Die richtigen Produkte und Ersatzteile für unsere Kundinnen und Kunden effizient vorhalten, um schnellstmöglich auf ihre Bedürfnisse reagieren zu können - darauf verlassen sich tagtäglich über 600 Kolleginnen und Kollegen im Innendienst und Außendienst. Um dieses Versprechen auch in Zukunft halten zu können, suchen wir für die Bereiche Wareneingang/-ausgang, Kommissionierung und Ersatzteillogistik ab sofort eine(n) Junior Logistikmanager - Lagerlogistik (m/w/d) Liftstar sucht Sie. ... wenn Sie den Anspruch haben, Ihren Arbeitsbereich jeden Tag weiterzuentwickeln. Sie erkennen Potenziale, da Sie Ihre relevanten Kennzahlen und Prozesse im Blick haben und stets kritisch hinterfragen. Sie haben Mut zur Veränderung, treiben Entwicklungen an und binden Ihre Mitarbeiter(innen) aktiv ein. Ihre hohe Eigenmotivation und Ihre umsichtige Einstellung machen Sie zu einem/einer geschätzten Geschäftspartner(in) und Führungskraft. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Ersatzteillager Verantwortung für die sach-, fach- und termingerechte Lagerung und Bereitstellung von Waren Sie verantworten eigenständig Prozessverbesserungen, leiten relevante Leistungskennzahlen ab und steuern aktiv die intralogistischen Prozesse Sie verlieren die Mitarbeiter-Perspektive nie aus den Augen und gehen durch Ihre "Hands-On"-Mentalität als Vorbild voran Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen und nachhaltiger Wertschöpfung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich BWL/Logistik Kenntnisse in der Anwendung von Lean Management Tools sind wünschenswert Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung im Lagerumfeld Umsetzungsstärke und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Leistungsmotivation und Beharrlichkeit zeichnen Sie aus Weitreichende Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV Das erwartet Sie bei uns: Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte in einem motivierten Team Eine vielfältige und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten Flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Sehr gute Sozialleistungen mit 30 Tagen Urlaub und Bezuschussung zum JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Von Ihrer Bewerbung trennt Sie nur noch ein Klick. Jetzt bewerben! Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kund(inn)en unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 660 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter(innen) stellen sich auf weitere Expansion ein. Liftstar GmbH Herrn David Rosenbaum · Horbeller Straße 33 · 50858 Köln www.liftstar.de · https://karriere.liftstar.de Thorben Frings, Abteilungsleiter Lager & Werkstatt Thorben Frings, Abteilungsleiter Lager & Werkstatt Thorben Frings, Abteilungsleiter Lager & Werkstatt
Apr 06, 2020
Direkteinstieg
Die richtigen Produkte und Ersatzteile für unsere Kundinnen und Kunden effizient vorhalten, um schnellstmöglich auf ihre Bedürfnisse reagieren zu können - darauf verlassen sich tagtäglich über 600 Kolleginnen und Kollegen im Innendienst und Außendienst. Um dieses Versprechen auch in Zukunft halten zu können, suchen wir für die Bereiche Wareneingang/-ausgang, Kommissionierung und Ersatzteillogistik ab sofort eine(n) Junior Logistikmanager - Lagerlogistik (m/w/d) Liftstar sucht Sie. ... wenn Sie den Anspruch haben, Ihren Arbeitsbereich jeden Tag weiterzuentwickeln. Sie erkennen Potenziale, da Sie Ihre relevanten Kennzahlen und Prozesse im Blick haben und stets kritisch hinterfragen. Sie haben Mut zur Veränderung, treiben Entwicklungen an und binden Ihre Mitarbeiter(innen) aktiv ein. Ihre hohe Eigenmotivation und Ihre umsichtige Einstellung machen Sie zu einem/einer geschätzten Geschäftspartner(in) und Führungskraft. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Ersatzteillager Verantwortung für die sach-, fach- und termingerechte Lagerung und Bereitstellung von Waren Sie verantworten eigenständig Prozessverbesserungen, leiten relevante Leistungskennzahlen ab und steuern aktiv die intralogistischen Prozesse Sie verlieren die Mitarbeiter-Perspektive nie aus den Augen und gehen durch Ihre "Hands-On"-Mentalität als Vorbild voran Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen und nachhaltiger Wertschöpfung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich BWL/Logistik Kenntnisse in der Anwendung von Lean Management Tools sind wünschenswert Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung im Lagerumfeld Umsetzungsstärke und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Leistungsmotivation und Beharrlichkeit zeichnen Sie aus Weitreichende Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV Das erwartet Sie bei uns: Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte in einem motivierten Team Eine vielfältige und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten Flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Sehr gute Sozialleistungen mit 30 Tagen Urlaub und Bezuschussung zum JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Von Ihrer Bewerbung trennt Sie nur noch ein Klick. Jetzt bewerben! Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kund(inn)en unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 660 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter(innen) stellen sich auf weitere Expansion ein. Liftstar GmbH Herrn David Rosenbaum · Horbeller Straße 33 · 50858 Köln www.liftstar.de · https://karriere.liftstar.de Thorben Frings, Abteilungsleiter Lager & Werkstatt Thorben Frings, Abteilungsleiter Lager & Werkstatt Thorben Frings, Abteilungsleiter Lager & Werkstatt
Ein moderner Beruf mit Zukunftsaussichten im SHK-Handwerk! Für Arbeitssuchende bieten wir folgende Qualifizierungsmaßnahme an: Umschulung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Die Maßnahme wird von der Bundesagentur für Arbeit und vom Jobcenter gefördert. Beginn: 25.05.2020 RolshoverStr. 115, 51105 Köln www.shk-innung-koeln.de Tel.: (0221) 83712 - 47
Apr 05, 2020
Trainee
Ein moderner Beruf mit Zukunftsaussichten im SHK-Handwerk! Für Arbeitssuchende bieten wir folgende Qualifizierungsmaßnahme an: Umschulung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Die Maßnahme wird von der Bundesagentur für Arbeit und vom Jobcenter gefördert. Beginn: 25.05.2020 RolshoverStr. 115, 51105 Köln www.shk-innung-koeln.de Tel.: (0221) 83712 - 47
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food Non Food
Köln, Deutschland
Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als JUNIOR SUPPLY CHAIN MANAGER (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft FÜR SIE Lebensmittelhandel- Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV) Was wir gemeinsam erreichen wollen: Wir sind Profis in der Koordination der Mehrweg-Getränkelogistik und sichern die optimale Belieferung von Märkten der REWE Group durch verbundene Getränkefachgroßhändler. Sie als Supply Chain Spezialist betreuen unser professionelles Streckensystem, indem Sie die aktuellsten Trends erkennen und Prognosen hierzu erstellen, unsere Verbesserungspotentiale identifizieren und hierüber direkt an die Geschäftsführung berichten. Was Sie bei uns bewegen: Sie. beteiligen sich aktiv an der Mitgestaltung und dem Aufbau des Supply Chain Managements identifizieren Verbesserungspotentiale innerhalb bestehender Prozesse erkennen aktuelle Trends und Marktveränderungen und erstellen entsprechende Prognosen verantworten eigene Projekte schrecken vor Preis- und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern nicht zurück verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management besitzen bereits Vorerfahrung im Bereich Handel/ Konsumgüter, ggf. sogar im Bereich Mehrweg-Getränkelogistik Was wir bieten: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen Jährliche Teamevents und Betriebsfeiern Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen Fußläufige Erreichbarkeit des Rheins, ideal für die Mittagspause Gesundheits- und Sportangebote, u. a. unseren Firmenlauf Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Diverse Benefits und Sozialleistungen Weitere Informationen: www.fuer-sie-eg.de/seiten/karriere Wie Sie sich bei uns bewerben: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@fuer-sie-eg.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter: 0221 16041-106 zur Verfügung. FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food Recruiting | Frau Stefanie Nißing | An der Münze 12-18 | 50668 Köln bewerbung@fuer-sie-eg.de www.fuer-sie-eg.de
Apr 05, 2020
Direkteinstieg
Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als JUNIOR SUPPLY CHAIN MANAGER (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft FÜR SIE Lebensmittelhandel- Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV) Was wir gemeinsam erreichen wollen: Wir sind Profis in der Koordination der Mehrweg-Getränkelogistik und sichern die optimale Belieferung von Märkten der REWE Group durch verbundene Getränkefachgroßhändler. Sie als Supply Chain Spezialist betreuen unser professionelles Streckensystem, indem Sie die aktuellsten Trends erkennen und Prognosen hierzu erstellen, unsere Verbesserungspotentiale identifizieren und hierüber direkt an die Geschäftsführung berichten. Was Sie bei uns bewegen: Sie. beteiligen sich aktiv an der Mitgestaltung und dem Aufbau des Supply Chain Managements identifizieren Verbesserungspotentiale innerhalb bestehender Prozesse erkennen aktuelle Trends und Marktveränderungen und erstellen entsprechende Prognosen verantworten eigene Projekte schrecken vor Preis- und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern nicht zurück verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management besitzen bereits Vorerfahrung im Bereich Handel/ Konsumgüter, ggf. sogar im Bereich Mehrweg-Getränkelogistik Was wir bieten: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen Jährliche Teamevents und Betriebsfeiern Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen Fußläufige Erreichbarkeit des Rheins, ideal für die Mittagspause Gesundheits- und Sportangebote, u. a. unseren Firmenlauf Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Diverse Benefits und Sozialleistungen Weitere Informationen: www.fuer-sie-eg.de/seiten/karriere Wie Sie sich bei uns bewerben: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@fuer-sie-eg.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter: 0221 16041-106 zur Verfügung. FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food Recruiting | Frau Stefanie Nißing | An der Münze 12-18 | 50668 Köln bewerbung@fuer-sie-eg.de www.fuer-sie-eg.de
Wir sind ein junges Unternehmen, das hochwertige Rohkakao-Getränke für Erwachsene produziert und sowohl B2C als auch B2B vermarktet. Wir sind bereits an über 150 Cafés und anderen Gastronomie-Standorten in Deutschland mit unserem Elimba-Kakao vertreten und es werden täglich mehr! Um unser Wachstum optimal zu unterstützen suchen wir eine offene, herzliche, pfiffige... Persönlichkeit:
Als vollwertiges Mitglied des Marketing-Teams unterstützt Du uns in allen relevanten Bereichen des On- und Offline Marketing und arbeitest eng mit unseren Social-Media-Tüftelnden zusammen.
Im Rahmen deines 3-6-monatigen (Pflicht-)Praktikums lernst Du die Welt des Kakaos kennen und gewinnst tiefe Einblicke in die Unternehmensprozesse.
Deine Kernaufgaben sind die Mitwirkung bei der Konzeption des Marketing Mix, Begleitung spannender Projekte aus den Bereichen Social Media Marketing sowie Durchführung eigener Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Ob Du nun mitten im Marketing-Studium bist, Food Management studierst oder Deine Design-Seminare unsicher machst: Wichtig ist nur, dass Du Begeisterung für das Thema Marketing mitbringst.
Wir bieten:
・hohe Eigenverantwortung & individuelle Freiräume
・einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
・Einblicke in andere Arbeitsbereiche wie Vertrieb, Kundensupport und Controlling
・eine positive Arbeitsatmosphäre in einem herzlichen, diversen, jungen Team
・Chancengleichheit unabhängig von Hintergrund, Hautfarbe, Geschlecht...
・“Hands-on”-Mentalität & flache Hierarchien
・Viel Platz für deine Meinung und deine innovativen Ideen
・Deine tägliche Dosis Glück in Form von Rohkakao :)
Du bist:
・eingeschriebene(r) Student*in
・interessiert an veganen Produkten
・sicher im Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen
・engagiert und packst gerne mit an
・kreativ und hast innovative Ideen
・gut mit Worten und begeisterst dich für‘s Texten
Du kannst Deine Aufgaben via Adobe und MS Office bearbeiten und hast vielleicht noch
andere Skills, mit denen Du Schwung in unser Marketing bringen möchtest? Erzähl’s uns in
deiner Bewerbung!
Wenn du Lust hast uns zu unterstützen, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin & Art und Dauer deines Praktikums per Mail an: alina@elimba.de.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Apr 01, 2020
Praktikum
Wir sind ein junges Unternehmen, das hochwertige Rohkakao-Getränke für Erwachsene produziert und sowohl B2C als auch B2B vermarktet. Wir sind bereits an über 150 Cafés und anderen Gastronomie-Standorten in Deutschland mit unserem Elimba-Kakao vertreten und es werden täglich mehr! Um unser Wachstum optimal zu unterstützen suchen wir eine offene, herzliche, pfiffige... Persönlichkeit:
Als vollwertiges Mitglied des Marketing-Teams unterstützt Du uns in allen relevanten Bereichen des On- und Offline Marketing und arbeitest eng mit unseren Social-Media-Tüftelnden zusammen.
Im Rahmen deines 3-6-monatigen (Pflicht-)Praktikums lernst Du die Welt des Kakaos kennen und gewinnst tiefe Einblicke in die Unternehmensprozesse.
Deine Kernaufgaben sind die Mitwirkung bei der Konzeption des Marketing Mix, Begleitung spannender Projekte aus den Bereichen Social Media Marketing sowie Durchführung eigener Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Ob Du nun mitten im Marketing-Studium bist, Food Management studierst oder Deine Design-Seminare unsicher machst: Wichtig ist nur, dass Du Begeisterung für das Thema Marketing mitbringst.
Wir bieten:
・hohe Eigenverantwortung & individuelle Freiräume
・einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
・Einblicke in andere Arbeitsbereiche wie Vertrieb, Kundensupport und Controlling
・eine positive Arbeitsatmosphäre in einem herzlichen, diversen, jungen Team
・Chancengleichheit unabhängig von Hintergrund, Hautfarbe, Geschlecht...
・“Hands-on”-Mentalität & flache Hierarchien
・Viel Platz für deine Meinung und deine innovativen Ideen
・Deine tägliche Dosis Glück in Form von Rohkakao :)
Du bist:
・eingeschriebene(r) Student*in
・interessiert an veganen Produkten
・sicher im Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen
・engagiert und packst gerne mit an
・kreativ und hast innovative Ideen
・gut mit Worten und begeisterst dich für‘s Texten
Du kannst Deine Aufgaben via Adobe und MS Office bearbeiten und hast vielleicht noch
andere Skills, mit denen Du Schwung in unser Marketing bringen möchtest? Erzähl’s uns in
deiner Bewerbung!
Wenn du Lust hast uns zu unterstützen, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin & Art und Dauer deines Praktikums per Mail an: alina@elimba.de.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Ihr Profil
* Selbstständige Persönlichkeit*
Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation
Vertriebs- und/oder Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein den Kunden-und Unternehmensinteressen gegenüber
Unser Angebot
* Neben- und Hauptberufliche Einstiegsmöglichkeit
* Flexible Zeiteinteilung* Professionelle Schulungen.
Attraktive, erfolgsorientierte Vertragsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihren Erfolgen passen:
Sie sind stark in der Akquisition?
Ihre Mitmenschen von etwas zu überzeugen, das auch Sie begeistert hat, liegt Ihnen im Blut?Dann sind Sie der Unternehmertyp, der bei der Finanzdienstleistung richtig sind. Wenn Sie andere genauso gut motivieren können, wie sich selbst, wird es ihnen hier leicht fallen, Ihre Karriere zu starten.
Mrz 30, 2020
freier Mitarbeiter
Ihr Profil
* Selbstständige Persönlichkeit*
Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation
Vertriebs- und/oder Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein den Kunden-und Unternehmensinteressen gegenüber
Unser Angebot
* Neben- und Hauptberufliche Einstiegsmöglichkeit
* Flexible Zeiteinteilung* Professionelle Schulungen.
Attraktive, erfolgsorientierte Vertragsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihren Erfolgen passen:
Sie sind stark in der Akquisition?
Ihre Mitmenschen von etwas zu überzeugen, das auch Sie begeistert hat, liegt Ihnen im Blut?Dann sind Sie der Unternehmertyp, der bei der Finanzdienstleistung richtig sind. Wenn Sie andere genauso gut motivieren können, wie sich selbst, wird es ihnen hier leicht fallen, Ihre Karriere zu starten.
Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Hochschulmarketing in Vollzeit, ab sofort, unbefristet Wer sind wir? Wir sind eine der erfolgreichsten Agenturen für Hochschulmarketing im deutschsprachigen Raum – dank unserem Können, Ausdauer und dem Willen, die Extra-Meile zu gehen. Große Namen und bekannte Marken vertrauen uns, wenn es um die Ansprache von jungen Zielgruppen im Produkt- und Personalmarketing geht. Vom Lokalmatador bis hin zum Weltmarktführer – unsere Kunden schätzen uns zum Teil seit vielen Jahren. In unserem Headquarter in Köln-Sülz, direkt am Beethovenpark, arbeiten bei uns und unseren Tochterunternehmen mittlerweile rund 45 hochmotivierte und kompetente Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir ab sofort einen Junior Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenberatern crossmediale Angebote sowohl für Produkt- als auch für Personalkunden überwiegend im nationalen Bereich, darüber hinaus aber auch an Hochschulen in Österreich und der Schweiz. Du übernimmst flexibel die selbstständige Abwicklung, Überwachung, Steuerung sowie Nachbereitung deiner Projekte. Du bist dafür täglich im engen Austausch mit unseren Dienstleistern sowie Hochschulen und Studentenwerken. Dein Profil: Du überzeugst uns mit Deiner positiven Einstellung und Engagement. Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation absolviert. Der Umgang mit Kunden, Agenturen und Dienstleistern bereitet Dir Freude und erfolgt professionell mit hohem Qualitätsanspruch. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer Agentur oder in einer ähnlichen Position im Bereich Marketing mit. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt Multitasking-Fähigkeiten um eine Vielzahl von Projekten zu managen. Gelassenheit ist eine Deiner Stärken, auch bei vollem Posteingang. Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Menschlich, sympathisch und humorvoll – so passt Du in unser Team. Wir bieten: Ein freundliches, offenes und engagiertes Team. Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten. Intensive Unterstützung und Begleitung in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität. Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit, ein JobTicket zu vergünstigten Konditionen und ausreichend kostenlose Parkplätze. Ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung. Kostenlose Getränke plus tolle Team-Events. Eine betriebliche Altersvorsorge, einen hauseigenen Massage-Service und einen Agenturhund. :) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du uns kennenlernen möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deine Gehaltsvorstellung, sowie Dein nächstmögliches Eintrittsdatum zu. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: Campus-Service GmbH Neuenhöfer Allee 49-51 50935 Köln www.campus-service.com Hajni Horvath Personalreferentin Tel.: 0221 / 28 27 36 - 13 Fax: 0221 / 28 27 36 - 20 h.horvath@campus-service.com
Mrz 29, 2020
Direkteinstieg
Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Hochschulmarketing in Vollzeit, ab sofort, unbefristet Wer sind wir? Wir sind eine der erfolgreichsten Agenturen für Hochschulmarketing im deutschsprachigen Raum – dank unserem Können, Ausdauer und dem Willen, die Extra-Meile zu gehen. Große Namen und bekannte Marken vertrauen uns, wenn es um die Ansprache von jungen Zielgruppen im Produkt- und Personalmarketing geht. Vom Lokalmatador bis hin zum Weltmarktführer – unsere Kunden schätzen uns zum Teil seit vielen Jahren. In unserem Headquarter in Köln-Sülz, direkt am Beethovenpark, arbeiten bei uns und unseren Tochterunternehmen mittlerweile rund 45 hochmotivierte und kompetente Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir ab sofort einen Junior Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenberatern crossmediale Angebote sowohl für Produkt- als auch für Personalkunden überwiegend im nationalen Bereich, darüber hinaus aber auch an Hochschulen in Österreich und der Schweiz. Du übernimmst flexibel die selbstständige Abwicklung, Überwachung, Steuerung sowie Nachbereitung deiner Projekte. Du bist dafür täglich im engen Austausch mit unseren Dienstleistern sowie Hochschulen und Studentenwerken. Dein Profil: Du überzeugst uns mit Deiner positiven Einstellung und Engagement. Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation absolviert. Der Umgang mit Kunden, Agenturen und Dienstleistern bereitet Dir Freude und erfolgt professionell mit hohem Qualitätsanspruch. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer Agentur oder in einer ähnlichen Position im Bereich Marketing mit. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt Multitasking-Fähigkeiten um eine Vielzahl von Projekten zu managen. Gelassenheit ist eine Deiner Stärken, auch bei vollem Posteingang. Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Menschlich, sympathisch und humorvoll – so passt Du in unser Team. Wir bieten: Ein freundliches, offenes und engagiertes Team. Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten. Intensive Unterstützung und Begleitung in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität. Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit, ein JobTicket zu vergünstigten Konditionen und ausreichend kostenlose Parkplätze. Ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung. Kostenlose Getränke plus tolle Team-Events. Eine betriebliche Altersvorsorge, einen hauseigenen Massage-Service und einen Agenturhund. :) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du uns kennenlernen möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deine Gehaltsvorstellung, sowie Dein nächstmögliches Eintrittsdatum zu. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: Campus-Service GmbH Neuenhöfer Allee 49-51 50935 Köln www.campus-service.com Hajni Horvath Personalreferentin Tel.: 0221 / 28 27 36 - 13 Fax: 0221 / 28 27 36 - 20 h.horvath@campus-service.com
Lust auf spannende Projektarbeit? Die S-PensionsManagement GmbH (SPM) ist das zentrale Gemeinschaftsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe für betriebliche Altersversorgung. Über ihre Tochtergesellschaften, die Sparkassen Pensionskasse AG (SPK) und die Sparkassen Pensionsfonds AG (SPF) bietet sie innovative Produkte und Leistungen für Sparkassen und deren Kunden. An unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektmanager (m/w/d) Rechnen Sie mit: Abwechslungsreicher Projektarbeit in interdisziplinären Teams Mitarbeit bei der Steuerung, Gestaltung, Administration und Überwachung von Projekten, wie z. B. Implementierung des neuen Sozialpartnermodells Unterstützung beim Outsourcing-Management Optimierung der Prozesse mit Digitalisierungs-Fokus Wir zählen auf: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise eine Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen Technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches und strategisch-analytisches Denken, Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Kommunikationsstärke und Teamorientierung Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse Optional: Projektmanagementkenntnisse, Zertifizierung von Vorteil Als Plus erwarten Sie: Einstieg in ein kleines, übersichtliches Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, mit kurzen, unbürokratischen Wegen und gleichzeitig vielen Möglichkeiten einer größeren Firmengruppe // Ein anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Freiraum und Verantwortung // Leistungsgerechte Vergütung // Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür bitte unsere Online-Bewerbung . Ansprechpartnerin ist Frau Julia Bender (0211 4554-367). S-PensionsManagement GmbH • Anna-Schneider-Steig 8-10 • 50678 Köln • www.s-pension.de Versicherungsprojektmanager Versicherungsprojektmanagement Insurance Project Manager Insurance Project Management Digitalisierungsprojekte Projektsteuerung Projektplaner Projektplanung Wirtschaftswissenschaftler Versicherungsfachwirt Finanzfachwirt Bankenfachwirt Bankfachwirt Versicherungsökonom Versicherungsökonomie Versicherungsmodelle Finanzmodelle Change Management Digitization Digitalization Prozessdigitalisierung Finanzdigitalisierung Versicherungswirtschaft Versicherungswesen Finanzvorsorge Altersvorsorge Finanzdienstleister Rentenvorsorge S-PensionsManagement GmbH 50678 Köln Nordrhein-Westfalen NRW ax92391by
Mrz 25, 2020
Direkteinstieg
Lust auf spannende Projektarbeit? Die S-PensionsManagement GmbH (SPM) ist das zentrale Gemeinschaftsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe für betriebliche Altersversorgung. Über ihre Tochtergesellschaften, die Sparkassen Pensionskasse AG (SPK) und die Sparkassen Pensionsfonds AG (SPF) bietet sie innovative Produkte und Leistungen für Sparkassen und deren Kunden. An unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektmanager (m/w/d) Rechnen Sie mit: Abwechslungsreicher Projektarbeit in interdisziplinären Teams Mitarbeit bei der Steuerung, Gestaltung, Administration und Überwachung von Projekten, wie z. B. Implementierung des neuen Sozialpartnermodells Unterstützung beim Outsourcing-Management Optimierung der Prozesse mit Digitalisierungs-Fokus Wir zählen auf: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise eine Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen Technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches und strategisch-analytisches Denken, Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Kommunikationsstärke und Teamorientierung Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse Optional: Projektmanagementkenntnisse, Zertifizierung von Vorteil Als Plus erwarten Sie: Einstieg in ein kleines, übersichtliches Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, mit kurzen, unbürokratischen Wegen und gleichzeitig vielen Möglichkeiten einer größeren Firmengruppe // Ein anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Freiraum und Verantwortung // Leistungsgerechte Vergütung // Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür bitte unsere Online-Bewerbung . Ansprechpartnerin ist Frau Julia Bender (0211 4554-367). S-PensionsManagement GmbH • Anna-Schneider-Steig 8-10 • 50678 Köln • www.s-pension.de Versicherungsprojektmanager Versicherungsprojektmanagement Insurance Project Manager Insurance Project Management Digitalisierungsprojekte Projektsteuerung Projektplaner Projektplanung Wirtschaftswissenschaftler Versicherungsfachwirt Finanzfachwirt Bankenfachwirt Bankfachwirt Versicherungsökonom Versicherungsökonomie Versicherungsmodelle Finanzmodelle Change Management Digitization Digitalization Prozessdigitalisierung Finanzdigitalisierung Versicherungswirtschaft Versicherungswesen Finanzvorsorge Altersvorsorge Finanzdienstleister Rentenvorsorge S-PensionsManagement GmbH 50678 Köln Nordrhein-Westfalen NRW ax92391by
Abenteuerlustig und organisiert zugleich? Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung schließen sich für Dich nicht aus, sondern ergänzen einander? Du siehst Dich als weltoffene, disziplinierte Person und glaubst, dass CBD und anderen Cannabinoiden der Hanfpflanze eine große Zukunft bevorsteht?
Dann melde Dich bei uns und bewirb Dich für ein Praktikum bei Deutschlands innovativstem Cannabis Start-up. Die in Köln ansässige Cansano GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Medizinalcannabis-Importeurs Cannaflos GmbH. Wir sind Young Professionals, die an den ganzheitlichen, therapeutischen und sozialen Mehrwert der Hanfpflanze glauben. Dieser wird nur dann jedem zugänglich, wenn wir Bildung und Aufklärung betreiben und die bestmögliche Produktqualität anbieten.
Um unser Ziel einer nachhaltigen Lieferkette zu erreichen, kooperieren wir mit lokalen Produzenten. Starke Partnerschaften sind ein Herzstück unserer Unternehmensphilosophie. Spontanität, Einsatz und Verlässlichkeit werden von jedem Mitarbeiter erwartet. Wer diese Eigenschaften mitbringt, dem/der stehen bei Cansano alle Türen offen – bestes Beispiel: Unser Geschäftsführer ist ein ehemaliger Cannaflos Werksstudent.
Einsatzort:
Köln, Ehrenfeld
Deine Aufgabenfelder
Projektarbeit im Bereich CBD Produkt Brand Building
Koordination der Social Media-, Digital- und Website-Aktivitäten
Unterstützung bei der Umsetzung von Launch Projekten, sowie Promotion- & Verkaufsförderungsaktivitäten für unterschiedliche Absatzkanäle
Durchführung von Marktdatenanalysen und eigenständige Ableitung von Handlungsempfehlungen
Planung und Umsetzung bei externen wie internen Events
Was Du mitbringen solltest
Du bist in einem fortgeschrittenen Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und Medien
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen durch Praktika gesammelt
Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
Eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
Proaktive Arbeitsweise und Lust Neues zu erlernen
Wohlbefinden in einer Start-Up Umgebung
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder in einem internationalen Umfeld
Ein Team von ambitionierten Young Professionals
Lustiges und freundliches Betriebsklima, in dem Deine Meinung zählt
Hohe Eigenverantwortlichkeit - Bearbeitung eigenständiger Projekte
Ein besonders schönes Büro, in das wir viel Arbeit gesteckt haben
Eine florierende Branche
Schnelle Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mrz 20, 2020
Praktikum
Abenteuerlustig und organisiert zugleich? Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung schließen sich für Dich nicht aus, sondern ergänzen einander? Du siehst Dich als weltoffene, disziplinierte Person und glaubst, dass CBD und anderen Cannabinoiden der Hanfpflanze eine große Zukunft bevorsteht?
Dann melde Dich bei uns und bewirb Dich für ein Praktikum bei Deutschlands innovativstem Cannabis Start-up. Die in Köln ansässige Cansano GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Medizinalcannabis-Importeurs Cannaflos GmbH. Wir sind Young Professionals, die an den ganzheitlichen, therapeutischen und sozialen Mehrwert der Hanfpflanze glauben. Dieser wird nur dann jedem zugänglich, wenn wir Bildung und Aufklärung betreiben und die bestmögliche Produktqualität anbieten.
Um unser Ziel einer nachhaltigen Lieferkette zu erreichen, kooperieren wir mit lokalen Produzenten. Starke Partnerschaften sind ein Herzstück unserer Unternehmensphilosophie. Spontanität, Einsatz und Verlässlichkeit werden von jedem Mitarbeiter erwartet. Wer diese Eigenschaften mitbringt, dem/der stehen bei Cansano alle Türen offen – bestes Beispiel: Unser Geschäftsführer ist ein ehemaliger Cannaflos Werksstudent.
Einsatzort:
Köln, Ehrenfeld
Deine Aufgabenfelder
Projektarbeit im Bereich CBD Produkt Brand Building
Koordination der Social Media-, Digital- und Website-Aktivitäten
Unterstützung bei der Umsetzung von Launch Projekten, sowie Promotion- & Verkaufsförderungsaktivitäten für unterschiedliche Absatzkanäle
Durchführung von Marktdatenanalysen und eigenständige Ableitung von Handlungsempfehlungen
Planung und Umsetzung bei externen wie internen Events
Was Du mitbringen solltest
Du bist in einem fortgeschrittenen Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und Medien
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen durch Praktika gesammelt
Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
Eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
Proaktive Arbeitsweise und Lust Neues zu erlernen
Wohlbefinden in einer Start-Up Umgebung
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder in einem internationalen Umfeld
Ein Team von ambitionierten Young Professionals
Lustiges und freundliches Betriebsklima, in dem Deine Meinung zählt
Hohe Eigenverantwortlichkeit - Bearbeitung eigenständiger Projekte
Ein besonders schönes Büro, in das wir viel Arbeit gesteckt haben
Eine florierende Branche
Schnelle Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
ALDI SÜD
Köln, Kürten, Gummersbach, Bonn, Neunkirchen
Aushilfe Verkauf (m/w/x) (ID:77362) Regionalgesellschaft Sankt Augustin Filialen im Raum Köln-Porz, Kürten, Gummersbach, Bonn-Nordtstadt & Neunkirchen Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Sie wünschen sich einen sicheren Nebenjob, der sich auszahlt und bei dem Sie zeigen können, was in Ihnen steckt? Unterstu?tzen Sie unser Filialteam als Aushilfe im Verkauf, indem Sie tatkräftig mit anpacken und die Verfügbarkeit unserer Waren zur Zufriedenheit unserer Kunden gewährleisten. Dabei erwartet Sie ein Team, das gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser werden möchte. Entdecken Sie, was wir zusammen erreichen können. Für mich – das bietet ALDI SÜD Einen attraktiven Stundenlohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Flexible oder feste Einsatzzeiten/-tage nach Absprache Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Sorgfältige Einarbeitung und interne Schulungen Für uns – das sind Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Filialteams Einsatz in verschiedenen Warengruppen, zum Beispiel Kühlung, Aktion, Brot und Kuchen oder Obst und Gemüse Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Beantwortung von Fragen unserer Kunden Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Schnelligkeit und Sorgfalt Ausdauer und Freude an körperlicher Arbeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Kontaktfreude und Spaß am Einzelhandel Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Jetzt bewerben »
Mrz 17, 2020
Nebenjob
Aushilfe Verkauf (m/w/x) (ID:77362) Regionalgesellschaft Sankt Augustin Filialen im Raum Köln-Porz, Kürten, Gummersbach, Bonn-Nordtstadt & Neunkirchen Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Sie wünschen sich einen sicheren Nebenjob, der sich auszahlt und bei dem Sie zeigen können, was in Ihnen steckt? Unterstu?tzen Sie unser Filialteam als Aushilfe im Verkauf, indem Sie tatkräftig mit anpacken und die Verfügbarkeit unserer Waren zur Zufriedenheit unserer Kunden gewährleisten. Dabei erwartet Sie ein Team, das gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser werden möchte. Entdecken Sie, was wir zusammen erreichen können. Für mich – das bietet ALDI SÜD Einen attraktiven Stundenlohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Flexible oder feste Einsatzzeiten/-tage nach Absprache Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Sorgfältige Einarbeitung und interne Schulungen Für uns – das sind Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Filialteams Einsatz in verschiedenen Warengruppen, zum Beispiel Kühlung, Aktion, Brot und Kuchen oder Obst und Gemüse Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Beantwortung von Fragen unserer Kunden Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Schnelligkeit und Sorgfalt Ausdauer und Freude an körperlicher Arbeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Kontaktfreude und Spaß am Einzelhandel Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Jetzt bewerben »
Als Europas größter Spezialist für Matratzen wollen wir die richtige Matratze für jeden Kunden finden, egal ob im Geschäft oder online. Mit mehr als 800 Filialen und rund 2000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz beraten wir unsere Kunden individuell und kompetent. Denn wenn es um guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Dafür suchen wir Unterstützung und suchen Sie in unserem HR-Team in Köln als Personalreferent (m/w/d) in TZ/VZ Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Personal- und Organisationsentwicklung Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten (z.B. zum Thema Unternehmenskultur) Mitwirkung bei der Moderation von Workshops Recruiting: Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Führungskräften Vorselektion der eingehenden Bewerbungen sowie Planen und Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für Personaldienstleister, Arbeitsagenturen und Bildungsträger Ihr Profil: Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie idealerweise erste Erfahrung im Recruiting Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Sie erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. In einer Zeit vieler Veränderungen können Sie gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team viel bewegen und wir können Ihnen garantieren, dass es nicht langweilig wird. Neben einem guten und kollegialen Miteinander bieten wir flexible Arbeitszeiten und natürlich attraktive Mitarbeiterrabatte. Sie würden am liebsten sofort loslegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online Bewerbung . Matratzen Concord GmbH Heike Hellwig Horbeller Str. 11 50858 Köln job@matratzen-concord.de
Mrz 14, 2020
Direkteinstieg
Als Europas größter Spezialist für Matratzen wollen wir die richtige Matratze für jeden Kunden finden, egal ob im Geschäft oder online. Mit mehr als 800 Filialen und rund 2000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz beraten wir unsere Kunden individuell und kompetent. Denn wenn es um guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Dafür suchen wir Unterstützung und suchen Sie in unserem HR-Team in Köln als Personalreferent (m/w/d) in TZ/VZ Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Personal- und Organisationsentwicklung Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten (z.B. zum Thema Unternehmenskultur) Mitwirkung bei der Moderation von Workshops Recruiting: Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Führungskräften Vorselektion der eingehenden Bewerbungen sowie Planen und Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für Personaldienstleister, Arbeitsagenturen und Bildungsträger Ihr Profil: Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie idealerweise erste Erfahrung im Recruiting Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Sie erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. In einer Zeit vieler Veränderungen können Sie gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team viel bewegen und wir können Ihnen garantieren, dass es nicht langweilig wird. Neben einem guten und kollegialen Miteinander bieten wir flexible Arbeitszeiten und natürlich attraktive Mitarbeiterrabatte. Sie würden am liebsten sofort loslegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online Bewerbung . Matratzen Concord GmbH Heike Hellwig Horbeller Str. 11 50858 Köln job@matratzen-concord.de
Mehr Freiraum im Job gesucht? #mehralsdudenkst
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit anderen kreativ zu werden, neue Wege zu gehen und dabei richtig viel Spaß zu haben. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die ihre Freiräume verantwortungsvoll gestalten – ideenreich und voller Energie. Fachlich routiniert und zugleich neugierig auf den nächsten Schritt, die nächste Herausforderung, die nächste Innovation. Gute Jobs erkennt man an der Farbe! Bekenn auch du jetzt Farbe und komm zu uns als Brand Experience Manager (Content) (w/m/d).
Bei uns im Content Team identifizieren, erstellen und analysieren wir spannende Inhalte für YouTube, Facebook, unser Magazin und viele weitere digitale und analoge Kanäle. Diese stellen wir den passenden Nutzern zur Verfügung und generieren Reichweite, um das Interesse für Services und Produkte von Yello zu wecken.
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest den Content-Prozess von der Strategie-Planung bis hin zur Umsetzung und sorgst maßgeblich dafür, dass Themen realisiert werden.
Basierend auf Daten identifizierst du die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.
Du verantwortest die Kampagnenbetreuung und weißt das Mediabudget genau richtig einzusetzen, um Content sinnvoll zu streuen.
Du hast die Kampagnenperformance durch die von dir kontinuierlich ausgeführten Analysen und Reportings stets im Blick.
Das erwarten wir von dir
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen mit und kennst dich dementsprechend mit deren Inhalten bestens aus.
Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, denkst auch mal um die Ecke und weißt ganz genau, wie du auch komplexe Themen innerhalb deines Teams vorantreibst.
Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst einschlägiges Knowhow im Content- und Performance-Marketing mit, deshalb kennst du natürlich auch relevante KPIs und Benchmarks.
Du zeichnest dich durch deine strategische Sichtweise aus und hast ein hohes Verständnis für die Interessen der Nutzer.
Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und weißt was es bedeutet, ein kommunikativer Teamplayer zu sein.
Gute Ideen sind für dich nicht nur ein Bauchgefühl, sondern du gehst den Dingen auf den Grund und ziehst, auf Basis von Tests und Daten, die richtigen Schlüsse daraus? Karriere bedeutet für dich, in einem engagierten Team spannende Themen zu bearbeiten und die Möglichkeit zu haben, dich einzubringen? Du liebst es, dich zu vernetzen und gemeinsam mit anderen kreativ zu werden? Wenn du auf diese Fragen mit einem klaren „JA“ antworten kannst, dann suchen wir genau dich! Hast du #lustaufgelb?
Lust auf Gelb?! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Olivia Styp von Rekowski gern zur Verfügung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 12, 2020
Direkteinstieg
Mehr Freiraum im Job gesucht? #mehralsdudenkst
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit anderen kreativ zu werden, neue Wege zu gehen und dabei richtig viel Spaß zu haben. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die ihre Freiräume verantwortungsvoll gestalten – ideenreich und voller Energie. Fachlich routiniert und zugleich neugierig auf den nächsten Schritt, die nächste Herausforderung, die nächste Innovation. Gute Jobs erkennt man an der Farbe! Bekenn auch du jetzt Farbe und komm zu uns als Brand Experience Manager (Content) (w/m/d).
Bei uns im Content Team identifizieren, erstellen und analysieren wir spannende Inhalte für YouTube, Facebook, unser Magazin und viele weitere digitale und analoge Kanäle. Diese stellen wir den passenden Nutzern zur Verfügung und generieren Reichweite, um das Interesse für Services und Produkte von Yello zu wecken.
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest den Content-Prozess von der Strategie-Planung bis hin zur Umsetzung und sorgst maßgeblich dafür, dass Themen realisiert werden.
Basierend auf Daten identifizierst du die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.
Du verantwortest die Kampagnenbetreuung und weißt das Mediabudget genau richtig einzusetzen, um Content sinnvoll zu streuen.
Du hast die Kampagnenperformance durch die von dir kontinuierlich ausgeführten Analysen und Reportings stets im Blick.
Das erwarten wir von dir
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen mit und kennst dich dementsprechend mit deren Inhalten bestens aus.
Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, denkst auch mal um die Ecke und weißt ganz genau, wie du auch komplexe Themen innerhalb deines Teams vorantreibst.
Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst einschlägiges Knowhow im Content- und Performance-Marketing mit, deshalb kennst du natürlich auch relevante KPIs und Benchmarks.
Du zeichnest dich durch deine strategische Sichtweise aus und hast ein hohes Verständnis für die Interessen der Nutzer.
Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und weißt was es bedeutet, ein kommunikativer Teamplayer zu sein.
Gute Ideen sind für dich nicht nur ein Bauchgefühl, sondern du gehst den Dingen auf den Grund und ziehst, auf Basis von Tests und Daten, die richtigen Schlüsse daraus? Karriere bedeutet für dich, in einem engagierten Team spannende Themen zu bearbeiten und die Möglichkeit zu haben, dich einzubringen? Du liebst es, dich zu vernetzen und gemeinsam mit anderen kreativ zu werden? Wenn du auf diese Fragen mit einem klaren „JA“ antworten kannst, dann suchen wir genau dich! Hast du #lustaufgelb?
Lust auf Gelb?! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Olivia Styp von Rekowski gern zur Verfügung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Xantaro Deutschland GmbH
Köln, Nordrhein-Westfalen
Als Sales Trainee...
... durchläufst Du im 12-monatigen "Training-on-the-Job" verschiedene vertriebsrelevante Bereiche bei Xantaro.
... lernst Du unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfassend kennen und baust Dein vertriebliches Basiswissen durch Erfahrungen im Tagesgeschäft nachhaltig aus.
... wirst Du von Deinem persönlichen Mentor begleitet, der Dich systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit als Account Manager vorbereitet; regelmäßige Feedback-Gespräche geben Dir dabei eine transparente Positionsbestimmung.
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich
Du bist eine gewinnende und zielstrebige Persönlichkeit, siehst Deine Zukunft im Vertrieb und hast hier ggf. schon erste Erfahrungen z.B. durch ein Praktikum.
Du hast Interesse an Netzwerktechnik und innovativen Technologien, sowie ein gutes technisches Verständnis
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch – und gerne auch in weiteren Fremdsprachen.
Du bist räumlich flexibel, reisebereit und hast einen Führerschein Klasse B.
Was Dich erwartet:
ein serviceorientiertes Team aus motivierten Kollegen und hochqualifizierten Technologieexperten
ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche mit interessanten Großkunden (z.B. Mobilfunk-Provider und Hosting-Unternehmen)
verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle
Feb 11, 2020
Trainee
Als Sales Trainee...
... durchläufst Du im 12-monatigen "Training-on-the-Job" verschiedene vertriebsrelevante Bereiche bei Xantaro.
... lernst Du unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfassend kennen und baust Dein vertriebliches Basiswissen durch Erfahrungen im Tagesgeschäft nachhaltig aus.
... wirst Du von Deinem persönlichen Mentor begleitet, der Dich systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit als Account Manager vorbereitet; regelmäßige Feedback-Gespräche geben Dir dabei eine transparente Positionsbestimmung.
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich
Du bist eine gewinnende und zielstrebige Persönlichkeit, siehst Deine Zukunft im Vertrieb und hast hier ggf. schon erste Erfahrungen z.B. durch ein Praktikum.
Du hast Interesse an Netzwerktechnik und innovativen Technologien, sowie ein gutes technisches Verständnis
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch – und gerne auch in weiteren Fremdsprachen.
Du bist räumlich flexibel, reisebereit und hast einen Führerschein Klasse B.
Was Dich erwartet:
ein serviceorientiertes Team aus motivierten Kollegen und hochqualifizierten Technologieexperten
ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche mit interessanten Großkunden (z.B. Mobilfunk-Provider und Hosting-Unternehmen)
verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle
Xantaro Deutschland GmbH
Köln, Nordrhein-Westfalen
Als Xperience -Trainee …
startest Du als Young Professional (m/w/d) mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
durchläufst Du die beiden Module „Building an ISP“ & „Training-on-the-Job“ ausgelegt auf je 12 Monate – vielleicht geht´s aber auch schneller!
kannst Du anhand verschiedener Hersteller-Zertifizierungen Dein Know-how offiziell belegen.
wirst Du begleitet von erfahrenen Kollegen, die im Arbeitsalltag Deine Soft-Skills und methodischen Fähigkeiten stärken.
stimmst Du in Feedback-Gesprächen mit den Mentoren regelmäßig Deine individuelle Entwicklung ab.
Weitere Informationen zum Ablauf findest Du unter xantaro.net/xperience
Was Dich sonst bei Xantaro erwartet:
ein serviceorientiertes Team aus motivierten Kollegen und hochqualifizierten Technologieexperten
ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche mit interessanten Kunden
verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle
Feb 11, 2020
Trainee
Als Xperience -Trainee …
startest Du als Young Professional (m/w/d) mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
durchläufst Du die beiden Module „Building an ISP“ & „Training-on-the-Job“ ausgelegt auf je 12 Monate – vielleicht geht´s aber auch schneller!
kannst Du anhand verschiedener Hersteller-Zertifizierungen Dein Know-how offiziell belegen.
wirst Du begleitet von erfahrenen Kollegen, die im Arbeitsalltag Deine Soft-Skills und methodischen Fähigkeiten stärken.
stimmst Du in Feedback-Gesprächen mit den Mentoren regelmäßig Deine individuelle Entwicklung ab.
Weitere Informationen zum Ablauf findest Du unter xantaro.net/xperience
Was Dich sonst bei Xantaro erwartet:
ein serviceorientiertes Team aus motivierten Kollegen und hochqualifizierten Technologieexperten
ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche mit interessanten Kunden
verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle
Unser Traineeprogramm im Überblick:
intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
theoretische Schulungen in der eismann-Academy
flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management
Einblicke in alle Unternehmensbereiche
zügige Übernahme von Führungsverantwortung
ein attraktives Gehalt plus Prämien
Möglichkeit zur Auslandsphase
von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Ihre Aufgabengebiete:
Bestands- und Neukundengeschäft
Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
Betreuung unserer Vertriebspartner
Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
Steuerung der Vertriebsstation
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie
Team- und Begeisterungsfähigkeit
ausgeprägte Vertriebsaffinität
Spaß am Umgang mit Menschen
Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
Feb 11, 2020
Trainee
Unser Traineeprogramm im Überblick:
intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
theoretische Schulungen in der eismann-Academy
flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management
Einblicke in alle Unternehmensbereiche
zügige Übernahme von Führungsverantwortung
ein attraktives Gehalt plus Prämien
Möglichkeit zur Auslandsphase
von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Ihre Aufgabengebiete:
Bestands- und Neukundengeschäft
Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
Betreuung unserer Vertriebspartner
Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
Steuerung der Vertriebsstation
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie
Team- und Begeisterungsfähigkeit
ausgeprägte Vertriebsaffinität
Spaß am Umgang mit Menschen
Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.
Über Ihr Traineeprogramm
Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere.
Über das Privat- und Firmenkundengeschäft
Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden.
Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab.
Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens.
Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups.
Ihre Aufgaben
Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten.
Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen.
Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht.
Mögliche Tätigkeitsfelder:
Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten
Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslösungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt.
Ihre Qualifikationen
Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.
Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge?
Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung?
Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
Bundesweit an 40 Standorten
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Feb 11, 2020
Trainee
Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.
Über Ihr Traineeprogramm
Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere.
Über das Privat- und Firmenkundengeschäft
Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden.
Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab.
Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens.
Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups.
Ihre Aufgaben
Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten.
Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen.
Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht.
Mögliche Tätigkeitsfelder:
Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten
Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslösungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt.
Ihre Qualifikationen
Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.
Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge?
Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung?
Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
Bundesweit an 40 Standorten
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Die INTERNETONE AG ist Spezialist für Online-Performance-Marketing und einer der führenden deutschen Online-Full-Service-Provider. Unser Leistungsspektrum umfasst von der Recherche und Analyse über die IT Infrastruktur und das Grafik-Design bis hin zu passgenauen Performance-Marketing-Kampagnen und Conversion-Optimierung den ganzen Lebenszyklus eines Produktes. Ob sich ein Kunde ein Portal, ein Shopsystem oder ein Game wünscht: wir sind immer die richtige Wahl. Mit neuesten Technologien, agilen Projektmethoden und vor allem viel Leidenschaft sind wir Profi auf ganzer Linie.
Wir wissen, wir können, wir machen!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir derzeit einen
Trainee Online Produktmanager (m/w/d)
(Kennung: TDE-TPMD-1944)
Ihre Aufgaben:
Nach angemessener Einarbeitungszeit unterstützen Sie bei folgenden Aufgaben:
• regelmäßige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• kontinuierliche Optimierung der Produkt-Usability mit Blick auf die Conversion Rate
• Maximierung der Inbox Placement Rate von Marketing E-Mails
• operative Ausarbeitung von Websiteinhalten (Texte, Grafiken etc.) in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen (Grafik etc.)
Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften o.ä.
• hohe Online Affinität
• strukturierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
• ein starkes Unternehmen mit zweistelligem jährlichen Wachstum seit 2009
• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und viel eigener Gestaltungsfreiraum
• subventioniertes JobTicket für den kompletten VRS
• hervorragende Verkehrsanbindung zu einem modernen und großzügigen Arbeitsplatz
• ein sympathisches, leistungsorientiertes und internationales Team mit flachen Hierarchien
Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins unter der Kennung TDE-TPMD-1944 an career@internetone.ag
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Infos finden Sie auf www.internetone.ag
INTERNETONE AG
KölnTurm / Im Mediapark 8
50670 Köln
Feb 11, 2020
Trainee
Die INTERNETONE AG ist Spezialist für Online-Performance-Marketing und einer der führenden deutschen Online-Full-Service-Provider. Unser Leistungsspektrum umfasst von der Recherche und Analyse über die IT Infrastruktur und das Grafik-Design bis hin zu passgenauen Performance-Marketing-Kampagnen und Conversion-Optimierung den ganzen Lebenszyklus eines Produktes. Ob sich ein Kunde ein Portal, ein Shopsystem oder ein Game wünscht: wir sind immer die richtige Wahl. Mit neuesten Technologien, agilen Projektmethoden und vor allem viel Leidenschaft sind wir Profi auf ganzer Linie.
Wir wissen, wir können, wir machen!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir derzeit einen
Trainee Online Produktmanager (m/w/d)
(Kennung: TDE-TPMD-1944)
Ihre Aufgaben:
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• regelmäßige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
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• Maximierung der Inbox Placement Rate von Marketing E-Mails
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Ihr Profil:
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• hohe Online Affinität
• strukturierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
• ein starkes Unternehmen mit zweistelligem jährlichen Wachstum seit 2009
• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und viel eigener Gestaltungsfreiraum
• subventioniertes JobTicket für den kompletten VRS
• hervorragende Verkehrsanbindung zu einem modernen und großzügigen Arbeitsplatz
• ein sympathisches, leistungsorientiertes und internationales Team mit flachen Hierarchien
Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins unter der Kennung TDE-TPMD-1944 an career@internetone.ag
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50670 Köln
Who we are
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who you are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Help the Team to grow – Whereas scrums don’t take into account the competency of team members, you will! Being responsible for facilitating processes, your strength will lie in your ability to introduce team members to the skills they need to excel in their jobs.
Remove obstacles on the road – You’ll have to remove any roadblocks which might be standing in the way of our success. Whether the obstacles are cultural, social or organisational, it’s your job to ensure they don’t impede our team’s high performance.
Improve our task completion rates – Successful people do the things that unsuccessful people don’t want to. You’ll help us improve our processes and ensure we stick to them, increasing efficiency along the way. You’ll tirelessly instill discipline in everything we do.
Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t.
Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game.
Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning.
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Who we are
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who you are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Help the Team to grow – Whereas scrums don’t take into account the competency of team members, you will! Being responsible for facilitating processes, your strength will lie in your ability to introduce team members to the skills they need to excel in their jobs.
Remove obstacles on the road – You’ll have to remove any roadblocks which might be standing in the way of our success. Whether the obstacles are cultural, social or organisational, it’s your job to ensure they don’t impede our team’s high performance.
Improve our task completion rates – Successful people do the things that unsuccessful people don’t want to. You’ll help us improve our processes and ensure we stick to them, increasing efficiency along the way. You’ll tirelessly instill discipline in everything we do.
Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t.
Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game.
Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning.
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Who are are
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who we are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Develop strategy for all our products – Think about our products. You’ll need to understand exactly what they do – and exactly who the competition is. And then you’ll need to develop individual strategies that will see them fulfil their potential and beyond.
Research our users and their needs – Understanding our customers is fundamental to our success. You’ll need to delve deep into the worlds of our users, finding out who they are and which needs they have. And then work out how we can go about satisfying them.
Implement beautiful product design – There’s no point developing the best products in the world if they don’t attract customers. You’ll need to consider how a product looks and feels from a user perspective and ensure the best customer experience available.
Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t.
Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game.
Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning.
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
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Who are are
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who we are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Develop strategy for all our products – Think about our products. You’ll need to understand exactly what they do – and exactly who the competition is. And then you’ll need to develop individual strategies that will see them fulfil their potential and beyond.
Research our users and their needs – Understanding our customers is fundamental to our success. You’ll need to delve deep into the worlds of our users, finding out who they are and which needs they have. And then work out how we can go about satisfying them.
Implement beautiful product design – There’s no point developing the best products in the world if they don’t attract customers. You’ll need to consider how a product looks and feels from a user perspective and ensure the best customer experience available.
Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t.
Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game.
Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning.
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RTB House GmbH
Berlin, Stuttgart, Hamburg, Cologne
500+ specialists, 30+ locations, 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. Join RTB House - a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for the top brands worldwide.
The team in DACH region is in the start-up phase while worldwide RTB House is an established enterprise. This means that our new Technical Solution Specialist will have a broad responsibility, opportunities to grow and large influence on the company performance in DACH.
What you will do
perform technical support for our DACH clients in the following fields;
management of all technical issues with regards to campaign launching and running process;
supervision of the creation of advertising materials (dynamic ad banners);
technical integration between internal campaign emission system (RTB House) and client’s e-commerce platform;
technical aspects of the campaigns;
Work closely with our account managers to deliver high standards of customer service;
Monitor and analyze the effectiveness of campaigns;
Propose optimization solutions for online programs.
Requirements
basic knowledge of JavaScript and HTML;
experience with debugging tools (e.g. Firebug, web browser consoles);
interest in online technology, e-commerce and/or digital advertising;
proven ability to link business with technology;
experience in using Google Analytics will be an advantage;
strong analytical skills;
good time management skills and attention to detail;
ability to solve problems efficiently;
high level of motivation and willingness to learn;
proficiency in German and advanced command of English.
We offer
to be part of an award-winning organization, with outstanding growth numbers;
to work on a great product based on the newest AI Technology (Deep Learning);
an attractive salary, based on experience and increasing performance;
the joy of working and learning in one of the fastest-growing tech companies in Europe ( Deloitte - Fast 50 CE 2019 / FT - 8th fastest-growing company );
a rewarding career in a friendly and inspiring atmosphere with no corporate habits;
the occasion to participate in ambitious projects in the growing, international organization;
the opportunity to be one of the first tech support people in DACH;
the chance to share your own ideas and creations to make an impact and lead the DACH market;
to participate in a training program in our headquarters to develop your professional skills further.
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
500+ specialists, 30+ locations, 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. Join RTB House - a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for the top brands worldwide.
The team in DACH region is in the start-up phase while worldwide RTB House is an established enterprise. This means that our new Technical Solution Specialist will have a broad responsibility, opportunities to grow and large influence on the company performance in DACH.
What you will do
perform technical support for our DACH clients in the following fields;
management of all technical issues with regards to campaign launching and running process;
supervision of the creation of advertising materials (dynamic ad banners);
technical integration between internal campaign emission system (RTB House) and client’s e-commerce platform;
technical aspects of the campaigns;
Work closely with our account managers to deliver high standards of customer service;
Monitor and analyze the effectiveness of campaigns;
Propose optimization solutions for online programs.
Requirements
basic knowledge of JavaScript and HTML;
experience with debugging tools (e.g. Firebug, web browser consoles);
interest in online technology, e-commerce and/or digital advertising;
proven ability to link business with technology;
experience in using Google Analytics will be an advantage;
strong analytical skills;
good time management skills and attention to detail;
ability to solve problems efficiently;
high level of motivation and willingness to learn;
proficiency in German and advanced command of English.
We offer
to be part of an award-winning organization, with outstanding growth numbers;
to work on a great product based on the newest AI Technology (Deep Learning);
an attractive salary, based on experience and increasing performance;
the joy of working and learning in one of the fastest-growing tech companies in Europe ( Deloitte - Fast 50 CE 2019 / FT - 8th fastest-growing company );
a rewarding career in a friendly and inspiring atmosphere with no corporate habits;
the occasion to participate in ambitious projects in the growing, international organization;
the opportunity to be one of the first tech support people in DACH;
the chance to share your own ideas and creations to make an impact and lead the DACH market;
to participate in a training program in our headquarters to develop your professional skills further.
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Who we are
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Who you are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Be the Ambassador for GEDANKENtanken as the employer of choice – You support the strategy for our employer branding activities for our specific target groups.
Work close together with our other Brand Ambassadors – You’ll connect closely with our Marketing & Recruiting Team and work shoulder on shoulder with them.
Create unique recruiting events – You’re eager to take the responsibility for all kind of events, fares, conventions and other formats which are important to build a strong employer brand.
Connect to relevant candidates and players – Your ability to connect to people is strong and you can communicate in German and English to raise the attention of our potential future colleagues.
Manage campaigns – You have proven expertise in running data driven campaigns to place our employer brand in the relevant social media channels.
Proven track record in Social Media – You have already gained experience in working with all mind of different social media platforms and enjoy answering comments. i.e. on kununu and glassdoor.
Lead projects in a personal approach – You’re a great team player and communicator and know how to inspire people
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us.
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Feb 11, 2020
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Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who you are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Be the Ambassador for GEDANKENtanken as the employer of choice – You support the strategy for our employer branding activities for our specific target groups.
Work close together with our other Brand Ambassadors – You’ll connect closely with our Marketing & Recruiting Team and work shoulder on shoulder with them.
Create unique recruiting events – You’re eager to take the responsibility for all kind of events, fares, conventions and other formats which are important to build a strong employer brand.
Connect to relevant candidates and players – Your ability to connect to people is strong and you can communicate in German and English to raise the attention of our potential future colleagues.
Manage campaigns – You have proven expertise in running data driven campaigns to place our employer brand in the relevant social media channels.
Proven track record in Social Media – You have already gained experience in working with all mind of different social media platforms and enjoy answering comments. i.e. on kununu and glassdoor.
Lead projects in a personal approach – You’re a great team player and communicator and know how to inspire people
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us.
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