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Redaktionsmanager (m/w/d) VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Jobportal Bonn Berufserfahrung (Junior Level) Marketing, Kommunikation, PR Redaktion, Journalismus Redaktionsmanager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen motivierten, freundlichen und gut organisierten Redaktionsmanager (m/w/d) für unser Team. Wenn Dich große Verantwortungsbereiche anspornen und Du ein Teamplayer bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: Du verantwortest das komplette Ausgabenmanagement unserer Börsendienste von der Themenfindung bis zum Druck und Versand Du arbeitest eng mit Analysten, Gutachtern und Versendern zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Herstellungsprozess Du setzt strenge Qualitätsmaßstäbe an die sprachliche, nutzwertige sowie inhaltliche Gestaltung der Börsendienste an und sorgst für deren Einhaltung Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick und weist rechtzeitig auf mögliche Fehlentwicklungen hin Du beantwortest Kundenfragen und bist in Absprache mit den Analysten direkter Ansprechpartner, wenn es um inhaltliche Fragen der Börsendienste geht Du führst regelmäßige Marktforschungen durch und erfragst die Wünsche und Probleme der Zielgruppe immer wieder neu Dein Profil: Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Redaktion sammeln Du hast ein herausragendes Sprachgefühl und ein großes Interesse für Wirtschaft und Finanzen Komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift einfach und verständlich auf den Punkt bringen ist für Dich keine Herausforderung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise liegt Dir im Blut Du hast Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen; Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus Empathie ist eine Deiner großen Stärken Das erwartet Dich: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum Konsequente Förderung und Weiterentwicklung , u. a. durch ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter Eine faire Vergütung sowie ein umfangreiches internes Seminarprogramm zu Fachthemen und Soft Skills Internationale Vernetzung : Möglichkeit der Teilnahme an Fachkonferenzen in den USA, Großbritannien oder Frankreich Außerdem: Gute Verkehrsanbindung , kostenfreies Obst und Getränke, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents , Eltern-Kind-Büro, Hunde willkommen Du hast dich wiedererkannt? Dann zögere nicht und schick uns Deine Unterlagen zu. Unser Team freut sich auf Dich! Recruiterin Frau Adriana Zenleser 0228/8205-0 Bewerbungsportal VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: info@vnr.de Auszeichnungen

Zur Verstärkung unseres HR Germany Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Recruiting Coordinator (m/w/d) - Bonn oder Köln, Deutschland in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen Betreuung des Recruitingsprozesses für unsere Junior Hires Verwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Teilnahme an Recruitingmessen Ansprechpartner für die am Recruitingsprozess beteiligten Stakeholder Mitarbeit an internen Projekten (z.B. Weiterentwicklung angewandter Testverfahren im Bewerbungsprozess) Das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreiches Bachelor- oder Masterstudium (Human Resources, Psychologie, BWL, VWL o.ä.) Mindestens 1.5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte; Cornerstone Kenntnisse sowie SAP-ERP Kenntnisse von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsendem Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen Hilfsbereite, engagierte Kollegen; freundschaftliche Atmosphäre in einem internationalen Team Mitarbeiterevents Corporate Benefits Simon-Kucher & Partners ist eine globale Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb. Unsere Beratungsarbeit ist ganz auf TopLine Power® ausgerichtet. Wir erzielen für unsere Kunden Wachstums- und Ertragssteigerungen auf der Umsatzseite mithilfe von faktenbasierten, praktischen Strategien. Simon-Kucher & Partners gilt als die weltweit führende Preisberatung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Dorothea Hayer Willy-Brandt-Allee 13 53113 Bonn Tel. +49 228 9843 351 www.simon-kucher.com

Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e.V. (BDSI) vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen der überwiegend mittelständischen Unternehmen der deutschen Süßwarenindustrie in Deutschland und Europa. Weitere Informationen finden Sie unter www.bdsi.de . Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) PR-Juniorreferent/in Online-Redaktion / Social Media (befristet als Elternzeitvertretung) Schwerpunkte der Tätigkeit: Konzeption, Ausbau und fortlaufende Betreuung der Social Media-Präsenz des BDSI Pflege des BDSI-Internet- und Intranetauftritts Redaktionelle Online-Arbeit Medienbeobachtung und -auswertung Veranstaltungsorganisation Betreuung von Produktfotoshootings Verfassen von Pressetexten und Artikeln Allgemeine Organisation in der Kommunikations-Abteilung Administrative Unterstützung und Recherchen Koordination externer Dienstleister Anforderungen: Berufserfahrungen in der Kommunikationsarbeit – Print- und Online-Bereich/Social Media Freude und Erfahrung beim Verfassen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen Praxiswissen im Bereich Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation Abgeschlossenes Studium Politisches Interesse Engagierte, vielseitige, kommunikative und teamfreudige Persönlichkeit Sicheren Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ganz besonders zeichnet Sie ein hohes Maß an Loyalität und Verlässlichkeit sowie ein freundliches Auftreten aus. Sie arbeiten eigeninitiativ, sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und Ihre Freundlichkeit. Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in der Kommunikationsabteilung eines dynamischen Verbandes und leistungsgerechte Bezahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Arbeitsproben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e.V. – BDSI Dr. Carsten Bernoth, Hauptgeschäftsführer – persönlich – Schumannstraße 4–6 | 53113 Bonn oder Online unter Angabe des Stichworts „PR Juniorreferent/in“ an bewerbung@bdsi.de

Mitarbeiter (m/w/d) schriftlicher Kundenservice Bonn Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Kundenbetreuung, Hotline Mitarbeiter (m/w/d) schriftlicher Kundenservice Die PSB/Presse Service Bonn GmbH & Co. KG ist ein Dienstleistungsunternehmen für Verlage. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern bieten wir bereits seit über 25 Jahren einen „Rundum-Service“ von der Bestellannahme & -abwicklung, dem Kundenservice, der Debitorenbuchhaltung bis hin zur Versandsteuerung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren schriftlichen Kundenservice mit Schwerpunkt Bestellerfassung in Vollzeit. Deine spannenden Aufgaben: Du bist für die Erfassung von Bestellungen zuständig Du beantwortest die Anfragen unserer Kunden per E-Mail, Fax und Brief Du begeisterst unsere Kunden mit Antworten die überzeugen Du hilfst bei der Steuerung unserer externen Dienstleister und sorgst für eine hohe Qualität Du unterstützt das Team dabei, unsere hohen Qualitätsstandards zu verbessern , indem du ständig unsere Prozesse im Kundenservice im Auge behältst und optimierst Das bringst Du mit: Du hast idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen oder hast bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt. Du bringst ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung mit. Du bist und bleibst neugierig, und hast Spaß daran dazuzulernen. Du bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Lösungsorientiertes Handeln ist eine deiner Stärken. Auch unter Zeitdruck behältst du stets einen kühlen Kopf und lieferst gute Ergebnisse. Das bieten wir Dir: Spaß in der Gemeinschaft: Es erwartet dich ein gut ausgebildetes und engagiertes Team, in dem du dich willkommen fühlst. Raum zum Entfalten: Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Wir mögen es unbürokratisch und sehen es gerne, wenn unsere Mitarbeiter/innen sich stetig weiterentwickeln. Leistung lohnt sich bei uns: Bist du gut in deinem Feld, bekommst du tolle Aufstiegschancen und viel Gestaltungsspielraum. Bei uns erreichst du deine Ziele. Weiterbildung ist dir so wichtig wie uns: Dafür stellen wir dir ein Budget in Höhe eines Monatsgehalts zur Verfügung. Eine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen. Du hast Dich wiedererkannt? Dann lade jetzt gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch. Unser gesamtes Team freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung! Recruiter Herr Maurice Weich 0228/8205-0 Jetzt bewerben! VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: info@vnr.de Auszeichnungen

About us Deutsche Post DHL Group is the leading mail and logistics service provider for the world. As one of the planet’s largest employers operating in over 220 countries and territories, we see the world differently. Join our team and discover how an international network that’s focused on service, quality and sustainability is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team, too.  What we do The Start-up Lab is an internal innovation program of DPDHL and supports employees and departments in testing and scaling ideas around new logistic products, services and business models, as well as new technologies within the ongoing business. The goal is to make it easier to start new innovation projects throughout the company. The program, which is managed by the Corporate Development & Strategy department, offers funding, coaching, lean processes, a vast network of experts as well as executive attention for the ideas. Accepted teams get the chance to quickly test and prototype their ideas as well as to pitch for long term support in front of the Corporate Board in order to help DPDHL shape the future of logistics. Additionally, the Start-up Lab team offers services to facilitate innovation within the Group, both at an individual level as well as within the divisions. Your tasks Portfolio/Batch Management                                                                                                                   Implements and coordinates the Start-up Lab innovation process Manages the innovation portfolio and ideas selected to the Start-up Lab program Point of contact for Start-up Lab coaches Coaching                                                                                                                           Acts as the point of contact for selected teams participating in the Start-up Lab program Receives, manages and responds to support requests from selected teams Provides start-up relevant methodologies and tools (e.g. Lean Startup, SCRUM, Design Thinking, UX) to the teams and their projects                                                                 Marketing / Communications Develops and executes marketing concepts to promote the Start-up Lab program and the teams it supports globally and across all divisions Conceptualizes, manages and executes Social media strategy and content Facilities and drives the innovation culture within the Group by developing and executing marketing plans and strategies  Finance Develops business cases for projects along the innovation funnel from early-stage to implementation and growth Advises and supports teams with finance related topics Develops, together with teams, business cases and scenarios and helps validating them Innovation Culture Provide methods, tools and trainings to the company to promote an innovation culture that stimulates new projects to the Start-up Lab portfolio Your profile Completed university studies within the field of Business, Economics or Communications/Marketing Preferably completed Masters studies (ideally Innovation related) Previous working experience involving (corporate) innovation management Fluent German and English language skills (verbal & written), further languages a plus Strong Powerpoint and Excel skills International exposure, preferably having completed international assignments Ability to understand cultural differences across geographies and adjust working style/approach accordingly Comfortable working in a virtual work environment Knowledge and expertise in start-up relevant methodologies and tools (e.g. Lean Startup, Design Thinking, UX, SCRUM, etc.) Working experiences preferably in one or more of the following areas: Previous (co-)founding of own start-up Coaching and supporting of (corporate) start-ups Portfolio management of a corporate incubator or accelerator program Venture Capital / Finance / Business Modelling Communication and Marketing, including Social Media     How we work Diversity - We are a team committed to diversity, working together with colleagues from all over the world with different cultural backgrounds and skills. Innovation community - Among our divisions and global locations there are many innovation experts and important stakeholders for our program. We connect our colleagues and arrange community gatherings such as Fuck-up Nights, Meetups, Hackathons, workshops, etc. Continuous learning - In this challenging world of digitalization and innovation, it is absolutely vital for us and our company to constantly learn and develop. We conduct regular internal workshops and participate in external summits and events to keep us with the latest trends in the industry, as well as methodologies and tools. Corporate innovation – To stay competitive, Deutsche Post DHL Group needs to be at the forefront of innovation. We want to enable our employees to shape the future of logistics and help to promote cultural change and a forward-looking mind-set within our business!   Exemplary projects Trailar Using solar energy cleverly A new fuel conservation technology based on light-weight and durable photovoltaic modules mounted on commercial vehicles and trailers. By adding solar technology to harness the sun’s energy Trailar reduces the impact of each vehicle’s journey. Once fitted, the low-cost electricity generators help to recharge the vehicle’s on-board battery, thereby reducing alternator load and ultimately fuel consumption. Digital Manufacturing Industry 4.0 is here. Robotics in manufacturing and logistics is forecasted to grow at an accelerated pace over the coming years and many companies cannot keep pace with disruptive new technologies. Many have an engineering skills gap and face a productivity challenge.  The Digital Manufacturing Team has vast experience in Supply Chain and in understanding how difficult and expensive it is to piece together effective solutions, and solutions involve taking risk on capital investment. Very few integration companies offer all the services required and don’t always have relevant operations experience. DMS provides these services including flexible, zero-capital solutions to increase productivity and close the skills gap for customers. XPL XPL targets the logistics industry with services and products related to the digitalization of supply chain processes and the management of supply chain networks. The team is focusing on validating the potential of Smart Contracts within DPDHL. The XPL portfolio is being built around solution frameworks based on distributed databases that are enabled by distributed ledger technologies (DLT) and Smart Contracts. The core of the XPL portfolio of products and services is a DLT (Blockchain) enabled Freight Payment Invoice Audit solution. This solution brings benefits for DPDHL and its customers in process efficiencies and improvements in Accounts Receivables (AR). Being a frontrunner on new technologies in the area of Smart Contracts and DLT, XPL aims to gain competitive advantages for DPDHL and DHL business units. Our Methodology We have an entire toolbox of methodologies and support to identify and road test start-up ideas. Depending on the needs, we offer different solutions and, no matter what happens, always provide a safe space to start, continue or conclude the innovative journey. Example: Validation Sprint During 5 days participants will: Run experiments to validate their assumptions. These include building prototypes and testing them using real customer feedback or interviews Receive guidance and support from internal coaches as well as external experts on the necessary technologies, markets and business models Find out whether their idea is promising enough to justify investing more time and effort in it. And, if it is, what next steps they should be taking. Application process Applying You can apply with your CV and a cover letter Telephone interview We introduce our company to you and let you introduce yourself. With a thorough talk about your CV, we assess your professional experiences, skills and capabilities. Feel free to jump in with lots of questions! Interview A 2 hours-journey in the Post Tower (or sometimes on Skype) to walk you through even more real-life projects. In your interviews you meet more people from our team and have plenty of time to learn more about the group and/or target position.    We are looking forward to your application. Stay innovative!   CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Redaktionsmanager (m/w/d) VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Jobportal Bonn Berufserfahrung (Junior Level) Marketing, Kommunikation, PR Redaktion, Journalismus Redaktionsmanager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen motivierten, freundlichen und gut organisierten Redaktionsmanager (m/w/d) für unser Team. Wenn Dich große Verantwortungsbereiche anspornen und Du ein Teamplayer bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: Du verantwortest das komplette Ausgabenmanagement unserer Börsendienste von der Themenfindung bis zum Druck und Versand Du arbeitest eng mit Analysten, Gutachtern und Versendern zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Herstellungsprozess Du setzt strenge Qualitätsmaßstäbe an die sprachliche, nutzwertige sowie inhaltliche Gestaltung der Börsendienste an und sorgst für deren Einhaltung Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick und weist rechtzeitig auf mögliche Fehlentwicklungen hin Du beantwortest Kundenfragen und bist in Absprache mit den Analysten direkter Ansprechpartner, wenn es um inhaltliche Fragen der Börsendienste geht Du führst regelmäßige Marktforschungen durch und erfragst die Wünsche und Probleme der Zielgruppe immer wieder neu Dein Profil: Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Redaktion sammeln Du hast ein herausragendes Sprachgefühl und ein großes Interesse für Wirtschaft und Finanzen Komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift einfach und verständlich auf den Punkt bringen ist für Dich keine Herausforderung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise liegt Dir im Blut Du hast Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen; Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus Empathie ist eine Deiner großen Stärken Das erwartet Dich: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum Konsequente Förderung und Weiterentwicklung , u. a. durch ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter Eine faire Vergütung sowie ein umfangreiches internes Seminarprogramm zu Fachthemen und Soft Skills Internationale Vernetzung : Möglichkeit der Teilnahme an Fachkonferenzen in den USA, Großbritannien oder Frankreich Außerdem: Gute Verkehrsanbindung , kostenfreies Obst und Getränke, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents , Eltern-Kind-Büro, Hunde willkommen Du hast dich wiedererkannt? Dann zögere nicht und schick uns Deine Unterlagen zu. Unser Team freut sich auf Dich! Recruiterin Frau Adriana Zenleser 0228/8205-0 Bewerbungsportal VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: info@vnr.de Auszeichnungen

Zur Verstärkung unseres HR Germany Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Recruiting Coordinator (m/w/d) - Bonn oder Köln, Deutschland in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen Betreuung des Recruitingsprozesses für unsere Junior Hires Verwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Teilnahme an Recruitingmessen Ansprechpartner für die am Recruitingsprozess beteiligten Stakeholder Mitarbeit an internen Projekten (z.B. Weiterentwicklung angewandter Testverfahren im Bewerbungsprozess) Das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreiches Bachelor- oder Masterstudium (Human Resources, Psychologie, BWL, VWL o.ä.) Mindestens 1.5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte; Cornerstone Kenntnisse sowie SAP-ERP Kenntnisse von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsendem Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen Hilfsbereite, engagierte Kollegen; freundschaftliche Atmosphäre in einem internationalen Team Mitarbeiterevents Corporate Benefits Simon-Kucher & Partners ist eine globale Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb. Unsere Beratungsarbeit ist ganz auf TopLine Power® ausgerichtet. Wir erzielen für unsere Kunden Wachstums- und Ertragssteigerungen auf der Umsatzseite mithilfe von faktenbasierten, praktischen Strategien. Simon-Kucher & Partners gilt als die weltweit führende Preisberatung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Dorothea Hayer Willy-Brandt-Allee 13 53113 Bonn Tel. +49 228 9843 351 www.simon-kucher.com

Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e.V. (BDSI) vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen der überwiegend mittelständischen Unternehmen der deutschen Süßwarenindustrie in Deutschland und Europa. Weitere Informationen finden Sie unter www.bdsi.de . Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) PR-Juniorreferent/in Online-Redaktion / Social Media (befristet als Elternzeitvertretung) Schwerpunkte der Tätigkeit: Konzeption, Ausbau und fortlaufende Betreuung der Social Media-Präsenz des BDSI Pflege des BDSI-Internet- und Intranetauftritts Redaktionelle Online-Arbeit Medienbeobachtung und -auswertung Veranstaltungsorganisation Betreuung von Produktfotoshootings Verfassen von Pressetexten und Artikeln Allgemeine Organisation in der Kommunikations-Abteilung Administrative Unterstützung und Recherchen Koordination externer Dienstleister Anforderungen: Berufserfahrungen in der Kommunikationsarbeit – Print- und Online-Bereich/Social Media Freude und Erfahrung beim Verfassen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen Praxiswissen im Bereich Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation Abgeschlossenes Studium Politisches Interesse Engagierte, vielseitige, kommunikative und teamfreudige Persönlichkeit Sicheren Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ganz besonders zeichnet Sie ein hohes Maß an Loyalität und Verlässlichkeit sowie ein freundliches Auftreten aus. Sie arbeiten eigeninitiativ, sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und Ihre Freundlichkeit. Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in der Kommunikationsabteilung eines dynamischen Verbandes und leistungsgerechte Bezahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Arbeitsproben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e.V. – BDSI Dr. Carsten Bernoth, Hauptgeschäftsführer – persönlich – Schumannstraße 4–6 | 53113 Bonn oder Online unter Angabe des Stichworts „PR Juniorreferent/in“ an bewerbung@bdsi.de

Mitarbeiter (m/w/d) schriftlicher Kundenservice Bonn Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Kundenbetreuung, Hotline Mitarbeiter (m/w/d) schriftlicher Kundenservice Die PSB/Presse Service Bonn GmbH & Co. KG ist ein Dienstleistungsunternehmen für Verlage. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern bieten wir bereits seit über 25 Jahren einen „Rundum-Service“ von der Bestellannahme & -abwicklung, dem Kundenservice, der Debitorenbuchhaltung bis hin zur Versandsteuerung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren schriftlichen Kundenservice mit Schwerpunkt Bestellerfassung in Vollzeit. Deine spannenden Aufgaben: Du bist für die Erfassung von Bestellungen zuständig Du beantwortest die Anfragen unserer Kunden per E-Mail, Fax und Brief Du begeisterst unsere Kunden mit Antworten die überzeugen Du hilfst bei der Steuerung unserer externen Dienstleister und sorgst für eine hohe Qualität Du unterstützt das Team dabei, unsere hohen Qualitätsstandards zu verbessern , indem du ständig unsere Prozesse im Kundenservice im Auge behältst und optimierst Das bringst Du mit: Du hast idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen oder hast bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt. Du bringst ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung mit. Du bist und bleibst neugierig, und hast Spaß daran dazuzulernen. Du bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Lösungsorientiertes Handeln ist eine deiner Stärken. Auch unter Zeitdruck behältst du stets einen kühlen Kopf und lieferst gute Ergebnisse. Das bieten wir Dir: Spaß in der Gemeinschaft: Es erwartet dich ein gut ausgebildetes und engagiertes Team, in dem du dich willkommen fühlst. Raum zum Entfalten: Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Wir mögen es unbürokratisch und sehen es gerne, wenn unsere Mitarbeiter/innen sich stetig weiterentwickeln. Leistung lohnt sich bei uns: Bist du gut in deinem Feld, bekommst du tolle Aufstiegschancen und viel Gestaltungsspielraum. Bei uns erreichst du deine Ziele. Weiterbildung ist dir so wichtig wie uns: Dafür stellen wir dir ein Budget in Höhe eines Monatsgehalts zur Verfügung. Eine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen. Du hast Dich wiedererkannt? Dann lade jetzt gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch. Unser gesamtes Team freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung! Recruiter Herr Maurice Weich 0228/8205-0 Jetzt bewerben! VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: info@vnr.de Auszeichnungen