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Deine dreieinhalbjährige Ausbildung startet zum 01. September 2020 und erfolgt bei unserem Tochterunternehmen Apleona HSG Ost GmbH am Standort Erfurt. Deine Aufgaben: In Deiner Ausbildung wirst Du mit der Kälte- und Klimatechnik vertraut gemacht. Du lernst, die Komponenten für Kälte- und Klimaanlagen zusammenzustellen und montieren einzelne Anlagenteile. Dazu gehören mechanische, elektronische und elektrotechnische Bauteile. Im Rahmen des Aufbaus und der Wartung von Anlagen verlegst Du Rohre, ummantelst sie mit Dämmmaterialien, installierst elektrische Anschlüsse und programmierst die Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. An verschiedenen Arbeitsorten (z.B. in Objekten, Industriebetrieben und im Servicebereich) prüfst Du die Funktionsfähigkeit der Anlagen bevor Du diese an den Kunden übergibst. Anforderungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder höherer Abschluss Gute Noten in Mathematik, Physik und Informatik Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Standardsoftware Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick Idealerweise Praktika im zu erlernenden Beruf Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot: Eine qualifizierte Ausbildung in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern Die Möglichkeit Deine Kenntnisse in unserer eigenen Lernwerkstatt zu vertiefen und weitere Zusatzqualifikationen zu erwerben Spannende Einblicke sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Objekten und Projekten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen Gerne ermöglichen wir Dir auch ein Praktikum vorab in diesem Bereich! Wenn Du noch Fra­gen hast, steht Dir Herr Reitzenstein tele­fo­nisch unter 030/ 300918136 oder per Mail unter mein.​job@​apl​eona.​com gerne zur Ver­fü­gung. Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung unter Angabe der Referenz-Nr.: 333. Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bitte nutze bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Deiner Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Ihre Aufgaben Beratung von nationalen und internationalen Kunden Verkauf von Presseerzeugnissen und Büchern sowie von ergänzenden Sortimenten Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen Präsentation und Dekoration der Ware sowie Gestaltung der Schaufenster Kassentätigkeiten wie Kassieren und Abrechnen Ihre Erfahrungen Interesse und Freude an Presse, Buch und Handel Kontaktfreude und ein offenes, freundliches, gepflegtes Auftreten Teamgeist und Verlässlichkeit Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Motivation / Leistungsbereitschaft Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Einen überzeugenden Hauptschul- oder Realschulabschluss Unser Angebot Dreijährige, ebenso vielfältige wie perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Presse, Buch und Handel Gute Erreichbarkeit des Ausbildungsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln Anleitung und Unterweisung durch ein freundliches, hilfsbereites Team 6 Wochen Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder Übernahmechancen bei guter Leistung Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Filialen Bitte bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

B.Eng. in Informations- und Kommunikationstechnik (HTWK Leipzig) Duales Studium Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) DAS LERNST DU IM STUDIUM Noch schnell eine Nachricht an Freunde schicken per iMessage, Whatsapp oder E-Mail? Heute kein Problem dank moderner Kommunikationstechniken! In diesem Studiengang setzt Du Dich mit den verschiedenen Möglichkeiten der Kommunikation auf technischer Ebene auseinander. Dabei erforschst und entwickelst Du Techniken und Systeme zur Verarbeitung und Übermittlung von Informationen. Die theoretischen Grundlagen erlernst Du an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig). Zu deinen Studienschwerpunkten zählen: Elektrotechnik, Physikalisch-/Technische Grundlagen und Messtechnische Verfahren Programmierung, Technische Informatik, Betriebssysteme und Rechnerarchitekturen Rechnernetze, Netzinfrastrukturen und Protokolle Übertragungstechnik mobil und Netzgebunden, Netzwerkmanagement und Planung Softwareengineering und Projektmanagement IT Sicherheit und Datenschutz, Betriebswirtschaft und Unternehmensprozesse DAS BRINGST DU MIT Schulnoten sind nicht alles was zählt. Am besten kannst Du uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen. Um bei uns richtig durchzustarten, solltest Du Folgendes mitbringen: Gutes Abitur oder Fachabitur Gute Noten in Englisch, Mathematik und Naturwissenschaften Fundierte PC-Kenntnisse Interesse an neuen Lernformen (E-Learning) Die Fähigkeit, Dir Lerninhalte selbstständig zu erarbeiten Information für ausländische Studienbewerber: Ausländische Studienbewerber, die ihre Hochschulzugangsberechtigung nicht in Deutschland erworben haben, müssen eine Vorprüfung bei uni-assist anfordern, bevor sie sich für ein duales Studium bei der Telekom in Kooperation mit der HTWK Leipzig bewerben. DAS BIETEN WIR DIR Dein duales Studium beginnt am 1. Oktober und dauert 3,5 Jahre. Du erhältst eine monatliche Vergütung zwischen 1.129 Euro bis 1.236 Euro brutto sowie weitere Sozialleistungen. Deine Semestergebühren übernehmen wir. Zudem hast Du Anspruch auf Erholungsurlaub, den Du Dir während Deiner Praxiszeit im Betrieb frei einteilen kannst. Für die Zeit Deines Studiums statten wir Dich mit einem Smartphone, einem Laptop und dem passenden Internetzugang aus. Außerdem wirst Du persönlich durch einen Studienbegleiter, die Professoren an der Hochschule und einen Ansprechpartner im Betrieb betreut. Moderne Lernplattformen begleiten Dich in Deiner individuellen Lernentwicklung. Die Besten unter den Studierenden haben die Möglichkeit an einem Auslandseinsatz teilzunehmen. Im Bereich Kundenbetreuung/Verkauf und IT bieten wir darüber hinaus ein Talentprogramm an. Während der Präsenzphasen auf dem Campus der HTWK trägt die Deutsche Telekom die Kosten für Hin- und Rückreise sowie für die Übernachtung (in Abhängigkeit der tarifvertraglichen Regelungen). Das ist genau Dein Ding? So könntest Du Dir Deine Zukunft vorstellen? Dann bewirb Dich gleich hier. Jetzt bewerben!

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie haben gemeinsam mit uns die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbildereignung gemäß AEVO und den Handelsfachwirt. Sie erhalten eine integrierte Ausbildung in Kooperation mit Bildungszentren des Handels. Ihre theoretische Ausbildung umfasst u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb. In den Praxisphasen bereiten wir Sie in der Filiale auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor. Sie übernehmen schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie sind karriereorientiert und wollen beruflich schnell weiterkommen. Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben mindestens die Fachhochschulreife. Durch interne Schulungen sowie E-Learning-Programme werden Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfungen vorbereitet und können sich während und auch nach Ihrer Ausbildung weiterentwickeln. Denn nach Ihrer bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Standorte Erfurt oder Ritschenhausen suchen wir einen/eine Ausbildung 2020 zum Land-& Baumaschinenmechatroniker/zur Land-& Baumaschinenmechatronikerin (m/w/d)Über uns Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deine Aufgaben Während der Ausbildungszeit vermitteln wir dir spezielle Sach- und Fachkenntnisse. Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen und Geräten in der Werkstatt und auf der Baustelle Bedienung von Baumaschinen und Geräten Bearbeitung von Werkstücken und Bauteilen Erstellung von Fehlerdiagnosen Branchentypische Tätigkeiten Wir bieten dir eine interessante, umfassende und vor allem praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für den Start in dein Berufsleben. Wir unterstützen deinen Ausbildungsweg durch Schulungen im eigenen firmeninternen Ausbildungszentrum, überbetriebliche, branchenbezogene Seminare und gezielte Prüfungsvorbereitung. Ausbildungsorte: Die Grundausbildung bis zu deiner Zwischenprüfung (ca. 12-18 Monate) absolvierst du in unserem konzerneigenen Ausbildungszentrum in Bebra bei Bad Hersfeld/Hessen. Dort bieten wir dir eine angenehme und kostenfreie Unterkunft sowie attraktive Freizeitangebote. Zudem erstatten wir dir die Fahrtkosten und du erhältst während der Ausbildung in Bebra einen Verpflegungszuschuss. Lehrbücher und Arbeitskleidung stellen wir dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Die betriebliche Ausbildung wird dir an folgenden Standorten angeboten: Erfurt oder Ritschenhausen Nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung bieten wir dir gezielte Fort- und Weiterbildung an, um deine Karriere bei der STRABAG BMTI zu starten. STRABAG BMTI - Für deine berufliche Zukunft machen wir uns stark! Deine Voraussetzungen Deine Ausbildung beginnt im September 2020 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen: Mindestens einen guten Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik Technisches Interesse mit handwerklichen Geschick sowie räumliches Vorstellungsvermögen Begeisterung für große und kleine Baumaschinen Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie diszipliniertes Verhalten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es warten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich sowie eine Ausbildungsvergütung von 765,00 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.270,00 € im 4. Ausbildungsjahr gemäß gültigem Tarif in der Bauwirtschaft.

Unser Traineeprogramm im Überblick: intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Möglichkeit zur Auslandsphase von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgabengebiete: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Erfurt, Eisenach und Suhl Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2020 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN (M/W/D) FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernen Sie in mehreren Phasen Ihren betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, lead@dpdhl.com . Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online unter https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/GROW_NAT/jobs/16/form . Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen finden Sie unter https://de.dpdhl.jobs/lead-traineeprogramm . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Unser Traineeprogramm im Überblick: intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Möglichkeit zur Auslandsphase von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgabengebiete: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung

GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2020 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN (M/W/D) FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernen Sie in mehreren Phasen Ihren betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, lead@dpdhl.com . Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online unter https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/GROW_NAT/jobs/16/form . Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen finden Sie unter https://de.dpdhl.jobs/lead-traineeprogramm . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Erfurt, Eisenach und Suhl Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Unser Traineeprogramm im Überblick: intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Möglichkeit zur Auslandsphase von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgabengebiete: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung