evohaus GmbH Gesellschaft für energiesparendes und kostengünstiges Bauen‘
Mannheim, Deutschland
Ihr Spezialist für CO2-freie Stadtquartiere Wir bauen ressourcenschonend und überzeugen mit CO 2 -freien Quartierskonzepten CO 2 -freies Wohnen = Wir Wir sind die Spezialisten für CO 2 -freie Wohnquartiere und achten von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Bauten im Besonderen auf zwei für uns bedeutsame Faktoren: Nachhaltigkeit und Bezahlbarkeit. Mit langjähriger Erfahrung, hoher fachlicher Kompetenz und einer kontinuierlichen Forschung mit unabhängigen Topwissenschaftlern schaffen wir die Grundlage für innovativen Wohnraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior-Bauleiterin / Junior-Bauleiter (m/w/d) für unsere Bauvorhaben in der Region Mannheim Unser Angebot: ressourcenschonende nachhaltige Zukunftsgestaltung zukunftssichere Auftragslage unbefristete Festanstellung attraktive Sozialleistungen ansprechendes, kommunikationsförderndes Arbeitsumfeld spannende und vielfältige Aufgaben ein dynamisches, hoch motiviertes und zielorientiertes Team Denken und selbstständiges Handeln erwünscht Unsere Aufgabenstellung: Sie bereiten die Baumaßnahmen vor Sie organisieren und überwachen die Baudurchführung und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie koordinieren die Bauabnahmen und führen Abnahmen und Übergaben der Wohneinheiten mit unseren Kunden Sie haben stets die drei wichtigsten Größen – Kosten, Qualität und Zeit – im Blick und selbstverständlich beachten Sie die relevanten Normen und Gesetze (VOB etc.) Ihr Profil: abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, oder vergleichbar) erste Baustellenerfahrungen sind wünschenswert hervorragendes technisches Verständnis Organisationstalent stresserprobt sprach- und schriftsicher in der deutschen Sprache gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Produkten soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bauen@evohaus.com . Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Hanen – auch am Wochenende – unter 0721 183 891 88 zur Verfügung. Zu Ihrem und unserem Schutz verzichten wir aktuell auf persönliche Erstgespräche und lernen Sie gerne in einer Videokonferenz persönlich aus der Ferne kennen. Einblicke in unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage www.evohaus.com evohaus GmbH | Emil-Nolde-Straße 2 | 76227 Karlsruhe | www.evohaus.com
Mrz 28, 2020
Direkteinstieg
Ihr Spezialist für CO2-freie Stadtquartiere Wir bauen ressourcenschonend und überzeugen mit CO 2 -freien Quartierskonzepten CO 2 -freies Wohnen = Wir Wir sind die Spezialisten für CO 2 -freie Wohnquartiere und achten von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Bauten im Besonderen auf zwei für uns bedeutsame Faktoren: Nachhaltigkeit und Bezahlbarkeit. Mit langjähriger Erfahrung, hoher fachlicher Kompetenz und einer kontinuierlichen Forschung mit unabhängigen Topwissenschaftlern schaffen wir die Grundlage für innovativen Wohnraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior-Bauleiterin / Junior-Bauleiter (m/w/d) für unsere Bauvorhaben in der Region Mannheim Unser Angebot: ressourcenschonende nachhaltige Zukunftsgestaltung zukunftssichere Auftragslage unbefristete Festanstellung attraktive Sozialleistungen ansprechendes, kommunikationsförderndes Arbeitsumfeld spannende und vielfältige Aufgaben ein dynamisches, hoch motiviertes und zielorientiertes Team Denken und selbstständiges Handeln erwünscht Unsere Aufgabenstellung: Sie bereiten die Baumaßnahmen vor Sie organisieren und überwachen die Baudurchführung und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie koordinieren die Bauabnahmen und führen Abnahmen und Übergaben der Wohneinheiten mit unseren Kunden Sie haben stets die drei wichtigsten Größen – Kosten, Qualität und Zeit – im Blick und selbstverständlich beachten Sie die relevanten Normen und Gesetze (VOB etc.) Ihr Profil: abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, oder vergleichbar) erste Baustellenerfahrungen sind wünschenswert hervorragendes technisches Verständnis Organisationstalent stresserprobt sprach- und schriftsicher in der deutschen Sprache gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Produkten soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bauen@evohaus.com . Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Hanen – auch am Wochenende – unter 0721 183 891 88 zur Verfügung. Zu Ihrem und unserem Schutz verzichten wir aktuell auf persönliche Erstgespräche und lernen Sie gerne in einer Videokonferenz persönlich aus der Ferne kennen. Einblicke in unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage www.evohaus.com evohaus GmbH | Emil-Nolde-Straße 2 | 76227 Karlsruhe | www.evohaus.com
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Feb 11, 2020
Trainee
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Feb 10, 2020
Trainee
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
Manage multiple accounts, develop your own accounts and identify opportunities for expanding relationships
Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 10, 2020
Direkteinstieg
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
Manage multiple accounts, develop your own accounts and identify opportunities for expanding relationships
Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 10, 2020
Direkteinstieg
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Feb 09, 2020
Trainee
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
Manage multiple accounts, develop your own accounts and identify opportunities for expanding relationships
Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 09, 2020
Direkteinstieg
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
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Skills, mindset and experiences exciting to us
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University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
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Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 09, 2020
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Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
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Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Informatiker / Junior Softwareentwickler (m/w/d) Ob als Profi oder Berufseinsteiger, wir sind auf der Suche nach Programmierern, die für die Arbeit mit SAP Anwendungen brennen und Spaß an Kundenkontakt haben. Jetzt bewerben Was erwartet dich? In Deiner Einarbeitungsphase lernst Du bei uns die Systemarchitektur, die Programmiersprache sowie die fachlichen Prozesse kennen, sodass Du danach sicher und fundiert in Dein erstes Projekt starten kannst. Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System Je nach Deinen persönlichen Fähigkeiten liegen Deine Schwerpunkte dabei in der Beratung oder Entwicklung. Über uns IT Mittelständler Wir unterstützen Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System. Was bieten wir Dir? Ab sofort gesucht 30 bis 40 Std. pro Woche Ohne Personalverantwortung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Wir bieten jedem Mitarbeiter die Chance an der Gestaltung seiner Karriere aktiv mitzuwirken Dabei unterstützen wir Dich durch permanente Weiterbildung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jederzeit unkomplizierte Hilfe bei den großen und kleinen Problemen des beruflichen Alltags In unserem dynamischen Team gibt es nur kurze Wege, bei denen Du nicht nur irgendeine Nummer bist Dennoch lernst Du bei uns die typischen Prozesse in Firmen kennen, nur nicht so bürokratisch! Bezahlte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Freie Wochenenden Vertrauensarbeitszeit Was solltest du mitbringen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung gemacht und möchtest nun mit uns den Einstieg in die Welt der ABAP Entwicklung wagen. Durch Deine gute Auffassungsgabe bist Du in der Lage, Dich auch in komplexe neue Problemstellungen schnell einzuarbeiten. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst Du im Kontakt mit Kunden souverän auftreten und siehst die Wünsche des Kunden stets als Mittelpunkt Deiner Arbeit. Sprachen Must Haves Deutsch Verhandlungssicher (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens. Optional Englisch Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens. Bereiche Optional Softwareentwicklung Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen. Systemadministration Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. Kenntnisse Optional ABAP Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid. Lage Gute Anbindung an ÖPNV Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt über Campusjäger! Jetzt bewerben
Feb 08, 2020
Direkteinstieg
Informatiker / Junior Softwareentwickler (m/w/d) Ob als Profi oder Berufseinsteiger, wir sind auf der Suche nach Programmierern, die für die Arbeit mit SAP Anwendungen brennen und Spaß an Kundenkontakt haben. Jetzt bewerben Was erwartet dich? In Deiner Einarbeitungsphase lernst Du bei uns die Systemarchitektur, die Programmiersprache sowie die fachlichen Prozesse kennen, sodass Du danach sicher und fundiert in Dein erstes Projekt starten kannst. Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System Je nach Deinen persönlichen Fähigkeiten liegen Deine Schwerpunkte dabei in der Beratung oder Entwicklung. Über uns IT Mittelständler Wir unterstützen Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System. Was bieten wir Dir? Ab sofort gesucht 30 bis 40 Std. pro Woche Ohne Personalverantwortung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Wir bieten jedem Mitarbeiter die Chance an der Gestaltung seiner Karriere aktiv mitzuwirken Dabei unterstützen wir Dich durch permanente Weiterbildung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jederzeit unkomplizierte Hilfe bei den großen und kleinen Problemen des beruflichen Alltags In unserem dynamischen Team gibt es nur kurze Wege, bei denen Du nicht nur irgendeine Nummer bist Dennoch lernst Du bei uns die typischen Prozesse in Firmen kennen, nur nicht so bürokratisch! Bezahlte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Freie Wochenenden Vertrauensarbeitszeit Was solltest du mitbringen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung gemacht und möchtest nun mit uns den Einstieg in die Welt der ABAP Entwicklung wagen. Durch Deine gute Auffassungsgabe bist Du in der Lage, Dich auch in komplexe neue Problemstellungen schnell einzuarbeiten. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst Du im Kontakt mit Kunden souverän auftreten und siehst die Wünsche des Kunden stets als Mittelpunkt Deiner Arbeit. Sprachen Must Haves Deutsch Verhandlungssicher (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens. Optional Englisch Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens. Bereiche Optional Softwareentwicklung Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen. Systemadministration Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. Kenntnisse Optional ABAP Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid. Lage Gute Anbindung an ÖPNV Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt über Campusjäger! Jetzt bewerben
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Feb 08, 2020
Trainee
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
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Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 08, 2020
Direkteinstieg
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As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
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2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
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This and more is awaiting you
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Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
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Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 08, 2020
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Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
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Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
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Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
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Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
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Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Informatiker / Junior Softwareentwickler (m/w/d) Ob als Profi oder Berufseinsteiger, wir sind auf der Suche nach Programmierern, die für die Arbeit mit SAP Anwendungen brennen und Spaß an Kundenkontakt haben. Jetzt bewerben Was erwartet dich? In Deiner Einarbeitungsphase lernst Du bei uns die Systemarchitektur, die Programmiersprache sowie die fachlichen Prozesse kennen, sodass Du danach sicher und fundiert in Dein erstes Projekt starten kannst. Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System Je nach Deinen persönlichen Fähigkeiten liegen Deine Schwerpunkte dabei in der Beratung oder Entwicklung. Über uns IT Mittelständler Wir unterstützen Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System. Was bieten wir Dir? Ab sofort gesucht 30 bis 40 Std. pro Woche Ohne Personalverantwortung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Wir bieten jedem Mitarbeiter die Chance an der Gestaltung seiner Karriere aktiv mitzuwirken Dabei unterstützen wir Dich durch permanente Weiterbildung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jederzeit unkomplizierte Hilfe bei den großen und kleinen Problemen des beruflichen Alltags In unserem dynamischen Team gibt es nur kurze Wege, bei denen Du nicht nur irgendeine Nummer bist Dennoch lernst Du bei uns die typischen Prozesse in Firmen kennen, nur nicht so bürokratisch! Bezahlte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Freie Wochenenden Vertrauensarbeitszeit Was solltest du mitbringen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung gemacht und möchtest nun mit uns den Einstieg in die Welt der ABAP Entwicklung wagen. Durch Deine gute Auffassungsgabe bist Du in der Lage, Dich auch in komplexe neue Problemstellungen schnell einzuarbeiten. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst Du im Kontakt mit Kunden souverän auftreten und siehst die Wünsche des Kunden stets als Mittelpunkt Deiner Arbeit. Sprachen Must Haves Deutsch Verhandlungssicher (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens. Optional Englisch Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens. Bereiche Optional Softwareentwicklung Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen. Systemadministration Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. Kenntnisse Optional ABAP Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid. Lage Gute Anbindung an ÖPNV Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt über Campusjäger! Jetzt bewerben
Feb 07, 2020
Direkteinstieg
Informatiker / Junior Softwareentwickler (m/w/d) Ob als Profi oder Berufseinsteiger, wir sind auf der Suche nach Programmierern, die für die Arbeit mit SAP Anwendungen brennen und Spaß an Kundenkontakt haben. Jetzt bewerben Was erwartet dich? In Deiner Einarbeitungsphase lernst Du bei uns die Systemarchitektur, die Programmiersprache sowie die fachlichen Prozesse kennen, sodass Du danach sicher und fundiert in Dein erstes Projekt starten kannst. Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System Je nach Deinen persönlichen Fähigkeiten liegen Deine Schwerpunkte dabei in der Beratung oder Entwicklung. Über uns IT Mittelständler Wir unterstützen Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System. Was bieten wir Dir? Ab sofort gesucht 30 bis 40 Std. pro Woche Ohne Personalverantwortung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Wir bieten jedem Mitarbeiter die Chance an der Gestaltung seiner Karriere aktiv mitzuwirken Dabei unterstützen wir Dich durch permanente Weiterbildung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jederzeit unkomplizierte Hilfe bei den großen und kleinen Problemen des beruflichen Alltags In unserem dynamischen Team gibt es nur kurze Wege, bei denen Du nicht nur irgendeine Nummer bist Dennoch lernst Du bei uns die typischen Prozesse in Firmen kennen, nur nicht so bürokratisch! Bezahlte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Freie Wochenenden Vertrauensarbeitszeit Was solltest du mitbringen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung gemacht und möchtest nun mit uns den Einstieg in die Welt der ABAP Entwicklung wagen. Durch Deine gute Auffassungsgabe bist Du in der Lage, Dich auch in komplexe neue Problemstellungen schnell einzuarbeiten. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst Du im Kontakt mit Kunden souverän auftreten und siehst die Wünsche des Kunden stets als Mittelpunkt Deiner Arbeit. Sprachen Must Haves Deutsch Verhandlungssicher (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens. Optional Englisch Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens. Bereiche Optional Softwareentwicklung Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen. Systemadministration Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. Kenntnisse Optional ABAP Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid. Lage Gute Anbindung an ÖPNV Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt über Campusjäger! Jetzt bewerben
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Feb 07, 2020
Trainee
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 07, 2020
Direkteinstieg
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
Manage multiple accounts, develop your own accounts and identify opportunities for expanding relationships
Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 07, 2020
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With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
Manage multiple accounts, develop your own accounts and identify opportunities for expanding relationships
Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Informatiker / Junior Softwareentwickler (m/w/d) Ob als Profi oder Berufseinsteiger, wir sind auf der Suche nach Programmierern, die für die Arbeit mit SAP Anwendungen brennen und Spaß an Kundenkontakt haben. Jetzt bewerben Was erwartet dich? In Deiner Einarbeitungsphase lernst Du bei uns die Systemarchitektur, die Programmiersprache sowie die fachlichen Prozesse kennen, sodass Du danach sicher und fundiert in Dein erstes Projekt starten kannst. Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System Je nach Deinen persönlichen Fähigkeiten liegen Deine Schwerpunkte dabei in der Beratung oder Entwicklung. Über uns IT Mittelständler Wir unterstützen Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System. Was bieten wir Dir? Ab sofort gesucht 30 bis 40 Std. pro Woche Ohne Personalverantwortung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Wir bieten jedem Mitarbeiter die Chance an der Gestaltung seiner Karriere aktiv mitzuwirken Dabei unterstützen wir Dich durch permanente Weiterbildung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jederzeit unkomplizierte Hilfe bei den großen und kleinen Problemen des beruflichen Alltags In unserem dynamischen Team gibt es nur kurze Wege, bei denen Du nicht nur irgendeine Nummer bist Dennoch lernst Du bei uns die typischen Prozesse in Firmen kennen, nur nicht so bürokratisch! Bezahlte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Freie Wochenenden Vertrauensarbeitszeit Was solltest du mitbringen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung gemacht und möchtest nun mit uns den Einstieg in die Welt der ABAP Entwicklung wagen. Durch Deine gute Auffassungsgabe bist Du in der Lage, Dich auch in komplexe neue Problemstellungen schnell einzuarbeiten. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst Du im Kontakt mit Kunden souverän auftreten und siehst die Wünsche des Kunden stets als Mittelpunkt Deiner Arbeit. Sprachen Must Haves Deutsch Verhandlungssicher (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens. Optional Englisch Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens. Bereiche Optional Softwareentwicklung Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen. Systemadministration Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. Kenntnisse Optional ABAP Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid. Lage Gute Anbindung an ÖPNV Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt über Campusjäger! Jetzt bewerben
Feb 06, 2020
Direkteinstieg
Informatiker / Junior Softwareentwickler (m/w/d) Ob als Profi oder Berufseinsteiger, wir sind auf der Suche nach Programmierern, die für die Arbeit mit SAP Anwendungen brennen und Spaß an Kundenkontakt haben. Jetzt bewerben Was erwartet dich? In Deiner Einarbeitungsphase lernst Du bei uns die Systemarchitektur, die Programmiersprache sowie die fachlichen Prozesse kennen, sodass Du danach sicher und fundiert in Dein erstes Projekt starten kannst. Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System Je nach Deinen persönlichen Fähigkeiten liegen Deine Schwerpunkte dabei in der Beratung oder Entwicklung. Über uns IT Mittelständler Wir unterstützen Kunden bei der Planung, Konzeption und Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse im SAP® System. Was bieten wir Dir? Ab sofort gesucht 30 bis 40 Std. pro Woche Ohne Personalverantwortung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Wir bieten jedem Mitarbeiter die Chance an der Gestaltung seiner Karriere aktiv mitzuwirken Dabei unterstützen wir Dich durch permanente Weiterbildung, eine leistungsgerechte Bezahlung und jederzeit unkomplizierte Hilfe bei den großen und kleinen Problemen des beruflichen Alltags In unserem dynamischen Team gibt es nur kurze Wege, bei denen Du nicht nur irgendeine Nummer bist Dennoch lernst Du bei uns die typischen Prozesse in Firmen kennen, nur nicht so bürokratisch! Bezahlte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Freie Wochenenden Vertrauensarbeitszeit Was solltest du mitbringen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung gemacht und möchtest nun mit uns den Einstieg in die Welt der ABAP Entwicklung wagen. Durch Deine gute Auffassungsgabe bist Du in der Lage, Dich auch in komplexe neue Problemstellungen schnell einzuarbeiten. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst Du im Kontakt mit Kunden souverän auftreten und siehst die Wünsche des Kunden stets als Mittelpunkt Deiner Arbeit. Sprachen Must Haves Deutsch Verhandlungssicher (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens. Optional Englisch Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens. Bereiche Optional Softwareentwicklung Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen. Systemadministration Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. Kenntnisse Optional ABAP Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid. Lage Gute Anbindung an ÖPNV Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt über Campusjäger! Jetzt bewerben
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
Dein Profil
Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot
Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein hauseigenes Fitnessstudio
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Feb 06, 2020
Trainee
Für die EDEKA DIGITAL GmbH, das IT-Unternehmen der EDEKA AG, suchen wir am Standort Hamburg und Mannheim ganzjährig in 2020 mehrere
Trainees IT-Beratung (m|w|d)
„EDEKA Aufsteiger" ist das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale. In 18 Monaten kannst du die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen.
Deine Aufgaben
Bei der Entwicklung innovativer IT-Produkte orientiert sich die EDEKA DIGITAL GmbH stets an den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Marktes und setzt beim Einsatz neuester Technologien eigene Trends im Einzel- und Großhandel. Du lernst innerhalb der EDEKA DIGITAL GmbH verschiedene Abteilungen und Projekte kennen, die wir gemeinsam individuell festlegen.
Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung der internen Kunden innerhalb der EDEKA-Zentrale, im Groß- und Einzelhandel
Optimierung von Prozessen und eingesetzten IT-Lösungen (z. B. Warenwirtschafts-, Logistik-und Finanzprozesse, Business Intelligence, …)
Konzeption und Betreuung von neuen Funktionen in Apps, eCommerce-Lösungen und Webauftritten
Fachliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten/Lösungen sowie Erstellung von Reportings
Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl in der EDEKA-Zentrale kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Im Anschluss an das Programm steigst du in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte ein.
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Du bist der nächste "EDEKA Aufsteiger", wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst! Außerdem hast du...
Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, des Ingenieurswesens, des Handelsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrungen in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
Eine hohe Affinität für IT-Themen und -Prozesse
Du verstehst sowohl die Sprache des Kunden als auch der Entwickler
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
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Mit „EDEKA Aufsteiger" übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Außerdem bieten wir dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
Manage multiple accounts, develop your own accounts and identify opportunities for expanding relationships
Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 06, 2020
Direkteinstieg
With over 45 million users Stocard is one of the leading mobile wallets around the world. We revolutionize how people shop, pay and access financial services.
As our Account Manager you are the point of contact for Stocard’s clients, and you truly strive to build and nurture strong long-term relationships with them. You guide top-tier retailers around the globe by preparing, running and evaluating their mobile campaigns in Stocard to help them get the most out of our channel. You are not only strategic partner, but an essential hub between retailers and our sales as well as tech teams. Your strong entrepreneurial mind and excellent client orientation is what drives you - to further grow our business together with us!
What you'll be working on
Work closely with our sales teams in Europe and abroad; create reports and prepare presentations for top-tier retailers, and keep everything organized
Consult and guide leading retailers on mobile technologies and customer loyalty
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Based on campaign data and analytics, you derive implications for sales, new features and increase the leverage of your accounts
Deep dive into our product together with our engineers at the intersection of business and tech
Develop strategies to acquire new customers and help us filling our sales pipeline
Skills, mindset and experiences exciting to us
Strong interest in mobile wallets, startups and apps, feeling related to our vision
University degree (Bachelor/Master or equivalent) in Business Administration, Economics, Psychology, Business Informatics or a related field
2+ years of experience in retail, agency or FMCG is a strong plus
Analytical mind with a sound understanding of statistics and affinity for tech (or ability to learn quickly)
Strong hands-on mentality, not afraid to roll up his/her sleeves and love to get things done
High customer orientation with strong interpersonal skills
Excellent written and verbal communication skills in English and German (Italian or French are a strong plus)
This and more is awaiting you
An energetic and motivated team in a product-focused culture
An inspiring working atmosphere in a beautiful open office space with a spectacular view of the waterfront
Excellent equipment of your choice and access to the best tools available
Skill sharing, tech talks and internal hackathons
Regular team lunches, fresh office snacks & drinks
Enjoy a healthy lifestyle with our subsidized gym membership
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das und mehr erwartet dich bei uns ...
Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
Ausgezeichnetes Equipment deiner Wahl
Skill-Sharing, Tech-Talks
Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 06, 2020
Direkteinstieg
Mit über 45 Millionen Nutzern ist Stocard einer der führenden Mobile Wallets weltweit. Unser internationales und motiviertes Team revolutioniert wie Menschen einkaufen, bezahlen und Finanzdienstleistungen nutzen. Unser Team ist das Herzstück von Stocard. Als unser/e HR & Recruiting Manager/in schaffst du die Basis für unser Team sich voll und ganz auf die spannenden Projekte zu fokussieren und hilfst unseren Mitarbeitern ihr Potenzial vollends zu entfalten. Du brennst für alle HR-Themen, die dir tagtäglich über den Weg laufen, nimmst dich dieser an und setzt sie leidenschaftlich in die Tat um. Du spürst neue Talente für unser internationales Team auf und begeisterst sie für unser Team. Eine neue und spannende Herausforderung im Kern eines schnell wachsenden Startups erwartet dich, sei Teil unseres Wachstums!
Diese Projekte warten auf dich ...
Du bringst spannende HR-Projekte voran und arbeitest hierbei eng mit den Teams aller Bereiche zusammen
Du stehst unserem Team mit Rat und Tat zur Seite und stellst unsere globale HR-Compliance sicher
Du verantwortest unsere gesamte Personaldatenbank, übernimmst hierbei beispielsweise die Erstellung von Verträgen sowie On- und Off-boarding
Du steuerst und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Strukturen, treibst Themen wie Performance-Management, Compensation & Benefits, Personalentwicklung etc. weiter
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche bei Stocard; von der Stellenausschreibung bis hin zum Screening, Interviewing und Closing, auch unterstützt du den Ausbau unseres Talent-Pools durch Active Sourcing
Du organisierst Recruiting Events, bereitest sie vor und bist Teil dieser
Du unterstützt die Positionierung von Stocard als Arbeitgeber über verschiedenen Employer Branding Themen
Erfahrungen und Kenntnisse, die wir spannend finden ...
Du bist Personaler mit Herzblut mit ansteckender Motivation und Unternehmergeist
Du verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren, hast ein gutes Gespür für Teams und Spaß am Umgang mit Menschen
Universitätsabschluss mit HR-Fokus oder vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Management
Lösungsorientierte und punktgenaue Arbeitsweise
Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team
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Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Stocard is dedicated to creating a workplace for exceptionally talented and passionate people to thrive, no matter their background. We love to grow our team and we do believe that talent comes in every shape. Only the broadest talent possible can foster innovation and create the best product for our users. We embrace qualified individuals from all walks of life and are looking for people who help us shape our journey as the next step of theirs. Talent and passion is what matters to us - so what’s yours? Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
