1.436 Jobs in mönchengladbach gefunden

Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu tollen Arbeitgebern. Aktuell suchen wir für unseren Kunden Dräger Safety mehrere Montagemitarbeiter. Als Sicherungsposten sind Sie verantwortlich für die Kontrolle und Überwachung von Sicherheitsvorschriften und Messwerten während der Montage und Demontage von technischen Anlagen. Sie sind gerne unterwegs und der Meinung Sicherheit geht vor? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sie können sich noch nicht viel darunter vorstellen? Dann schauen Sie sich folgenden Kurzfilm genauer an: https://www.youtube.com/watch?v=2APbf7_XKKs Ihre Aufgaben • Kontrolle der Arbeitsdurchführung sowie Arbeitsumgebung • Alarmieren im Gefahrenfall entsprechend der Notfallkette • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften • Arbeitsplatzüberwachung Unsere Anforderungen • Montagebereitschaft bis zu 4-6 Wochen deutschlandweit • Bestenfalls erste Erfahrungen aus der Arbeit bei der Freiwilligen Feuerwehr oder dem THW • Höhentauglichkeit, ggfs. 50 Meter und mehr • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie am Wochenende und an Feiertagen Das dürfen Sie erwarten • Verdienstmöglichkeiten: Start mit 10,62 €, nach 6 Wochen 11,25 €, nach 3 Monaten 11,75 €, nach 5 Monaten 12,73 €, nach 7 Monaten 13,26 € zzgl. aller Zuschläge, ggfs. Auslöse von mindestens 19,20 €/Arbeitstag • Übernahme der Kosten für An- und Abreise, Reisezeit und Übernachtung • Intensive Einarbeitung - in Theorie und Praxis - durch unseren Kunden • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktive Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld • Einstellprämie in Höhe von 250 € brutto nach 6 Wochen Beschäftigung • Integration schwerbehinderter Menschen

• Ein schmackhaftes Hühnchen, ein zartes Filet für den Grillabend, das Beste auf dem Wurstteller - für unsere Kunden ist uns kein Aufwand zu groß. • In einem Großhandelsunternehmen kannst Du Dich zum Profi für Fleisch- und Wurstwaren entwickeln, denn mit unserem umfassenden Fleisch- und Wurstsortiment bedienen wir die Kundenwünsche nationaler und internationaler Küchenprofis. Entsprechend riesig ist die Vielfalt, die Du im Handelshof in Deiner Ausbildung lernst. • Wenn Du Dich weiter qualifizieren möchtest: Wir bieten bei gutem Abschluss und überdurchschnittlichen Leistungen auch die Übernahme von Kosten für die Meisterausbildung an. • Wenn Du Karriere machen willst, steht Dir der Weg offen, um Führungsverantwortung zu übernehmen, zum Beispiel die Leitung der Frischfleischabteilung.

Stellenbeschreibung Unser Kunde sitzt in Mönchengladbach Güdderath und ist Spezialist für Sonnenschutz. Hier wird in Tagschicht gearbeitet und freitags können Sie mittags schon ins Wochenende gehen. Zudem bietet er sehr gute Übernahmechancen! Kein Witz! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung als (m/w/d) Lagerhelfer Ihre Aufgaben: - Verpacken verschiedener Produktteile - Vormontieren von Vorrichtungen - Kommissionieren und Einlagern von Waren Ihre Qualifikationen: - Sie haben handwerkliches Geschick - Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig - Sie können den Standort Mönchengladbach Güdderath gut erreichen Was Sie erwartet: - Einen langfristigen Einsatz mit hervorragender Übernahmeoption (überzeugen Sie sich selbst vor Ort, einige Mitarbeiter der Stammbelegschaft gehörten früher zur "JOB AG-Familie" - Eine angenehme Arbeit in Tagschicht - Eine sehr gute Erreichbarkeit, denn die Bushaltestelle/Autobahnanbindung sind direkt vor der Tür Damit uns Ihre Bewerbung auf dem schnellsten Weg erreicht, klicken Sie bitte auf 'online bewerben'! Das geht ganz einfach und dauert nur eine Minute. Alternativ können Sie uns per Mail und Telefon erreichen oder auch gerne persönlich in unserer Niederlassung besuchen. Wir freuen uns auf Sie!

Das Abiturientenprogramm zum geprüften Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Einzelhandel (kombinierte Aus- und Weiterbildung) Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken? Das Programm – Ausbildungsinhalte Suchst Du nach einer praxisnahen und abwechslungsreichen Aus- und Weiterbildung? Willst Du schnell Führungsverantwortung übernehmen und mit Deinem Team unverwechselbare Einkaufserlebnisse für unsere Kunden schaffen? Dann bist Du bei uns richtig. In nur 36 Monaten bereiten wir Dich auf die Übernahme einer Führungsverantwortung in unseren Stores vor. Praktische und theoretische Phasen wechseln sich ab, so dass Du dein erworbenes Know-how schnell in die Praxis umsetzen kannst. In Seminarblöcken eignest Du dir betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Grundlagen an und kannst in Praxisphasen Deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Dabei wirst Du von unseren besten Managern gecoacht. TK Maxx interne Seminare runden die Ausbildung ab. Hier tauchst Du vertiefend in Welt des Off-Price Handels ein und lernst unsere business-kritischen Funktionen Store Operations, Distribution, Buying, Merchandising, E-Commerce und HR kennen. Du erhälst eine Ausbildung auf höchstem Niveau und somit das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere bei einem international führenden Einzelhandelsunternehmen. Dein Profil Abgeschlossene Fachhochschulreife Freude an Mitarbeiterführung, Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude Hohe Lernbereitschaft Flexibilität, Mobilität Deine Schulnoten sind nicht alleine ausschlaggebend. Viel mehr suchen wir starke Persönlichkeiten und kreative Köpfe mit ausgeprägten analytischen und strategischen Skills, die das Unmögliche möglich machen. Abschlüsse Im Rahmen der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung bieten wir Dir die Möglichkeit, die folgenden 3 IHK geprüften Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) im Einzelhandel Fachwirt/-in (w/m/d) für Vertrieb im Einzelhandel Ausbilderschein (Ada-Schein) Vergütung In den ersten 18 Monaten: 1.000,- Euro In den letzten 18 Monaten: 1.800,- Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Komm‘ und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das beste daran? Sie haben viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) und zusätzlich ein Anschreiben zu, aus dem Deine Motivation hervorgeht, bei TK Maxx eine Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt zu absolvieren. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst: Hier klicken: http://www.tothetkmaxx.com/ Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner E-Mail-Adresse sowie Telefonnummer.

Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger: In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Folgende Arbeiten als Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer (m/w/divers): • Durchführung von Anpassungs-, Struktur- und Reparaturarbeiten aller Art an Flugzeugen und Fluggerätteilen (Kabine, Fahrwerk, Triebwerk etc.) • Durchführung von verschiedenen Verarbeitungstechniken wie Bohren, Reiben, Nieten, Senken und allgemeine Blechbearbeitung • Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Flugzeugkabinen und Triebwerken • Ein- und Ausbau von Bauteilen, Reparaturen, Servicing, Fehlersuche einschließlich Festlegung und Durchführung der Behebungsmaßnahmen im Kabinenbereich und/oder Triebwerksbereich • Reparatur und Modifikation von GFK/CFK Bauteilen • Aufbringen von Dekoren an Flugzeugkomponenten im ein- und ausgebauten Zustand • Vorbereiten und Verlegen von textilen und nicht-textilen Bodenbelägen • Freilegungsarbeiten sowie Untergrund-/Oberflächenvorbereitung • Durchführung von verschiedenen Verarbeitungstechniken wie Polieren, Kleben, Folieren, Ketteln etc. • Ggf. zeitlich begrenzte Einsätze auf Stationen bzw. Sondereinsätzen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus der Luftfahrt • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Mechaniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Fluggerätmechaniker oder einem anderen Berufsbild im Metallbau (m/w/divers) • Erste Erfahrung als Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer von Vorteil, Erfahrung in der Luftfahrt wird nicht benötigt (m/w/divers) • Handwerkliches Geschick, gute mechanische Kenntnisse und Interesse an der Luftfahrt • Gute Sprachkenntnisse Englisch in Wort und Schrift wünschenswert • Ausgeprägte Lernmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität • Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise mit „Hands-On“ Mentalität • Volle Schichtdiensttauglichkeit Please be advised: This position is not legally eligible for obtaining a german work permit. Only applicants already holding a valid german work permit can legally be considered for this vacancy. Thank you for your understanding. • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit • 24 bis 30 Tage Urlaub • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Persönliche Mitarbeiterbetreuung

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)Im Rahmen einer zwei- bis dreijährigen Ausbildung bilden wir dich zur zahnmedizinischen Fachangestellten aus. Unser internes Ausbildungskonzept ist durchdacht, strukturiert und fundiert. Wenn du deine Ausbildung bei uns machen möchtest, nimm gerne Kontakt zu Herrn Matthias Gathen unter 0 21 66 55 95 222 oder gathen@zahnaertzemg.de auf. Deine AufgabenDein Tätigkeitsbereich liegt zunächst in der Unterstützung des Zahnarztes bei der Behandlung und Betreuung unserer Patienten. Zusätzlich kannst du im Laufe deiner Ausbildung auch über den Tellerrand schauen und Einblicke in die Prophylaxe sowie die Praxisverwaltung und Abrechnung gewinnen. Du lernst bei uns, den Zahnarzt aktiv bei der Gesundheitsaufklärung zu unterstützen, z. B. zur Vorbeugung von Karies und Erkrankungen des Zahnhalteapparates. Du lernst unter anderem, Patienten bei der persönlichen Mundhygiene zu beraten, die Handhabung und Pflege von Zahnersatz zu erläutern und Patienten über das Verhalten nach zahnärztlichen Eingriffen aufzuklären. Darüber hinaus bist du für Patienten im Rahmen der zahnärztlichen Behandlung da, übernimmst nach und nach das Assistieren / Instrumentierung bei der Behandlung, kümmerst dich um Material und die Instrumentenpflege, übernimmst Zimmerverantwortung, machst Röntgenaufnahmen, lernst die Leistungserfassung (Abrechnung), kümmerst dich um Terminplanung und die Patientendatenpflege im System. Dauer der AusbildungDeine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Sehr gerne unterstützen wir Auszubildende, die besonders gute schulische Leistungen erbringen, und ermöglichen es ihnen, dann die Ausbildung auf zwei Jahre zu verkürzen. Nach deiner AusbildungIm Anschluss an deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung besteht meist die Möglichkeit, in der Behandlungsassistenz übernommen zu werden. Außerdem bieten wir interessante Weiterbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich, in unserem Abrechnungs-, Prophylaxe- oder Empfangsteam. Fort- und WeiterbildungDa die Zahnmedizinischen Fachangestellten stets über ein aktuelles Fachwissen verfügen müssen, ist eine kontinuierliche Fortbildung im eigenen Fachbereich von großer Bedeutung. Diese ermöglichen und unterstützen wir selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir bei passenden Voraussetzungen die Weiterbildung zur: Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin (ZMP) Zahnmedizinischen Fachassistentin (ZMF) Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin (ZMV)

Ihre Aufgaben • Sie werden Kundenaufträge annehmen und sie entsprechend bearbeiten und elektronisch verwalten • Sie kümmern sich um die termingerechte Bestellung von Material und überwachen die Liefertermine • Sie sind unter anderem verantwortlich für die Verteilung des Posteingangs und die Abwicklung des Postausgangs • Sie nehmen Telefonate von unseren Kunden und Lieferanten entgegen und kümmern sich dabei um die vielfältigen Anfragen • Sie unterstützen Ihre Arbeitskollegen im Bereich Personal, Datenpflege und dem täglichen Schriftverkehr Arbeitszeiten Ihr Profil • Sie möchten einen zukunftsorientierten Beruf erlernen und haben Spaß daran Neues zu entdecken • Sie besitzen einen mittleren oder höheren Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch • Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Themen und möchten sie in der Praxis kennenlernen • Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel, Word und dem Internet mit • Sie haben Lust sich neuen Herausforderungen zu stellen und bringen dabei eine logische und analytische Denkweise mit • Sie sind engagiert, kommunikativ sowie zuverlässig und möchten das Ziel erreichen, selbstständig arbeiten zu können Wir bieten • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Eine attraktive und mit den Ausbildungsjahren steigende Vergütung • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben sowie eine sorgfältige und individuelle Betreuung • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung • Gute Übernahmechancen Ihre Ansprechpartnerin Frau Silja Thannisch Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG

Ihr Traineeprogramm – Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Risk Management, Controlling, Treasury, Capital Markets oder Database Marketing) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Ein auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Analytische und kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot – Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewer­bung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Monika Kaesler-Hellbarth, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Ihr Traineeprogramm - Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Marketing, HR, Sales, Quality Management oder Bankorganisation) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Kommunikative & analytische Fähigkeiten Unser Angebot - Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Reintges, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Ihr Traineeprogramm – Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Risk Management, Controlling, Treasury, Capital Markets oder Database Marketing) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Ein auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Analytische und kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot – Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewer­bung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Monika Kaesler-Hellbarth, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Ihr Traineeprogramm - Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Marketing, HR, Sales, Quality Management oder Bankorganisation) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Kommunikative & analytische Fähigkeiten Unser Angebot - Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Reintges, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Ihr Traineeprogramm – Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Risk Management, Controlling, Treasury, Capital Markets oder Database Marketing) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Ein auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Analytische und kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot – Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewer­bung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Monika Kaesler-Hellbarth, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Ihr Traineeprogramm - Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Marketing, HR, Sales, Quality Management oder Bankorganisation) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Kommunikative & analytische Fähigkeiten Unser Angebot - Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Reintges, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Ihr Traineeprogramm – Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Risk Management, Controlling, Treasury, Capital Markets oder Database Marketing) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Ein auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Analytische und kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot – Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewer­bung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Monika Kaesler-Hellbarth, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Ihr Traineeprogramm - Das erwartet Sie 18 Monate in wechselnden Abteilungen (z.B. Marketing, HR, Sales, Quality Management oder Bankorganisation) Flexibler Start jeweils zu Beginn eines Quartals Kennenlernen von Produkten und Prozessen der Bank durch regelmäßige Wechsel Nach jedem Einsatz ein Feedbackgespräch Aufbau eines bankweiten Netzwerks Begleitung durch einen Mentor Auf Trainees zugeschnittenes Seminarprogramm Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Handeln, Flexibilität Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit Kommunikative & analytische Fähigkeiten Unser Angebot - Das bieten wir Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Essensgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement Wenn Sie das Berufsleben in einer Bank praxisorientiert kennen lernen und mit uns den ersten Schritt in die Zukunft machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Reintges, Telefon 02161/690 -4400 gerne zur Verfügung.

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung