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Aufgaben In Deiner 3jährigen Ausbildung wirst Du mit den organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Aufgaben im Unternehmen vertraut gemacht und lernst die Tätigkeiten und Aufträge eines Facility Management Dienstleisters kennen. Du erledigst insbesondere Sekretariats- und Assistenzaufgaben, d.h. Du planst und überwachst Termine, organisierst Besprechnungen und Dienstreisen, entwirfst Präsentationen und bearbeitest die Eingangs- und Ausgangspost. Dein Tätigkeitsumfeld umfasst auch das Empfangen von Besuchern, die Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten oder kaufmännische Abläufe wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen. Anforderungen Guter mittlerer Schulabschluss bzw. vergleichbarer oder höherer Abschluss Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik Grundkenntnisse in MS-Office Idealerweise absolvierte Praktika im zu erlernenden Beruf Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Freundliches Auftreten sowie Organisationstalent Angebot Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss. Wir unterstützen Deine Ausbildung durch die Bereitstellung der notwendigen Arbeitskleidung und Fachbücher sowie im Bedarfsfall mit individueller Förderung. Nutze Sie die Chance, in einem internationalen Konzern und Marktführer tätig zu sein und überzeuge uns von Deiner Lernbereitschaft und Begeisterung für diesen Beruf! Für Rückfragen steht Dir die Personalabteilung per Email an: mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung.

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich! Ausschreibungs-ID: RE-55020363A Lerne die vielfältige Welt des Handels kennen mit dem Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel (m/w/d), Fachrichtung LebensmittelAusbildungsbeginn: 01.08.2019 Ausbildungsdauer: 18 - 22 Monate Deine Aufgaben:Im Abiturientenprogramm von REWE kannst du die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei guten Leistungen auf 18 Monate verkürzen. Im Anschluss machst du in weiteren 22 Monaten eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt. Du lernst unter anderem: den Warenbedarf zu ermitteln, sowie Ware zu beschaffen, zu lagern und zu kontrollieren Beratungs- und Verkaufsgespräche zu führen Projekte zu übernehmen, zum Beispiel zu den Themen Kundenbindung und Qualitätssicherung dich in die Mitarbeiterführung einzuarbeiten und die Personalplanung durchzuführen Verkaufsstatistiken zu erstellen, sowie Erfolgskontrollen und Abrechnungen durchzuführenWir bieten dir:Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Anstatt der klassischen Berufsschule besuchst du die REWE-eigenen Abiturientenseminare, in denen wir dich intensiv fördern.Des Weiteren bieten wir dir: ein strukturiertes Karriereprogramm bei fortlaufender Bezahlung - ohne Studium klare Perspektiven mit ausgezeichneten Aufstiegschancen z.B. zum/zur Marktmanager/-in, zum/zur selbständigen oder in den Außendienst Mitarbeiterrabatte ein eigenes Tablet für jeden Azubi und Übernahmegarantie bei guten Leistungen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt Dein Profil: Gutes (Fach-)Abitur Du hast Interesse am Handel und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du bist kundenorientiert und hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist belastbar und zeigst gerne Einsatzbereitschaft Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und bist kontaktfreudig Du bist durchsetzungsstark, hast Teamgeist und bist ein OrganisationstalentUm Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Eileen Zander - 03328/3314-337

Berufseinsteiger - Holzmechaniker (m/w/d) - 500€ Prämie - 2313 Sie arbeiten gern in Ihrem Beruf? Dann suchen wir genau Sie als engagierten und motivierten Holzmechaniker zur Realisierung unterschiedlichster regionaler und überregionaler Kundenaufträge. Wir bieten Ihnen: Wir gewährleistenIhre soziale Absicherung und die Zahlung von Tariflohn laut iGZ-DGB. Natürlich gewähren wir Ihnen übliche Zulagen und Zuschläge. Sie erhalten Auslöse und Verpflegungszuschuss bzw. Fahrtkostenzuschuss. Gern unterstützen wir Sie, wenn Sie Berufseinsteigern oder älterer Arbeitnehmer sind. *Ihre Tätigkeitsbereiche: * • Hilfe bei Bau und Montage von Möbeln und Ladeneinrichtungen * * • Holzbearbeitung (Zuschneiden, Sägen, Bohren, Fräsen, Hobeln, Pressen, Leimen, Verschrauben, Furnieren, Lackieren, Lasieren, Verpacken) • Maschinen- und Werkzeugbedienung • Bereitstellen und Vorbereiten der Materialien und Werkzeuge • Arbeiten nach Zeichnung *Ihre Voraussetzungen: * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Holzhandwerk und handwerkliches Geschick. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit den üblichen Maschinen, Werkzeugen und Werkstoffen mit. Ihre Tätigkeit ist geprägt von Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Sie sind teamfähig, flexibel und engagiert. Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein und einen eigenen PKW. Wir gewährleisten eine qualifizierte Vorbereitung und Planung der Einsätze sowie Ihre individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen und fachlich kompetentenAnsprechpartner. Sichern Sie sich eine Einstiegsprämie von 500 Euro! Der SchutzIhrer Bewerbungsdaten ist uns sehr wichtig. Beachten Sie bitte unsere().

STUDIENGANG Menschen Freude bereiten, dafür stehen die Tourismus- und die Eventbranche. Um außergewöhnliche Veranstaltungen, unvergessliche Reisen oder atemberaubende Festivals zu planen und zu managen, benötigt man fachlich und interkulturell gut ausgebildete Fachkräfte. Unser duales Studium "Internationales Tourismus- & Eventmanagement" vereint branchenorientiertes Fachwissen mit fundierten Fremdsprachenkenntnissen. In Kombination mit dem 6-monatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase bildet es damit die ideale Basis für eine Karriere in stetig wachsenden Branchen. Dieser Studiengang wird sowohl an der SRH Hochschule Berlin als auch am SRH Campus in Dresden angeboten. Das duale Bachelor-Studium "Internationales Tourismus- & Eventmanagement" ist daher ideal für Sie, wenn Sie... ein Organisationstalent sind und gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten ein großes Interesse an Fremdsprachen und anderen Kulturen haben vielseitig und international orientiert sind zielstrebig und konsequent sind an einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Spezialisierung auf die Tourismus- und Eventbranche interessiert sind Perspektiven – international und abwechslungsreich Die internationalen Tourismus- und Eventbranchen bieten viele spannende Herausforderungen in den unterschiedlichsten Bereichen. Hier eine Auswahl an potenziellen Berufsfeldern: Reiseveranstalter Reisemittler Klassische Hotellerie und Parahotellerie Busgesellschaften, Schienenverkehr, Airlines, Schifffahrt Touristische Destinationen als Gesamtproduzenten touristischer Leistungen Eventagenturen, Festivalveranstalter Messe- und Kongresszentren sowie Agenturen Eventabteilungen in Unternehmen, Kultur- und Sportinstitutionen Ferien- und Freizeitparks Verbände und touristische Zusammenschlüsse Vertretungen internationaler touristischer Anbieter Was Sie mitbringen müssen – Zulassungsvoraussetzungen für das duale Studium Internationales Tourismus- & Eventmanagement Ein Studium an der SRH Dresden verlangt von den Studierenden Neugier, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz. "Anders studieren" ist für uns nicht nur ein simpler Leitspruch, wir praktizieren es tagtäglich in kleinen Kursen mit Studierenden aus unterschiedlichen Kulturen. Allgemeine Hochschulreife (Abitur oder Fachhochschulreife) oder gastgewerblicher bzw. touristischer Berufsabschluss und 3 Jahre fachlich einschlägige Berufspraxis Erfolgreich absolviertes Auswahlgespräch Ob Winter- oder Sommersemester: Sie können sich jederzeit bei uns bewerben. Bewerben Sie sich bequem mit unserem Onlineformular. Selbstverständlich akzeptieren wir auch Bewerbungen, die klassisch per Post eingehen. Insbesondere langfristige Bewerbungen mit zwei Jahren Vorlauf, können wir so umgehend bearbeiten. Und so geht es dann weiter: Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung setzen wir uns sofort mit Ihnen in Verbindung. Sie erhalten dann von uns eine Einladung zu einem Auswahlgespräch – persönlich vor Ort oder telefonisch. Das Gespräch dient dazu, Sie besser kennen zu lernen, den richtigen Praxispartner zufinden, Ihre Motivation für das Studium zu erfahren und Ihre Fragen zu beantworten. Wir freuen uns schon darauf. Mehr Details "Internationales Tourismus- & Eventmanagement" am SRH Campus in Dresden Mehr Details "Internationales Tourismus- & Eventmanagement" an der SRH Hochschule Berlin Tag der offenen Tür am 25.05.2019 in Dresden - mehr Infos dazu Tag der offenen Tür am 25.05.2019 in Berlin - mehr Infos dazu

Was macht man da aus sich? Werde zum Kundenliebling. Als Verkäufer handelst du nicht nur mit Waren und koordinierst Dienstleistungen, sondern bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufswagens. Dabei steht die Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du jedem den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit. Zudem kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf der Warenannahme, die Preisauszeichnung sowie den verkaufsfördernden Warenaufbau. Das Besondere an der Ausbildung zum Verkäufer ist, dass dir die verschiedenen Arbeitszeitmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen. So ist jeder Tag anders und bringt dir spannende Erlebnisse. Du bist verantwortlich für Verkauf, Einkauf und Marketing unserer Waren Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere KundenWas lernt man da genau? Du lernst die spannende Vielfalt des Einzelhandels kennen Du meisterst alles rund um die Ware – von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit KundenWas sollte man dafür mitbringen? Freude am Kundenkontakt Einfühlungsvermögen Geduld und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres Gutes Ausdrucksvermögen Bereitschaft, im Team zu arbeiten Dauer und Ablauf Deine Ausbildung dauert zwei Jahre – und wenn du wirklich gute Arbeit machst, ist unter bestimmten Voraussetzungen sogar eine Verkürzung möglich. Während der Ausbildungszeit durchläufst du vielseitige Tätigkeitsfelder und kannst dich, je nach Vertriebsform, in vier Bereichen, wie zum Beispiel „Beratung und Verkauf“ oder „Warenannahme und Warenlagerung“, spezialisieren. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. Nach bestandener Prüfung bist du Verkäufer und kannst bei entsprechend guter Leistung deinen Vertrag als Kaufmann im Einzelhandel verlängern. Kaufst du uns das ab? Dann schick uns das ausgefüllte Kontaktformular mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Deine individuellen Fähigkeiten! Das erwartet Dich bei uns - Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst Starte jetzt in Dein Berufsleben mit EY in Frankfurt/Main, Dortmund, Dresden, Essen, München, Köln, Hamburg oder Berlin: Unterstütze uns in den Bereichen Bürowirtschaft, allgemeine Verwaltung, Rechnungswesen oder Personalwirtschaft Erlerne das kaufmännische Handwerkszeug sowie alle relevanten Bürotätigkeiten Profitiere von Teamarbeit und Training durch einen persönlichen Mentor Das bringst Du mit - Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik Sorgfältiger Arbeitsstil sowie Lern- und Organisationstalent Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Konstruktives Feedback zur Unterstützung Deiner Karriereentwicklung Einstieg bei einem erstklassigen Arbeitgeber Erfahre hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Du als Mitarbeiter bei EY profitierst. Werde Teil unserer Highest Performing Teams! Bewirb Dich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Deine Fragen unter +49 6196 996 10005.

Deine Ausbildungsinhalte: Entwicklung, Planung, Vorbereitung und Gestaltung von Pflanzflächen und Ansaatflächen Erdmodellation Pflege der Pflanz- und Rasenflächen Strauch- und Blumenpflanzung Baum- und Strauchschnitt Anlegen unterschiedlichster Außenanlagen sowie Pflastertätigkeiten Das solltest du mitbringen: Einen erfolgreichen Realschulabschluss mit guten Noten in Biologie, Mathematik, Deutsch Einen ausgeprägten Lernwillen sowie Interesse für die Natur und das praktische Arbeiten im Freien Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Einschlägige Praktika sind von Vorteil Das bieten wir Dir: Ein spannendes Arbeitsumfeld in Sachsens schönsten Gärten und Parks Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Vermittlung von fundierten Kenntnissen im Garten- und Landschaftsbau Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets Ausbildungsorte: Herausragende Gärten und Parks, wie z.B. Schlosspark Pillnitz, Barockgarten Großsedlitz, Großer Garten Ausgewählte Fachfirmen und Partnerbetriebe der Landeshauptstadt Dresden beteiligen sich an der überbetrieblichen Ausbildung Berufsschule: BSZ für Agrarwirtschaft und Ernährung „Justus von Liebig" in Dresden

Jede Menge Praxis. In einer unserer Filialen erwerben Sie alle Kenntnisse, die Sie im täglichen Umgang mit dem Kunden brauchen. Das bedeutet Praxis pur. Zweieinhalb Jahre lang. Vom ersten Tag an sind Sie fest in das Filialteam eingebunden und können frisch Erlerntes sofort anwenden. Freuen Sie sich auf eine spannende Zeit. Alles, was Sie wissen sollten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Workshops, eigenverantwortlich geführte Projekte und viele Fachtrainings ergänzen Ihre praktische Ausbildung. Zusätzliche E-Learning Programme sorgen dafür, dass Ihr Wissen immer auf dem aktuellsten Stand ist. Ausbildungsinhalte. Markt- und Kundenorientierung, Kontoführung und Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft, Kreditgeschäft, Rechnungswesen und Controlling. Ausbildungsdauer und -ort. 2,5 Jahre Praxis: In einer der TARGOBANK Filialen bundesweit Trainings: TARGO Akademie Radevormwald Ausbildungsgehalt. Nach dem aktuellen Bankentarifvertrag: 976 € (1. Jahr) 1038 € (2. Jahr) 1100 € (3. Jahr) Voraussetzungen. Mindestens mittlere Reife/Realschulabschluss. Die Ausbildung startet jährlich zum 1. August. Es gibt keine Bewerbungsfristen.

Deine Aufgaben: Du denkst bei Watt nicht an die Nordsee und sorgst gern dafür, dass anderen ein Licht aufgeht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zum 1. September 2019 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH im Raum Dresden. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Leipzig. Während Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik * machst Du Dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut * lernst Du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen * eignest Du Dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren an * erfährst Du, wie Du technisch fachkundig dokumentierst Bei Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik im Streckennetz auf Montage * arbeitest Du draußen an Bahnübergängen, Signalen und allen Stellwerkstechniken, Weichen * kümmerst Du Dich z.B. um den Neu- und Ausbau und die große Instandsetzung von Signalen und Weichenmotoren Dein Profil: * Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet * Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen Lieblingsfächern * Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen * Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und gern im Team

Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung. Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).Das sind deine Aufgaben Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet. Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus. Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung. Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische.Das bringst du mit Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß. Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken. Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken.Unser Angebot für dich Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen. Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie.Information und Bewerbung Ausbildungsdauer: 2 Jahre Beginn: August Bewerbungen ab: August des Vorjahres Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Das Abiturientenprogramm zum geprüften FACHWIRTE (m/w/d) FÜR VERTRIEB IM EINZELHANDEL (kombinierte Aus- und Weiterbildung) Jeden Tag neu. Jeden Tag anders. Und jeden Tag Spaß an Deinem Job – das ist TK Maxx. Lerne uns kennen: Wir gehören zur TJX Companies, Inc., dem größten Off-Price-Einzelhandelsunternehmen der Welt. Unser einzigartiges Konzept, mit dem wir große Marken bis zu 60% günstiger als die UVP anbieten können, verdankt seinen Erfolg vor allem unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schnelligkeit, Flexibilität, Über- und Durchblick – dieser anziehende Mix zeichnet alle aus: als Vordenker, Gestalter und Macher. Bist Du das auch? Dann erlebe, wie wir Dein Potenzial erkennen und fördern. DAS PROGRAMM – Ausbildungsinhalte Suchst Du nach einer praxisnahen und abwechslungsreichen Aus- und Weiterbildung? Willst Du schnell Führungsverantwortung übernehmen und mit Deinem Team unverwechselbare Einkaufserlebnisse für unsere Kunden schaffen? Dann bist Du bei uns richtig. In nur 36 Monaten bereiten wir Dich auf die Übernahme einer Führungsverantwortung in unseren Stores vor. Praktische und theoretische Phasen wechseln sich ab, so dass Du dein erworbenes Know-how schnell in die Praxis umsetzen kannst. In Seminarblöcken eignest Du dir betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Grundlagen an und kannst in Praxisphasen Deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Dabei wirst Du von unseren besten Managern gecoacht. TK Maxx interne Seminare runden die Ausbildung ab. Hier tauchst Du vertiefend in Welt des Off-Price Handels ein und lernst unsere business-kritischen Funktionen Store Operations, Distribution, Buying, Merchandising, E-Commerce und HR kennen. Du erhälst eine Ausbildung auf höchstem Niveau und somit das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere bei einem international führenden Einzelhandelsunternehmen. DEIN PROFIL Gute allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife Freude an Mitarbeiterführung, Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude Hohe Lernbereitschaft Flexibilität, Mobilität Deine Schulnoten sind nicht alleine ausschlaggebend. Viel mehr suchen wir starke Persönlichkeiten und kreative Köpfe mit ausgeprägten analytischen und strategischen Skills, die das Unmögliche möglich machen. ABSCHLÜSSE Im Rahmen der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung bieten wir Dir die Möglichkeit, die folgenden 3 IHK geprüften Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann/Kauffrau (w/m) im Einzelhandel Fachwirt/-in (w/m) für Vertrieb im Einzelhandel Ausbilderschein (Ada-Schein) VERGÜTUNG Jahr 1: 1.000,- Euro Jahr 2: 1.200,- Euro Jahr 3: 1.800,- Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf wartest Du noch? Entdecke ein Unternehmen, das wächst – und Dir Raum zum Wachsen gibt. Das sich entwickelt – und Dir ungeahnte Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Und das Dir ein inspirierendes Umfeld bietet, in dem Deine Kreativität, Deine Entscheidungsfreude und Deine Begeisterung für Marken und Mode sichtbare Früchte tragen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

FASHION. SPASS. GEMEINSAMER ERFOLG! Spiele Deine Stärken voll aus! Starte als Individualist mit Teamplayerqualitäten eine Ausbildung bei Jeans Live im Raum Dresden, Chemnitz, Schwarzenberg oder Rodewisch. Für das kommende Ausbildungsjahr, mit Beginn im August 2019, bieten wir Dir eine Ausbildungsstelle zur Einzelhandelskauffrau bzw. zum Einzelhandelskaufmann im Textilbereich an. Alternativ ist die Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in möglich. JEANS LIVE - Die Megastores mit dem Cadillac und der gigantischen Markenauswahl. Als erfolgreiches Unternehmen in der Modebranche expandieren wir stetig und erweitern unser Filialnetz. Hierfür brauchen wir engagierte Mitarbeiter. Eben genau Dich! In unseren Megastores zählt zu deinen Hauptaufgaben die Beratung unserer Kunden. Hier ist dein Gespür für Trends und Stil gefragt! Du hast die Gelegenheit das Neueste kennen zu lernen und dich mit den ständig wechselnden Kollektionen zu umgeben. Für Kassenabrechnungen, Wareneingang, Warenlagerung, Bestandskontrolle und Inventur stehen dir unsere modernen Kassen- und Informationsterminals zur Verfügung. Keine Sorge - unsere Ausbilder stehen dir zur Seite. Als kreativer Kopf kümmerst du dich zusätzlich um den Bereich Visual Merchandising und präsentierst unsere Produkte optimal auf der Fläche, am Point of Sale und im Schaufenster. VORAUSSETZUNGEN sind Begeisterung für Mode und Spaß am Umgang mit Menschen. Mit Deiner ausgeprägten Einsatzbereitschaft, Deinem freundlichen selbstsicheren Auftreten und Deinem gepflegten Äußeren bist du bei uns genau richtig. Zeige uns Deine Fähigkeiten anhand von Zeugnissen und evtl. Bewertungen von Praktika. BILDUNGSZIEL ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Übernahme als Fach- oder Führungskraft. Bild: Maxi Grätz "Bei JEANS LIVE konnte ich meine Liebe zur Mode zum Beruf machen und Verantwortung übernehmen."

Als ERP Consultant Junior (m/w/d) erwarten dich verantwortungsvolle Projekttätigkeiten in einem jungen, multinationalen Team mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Deine Projektarbeit beinhaltet eigenverantwortliches arbeiten in enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen. Zusammen mit den Kunden entwickelst du Lösungen für den Accountingbereich des produzierenden Mittelstands mit nationaler und internationaler Verbreitung auf Basis des ERP Produkts der QAD Corporation. Wir suchen Kollegen mit Engagement und Wille zum Erfolg und Spaß an Projekten im internationalen Umfeld. Fachlich solltest du dich in den aktuellen Themen innerhalb eines ERP Systems schnell einarbeiten können. Darüber hinaus sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft notwendig, denn die Beratung und das Customizing wird überwiegend bei unseren Kunden vor Ort sein. ## Deine Aufgaben - Vorbereitung, Implementierung und Einführung der ERP-Lösung bei unseren Kunden - Aktives Mitwirken bei der Durchführung von Transformationsprojekten mit Optimierung und Neueinführung von ERP-Lösungen in international tätigen Unternehmen / Konzernen - Schulung und Training der Mitarbeiter unserer Kunden - Fehler/Probleme bei Kunden analysieren und Lösungsmöglichkeiten spezifizieren - Gemeinsam mit den Systemintegratoren arbeitest du während der Testphase sowie beim Roll-out und Go-Life beim Kunden - Unterstützung bei der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektphasen ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossen Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens o.ä.) oder du stehst kurz vor dem Abschluss. Berufseinsteiger werden ausdrücklich gesucht. - Großes Interesse/idealerweise erste Erfahrungen bezüglich ERP-Software - Branchenübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Lager/Logistik, Produktionsplanung, Finanz- und Rechnungswesenprozesse sind wünschenswert - Mindestens Grundkenntnisse im Projektmanagement - Rudimentäre Programmierkenntnisse sind von Vorteil - Reisebereitschaft – deutschsprachiger Raum und teilweise Europa - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Das bieten wir - Interessante Projekte sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in nationalen und internationalen Projekten - Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor aus deinem direkten Arbeitsumfeld - Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten - Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven - Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im ERP Bereich - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungs- und Altersvorsorgemodell Bachelor, Master/Diplom Als ERP Consultant Junior (m/w/d) erwarten dich verantwortungsvolle Projekttätigkeiten in einem jungen, multinationalen Team mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Deine Projektarbeit beinhaltet eigenverantwortliches arbeiten in enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen. Zusammen mit den Kunden entwickelst du Lösungen für den Accountingbereich des produzierenden Mittelstands mit nationaler und internationaler Verbreitung auf Basis des ERP Produkts der QAD Corporation. Wir suchen Kollegen mit Engagement und Wille zum Erfolg und Spaß an Projekten im internationalen Umfeld. Fachlich solltest du dich in den aktuellen Themen innerhalb eines ERP Systems schnell einarbeiten können. Darüber hinaus sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft notwendig, denn die Beratung und das Customizing wird überwiegend bei unseren Kunden vor Ort sein. ## Deine Aufgaben - Vorbereitung, Implementierung und Einführung der ERP-Lösung bei unseren Kunden - Aktives Mitwirken bei der Durchführung von Transformationsprojekten mit Optimierung und Neueinführung von ERP-Lösungen in international tätigen Unternehmen / Konzernen - Schulung und Training der Mitarbeiter unserer Kunden - Fehler/Probleme bei Kunden analysieren und Lösungsmöglichkeiten spezifizieren - Gemeinsam mit den Systemintegratoren arbeitest du während der Testphase sowie beim Roll-out und Go-Life beim Kunden - Unterstützung bei der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektphasen ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossen Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens o.ä.) oder du stehst kurz vor dem Abschluss. Berufseinsteiger werden ausdrücklich gesucht. - Großes Interesse/idealerweise erste Erfahrungen bezüglich ERP-Software - Branchenübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Lager/Logistik, Produktionsplanung, Finanz- und Rechnungswesenprozesse sind wünschenswert - Mindestens Grundkenntnisse im Projektmanagement - Rudimentäre Programmierkenntnisse sind von Vorteil - Reisebereitschaft – deutschsprachiger Raum und teilweise Europa - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Das bieten wir - Interessante Projekte sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in nationalen und internationalen Projekten - Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor aus deinem direkten Arbeitsumfeld - Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten - Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven - Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im ERP Bereich - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungs- und Altersvorsorgemodell

Rund 3.600 junge Menschen erleben derzeit bei einem der größten Drogeriemarktfilialisten in Deutschland eine vielseitige Ausbildung, bei der sie vom ersten Tag an Teil des Teams sind, eigenverantwortlich handeln und ihre Ideen einbringen können. Das klingt gut für Sie und Sie haben Lust auf vielfältige Herausforderungen? Sie haben Ideen, besitzen Teamgeist und sind engagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, sich aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Unser innovatives Ausbildungskonzept macht das Lernen bei dm zu etwas ganz Besonderem. Ein Bestandteil der Ausbildung ist zum Beispiel „Abenteuer Kultur“: In Theaterworkshops lernen Sie dabei unter anderem, im Team zusammenzuarbeiten und selbstbewusst aufzutreten – Fähigkeiten, die Sie später auch an Ihrem Lernort im dm-Markt, den dm-Logistikzentren oder der Karlsruher Zentrale anwenden können. Was die Ausbildung so attraktiv macht: Sie interessieren sich für Trends in der Ernährung, Kosmetik oder Fotografie? Erleben Sie als angehender Drogist eine abwechslungsreiche Themenwelt. Sie werden zum Experten für unser vielfältiges Sortiment und gewinnen in der Kundenberatung immer mehr Sicherheit. Ihr Fachwissen eignen Sie sich im dm-Markt an. Ihre Kollegen und Lernbegleiter nehmen sich Zeit, um Sie in verschiedene Themen einzuführen – von der Warenkunde bis zur Filialorganisation. Die Berufsschule vermittelt ergänzenden Hintergrund, beispielsweise zu Inhaltsstoffen von Produkten. Besonders anschaulich wird es, wenn Sie eigene Cremes herstellen und Kräuter in der Natur sammeln. Sie sind von Anfang an ein vollwertiges Mitglied im Filialteam und können eigenständig Aufgaben übernehmen. Neben dem Tagesgeschäft finden immer wieder Filialaktionen statt. Dabei können Lehrlinge ihre Kreativität und ihr Organisationstalent einsetzen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt. Voraussetzungen Schulische Voraussetzungen sind: - sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (Abitur) Persönliche Voraussetzungen sind: - Freude am Umgang mit Menschen - händlerische Ader - Organisationsgeschick - Interesse an Biologie, Chemie, Wellness- und Gesundheitsthemen Ausbildungsdauer - drei Jahre - Abiturienten haben die Möglichkeit, ihre Ausbildung auf zwei Jahre zu verkürzen Sie erhalten eine übertarifliche Ausbildungsvergütung. Perspektiven Engagierte Lehrlinge haben die Möglichkeit nach Abschluss ihrer Drogistenausbildung die Zusatzqualifikation zum/zur Handelsfachwirt/in anzuschließen. Als gelernte/r Drogist/-in bringen Sie die allerbesten Voraussetzungen mit. Viele ehemalige dm-Drogistenlehrlinge haben heute die Verantwortung für einen dm-Markt. Weitere Informationen www.dm.de/machwasdrausSo bewerben Sie sich bei uns: - Über unser Online-Bewerbungsportal - Mit An­ga­be der Re­fe­renz­num­mer und dem ge­wünsch­ten Stand­ort

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.