485 Jobs in halle (saale) gefunden

Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Assistenzarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsatzort: Nähe Halle (Saale) Ihr Profil: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium • Sie befinden sich in der Facharztausbildung im Fachbereich Innere Medizin oder haben das feste Ziel, diese zu beginnen und abzuschließen • Sie haben Interesse an der Altersmedizin • Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt • Sie sind motiviert und fleißig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe • Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten Das Angebot: • Attraktive Tätigkeit in einem Akademischen Lehrkrankenhaus • Breites Behandlungsspektrum in der Innere Medizin sowie in der Geriatrie • Volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Basisweiterbildung Inneren Medizin (36 Monate) und Geriatrie (36 Monate) • Rotationsmöglichkeiten in den Bereichen Kardiologie/Angiologie, Hämatologie/Onkologie/Palliativmedizin, Gastroenterologie/Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie und Intensivmedizin • Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA • Gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten • Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Ggfs. Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung und Unterkunft • Kindergärten und Schulen im Umfeld Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an! Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich! Ausschreibungs-ID: RE-55395832A Gestalte unsere Verkaufstheke und deine Karriere bei REWE mit einer Ausbildung z. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischerei (m/w/d) - 2020Ausbildungsbeginn: 01.09.2020 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deine Aufgaben:In deiner Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), Fleischerei befasst du dich mit Expertenwissen rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Du bestellst die Waren und präsentierst sie ansprechend in unseren Verkaufstheken. Du führst Verkaufsgespräche mit Kunden und berätst sie mit deinem Fachwissen.Du lernst auch: die Verkaufstheken zu bestücken und attraktiv zu gestalten Ware zu bestellen und zu disponieren die Qualität der Ware zu kontrollieren und zu sichernWir bieten dir:Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung erhältst du betriebsinterne Seminare und hast somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden.Des Weiteren bieten wir dir: Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Markt) ein eigenes Tablet für jeden Azubi und Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung Mitarbeiterrabatte und eine eigene Kantine am Standort sehr gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für den Bereich Frische-Theke (Service Berufe) ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln Du hast Interesse am Handel und seinen Kunden Du hast Teamgeist und bist kundenorientiert Du bist kreativ, belastbar und zuverlässig und zeigst gerne Einsatz- und VerantwortungsbereitschaftUm Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Eileen Zander - 03328/3314-337

Das bieten wir Ihnen: • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Ihre täglichen Aufgaben: • leichte Bedienung von Maschinen in der Holzindustrie • Teile in die Maschinen einlegen und entnehmen • produzierte Ware kontrollieren und ggf. nachbearbeiten • anfallende unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Fertigung Das bringen Sie mit: • Idealerweise erste Erfahrung als Helfer in der Produktion (m/w/d) von Holzteilen • Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung als Hilfskraft (m/w/d) in der Holzindustrie suchen • Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht) zu arbeiten • Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der 0521-38053-0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden. TEMPTON zählt mit mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht TEMPTON zu einem spannenden Arbeitgeber.

• DB Cargo AG • Halle (Saale) • Instandhaltung/Produktion, Verkehrsberufe • Vollzeit (Dauer: Unbefristet) • ab 01.01.2020 Wir bieten Arbeitsplätze deutschlandweit Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Attraktive Konditionen Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Stabilität und Sicherheit Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Zum 01.01.2020 suchen wir Dich für den Quereinstieg zum Rangierbegleiter (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Cargo AG an der Meldestelle Halle (Saale). Nach einer 3-monatigen innerbetrieblichen Qualifizierung am Ausbildungsort Leipzig bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg als Rangierbegleiter im Schienengüterverkehr vor. Bereits ab Tag 1 erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung. Darüber hinaus profitierst Du neben allen DB-Vorteilen auch von den attraktiven Arbeitszeit- und Wahlmodellen des Konzerns und kannst Dir zu Deiner 39h-Woche zusätzlichen Erholungsurlaub sichern. Deine Aufgaben: • Du bist verantwortlich für Rangierarbeiten in den Prozessen der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) • Du unterstützt den Lokrangierführer bei Rangierfahrten • Du übernimmst Aufgaben in der Zugabfertigung wie Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen • Du bist für die Zugvorbereitung zuständig und verantwortest die Bezettelung von Wagen, die Ausgangskontrolle sowie die vereinfachte Bremsprobe Das erwartet dich bei der Qualifizierung: • Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmer/-innen • Im Rahmen der Qualifizierung als Rangierbegleiter erwirbst du gleichzeitig die Qualifizierung als Rangierarbeiter und Bremsprobenberechtigter Dein Profil: • Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (bspw. Hauptschulabschluss, etc.) • Du hast die psychologische und arbeitsmedizinische Eingangsuntersuchung bestanden (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses geprüft) • Du bist bereit, Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu übernehmen • Du hast Interesse an anspruchsvollen Tätigkeiten im Freien und die Bereitschaft zur Weiterbildung • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus • Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) • Du verfügst bestenfalls über einen PKW-Führerschein Viele gute Gründe sprechen für einen Einstieg bei der DB. Informiere Dich unter folgendem Link über Deine Vorteile. https://karriere.deutschebahn.com/resource/blob/3534712/e2c9f56006fe167aa3fa37599f49c17f/NEU_PDF_Sozialleistungen-data.pdf Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 26 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie haben gemeinsam mit uns die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbildereignung gemäß AEVO und den Handelsfachwirt. Sie erhalten eine integrierte Ausbildung in Kooperation mit Bildungszentren des Handels. Ihre theoretische Ausbildung umfasst u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb. In den Praxisphasen bereiten wir Sie in der Filiale auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor. Sie übernehmen schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie sind karriereorientiert und wollen beruflich schnell weiterkommen. Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben mindestens die Fachhochschulreife. Durch interne Schulungen sowie E-Learning-Programme werden Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfungen vorbereitet und können sich während und auch nach Ihrer Ausbildung weiterentwickeln. Denn nach Ihrer bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Zum 1. September 2020 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Königsborn (bei Magdeburg). Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Die Ausbildungswerkstatt ist in Königsborn (bei Magdeburg). Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer * bist Du auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz * sorgst Du für ein sicheres und stabiles Schienennetz * arbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen * lernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett zu erneuern * erfährst Du, wie Du z.B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst Dein Profil: * Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen * Du möchtest bei Wind und Wetter draußen arbeiten * wechselnde Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie auch Nachtschichten schrecken Dich nicht ab * Du bist engagiert und zuverlässig * Teamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gern mit anÜbernahme garantiert, Attraktive Vergütung, Top Arbeitgeber, Freie Fahrt mit der Bahn, Mietkostenzuschuss,

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich! Ausschreibungs-ID: RE-55395832A Gestalte unsere Verkaufstheke und deine Karriere bei REWE mit einer Ausbildungsbeginn: 01.09.2020 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deine Aufgaben: In deiner Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), Fleischerei befasst du dich mit Expertenwissen rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Du bestellst die Waren und präsentierst sie ansprechend in unseren Verkaufstheken. Du führst Verkaufsgespräche mit Kunden und berätst sie mit deinem Fachwissen. Du lernst auch: • die Verkaufstheken zu bestücken und attraktiv zu gestalten • Ware zu bestellen und zu disponieren • die Qualität der Ware zu kontrollieren und zu sichern Wir bieten dir: Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung erhältst du betriebsinterne Seminare und hast somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden. Des Weiteren bieten wir dir: • Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Markt) • ein eigenes Tablet für jeden Azubi und Übernahmegarantie bei guten Leistungen • eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung • Mitarbeiterrabatte und eine eigene Kantine am Standort • sehr gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für den Bereich Frische-Theke (Service Berufe) • ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt Dein Profil: • Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln • Du hast Interesse am Handel und seinen Kunden • Du hast Teamgeist und bist kundenorientiert • Du bist kreativ, belastbar und zuverlässig und zeigst gerne Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Eileen Zander - 03328/3314-337

Ab sofort suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für eine Großküche in Halle (Saale) für die Zubereitung der verschiedenen Mahlzeiten (Frühstück, Mittag, Kaffee, Abendessen) am Portionierband. Ihre Aufgaben • Arbeiten in einer Großküche in verschiedenen Bereichen • Zusammenstellen der Mahlzeiten nach Vorgabe • Essenzusammenstellung am Portionierband • Reinigungsarbeiten Unsere Anforderungen • Besitz eines aktuell gültigen Gesundheitszeugnisses ist zwingend erforderlich. • verantwortungsvoller und strukturierter Umgang mit Lebensmitteln wird erwartet • Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Sonntag (inkl. Feiertagen) innerhalb von Früh- und Spätschichten Das dürfen Sie erwarten • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • pünktliche Lohnzahlungen • Schichtzuschläge z.B. für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit • umfassende Betreuung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung • kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Ab sofort suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für eine Großküche in Halle (Saale) für die Zubereitung der verschiedenen Mahlzeiten (Frühstück, Mittag, Kaffee, Abendessen) am Portionierband. Ihre Aufgaben • Arbeiten in einer Großküche in verschiedenen Bereichen • Zusammenstellen der Mahlzeiten nach Vorgabe • Essenzusammenstellung am Portionierband • Reinigungsarbeiten Unsere Anforderungen • Besitz eines aktuell gültigen Gesundheitszeugnisses ist zwingend erforderlich. • verantwortungsvoller und strukturierter Umgang mit Lebensmitteln wird erwartet • Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Sonntag (inkl. Feiertagen) innerhalb von Früh- und Spätschichten Das dürfen Sie erwarten • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • pünktliche Lohnzahlungen • Schichtzuschläge z.B. für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit • umfassende Betreuung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung • kostenlose Stellung von Arbeitskleidung

68469 Wo? Halle (Saale)Wann? ab 19.08.2019Wie lange? 2 JahreDeine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und PostdienstleistungenZustellung von Briefen und Paketen mit dem Auto oder dem FahrradPünktliche Auslieferung von Einschreiben oder NachnahmesendungenVerantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige DokumenteDeine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und PostdienstleistungenJährlich steigendes Gehalt ab 820,- EuroSehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrTop-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten AuszubildendenMöglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann- für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. JahrDu passt besonders gut zu uns, wenn du...körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bistohne Probleme früh aufstehen kannstgern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bistbereits den Pkw-Führerschein besitztAntworten bekommst du auch hier:Du hast Fragen zur Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen?Wir antworten dir gerne über unsere Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Weitere Informationen findest du unter dpdhl.de/ausbildung. Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Halle oder Merseburg statt. Die Berufsschule befindet sich in Halle.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung2019#AusbildungZusteller #anpackausbildung #DeutschePostDHL

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Leipzig und Halle Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Leipzig und Halle Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Leipzig und Halle Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Leipzig und Halle Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert