Die FUNKE MEDIENGRUPPE steht für starke Marken bei Zeitungen, Zeitschriften, Onlineportalen, Radio und mehr. Für uns arbeiten jeden Tag rund 1.500 Journalistinnen und Journalisten und etwa 4.500 Medienmacher – aktiv an Standorten in ganz Deutschland und doch vereint in dem Versprechen, Bestleistungen zu liefern. Mit zwölf Tageszeitungen und über 50 Zeitschriften begeistern wir unsere Leser – gedruckt und digital. Weitere Services sind Nachrichtenportale, online Jobbörsen und Gesundheitsportale. Das und vieles mehr macht FUNKE zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland. Mehr auf funkemedien.de Für unsere Standorte Braunschweig, Erfurt oder Essen suchen wir Sie ab sofort als Junior-Consultant (m/w) SAP Schwerpunkt Medien-Logistik (SAP IS-M/SD) IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Modellierung, Implementierung und Konfiguration der funkeweiten Logistiksysteme, vornehmlich SAP IS-M/SD für TageszeitungenBegleitung spannender und vielfältiger IT-ProjekteMitwirken bei der Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse im Rahmen der gruppenweiten IT-StrategieErschließen von neuen Themen und ProjektenEnge Interaktion mit Ansprechpartnern aus der zentralen Funke-Logistik zur Gewährleistung der optimalen Abbildung aller relevanten Prozesse IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungErste Beratungserfahrungen, idealerweise im SAP-Umfeld, sind wünschenswertAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenLeidenschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen und TechnologienSehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und EngagementBereitschaft zur standortübergreifenden Teamarbeit Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janina Lankers und bewerben Sie sich gleich hier online.
Jun 25, 2019
Direkteinstieg
Die FUNKE MEDIENGRUPPE steht für starke Marken bei Zeitungen, Zeitschriften, Onlineportalen, Radio und mehr. Für uns arbeiten jeden Tag rund 1.500 Journalistinnen und Journalisten und etwa 4.500 Medienmacher – aktiv an Standorten in ganz Deutschland und doch vereint in dem Versprechen, Bestleistungen zu liefern. Mit zwölf Tageszeitungen und über 50 Zeitschriften begeistern wir unsere Leser – gedruckt und digital. Weitere Services sind Nachrichtenportale, online Jobbörsen und Gesundheitsportale. Das und vieles mehr macht FUNKE zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland. Mehr auf funkemedien.de Für unsere Standorte Braunschweig, Erfurt oder Essen suchen wir Sie ab sofort als Junior-Consultant (m/w) SAP Schwerpunkt Medien-Logistik (SAP IS-M/SD) IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Modellierung, Implementierung und Konfiguration der funkeweiten Logistiksysteme, vornehmlich SAP IS-M/SD für TageszeitungenBegleitung spannender und vielfältiger IT-ProjekteMitwirken bei der Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse im Rahmen der gruppenweiten IT-StrategieErschließen von neuen Themen und ProjektenEnge Interaktion mit Ansprechpartnern aus der zentralen Funke-Logistik zur Gewährleistung der optimalen Abbildung aller relevanten Prozesse IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungErste Beratungserfahrungen, idealerweise im SAP-Umfeld, sind wünschenswertAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenLeidenschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen und TechnologienSehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und EngagementBereitschaft zur standortübergreifenden Teamarbeit Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janina Lankers und bewerben Sie sich gleich hier online.
Wir, ONLY Stores Germany GmbH, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY an unserem Standort ERFURT, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als
flexible Aushilfe im Verkauf (m/w/d)
Standort: Erfurt, Anger
Du hast Spaß am Verkaufen und Dein Lächeln sowie Deine gute Laune wirken ansteckend auf Kunden ebenso wie auf Kollegen/innen. Du arbeitest selbstständig, effektiv und gerne im Team. Neben dem wichtigen Kontakt zu den Kunden bekommst Du Aufgaben, durch die Du Deine persönliche Note im Shop einbringen kannst.
Deine Aufgaben:
- freundliche und sachkundige Beratung unserer Kunden
- Kabinendienst
- serviceorientiert und kommunikationsstark
- selbstständig, initiativergreifend und teamfähig
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt
- einen spannenden Arbeitsplatz
- echte Karriere- und Aufstiegschancen
- Schulungen und Workshops
- attraktiven Personalrabatt
Wenn Du offen
bist und gerne schon Erfahrung aus ähnlicher Funktion im Einzelhandel
mitbringst, dann hast Du die nötigen Eigenschaften für diese Position. Zusammen
mit (D)einem starken Willen und mit einem engagierten Team hast Du die besten
Voraussetzungen Dich weiterzuentwickeln – denn gemeinsam sind wir stark!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich hier bei uns online und sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Über uns:
ONLY wurde 1995 gegründet und ist mittlerweile die größte weibliche Marke innerhalb der Bestseller-Gruppe.
Heute wird ONLY in Geschäften in ganz Europa, dem Nahen Osten, Kanada, USA und Südafrika vertrieben, sowohl im Einzel- als auch im Großhandel.
ONLY ist eine internationale Modemarke mit einer wachsenden globalen Präsenz und einer soliden, ansprechenden Geschäftstätigkeit. Unsere Produkte,
konzentrieren sich auf Denim, sowie eine Vielzahl von trendigen Styles, die wettbewerbsfähigen Preisen im anspruchsvollen, atmosphärischen Einzelhandel verkauft werden.
Für weitere Informationen besuche unsere Webseite www.only.com .
Jun 25, 2019
Nebenjob
Wir, ONLY Stores Germany GmbH, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY an unserem Standort ERFURT, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als
flexible Aushilfe im Verkauf (m/w/d)
Standort: Erfurt, Anger
Du hast Spaß am Verkaufen und Dein Lächeln sowie Deine gute Laune wirken ansteckend auf Kunden ebenso wie auf Kollegen/innen. Du arbeitest selbstständig, effektiv und gerne im Team. Neben dem wichtigen Kontakt zu den Kunden bekommst Du Aufgaben, durch die Du Deine persönliche Note im Shop einbringen kannst.
Deine Aufgaben:
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- serviceorientiert und kommunikationsstark
- selbstständig, initiativergreifend und teamfähig
Wir bieten:
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- einen spannenden Arbeitsplatz
- echte Karriere- und Aufstiegschancen
- Schulungen und Workshops
- attraktiven Personalrabatt
Wenn Du offen
bist und gerne schon Erfahrung aus ähnlicher Funktion im Einzelhandel
mitbringst, dann hast Du die nötigen Eigenschaften für diese Position. Zusammen
mit (D)einem starken Willen und mit einem engagierten Team hast Du die besten
Voraussetzungen Dich weiterzuentwickeln – denn gemeinsam sind wir stark!
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Über uns:
ONLY wurde 1995 gegründet und ist mittlerweile die größte weibliche Marke innerhalb der Bestseller-Gruppe.
Heute wird ONLY in Geschäften in ganz Europa, dem Nahen Osten, Kanada, USA und Südafrika vertrieben, sowohl im Einzel- als auch im Großhandel.
ONLY ist eine internationale Modemarke mit einer wachsenden globalen Präsenz und einer soliden, ansprechenden Geschäftstätigkeit. Unsere Produkte,
konzentrieren sich auf Denim, sowie eine Vielzahl von trendigen Styles, die wettbewerbsfähigen Preisen im anspruchsvollen, atmosphärischen Einzelhandel verkauft werden.
Für weitere Informationen besuche unsere Webseite www.only.com .
Stellenbeschreibung
Der Job
• Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Pflegedokumentation
• Bindeglied zwischen pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen sowie sozialen Diensten
• Unterstützung im Alltag
• Verabreichung von Medikamenten und Spritzen
• Unterstützung beim Erhalt der Lebensqualität
Ihr Profil
• Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ Berufserfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität
• Teamfähigkeit
Unser Angebot
• Unbefristete Anstellung
• Tarifliche Entlohnung, bezahlte Mehrarbeit
• Interessante Zulagen und Sozialleistungen
• Bis 30 Tage Urlaub
• Qualifizierungen und Weiterbildungen
• Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind und wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.
FOURTEENONE Medical Services - Spezialist für den medizinischen Bereich
Als Premiumanbieter für Spezialisierte Personaldienstleistungen bieten wir im Spezialbereich MEDICAL SERVICES interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und dem Interim-Management. Für ein renommiertes und namhaftes Kundenunternehmen benötigen wir aktuell Ihre Unterstützung als:
Jun 25, 2019
Nebenjob
Stellenbeschreibung
Der Job
• Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Pflegedokumentation
• Bindeglied zwischen pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen sowie sozialen Diensten
• Unterstützung im Alltag
• Verabreichung von Medikamenten und Spritzen
• Unterstützung beim Erhalt der Lebensqualität
Ihr Profil
• Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ Berufserfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität
• Teamfähigkeit
Unser Angebot
• Unbefristete Anstellung
• Tarifliche Entlohnung, bezahlte Mehrarbeit
• Interessante Zulagen und Sozialleistungen
• Bis 30 Tage Urlaub
• Qualifizierungen und Weiterbildungen
• Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind und wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.
FOURTEENONE Medical Services - Spezialist für den medizinischen Bereich
Als Premiumanbieter für Spezialisierte Personaldienstleistungen bieten wir im Spezialbereich MEDICAL SERVICES interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und dem Interim-Management. Für ein renommiertes und namhaftes Kundenunternehmen benötigen wir aktuell Ihre Unterstützung als:
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 25, 2019
Nebenjob
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 25, 2019
Direkteinstieg
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jun 25, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jun 25, 2019
Trainee
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 24, 2019
Nebenjob
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 24, 2019
Direkteinstieg
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jun 24, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jun 24, 2019
Trainee
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 23, 2019
Nebenjob
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 23, 2019
Direkteinstieg
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jun 23, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jun 23, 2019
Trainee
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 22, 2019
Nebenjob
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 22, 2019
Direkteinstieg
"Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle IT-Lösungen." Robert J., Leiter Kundenmanagement Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Berater Berechtigungen Junior/Senior (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen im SAP-Umfeld Unterstützung unserer SAP Modulspezialisten bei SAP-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten Aktive Begleitung von Audits und Sicherstellen der Konformität der SAP Berechtigungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Verantwortung für die Definition von kritischen Berechtigungen und SOD-Konflikten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse für SAP und grundlegende IT-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Aufnahme von Kundenanforderungen sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil Die Position ist für den Berufseinstieg geeignet - die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse werden geplant entwickelt. Vorhandene Kenntnisse in folgenden Bereichen sind dabei hilfreich: Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) sind wünschenswert Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Martina Schwerin Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Jun 22, 2019
Trainee
Übersicht:
So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen.
Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten.
Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling.
Aufgaben:
Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem:
Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen;
Exzellenten Kundenservice zu bieten;
Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren;
Verkaufsgespräche zu führen;
Kostenkontrolle;
Strategien zur Konfliktlösung;
Mitarbeiterführung und –entwicklung;
Flottenplanung
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen.
Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Erfurt, Thüringen
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
Jun 22, 2019
Trainee
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter
für unsere Filialen in den Großräumen Erfurt, Eisenach und Suhl
Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein.
Deine Chance
12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm
Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter
Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung
Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche
Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für den Handel
Engagement und Kommunikationsstärke
Mobilität innerhalb der entsprechenden Region
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto
Klare Karriereperspektiven
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Ihr Kontakt
Janet Rückert
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Jun 21, 2019
Nebenjob
"Wir halten die Erfurter fit und gesund." Steffen K., Fachangestellter für Bäderbetriebe Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für unsere Schwimmhallen und Freibäder Wir bieten Verschiedene vielfältige Tätigkeiten in unseren modernen Schwimmhallen und Freibädern Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) durch die SWE Bäder GmbH bis Ende 2019 Einkommen nach Tarif (TVöD) Mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und verschiedene Zuschläge entsprechend Tarif Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nutzung der Mitarbeitervorteile der Stadtwerke Erfurt Gruppe Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Vergünstigte Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten Bezuschussung von Aktivitäten zur Bildung, Erholung und Freizeitgestaltung von Mitarbeiterkindern Umfangreiche Sportangebote und vieles mehr Ihr Profil Sie sind mindestens vier Jahre * in einer Bädereinrichtung tätig, zum Beispiel als Rettungsschwimmer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d), Badeaufsicht (m/w/d), Badewart (m/w/d), etc. (*Voraussetzung für die Qualifikation zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)) Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft und Wille sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzupacken Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT ONLINE BEWERBEN Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt . Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld . Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Nadine Kaiser Personalreferentin Telefon: 0361 564-1429 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
