11.402 Jobs in köln gefunden

Wir suchen ab sofort Verstärkung in Köln Deutz! Unser Agenturteam hebt sich vom typischen Klischee des Versicherungsvertreters ab und überzeugt mit unkonventionellen und kreativen Lösungen. Wir legen großen Wert auf eine langfristige und harmonische Kundenbeziehung und suchen für unser engagiertes Team unbefristet und in Vollzeit eine weitere Vertriebsassistenz (m/w/d). Unterstützung der Agenturinhaber in der Kundenberatung/- betreuung Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die Betreuung der Kunden am Telefon Antrags-, Vertrags- und Schadenbearbeitung kein Verkauf / kein Callcenter Sie passen zu uns, wenn Sie.... idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und Spaß am Thema "Versicherung" & "Finanzen" haben Erfahrungen in der persönlichen und telefonischen Kundenbetreuung mitbringen kommunikativ sind und Freude am Umgang mit Menschen haben engagiert, flexibel sind und Freude an der Arbeit im Team haben einen sicheren Arbeitsplatz mitten im Herzen von Deutz eine attraktive Vergütung ein modernes Arbeitsumfeld ein sympathisches, offenes und erfolgreiches Vertriebsteam

Anderen Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, ist das, was dich erfüllt? Einem Menschen die Hand zu reichen, wenn er Hilfe benötigt, ist für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, das Familienunternehmen Felten, sind seit mehr als 10 Jahren als Personaldienstleister in der Gesundheitsbranche tätig. Uns liegt es am Herzen, Pflegekräften etwas von dem zurückzugeben, was sie tagtäglich für andere Menschen leisten. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass sie sich in ihrem beruflichen Umfeld wohlfühlen. Was wir dafür tun? Wir sind persönlich für dich da und haben immer ein offenes Ohr für dich, wenn der Schuh mal drückt. Wir unterstützen dich, wo es nur geht, und bieten dir kostenlose Weiterbildungen an. Möchtest du also mal über den Tellerrand hinausschauen und neue Einsatzgebiete kennenlernen, erzähl uns davon! Natürlich wissen wir aber auch, dass Wertschätzung allein nicht der einzig ausschlaggebende Punkt ist, wenn es um zufriedene Mitarbeiter geht. Eine faire Vergütung ist dir daher bei uns ebenso sicher wie Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Das erwartet dich • Übertarifliche Bezahlung: 12 €/Std. (bei abgeschlossener LG1 & LG2 ab 12,50 €/Std. + Zuschläge) • Festanstellung im Familienunternehmen • Arbeitseinsatz: Teilzeit • Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung • Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter • Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen (kostenlos) • Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern • Persönliche Betreuung durch unsere Personalberater • Familienevents: Freizeitpark- und Zoobesuche, Tannenbaumschlagen etc. Wir suchen Altenpflegehelfer/innen mit ... • einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in Wir suchen Pflegehelfer/innen mit ... • mit Erfahrung durch ein mind. 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)pflege • Kenntnissen in der Grundpflege (Patienten waschen, lagern, Essen anreichen, Toilettengänge) • guten Deutschkenntnissen • eigenem PKW Schick uns deine Bewerbung oder kontaktier uns bei Fragen unverbindlich über WhatsApp unter der Mobilfunknummer 0151-65474201 ! Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Petar Savov Felten Personalservice GmbH Niederlassung Köln Hohenzollernring 21-23 50672 Köln Tel: 0221/2726469-0 E-Mail: Jetzt bewerben Du willst mehr über uns erfahren? ► Jetzt bewerben ► Jetzt bewerben ► Jetzt bewerben ► Jetzt bewerben Stichworte: Altenpflegehelfer, Altenpflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegehelferin Felten Personalservice ist seit mehr als zehn Jahren als Personaldienstleister und Personalvermittler im Pflege- und Gesundheitsbereich tätig. Als lokales Unternehmen konzentrieren wir uns auf NRW und sind dort mit 1000 Mitarbeitern nicht nur der größte medizinische Personaldienstleister, sondern zugleich auch das einzige Familienunternehmen auf unserem Gebiet.

Junior IT-Techniker (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Junior IT-Techniker (m/w/d) am Standort Köln. Was Sie für Ihren Arbeitsplatz erhalten: • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Weihnachts- und Urlaubsgeld belohnen Sie zusätzlich für Ihre Leistungen • Dank Online-Weiterbildungsmaßnahmen können Sie Ihren Wissensdurst jederzeit stillen Das sind Ihre Aufgaben: • Auf- /Abbau von Hardware im Rahmen von Installationen und Umzügen • Installation und Anschluss von Komponenten sowie Funktionsüberprüfungen • Durchführung von Basis HW- Reparaturen • Fehlerverfolgung, wenn eine Basis HW- Reparatur nicht zum Erfolg führt • IMAC- Services für die oben genannten Supportobjekte • Durchführung von HW- Aufrüstungen/Installationen nach Anleitung • Netzwerkparameter nach Vorgabe anpassen • Callannahme • 1.Level Support in dokumentierten, standardisierten und einfachen Lösungsschritten Das bringen Sie mit: • Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld • Schichtbereitschaft (06:45-18:00 Uhr) • Führerschein Klasse B • Erfahrung im Umgang mit Windows-Standardsoftware Konnten wir Sie überzeugen? Sind Sie interessiert an dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Köln. Das Angebot: • Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, mit Schwerpunkten unter anderen in der Neonatologie und Allergologie • Primärversorgung und Reanimation von Früh- und Neugeborenen einschließlich der Basisbeatmungstechniken • Volle Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzierten Fortbildungsangeboten • Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team • Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen • Vollzeit oder Teilzeit zur erleichterten Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Tätigkeit in einem urbanen Umfeld mit sehr guter Anbindung an die Großstädte Köln, Düsseldorf und Bonn • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Kindergärten und Schulen befinden sich im Umfeld Ihr Profil: • Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde • Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten • Ihre Person ist durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gekennzeichnet • Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen zeichnet Sie aus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!

Hochschulabsolvent (m/w/d) für Managed Services ifb Services GmbH Köln Sie stellen sicher, dass entsprechende SAP-Module im Anwendungsbetrieb effizient

Auszubildende (m/w/d) zur Zahnmedizinischen Fachangestellten Carree Dental MVZ GmbH Köln jetzt online bewerben auszubildende (m/w/d) zur zahnmedizinischen fachangestellten gmbh köln 14022020 kalaydode-code: acd7c5e2 anzeige merken anzeige gemerkt auszubildende (m/w/d) zur zahnmedizinische fachangestellte willkommen bei " " der praxis für die region köln und nordrhein-westfalen seit 1997 arbeiten wir nun auf hohem zahnmedizinischem niveau und verblüffen unsere patienten immer wieder mit unserem etwas anderen servicegedanken zur verstärkung unseres teams suchen wir ab sommer 2020 eine wissbegierige auszubildende (m/w/d) für die ausbildung zur zahnmedizinischen fachangestellten was du mitbringst: du bist neugierig und hast lust darauf mit uns neue wege zu gehen du hast ein ausgeprägtes servicebewusstsein und bist sehr kommunikativ du bist bereit für neue herausforderungen du bist ein teamplayer und eine positive atmosphäre unter kollegen ist dir wichtig was wir dir bieten: eine gute ausbildung die dich nicht nur beruflich weiterbringen soll sondern dir auch spaß machen wird eine gezielte förderung deiner stärken einen freundlichen und offenen umgang innerhalb des teams zukunftsperspektiven bei uns wöchentlich frisches obst azubi bahn ticket klingt gut dann bewirb dich mit einer aussagekräftigen bewerbung gerne per mail an krunnebaum@-de oder sende uns deine bewerbung auf dem postweg zu gmbh -personalabteilung- am klausenberg 1 51109 köln infos zu unserer praxis findest du unter: www-de wwwfacebookcom/ firmenprofil gmbh bewerbung per post an: gmbh -personalabteilung- am klausenberg 1 51109 köln unternehmenswebseite besuchen jetzt online bewerben bestätigen sie bitte das captcha anrede bitte auswählen frau herr name geben sie bitte einen gültigen namen ein e-mail adresse *pflichtfelder geben sie bitte eine gültige e-mail adresse ein nachricht geben sie bitte eine nachricht ein die nachricht darf maximal 5000 zeichen lang sein datei hinzufügen (max 10 mb) leider konnte ihre bewerbung nicht versendet werden bitte versuchen sie es später erneut mit dem absenden übermitteln sie die daten an die kalaydo gmbh & co kg die informationspflichten zur direkterhebung finden sie hier abbrechen senden ihre bewerbung wurde erfolgreich an das unternehmen versendet

Das Thema Klimaschutz liegt dir am Herzen und du willst deinen Beitrag für einen gesunden Planeten leisten? Unser Kunde steht für zukunftsorientierte Mobilitätskonzepte, ist bereits international erfolgreich und bietet neben innovativen, elektrischen Tretrollern auch klassische und elektrische Fahrräder zum Verleih an. Studitemps sucht ab sofort Studenten (m/w/d) für ein Kundenunternehmen, die als Mechaniker Ihr handwerkliches Geschick unter Beweis stellen möchten. Deine Aufgaben • Du hilfst bei der Instandhaltung der E-Scooter (vorab erhältst du eine Einweisung zu Reparaturabläufen). Keine Angst - wenn du dein eigenes Fahrrad flicken kannst, klappt es auch bei E-Scootern ;-) • Du reparierst übliche Schäden an Leih-E-Scootern • Du führst Fehlerdiagnosen bei der Technik und Mechanismen durch Dein Profil • Du bist technikaffin und handwerklich geschickt • Du sprichst gut Deutsch und auch Englisch Eckdaten • Start: Ab sofort • Arbeitszeit: 20- 40 Std. Woche Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt mit nur einem Klick.

Stellenbeschreibung Die TERO System Rohrbau GmbH, ein familiengeführte Unternehmen, kann auf eine 30-jährige Erfahrung im Rohrleitungsbau sowie in der Personaldienstleistung zurückblicken. Wir überlassen und vermitteln kompetente Mitarbeiter langfristig und mit Übernahmeoption in gewerbliche oder kaufmännische Bereiche unserer namhaften Partner aus der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit: Helfer Wesseling und Köln in Frühschicht (m/w/d) Ihre Aufgaben • Überwachen von Arbeiten auf Werken • Arbeiten im Freien • Kontrollgänge auf den Abteilungen und dem Areal Ihr Profil • Körperliche und psychische Belastbarkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Höhentauglichkeit wünschenswert, kein Muss • G-Untersuchungen sind von Vorteil, werden sonst unsererseits nachgeholt: G20, G25, G26.2, G26.3 und G41 Unser Angebot • Möglichkeiten der Personalentwicklung: Wir legen hohen Wert auf Personalentwicklung und unterstützen Ihre Weiterbildungsabsichten. • Schulung um als Sicherungsposten-Mitarbeiter arbeiten zu können • Persönliche und professionelle Beratung • Übernahme durch unseren Kunden nach einem Jahr • Leistungsbezogene Vergütung nach iGZ-Tarif • Ggf. übertarifliche Zulagen • Ggf. Vergütung nach Equal Pay • Bis zu 30 Urlaubstage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Sie! Falls Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir in Papierformat eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken können.

Stellenbeschreibung Jetzt bewerben! Sie suchen eine vielfältige Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir empfehlen Sie an unseren renommierten Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus dem Lagerbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagerhelfer (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Verpacken und Palettieren von Ware • Kommissionieren von Kleinteilen • Sonstige Lagertätigkeiten IHRE QUALIFIKATION • Zuverlässigkeit • Flexibilität • Schichtbereitschaft (2-Schichtsystem) • erste Erfahrungen im Bereich der Kommissionierung WIR BIETEN • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Faire Entlohnung nach dem IGZ/DGB Tarif und darüber hinaus • Übernahmechancen beim Kunden • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach IGZ/DGB • Geringes Arbeitszeitkonto • Abschlagszahlungen • Kompetente Ansprechpartner • JobTicket für KVB/VRS Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per Email, Post oder nutzen Sie sofort den Bewerberlink auf der rechten Seite. Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen Herr Ulas Koc aus dem Service-Center Köln-Industry gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Seit 1999 bietet unser Industry-Sektor schnelle und flexible Personallösungen im Helferbereich aller Branchen. Wir bedienen Unternehmen unter anderem aus den Branchen Lebensmittelindustrie, Chemieindustrie, Elektroindustrie, Erprobungs- und Testfahrten, Holzindustrie etc. mit qualifiziertem Personal. Ob Held der Verpackungsindustrie (m/w), leidenschaftlicher Logistiker (m/w) oder Spezialist der Oberflächenveredelung (m/w) – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) Einstieg in die Personalabteilung Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung in Vollzeit. Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Bürokaufmann/-frau, Assistent/in in der Personalabteilung, Industriekaufmann/-frau oder in der Personalabteilung gesammelt haben. Ihre Aufgaben • Kontrolle von Personalfragebögen auf Vollständigkeit und Richtigkeit • Abgleich und Pflege vertraglicher Einstellungsmerkmale • Anforderung von fehlenden Unterlagen • Ansprechpartnerfunktion bei Rückfragen • Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten • SAP Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise • Team- und Kommunikationsfähigkeit PS Direkt - Ihre Vorteile • Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen • Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung • Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind in Zeiten von Fachkräftemangel die Zukunft der Hotellerie. Mit dem Abiturientenprogramm zum Hotelbetriebswirt (IHK) bieten Hotelliers eine attraktive Möglichkeit, Führungsnachwuchs direkt nach dem Abitur im eigenen Betrieb auszubilden und so auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vorzubereiten. Bei der Kombination aus Ausbildung und Weiterbildung durchlaufen die Abiturienten in 36 Monaten abwechselnd Praxisphasen im Unternehmen und Studienphasen im Gastronomischen Bildungszentrum (GBZ). Die Präsenzzeiten im Hotel liegen dabei um ca. 50 % über der einer regulären kaufmännischen Ausbildung. Die Absolventen erlangen zwei anerkannte Abschlüsse: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum Hotelfachmann und eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (IHK). Das Abiturientenprogramm wird im Blockunterricht am Standort Koblenz angeboten und beginnt jährlich im September. Vorteile für das Unternehmen: • Erhöhen Sie Ihre Attraktivität für qualifizierte Ausbildungsbewerber • Binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen durch fachkundige Ausbildung mit zwei Abschlüssen innerhalb von 36 Monaten • Setzen Sie die Teilnehmer verstärkt im Unternehmen ein, die Unterrichtszeit umfasst ca. 50% weniger als bei einer regulären Ausbildung Vorteile für den Teilnehmer: • Ausbildung zum Hotelfachmann und Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (IHK) in 36 Monaten • Verkürzte Ausbildungsdauer und daher gute Karrierechancen • Sehr hoher Praxisanteil in der Ausbildung, da nur 6 Wochen Präsenzunterricht im Jahr • Attraktive Vergütung ab dem ersten Arbeitstag Unsere Leistungen für Sie: • Das GBZ übernimmt die Vorbereitung auf beide Abschlussprüfungen innerhalb von 6 Wochen pro Jahr • Unterstützung des Präsenzunterrichtes durch moderne Onlinetools (virtuelles Klassenzimmer, VR-Brille, Onlinetutorien, Onlineplattform) • Bereitstellung aller benötigten Lernunterlagen • Betreuung durch fachlich versierte Trainer, persönlich und online • Unterstützung bei den Anmeldeformalitäten zur Prüfung bei der IHK Koblenz • Bereitstellung von Werbematerialien (DIN A4 Plakat, Flyer für die Zielgruppe, individualisierbarer Pressetext zum Download, Mustervertrag Hotel/Teilnehmer

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein! Helfer (m/w/d) Bereich Elektronik Lieber die Welle nehmen, als mit dem Strom schwimmen? Hier sind Sie richtig! Ihre Profession: Sie sind Helfer im Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit! Ihr Credo: Möge der Strom mit mir sein! Ihre Mission: Sie unterstützen unser Kundenunternehmen, ein Dienstleister aus der Elektrobranche, bei der Elektromontage. Wir suchen Sie zum sofortigen Einsatz am Standort Köln. Mit uns in Köln auf Draht: • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Stegmann • Attraktives Gehalt • Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Sie werden intensiv eingearbeitet • Kostenlose Arbeitskleidung • Jobticket Ihre Tätigkeiten als Helfer im Bereich der Elektronik: • Sie unterstützen die Elektroinstallation in Neu- und Altbauten • Montagetätigkeiten wie Schlitze ziehen und Kabel verlegen Ihre Qualifikationen für Ihren neuen Job: • Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln • Grundlegendes handwerkliches Geschick • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hier geht es zu Ihrer Bewerbung: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die toom Zentrale in Köln hat nicht nur über 800 Mitarbeiter – sondern auch jede Menge Vorteile:umfangreiches Weiterbildungs und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordertvielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z.B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group)Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätzerespektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringenWenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!Bei Rückfragen steht dir Lisa Holoch gerne unter +49 221 149 6755 zur Verfügung. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.Einen Artikel von A nach B transportieren klingt einfach? Wir transportieren das gesamte DIY und Non-Food-Sortiment für unsere Baumärkte und für alle strategischen Geschäftseinheiten der REWE Group! Wir sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material und Warenflüsse sowie der damit verbundenen Informationsflüsse einschließlich innovativer Logistikkonzepte. Als Logistikspezialist kannst du dein Know-how vielseitig einbringen und die REWE Group bewegen. Wenn du außerdem auch Lust am Austausch hast und Toleranz sowie Menschlichkeit in der täglichen Arbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ...Unterstützung der Märkte, Lieferanten, Lager, Zentralabteilungen (z.B. Einkauf, Disposition etc.) und Dienstleistern hinsichtlich der Einhaltung und Weiterentwicklung von operativen Prozessen der Lager und Distributionslogistikoperativen Koordination der Dienstleister der Zentral und BeschaffungslogistikErstellung von Auswertungen und Analysen wie bei der Anfertigung von entsprechenden PräsentationenWeiterentwicklung der Lager und Distributionslogistik hinsichtlich der Aufnahme, Prüfung und Umsetzung potentieller Prozessverbesserungen von internen und externen StakeholdernUnterstützung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Logistik Respekt, wenn du ...ein abgeschlossenes praxis­orientiertes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung vorzuweisen hasterste Praxiseinblicke in der logistischen Supply Chain erlangt hast – gerne über Praktika oder Werkstudententätigkeitenfundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) mit bringst und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP hastein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gepaart mit einem überzeugenden Auftreten hastein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Spaß am Schnittstellenmanagement mit bringstein strukturiertes Arbeiten und prozessübergreifendes Denken an den Tag legsteine schnelle Auffassungsgabe wie auch Flexibilität mitbringst null

Stellenbeschreibung Du suchst Abwechslung, bist gerne selbst tätig und möchtest etwas bewegen!? Dann bist Du bei uns richtig ! Du bist motiviert, zuverlässig und hast bestenfalls sogar schon Erfahrungen in der Event-Logistik? Wir suchen Dich als Aushilfe in der Eventlogistik auf nebenberuflicher Basis. Wir sind immer da, wo etwas bewegt werden muss...wir bauen auf, wir bauen ab, wir begleiten und führen durch. Wir unterstützen mit unseren Logistikern so gut wie jede Art von Veranstaltung. Egal ob Messe, Firmenfeier, Konzert, Festival oder Hotellerie wir sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles passt. Kein Arbeitseinsatz ist wie der andere. Langeweile gibt es nicht. Wir machen, was wir am besten können, damit die Servicemitarbeiter das tun können, was sie am besten können - Gäste glücklich machen. Wir bieten Dir: • Einen abwechslungsreichen und flexiblen Nebenjob, der sich perfekt in Deinen Alltag integrieren lässt • Spannende Einsätze auf Messen und Events • Ein herzliches Team und tolle Kollegen • Viel Spaß bei der Arbeit • Tolle Prämien, beim werben neuer YUMANs • Tolle Rabatte für Dich • Kostenfreie Schulung Deine Aufgaben: • Vor- und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen • Auf- und Abbau von Festivalcamps • Getränkelogistik / Thekenbestückung • Controlling der organisatorischen Abläufe • Kommissionieren der Rückläufe Dein Profil: Du packst gerne mit an, bist motiviert, zuverlässig und bist mindestens 18 Jahre alt?! Dann bist Du bei uns genau richtig! Du hast noch keine Erfahrungen in der Eventlogistik? Kein Problem, denn wir zeigen Dir, wie es geht! Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Ich freue mich auf Deine Nachricht! Stefan vom YUMAN-Team Wir bieten Dir: • Einen abwechslungsreichen und flexiblen Nebenjob, der sich perfekt in Deinen Alltag integrieren lässt • Spannende Einsätze • Ein herzliches Team und tolle Kollegen • Tolle Prämien, beim werben neuer YUMANs • Tolle Rabatte für Dich Seit über 25 Jahren bewegen wir uns als Unternehmen in der Hospitality Branche. Wir lieben es, den Menschen einen schönen Abend und ein tolles Event zu bereiten. Das unvergessliche Erlebnis des Gastes ist für uns ein zentrales Anliegen! Alle unsere YUMANs haben tagtäglich nur ein Ziel: "Your Smile is our success!" YUMAN bietet bundesweit Jobs in der Gastronomie-/Eventbranche für Talente mit Herz. Wir bieten unserem Team Professionalität, fairen Verdienst und coole Jobs. Yuman ist überraschend anders und gemeinsam mit Dir gestalten wir einzigartige Momente! Dein Lächeln ist unser gemeinsamer Erfolg!

Als Immobilienkaufmann/-frau sind Sie Experte in allen Belangen der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Aufgaben Verwalten und Bewirtschaften von Grundstücken und Gebäuden Vermietung und Verkauf von Immobilien Professionelle Kundenbetreuung Planung und Betreuung von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Nach der Ausbildung bestehen interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Bilanzbuchhalter/in Immobilienökonom/in Immobilienfachwirt/in WEG-Kaufmann/-frau Immobilienmakler/in Gebäude-Energiemanager/in Bachelor of Arts Business Administration / Bachelor of Arts Real Estate Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitsystem 38- Stunden -Woche 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage ein betriebliches Gesundheitsmanagement So bewerben Sie sich: https://vivawest.jobbase.io/job/ap3dyxd5 Für weitere Ausbildungsberufe besuchen Sie gerne unsere Internetseite : https://www.vivawest.de/ueber-vivawest/karriere/ausbildung/ Mit dem Auswahlverfahren zum Ausbildungsbeginn in 2021 werden wir im Sommer 2020 starten. Wir weisen daraufhin, dass Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen ausdrücklich erwünscht sind und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Ausbildung • Du durchläufst eine zukunftsorientierte Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis; mehrwöchige Theorie und Praxisblöcke wechseln sich ab • Du lernst an der klinikeigenen Hebammenschule mit 48 anderen werdenden Hebammen • Du hast praktische Einsätze in den verschiedenen Abteilungen der Uniklinik sowie bei Kooperationspartnern • Du bist für die Betreuung der Schwangeren, die Geburtsleitung und die Versorgung der Neugeborenen da • Du wirst dabei von qualifizierten Lehrkräften individuell begleitet und beraten Weitere detaillierte Informationen zur Ausbildung findest Du auf unserer . » Deine Ausbildungsinhalte • In der Schule sowie bei vielfältigen Praxiseinsätzen lernst du alles, was du brauchst, um eigenverantwortlich und reflektiert als qualifizierte und empathische Hebamme tätig zu sein – sowohl für die klinische als auch außerklinische Begleitung und Betreuung werdender Familien • Du lernst die physiologischen Vorgänge und Prozesse während der Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett und unterstützt die werdende Mutter und deren Angehörige » Dein Profil • Du verfügst mindestens über einen mittleren Schulabschluss • Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (Sprachniveau C1) • Du handelst sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringst dich aktiv in Teamarbeiten ein • Du hast eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft • Du bleibst gelassen, auch in herausfordernden Situationen • Idealerweise hast du bereits ein Praktikum in diesem Bereich absolviert » Unser Angebot • Abwechslungsreiche und sinnhafte Ausbildung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung • Sichere Zukunftsaussichten, denn nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Dir sehr gute Übernahmechancen • Tarifliches Azubi-Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1036,82 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1090,96 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1140,61 Euro) nach TVA-L Pflege und eine Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt • 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung • Kliniknahe Wohnheimunterkünfte und ein großes Sportangebot • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung » Deine Zukunft bei uns Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. » Kontakt Pia Berges Stellv. Schulleiterin +49 221 478-37448 Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

real ist ein modernes Handelsunternehmen mit 280 SB-Warenhäusern und rund 36.000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland. Wir stehen für vielfältige Markenprodukte, hohe Frischekompetenz und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir bieten unseren Kunden in unseren Märkten Tag für Tag ein einzigartiges Angebot aus exzellenter Frische, Food- und Non-Food-Artikeln. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Onlineaktivitäten ständig weiter und sind bereits heute einer der größten Multichannel-Einzelhändler in Deutschland. Zum 01. August 2020 suchen wir bundesweit für unseren VertriebAuszubildende für die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) Du wünschst Dir mehr als eine klassische Ausbildung und weißt jetzt schon, dass Du später eine verantwortungsvolle Aufgabe im Handel übernehmen möchtest. Neue Herausforderungen gehst Du mit Begeisterung an und meisterst diese auch gerne im Team. Dein Organisationstalent unterstützt Dich dabei. Mit Deiner freundlichen und kommunikativen Art gehst Du jeden Tag auf die Wünsche Deiner Kunden ein und sorgst so für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit. Mit Deiner Zielstrebigkeit, Deinem Engagement und Deinen Ideen zeigst Du jeden Tag, was in Dir steckt. Wenn Du Deine Zukunft im Handel siehst, mobil bist und über eine erfolgreiche fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife verfügst, dann bist Du bei uns richtig! Während der 3-jährigen Aus- und Fortbildung absolvierst Du in den ersten 18 Monaten die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel und anschließend die Fortbildung zum/zur Handelsassistenten/-in. Ergänzend zu den beiden Prüfungen legst Du auch die Ausbildereignungsprüfung ab. In den Praxisphasen lernst Du zwei Märkte kennen und durchläufst alle Stationen eines real SB-Warenhauses. Die Theoriephasen finden im Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen statt. Zusätzlich nimmst Du regelmäßig an Seminaren zur Vorbereitung auf Deinen späteren Einsatz als Teamleiter/-in teil. Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit exzellenten Entwicklungschancen für Deinen Karriereweg. Neben einer übertariflichen Ausbildungsvergütung zahlt Dir real,- unter anderem auch die Fahrtkosten und Unterkünfte während Deiner Theoriephasen. Interessiert? Dann sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und sämtlichen Zeugnissen, gerne auch per Email.

Deine Aufgaben als Junior .NET Entwickler Als Junior .NET-Entwickler arbeitest Du für ein großes Unternehmen in Köln. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Skills auf ein noch höheres Niveau zu heben und mit den neuesten Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Dieses Unternehmen hat namhafte Kunden, die großen Wert auf die Lieferung von Qualität legen. Sie konzentrieren sich auf ein laufendes Projekt und beteiligen sich an neuen Initiativen. Was Dir geboten wird • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich .NET • Einstiegsgehalt von 40.000€ - 50.000€ • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktives Arbeitsumfeld und Sozialleistungen Dein Profil • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich .NET • Du bist kommunikativ und ein Teamplayer • Probleme löst Du kreativ und rational Dein neuer Arbeitgeber Als Junior .NET-Entwickler startest Du in diesem jungen und dynamischen Entwicklerteam, in dem jeder die Möglichkeit hat, einen Beitrag zu leisten und seiner Stimme Gehör zu verschaffen. Dieses Unternehmen investiert dauerhaft in das Wachstum und die Kompetenzen seiner Mitarbeiter und möchte ihnen ausreichend Gelegenheit zur Entwicklung geben. Sie möchten mehr erfahren? Oder Bewerben Sie sich direkt! Du möchtest mehr über diesen Job erfahren? Ruf einfach an oder sende deinen Lebenslauf an die angegebene E-Mail-Adresse. Jan Klaas | janlucca.klaas@ardekay.com | +49 21 138 789 595

Sie interessieren sich für eine Ausbildung oder Umschulung zur/zum Pflegefachfrau/-mann? An den staatlich anerkannten Pflegefachschulen der DAA Deutsche Angestellten-Akademie werden seit über 20 Jahren Altenpfleger/innen und Altenpflegehelfer/innen und seit dem 01.01.2020 Pflegefachfrauen/-männer ausgebildet. Die Teams der Pflegefachschulen setzen sich aus erfahrenen Fachdozenten/-innen und Lehrern/-innen für Pflegeberufe zusammen. Abwechslungsreiche Unterrichtsmethoden und der Einsatz moderner Medien schaffen nicht nur eine interessante und angenehme Unterrichtsatmosphäre, sondern tragen auch dazu bei, dass nahezu jede/-r Schüler/-in zum Ende der Ausbildung einen Arbeitsplatz erhält. Pflege professionell ausüben heißt, in immer wieder neuen und einmaligen, unwiederholbaren Situationen angemessen zu handeln, dabei körperliche, geistige und psychische Erscheinungen pflegebedürftiger Menschen möglichst unvoreingenommen zu erfassen, die individuelle Bedeutung zu verstehen, die diese Erscheinungen für die pflegebedürftigen Menschen haben, das berufliche Fachwissen einzubeziehen, geplantes Vorgehen und aktuelle, situationsbedingte Anforderungen aufeinander abzustimmen, um die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen zu fördern, zielgerichtet und reflektiert zu handeln und die erreichten Ergebnisse kritisch zu überprüfen, berufsübergreifend zu denken und zu handeln, anderen Menschen die beruflichen Belange der Altenpflege in der richtigen Sprache zu vermitteln. Dafür bilden wir Sie umfassend aus. Die beruflichen Einsatzmöglichkeiten sind zahlreich und bleiben auch in Zukunft sehr gefragt. Es gibt sie in: Stationären Pflegeeinrichtungen Ambulanten Pflegediensten (Sozial-/Diakoniestationen) Rehabilitationskliniken Geriatrischen Stationen im Krankenhaus beim Medizinischen Dienst der Pflegekassen An ausgewählten Schulen besteht für unsere Kunden mit Hochschul- oder Fachhochschulreife die Möglichkeit, den Studiengang Health Care Studies parallel zur generalistischen Pflegeausbildung an der Hamburger Fern-Hochschule aufzunehmen. Da die Ausbildungstermine standortbedingt unterschiedlich sind, klicken Sie bitte auf den jeweilige Standort, um nähere Informationen zu erhalten. Hier erfahren Sie auch die standortgebundenen Bewerbungsdetails. Andernfalls nutzen Sie bitte die Bewerbungsmöglichkeit über Azubiyo. Bitte senden Sie uns bei Interesse an einer Ausbildung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen – entweder direkt an den gewünschten Standort oder über Azubiyo. Unsere deutschlandweiten Standorte für Sie (bitte klicken Sie auf den entsprechenden Link): 52066 Aachen 73430 Aalen 72458 Albstadt 33602 Bielefeld 01307 Dresden 79111 Freiburg 32052 Herford 34127 Kassel (Aus­bil­dungs­start zum 01.04. und zum 01.10., ver­kürzte Aus­bil­dung: Start 01.04 und 01.11.) 50823 Köln (Ausbildungsstart jährlich zum 01.04. und zum 01.09.) 19061 Schwerin 57080 Siegen 78224 Singen 66386 St. Ingbert 42107 Wuppertal

Ihre Aufgaben sind: • Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Entwicklung von objektorientierten Softwarelösungen • Integration und Konfiguration von bestehenden IT-Lösungen unserer Partner • Planung und Durchführung von Softwaretests Ihr Profil: • abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene Ausbildung (gerne auch Studenten im letzten Studienjahr in Teilzeit) • Erfahrung in einer der Programmiersprachen: Java, C#, SQL, PL/SQL oder Gosu • wünschenswert sind Kenntnisse in Technologien wie: Oracle ADF, JUnit , EasyMock, Hibernate, Spring, Tomcat, WebSphere, AngularJS, Node.js, Grunt, Bower, Soap oder .NET • grundsätzliche Reisebereitschaft • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln • eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Tagen nach Absprache und 30 Urlaubstagen im Jahr • halbjährliche Evaluationsgespräche, einen klar definierten Karrierepfad und ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung • regelmäßige Mitarbeiter-Events und zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket • frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag • einen eigenen Coach, der bei Fragen zu Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen oder generellen Abläufen gern weiterhilft • flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre • abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen • die Möglichkeit, zunächst als Werkstudent anzufangen