Selbstständiger Einzelhandel
Voxtrup, 49086 Osnabrück, Deutschland
Was macht man da aus sich?
Werde zur Vertrauensperson. Während der Ausbildung meisterst du abwechslungsreiche Aufgaben, denn du und dein Team seid für den reibungslosen Geschäftsablauf im Markt verantwortlich. Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt: Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater – denn du erleichterst den Einkauf und informierst über unsere Ware.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen. Außerdem wirkst du bei der Sortimentsgestaltung sowie bei Marketingaktionen mit. Du merkst: Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel bist du das Fundament für den Erfolg jedes einzelnen EDEKA-Marktes.
Du bist verantwortlich für Einkauf, Verkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du beaufsichtigst die Warenwirtschaft und die Geschäftsprozesse im Einzelhandel
Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere Kunden
Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung mit
Du führst verkaufsfördernden Warenaufbau selbst durchWas lernt man da genau?
Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel kennen
Du meisterst alles rund um die Ware – von Einkauf über Verkauf bis hin zum MarketingWas sollte man dafür mitbringen?
Freude am Kundenkontakt
Teamgeist
Einfühlungsvermögen
Rasche Auffassungsgabe
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Gutes AusdrucksvermögenDauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert drei Jahre – aber unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung um sechs oder sogar zwölf Monate möglich. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann im Einzelhandel - ein Fundament für eine schnelle Karriere und für eine mögliche Selbstständigkeit bei EDEKA. Während der Ausbildungszeit durchläufst du abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und mit exklusiven Weiterbildungsprogrammen pushen wir dich zu noch mehr Erfolg, Schritt für Schritt.
In der Ausbildung kannst du dich in Absprache mit deinem Ausbildungsbetrieb auf verschiedene Wahlbausteine konzentrieren: „Beschaffungsorientierte Warenwirtschaft“, „Beratung und Verkauf“, „Warenwirtschaftliche Analyse“ sowie „Steuerung und Kontrolle“ und „Grundlagen unternehmerischer Selbstständigkeit“ stehen zur Spezialisierung zur Auswahl. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare – auch zur gezielten Prüfungsvorbereitung –, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir den Weg für eine steile Karriere ebnen.
Mach was aus dir – und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Unternehmen
Sie lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch Kundenservice und Engagement? Dann kommen Sie in unser Team!
Als selbstständiger EDEKA-Kaufmann führe ich meine Märkte eigenverantwortlich. Mein Team und ich profitieren vom Rückhalt und den Dienstleistungen des genossenschaftlichen Verbunds (z. B. Einkauf, Logistik, Marketing, Vertrieb). Wir punkten bei unseren Kunden mit einem vielfältigen Lebensmittelsortiment und modernen Vertriebskonzepten und legen großen Wert auf persönlichen Kundenservice.
Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Fleisch-, Wurst- und Käseabteilungen legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität, eine große Produktvielfalt sowie kompetentes und freundliches Personal. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen.
EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region. Hier geht es zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Jan 18, 2020
Was macht man da aus sich?
Werde zur Vertrauensperson. Während der Ausbildung meisterst du abwechslungsreiche Aufgaben, denn du und dein Team seid für den reibungslosen Geschäftsablauf im Markt verantwortlich. Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt: Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater – denn du erleichterst den Einkauf und informierst über unsere Ware.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen. Außerdem wirkst du bei der Sortimentsgestaltung sowie bei Marketingaktionen mit. Du merkst: Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel bist du das Fundament für den Erfolg jedes einzelnen EDEKA-Marktes.
Du bist verantwortlich für Einkauf, Verkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du beaufsichtigst die Warenwirtschaft und die Geschäftsprozesse im Einzelhandel
Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere Kunden
Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung mit
Du führst verkaufsfördernden Warenaufbau selbst durchWas lernt man da genau?
Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel kennen
Du meisterst alles rund um die Ware – von Einkauf über Verkauf bis hin zum MarketingWas sollte man dafür mitbringen?
Freude am Kundenkontakt
Teamgeist
Einfühlungsvermögen
Rasche Auffassungsgabe
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Gutes AusdrucksvermögenDauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert drei Jahre – aber unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung um sechs oder sogar zwölf Monate möglich. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann im Einzelhandel - ein Fundament für eine schnelle Karriere und für eine mögliche Selbstständigkeit bei EDEKA. Während der Ausbildungszeit durchläufst du abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und mit exklusiven Weiterbildungsprogrammen pushen wir dich zu noch mehr Erfolg, Schritt für Schritt.
In der Ausbildung kannst du dich in Absprache mit deinem Ausbildungsbetrieb auf verschiedene Wahlbausteine konzentrieren: „Beschaffungsorientierte Warenwirtschaft“, „Beratung und Verkauf“, „Warenwirtschaftliche Analyse“ sowie „Steuerung und Kontrolle“ und „Grundlagen unternehmerischer Selbstständigkeit“ stehen zur Spezialisierung zur Auswahl. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare – auch zur gezielten Prüfungsvorbereitung –, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir den Weg für eine steile Karriere ebnen.
Mach was aus dir – und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Unternehmen
Sie lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch Kundenservice und Engagement? Dann kommen Sie in unser Team!
Als selbstständiger EDEKA-Kaufmann führe ich meine Märkte eigenverantwortlich. Mein Team und ich profitieren vom Rückhalt und den Dienstleistungen des genossenschaftlichen Verbunds (z. B. Einkauf, Logistik, Marketing, Vertrieb). Wir punkten bei unseren Kunden mit einem vielfältigen Lebensmittelsortiment und modernen Vertriebskonzepten und legen großen Wert auf persönlichen Kundenservice.
Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Fleisch-, Wurst- und Käseabteilungen legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität, eine große Produktvielfalt sowie kompetentes und freundliches Personal. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen.
EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region. Hier geht es zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Neben dem Fisch haben wir ... Freizeitstundenkonto für anfallende Mehrarbeit Flexible und geregelte Arbeits und Einsatzzeiten für eine individuelle Planung Pünktliche Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und prämien Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Berufsbekleidung inklusive Reinigung Sie haben neben der Freude an der Gastronomie … Bestenfalls erste Erfahrung in der KücheDie Bereitschaft, im Team anzupackenEine Gewissenhafte Arbeitsweise So vielfältig wie unsere Produkte sind Ihre Aufgaben ... Eigenständige Zubereitung und Präsentation unserer Fisch und Meeresspezialitäten nach NORDSEE StandardsSpül und AbräumtätigkeitenReinigen der TischeVerräumen der Waren
Jan 18, 2020
Nebenjob
Neben dem Fisch haben wir ... Freizeitstundenkonto für anfallende Mehrarbeit Flexible und geregelte Arbeits und Einsatzzeiten für eine individuelle Planung Pünktliche Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und prämien Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Berufsbekleidung inklusive Reinigung Sie haben neben der Freude an der Gastronomie … Bestenfalls erste Erfahrung in der KücheDie Bereitschaft, im Team anzupackenEine Gewissenhafte Arbeitsweise So vielfältig wie unsere Produkte sind Ihre Aufgaben ... Eigenständige Zubereitung und Präsentation unserer Fisch und Meeresspezialitäten nach NORDSEE StandardsSpül und AbräumtätigkeitenReinigen der TischeVerräumen der Waren
DEIN WEG IN UNSERE CREW
Du willst einen Job, in dem du Gastgeber sein und gemeinsam mit deinem Team viel bewegen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für deinen Geschmack: Unsere Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe (m/w). Anhand unseres Erfolgsrezeptes lernst du, unsere Produktherstellung bis hin zu unserem besten besten Service, das gesamte gastronomische Basiswissen und bist vom ersten Tag an Teil unserer großen LA FAMIGLIA. Bring Leidenschaft für italienisches Essen und eine Extraportion Erfolgshunger mit – wir freuen uns auf dich!Das bieten wir dir:
Keine 08/15 Ausbildung, sondern ganz viel Spaß, Abwechslung, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
Eine individuelle Betreuung
Eine persönliche und abwechslungsreiche Entwicklung
Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Übernahme im Crew Bereich
Karrierechancen auch im Ausland möglich
Einen Platz im Herzen unserer LA FAMIGLIADeine Ausbildungsinhalte:
Exzellente Ausbildung in allen Crew Stationen wie Pizza, Pasta, Salat, Dessert, Service und Bar
Zubereitung von Speisen und Getränken
Bester bester Service
Annahme und Kontrolle der Lagerbestände
Ernährungslehre und Warenkunde
Spannende Projekte
Du bist ein kommunikationsfreudiger & engagierter Teamplayer mit einem charmanten und herzlichen Auftreten? Spaß bei der Arbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen bei dir an erster Stelle? Vielleicht bist du sogar etwas durchgeknallt? Dann passen wir perfekt zu dir!
Allora, schick uns deine Bewerbung gleich online.
Deine Ansprechpartnerin ist Anke Sohns // Tel.: 0049 (0) 89 – 3 89 89 89 – 153.
Jan 18, 2020
DEIN WEG IN UNSERE CREW
Du willst einen Job, in dem du Gastgeber sein und gemeinsam mit deinem Team viel bewegen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für deinen Geschmack: Unsere Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe (m/w). Anhand unseres Erfolgsrezeptes lernst du, unsere Produktherstellung bis hin zu unserem besten besten Service, das gesamte gastronomische Basiswissen und bist vom ersten Tag an Teil unserer großen LA FAMIGLIA. Bring Leidenschaft für italienisches Essen und eine Extraportion Erfolgshunger mit – wir freuen uns auf dich!Das bieten wir dir:
Keine 08/15 Ausbildung, sondern ganz viel Spaß, Abwechslung, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
Eine individuelle Betreuung
Eine persönliche und abwechslungsreiche Entwicklung
Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Übernahme im Crew Bereich
Karrierechancen auch im Ausland möglich
Einen Platz im Herzen unserer LA FAMIGLIADeine Ausbildungsinhalte:
Exzellente Ausbildung in allen Crew Stationen wie Pizza, Pasta, Salat, Dessert, Service und Bar
Zubereitung von Speisen und Getränken
Bester bester Service
Annahme und Kontrolle der Lagerbestände
Ernährungslehre und Warenkunde
Spannende Projekte
Du bist ein kommunikationsfreudiger & engagierter Teamplayer mit einem charmanten und herzlichen Auftreten? Spaß bei der Arbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen bei dir an erster Stelle? Vielleicht bist du sogar etwas durchgeknallt? Dann passen wir perfekt zu dir!
Allora, schick uns deine Bewerbung gleich online.
Deine Ansprechpartnerin ist Anke Sohns // Tel.: 0049 (0) 89 – 3 89 89 89 – 153.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung des Teams und Mitarbeit in Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekten
• Übernahme kleiner Aufgabenpakete im Rahmen der anfallenden Projektarbeiten
• Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Analyse sowie Optimierung administrativer Prozesse, deren Modellierung und Dokumentation
Ihr Profil
• Betriebswirtschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement
• Organisationstalent und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Wir bieten
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• Einblick in vielfältige Bereiche eines Dienstleistungsunternehmens
• Eine sorgfältige und individuelle Betreuung
• Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Wir bieten ein Praktikum in Vollzeit oder eine Werkstudententätigkeit mit einer Arbeitszeit von ca. 20 Stunden/Woche für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ann-Kathrin Budke
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Jan 18, 2020
Praktikum
Ihre Aufgaben
• Unterstützung des Teams und Mitarbeit in Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekten
• Übernahme kleiner Aufgabenpakete im Rahmen der anfallenden Projektarbeiten
• Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Analyse sowie Optimierung administrativer Prozesse, deren Modellierung und Dokumentation
Ihr Profil
• Betriebswirtschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement
• Organisationstalent und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Wir bieten
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• Einblick in vielfältige Bereiche eines Dienstleistungsunternehmens
• Eine sorgfältige und individuelle Betreuung
• Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Wir bieten ein Praktikum in Vollzeit oder eine Werkstudententätigkeit mit einer Arbeitszeit von ca. 20 Stunden/Woche für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ann-Kathrin Budke
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach!
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
Für ein Krankenhaus der Regelversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
im Großraum Osnabrück.
Das Angebot:
• Intensivmedizinische Behandlung von Patienten mit Funktionsstörungen des vitalen Organsystems
• Multimodale Schmerztherapie zur Behandlung des chronischen Schmerzsyndroms
• Eine Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie (42 Monate; davon 6 Monate in der Intensivmedizin)
• Eine interdisziplinäre Intensivstation unter anästhetischer Leitung und ein Schmerzzentrum liegen vor
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte
• Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zuzüglich zahlreicher Sonderleistungen
• Förderung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Osnabrück, Bielefeld und Münster
• Kindergärten und Schulen sowie zahlreiche Freizeitangebote in direkter Nähe
Ihr Profil:
• Sie streben eine Position als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) an
• Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
• Sie streben Ihren Facharzt im Gebiet der Anästhesiologie an oder befinden sich bereits in der entsprechenden Facharztausbildung
• Die Arbeit in einer hervorragend ausgestatteten interdisziplinären Intensivstation ist Ihnen wichtig
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation zählt zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Time 4 Change
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach!
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Jan 18, 2020
Direkteinstieg
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach!
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
Für ein Krankenhaus der Regelversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
im Großraum Osnabrück.
Das Angebot:
• Intensivmedizinische Behandlung von Patienten mit Funktionsstörungen des vitalen Organsystems
• Multimodale Schmerztherapie zur Behandlung des chronischen Schmerzsyndroms
• Eine Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie (42 Monate; davon 6 Monate in der Intensivmedizin)
• Eine interdisziplinäre Intensivstation unter anästhetischer Leitung und ein Schmerzzentrum liegen vor
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte
• Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zuzüglich zahlreicher Sonderleistungen
• Förderung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Osnabrück, Bielefeld und Münster
• Kindergärten und Schulen sowie zahlreiche Freizeitangebote in direkter Nähe
Ihr Profil:
• Sie streben eine Position als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) an
• Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
• Sie streben Ihren Facharzt im Gebiet der Anästhesiologie an oder befinden sich bereits in der entsprechenden Facharztausbildung
• Die Arbeit in einer hervorragend ausgestatteten interdisziplinären Intensivstation ist Ihnen wichtig
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation zählt zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Time 4 Change
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach!
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
NABER GmbH Versicherungsmakler
Osnabrück, Deutschland
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
Jan 18, 2020
Direkteinstieg
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
Jan 18, 2020
Direkteinstieg
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Osnabrück, Niedersachsen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jan 18, 2020
Trainee
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
Jan 17, 2020
Direkteinstieg
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
NABER GmbH Versicherungsmakler
Osnabrück, Deutschland
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
Jan 17, 2020
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Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Osnabrück, Niedersachsen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
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Janet Rückert
Jan 17, 2020
Trainee
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für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
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Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
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NABER GmbH Versicherungsmakler
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Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
Jan 16, 2020
Direkteinstieg
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DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
Jan 16, 2020
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Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Osnabrück, Niedersachsen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
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Jan 16, 2020
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Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
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Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
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Begeisterung für den Handel
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Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
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NABER GmbH Versicherungsmakler
Osnabrück, Deutschland
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
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DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
Jan 15, 2020
Direkteinstieg
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
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Osnabrück, Niedersachsen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jan 15, 2020
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Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
Jan 14, 2020
Direkteinstieg
DAS UNTERNEHMEN Die NordWestBahn ist mit mehr als 950 Mitarbeitern, einer Flotte von 150 Triebfahrzeugen und einem Liniennetz von fast 1500 km eine der größten Privatbahnen Deutschlands. Wir sorgen schon heute auf 20 Linien in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen dafür, dass jährlich über 40 Millionen Fahrgäste sicher und pünktlich ihre Ziele erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d) für zwei Jahre befristet. IHRE AUFGABEN BEI UNS: 1. SCHWERPUNKT: CONTROLLING Mitarbeiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des monatlichen Reportings sowie Analysen, Kommentierung und Aufarbeitung der Ergebnisse Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen Durchführung von Ad-hoc Analysen und Sonderprojekten Sparringspartner für die Geschäftsführung und den operativen Führungsebenen 2. SCHWERPUNKT: ERP-SYSTEM D365 Ansprechpartner für die D365-User vor Ort Schnittstelle zur zentralen Finanzbuchhaltung (insb. Kreditorenbuchhaltung und Einkauf) Verantwortlich für den ICO-Pool Weiterentwicklung der NWB-internen D365-Dokumentation UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls im Controlling Gute Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität Erfahrungen im Umgang mit IBM Cognos TM1 sowie MS Dynamics 365 sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen WIR BIETEN IHNEN: Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitgeberunterstütze Altersvorsorge Ein angenehmes und positives Arbeitsklima Monatliche Mitarbeiterangebote sowie vergünstigte Reisen Wir kooperieren mit der Firma JobRad HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personalwesen@nordwestbahn.de NordWestBahn GmbH Personalabteilung Franz-Lenz-Straße 5 · 49084 Osnabrück Tel.: 0541 2002-4141 · personalwesen@nordwestbahn.de www.nordwestbahn.de
NABER GmbH Versicherungsmakler
Osnabrück, Deutschland
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
Jan 14, 2020
Direkteinstieg
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Unternehmen dieser Gruppe berät die NABER GmbH Versicherungsmakler ihre Kunden regional, national und international als Industrieversicherungsmakler in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserem Team von über 50 Fachleuten ist individuelle Betreuung und Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine/n JUNIOR PROZESSMANAGER (M/W/D) Ihre Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung von Projekten und Maßnahmen im engen Austausch mit Entscheidungsträgern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen & der IT-Abteilung der ARTUS GRUPPE Anforderungen des Betriebes & der Kunden erfassen, kanalisieren und umsetzen Prozesse analysieren und dokumentieren Einbindung technischer Neuerungen in unsere Arbeitsabläufe Definition von Schnittstellen und Prozessen intern und extern IT-Prozesse präsentieren in Workshops oder face-to-face, intern & beim Kunden Ansprechpartner für den IT-Bereich im täglichen Betrieb Ihr Profil Technisch- und digitalaffin Organisationstalent & Allrounder mit vielfältigen Interessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Hard- und Software-Skills im Umfeld von Server-Betriebssystemen Fit im Umgang mit MS Office und modernen Informationstechnologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Attraktives Gleitzeitmodell Eine klare, offene Kommunikation Ein engagiertes und kompetentes Team Langfristige Perspektive Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Jetzt hier bewerben Gerne steht Ihnen Frau Kristin Lauxtermann für weitere Fragen zur Verfügung: Tel.: +49 541 94000-51 | E-Mail: bewerbung.naber@artus-gruppe.com
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Osnabrück, Niedersachsen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jan 14, 2020
Trainee
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen, im Großraum Osnabrück
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
