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Dich für eine Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d). Du möchtest… einen Job, in dem Du vom ersten Tag an Teil eines eingespielten Teams bist? Unsere Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d) bietet Dir die Möglichkeit, in kurzer Zeit Expertin für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik zu werden. Mit Deiner Arbeit und Deinem Wissen sorgst Du dafür, dass unsere Kunden alles finden was sie brauchen und sich bei uns in der Filiale wohlfühlen. • Dauer der Ausbildung: 2 Jahre • Top-Chancen: Bei guter Leistung garantieren wir Dir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Ausbildung findet in einer unserer 2.100 ROSSMANN Filialen sowie der entsprechenden Berufsschule vor Ort statt. Start der Ausbildung ist der 15.08.2020. Und danach… kannst Du bei uns werden, was in Dir steckt. Entweder verlängerst Du Deine Ausbildung um ein Jahr und strebst den Abschluss zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) an oder Du startest direkt als ausgebildete Verkäuferin (m/w/d) durch. Damit auch Du Dich bei uns wohlfühlst, freu Dich auf… • die Azubi Tage: Das Event zur Begrüßung unserer rund 700 neuen Azubis • die Azubi Woche: Eine Woche eigenständig mit den anderen Azubis eine Filiale leiten? Warum nicht – wir vertrauen unseren Azubis • das Sailtraining: Die 100 besten Azubis lernen auf dem Segelschulschiff Alexander von Humboldt II sich selbst, den Teamgeist, die Verantwortung für die Gruppe und die Natur kennen • Extras inklusive: Jedes Jahr ROSSMANN-Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro, 4x im Jahr die Azubi Box mit neuen Eigen- und Industriemarken, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 15 % Mitarbeiter-Rabatt und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern • Seminare zur Weiterentwicklung und intensive Prüfungsvorbereitung • ein eigenes Tablet für das digitale Lernen und für den privaten Gebrauch Bei uns kriegst Du was geboten. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d) bei ROSSMANN!

Ständig Helfer (m/w/d) für Lager / Logistik bei 10,- € / Std. gesucht! Für mehrere Kunden in Braunschweig suchen wir Helfer (m/w/d) für das Lager Das dürfen Sie von uns erwarten: • 200,- EUR Wechselprämie! • Sicherer Arbeitsplatz • attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einsätze in renommierten Unternehmen der Region • Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Kunden auf die unterschiedlichsten Arten, z.B. durch das Kommissionieren von Kunststoff- und Metallteilen (Kleinteile), die Stücklistenerstellung, die Produktionsbestückung, die Container-Be- und Entladung und die Maschinenbedienung. Ihr Profil: • Sie besitzen bestenfalls bereits Erfahrungen in den genannten Bereichen • Sie zeichnen Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Schichtbereitschaft aus • Sie sind körperlich fit und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben sorgfältig • Sie können sich schnell und flexibel auf neue Arbeitsläufe, Arbeitsumfelder und -Gegebenheiten einstellen Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Ort: 38100 Braunschweig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: RE-55407206A Ausbildungsbeginn: 01.08.2020 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalte mit uns deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben:In deiner Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), Fleischerei befasst du dich mit Expertenwissen rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Du bestellst die Waren und präsentierst sie ansprechend in unseren Verkaufstheken. Du führst Verkaufsgespräche mit Kunden und berätst sie mit deinem Fachwissen.Du lernst auch: die Verkaufstheken zu bestücken und attraktiv zu gestalten Ware zu bestellen und zu disponieren die Qualität der Ware zu kontrollieren und zu sichernWir bieten dir:Deine Ausbildung bei REWE ist geprägt von einer persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung erhältst du betriebsinterne Seminare und hast somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden.Des Weiteren bieten wir dir: Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Markt) eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung Mitarbeiterrabatte und eine eigene Kantine am Standort sehr gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für den Bereich Frische-Theke (Service Berufe) ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln Du hast Interesse am Handel und seinen Kunden Du hast Teamgeist und bist kundenorientiert Du bist kreativ, belastbar und zuverlässig und zeigst gerne Einsatz- und VerantwortungsbereitschaftUm Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: Birka Ledeboer - 040/52204-378

Ständig Helfer (m/w/d) für Qualitätssicherung gesucht! Im Auftrag eines namhaften Kunden suchen wir für die Region Hannover-Seelze genau Sie. Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung Automotive Das dürfen Sie von uns erwarten: • 200,- EUR Wechselprämie! • Sicherer Arbeitsplatz • attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einsätze in renommierten Unternehmen der Region • Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater Ihre Aufgaben: • Mithilfe in der Qualitätssicherung • Sichprüfung, Umpacken, leichte Nacharbeiten • Umgang mit leichten Handmaschinen Ihr Profil: • Spaß an körperlicher Arbeit • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem • flexibel und teamfähig • gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Pkw-FS von Vorteil Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung: Großhandel) Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 180 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. „Der direkte Kundenkontakt bringt echte Helden ans Licht. Was ist mit dir?“ Jonas, Niederlassung Karlsruhe Berufsprofil Der Verkauf steht im Mittelpunkt: Sie beraten unsere Kunden telefonisch und persönlich umfassend über unsere Produkte. Des Weiteren gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld: Kontrolle des Wareneingangs Bestandsmanagement Optimale Lagerhaltung Betreuung des Farbmischsystems ..mehr als eine Ausbildung Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt: interne Seminare und E-Learning-Kurse jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster Niederlassungstausch in den Sommerferien Teilnahme an Förderprogrammen und am Projekt „Azubi-Niederlassung“ Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.) Was wir von Ihnen erwarten Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchten. Perspektiven In der Brillux Akademie erwartet Sie ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen. exklusiver Zugang zum berufsbegleitenden Brillux Studiengang “Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration“. Weiterqualifizierung zum: Staatl. gepr. Betriebswirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA), Wirtschaftsassistent/-in etc. Interne Weiterbildung z. B. zum Brillux Experten Vielfältige Karrierewege - besonders im Bereich Vertrieb Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Website: www.brillux.de/ausbildungsstellen.Arbeitsbedingungen Arbeitsumfeld: Büro, Laden, Geschäft Arbeitszeiten: flexible Zeiten, Gleitzeit Reisetätigkeit: Dienstreisen nur in Ausnahmefällen Besondere Arbeitsumstände: - körperliche Beanspruchung - Unternehmen ist an Entwicklung von neuen Technologien beteiligt - überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen - Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln - Unternehmen hat über 2500 Mitarbeiter - Möglichkeit, später im Ausland zu arbeitenStärken Besonders wichtige Stärken: Neugierde und Lernbereitschaft Hilfreiche Stärken: Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Sorgfalt & Genauigkeit Selbstorganisation KritikfähigkeitSchulleistungen (Mindestanforderungen) Schulabschluss: Mittlere Reife Notendurchschnitt: gut - befriedigend Mathe: gut - befriedigend Deutsch: gut - befriedigend Englisch: gut - befriedigend Hilfreiche schulische Interessen: Wirtschaft & Recht (WIWI)Informationen zur Bewerbung Ansprechpartner: Frau Theresa Fels Telefon: 0251/7188-8780 ausbildung@brillux.de Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse Bewerbungsart: per E-Mail, online, schriftlich

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Was Sie bewegt Sie haben gemeinsam mit uns die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbildereignung gemäß AEVO und den Handelsfachwirt. Sie erhalten eine integrierte Ausbildung in Kooperation mit Bildungszentren des Handels. Ihre theoretische Ausbildung umfasst u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb. In den Praxisphasen bereiten wir Sie in der Filiale auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor. Sie übernehmen schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung. Ihr berufliches Engagement honorieren wir mit zusätzlichen Prämien.Was uns bewegt Sie sind kontaktfreudig und gehen offen auf Menschen zu. Sie beraten Ihre Kunden mit Begeisterung. Sie sind gerne körperlich aktiv. Sie sind modebewusst und kennen die aktuellen Trends. Sie sind karriereorientiert und wollen beruflich schnell weiterkommen. Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben mindestens die Fachhochschulreife. Durch interne Schulungen sowie E-Learning-Programme werden Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfungen vorbereitet und können sich während und auch nach Ihrer Ausbildung weiterentwickeln. Denn nach Ihrer bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Stellenbeschreibung Sie wollen einfach mehr als nur einen Job machen und lieben die Arbeit mit Menschen? Dann sollten wir uns kennenlernen - jetzt bewerben und Chance nutzen! Für unseren renommierten Kunden, ein Seniorenpflegezentrum in Braunschweig, suchen wir genau Sie als motivierten und zuverlässigen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Gehen Sie Hand in Hand mit uns in eine neue Zukunft - wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung - unterstützen Sie uns zeitnah! Das sind Ihre Kernaufgaben • Mithilfe bei der fachgerechte Grundpflege gemäß der Pflegepläne und nach Anordnung • Unterstützung der examinierten Pflegekräfte bei der täglichen Arbeit • Dokumentation der durchgeführten Behandlungen • Speisenversorgung der Bewohner (Vorbereitung, Verteilung, Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke) • Teilnahme an Dienstbesprechungen Das bringen Sie mit • Erste Berufserfahrung aus dem Pflegebereich und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen • Hohe soziale Kompetenz , Teamfähigkeit und das nötige Einfühlungsvermögen • Belastbarkeit, körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit • Eine lösungsorientierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Perspektiven • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Tariflohn nach IGZ/DGB Tarif mit betrieblicher Altersversorgung • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung! • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Individuelle persönliche Betreuung • Unsere Firmenwerte : Fairness Loyalität Eigenständigkeit Vertrauen Ehrlichkeit Respekt Für Ihre Bewerbung klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an braunschweig@die-jobmacher.de oder per Post zusenden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder die ausgeschriebene Stelle, steht Ihnen Frau Mandy Geißler gerne telefonisch unter +49 (531) 695 099 82 zur Verfügung. Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein. Besuchen Sie hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufen Sie uns an - ein Telefonat mit uns lohnt sich immer!

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als "Digital Talent"! Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aufbauen können. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet , so dass wir Sie im Anschluss an das Programm entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen weiter bei uns einsetzen möchten. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wann Sie ihr Traineeprogramm bei uns starten möchten und ob Sie den Standort Braunschweig oder Berlin bevorzugen. Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zur Umsetzung der digitalen Transformation an diversen Standorten Übernahme von Aufgaben in Bereichen, wie: Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst, die einen optimalen „Rundum-Blick“ ermöglichen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote unserer FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Service Design Erste Berufserfahrungen im IT-, Banken-, Automobilbereich oder im StartUp Umfeld und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit mit Bezug zu den oben genannten Themen Interesse an agilem Projektmanagement, datengetriebenen Geschäftsmodellen und der Entwicklung von kundenorientierten Services Affinität für neue Technologien z.B. künstliche Intelligenz Allgemeines Interesse an den Entwicklungen der Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen wünschenswert Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen idealerweise in Form eines Auslandsaufenthaltes Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als Digital Talent für den Bereich Finance! Wie sieht das Trainee Programm Digital Talent aus? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte, einen intensiven Einblick in unsere zahlreichen Geschäftsfelder sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick erhalten. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Und was genau erwartet Sie im Themenfeld Finance? Unser Finanzbereich beinhaltet die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Beschaffung. Wir sind für den ‚weltweiten‘ Budget- und Planungsprozess hinsichtlich finanzieller und volumenbasierter Kennzahlen verantwortlich; bewerten Business Cases; erstellen Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüsse und steuern und beraten unsere internationalen Landesgesellschaften. Des Weiteren unterstützen wir beim Aufbau von Filialen und Landesgesellschaften und organisieren den internen und externen Beschaffungsprozess. Als Trainee im Bereich Finance sind Sie hautnah dabei und gestalten aktiv mit! Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zu digitalen Themen an diversen Standorten Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen zu digitalen Themen sammeln und/oder Ihre Abschlussarbeit zu einem Zukunftsthema (ggf. Beispiel) verfassen Interesse an IT Prozessen sowie Projektmanagement aus Finanzsicht Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen (z.B. in Form eines Auslandssemesters) Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzflexibilität

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als "Digital Talent"! Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aufbauen können. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet , so dass wir Sie im Anschluss an das Programm entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen weiter bei uns einsetzen möchten. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wann Sie ihr Traineeprogramm bei uns starten möchten und ob Sie den Standort Braunschweig oder Berlin bevorzugen. Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zur Umsetzung der digitalen Transformation an diversen Standorten Übernahme von Aufgaben in Bereichen, wie: Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst, die einen optimalen „Rundum-Blick“ ermöglichen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote unserer FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Service Design Erste Berufserfahrungen im IT-, Banken-, Automobilbereich oder im StartUp Umfeld und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit mit Bezug zu den oben genannten Themen Interesse an agilem Projektmanagement, datengetriebenen Geschäftsmodellen und der Entwicklung von kundenorientierten Services Affinität für neue Technologien z.B. künstliche Intelligenz Allgemeines Interesse an den Entwicklungen der Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen wünschenswert Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen idealerweise in Form eines Auslandsaufenthaltes Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als Digital Talent für den Bereich Finance! Wie sieht das Trainee Programm Digital Talent aus? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte, einen intensiven Einblick in unsere zahlreichen Geschäftsfelder sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick erhalten. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Und was genau erwartet Sie im Themenfeld Finance? Unser Finanzbereich beinhaltet die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Beschaffung. Wir sind für den ‚weltweiten‘ Budget- und Planungsprozess hinsichtlich finanzieller und volumenbasierter Kennzahlen verantwortlich; bewerten Business Cases; erstellen Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüsse und steuern und beraten unsere internationalen Landesgesellschaften. Des Weiteren unterstützen wir beim Aufbau von Filialen und Landesgesellschaften und organisieren den internen und externen Beschaffungsprozess. Als Trainee im Bereich Finance sind Sie hautnah dabei und gestalten aktiv mit! Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zu digitalen Themen an diversen Standorten Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen zu digitalen Themen sammeln und/oder Ihre Abschlussarbeit zu einem Zukunftsthema (ggf. Beispiel) verfassen Interesse an IT Prozessen sowie Projektmanagement aus Finanzsicht Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen (z.B. in Form eines Auslandssemesters) Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzflexibilität

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Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als Digital Talent für den Bereich Finance! Wie sieht das Trainee Programm Digital Talent aus? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte, einen intensiven Einblick in unsere zahlreichen Geschäftsfelder sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick erhalten. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Und was genau erwartet Sie im Themenfeld Finance? Unser Finanzbereich beinhaltet die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Beschaffung. Wir sind für den ‚weltweiten‘ Budget- und Planungsprozess hinsichtlich finanzieller und volumenbasierter Kennzahlen verantwortlich; bewerten Business Cases; erstellen Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüsse und steuern und beraten unsere internationalen Landesgesellschaften. Des Weiteren unterstützen wir beim Aufbau von Filialen und Landesgesellschaften und organisieren den internen und externen Beschaffungsprozess. Als Trainee im Bereich Finance sind Sie hautnah dabei und gestalten aktiv mit! Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zu digitalen Themen an diversen Standorten Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen zu digitalen Themen sammeln und/oder Ihre Abschlussarbeit zu einem Zukunftsthema (ggf. Beispiel) verfassen Interesse an IT Prozessen sowie Projektmanagement aus Finanzsicht Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen (z.B. in Form eines Auslandssemesters) Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzflexibilität

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als "Digital Talent"! Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aufbauen können. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet , so dass wir Sie im Anschluss an das Programm entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen weiter bei uns einsetzen möchten. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wann Sie ihr Traineeprogramm bei uns starten möchten und ob Sie den Standort Braunschweig oder Berlin bevorzugen. Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zur Umsetzung der digitalen Transformation an diversen Standorten Übernahme von Aufgaben in Bereichen, wie: Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst, die einen optimalen „Rundum-Blick“ ermöglichen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote unserer FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Service Design Erste Berufserfahrungen im IT-, Banken-, Automobilbereich oder im StartUp Umfeld und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit mit Bezug zu den oben genannten Themen Interesse an agilem Projektmanagement, datengetriebenen Geschäftsmodellen und der Entwicklung von kundenorientierten Services Affinität für neue Technologien z.B. künstliche Intelligenz Allgemeines Interesse an den Entwicklungen der Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen wünschenswert Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen idealerweise in Form eines Auslandsaufenthaltes Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als Digital Talent für den Bereich Finance! Wie sieht das Trainee Programm Digital Talent aus? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte, einen intensiven Einblick in unsere zahlreichen Geschäftsfelder sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick erhalten. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Und was genau erwartet Sie im Themenfeld Finance? Unser Finanzbereich beinhaltet die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Beschaffung. Wir sind für den ‚weltweiten‘ Budget- und Planungsprozess hinsichtlich finanzieller und volumenbasierter Kennzahlen verantwortlich; bewerten Business Cases; erstellen Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüsse und steuern und beraten unsere internationalen Landesgesellschaften. Des Weiteren unterstützen wir beim Aufbau von Filialen und Landesgesellschaften und organisieren den internen und externen Beschaffungsprozess. Als Trainee im Bereich Finance sind Sie hautnah dabei und gestalten aktiv mit! Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zu digitalen Themen an diversen Standorten Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen zu digitalen Themen sammeln und/oder Ihre Abschlussarbeit zu einem Zukunftsthema (ggf. Beispiel) verfassen Interesse an IT Prozessen sowie Projektmanagement aus Finanzsicht Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen (z.B. in Form eines Auslandssemesters) Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzflexibilität

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als Digital Talent für den Bereich Finance! Wie sieht das Trainee Programm Digital Talent aus? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte, einen intensiven Einblick in unsere zahlreichen Geschäftsfelder sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick erhalten. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Und was genau erwartet Sie im Themenfeld Finance? Unser Finanzbereich beinhaltet die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Beschaffung. Wir sind für den ‚weltweiten‘ Budget- und Planungsprozess hinsichtlich finanzieller und volumenbasierter Kennzahlen verantwortlich; bewerten Business Cases; erstellen Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüsse und steuern und beraten unsere internationalen Landesgesellschaften. Des Weiteren unterstützen wir beim Aufbau von Filialen und Landesgesellschaften und organisieren den internen und externen Beschaffungsprozess. Als Trainee im Bereich Finance sind Sie hautnah dabei und gestalten aktiv mit! Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zu digitalen Themen an diversen Standorten Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen zu digitalen Themen sammeln und/oder Ihre Abschlussarbeit zu einem Zukunftsthema (ggf. Beispiel) verfassen Interesse an IT Prozessen sowie Projektmanagement aus Finanzsicht Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen (z.B. in Form eines Auslandssemesters) Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzflexibilität

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als "Digital Talent"! Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aufbauen können. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet , so dass wir Sie im Anschluss an das Programm entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen weiter bei uns einsetzen möchten. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wann Sie ihr Traineeprogramm bei uns starten möchten und ob Sie den Standort Braunschweig oder Berlin bevorzugen. Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zur Umsetzung der digitalen Transformation an diversen Standorten Übernahme von Aufgaben in Bereichen, wie: Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst, die einen optimalen „Rundum-Blick“ ermöglichen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote unserer FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Service Design Erste Berufserfahrungen im IT-, Banken-, Automobilbereich oder im StartUp Umfeld und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit mit Bezug zu den oben genannten Themen Interesse an agilem Projektmanagement, datengetriebenen Geschäftsmodellen und der Entwicklung von kundenorientierten Services Affinität für neue Technologien z.B. künstliche Intelligenz Allgemeines Interesse an den Entwicklungen der Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen wünschenswert Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen idealerweise in Form eines Auslandsaufenthaltes Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als "Digital Talent"! Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aufbauen können. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet , so dass wir Sie im Anschluss an das Programm entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen weiter bei uns einsetzen möchten. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wann Sie ihr Traineeprogramm bei uns starten möchten und ob Sie den Standort Braunschweig oder Berlin bevorzugen. Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zur Umsetzung der digitalen Transformation an diversen Standorten Übernahme von Aufgaben in Bereichen, wie: Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst, die einen optimalen „Rundum-Blick“ ermöglichen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote unserer FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Service Design Erste Berufserfahrungen im IT-, Banken-, Automobilbereich oder im StartUp Umfeld und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit mit Bezug zu den oben genannten Themen Interesse an agilem Projektmanagement, datengetriebenen Geschäftsmodellen und der Entwicklung von kundenorientierten Services Affinität für neue Technologien z.B. künstliche Intelligenz Allgemeines Interesse an den Entwicklungen der Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen wünschenswert Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen idealerweise in Form eines Auslandsaufenthaltes Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als Digital Talent für den Bereich Finance! Wie sieht das Trainee Programm Digital Talent aus? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte, einen intensiven Einblick in unsere zahlreichen Geschäftsfelder sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick erhalten. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Und was genau erwartet Sie im Themenfeld Finance? Unser Finanzbereich beinhaltet die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Beschaffung. Wir sind für den ‚weltweiten‘ Budget- und Planungsprozess hinsichtlich finanzieller und volumenbasierter Kennzahlen verantwortlich; bewerten Business Cases; erstellen Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüsse und steuern und beraten unsere internationalen Landesgesellschaften. Des Weiteren unterstützen wir beim Aufbau von Filialen und Landesgesellschaften und organisieren den internen und externen Beschaffungsprozess. Als Trainee im Bereich Finance sind Sie hautnah dabei und gestalten aktiv mit! Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zu digitalen Themen an diversen Standorten Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen zu digitalen Themen sammeln und/oder Ihre Abschlussarbeit zu einem Zukunftsthema (ggf. Beispiel) verfassen Interesse an IT Prozessen sowie Projektmanagement aus Finanzsicht Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen (z.B. in Form eines Auslandssemesters) Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzflexibilität

Wenn Ihr Herz für den digitalen Wandel schlägt, Sie sich für spannende Herausforderungen eines Mobilitäts- und Finanzdienstleisters begeistern und gleichzeitig eine nachhaltige Entwicklung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns erfahren möchten, dann starten Sie bei uns als "Digital Talent"! Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Projekte sowie die Möglichkeit sich in Form von Seminaren zu digitalen Themen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie finden es spannend, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten? Aus diesem Grund können Sie Ihre Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns planen, sodass Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aufbauen können. Da man im Team stärker agieren kann, fördern wir die Vernetzung mit anderen Trainees durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus stehen Sie während des gesamten Programmes im Kontakt mit einem Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination, die Ihre persönliche Entwicklung individuell begleiten und fördern. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet , so dass wir Sie im Anschluss an das Programm entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen weiter bei uns einsetzen möchten. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wann Sie ihr Traineeprogramm bei uns starten möchten und ob Sie den Standort Braunschweig oder Berlin bevorzugen. Das sind Ihre Aufgaben: Selbständiges Organisieren und Planen der Einsätze während des 12- monatigen Traineeprogramms Durchführen mehrerer Projektphasen mit viel Eigenverantwortung zur Umsetzung der digitalen Transformation an diversen Standorten Übernahme von Aufgaben in Bereichen, wie: Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften für bis zu 3 Monate Vielfältige Informationsdurchläufe sowie Einsätze in der Filiale, im Handel, in der Automobilproduktion und im Außendienst, die einen optimalen „Rundum-Blick“ ermöglichen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. SCRUM) durch Nutzung der Bildungsangebote unserer FS Akademie Teilnahme an Trainee Netzwerktreffen und Exkursionen Unterstützen in der Planung, Organisation und Durchführung eines sozialen Projektes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Service Design Erste Berufserfahrungen im IT-, Banken-, Automobilbereich oder im StartUp Umfeld und/oder im Rahmen einer Abschlussarbeit mit Bezug zu den oben genannten Themen Interesse an agilem Projektmanagement, datengetriebenen Geschäftsmodellen und der Entwicklung von kundenorientierten Services Affinität für neue Technologien z.B. künstliche Intelligenz Allgemeines Interesse an den Entwicklungen der Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen wünschenswert Spaß an Teamarbeit in englischer und deutscher Sprache Interkulturelle Erfahrungen idealerweise in Form eines Auslandsaufenthaltes Folgende Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit