528 Jobs in erfurt gefunden

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, wird Sie auch der Rest interessieren: • Ich will mehr erreichen als Andere und gehe dafür gerne die Extrameile • Ich bin bereit, mich an messbaren Zielen weiterzuentwickeln • Ich habe ein Faible für Technik • Ich halte Zusammenarbeit für den Schlüssel zum Erfolg • Ich habe Spaß am Autofahren und Reisen Ich weiß genau, dass der Job mehr persönlichen Einsatz als üblich erfordert, da man nur durch Fleiß Karriere machen kann. Ich halte an meinen Zielen fest, auch wenn ich dafür Durststrecken überwinden muss. Ich weiß, was mich im Leben prägt und warum mir etwas wichtig ist. Ich arbeite gern selbstständig, will aber täglich dazulernen - deshalb ist mir Feedback wichtig. Ich motiviere mich und andere dadurch, dass ich ihnen zeige, dass ich Feedback reflektiere und Neues in mein Verhalten integriere. Meinen Bachelor- oder Masterabschluss bzw. staatlich geprüften Techniker habe ich erfolgreich abgeschlossen und möchte nun Vertriebsprofi werden. Wer wir sind und warum Sie bei uns im Vertrieb starten sollten: • Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium • Wir bilden Sie durch gezielte Weiterbildungen zum Vertriebsprofi aus • Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten • Wir entwickeln unsere Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen Wir wurden 1990 als Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION gegründet und sind Anbieter von Mikroskopsystemen, industrieller Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Druckern. Weltweit beschäftigen wir mehr als 5.000 Mitarbeiter, in Deutschland mehr als 500. BENEFITS FÜR IHRE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM SALES? In unserenintensiven Einarbeitungszeitlernen Sie inKleingruppendie Basis für den Vertriebsjob kennen (i. d. R. sechs Wochen)? UnsereKEYENCE ACADEMYmacht Sie zumVertriebsspezialistenund gibt Ihnen die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. In unseremTrainingskonzeptbekommen Sie das Werkszeug für den optimalen Kundenkontakt an die Hand. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, Verhandlungstrainings und auch die Betreuung von Key Accounts.? Sie bestimmen das Tempo:Beförderungensind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren haben Sie schon die Chance auf ersteFührungsverantwortung? Wir besetzen unsereFührungskräfteaus deneigenen Reihen. Somit haben Sie Ihre Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück? Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenenKEYENCE Awards BENEFITS GEHALT& CO?Langfristige Zusammenarbeitist für uns keine Phrase, sondern wir leben dies ab dem ersten Tag. Deswegen erwartet Sie einunbefristeter Arbeitsvertrag? Bei uns gibt es eintransparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Fixgehaltssteigerung bestimmen Sie durch Ihre eigene Leistung? Da wir alle Unternehmer im Unternehmen sind, werden wir durch einenBonus(20% vom Zielgehalt) amErfolg von KEYENCEbeteiligt? Es erwarten Sie30 TageUrlaubpro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse? Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit unsererbetrieblichen Altersvorsorgenach der Probezeit BENEFITS AUTO& REISEN? Damit Sie ab dem Start mobil und sicher unterwegs sind, erhalten Sie einenattraktiven Firmenwagen (BMW, AUDI oder VW) inkl. Tankkartenauch zurprivaten Nutzung? Sie übernachten inattraktiven Standardhotelswährend der Bürotage?Spesenrechnen Sie zum gesetzlichenHöchstsatzab? Wir bieten Ihnenfreie Getränkein allen Niederlassungen BENEFITS IM ARBEITSALLTAG? DenKEYENCE Spirit und Driveerleben Sie am besten in unsereroffenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges? Siebegeisternden Kunden durch dielive DemoIhrer Produkte bei jedem Termin? Durch unsere extremschnellen Lieferzeiten(Bestellungen, die bis 15:00 Uhr eingehen, verlassen i.d.R. noch am selben Tag unser Lager)überzeugenSie beimKunden? Sie bekommen bei unsfrühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und Unterstützen Sie bei Fragen zur Technik oder Ihren Kunden.? Auch außerhalb des Jobs entstehen bei unsFreundschaften. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben sonderngelebter Teamspirit? Starke Teamleistung belohntKEYENCEmit einemmonatlichengemeinsamenTeamessen Ihre Aufgaben und Herausforderungen • Bereits als ?Junior" verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dies kontinuierlich und zielgerichtet aus • An drei Tagen die Woche sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette. • Die anderen beiden Tagen verbringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und entwickeln so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden um Wachstumsziele zu realisierenWenn Sie mehr zum Job lesen wollen, schauen Sie doch in die Interviews mit unseren VertriebskollegenSybille,MoritzoderSvenrein! Ihr Job in drei Worten Abwechslungsreich - fordernd - definitiv nicht langweilig! Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen - wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen. Ihre Qualifikationen und Ihr Profil • Sie sind staatlich geprüfte/rTechniker/inoder haben einenBachelor/Masterabschluss. • Sie starten bei uns als Junior - daher istBerufserfahrung kein Muss. • Sie sind extrovertiert, haben eineoffene Persönlichkeit- Verkauf ist Ihr Ding. • Sie sind hungrig aufErfolg und Vorwärtskommen, gehen gerne dieExtrameile. Sie liebenEigenverantwortungebenso wie das Miteinander imTeam. • Sie sind als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen imAutozu den Kundenunterwegs. Hierfür besitzen Sie einenPKW-Führerschein. • Wir arbeitenregional in Deutschlandund berücksichtigen gerne Ihre Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem TeamübernachtenSie höchstenszwei Mal pro Wocheim Hotel. • Bei der Arbeit mit Kunden überzeugen Sie durch IhreKommunikationsstärke und Eloquenz(in Deutsch). Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrer SALES Bewerbung haben, können Sie sich gerne an unser Recruiting Team (Tel: +49 6102 3656 888) wenden. Wenn Sie genaueres über den Ablauf des Bewerbungsprozess erfahren wollen, dann klicken SieHIER. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unser Recruiting Team: Tel: +49 6102 3656 888 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stichwort(e) zur Stelle:Sales, Vertrieb, Vertriebsingenieur, VerkaufJetzt bewerben »

Ihre Aufgaben Beratung von nationalen und internationalen Kunden Verkauf von Presseerzeugnissen und Büchern sowie von ergänzenden Sortimenten Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen Präsentation und Dekoration der Ware sowie Gestaltung der Schaufenster Kassentätigkeiten wie Kassieren und Abrechnen Ihre Erfahrungen Interesse und Freude an Presse, Buch und Handel Kontaktfreude und ein offenes, freundliches, gepflegtes Auftreten Teamgeist und Verlässlichkeit Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Motivation / Leistungsbereitschaft Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Einen überzeugenden Hauptschul- oder Realschulabschluss Unser Angebot Dreijährige, ebenso vielfältige wie perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Presse, Buch und Handel Gute Erreichbarkeit des Ausbildungsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln Anleitung und Unterweisung durch ein freundliches, hilfsbereites Team 6 Wochen Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder Übernahmechancen bei guter Leistung Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Filialen Bitte bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die TARGOBANK beschäftigt deutschlandweit 7.500 Mitarbeiter an 360 Standorten, davon rund 550 Auszubildende. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bietet die Bank Sicherheit und langfristige Aussichten für Mitarbeiter wie Auszubildende. Die TARGOBANK steht als großes Ausbildungsunternehmen für Lernen im Job sowie ein umfassendes Ausbildungsangebot. Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Thüringen (Start: 01.08.2020) Ihre Aufgaben Ihre zweieinhalbjährige Ausbildung bei der TARGOBANK bereitet Sie auf eine wichtige Aufgabe im Unternehmen vor. Denn im Anschluss beraten Sie unsere Kunden rund um unsere Produkte insbesondere zu Krediten und Angeboten zur finanziellen Vorsorge. Dazu erarbeiten Sie Vorschläge, die zum Bedarf der Kunden und den hohen Ansprüchen der TARGOBANK passen. Azubis gehen bei der TARGOBANK auch langfristig ihren Weg zum Beispiel als Filialleiter(in). Ihr Profil Nach Ihrem Realschulabschluss oder dem (Fach-)Abitur machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft. In unserer Filiale lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen, insbesondere Kundenorientierung, Kontoführung und das Wertpapier und Kreditgeschäft. Vom ersten Tag an sind Sie ein fester Teil des Teams und wenden neu Erlerntes sofort an. Unsere Leistungen für Ihr Engagement Sie erlernen Ihren Job gründlich anhand der Praxis, Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie von Ihrer Führungskraft, Ihrer Ausbildungskoordinatorin/Ihrem Ausbildungskoordinator und Ihrer Ausbilderin/Ihrem Ausbilder unterstützt. Sie entwickeln fachübergreifende Fähigkeiten, indem Sie eigenverantwortlich Projekte leiten. Feedbackgespräche zeigen Ihnen während der Ausbildung, wo Sie stehen und was Sie verbessern können. Sie nehmen an auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Seminaren in unserer eigenen Akademie sowie an E-Learning-Angeboten teil. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Bankentarifvertrag: 1.Jahr: 1.036 ?; 2.Jahr: 1.098 ?; 3.Jahr: 1.160 ? Bei entsprechender Eignung geht Ihr Weg bei der TARGOBANK weiter auch nach der Ausbildung. Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem MITARBEITERBLOG vorbei.

Die Corporate IT ist das Nervensystem der FUNKE MEDIENGRUPPE und ist verantwortlich für die Bereitstellung von Informationstechnologien sowie die Planung und Umsetzung sämtlicher IT-Projekte des Konzerns. Möchtest du Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Corporate IT erhalten, an spannenden Projekten mitwirken und dich durch regelmäßige Schulungen weiterbilden? Dann ist die Ausbildung bei der FUNKE MEDIENGRUPPE genau das Richtige für dich. Für unser Ausbildungsprogramm an unseren Standorten in Essen, Braunschweig und Erfurt suchen wir ab August 2020Auszubildende Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung AnwendungsentwicklungDeine Ausbildung Kennenlernen von modernen Standard- und medienspezifischen IT-Systemen Erlernen von Methoden zur Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten mit neusten Technologien Kompetenzaufbau für die Analyse, Konzeption und Programmierung interner Kundenanforderungen Einsatz in verschiedenen Abteilungen in der Corporate IT mit anschließender Spezialisierung Regelmäßige Teilnahme an Seminaren, Projekten und ExkursionenDein Profil Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife Spaß an Projektarbeit und an modernen Informationstechnologien Logische, analytische und strukturierte Denkweise Kenntnisse der gängigen Anwendungsprogramme Vorzugsweise erste Erfahrung mit Programmierung Bitte richte deine Bewerbung an Pia Kapellner und bewirb dich gleich hier online. Die FUNKE MEDIENGRUPPE steht für starke Marken bei Zeitungen, Zeitschriften, Onlineportalen, Radio und mehr. Für uns arbeiten jeden Tag rund 1.500 Journalistinnen und Journalisten und etwa 4.500 Medienmacher. Sie sind an Standorten in ganz Deutschland aktiv – und doch vereint in dem Versprechen, Bestleistungen zu liefern. Mit zwölf Tageszeitungen und über 50 Zeitschriften begeistern wir unsere Leser – gedruckt und digital. Weitere Services sind Nachrichtenportale, online Jobbörsen und Gesundheitsportale. Das und vieles mehr macht FUNKE zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland. Mehr auf funkemedien.de

B.Eng. in Informations- und Kommunikationstechnik (HTWK Leipzig) Duales Studium Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) DAS LERNST DU IM STUDIUM Noch schnell eine Nachricht an Freunde schicken per iMessage, Whatsapp oder E-Mail? Heute kein Problem dank moderner Kommunikationstechniken! In diesem Studiengang setzt Du Dich mit den verschiedenen Möglichkeiten der Kommunikation auf technischer Ebene auseinander. Dabei erforschst und entwickelst Du Techniken und Systeme zur Verarbeitung und Übermittlung von Informationen. Die theoretischen Grundlagen erlernst Du an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig). Zu deinen Studienschwerpunkten zählen: Elektrotechnik, Physikalisch-/Technische Grundlagen und Messtechnische Verfahren Programmierung, Technische Informatik, Betriebssysteme und Rechnerarchitekturen Rechnernetze, Netzinfrastrukturen und Protokolle Übertragungstechnik mobil und Netzgebunden, Netzwerkmanagement und Planung Softwareengineering und Projektmanagement IT Sicherheit und Datenschutz, Betriebswirtschaft und Unternehmensprozesse DAS BRINGST DU MIT Schulnoten sind nicht alles was zählt. Am besten kannst Du uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen. Um bei uns richtig durchzustarten, solltest Du Folgendes mitbringen: Gutes Abitur oder Fachabitur Gute Noten in Englisch, Mathematik und Naturwissenschaften Fundierte PC-Kenntnisse Interesse an neuen Lernformen (E-Learning) Die Fähigkeit, Dir Lerninhalte selbstständig zu erarbeiten Information für ausländische Studienbewerber: Ausländische Studienbewerber, die ihre Hochschulzugangsberechtigung nicht in Deutschland erworben haben, müssen eine Vorprüfung bei uni-assist anfordern, bevor sie sich für ein duales Studium bei der Telekom in Kooperation mit der HTWK Leipzig bewerben. DAS BIETEN WIR DIR Dein duales Studium beginnt am 1. Oktober und dauert 3,5 Jahre. Du erhältst eine monatliche Vergütung zwischen 1.129 Euro bis 1.236 Euro brutto sowie weitere Sozialleistungen. Deine Semestergebühren übernehmen wir. Zudem hast Du Anspruch auf Erholungsurlaub, den Du Dir während Deiner Praxiszeit im Betrieb frei einteilen kannst. Für die Zeit Deines Studiums statten wir Dich mit einem Smartphone, einem Laptop und dem passenden Internetzugang aus. Außerdem wirst Du persönlich durch einen Studienbegleiter, die Professoren an der Hochschule und einen Ansprechpartner im Betrieb betreut. Moderne Lernplattformen begleiten Dich in Deiner individuellen Lernentwicklung. Die Besten unter den Studierenden haben die Möglichkeit an einem Auslandseinsatz teilzunehmen. Im Bereich Kundenbetreuung/Verkauf und IT bieten wir darüber hinaus ein Talentprogramm an. Während der Präsenzphasen auf dem Campus der HTWK trägt die Deutsche Telekom die Kosten für Hin- und Rückreise sowie für die Übernachtung (in Abhängigkeit der tarifvertraglichen Regelungen). Das ist genau Dein Ding? So könntest Du Dir Deine Zukunft vorstellen? Dann bewirb Dich gleich hier. Jetzt bewerben!

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 26 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie haben gemeinsam mit uns die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbildereignung gemäß AEVO und den Handelsfachwirt. Sie erhalten eine integrierte Ausbildung in Kooperation mit Bildungszentren des Handels. Ihre theoretische Ausbildung umfasst u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb. In den Praxisphasen bereiten wir Sie in der Filiale auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor. Sie übernehmen schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie sind karriereorientiert und wollen beruflich schnell weiterkommen. Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben mindestens die Fachhochschulreife. Durch interne Schulungen sowie E-Learning-Programme werden Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfungen vorbereitet und können sich während und auch nach Ihrer Ausbildung weiterentwickeln. Denn nach Ihrer bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Standorte Erfurt oder Ritschenhausen suchen wir einen/eine Ausbildung 2020 zum Land-& Baumaschinenmechatroniker/zur Land-& Baumaschinenmechatronikerin (m/w/d)Über uns Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deine Aufgaben Während der Ausbildungszeit vermitteln wir dir spezielle Sach- und Fachkenntnisse. Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen und Geräten in der Werkstatt und auf der Baustelle Bedienung von Baumaschinen und Geräten Bearbeitung von Werkstücken und Bauteilen Erstellung von Fehlerdiagnosen Branchentypische Tätigkeiten Wir bieten dir eine interessante, umfassende und vor allem praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für den Start in dein Berufsleben. Wir unterstützen deinen Ausbildungsweg durch Schulungen im eigenen firmeninternen Ausbildungszentrum, überbetriebliche, branchenbezogene Seminare und gezielte Prüfungsvorbereitung. Ausbildungsorte: Die Grundausbildung bis zu deiner Zwischenprüfung (ca. 12-18 Monate) absolvierst du in unserem konzerneigenen Ausbildungszentrum in Bebra bei Bad Hersfeld/Hessen. Dort bieten wir dir eine angenehme und kostenfreie Unterkunft sowie attraktive Freizeitangebote. Zudem erstatten wir dir die Fahrtkosten und du erhältst während der Ausbildung in Bebra einen Verpflegungszuschuss. Lehrbücher und Arbeitskleidung stellen wir dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Die betriebliche Ausbildung wird dir an folgenden Standorten angeboten: Erfurt oder Ritschenhausen Nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung bieten wir dir gezielte Fort- und Weiterbildung an, um deine Karriere bei der STRABAG BMTI zu starten. STRABAG BMTI - Für deine berufliche Zukunft machen wir uns stark! Deine Voraussetzungen Deine Ausbildung beginnt im September 2020 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen: Mindestens einen guten Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik Technisches Interesse mit handwerklichen Geschick sowie räumliches Vorstellungsvermögen Begeisterung für große und kleine Baumaschinen Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie diszipliniertes Verhalten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es warten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich sowie eine Ausbildungsvergütung von 765,00 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.270,00 € im 4. Ausbildungsjahr gemäß gültigem Tarif in der Bauwirtschaft.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Sie haben genug von stickigen Vorlesungssälen, trockenen Klausuren und langweiligen Praktika? Dann sollten Sie Trainee bei METRO Deutschland werden! Mit unserem Traineeprogramm im Vertrieb starten Sie nach dem Studium die perfekte Karriere im Handel. Nach nur 18 Monaten steigen Sie als Betriebsleiter ein und werden Führungskraft und Co-Pilot der Geschäftsleitung in einem unserer Großmärkte. Das Traineeprogramm im Überblick: • „Hands-on“ Phase in einem unserer Großmärkte • Übernahme einer eigenen Abteilung, um erste Führungserfahrung zu erhalten • Zentralphase Verwaltung (im HQ in Düsseldorf) • 1-monatiger Auslandsaufenthalt (in einem der METRO-Länder) • Einarbeitung zum Betriebsleiter Das sollten Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Handel, Vertrieb oder Marketing (Bachelor- oder Masterabschluss) • Erste Erfahrungen im Handel durch Praktika oder Nebenjobs sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung • Begeisterung für Lebensmittel und unsere Leitkunden aus der Gastronomie • Analytische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität • Proaktives, eigenständiges und verantwortliches Handeln sowie Umsetzungsstärke • Offenheit und Teamgeist • Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Programm mit intensiver Unterstützung durch einen Mentor, einen Career Buddy und die Personalabteilung. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online unter www.metro.de/karriere

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Erfurt, Eisenach und Suhl Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Job Description: Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines globalen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Relationship Management Das Relationship Management der Corporate Bank betreut das Top-Segment des deutschen Firmenkundengeschäfts. Aufgabe der Global Relationship Manager ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer großen anspruchsvollen Firmenkunden zu bedienen, finanzwirtschaftliche Risiken mit individuellen Absicherungsstrategien beherrschbar zu machen und als strategischer Partner des Kunden Wachstumschancen am Heimatmarkt und global zu eröffnen. Unsere Kunden umfassen die Champions der deutschen Wirtschaft – von den DAX-Unternehmen bis zu den mittelständischen Weltmarktführern sowie Kunden des öffentlichen Sektors. Wir bauen auf starke, langfristige Beziehungen und arbeiten eng mit dem Senior Management unserer Kunden zusammen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft oder in herausfordernden Projekten unterstützen Sie uns, die richtigen Lösungen für die finanziellen Bedürfnisse großer Firmenkunden zu entwickeln. Sie gewinnen einen breit gefächerten Überblick über unser umfassendes Angebot an integrierten Bankprodukten und -dienstleistungen, einschließlich strategischer Corporate- Finance-Produkte, Kreditfinanzierungen und des kompletten Portfolios globaler Zahlungsverkehrs- und Risikoabsicherungsprodukte. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches Team Sie verstärken. Sie arbeiten und lernen in einem spannenden Umfeld, entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich so eine ideale Grundlage für Ihre spätere Spezialisierung. Ihre Qualifikationen Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Sie werden Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium vor Juli 2020 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit hoher Zahlenaffinität? Sie haben bei einem Praktikum oder einer Lehre in der Bank bereits praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrungen? Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Kontakt mit Kunden und sind innerhalb Deutschlands räumlich flexibel? Sie sind engagiert, besitzen Eigeninitiative und haben stark ausgeprägte strategische Fähigkeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzorte München, Zürich, Osnabrück, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Bielefeld, Hamburg Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welche(n) der oben genannten Standorte innerhalb Deutschlands Sie sich interessieren. Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier . Kontakt 0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier Kontakt 0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Sie haben genug von stickigen Vorlesungssälen, trockenen Klausuren und langweiligen Praktika? Dann sollten Sie Trainee bei METRO Deutschland werden! Mit unserem Traineeprogramm im Vertrieb starten Sie nach dem Studium die perfekte Karriere im Handel. Nach nur 18 Monaten steigen Sie als Betriebsleiter ein und werden Führungskraft und Co-Pilot der Geschäftsleitung in einem unserer Großmärkte. Das Traineeprogramm im Überblick: • „Hands-on“ Phase in einem unserer Großmärkte • Übernahme einer eigenen Abteilung, um erste Führungserfahrung zu erhalten • Zentralphase Verwaltung (im HQ in Düsseldorf) • 1-monatiger Auslandsaufenthalt (in einem der METRO-Länder) • Einarbeitung zum Betriebsleiter Das sollten Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Handel, Vertrieb oder Marketing (Bachelor- oder Masterabschluss) • Erste Erfahrungen im Handel durch Praktika oder Nebenjobs sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung • Begeisterung für Lebensmittel und unsere Leitkunden aus der Gastronomie • Analytische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität • Proaktives, eigenständiges und verantwortliches Handeln sowie Umsetzungsstärke • Offenheit und Teamgeist • Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Programm mit intensiver Unterstützung durch einen Mentor, einen Career Buddy und die Personalabteilung. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online unter www.metro.de/karriere

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Erfurt, Eisenach und Suhl Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier Kontakt 0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Sie haben genug von stickigen Vorlesungssälen, trockenen Klausuren und langweiligen Praktika? Dann sollten Sie Trainee bei METRO Deutschland werden! Mit unserem Traineeprogramm im Vertrieb starten Sie nach dem Studium die perfekte Karriere im Handel. Nach nur 18 Monaten steigen Sie als Betriebsleiter ein und werden Führungskraft und Co-Pilot der Geschäftsleitung in einem unserer Großmärkte. Das Traineeprogramm im Überblick: • „Hands-on“ Phase in einem unserer Großmärkte • Übernahme einer eigenen Abteilung, um erste Führungserfahrung zu erhalten • Zentralphase Verwaltung (im HQ in Düsseldorf) • 1-monatiger Auslandsaufenthalt (in einem der METRO-Länder) • Einarbeitung zum Betriebsleiter Das sollten Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Handel, Vertrieb oder Marketing (Bachelor- oder Masterabschluss) • Erste Erfahrungen im Handel durch Praktika oder Nebenjobs sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung • Begeisterung für Lebensmittel und unsere Leitkunden aus der Gastronomie • Analytische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität • Proaktives, eigenständiges und verantwortliches Handeln sowie Umsetzungsstärke • Offenheit und Teamgeist • Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Programm mit intensiver Unterstützung durch einen Mentor, einen Career Buddy und die Personalabteilung. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online unter www.metro.de/karriere

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Erfurt, Eisenach und Suhl Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Weitere Informationen über das Deutsche Bank Einstiegsprogramm finden Sie hier Kontakt 0800 3331115 (kostenfrei) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.