1.326 Jobs in mönchengladbach gefunden

Junior Technical Productmanager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) per sofort Wir sind Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten Eine entwicklungsfähige und leistungsorientierte Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen. Die Herausforderung eines dynamischen Marktes. Ein hochmotiviertes Team, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Teamwork, Offenheit, Integrität und kollegiale Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des techn. und kaufm. Produktmanagers bei der Evaluierung und Editierung des Produktportfolios der Hoya Gesellschaften in der DACH Region Administration und Integration des Produktportfolios nach Abstimmung Technische Prüfung von Daten für Produktkataloge und Produktaussendungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Ableitung von Maßnahmen Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung interner Produktschulungen für unser Service Center und das Außendienstteam in enger Absprache mit dem technischen Produktmanager Second Level Support des Service Centers bei technischen Reklamationen Kommunikation gegenüber dem globalen/europäischen Produktmanagement bezüglich der technischen Zusammenarbeit nach Rücksprache mit dem techn. PM Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von externen Veranstaltungen Ihr Profil Sie sind Bachelor/oder Masterabsolvent in der Augenoptik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Kenntnisse über den Aufbau und die Herstellung von Brillengläsern Sie verfügen über eine pragmatische und konzeptionelle Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Mit Analyse- und Präsentationstechniken kennen Sie sich aus, sind kreativ und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus Sie sind ein guter Teamplayer und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sicherem Auftreten und sozialer Kompetenz Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und schätzen die Arbeit in einem international geprägten Umfeld Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online entgegen. Ansprechpartnerin ist Sonja Vaeßen. Jetzt bewerben HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH Krefelder Straße 350 - 41066 Mönchengladbach

ANSPRUCHSVOLLE Aufgabe, ATTRAKTIVE Marktentwicklung und INTERESSANTE POTENZIALE Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich mit der Beratung und dem Vertrieb von Softwarelösungen, die für den Bedarf der Kunden aus verschiedenen Branchen individuell angepasst werden. Zudem werden Dienstleistungen für die Digitalisierung von Daten und Informationen angeboten. Durch hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen eine exzellente Position erarbeitet. Wir suchen für unseren Auftraggeber nach einer Vertriebspersönlichkeit, die nach Ausbildung Weiterbildung oder Studium den Einstieg in den Außendienst machen möchte. Du wirst zu Beginn eine Produktausbildung erhalten, anschließend die Prozesse und Mitarbeiter des Unternehmens kennenlernen. Danach werden wir Dich auf die Vertriebsarbeit vorbereiten und Du knüpfst die ersten Kontakte im Markt. Die Vertriebsleitung wird Dich bei der Aufgabe aktiv begleiten, zudem ist ein serviceorientierter Vertriebsinnendienst für die Abwicklung der Projekte unterstützend tätig. Junior Sales Manager (m/w/x) Aufgaben Präsentation der Produkte und Dienstleistungen sowie die Beratung der Unternehmen bei der Entscheidungsfindung im Verkaufsprozess Entwicklung von neuen Produktanwendungen durch die intensive Zusammenarbeit mit bestehenden und potentiellen Kunden Akquisition von neuen Kunden im Bereich der Softwarelösungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmen Pflege der Kontakte zu Geschäftspartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und der Ausbau des Netzwerkes Analyse und laufende Beobachtungen des Marktes und seiner Veränderungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudiengang. Erste Erfahrung im Vertrieb wäre ideal, ist aber nicht Bedingung. Die vertriebliche Ausrichtung der Ausbildung, kombiniert mit entsprechenden Praktika, wäre ebenfalls passend. Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Trainings werden Dich auf die Aufgabe vorbereiten. Gute Kenntnisse der englischen Sprache wären ideal. Hast Du oder bist Du: Motivation und Verkaufstalent? Verhandlungsgeschick? Angenehmes und verbindliches Auftreten? Kreativ, neugierig und offen? Konzeptionell, strukturiert und eigenständig? Verständnis für IT und digitale Prozesse? Potential für weitere Aufgaben? Das Unternehmen hat wertschätzende und achtende Umgangsformen mit den Menschen und wir arbeiten in den Projekten teamorientiert miteinander. Wir suchen gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden und damit sind wir schon seit vielen Jahren erfolgreich. Willst Du dabei mitwirken? Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter Telefon 0173/9744600. Absolute Vertraulichkeit sichern wir ausdrücklich zu. Die Vergütung besteht aus einem soliden fixen Anteil und variablen Bezügen, über die das Gehalt erfolgsorientiert ausgebaut werden kann. Zudem wird ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, gestellt. Gerne kannst Du uns vorher eine Zusammenfassung von Ausbildung und/oder Berufsweg zusenden, damit wir uns auf das Gespräch vorbereiten können. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme unter Angabe der Projektnummer 10576 per E-Mail an: bewerbung@rsp-advice.de JETZT BEWERBEN RSP Advice Unternehmensberatung • Ralf Schmidt • Schützenstraße 20 • 42553 Velbert Tel.: +49 (0)2053 493870 • Mobil: +49 (0)173 9744600 • www.rsp-advice.de

ANSPRUCHSVOLLE Aufgabe, ATTRAKTIVE Marktentwicklung und INTERESSANTE POTENZIALE Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich mit der Beratung und dem Vertrieb von Softwarelösungen, die für den Bedarf der Kunden aus verschiedenen Branchen individuell angepasst werden. Zudem werden Dienstleistungen für die Digitalisierung von Daten und Informationen angeboten. Durch hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen eine exzellente Position erarbeitet. Wir suchen für unseren Auftraggeber nach einer Vertriebspersönlichkeit, die nach Ausbildung Weiterbildung oder Studium den Einstieg in den Außendienst machen möchte. Du wirst zu Beginn eine Produktausbildung erhalten, anschließend die Prozesse und Mitarbeiter des Unternehmens kennenlernen. Danach werden wir Dich auf die Vertriebsarbeit vorbereiten und Du knüpfst die ersten Kontakte im Markt. Die Vertriebsleitung wird Dich bei der Aufgabe aktiv begleiten, zudem ist ein serviceorientierter Vertriebsinnendienst für die Abwicklung der Projekte unterstützend tätig. Junior Sales Manager (m/w/x) Aufgaben Präsentation der Produkte und Dienstleistungen sowie die Beratung der Unternehmen bei der Entscheidungsfindung im Verkaufsprozess Entwicklung von neuen Produktanwendungen durch die intensive Zusammenarbeit mit bestehenden und potentiellen Kunden Akquisition von neuen Kunden im Bereich der Softwarelösungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmen Pflege der Kontakte zu Geschäftspartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und der Ausbau des Netzwerkes Analyse und laufende Beobachtungen des Marktes und seiner Veränderungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudiengang. Erste Erfahrung im Vertrieb wäre ideal, ist aber nicht Bedingung. Die vertriebliche Ausrichtung der Ausbildung, kombiniert mit entsprechenden Praktika, wäre ebenfalls passend. Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Trainings werden Dich auf die Aufgabe vorbereiten. Gute Kenntnisse der englischen Sprache wären ideal. Hast Du oder bist Du: Motivation und Verkaufstalent? Verhandlungsgeschick? Angenehmes und verbindliches Auftreten? Kreativ, neugierig und offen? Konzeptionell, strukturiert und eigenständig? Verständnis für IT und digitale Prozesse? Potential für weitere Aufgaben? Das Unternehmen hat wertschätzende und achtende Umgangsformen mit den Menschen und wir arbeiten in den Projekten teamorientiert miteinander. Wir suchen gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden und damit sind wir schon seit vielen Jahren erfolgreich. Willst Du dabei mitwirken? Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter Telefon 0173/9744600. Absolute Vertraulichkeit sichern wir ausdrücklich zu. Die Vergütung besteht aus einem soliden fixen Anteil und variablen Bezügen, über die das Gehalt erfolgsorientiert ausgebaut werden kann. Zudem wird ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, gestellt. Gerne kannst Du uns vorher eine Zusammenfassung von Ausbildung und/oder Berufsweg zusenden, damit wir uns auf das Gespräch vorbereiten können. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme unter Angabe der Projektnummer 10576 per E-Mail an: bewerbung@rsp-advice.de JETZT BEWERBEN RSP Advice Unternehmensberatung • Ralf Schmidt • Schützenstraße 20 • 42553 Velbert Tel.: +49 (0)2053 493870 • Mobil: +49 (0)173 9744600 • www.rsp-advice.de

Junior Technical Productmanager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) per sofort Wir sind Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten Eine entwicklungsfähige und leistungsorientierte Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen. Die Herausforderung eines dynamischen Marktes. Ein hochmotiviertes Team, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Teamwork, Offenheit, Integrität und kollegiale Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des techn. und kaufm. Produktmanagers bei der Evaluierung und Editierung des Produktportfolios der Hoya Gesellschaften in der DACH Region Administration und Integration des Produktportfolios nach Abstimmung Technische Prüfung von Daten für Produktkataloge und Produktaussendungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Ableitung von Maßnahmen Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung interner Produktschulungen für unser Service Center und das Außendienstteam in enger Absprache mit dem technischen Produktmanager Second Level Support des Service Centers bei technischen Reklamationen Kommunikation gegenüber dem globalen/europäischen Produktmanagement bezüglich der technischen Zusammenarbeit nach Rücksprache mit dem techn. PM Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von externen Veranstaltungen Ihr Profil Sie sind Bachelor/oder Masterabsolvent in der Augenoptik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Kenntnisse über den Aufbau und die Herstellung von Brillengläsern Sie verfügen über eine pragmatische und konzeptionelle Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Mit Analyse- und Präsentationstechniken kennen Sie sich aus, sind kreativ und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus Sie sind ein guter Teamplayer und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sicherem Auftreten und sozialer Kompetenz Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und schätzen die Arbeit in einem international geprägten Umfeld Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online entgegen. Ansprechpartnerin ist Sonja Vaeßen. Jetzt bewerben HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH Krefelder Straße 350 - 41066 Mönchengladbach

ANSPRUCHSVOLLE Aufgabe, ATTRAKTIVE Marktentwicklung und INTERESSANTE POTENZIALE Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich mit der Beratung und dem Vertrieb von Softwarelösungen, die für den Bedarf der Kunden aus verschiedenen Branchen individuell angepasst werden. Zudem werden Dienstleistungen für die Digitalisierung von Daten und Informationen angeboten. Durch hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen eine exzellente Position erarbeitet. Wir suchen für unseren Auftraggeber nach einer Vertriebspersönlichkeit, die nach Ausbildung Weiterbildung oder Studium den Einstieg in den Außendienst machen möchte. Du wirst zu Beginn eine Produktausbildung erhalten, anschließend die Prozesse und Mitarbeiter des Unternehmens kennenlernen. Danach werden wir Dich auf die Vertriebsarbeit vorbereiten und Du knüpfst die ersten Kontakte im Markt. Die Vertriebsleitung wird Dich bei der Aufgabe aktiv begleiten, zudem ist ein serviceorientierter Vertriebsinnendienst für die Abwicklung der Projekte unterstützend tätig. Junior Sales Manager (m/w/x) Aufgaben Präsentation der Produkte und Dienstleistungen sowie die Beratung der Unternehmen bei der Entscheidungsfindung im Verkaufsprozess Entwicklung von neuen Produktanwendungen durch die intensive Zusammenarbeit mit bestehenden und potentiellen Kunden Akquisition von neuen Kunden im Bereich der Softwarelösungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmen Pflege der Kontakte zu Geschäftspartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und der Ausbau des Netzwerkes Analyse und laufende Beobachtungen des Marktes und seiner Veränderungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudiengang. Erste Erfahrung im Vertrieb wäre ideal, ist aber nicht Bedingung. Die vertriebliche Ausrichtung der Ausbildung, kombiniert mit entsprechenden Praktika, wäre ebenfalls passend. Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Trainings werden Dich auf die Aufgabe vorbereiten. Gute Kenntnisse der englischen Sprache wären ideal. Hast Du oder bist Du: Motivation und Verkaufstalent? Verhandlungsgeschick? Angenehmes und verbindliches Auftreten? Kreativ, neugierig und offen? Konzeptionell, strukturiert und eigenständig? Verständnis für IT und digitale Prozesse? Potential für weitere Aufgaben? Das Unternehmen hat wertschätzende und achtende Umgangsformen mit den Menschen und wir arbeiten in den Projekten teamorientiert miteinander. Wir suchen gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden und damit sind wir schon seit vielen Jahren erfolgreich. Willst Du dabei mitwirken? Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter Telefon 0173/9744600. Absolute Vertraulichkeit sichern wir ausdrücklich zu. Die Vergütung besteht aus einem soliden fixen Anteil und variablen Bezügen, über die das Gehalt erfolgsorientiert ausgebaut werden kann. Zudem wird ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, gestellt. Gerne kannst Du uns vorher eine Zusammenfassung von Ausbildung und/oder Berufsweg zusenden, damit wir uns auf das Gespräch vorbereiten können. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme unter Angabe der Projektnummer 10576 per E-Mail an: bewerbung@rsp-advice.de JETZT BEWERBEN RSP Advice Unternehmensberatung • Ralf Schmidt • Schützenstraße 20 • 42553 Velbert Tel.: +49 (0)2053 493870 • Mobil: +49 (0)173 9744600 • www.rsp-advice.de

Junior Technical Productmanager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) per sofort Wir sind Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten Eine entwicklungsfähige und leistungsorientierte Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen. Die Herausforderung eines dynamischen Marktes. Ein hochmotiviertes Team, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Teamwork, Offenheit, Integrität und kollegiale Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des techn. und kaufm. Produktmanagers bei der Evaluierung und Editierung des Produktportfolios der Hoya Gesellschaften in der DACH Region Administration und Integration des Produktportfolios nach Abstimmung Technische Prüfung von Daten für Produktkataloge und Produktaussendungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Ableitung von Maßnahmen Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung interner Produktschulungen für unser Service Center und das Außendienstteam in enger Absprache mit dem technischen Produktmanager Second Level Support des Service Centers bei technischen Reklamationen Kommunikation gegenüber dem globalen/europäischen Produktmanagement bezüglich der technischen Zusammenarbeit nach Rücksprache mit dem techn. PM Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von externen Veranstaltungen Ihr Profil Sie sind Bachelor/oder Masterabsolvent in der Augenoptik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Kenntnisse über den Aufbau und die Herstellung von Brillengläsern Sie verfügen über eine pragmatische und konzeptionelle Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Mit Analyse- und Präsentationstechniken kennen Sie sich aus, sind kreativ und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus Sie sind ein guter Teamplayer und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sicherem Auftreten und sozialer Kompetenz Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und schätzen die Arbeit in einem international geprägten Umfeld Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online entgegen. Ansprechpartnerin ist Sonja Vaeßen. Jetzt bewerben HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH Krefelder Straße 350 - 41066 Mönchengladbach

Die Rebound Gruppe ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Handel von elektronischen Bauelementen. Wir blicken vom ersten Tag an auf eine erfolgreiche und profitable Unternehmenshistorie. Unseren Jahresumsatz von 150 Mio.€ erwirtschaften wir in 35 Ländern mit 304 Mitarbeitern. Als Mitarbeiter bei Rebound bist du Teil einer charismatischen und stetig wachsenden Unternehmenskultur. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort zur Festanstellung: Vertriebsmitarbeiter / Junior Account Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst für unsere Standorte in München und Mönchengladbach Deine Aufgaben Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Abschluss Betreuung deiner Kunden im Innen- und Außendienst   Das bringst Du mit Ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Eigenmotivation Serviceorientiertes und sorgfältiges Arbeiten Du handelst sowohl eigenständig als auch zielstrebig Kaufmännische Ausbildung von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft Selbstbewusste Erscheinung   Das erwartet Dich bei uns Fixum + Leistungsbezogene Provision mit Option auf Firmenwagen Ein moderner Arbeitsplatz mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld Ein dynamisches Team Firmenevents Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung   Fühlst Du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per Mail. Herr Andrej Tschernich 089 12221 68-27 bewerbung@reboundeu.com Rebound Electronics GmbH  |  Konrad-Zuse-Ring 5-7 41179 Moenchengladbach  |  089 12221 68-27 bewerbung@reboundeu.com www.reboundeu.com