie administrative Tätigkeiten.
Qualifikationen
• Ausbildung: Studium im Bereich BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst und analytisch denkend
• Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig
• Erfahrungen: Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Know-How: SAP Kenntnisse wünschenswert
• Qualifikation: Führerschein Kl. B
• Sprachen: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab Mitte Oktober 2019
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Heike van Kakerken (Fachabteilung)
+49 711 8055 3704
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Job-Standort
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Jul 20, 2019
Direkteinstieg
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Jul 20, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jul 20, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Jul 20, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Jul 19, 2019
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Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Jul 19, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jul 19, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Jul 19, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Jul 18, 2019
Direkteinstieg
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Jul 18, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jul 18, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Jul 18, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Jul 17, 2019
Direkteinstieg
Emotionale Erlebnisse und neuartige Impulse machen Einkaufen mit Wohlfühlfaktor möglich. Damit das gelingt, unterstützen wir unsere Kunden bei der originellen Präsentation Ihrer Ware – orientiert an den Bedürfnissen der Textil- und Modewelt und angepasst an ihre Corporate Identity. Einzigartig, ganzheitlich, inspirierend: Als erfahrener Partner realisieren wir lebendige und effiziente Präsentationslösungen. Ob hochwertige Bügel, individuell entworfene Mannequins oder Instore-Elemente: Unsere Konzepte sind umfassend und einzigartig. Zielstrebig, innovativ, marktorientiert: Wir realisieren die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Als größter Anbieter für Visual-Merchandising-Artikel in Deutschland begleiten und beliefern wir namhafte, marktführende Unternehmen der Mode- und Sportbranche – und das weltweit. Werde auch Du ein Teil der Vertex GmbH. JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) ZUR GROßKUNDENBETREUUNG DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für unser Headquarter in Reutlingen. Deine Aufgaben umfassen: Betreuung von Großkunden im Backoffice; Kundenansprechpartner (m/w/d) Projektmanagement (erfolgreiche Implementierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Deadlines/Timelines, Lieferungen sowie Bestandsprüfungen) Übernahme administrativer Tätigkeiten Ganzheitliche Auftragsabwicklung, von der Erstellung von Auftragsbestätigungen über Packzettel und Lieferscheine bis hin zur Organisation von Versand und Transport und Rechnungsstellung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Zollkenntnisse von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Affinität zu Excel und online-basierten Order-Tools Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Kommunikation auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Vertex GmbH, Obere Waessere 3–7, 72764 Reutlingen Andreas von Michaelis E-Mail: andreas.vonmichaelis@vertex.de www.vertex.de
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Jul 17, 2019
Direkteinstieg
Willkommen bei SOLCOM. Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen. Wir suchen (Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort Reutlingen Das erwartet Sie Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb? Willkommen in unserem Vertriebsteam! Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen diese für Projekte zusammen. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden, welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt. Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgabengebiet wird durch Vertragsverhandlungen mit Kunden und freiberuflichen Spezialisten abgerundet. Das bringen Sie mit Sie sind Absolvent/in, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen. Auch mit anderen Studienabschlüssen sind Sie willkommen. Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind neue Herausforderungen und Erfolge. Sie behalten Ihr Ziel im Blick: Sie kommunizieren auf den Punkt und erreichen Ihre Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz. Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit, aus Ihrem Studium oder bei der Arbeit im kundennahen Umfeld? Exzellent. Viel Eigenverantwortung ist Ihr Ziel – Entscheidungen treffen Sie gerne selbstständig. Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen Sie für sich. Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in vertragssicherer Form. Ihre Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist unser Kernprinzip Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen, das heißt: Aufbau von Führungskompetenzen und die schnelle Übernahme von Verantwortung. 70% unserer Führungskräfte haben bei uns begonnen. Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungsmodell. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie kennenzulernen. Eva Stephany JETZT ONLINE BEWERBEN! › www.solcom.de/karriere
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Reutlingen, Baden-Württemberg
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jul 17, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Deutsche Post DHL Group
Reutlingen, Baden-Württemberg
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Jul 17, 2019
Trainee
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Das erwartet Sie
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Das bringen Sie mit
Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen
Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel
erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse
Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
So kommen Sie zu uns
Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Reutlingen, Deutschland
Hauswirtschafter*In für Kindereinrichtung 450-Euro-Basis ab sofort Denk mit! Zwerge Reutlingen Denk mit! steht seit mehr als 20 Jahren für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Betreuung und Förderung von Kindern. Unser größter Stolz sind unsere 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche in knapp 50 Einrichtungen mehr als 3.000 Zwerge betreuen. Daher sind sie unsere Zwergenheldinnen und -helden! Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Team-Spirit mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung. Nutze Deine Chance bei Denk mit! - Bei uns zählst Du! Das gibt es für Dich zu tun . liebevolle Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Zwerge Organisation unserer Zwergenküche Umsetzung unseres Hygieneplans Du bringst mit . ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen Einfühlungsvermögen ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein die Fähigkeit deine Aufgaben selbstständig zu strukturieren Wir bieten Dir . ein tolles Team, das gemeinsam viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts von Denk mit! hat und dieses durch sein Engagement lebendig hält 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Yoga und Zumba unsere betriebliche Altersvorsorge bis zu 12 Euro monatlich steuerfrei on top zum Gehalt durch unsere Denk mit! MasterCard Prozente bei vielen bekannten Marken als Denk mit! Mitarbeiter unseren Arbeitgeberzuschuss für Kita-Gebühren weitere Prämien z. B. für Betriebszugehörigkeit kein Schichtdienst, Öffnungszeiten Montag bis Freitag 7 bis 17 Uhr unser großes Denk mit! Sommerfest Bewirb Dich jetzt & werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Katharina Löchle 0711 18420520 bewerbung@denk-mit.de denk-mit.de/karriere
Jul 16, 2019
Nebenjob
Hauswirtschafter*In für Kindereinrichtung 450-Euro-Basis ab sofort Denk mit! Zwerge Reutlingen Denk mit! steht seit mehr als 20 Jahren für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Betreuung und Förderung von Kindern. Unser größter Stolz sind unsere 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche in knapp 50 Einrichtungen mehr als 3.000 Zwerge betreuen. Daher sind sie unsere Zwergenheldinnen und -helden! Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Team-Spirit mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung. Nutze Deine Chance bei Denk mit! - Bei uns zählst Du! Das gibt es für Dich zu tun . liebevolle Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Zwerge Organisation unserer Zwergenküche Umsetzung unseres Hygieneplans Du bringst mit . ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen Einfühlungsvermögen ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein die Fähigkeit deine Aufgaben selbstständig zu strukturieren Wir bieten Dir . ein tolles Team, das gemeinsam viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts von Denk mit! hat und dieses durch sein Engagement lebendig hält 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Yoga und Zumba unsere betriebliche Altersvorsorge bis zu 12 Euro monatlich steuerfrei on top zum Gehalt durch unsere Denk mit! MasterCard Prozente bei vielen bekannten Marken als Denk mit! Mitarbeiter unseren Arbeitgeberzuschuss für Kita-Gebühren weitere Prämien z. B. für Betriebszugehörigkeit kein Schichtdienst, Öffnungszeiten Montag bis Freitag 7 bis 17 Uhr unser großes Denk mit! Sommerfest Bewirb Dich jetzt & werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Katharina Löchle 0711 18420520 bewerbung@denk-mit.de denk-mit.de/karriere
