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Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen. Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen. Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Mannheim Dein Aufgabengebiet: • Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik • Inbetriebnahme und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen • Installation von Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen • Einrichten dezentraler Energie- und Ersatzstromversorgungsanlagen • Sicherheitstechnische Anlagen einrichten und prüfen • Analyse elektrischer Anlagen und Geräte Das solltest Du mitbringen: • Du hast einen guten Schulabschluss, bist zuverlässig, zeigst Einsatzfreude und Selbstständigkeit und arbeitest gerne im Team. Außerdem solltest du eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise haben und Interesse an Technik mitbringen. Gute Gründe für R+S: • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Überdurchschnittlich gute Karrierechancen • Permanente Unterstützung während der Ausbildung • Zusatzunterricht für Berufsschulthemen sowie fachspezifischen Themen • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung Haben wir Dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute online. Nach Prüfung deiner Bewerbung werden wir uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Dich! R+S Group AG Flemingstraße 20-22 36041 Fulda Ansprechpartner Anna Weber Tel. +49 (661) 50080318 Anna.Weber@rs-ag.net www.rs-ag.net Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ausbildung R+S Group AG Mannheim Handwerk Ingenieur, Technik,Elektronik Elektroniker/-in Ausbildung Berufseinsteiger Die R+S-Gruppe ist eine inhabergeführte, handwerklich geprägte Unternehmensgruppe in der Gebäude-, Schiffs- und Industrietechnik mit mehreren Gesellschaften, die deutschlandweit agieren. Aufgrund unserer Kompetenzen können wir unsere Kunden bis zur funktionsreifen technischen Gesamtausstattung komplett begleiten.

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Talent mit besten Aussichten und starte DeineAusbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Großraum Stuttgart, Heidelberg und Mannheim (2020) Beginn: 01.09.2020 Dauer: 2,5 bis 3 Jahre Berufsschule: Stuttgart, Heidelberg, Mannheim Du hast Spaß an täglichem Kontakt mit Kunden? Du redest gerne, kannst aber auch aktiv zuhören? In unseren Filialen tauchst Du ein in die Zukunft der Kommunikation. Lerne von Kollegen wie Du Kunden von Dir und Vodafone begeistern kannst. Profitiere von ihrem Know-how und bringe Deine eigenen Ideen ein. Lass Deinem Potenzial freien Lauf und erforsche mit uns, welche Chancen in der Telekommunikationswelt von Morgen stecken. Your future is exciting. Ready? Das sind Deine Herausforderungen: Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft mit Berate Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen Du erkennst die Wünsche unserer Kunden und empfiehlst ihnen passende Produkte Du verwaltest das Sortiment von der Bestellung bis zum Warenausgang Entwickle mit Deinen Teamkollegen neue Verkaufsideen Nutze das Erlernte aus der Berufsschule direkt bei Deinem Einsatz in der Filiale Das bringst Du mit: Einen guten Realschulabschluss oder die (Fach-)Hochschulreife Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und an unseren Produkten Spaß am Umgang mit anderen Menschen gehört für Dich zum Alltag Dein Teamgeist, Deine Begeisterungsfähigkeit und Offenheit zeichnen Dich aus Das können wir Dir bieten: Ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Umfassende Ausbildung, individuelle Förderung Deiner Talente • Viele Vergünstigungen • Attraktive Konditionen für Vodafone-Produkte • Arbeitsplatz in einer Filiale möglichst in der Nähe Deines Wohnorts Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, prüfe noch einmal, ob Du auch alle wichtigen Unterlagen angehängt hast. Das sind: Dein Anschreiben oder ein Link zu Deinem Video (siehe unten) Dein Lebenslauf Deine beiden letzten Zeugnisse Möchtest Du Dir gerne besondere Pluspunkte für Deine Bewerbung sichern? Dann dreh mit Deinem Handy ein kurzes Video (60-90 Sekunden). So kannst Du Dich viel besser und persönlicher präsentieren als in einem Anschreiben. In Deinem Video stellst Du Dich vor, sagst wofür Du Dich bewirbst und warum. Du kannst uns auch erzählen, was Dich ausmacht (z.B. Hobbies oder Vorlieben). Ist Dein Video fertig, lädst Du es auf einer der gängigen Plattformen (YouTube / vimeo o.ä.) hoch und fügst den Link in Deinen Lebenslauf ein. Gerne kannst Du Dein Video mit einem Passwort schützen (z.B. auf vimeo) und dieses bei dem Link mit angeben. Du kannst Dir noch nicht ganz vorstellen, wie das geht? Josi erklärt Dir, was Du bei Deinem Videodreh beachten solltest. Klicke hier. Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben oder Selfie-Video, Lebenslauf und Zeugnissen online über vodafone.de/azubi

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie absolvieren innerhalb von drei Jahren Ihre Ausbildung in einer Filiale in Ihrer Nähe. Sie übernehmen eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme und der Kassentätigkeit. Sie werden von uns während Ihrer Ausbildung durch interne Seminare und E-Learning-Programme optimal betreut und geschult. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien. Wir bieten Ihnen sehr gute Zukunftsperspektiven, wie zum Beispiel die Möglichkeit, sich durch interne Schulungen zur Leitung einer Filiale weiterzubilden.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie zeigen Einsatz und Ehrgeiz. Sie interessieren sich für kaufmännische Abläufe. Sie haben mindestens einen Realschulabschluss. Egal ob Sie Ihre Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale sehen: Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Ort: 68305 Mannheim/Waldhof | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: RE-55432519A Ausbildungsbeginn: 01.08.2020 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben:In deiner Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), Fleischerei befasst du dich mit Expertenwissen rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Du bestellst die Waren und präsentierst sie ansprechend in unseren Verkaufstheken. Du führst Verkaufsgespräche mit Kunden und berätst sie mit deinem Fachwissen.Du lernst auch: die Verkaufstheken zu bestücken und attraktiv zu gestalten Ware zu bestellen und zu disponieren die Qualität der Ware zu kontrollieren und zu sichernWir bieten dir:Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung erhältst du betriebsinterne Seminare und hast somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden.Des Weiteren bieten wir dir: Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Markt) eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung Mitarbeiterrabatte und eine eigene Kantine am Standort sehr gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für den Bereich Frische-Theke (Service Berufe) ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln Du hast Interesse am Handel und seinen Kunden Du hast Teamgeist und bist kundenorientiert Du bist kreativ, belastbar und zuverlässig und zeigst gerne Einsatz- und VerantwortungsbereitschaftUm Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Valentina Erlein - 06222/574-674

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort motivierte Elektrohelfer (m/w/d) für unseren Kunden in Mannheim. Darauf können Sie sich freuen: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Persönliche Beratung und Betreuung • Tariflich geregelte Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: • Mithilfe bei der Anbringung von Rohren und Kabeln • Allgemeine Helfertätigkeiten in der Installation Das bringen Sie mit: • Handwerkliches Geschick • Erste Berufserfahrung als Helfer/in im Elektrobereich • Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Deutsch in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Begeistern Sie uns von sich und Ihrem Talent !

Was Sie erwartet: · Das Erlernen des Startens, Steuerns und Kontrollieren von Produktionsprozessen · Eine qualifizierte, duale und praxisnahe Ausbildung im Unternehmen und der Berufsschule · Das Kennenlernen aller wichtigen und prüfungsrelevanten Einsatzbereiche (Produktion, Labor, etc.) Was wir erwarten: · Einen guten bis sehr guten mittleren Schulabschluss oder Abitur · Interesse an Chemie, Physik, Mathematik und Technik · Handwerkliches Geschick, erste chemisch-technische Kenntnisse durch Schule oder Praktika · Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit · Engagement und Einsatzbereitschaft

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Assurance Services stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Deine individuellen Fähigkeiten! Das erwartet Dich bei uns — Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start im Oktober 2020 erhältst Du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance an den Standorten Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben: Prüfung von Quartals-­, Jahres­- und Konzernabschlüssen Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken Entwicklung von Lösungen, um die Prozesse in der Rechnungslegung unserer Mandanten effizienter zu gestalten Arbeiten in kleinen Teams und mit einem Mentor an Deiner Seite Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest (Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung Deiner Karriereentwicklung Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Erfahre hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Du als Mitarbeiter bei EY profitierst. Werde Teil unseres Highest Performing Teams! Bewirb Dich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Deine Fragen unter +49 6196 996 10005.

Quereinstieg in die Telekommunikationsbranche Gesucht: Servicetechniker (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg! Für unseren Kunden aus dem Telekommunikationsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker (m/w/d) zur Direktvermittlung (keine Zeitarbeit!) für das Gebiet von Reutlingen bis Darmstadt - gerne auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger. Darauf können Sie sich freuen: • 6 Wochen Einarbeitungszeit mit Schulung & Coaching • Anschließend eigenständiges Arbeiten • Arbeiten im 2-Schichtmodell (Früh- & Spätschicht). Frühestens 8 Uhr bis spätestens 19 Uhr • 2-mal im Monat wird Samstag gearbeitet, dafür kann man entweder einen Tag unter der Woche frei nehmen oder bekommt eine Umsatzbeteiligung von 27% • Ein eigener Dienstwagen wird gestellt • Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und Messgeräte sind vorhanden • Die Routenplanung übernimmt das System, es wird regional gearbeitet mit täglicher Rückkehr • Das Gehalt setzt sich aus einem hohen Bruttofestgehalt zusammen +6€ Versorgungsmehraufwand pro Tag +Bonussystem: max. 150€ / Arbeitstag Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie: • Erstinstallation Leitungen legen, Steckdosen installieren, Box installieren • Störungsbeseitigung: Lokalisation & Beseitigung • Anschlussinstallation: Steckdose freischalten, Chip einbauen Das bringen Sie mit: • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Serviceorientiertheit und Spaß am Umgang mit Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an bewerbungen@akko-personal.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter http://datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns!Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie alsGesundheits und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Wir bieten Ihnen:individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeitengarantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanungkostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs und AufstiegschancenIntegration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitungunbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld)Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)Betriebliches GesundheitsmanagementIhre Aufgabengebiete:Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von PatientenUnterstützung bei der KrankenbehandlungMitwirken bei TherapiemaßnahmenDurchführung von HygienemaßnahmenUnterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An und Auskleiden und Begleitung zu UntersuchungenAnreichen von MahlzeitenUnsere Anforderungen:abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem' geeigneten Arbeitsplatz sindhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit TeamfähigkeitWer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung' auf (Dauer: unter 1 Minute). Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: Bewerbung-MannheimCP@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(621)1788780Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.KontaktVeronika SlüttersaWeißWilly-Brandt-Platz 668161 MannheimTel: +49(621)17887814Arbeitsort(e) 68161 MannheimArbeitsbeginn 07.11.2019

Zum 01.10.2020 bzw. Vorpraktikum ab 01.09.2020 suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim Studierende (m/w/d) im dualen Studium zum Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre - Fachrichtung Handel. Ihre Aufgaben Kennenlernen der bundesweit und europaweit operierenden Bereiche Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten Stete Entwicklung spezifischer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Ihr Profil Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zusatzprüfung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Gute Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Bitte bewerben Sie sich online. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Theresa Bachmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet dich: Wir zeigen dir, dass der Sprung in große IT Enterprise Infrastrukturen möglich ist – das n_Onboarding macht es möglich. Dein Kompetenzteam vor Ort bietet dir Zeit und Raum für eine sorgfältige Einarbeitung, so dass du optimal durchstarten kannst. Mitarbeiter in anspruchsvollen IT-Projekten, innovative Technologien, global tätige Kunden – und trotzdem abends zu Hause! Bei Netlution optimierst du gemeinsam mit Teamkollegen digitale Geschäftsmodelle und mobiles Arbeiten für namhafte Enterprisekunden – und zwar ausschließlich in den Regionen Rhein-Main, Rhein-Neckar, Karlsruhe und Stuttgart. Arbeit und Privatleben kannst du bei uns bestens in Einklang bringen: Geregelte Arbeitszeiten bei Kunden in der Region lassen ausreichend Freiraum für Familie und Hobbies und sind flexibel genug, um auch persönliche Wünsche zu berücksichtigen. Dein Profil: • Erste Erfahrung im Bereich Administration und Pflege von Microsoft SQL Datenbanken im klein-, mittelständischen oder Großkundenbereich • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse • Englischkenntnisse und regionale Reisebereitschaft Deine Aussicht auf: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Kostenübernahme aktueller Hersteller-Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung • IT-Projekte bei Großkonzernen und unkomplizierte Spezialisierung innerhalb der n_value group • unser unternehmenseigenes Benefitsystem: die digitale Währung n_Coins • JobRad: So kannst du umweltfreundlich am Stau vorbeiradeln

Stellenbeschreibung Sie arbeiten leidenschaftlich gerne im Lager und konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Lagerwirtschaft sammeln? Dann profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk in der Logistikbranche und bewerben Sie sich bei unserem Kunden in Mannheim als Lagerhelfer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben • Entlade- und Verladetätigkeiten • Identifizierung, Sortierung und Kontrolle der Ware • Zusammenstellung der Warenbestellungen • Überwachung der Lagerbestände • Verpackungs-, Paletten- und Verladungssicherung • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Unsere Anforderungen • Idealerweise erste Berufserfahrung im Lagerbereich • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen • Praktisches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise • Ausgeprägte Motivation, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Das dürfen Sie erwarten • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft zzgl. Schichtzulagen • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Kostenlose Arbeitsschutzbekleidung • 250€ Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie für uns werben • Betreuung durch unser Werksarztzentrum • Integration schwerbehinderter Kandidaten

Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere Trainees IT-Beratung (m|w|d) „EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen. Deine Aufgaben Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen. Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein: Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …) Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein. Dein Profil Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du... Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) Unser Angebot Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein hauseigenes Fitnessstudio Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.