727 Jobs in münster gefunden

Was macht man da aus sich? Werde zur Vertrauensperson. Während der Ausbildung meisterst du abwechslungsreiche Aufgaben, denn du und dein Team seid für den reibungslosen Geschäftsablauf im Markt verantwortlich. Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt: Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater – denn du erleichterst den Einkauf und informierst über unsere Ware. Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen. Außerdem wirkst du bei der Sortimentsgestaltung sowie bei Marketingaktionen mit. Du merkst: Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel bist du das Fundament für den Erfolg jedes einzelnen EDEKA-Marktes. Du bist verantwortlich für Einkauf, Verkauf und Marketing unserer Waren Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig Du beaufsichtigst die Warenwirtschaft und die Geschäftsprozesse im Einzelhandel Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere Kunden Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung mit Du führst verkaufsfördernden Warenaufbau selbst durchWas lernt man da genau? Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel kennen Du meisterst alles rund um die Ware – von Einkauf über Verkauf bis hin zum MarketingWas sollte man dafür mitbringen? Freude am Kundenkontakt Teamgeist Einfühlungsvermögen Rasche Auffassungsgabe Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres Gutes AusdrucksvermögenDauer und Ablauf Deine Ausbildung dauert drei Jahre – aber unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung um sechs oder sogar zwölf Monate möglich. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann im Einzelhandel - ein Fundament für eine schnelle Karriere und für eine mögliche Selbstständigkeit bei EDEKA. Während der Ausbildungszeit durchläufst du abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und mit exklusiven Weiterbildungsprogrammen pushen wir dich zu noch mehr Erfolg, Schritt für Schritt. In der Ausbildung kannst du dich in Absprache mit deinem Ausbildungsbetrieb auf verschiedene Wahlbausteine konzentrieren: „Beschaffungsorientierte Warenwirtschaft“, „Beratung und Verkauf“, „Warenwirtschaftliche Analyse“ sowie „Steuerung und Kontrolle“ und „Grundlagen unternehmerischer Selbstständigkeit“ stehen zur Spezialisierung zur Auswahl. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare – auch zur gezielten Prüfungsvorbereitung –, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir den Weg für eine steile Karriere ebnen. Mach was aus dir – und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Lebenshelfer für Senioren in Münster gesucht Für unsere Senioren suchen wir bundesweit engagierte Lebenshelfer. Die SeniorenLebenshilfe ist ein Anbieter der vorpflegerischen Betreuung. Unsere Lebenshelfer unterstützen Senioren im Alltag. Sie helfen im Haushalt, begleiten die Senioren zum Arzt oder gehen mit ihnen einkaufen, sie unterstützen bei bürokratischen Angelegenheiten und gestalten auch gemeinsame Freizeitunternehmungen. Kurzum sie unterstützen die Senioren dort, wo Hilfe benötigt wird. Unsere Lebenshelfer arbeiten immer wohnortsnah im eigenen Umfeld, in einem Radius von 7-20 km und einer Fahrzeit von maximal 30 Minuten. Ihr Profil Herzlich, aufmerksam und fürsorglich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gutes Allgemeinwissen Hohes Maß an Ruhe und Geduld Selbstbewusst und Zielstrebig Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B PKW Grundkenntnisse am PC und im Internet Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: Sie stehen sicher im Leben und können auf eine langjährige Berufspraxis der Beruf ist dabei nebensächlich zurückblicken? Oder Sie haben sich in den letzten Jahren oder Jahrzehnten intensiv Ihrer Familie gewidmet und suchen einen beruflichen Wiedereinstieg? Sie lieben neue Herausforderungen und sind ein Allroundtalent, das sich in der Arbeit mit Menschen zuhause fühlt? Ihre Stärken liegen in der Bereitschaft auch an Ihren Schwächen zu arbeiten? Dann unterstützen Sie die SeniorenLebenshilfe in Ihrer Stadt als Lebenshelfer. Ihre Aufgaben als Lebenshelfer Unterstützung der Senioren in allen anfallenden Aufgaben Durchführen von Erstberatungen bei interessierten Senioren zu Hause Telefonische Beratung von Neukunden Organisation Ihres Homeoffice Eigenverantwortliche Leistungserfassung und Rechnungslegung Organisation der eigenen Termine Woche/Monat Selbstständiges Aneignen von Fachwissen über interne Schulungen Administrative Aufgaben Unser Jobangebot Wir suchen ausschließlich Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis oder in Selbstständigkeit. Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten keine Schichten, in Vollzeit, in Teilzeit, als Nebenberuf zur Altersrente oder EU-Rente. Wir geben Ihnen Raum, sich zu entfalten und Ihre Tatkraft und Kreativität in Ihr Arbeitsleben einzubringen. Wir möchten mit Ihren Ideen und Erfahrungen unsere gemeinsame Entwicklung voranbringen. Des Weiteren werden Ihnen durch Weiterbildungsmöglichkeiten, wie fachliche und persönliche Trainings, Fortbildungskurse etc., Voraussetzungen für ein persönliches Wachstum in einem gut organisierten, jungen Familienunternehmen geboten. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann fordern Sie sich jetzt weitere Informationen an! Einsatzort: in Ihrem Wohnumfeld, max. 30min. Fahrzeit Eintrittstermin: sofort, zum Wunschtermin wöchentliche Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit ab 25 Std. Beschäftigungsart: freiberuflich/selbständig Befristung: unbefristet Vorteile: flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, kein Wochenenddienst, regelmäßige Weiterbildungen usw. Job-Tags Altenpfleger, Altenpflegerin, Altenpflegehelfer, Altenpflegehelferin, Haus- und Familienpfleger, Haus- und Familienpflegerin, Hauswirtschafter, Hauswirtschafterin, Krankenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin, Schwesternhelfer, Schwesternhelferin, Betreuungskraft nach §87b, Alltagsbegleiter, Alltagsbegleiterin, Seniorenbetreuer, Seniorenbetreuerin, Pflege- und Betreuungsassistent, Pflege- und Betreuungsassistentin, Alltagsbetreuer, Alltagsbetreuerin, Seniorenbegleitung, Seniorenbegleiter, Seniorenbegleiterin, Fachaltenpfleger, Fachaltenpflegerin, Demenzbetreuer, Demenzbetreuerin, Demenzbegleiter, Demenzbegleiterin, Pflegebegleitung, Pflegebegleiter, Pflegebegleiterin, Betreuungs- und Begleithelfer, Betreuungs- und Begleithelferin, Ergotherapeut, Ergotherapeutin

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Ihr Aufgabengebiet: Während des Programms lernen Sie die verschiedenen Fachbereiche kennen und werden dort zunächst an die Aufgaben aus dem Tages- und Projektgeschäft herangeführt mit dem Ziel, eigenständig u.a. die folgenden Tätigkeiten zu übernehmen: Teilprojektleitung im den Bereichen Maschinenbau bzw. Elektro- Leittechnik Entwickeln von neuen Instandhaltungsstrategien in der Anlagentechnik Unterstützung der Projektleitung in einem Neubauprojekt Gasmotorenheizkraftwerk Verfahrenstechnik zur Integration des neu geplanten Gasmotorenheizkraftwerks Unterstützung im technischen Versicherungs- und Vertragsmanagement Durch die breit gefächerte Ausrichtung erhalten Sie nicht nur einen Einblick in den Bereich des „zentralen Engineering", sondern auch die Möglichkeit, neben der übergeordneten Hauptabteilung und den unterstützenden Fachbereichen auch externe Firmen, wie Tochter-unternehmen oder kooperierende Stadtwerke, kennenzulernen. Ihre Entwicklung in dieser Zeit erfolgt on-the-job in den verschiedenen Fachbereichen, wodurch Sie Ihre fachlichen Kompetenzen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten weiter ausbauen können. Durch einen individuellen Entwicklungsplan und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaß-nahmen fördern wir laufend Ihre Fach- und Methodenkompetenz. Während des gesamten Fachtrainee-Programms steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Sie begleitet und fördert. Regelmäßige Feedbacks runden Ihre Einsätze ab. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Maschinen-bau, Verfahrenstechnik oder Elektro- Leittechnik und haben dabei vorab möglichst eine praktische Fachausbildung in der Industrie absolviert, oder besitzen gute vergleichbare Qualifikationen. Während Ihres Studiums haben Sie erste Erfahrungen im Engineering in Form von Praktika oder Abschlussarbeiten - gerne in einem ähnlichen Aufgabengebiet - gewonnen oder Sie haben im Anschluss an Ihr Studium erste Praxiserfahrungen sammeln können.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Ihr Aufgabengebiet: Während des Programms lernen Sie die verschiedenen Fachbereiche kennen und werden dort zunächst an die Aufgaben aus dem Tages- und Projektgeschäft herangeführt mit dem Ziel, eigenständig u.a. die folgenden Tätigkeiten zu übernehmen: Teilprojektleitung im den Bereichen Maschinenbau bzw. Elektro- Leittechnik Entwickeln von neuen Instandhaltungsstrategien in der Anlagentechnik Unterstützung der Projektleitung in einem Neubauprojekt Gasmotorenheizkraftwerk Verfahrenstechnik zur Integration des neu geplanten Gasmotorenheizkraftwerks Unterstützung im technischen Versicherungs- und Vertragsmanagement Durch die breit gefächerte Ausrichtung erhalten Sie nicht nur einen Einblick in den Bereich des „zentralen Engineering", sondern auch die Möglichkeit, neben der übergeordneten Hauptabteilung und den unterstützenden Fachbereichen auch externe Firmen, wie Tochter-unternehmen oder kooperierende Stadtwerke, kennenzulernen. Ihre Entwicklung in dieser Zeit erfolgt on-the-job in den verschiedenen Fachbereichen, wodurch Sie Ihre fachlichen Kompetenzen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten weiter ausbauen können. Durch einen individuellen Entwicklungsplan und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaß-nahmen fördern wir laufend Ihre Fach- und Methodenkompetenz. Während des gesamten Fachtrainee-Programms steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Sie begleitet und fördert. Regelmäßige Feedbacks runden Ihre Einsätze ab. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Maschinen-bau, Verfahrenstechnik oder Elektro- Leittechnik und haben dabei vorab möglichst eine praktische Fachausbildung in der Industrie absolviert, oder besitzen gute vergleichbare Qualifikationen. Während Ihres Studiums haben Sie erste Erfahrungen im Engineering in Form von Praktika oder Abschlussarbeiten - gerne in einem ähnlichen Aufgabengebiet - gewonnen oder Sie haben im Anschluss an Ihr Studium erste Praxiserfahrungen sammeln können.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.