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Das erwartet dich bei uns • Lerne die Frischeabteilungen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch kennen • Entwickle dich zu einem Spezialisten in einem dieser Fachbereiche • Erwerbe Fähigkeiten und Kenntnisse zur Warenpräsentation • Arbeite bei der Warenbestellung, -annahme und -lagerung aktiv mit • Halte Qualitäts- und Hygienevorschriften ein Das bieten wir • Attraktive Vergütung (1. Jahr: 950 €*/mtl., 2. Jahr: 1.050€*/mtl.) • Intensive Ausbildung mit fachlicher und persönlicher Betreuung • Kollegiales Miteinander • Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe • Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • *bzw. entsprechende Tarifvergütung pro Ausbildungsjahr Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Das erwartet dich bei uns • Die spannende Welt des Handels, in der du die Warenprozesse von der Bestellung bis zum Verkauf hin kennenlernst • Die aktive Mitgestaltung der Einkaufserlebnisse für unsere Kunden • 2 Abschlüsse: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du zunächst deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel und bildest dich die darauffolgenden 1,5 Jahre zum Handelsfachwirt (m/w/d) weiter • Wir machen dich mit der Führung und Steuerung eines Warenbereichs vertraut • Koordiniere mit uns die internen Arbeitsabläufe, die Personaleinsatzplanung sowie die Inventurvorbereitung und -durchführung Das bieten wir • Attraktive Vergütung (1.-6. Monat: 1.050€*/mtl., 7.-18. Monat: 1.200€*/mtl., ab dem 19. Monat ist dir eine Vergütung von mindestens 2.057€ garantiert) • 2 Abschlüsse in 3 Jahren und die Qualifikation zum Ausbilder (m/w/d) • Kollegiales Miteinander sowie fachliche und persönliche Betreuung • Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe • Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *bzw. entsprechende Tarifvergütung pro Ausbildungsjahr Starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Ausbildungsinhalte Du lernst alles rund um die Themen IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik. Dazu gehören z.B.: Arbeitsplatzrechner und Server installieren und betreuen, Softwaresysteme einrichten, Serverinfrastruktur im Rechenzentrum überwachen und steuern, Netzwerke planen und aufbauen, IT-Sicherheit gewährleisten, Fehler analysieren und beseitigen Kleine Projekte planen und selbstständig durchführen Voraussetzungen logisches Denken großes Interesse an Informatik und allem, was damit zusammenhängt Freude an Netzwerken und kleinen Programmieraufgaben Während deiner Ausbildung bist du in einer sicherheitssensiblen Abteilung eingesetzt. Um den Zutritt zu diesem Bereich zu erhalten, ist die sog. „Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG“ vor Ausbildungsbeginn Voraussetzung. Als FACHINFORMATIKER (m/w/d) erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in unserem Team, der internen IT. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Projekte in der IT-Infrastruktur und gemeinsam mit deinen Kollegen gestaltest Du unser IT-Umfeld von morgen. Die Ausbildung im Überblick Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Theegarten-Pactec Theorievermittlung: BSZ für Elektrotechnik Strehlener Platz 2, Dresden Wir bieten Gute Übernahmechancen bei einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Ausbildungsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Jobticket Kantinennutzung inkl. Bezuschussung Firmenrate bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Ihre praktische Ausbildung besteht aus zwei Abschnitten: In der Basisausbildung sind Sie von Beginn an in einer unserer Filialen ins Tagesgeschäft und den direkten Kundenkontakt eingebunden. Dort erfahren Sie alles rund um Themen wie Kundenberatung, Zahlungsverkehr, Kontoführung, Kreditgeschäft, Geldanlage, Vorsorge und Immobilienfinanzierung. Die Ausbildung dauert ca. 2 Jahre für Abiturienten (m/w/d) oder ca. 2,5 Jahre für Bewerber (m/w/d) mit mittlerer Reife. Abgeschlossen wird Ihre Ausbildung durch eine Prüfung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann (m/w/d) vor der Industrie- und Handelskammer (IHK). Besonderen Wert legen wir auf modernes, digitales Banking und ebenso auf eine persönliche Kundenbetreuung, welche vor Ort, telefonisch oder online stattfinden kann. Unser Ziel ist es, Sie kompetent in der Kundenberatung auszubilden, was neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Ihrer Beratungskompetenz beinhaltet. In der Spezialisierungsphase werden die in der Basisausbildung erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen vertieft. Wir bieten Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten an, damit Sie sich in dem Bereich spezialisieren können, der Ihnen für Ihre Ausbildung und Ihre spätere Karriere den größten Mehrwert bietet. Ergänzend zur Berufsschule, unterstützen wir Sie zusätzlich in Form von Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings sowie eLearning. Diese dienen nicht nur einem optimalen Start in den jeweiligen Praxiseinsatz, sondern auch der Vertiefung des Praxiswissens und der Prüfungsvorbereitung. Ihr Ausbilder unterstützt Sie während der Ausbildung durch eine individuelle Lernprozess- und Entwicklungsbegleitung und berät Sie zu Ihren Karrieremöglichkeiten. Der Einstieg nach Ihrer Ausbildung ist in verschiedenen Bereichen der Bank (Privat- und Geschäftskundenberatung, Online-Filiale) oder in einem unserer Tochterunternehmen möglich. Bei besonders herausragenden Leistungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nach der Ausbildung in ein Förderprogramm mit weiterführendem berufsbegleitendem Studium zu wechseln.~ (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife ~ Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen ~ Engagement und Eigeninitiative ~ Freude am Anpacken innovativer Themen ~ Veränderungsbereitschaft und Flexibilität ~ Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren ~ Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ~ Teamfähigkeit ~ Deutschlandweites einwöchiges Auftakt-Event „First Steps“ ~ Abwechslungsreiche Tätigkeiten inkl. Spezialisierung bereits während der Ausbildung ~ Ausbildung in top modernen Filialen mit innovativer technischer Ausstattung ~ Selbständige Mitarbeit in verschiedenen Teams und Abteilungen ~ Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur ~ Gute Übernahme- und Karrierechancen ~ Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Finanzbranche ~ Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen

Dein Aufgabengebiet Kennenlernen aller Aufgaben & Anforderungen im Lager- und Transportbereich Praktische Ausbildung im Lager eines modernen Handelsunternehmens Einsatz von Hilfs- und Transportmitteln für eine reibungslose Lagerlogistik Dein Profil Hauptschulabschluss oder vergleichbarer/höherer Abschluss Gute schulische Leistungen Freude am Umgang mit Kunden Interesse an logistischen Zusammenhängen sowie technisches Verständnis Engagement und Lernbereitschaft Teamgeist und Zuverlässigkeit Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise Saxonia Baustoffe GmbH ist eine Marke der STARK Deutschland GmbH. Die STARK Deutschland GmbH repräsentiert mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen den Baustoffhandelssektor in Deutschland und ist hier Marktführer im Bereich Baustoffe. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Wir garantieren Dir eine TopAusbildung! Nutze Deine Chance und bewirb Dich schnell. Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner Hannah Rabea Gatermann hannahrabea.gatermann@stark-deutschland.de +49 40 752 497 - 78

Die TARGOBANK beschäftigt deutschlandweit 7.500 Mitarbeiter an 360 Standorten, davon rund 550 Auszubildende. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bietet die Bank Sicherheit und langfristige Aussichten für Mitarbeiter wie Auszubildende. Die TARGOBANK steht als großes Ausbildungsunternehmen für Lernen im Job sowie ein umfassendes Ausbildungsangebot. Ihre Aufgaben Ihre zweieinhalbjährige Ausbildung bei der TARGOBANK bereitet Sie auf eine wichtige Aufgabe im Unternehmen vor. Denn im Anschluss beraten Sie unsere Kunden rund um unsere Produkte – insbesondere zu Krediten und Angeboten zur finanziellen Vorsorge. Dazu erarbeiten Sie Vorschläge, die zum Bedarf der Kunden und den hohen Ansprüchen der TARGOBANK passen. Azubis gehen bei der TARGOBANK auch langfristig ihren Weg – zum Beispiel als Filialleiter(in). Ihr Profil Nach Ihrem Realschulabschluss oder dem (Fach-)Abitur machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft. In unserer Filiale lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen, insbesondere Kundenorientierung, Kontoführung und das Wertpapier- und Kreditgeschäft. Vom ersten Tag an sind Sie ein fester Teil des Teams und wenden neu Erlerntes sofort an. Unsere Leistungen für Ihr Engagement Sie erlernen Ihren Job gründlich anhand der Praxis, Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie von Ihrer Führungskraft, Ihrer Ausbildungskoordinatorin/Ihrem Ausbildungskoordinator und Ihrer Ausbilderin/Ihrem Ausbilder unterstützt. Sie entwickeln fachübergreifende Fähigkeiten, indem Sie eigenverantwortlich Projekte leiten. Feedbackgespräche zeigen Ihnen während der Ausbildung, wo Sie stehen und was Sie verbessern können. Sie nehmen an auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Seminaren in unserer eigenen Akademie sowie an E-Learning-Angeboten teil. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Bankentarifvertrag: 1.Jahr: 1.036 €; 2.Jahr: 1.098 €; 3.Jahr: 1.160 € Bei entsprechender Eignung geht Ihr Weg bei der TARGOBANK weiter - auch nach der Ausbildung. Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem MITARBEITERBLOG vorbei. Kontakt: TARGOBANK Jana Wilzek Telefonnr. 0211/900 20 995 Postfach 100219 47002 Duisburg ausbildung@targobank.de Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Es gibt keine Bewerbungsfristen.

Sie packen an und jeder Griff sitzt? Dann haben wir den richtigen Job ! Denn wir suchen genau Sie als Helfer (m/w/d) in der Entsorgung für ein bekanntes Dresdener Unternehmen aus der Entsorgungs- und Recyclingbranche – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben • Entleeren der Mülltonnen und Containern • Beladen von Entsorgungsfahrzeugen • Bereitstellung von Müllbehältern oder gelben Säcken Das bringen Sie mit • Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wünschenswert • Körperliche Fitness Wir bieten Ihnen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vorschuss- und Abschlagzahlungen • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Mitarbeiter-Rabatte Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Uns geht es um Ihr Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Ihr Lebenslauf genügt. Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns! Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.runtime.de/de/datenschutz. Runtime ist als einer der führenden deutschen Personaldienstleister seit mehr als 30 Jahren für Sie tätig. Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere – an über 30 Standorten deutschlandweit.

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Wenn dich der Quellcode einer Website mehr interessiert als deren Inhalte, wenn Du bei Java nicht an eine Insel und bei Viren nicht an Grippe denkst, dann ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung genau das Richtige für Dich. DAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG Ohne Computer oder Smartphone geht fast nichts mehr in der modernen Arbeitswelt. Doch bevor diese uns hilfreiche Dienste erweisen können, müssen sie erst einmal entsprechend programmiert werden. Als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung erfüllst Du die individuellen Softwarewünsche unserer Kunden, indem Du neue Anwendungen entwickelst oder bestehende Software anpasst. Zu deinen Schwerpunkten zählen: Während deines Betriebseinsatzes schnupperst du in verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deiner Interessen und Fähigkeiten. Du hast die Wahl: Entwicklung spezifischer Softwarelösungen IT-Systeme: Datenbanken, Softwarepflege und Testverfahren Anwenderschulung und -präsentation Arbeitsorganisation, Projektmanagement und Qualitätssicherung DAS BRINGST DU MIT Schulnoten sind nicht alles was zählt. Am besten kannst Du uns überzeugen mit: Deinem Talent Deinem Engagement Deiner Persönlichkeit Deswegen bist Du bei uns richtig mit: Haupt-/Realschulabschluss Abitur Einem vergleichbaren Schulabschluss Um bei uns richtig durchzustarten, solltest du außerdem Folgendes mitbringen: Interesse an mathematisch-technischen Aufgaben Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbstständiger Problemlösung Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Deine Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich). Du erhältst eine monatliche Vergütung zwischen 970 Euro bis 1.070 Euro brutto sowie weitere Sozialleistungen. Zudem hast Du Anspruch auf Erholungsurlaub, den Du Dir während Deiner Praxiszeit im Betrieb frei einteilen kannst. Für die Zeit Deiner Ausbildung statten wir Dich mit einem Smartphone, einem Laptop und dem passenden Internetzugang aus. Außerdem wirst Du persönlich durch einen Lernbegleiter und einen Ansprechpartner im Betrieb betreut. Moderne Lernplattformen begleiten Dich in Deiner individuellen Lernentwicklung. Die Besten unter den Auszubildenden haben die Möglichkeit an einem Auslandseinsatz teilzunehmen. Im Bereich Verkauf/Kundenbetreuung und IT bieten wir darüber hinaus ein Talentprogramm an. Das ist genau Dein Ding? So könntest Du Dir Deine Zukunft vorstellen? Dann bewirb Dich gleich hier. Jetzt bewerben!

Die thyssenkrupp Aufzüge GmbH firmiert als ein Unternehmen von thyssenkrupp Elevator. Das Portfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen für das gesamte Produktangebot. Legen Sie durch eine Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit Spitzenstellung den Grundstein für den richtigen Start ins Berufsleben.Ihre Aufgaben Während Ihrer 3,5-jährigen Berufsausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen. Deine Ausbildung erfolgt durch die Niederlassung Dresden auf den von uns betreuten Neuanlagen- und Modernisierungsbaustellen sowie im Kundendienst bei den von uns gewarteten Anlagen. Sie arbeiten jeweils mit den modernsten Geräten und die Grundausbildung findet in Zusammenarbeit mit dem IHK Bildungszentrum in deren Ausbildungswerkstatt statt.Ihr Profil Sie besitzen einen mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Sie haben mathematisches und technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe und Physik Sie besitzen Interesse an Elektronik und Mechanik Sie haben räumliches Vorstellungsvermögen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibelAnsprechpartner thyssenkrupp Aufzüge GmbH Anne-Y. Hubert Recruiting AusbildungHinweise zur Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unser Traineeprogramm im Überblick: intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Möglichkeit zur Auslandsphase von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgabengebiete: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Dresden Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Unser Traineeprogramm im Überblick: intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Möglichkeit zur Auslandsphase von Beginn an einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgabengebiete: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung

Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielposition Marktleiter für unsere Filialen, im Großraum Dresden Du bist Absolvent (m/w/d), möchtest als Führungskraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beginnen und dabei richtig gut verdienen? Dann starte deine Karriere als angehender Marktleiter. Lerne ein internationales Handelsunternehmen kennen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Abwechslung pur, ein tolles Team sowie zahlreiche Möglichkeiten - bringe jetzt deine Stärken bei uns ein. Deine Chance 12-monatiges, zielorientiertes Traineeprogramm Anschließende qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Zielposition als Marktleiter Praxisorientierter Einsatz in der Filiale inkl. erster Führungsverantwortung Detaillierte Einblicke in Schnittstellenbereiche Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Hands-on-Mentalität Begeisterung für den Handel Engagement und Kommunikationsstärke Mobilität innerhalb der entsprechenden Region Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Einstiegsvergütung von 48.000 EUR brutto Klare Karriereperspektiven Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Janet Rückert

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Über Ihr Traineeprogramm Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines vielfältigen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Über das Privat- und Firmenkundengeschäft Die Deutsche Bank AG bündelt ihr Angebot für Privat- und Firmenkunden in zwei Geschäftsbereichen. Diese bieten im Heimatmarkt Deutschland ein breites Spektrum an Finanz- und Beratungsdienstleistungen an: von umfangreichen Angeboten für unsere anspruchsvollen Kunden im Private Banking bis zur Betreuung von Geschäfts-und Firmenkunden. Als moderne Beratungsbank heben wir uns durch unsere Expertise im Kapitalmarkt- und Finanzierungsgeschäft, unser ausgezeichnetes globales Netzwerk und unsere modernen, digitalen Leistungen ab. Als Partner für unsere vermögenden Kunden beraten wir beim individuellen Finanzierungsbedarf von persönlichen und beruflichen Projekten und unterstützen bei der Planung, dem Erhalt und dem Ausbau des Vermögens. Als Hausbank für den Mittelstand begleiten wir erfolgreiche Unternehmen bei der Liquiditätssteuerung, beim Zahlungsverkehr sowie bei der Vermögensanlage- und Vorsorgeberatung. Mit unseren zahlreichen Expertenteams beraten wir unter anderem, wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für das Geschäft mit Zinsen und Währungen oder begleiten junge, schnellwachsende Startups. Ihre Aufgaben Innerhalb mehrere Rotationen durchlaufen Sie unterschiedliche Teams in verschiedenen Filialen. Sie gewinnen damit einen umfassenden Überblick und können im zweiten Teil des Programms eigene Schwerpunkte setzen und die Rotationen mitgestalten. Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und tragen im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten mit Ihren Ideen dazu bei, die Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Während Sie von erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie schon frühzeitig Verantwortung und nutzen eigene Gestaltungsspielräume. Sie entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich eine ideale Grundlage eine spätere Zielposition, die am besten Ihren Zielen und Talenten entspricht. Mögliche Tätigkeitsfelder: Sie erarbeiten für unsere Kunden Finanzierungslösungen, begleiten unsere Berater in der Anlage- und Investmentberatung und analysieren Finanzzahlen und Marktdaten Sie analysieren Finanzstrukturen, entwickeln anforderungsgerechte Finanzierungslö­sungen, beraten wie Risiken begrenzt werden können, bieten moderne Lösungen für die Absicherung von Zins- und Währungsrisiken und verschaffen unseren Kunden Zugang zum Kapitalmarkt. Ihre Qualifikationen Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen. Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung und schließen diese spätestens im Juli 2020 ab bzw. haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen? Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge? Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. bei einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit im Bereich Banken oder Kundenberatung? Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend? Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern? Sie sind eine verantwortungsbewußte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Bundesweit an 40 Standorten Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.