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Ort: 50996 Köln-Rodenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: RE-55382655A Ausbildungsbeginn: 01.08.2020 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben:In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel(m/w/d)(Fachrichtung Lebensmittel) lernst du die vielfältigen Aufgaben in einem REWE Markt kennen. Du bist dafür verantwortlich, unsere Kunden professionell zu beraten und ihnen unser aktuelles Warenangebot in ausreichender Menge z ur Verfügung zu stellen. Auch lernst du: den Warenbedarf zu ermitteln, sowie Ware zu beschaffen, zu lagern und zu kontrollieren Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt einsetzen und über Trends informieren mit dem portablen Marktcomputer zu arbeiten und zum Beispiel das Produktangebot zu überprüfen Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen zu erstellen, um die Leistungsfähigkeit des Marktes sicherzustellen Wir bieten dir:Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung erhältst du betriebsinterne Seminare und hast somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden. Des Weiteren bieten wir dir: Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Markt) eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung Mitarbeiterrabatte sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell für den Bereich Vertrieb Dein Profil: Gute mittlere Reife oder geeignetes (Fach-) Abitur Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln Du hast Interesse am Handel und seinen Kunden Du hast Teamgeist, bist kontaktfreudig und kundenorientiert Du bist belastbar und zeigst gerne EinsatzbereitschaftUm Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Daniela Funk - 02233/9673-516

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 60140 Was wir zusammen vorhaben: Auch wir gehen mit der Zeit und arbeiten an der Automatisierung von Prozessen mithilfe von Lösungen im Bereich der KI und Machine Learning: Im Themenbereich Digitalisierung Enterprise Content Management bieten wir Beratung bei konkreten Anforderungen bzw. Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Dokumenten aus allen Anwendungen. Ziel unserer Lösungen bildet die intelligente Extraktion der Inhalte in einem komplett digitalen Prozess. Wichtige Bausteine hierzu sind neben einer modularen Architektur auch Automatisierungsthemen wie künstliche Intelligenz. Als Junior IT-Developer unterstützen Sie bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen im Dokumentenmanagementeingang zusammen mit den Business Analysten. Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne dabei: In einem agilen Umfeld unterstützen Sie bei der Entwicklung, Steuerung und Überwachung unserer digitalen Dokumentenmanagement-Lösungen. Sie bringen sich ein: Zusammen mit den Business Analysten gestalten und überwachen Sie die zugehörigen Qualitätssicherungsmaßnahmen und planen die kommenden Software-Releases. Sie übernehmen Verantwortung: Sie haben die Architekturvorgaben im Blick und unterstützen in der Erstellung, Pflege und Erweiterung von wiederverwendbaren Komponenten. Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Sie erstellen Toolsets für regelmäßige Auswertungen über die aktuellen Prozessschritte. Sie legen den optimalen Grundstein für Ihre Zukunft: Sie unterstützen bei der Anforderungsanalyse und spezifikation sowie bei der Beratung von Lösungsansätzen und sammeln so fundierte Erfahrung. Was uns überzeugt: Im ersten Schritt Ihre Persönlichkeit: Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit, gepaart mit Teamgeist. Begeisterung für technologische Trends und Offenheit für Neues – vor allem für neue Technologien. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Erste Programmierkenntnisse im .NET-Umfeld (VB.NET, C#), die Sie im Rahmen von Praktika oder erste Praxiserfahrung sammeln konnten. Ihr Interesse an Data Management und Dokumentenmanagement-Systemen sowie Neugierde für Zukunftsthemen, insbesondere das Thema Digitalisierung, treiben Sie an. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setze wir voraus. Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits und Kochkursen. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind. Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 60140 Was wir zusammen vorhaben: Auch wir gehen mit der Zeit und arbeiten an der Automatisierung von Prozessen mithilfe von Lösungen im Bereich der KI und Machine Learning: Im Themenbereich Digitalisierung Enterprise Content Management bieten wir Beratung bei konkreten Anforderungen bzw. Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Dokumenten aus allen Anwendungen. Ziel unserer Lösungen bildet die intelligente Extraktion der Inhalte in einem komplett digitalen Prozess. Wichtige Bausteine hierzu sind neben einer modularen Architektur auch Automatisierungsthemen wie künstliche Intelligenz. Als Junior IT-Developer unterstützen Sie bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen im Dokumentenmanagementeingang zusammen mit den Business Analysten. Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne dabei: In einem agilen Umfeld unterstützen Sie bei der Entwicklung, Steuerung und Überwachung unserer digitalen Dokumentenmanagement-Lösungen. Sie bringen sich ein: Zusammen mit den Business Analysten gestalten und überwachen Sie die zugehörigen Qualitätssicherungsmaßnahmen und planen die kommenden Software-Releases. Sie übernehmen Verantwortung: Sie haben die Architekturvorgaben im Blick und unterstützen in der Erstellung, Pflege und Erweiterung von wiederverwendbaren Komponenten. Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Sie erstellen Toolsets für regelmäßige Auswertungen über die aktuellen Prozessschritte. Sie legen den optimalen Grundstein für Ihre Zukunft: Sie unterstützen bei der Anforderungsanalyse und spezifikation sowie bei der Beratung von Lösungsansätzen und sammeln so fundierte Erfahrung. Was uns überzeugt: Im ersten Schritt Ihre Persönlichkeit: Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit, gepaart mit Teamgeist. Begeisterung für technologische Trends und Offenheit für Neues – vor allem für neue Technologien. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Erste Programmierkenntnisse im .NET-Umfeld (VB.NET, C#), die Sie im Rahmen von Praktika oder erste Praxiserfahrung sammeln konnten. Ihr Interesse an Data Management und Dokumentenmanagement-Systemen sowie Neugierde für Zukunftsthemen, insbesondere das Thema Digitalisierung, treiben Sie an. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setze wir voraus. Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits und Kochkursen. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.

Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Kunde in Köln. Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne: • Kommissionierung der täglichen Aufträge • Warenausgang/ Wareneingang • Verpackung und Versand Mit diesem Profil begeistern Sie uns: • Grundkenntnisse im genannten Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Flexibilität • Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein • Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit ( Früh und Spätschicht, auch Samstag ) Unser Angebot an Sie als Mitarbeiter (m/w/d): • unbefristetes Arbeitsverhältnis • pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach BAP- Tarif • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämien • Jobticket • betriebliche Altersvorsorge • hochwertige Schutzausrüstung • sichere Urlaubsplanung • persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung durch das Triwerk-Team • Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Umfeld • spätere Übernahmeoption Triwerk, Niederlassung in Köln gerne können Sie uns auch telefonisch erreichen: 0 221 99 99 89 90 oder per E-Mail: koeln@triwerk-personal.de Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über das angebotene Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Wir freuen uns auf Sie! Triwerk GmbH ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung. Unsere Kunden sind im Umkreis Leverkusen ansässig und schätzen unsere langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere fachliche Kompetenz. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und passgenau. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

TaskRabbit kommt im November 2019 nach Deutschland! Was du machen wirst: Bist du bereit, dein eigener Chef zu sein, frei und selbständig über deine Aufträge zu wählen, und flexibel Geld zu verdienen, wann und wo du willst? Suchst du nach einem Nebenjob, Studentenjob oder Minijob? Dann ist Tasken möglicherweise die perfekte Lösung für dich. Egal welches Talent in dir steckt, wir haben die richtigen Kunden für dich auf unserem Online-Marktplatz. TaskRabbit, ein IKEA Partner, hat es sich zur Aufgabe gestellt, den Alltag in und rund ums Haus zu erleichtern. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Taskern, die ihr handwerkliches Geschick unter Beweis stellen können. Was wir bieten • Vollzeit, Nebenjob, Minijob oder Studentenjob - alles ist möglich • Flexibilität: wann und wo du arbeitest, ist dir überlassen • Dein Talent: Du entscheidest frei und selbständig über deine Aufträge • Dein Geld: Du bestimmst deinen Stundensatz • Dein Trinkgeld: Trinkgelder gehören zu 100% dir • Für dich da: Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Was wir erwarten: • Kein Abschluss erforderlich • Du hast einen Gewerbeschein • Du bist motiviert und handwerklich begabt • Du bist mindestens 18 Jahre alt • Du besitzt ein Smartphone (Android/iOS) Als Willkommensgeschenk erhalten die ersten 50 Tasker jeweils 50 €. Bewerben Und so funktioniert’s! Klicke auf "BEWIRB DICH DIREKT". Jeder kann unabhängig von Qualifikation oder Erfahrung Tasker werden. Lerne Tipps und Tricks von erfahrenen Taskern in unserem Forum. Du hast auch die Flexibilität, Kategorien hinzuzufügen oder zu ändern. Willst du nur ein paar Monate lang arbeiten? Kein Problem, Tasken ist eine großartige Option, wenn dir der Sinn nach Teilzeitarbeit steht oder du nebenher Geld verdienen willst.

Dualer Studiengang - Studium kombiniert mit praktischer Ausbildung Während der dreijährigen Ausbildung wechseln berufspraktische Ausbildungsabschnitte in einem Finanzamt und Fachstudien an der Fachhochschule für Finanzen einander ab. Die in Grund- und Hauptstudium gegliederten Fachstudien dauern insgesamt 21 Monate. Studiengebüren werden nicht erhoben. Zwischendurch wird das Studium unterbrochen durch mehrere, unterschiedlich lange berufspraktische Ausbildungsabschnitte von insgesamt 15 Monaten. Die berufspraktische Ausbildung findet in einem Finanzamt statt. Zusätzlich werden im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung Arbeitsgemeinschaften zu ausgewählten Themen angeboten.Ihre Qualifikationen Abitur oder eine zum Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung, nicht älter als 38 Jahre; Ausnahmen von der Altersgrenze gelten zum Beispiel bei Kindererziehungszeiten, bei Pflegezeiten von nahen Angehörigen, bei ehemaligen Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten und bei schwerbehinderten Menschen.Besonderheiten Ausbildungsvergütung: ca. 1.255 € monatlich (Stand Januar 2018) Bildschirmarbeitsplatz Barrierefreies Arbeitsumfeld Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Während der Zeit des Studiums an der Fachhochschule für Finanzen werden die Finanzanwärterinnen und Finanzanwärter auf Wunsch gegen ein gerines Entgelt (z.Z. 125 € im Monat) in Studentenapartments untergebracht und verpflegt. Mehr Infos über die Fachhochschule für Finanzen finden Sie unter www.fhf-nordkirchen.de.Informationen zur Bewerbung Bewerbungszeitraum: von 01.04.2019 bis 31.12.2019 Bewerbungsunterlagen: Eine Bewerbung ist nur online möglich. Das bietet für Sie und uns die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess schnell und effizient zu gestalten. Nach erfolgter Online-Bewerbung brauchen Bewerbungsunterlagen erst auf ausdrückliche Anforderung eingereicht zu werden. Bewerbungsart: online unter www.studium-im-finanzamt.de Sollte es für Sie zum Beispiel aufgrund einer Körperbehinderung nicht möglich sein, sich online zu bewerben, nehmen Sie bitte Kontakt auf zu den aufgeführten Kontaktpersonen in der Oberfinanzdirektion. Alle Informationen auch unter www.finanzverwaltung.nrw.de/karriere. Haben Sie noch Fragen? Schicken Sie uns eine E-Mail: DualesStudium.finanzamt@fv.nrw.de oder rufen Sie uns einfach an. Telefon: 0251 934 1720 Auch die Ausbildungsleiterin bzw. der Ausbildungsleiter in Ihrem Finanzamt helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Sachbearbeiter (m/w/d) Einstieg in die Personalabteilung Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung in Vollzeit. Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Bürokaufmann/-frau, Assistent/in in der Personalabteilung, Industriekaufmann/-frau oder in der Personalabteilung gesammelt haben. Ihre Aufgaben • Kontrolle von Personalfragebögen auf Vollständigkeit und Richtigkeit • Abgleich und Pflege vertraglicher Einstellungsmerkmale • Anforderung von fehlenden Unterlagen • Ansprechpartnerfunktion bei Rückfragen • Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten • SAP Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise • Team- und Kommunikationsfähigkeit PS Direkt - Ihre Vorteile • Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen • Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung • Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind in Zeiten von Fachkräftemangel die Zukunft der Hotellerie. Mit dem Abiturientenprogramm zum Hotelbetriebswirt (IHK) bieten Hotelliers eine attraktive Möglichkeit, Führungsnachwuchs direkt nach dem Abitur im eigenen Betrieb auszubilden und so auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vorzubereiten. Bei der Kombination aus Ausbildung und Weiterbildung durchlaufen die Abiturienten in 36 Monaten abwechselnd Praxisphasen im Unternehmen und Studienphasen im Gastronomischen Bildungszentrum (GBZ). Die Präsenzzeiten im Hotel liegen dabei um ca. 50 % über der einer regulären kaufmännischen Ausbildung. Die Absolventen erlangen zwei anerkannte Abschlüsse: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum Hotelfachmann und eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (IHK). Das Abiturientenprogramm wird im Blockunterricht am Standort Koblenz angeboten und beginnt jährlich im September. Vorteile für das Unternehmen: • Erhöhen Sie Ihre Attraktivität für qualifizierte Ausbildungsbewerber • Binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen durch fachkundige Ausbildung mit zwei Abschlüssen innerhalb von 36 Monaten • Setzen Sie die Teilnehmer verstärkt im Unternehmen ein, die Unterrichtszeit umfasst ca. 50% weniger als bei einer regulären Ausbildung Vorteile für den Teilnehmer: • Ausbildung zum Hotelfachmann und Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (IHK) in 36 Monaten • Verkürzte Ausbildungsdauer und daher gute Karrierechancen • Sehr hoher Praxisanteil in der Ausbildung, da nur 6 Wochen Präsenzunterricht im Jahr • Attraktive Vergütung ab dem ersten Arbeitstag Unsere Leistungen für Sie: • Das GBZ übernimmt die Vorbereitung auf beide Abschlussprüfungen innerhalb von 6 Wochen pro Jahr • Unterstützung des Präsenzunterrichtes durch moderne Onlinetools (virtuelles Klassenzimmer, VR-Brille, Onlinetutorien, Onlineplattform) • Bereitstellung aller benötigten Lernunterlagen • Betreuung durch fachlich versierte Trainer, persönlich und online • Unterstützung bei den Anmeldeformalitäten zur Prüfung bei der IHK Koblenz • Bereitstellung von Werbematerialien (DIN A4 Plakat, Flyer für die Zielgruppe, individualisierbarer Pressetext zum Download, Mustervertrag Hotel/Teilnehmer

Stellenbeschreibung Unser Kunde in Köln benötigt personelle Unterstützung. Deshalb suchen wir ab sofort Lagermitarbeiter (m/w/d) für längerfristige Einsätze. Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne: • Kommissionierung der täglichen Aufträge • Warenausgang/ Wareneingang • Verpackung und Versand Mit diesem Profil begeistern Sie uns: • Grundkenntnisse im genannten Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Flexibilität • Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein • Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit ( Früh und Spätschicht, auch Samstag ) Unser Angebot an Sie als Mitarbeiter (m/w/d): • unbefristetes Arbeitsverhältnis • pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach BAP- Tarif • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämien • Jobticket • betriebliche Altersvorsorge • hochwertige Schutzausrüstung • sichere Urlaubsplanung • persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung durch das Triwerk-Team • Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Umfeld • spätere Übernahmeoption Triwerk, Niederlassung in Köln gerne können Sie uns auch telefonisch erreichen: 0 221 99 99 89 90 oder per E-Mail: koeln@triwerk-personal.de Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über das angebotene Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Wir freuen uns auf Sie! Triwerk GmbH ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung. Unsere Kunden sind im Umkreis Leverkusen ansässig und schätzen unsere langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere fachliche Kompetenz. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und passgenau. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Du möchtest einen Job, in dem du vom ersten Tag an Teil eines eingespielten Teams bist? Wir bilden dich zwei Jahre lang zum Verkäufer aus – und bei Eignung durchläufst du in einem weiteren Jahr deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Entscheide dich für eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und gestalte deine Zukunft.Für uns – das sind deine Aufgaben Annahme von Warenlieferungen, Lagerung und Präsentation von Waren und Frischekontrollen im Obst- und Gemüsebereich Beantwortung von Fragen unserer Kunden Kassieren und Abrechnen der Kasse Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Vorbereitung und Durchführung von InventurarbeitenFür morgen – das bringst Du mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Einen überzeugenden Schulabschluss Spaß am Umgang mit Menschen und an Bewegung Zuverlässigkeit und Flexibilität Engagement und die Bereitschaft zu lernen TeamgeistFür mich – das bietet ALDI SÜD Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 950 Euro im ersten Lehrjahr, 1.050 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Lehrjahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement Optimale Einarbeitung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Tolle Azubi-Events wie zum Beispiel ein Lieferantenbesuch Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

WEIHNACHTSAUSHILFE (M/W/D) Für das Weihnachtsgeschäft 2019 suchen wir für unsere Pandora Stores in Bonn, Köln, Koblenz, Aachen, Düren, Hürth, Wetzlar, Siegburg, Gießen und Aschaffenburg vorzugsweise donnerstags bis samstags, für den Zeitraum von November bis Januar, Unterstützung im Verkauf. Das erwartet Dich: • Ein vielfältiges Schmucksortiment in höchster Qualität • Internationales Unternehmen • Niveauvolle und anspruchsvolle Kunden • Arbeiten mit einem motivierten Team Das erwarten wir von Dir: • Freude am Umgang mit Kunden • Spaß am Verpacken und Dekorieren • Stilvolles Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten • Selbständiges Arbeiten • Teamspirit und Flexibilität Weitere Infos unter www.pandoragroup.com Bewirb Dich jetzt über den nachfolgenden Link. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Online Bewerbungen berücksichtigen können. JETZT HIER BEWERBEN Pandora entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten und modernen Schmuck zu erschwinglichen Preisen und aus hochwertigen Materialien. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern auf sechs Kontinenten an über 7.500 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Das im Jahr 1982 gegründete Unternehmen mit Sitz in Kopenhagen, Dänemark beschäftigt weltweit rund 28.000 Mitarbeiter, von denen 13.000 in Thailand arbeiten, wo das Unternehmen seinen Schmuck herstellt. Pandora ist ein NASDAQ-OMX-notiertes Unternehmen an der Kopenhagener Börse. Im Jahr 2018 lag der Gesamtumsatz bei etwa DKK 22.8 Milliarden (circa EUR 3,1 Milliarden). PANDORA Jewelry GmbH | Ballindamm 39 | 20095 Hamburg | pandoragroup.com Verkäufer (m/w/d) auf Aushilfsbasis für das Weihnachtsgeschäft Festanstellung Vollzeit Pandora Jewelry GmbH Köln 400€ Accessoire Aushilfe Bekleidung Boutique Customer Design Einzelhandel Einzelhandelskauffrau Einzelhandelskaufmann Einzelhandelsverkauf Fachverkäufer Gestaltung Job Kundenbetreuung Mini Mode Modebranche Sales Schmuck Schmuckdesign Service Store Verkauf Vertrieb Weihnachten Einzelhandel Verkäufer (Handel) Verkäufer/-in Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger PANDORA entwirft, fertigt und vermarktet modernen handveredelten Schmuck aus echten Materialien zu erschwinglichen Preisen. PANDORA Schmuck wird in mehr als 90 Ländern auf sechs Kontinenten über 9.900 Verkaufspunkte (POS), davon mehr als 1.400 PANDORA Concept Stores, vertrieben.

Was machen Physiotherapeuten? Als Physiotherapeut bzw. Physiotherapeutin bringst du den Profifußballer nach dem Bänderriss wieder auf die Beine, hilfst dem Dreijährigen, Verzögerungen in der Entwicklung aufzuholen. Und unterstützt Arthrose- und Rheumakranke, in ihrem Alltag möglichst schmerzfrei und selbstständig zu bleiben. Immer häufiger bist du auch im Fitness-, Sport- und Wellness-Bereich gefragt. Hier gibst du Vorsorge- und Rehabilitationskurse für rückenschonendes Arbeiten oder berätst Freizeitsportler in Sachen Training. Physiotherapeuten kennen sich sehr gut mit dem menschlichen Körper und seinen Muskeln, Knochen und Gelenken aus. Du stimmst dich zwar eng mit Ärzten ab, arbeitest aber immer eigenständig und verantwortungsvoll. Damit sich deine Patienten wieder besser bewegen können oder gar nicht erst krank werden, erstellst du nach gründlicher Untersuchung individuelle Therapiepläne und setzt diese in Absprache mit ihnen um. In deinen therapeutischen Anwendungen kommen schon mal Bälle oder Hanteln zum Einsatz. Du arbeitest aber ebenfalls mit Massagen, Gelenk- und Muskeltechniken, Wärme, Ultraschall oder im Wasser. Für den Therapieerfolg genauso wichtig sind übrigens dein Einfühlungsvermögen und die Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Schließlich kommst du während der Behandlungen in engen Kontakt mit deinen Patienten und motivierst sie zum Training.Das lernst du bei uns: Physiotherapeutische Maßnahmen nach individueller Behandlungssituationen auswählen, planen und umsetzen Menschen nach Verletzungen oder Erkrankungen bewegungsfähig machen, entspannen oder entlasten Entwicklungs- und Heilungsprozesse durch gezielte Bewegungsabläufe fördern Massagetherapie und krankengymnastische Behandlungstechniken Selbstübungsprogramme für Patienten gestalten Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit der Prüfung zur staatlich geprüften Physiotherapeutin bzw. zum staatlich geprüften Physiotherapeuten. Weitere Informationen zum Bildungsangebot findest du auf unserer WebsiteInformationen zur Bewerbung Ansprechpartner: Beratungsteam Telefon: 0221/ 92 15 12 14 Web: Ludwig Fresenius Schulen Bewerbungsunterlagen an: Ludwig Fresenius Schulen Köln Im MediaPark 4e 50670 Köln Bewerbungsart: online, schriftlich

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie absolvieren innerhalb von zwei Jahren Ihre Ausbildung in einer Filiale in Ihrer Nähe. Sie übernehmen selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme und der Kassentätigkeit. Sie werden von uns während Ihrer Ausbildung durch interne Seminare und E-Learning-Programme optimal betreut und geschult. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien. Wir bieten Ihnen sehr gute Zukunftsperspektiven, denn eine Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ist genauso möglich, wie weitere Aufstiegsmöglichkeiten.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie zeigen Einsatz und Ehrgeiz. Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss. Egal ob Sie sich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) sehen oder sich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchten: Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Ort: 50968 Köln - Bayental | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: RE-55419237A Ausbildungsbeginn: 01.08.2020 | Ausbildungsdauer: 2 - 3 Jahre Du packst Dinge lieber direkt an, statt nur drüber zu reden - schätzt aber auch den direkten Austausch mit Kollegen und Kunden? Du hast gute Ideen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann starte jetzt deine Karriere bei PENNY! Als Unternehmen der REWE Group bieten wir dir die Sicherheit und Kraft einer starken Gruppe - und gleichzeitig eine Vielzahl an Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Freu' dich auf eine respektvolle Arbeitsumgebung - und auf den Job, nach dem du immer gesucht hast! Unser Angebot an dich: Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir dich nach der Ausbildung in Vollzeit. Profitiere von einer fairen Ausbildungsvergütung durch Tarifgehalt und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freue dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte für den Einkauf bei PENNY, REWE und toom Baumarkt. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte für dich bereit. Nutze moderne digitale Lernangebote wie die PENNY LernApp. Wir feiern dich bei der jährlichen Absolventenfeier. Nutze spezielle Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.Deine Aufgaben bei uns:Im Rahmen deiner Ausbildung erlernst du alles, was du für eine leitende Position in einer unserer PENNY Filialen brauchst. Du lernst verschiedene Aspekte rund um den Warenfluss kennen - von der Bestellung bis hin zu richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kunden im Markt und an der Kasse. Du erfährst, mit welchen Maßnahmen die betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Marktes sichergestellt wird. Dein Angebot an uns: Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss erreicht. Du interessierst dich für eine Karriere im Handel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Ansprechpartner: Christoph Reichel - 0221/48490-318

Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir Dich als (Junior) Test Analyst (m/w/d) für unseren Standort in Köln oder Rostock. Welche Aufgaben erwarten Dich • Du bist verantwortlich für die Analyse, den Entwurf und die Spezifikation von Testfällen im Kontext von Softwareprodukten • Du führst Tests anhand von entsprechend vordefinierter Testkataloge durch • Du arbeitest eng zusammen mit unserem Produktmanagement und den Entwicklern im Rahmen unserer agilen Softwareentwicklung • Du treibst die Testautomation für die zugeordneten Produkte voran Wen wir uns wünschen • Du verfügst über ein abgeschlossenes analytisches / technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-nahen Bereich bzw. weist alternativ eine mehrjährige Tätigkeit in der Qualitätssicherung bzw. im Testing nach? • Du hast eine gute Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse daran, sich auch in komplexe Prozesse einzuarbeiten? • Du kannst Erfahrungen in Energiewirtschaft vorweisen oder hast Interesse, dich in dieses Gebiet einzuarbeiten? • Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Testautomation mit? • Du verfügst ggf. über eine bestehende ISTQB-Zertifizierung? Was wir Dir bieten • Du kannst Dich bei uns auf ein kreatives Arbeitsklima, viele Freiräume für Innovationen und Verantwortungsübernahme freuen • Wir bieten Dir langfristig anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte für deren Erfolg Du entscheidend bist • Du arbeitest als Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Technologieunternehmen Ohne Mitarbeiter kein Wir Mit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen – vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Über 2.700 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive der Zeugnisse und Deiner Gehaltsvorstellung. Und hier zeigen unsere Kollegen, wie Arbeiten bei Arvato Systems aussieht. Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Arvato Systems Perdata GmbH embrace Recruiting Services, Ansprechpartner: Manuel Zetzloff arvato-systems.de/karriere • Unternehmen: Arvato Systems perdata GmbH • Land: Deutschland • Region: Nordrhein-Westfalen • Stadt: Köln, Rostock • Postleitzahl: 50829, 18059 • Job ID: 30527

real ist ein modernes Handelsunternehmen mit 280 SB-Warenhäusern und rund 36.000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland. Wir stehen für vielfältige Markenprodukte, hohe Frischekompetenz und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir bieten unseren Kunden in unseren Märkten Tag für Tag ein einzigartiges Angebot aus exzellenter Frische, Food- und Non-Food-Artikeln. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Onlineaktivitäten ständig weiter und sind bereits heute einer der größten Multichannel-Einzelhändler in Deutschland. Zum 01. August 2020 suchen wir bundesweit für unseren VertriebAuszubildende für die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) Du wünschst Dir mehr als eine klassische Ausbildung und weißt jetzt schon, dass Du später eine verantwortungsvolle Aufgabe im Handel übernehmen möchtest. Neue Herausforderungen gehst Du mit Begeisterung an und meisterst diese auch gerne im Team. Dein Organisationstalent unterstützt Dich dabei. Mit Deiner freundlichen und kommunikativen Art gehst Du jeden Tag auf die Wünsche Deiner Kunden ein und sorgst so für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit. Mit Deiner Zielstrebigkeit, Deinem Engagement und Deinen Ideen zeigst Du jeden Tag, was in Dir steckt. Wenn Du Deine Zukunft im Handel siehst, mobil bist und über eine erfolgreiche fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife verfügst, dann bist Du bei uns richtig! Während der 3-jährigen Aus- und Fortbildung absolvierst Du in den ersten 18 Monaten die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel und anschließend die Fortbildung zum/zur Handelsassistenten/-in. Ergänzend zu den beiden Prüfungen legst Du auch die Ausbildereignungsprüfung ab. In den Praxisphasen lernst Du zwei Märkte kennen und durchläufst alle Stationen eines real SB-Warenhauses. Die Theoriephasen finden im Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen statt. Zusätzlich nimmst Du regelmäßig an Seminaren zur Vorbereitung auf Deinen späteren Einsatz als Teamleiter/-in teil. Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit exzellenten Entwicklungschancen für Deinen Karriereweg. Neben einer übertariflichen Ausbildungsvergütung zahlt Dir real,- unter anderem auch die Fahrtkosten und Unterkünfte während Deiner Theoriephasen. Interessiert? Dann sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und sämtlichen Zeugnissen, gerne auch per Email.

Einblick und Ausblick Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration haben einen vielseitigen Job. Sie bearbeiten kundenspezifische Informations- sowie Kommunikationsaufträge und vernetzen hierzu Hard- und Softwarekomponenten (z. B. zu größeren Systemen). Sie sorgen in Unternehmen dafür, dass die IT problemlos läuft und sind zuständig für die Hardware, die die Programmierer brauchen, um überhaupt arbeiten zu können. Wir bilden Sie aus, damit Sie Systeme installieren und die Kollegen in diese einführen können. Diese interessanten Tätigkeiten stellen hohe Anforderungen dar, sind aber ein Garant für Abwechslung und eine interessante Zukunft in der Berufswelt. In der Ausbildung erwerben Sie technische, betriebswirtschaftliche und projektorientierte Qualifikationen und lernen ein großes, international vertretenes Versicherungsunternehmen kennen. Aufgaben: Installieren und konfigurieren vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme (z. B. Hardware, Multiuser-Systeme, Großrechnersysteme) Störungen beheben und Fehlersuche Benutzern Service und Information anbieten Bei allen Fragen zur EDV bereitstehenIhre Vorteile - Eine fundierte Ausbildung und ein Vertrag mit der Zurich Gruppe Deutschland, einem der größten Versicherungsunternehmen weltweit - Gute Berufsaussichten in unserem Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen im Innendienst - Eine hohe Ausbildungsvergütung - Intensive Betreuung und Weiterbildung durch engagierte Ausbilder und Führungskräfte sowohl in der Praxis als auch in der TheorieIhre Entwicklungsmöglichkeiten - Teilnahme an diversen Seminaren (z.B. Kommunikation, Persönlichkeit), die zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung beitragen - Möglichkeit eines Auslandspraktikums schon während der Ausbildung - Möglichkeit der Studienförderung an einer Hochschule Ihrer Wahl nach gutem Abschluss der Ausbildung (Bachelor oder Master) - Gute Übernahmechancen nach gutem Abschluss der Ausbildung Arbeitsbedingungen Arbeitsumfeld: Büro Arbeitszeiten: flexible Zeiten, Gleitzeit Reisetätigkeit: gelegentliche Dienstreisen Besondere Arbeitsumstände: - Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln - Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter Stärken Besonders wichtige Stärken: Analytische Fähigkeiten Selbstorganisation Hilfreiche Stärken: Neugierde und Lernbereitschaft Konfliktlösungsfähigkeit Schulleistungen (Mindestanforderungen) Schulabschluss: Fachabitur Notendurchschnitt: gut Mathe: gut Deutsch: gut Englisch: gut Hilfreiche schulische Interessen: Informatik, Wirtschaft & Recht Informationen zur Bewerbung Ansprechpartner: Rebecca Bolde Tel.: 016096038434 e-mail: rebecca.bolde@zurich.com Bewerbungsunterlagen: vollständig Bewerbungsart: online https://zurich.jobbase.io/job/fgrvg7y0

Für unseren renommierten Kunden, einem der Weltmarktführer im Bereich der individuellen Wanddekoration mit dem Schwerpunkt Fotoleinwände suchen wir ab Anfang November Helfer in der Produktion von Leinwandbildern (m/w/d) __________________________________________________________ Unique's Rundumsorglospaket für Dich • Persönlicher Ansprechpartner, der sich für dich stark macht • Gute Übernahmechancen • Langfristige Einsätze • Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Arbeits-/Sicherheitskleidung • Unique-Roller zur Miete Das erwartet dich als Helfer in der Produktion (m/w/d) • Einlegearbeiten in eine Maschine • Verpackung & Kommissionierung der Produkte • Versandvorbereitung mit Etikettierung • Allgemeine Helfertätigkeiten "handwerkliches Zuarbeiten" Das bringst du für die Stelle als Helfer in der Produktion (m/w/d) mit • Berufserfahrung im Bereich Produktion • Handwerkliches Geschick • Bereitschaft Schichtdienst & Wochenendarbeit • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse _________________________________________________________________ Begeistere uns noch heute mit Deinem Talent! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Stelle als Helfer in der Produktion (m/w/d) __________________________________________________________________

Sie interessieren sich für eine Ausbildung oder Umschulung zum/zur Altenpfleger/-in? An den staatlich anerkannten Altenpflegeschulen der DAA Deutsche Angestellten-Akademie werden seit über 20 Jahren Altenpfleger/innen und Altenpflegehelfer/innen ausgebildet. Die Teams der Altenpflegeschulen setzen sich aus erfahrenen Fachdozenten/-innen und Lehrern/-innen für Pflegeberufe zusammen. Abwechslungsreiche Unterrichtsmethoden und der Einsatz moderner Medien schaffen nicht nur eine interessante und angenehme Unterrichtsatmosphäre, sondern tragen auch dazu bei, dass nahezu jede/-r Schüler/-in zum Ende der Ausbildung einen Arbeitsplatz erhält. Altenpflege professionell ausüben heißt, in immer wieder neuen und einmaligen, unwiederholbaren Situationen angemessen zu handeln, dabei körperliche, geistige und psychische Erscheinungen pflegebedürftiger Menschen möglichst unvoreingenommen zu erfassen, die individuelle Bedeutung zu verstehen, die diese Erscheinungen für die pflegebedürftigen Menschen haben, das berufliche Fachwissen einzubeziehen, geplantes Vorgehen und aktuelle, situationsbedingte Anforderungen aufeinander abzustimmen, um die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen zu fördern, zielgerichtet und reflektiert zu handeln und die erreichten Ergebnisse kritisch zu überprüfen, berufsübergreifend zu denken und zu handeln, anderen Menschen die beruflichen Belange der Altenpflege in der richtigen Sprache zu vermitteln. Dafür bilden wir Sie umfassend aus. Die beruflichen Einsatzmöglichkeiten sind zahlreich und bleiben auch in Zukunft sehr gefragt. Es gibt sie in: Stationären Pflegeeinrichtungen Ambulanten Pflegediensten (Sozial-/Diakoniestationen) Rehabilitationskliniken Geriatrischen Stationen im Krankenhaus beim Medizinischen Dienst der Pflegekassen An ausgewählten Schulen besteht für unsere Kunden mit Hochschul- oder Fachhochschulreife die Möglichkeit, den Studiengang Health Care Studies parallel zur Altenpflegeausbildung an der Hamburger Fern-Hochschule aufzunehmen. Da die Ausbildungstermine standortbedingt unterschiedlich sind, klicken Sie bitte auf den jeweilige Standort, um nähere Informationen zu erhalten. Hier erfahren Sie auch die standortgebundenen Bewerbungsdetails. Andernfalls nutzen Sie bitte die Bewerbungsmöglichkeit über Azubiyo. Bitte senden Sie uns bei Interesse an einer Ausbildung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen – entweder direkt an den gewünschten Standort oder über Azubiyo. Unsere deutschlandweiten Standorte für Sie (bitte klicken Sie auf den entsprechenden Link): 52066 Aachen 73430 Aalen 72458 Albstadt 33602 Bielefeld 01307 Dresden 79111 Freiburg 33330 Gütersloh 32052 Herford 34127 Kassel (Aus­bil­dungs­start zum 01.04. und zum 01.10., ver­kürzte Aus­bil­dung: Start 01.04 und 01.11.) 56073 Koblenz 50823 Köln (Ausbildungsstart jährlich zum 01.04. und zum 01.09.) 19061 Schwerin 57080 Siegen 78224 Singen 66386 St. Ingbert 42107 Wuppertal