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Das erwartet dich bei uns • Lerne die Frischeabteilungen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch kennen • Entwickle dich zu einem Spezialisten in einem dieser Fachbereiche • Erwerbe Fähigkeiten und Kenntnisse zur Warenpräsentation • Arbeite bei der Warenbestellung, -annahme und -lagerung aktiv mit • Halte Qualitäts- und Hygienevorschriften ein Das bieten wir • Attraktive Vergütung (1. Jahr: 950 €*/mtl., 2. Jahr: 1.050€*/mtl.) • Intensive Ausbildung mit fachlicher und persönlicher Betreuung • Kollegiales Miteinander • Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe • Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • *bzw. entsprechende Tarifvergütung pro Ausbildungsjahr Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

- Hero of Hilfsbereitschaft - Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2020 suchen wir dich als zukünftigen/-e Superhelden/-in für unseren toom Baumarkt in 01156 Dresden-Gompitz. In unserem Team von Superhelden kannst du mit deinen besonderen Fähigkeiten glänzen. Du musst auch keine übernatürlichen Fähigkeiten besitzen, um bei uns Respekt und Wertschätzung zu genießen, denn darin ist toom der Held unter den Baumärkten. Als Mitglied der REWE Group setzt sich toom täglich für glückliche Mitarbeiter und begeisterte Kunden ein. Der Hero of Hilfsbereitschaft (m/w/d) ist der kreative Anpacker. Von Zimmerpflanzen und Gartenbaustoffen bis hin zu Rasenmähern und Grills lernt er die verschiedenen Fachbereiche des Gartencenters kennen. Er zeigt Verantwortung in eigenen Projekten und durch Azubi-Seminare und Fachtrainings entwickelt er sich stetig weiter. So ist er bestens auf seine Prüfung vorbereitet. Du bist unser/-e Held/-in mit: Spaß daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen freundlichem Auftreten offener und kommunikativer Art Interesse am Gartencentersortiment einem Haupt- oder Realschulabschluss oder sogar mit Abitur Unsere toom Superhelden begegnen jedem Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kunden wirklich zu begeistern. Werde auch du eine unserer Superkräfte und bewirb dich über den Bewerbungslink: toom.de/karriere. Bei Rückfragen stehen dir gerne Sabrina Fuchs unter 0221 149-6575 oder Margitta Stöcker unter 0221 149-6034 zur Verfügung. Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung! PS: Übrigens findet die Ausbildung zur Superkraft natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. (Mo-Do bis 20:00 Uhr; Freitag bis 22:00 Uhr; Samstag bis 20:00 Uhr)

Ausbildungsinhalte Du lernst alles rund um die Themen IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik. Dazu gehören z.B.: Arbeitsplatzrechner und Server installieren und betreuen, Softwaresysteme einrichten, Serverinfrastruktur im Rechenzentrum überwachen und steuern, Netzwerke planen und aufbauen, IT-Sicherheit gewährleisten, Fehler analysieren und beseitigen Kleine Projekte planen und selbstständig durchführen Voraussetzungen logisches Denken großes Interesse an Informatik und allem, was damit zusammenhängt Freude an Netzwerken und kleinen Programmieraufgaben Während deiner Ausbildung bist du in einer sicherheitssensiblen Abteilung eingesetzt. Um den Zutritt zu diesem Bereich zu erhalten, ist die sog. „Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG“ vor Ausbildungsbeginn Voraussetzung. Als FACHINFORMATIKER (m/w/d) erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in unserem Team, der internen IT. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Projekte in der IT-Infrastruktur und gemeinsam mit deinen Kollegen gestaltest Du unser IT-Umfeld von morgen. Die Ausbildung im Überblick Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Theegarten-Pactec Theorievermittlung: BSZ für Elektrotechnik Strehlener Platz 2, Dresden Wir bieten Gute Übernahmechancen bei einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Ausbildungsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Jobticket Kantinennutzung inkl. Bezuschussung Firmenrate bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio

DB Bahnbau Gruppe GmbH Dresden Verkehrsinfrastruktur, Instandhaltung/Produktion Vollzeit (Dauer: Unbefristet) ab 01.09.2020 Wir bieten Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 964 Euro und 1.168 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Fahrvergünstigungen Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Zum 1. September 2020 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Beton und Stahlbetonbauer bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Dresden. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Dresden. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Beton und Stahlbetonbauer machst Du Dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut lernst Du, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke zu errichtenübst Du, Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herzustellen erfährst Du, wie Du Skizzen und Verlegepläne fachkundig anfertigst Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und Mathe liegt Dir Du verfügst über handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenDu möchtest gern im Freien arbeiten Du bist engagiert, flexibel und sorgfältig Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

Dein Aufgabengebiet Kennenlernen aller Aufgaben & Anforderungen im Lager- und Transportbereich Praktische Ausbildung im Lager eines modernen Handelsunternehmens Einsatz von Hilfs- und Transportmitteln für eine reibungslose Lagerlogistik Dein Profil Hauptschulabschluss oder vergleichbarer/höherer Abschluss Gute schulische Leistungen Freude am Umgang mit Kunden Interesse an logistischen Zusammenhängen sowie technisches Verständnis Engagement und Lernbereitschaft Teamgeist und Zuverlässigkeit Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise Saxonia Baustoffe GmbH ist eine Marke der STARK Deutschland GmbH. Die STARK Deutschland GmbH repräsentiert mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen den Baustoffhandelssektor in Deutschland und ist hier Marktführer im Bereich Baustoffe. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Wir garantieren Dir eine TopAusbildung! Nutze Deine Chance und bewirb Dich schnell. Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner Hannah Rabea Gatermann hannahrabea.gatermann@stark-deutschland.de +49 40 752 497 - 78

Sie für unsere ROSSMANN Filiale als Minijobber (m/w/d) im Verkauf auf 450-Euro-Basis. Sie unterstützen in unserer ROSSMANN Filiale an der Kasse und bei der Warenverräumung. Das Arbeitsverhältnis ist befristet von November bis Dezember 2019. Der schnellste Weg zu uns: • Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen unter der Telefonnummer 05139/898 5050 • Gemeinsam am Telefon besprechen wir die Arbeitszeiten und was Sie in der Filiale erwartet • Wenn alles passt, vereinbaren wir direkt einen Termin zum Kennenlernen in der Filiale Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 05139/898 5050 in der Zeit von Montag bis Freitag von 8 – 16 Uhr. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend). Natürlich können Sie sich auch direkt online bewerben. Bis bald – bei ROSSMANN!

Die TARGOBANK beschäftigt deutschlandweit 7.500 Mitarbeiter an 360 Standorten, davon rund 550 Auszubildende. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bietet die Bank Sicherheit und langfristige Aussichten für Mitarbeiter wie Auszubildende. Die TARGOBANK steht als großes Ausbildungsunternehmen für Lernen im Job sowie ein umfassendes Ausbildungsangebot. Ihre Aufgaben Ihre zweieinhalbjährige Ausbildung bei der TARGOBANK bereitet Sie auf eine wichtige Aufgabe im Unternehmen vor. Denn im Anschluss beraten Sie unsere Kunden rund um unsere Produkte – insbesondere zu Krediten und Angeboten zur finanziellen Vorsorge. Dazu erarbeiten Sie Vorschläge, die zum Bedarf der Kunden und den hohen Ansprüchen der TARGOBANK passen. Azubis gehen bei der TARGOBANK auch langfristig ihren Weg – zum Beispiel als Filialleiter(in). Ihr Profil Nach Ihrem Realschulabschluss oder dem (Fach-)Abitur machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft. In unserer Filiale lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen, insbesondere Kundenorientierung, Kontoführung und das Wertpapier- und Kreditgeschäft. Vom ersten Tag an sind Sie ein fester Teil des Teams und wenden neu Erlerntes sofort an. Unsere Leistungen für Ihr Engagement Sie erlernen Ihren Job gründlich anhand der Praxis, Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie von Ihrer Führungskraft, Ihrer Ausbildungskoordinatorin/Ihrem Ausbildungskoordinator und Ihrer Ausbilderin/Ihrem Ausbilder unterstützt. Sie entwickeln fachübergreifende Fähigkeiten, indem Sie eigenverantwortlich Projekte leiten. Feedbackgespräche zeigen Ihnen während der Ausbildung, wo Sie stehen und was Sie verbessern können. Sie nehmen an auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Seminaren in unserer eigenen Akademie sowie an E-Learning-Angeboten teil. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Bankentarifvertrag: 1.Jahr: 1.036 €; 2.Jahr: 1.098 €; 3.Jahr: 1.160 € Bei entsprechender Eignung geht Ihr Weg bei der TARGOBANK weiter - auch nach der Ausbildung. Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem MITARBEITERBLOG vorbei. Kontakt: TARGOBANK Jana Wilzek Telefonnr. 0211/900 20 995 Postfach 100219 47002 Duisburg ausbildung@targobank.de Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Es gibt keine Bewerbungsfristen.

Lass Dich infizieren! - von unserer SAP-Kompetenz, die ansteckend wirkt. Ansteckend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Werde mit uns Vorreiter im Managed Cloud-Umfeld und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den ersten Karriereschritt gehen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 8.000 Spezialisten in 25 Ländern sein? Dann plane und betreibe für unsere Kunden weltweit verteilte Cloud-Landschaften im Infrastruktur- oder Datenbankbereich! für unseren Standort Dresden. Das macht den itelligence Virus aus: • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch • Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option • Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm • Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen • Freie Getränke & Obst in den Geschäftsstellen, Essenszuschuss in eigenen Kantinen oder Gastronomie Du brennst für Herausforderungen? • Du übernimmst die Meldungsbearbeitung sowie das technische Incident Management, Problem Management und Root Cause Analysen. • Du bist für das Change Management verantwortlich. • Du übernimmst die Installation, das Patching und Upgrades. • Du stellst die „High Availability“ der Systeme sicher inkl. Disaster Recovery Setup. • Du bist für das Performance Monitoring, Tuning, Backup, Restore und Recovery verantwortlich. • Technische Projekte (Verbesserung von Produkt und Prozess) runden dein Aufgabengebiet ab. Dann überzeuge uns mit Deinem Potential! • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine IT-Ausbildung bzw. bist Quereinsteiger/in mit IT-Affinität und Erfahrung. • Du hast erste Kenntnisse in der Administration und Architektur von Datenbanken, idealerweise SAP HANA, SAP ASE oder vergleichbare Systeme. • Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Debuggen und Analysieren von Datenbankproblemen mit. • Du hast Kenntnisse in der Programmierung (z.B. SQL, Python) sowie im Umgang mit Linux. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst sind für Dich keine Herausforderung? • Analytische Fähigkeiten, technische Affinität und stark ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen Dich aus. Du hast noch Fragen? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bist Du bereit Dich vom itelligence Virus infizieren zu lassen? Stefanie Gaube Recruiting Specialist Tel.: +49 (0) 351 / 2096 21596 E-Mail: gms.careers@itelligence.de Jetzt Bewerben! Wir sind davon überzeugt, dass Diversity für ein starkes innovatives Unternehmen wie itelligence unerlässlich ist, daher möchten wir gerne möglichst viele unterschiedliche Menschen mit unserem Spirit infizieren. We Transform. Trust into Value

Du planst, installierst und konfigurierst IT-Lösungen für Unternehmen und Organisationen. Mit der Wartung und Pflege von integrierten Plattformen für die Automatisierung und Flexibilisierung von Best Practices bist Du als Junior Administrator (m/w/d) mitverantwortlich für die Geschäftsprozessoptimierung bei unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich: • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der IT-Systeme • Beratung und Betreuung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer IT-Lösungen • Verantwortlich für die Installation und Administration der Betriebssysteme sowie die Integration von Hard- und Software im Client-Umfeld • Planung, Einführung und Betreuung von Serversystemen, aktiven Netzwerkkomponenten und Telekommunikationssystemen • Support bei Störungsmeldungen im 1st- und 2nd-Level-Support • Entgegennahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Incidents aus dem Hard- und Softwarebereich via Telefon/ Ticketsystem Deine Expertise: • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, auch als Quereinsteiger • Erste Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Systemadministration und/ oder IT-Support • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office • Kenntnisse in Microsoft Serverbetriebssystemen und Microsoft Exchange Servern wünschenswert • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement um in der technischen Kundenbetreuung den optimalen Lösungsweg zu finden • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bundesweite Reisebereitschaft Als Mitarbeiter der Trans4mation Service Professionals gehören die Planung und Durchführung von komplexen IT-Migrationsprojekten sowie des IT-Betriebs innerhalb des PC-Lifecycle-Managements zu Deinen Kernkompetenzen. Unser Leistungsportfolio reicht hierbei von Fieldservice über 1st- und 2nd-Level-Helpdesk-Services bis hin zum Hardware-Rollout. Dabei unterstützt Du mit Deiner Expertise sowohl Großkunden im öffentlichen Sektor, als auch Konzerne und mittelständische Unternehmen aller Branchen.

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Wenn dich der Quellcode einer Website mehr interessiert als deren Inhalte, wenn Du bei Java nicht an eine Insel und bei Viren nicht an Grippe denkst, dann ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung genau das Richtige für Dich. DAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG Ohne Computer oder Smartphone geht fast nichts mehr in der modernen Arbeitswelt. Doch bevor diese uns hilfreiche Dienste erweisen können, müssen sie erst einmal entsprechend programmiert werden. Als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung erfüllst Du die individuellen Softwarewünsche unserer Kunden, indem Du neue Anwendungen entwickelst oder bestehende Software anpasst. Zu deinen Schwerpunkten zählen: Während deines Betriebseinsatzes schnupperst du in verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deiner Interessen und Fähigkeiten. Du hast die Wahl: Entwicklung spezifischer Softwarelösungen IT-Systeme: Datenbanken, Softwarepflege und Testverfahren Anwenderschulung und -präsentation Arbeitsorganisation, Projektmanagement und Qualitätssicherung DAS BRINGST DU MIT Schulnoten sind nicht alles was zählt. Am besten kannst Du uns überzeugen mit: Deinem Talent Deinem Engagement Deiner Persönlichkeit Deswegen bist Du bei uns richtig mit: Haupt-/Realschulabschluss Abitur Einem vergleichbaren Schulabschluss Um bei uns richtig durchzustarten, solltest du außerdem Folgendes mitbringen: Interesse an mathematisch-technischen Aufgaben Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbstständiger Problemlösung Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Deine Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich). Du erhältst eine monatliche Vergütung zwischen 970 Euro bis 1.070 Euro brutto sowie weitere Sozialleistungen. Zudem hast Du Anspruch auf Erholungsurlaub, den Du Dir während Deiner Praxiszeit im Betrieb frei einteilen kannst. Für die Zeit Deiner Ausbildung statten wir Dich mit einem Smartphone, einem Laptop und dem passenden Internetzugang aus. Außerdem wirst Du persönlich durch einen Lernbegleiter und einen Ansprechpartner im Betrieb betreut. Moderne Lernplattformen begleiten Dich in Deiner individuellen Lernentwicklung. Die Besten unter den Auszubildenden haben die Möglichkeit an einem Auslandseinsatz teilzunehmen. Im Bereich Verkauf/Kundenbetreuung und IT bieten wir darüber hinaus ein Talentprogramm an. Das ist genau Dein Ding? So könntest Du Dir Deine Zukunft vorstellen? Dann bewirb Dich gleich hier. Jetzt bewerben!

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Dresden Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines globalen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Relationship Management Das Relationship Management der Corporate Bank betreut das Top-Segment des deutschen Firmenkundengeschäfts. Aufgabe der Global Relationship Manager ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer großen anspruchsvollen Firmenkunden zu bedienen, finanzwirtschaftliche Risiken mit individuellen Absicherungsstrategien beherrschbar zu machen und als strategischer Partner des Kunden Wachstumschancen am Heimatmarkt und global zu eröffnen. Unsere Kunden umfassen die Champions der deutschen Wirtschaft – von den DAX-Unternehmen bis zu den mittelständischen Weltmarktführern sowie Kunden des öffentlichen Sektors. Wir bauen auf starke, langfristige Beziehungen und arbeiten eng mit dem Senior Management unserer Kunden zusammen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft oder in herausfordernden Projekten unterstützen Sie uns, die richtigen Lösungen für die finanziellen Bedürfnisse großer Firmenkunden zu entwickeln. Sie gewinnen einen breit gefächerten Überblick über unser umfassendes Angebot an integrierten Bankprodukten und -dienstleistungen, einschließlich strategischer Corporate- Finance-Produkte, Kreditfinanzierungen und des kompletten Portfolios globaler Zahlungsverkehrs- und Risikoabsicherungsprodukte. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches Team Sie verstärken. Sie arbeiten und lernen in einem spannenden Umfeld, entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich so eine ideale Grundlage für Ihre spätere Spezialisierung. Ihre Qualifikationen Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Sie werden Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium vor Juli 2020 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit hoher Zahlenaffinität? Sie haben bei einem Praktikum oder einer Lehre in der Bank bereits praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrungen? Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Kontakt mit Kunden und sind innerhalb Deutschlands räumlich flexibel? Sie sind engagiert, besitzen Eigeninitiative und haben stark ausgeprägte strategische Fähigkeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzorte München, Zürich, Osnabrück, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Bielefeld, Hamburg Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welche(n) der oben genannten Standorte innerhalb Deutschlands Sie sich interessieren. Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Sie wollen nach dem Studium direkt durchstarten und haben keine Lust auf der Wartebank zu sitzen? Dann bieten wir Ihnen mit unserem Traineeprogramm mit Schwerpunkt Vertrieb den Grundstein für eine steile Karriere in der DIY Branche, denn nach Abschluss des Programms steigen Sie bei OBI unmittelbar als stellvertretende Marktleitung ein. Ihre Aufgaben Das Traineeprogramm Vertrieb dauert 18 - 24 Monate, je nach Vorkenntnissen und Entwicklung. Ein Start ist monatlich möglich. Durch den Einsatz im OBI Markt und mithilfe von diversen Schulungen (z.B. Führungsprogramm, Fachschulungen) werden Sie zu einem richtigen Experten auf der Fläche. Hierbei bekommen Sie Unterstützung von einem Mentor, der Ihnen mit seinen Erfahrungen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite steht. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit bei einem Einsatz in der Zentrale hinter die Kulissen zu schauen und die Vertriebsprozesse in der Zentrale kennenzulernen. Sie übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung, z.B. optimieren Sie Prozesse im Markt und verteilen die anfallenden Aufgaben unter den Mitarbeitern. So werden Sie bestens auf Ihre Zielposition der stellvertretenden Marktleitung vorbereitet. Ihr Profil Sie konnten Ihr Bachelor-Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches) mit Erfolg abschließen. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit (z.B. durch ein einschlägige Praktika oder durch eine kaufmännische Ausbildung). Der Handel liegt Ihnen im Blut und die Arbeit auf der Fläche bereitet Ihnen Freude. Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Vorteile Zielgerade Sie wollen nach dem Studium direkt durchstarten und schnellstmöglich eine Führungsposition übernehmen? Bei OBI sind Sie mit dem Traineeprogramm Vertrieb auf dem richtigen Weg und werden auf die Position der stellvertretenden Marktleitung vorbereitet. Flexibler Einstiegstermin Starten Sie Ihr Traineeprogramm zu einem beliebigen Zeitpunkt. Wir richten uns ganz nach Ihnen. Verkürzte Ausbildung Sollten Sie bereits vor Beginn der Ausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt haben und während des Programms durch Ihre Entwicklung überzeugen, so haben Sie die Möglichkeit das Programm von 24 auf 18 Monate zu verkürzen. Mitgestaltung erwünscht Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und schätzen Ihre Vorschläge, Wünsche und Ideen. Sie stehen dem Kunden am nächsten und arbeiten täglich innerhalb der OBI Marktprozesse. Was können wir verbessern? Teilen Sie es uns mit! Über uns Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Ihr Kontakt: Kira Goral 02196 / 76 1065 obi.de/karriere

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Dresden Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines globalen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Relationship Management Das Relationship Management der Corporate Bank betreut das Top-Segment des deutschen Firmenkundengeschäfts. Aufgabe der Global Relationship Manager ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer großen anspruchsvollen Firmenkunden zu bedienen, finanzwirtschaftliche Risiken mit individuellen Absicherungsstrategien beherrschbar zu machen und als strategischer Partner des Kunden Wachstumschancen am Heimatmarkt und global zu eröffnen. Unsere Kunden umfassen die Champions der deutschen Wirtschaft – von den DAX-Unternehmen bis zu den mittelständischen Weltmarktführern sowie Kunden des öffentlichen Sektors. Wir bauen auf starke, langfristige Beziehungen und arbeiten eng mit dem Senior Management unserer Kunden zusammen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft oder in herausfordernden Projekten unterstützen Sie uns, die richtigen Lösungen für die finanziellen Bedürfnisse großer Firmenkunden zu entwickeln. Sie gewinnen einen breit gefächerten Überblick über unser umfassendes Angebot an integrierten Bankprodukten und -dienstleistungen, einschließlich strategischer Corporate- Finance-Produkte, Kreditfinanzierungen und des kompletten Portfolios globaler Zahlungsverkehrs- und Risikoabsicherungsprodukte. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches Team Sie verstärken. Sie arbeiten und lernen in einem spannenden Umfeld, entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich so eine ideale Grundlage für Ihre spätere Spezialisierung. Ihre Qualifikationen Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Sie werden Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium vor Juli 2020 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit hoher Zahlenaffinität? Sie haben bei einem Praktikum oder einer Lehre in der Bank bereits praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrungen? Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Kontakt mit Kunden und sind innerhalb Deutschlands räumlich flexibel? Sie sind engagiert, besitzen Eigeninitiative und haben stark ausgeprägte strategische Fähigkeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzorte München, Zürich, Osnabrück, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Bielefeld, Hamburg Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welche(n) der oben genannten Standorte innerhalb Deutschlands Sie sich interessieren. Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.