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Tu was du liebst. Jetzt die IT für Deutschland gestalten. Gestalte mit uns eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschlands und unterstütze unser Team als Werkstudent (m/w/d) SAP Finance & Technology ab sofort in Bonn. Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Geschäftsbereich SAP Application istmit einem hohen Standardisierungsgrad für Bundeswehr und Bund Enabler und Integrator für Cloud-Lösungen. Für eines der größten SAP-Programme Europas suchen wir Verstärkung für den Bereich D CIS SAP Finance & Technology. Erfahre mehr in unserem Portfolio. Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Bearbeitung vom Projektmanagementoffice • Projektassistenz-Aufgaben im Umfeld Anforderungen an IT-Projekte mit der Bundeswehr • Unterstützung beim Staffing von Ressourcen, On- und Offboarding, Bearbeitung von Klärungsfällen, Abstimmung mit dem BWI-Einkauf • Unterstützung des SAP Management bei Administrationsaufgaben aus dem Projektgeschäft mit der Bundeswehr Dein Profil: • Eingeschriebene/r Student/inan einer FH oder Universität (mind. 3. Semester) • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten (Excel, PowerPoint, Word, Access und Share Point von Vorteil) • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift • Ausgeprägte Teamfähigkeit und organisatorisches Talent • Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten: • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld • Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle • Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich • Ein attraktives Vergütungspaket Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bewerben Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 19041-YF gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 3990 Sag es gerne weiter! Werkstudent (m/w/d) SAP Finance & Technology Werkstudent BWI GmbH Bonn IT-Dienstleistungen Projektmanagement Werkstudent Berufseinsteiger Die BWI ist eine 100-prozentige Bundesgesellschaft. Als zentraler IT-Dienstleister der Bundeswehr betreibt und modernisiert sie die nichtmilitärische Informations- und Kommunikationstechnik der Bundeswehr. Sie sorgt für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb und entwickelt diese weiter.

Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung. Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).Das sind deine Aufgaben Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet. Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus. Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung. Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische.Das bringst du mit Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß. Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken. Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken.Unser Angebot für dich Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen. Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie.Information und Bewerbung Ausbildungsdauer: 2 Jahre Beginn: August Bewerbungen ab: August des Vorjahres Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Ihre Zukunft als Bankkaufleute (m/w/d) Sie können gut erklären, aber auch gut zuhören und haben Spaß an wirtschaftlichen Themen? Sie möchten praktisch arbeiten und gleichzeitig fachlich gefordert sein? Bei der Deutschen Bank erwartet Sie eine Ausbildung mit einzigartigen Möglichkeiten.Ihre Ausbildung dauert – je nach Schulabschluss – zwei oder zweieinhalb Jahre. Während der Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Theorie und Praxis. Mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer schließen Sie Ihre Ausbildung ab. Inhalte und Ablauf Gemeinsame Startwoche im August Persönliche, fachliche Betreuung Vielfältige Praxiserfahrung in verschiedenen Filialen Enge Verknüpfung zwischen Praxis und Theorie Umfangreiches internes Trainings- und E-Learning-Angebot Klare Zielorientierung mit regelmäßigen Feedbacks Garantierte Übernahme bei sehr guten Leistungen Ihre Stärken und Talente Sie haben mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur? Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen? Sie gehen offen auf Menschen zu und können sich gut ausdrücken? Sie sind neugierig und begeisterungsfähig? Ihre Noten können sich sehen lassen? Ihr Arbeitsplatz Als international tätige Bank betreut die Deutsche Bank heute über 9 Millionen Privat- und Firmenkunden – allein in Deutschland. Kompetente und persönliche Beratung in einer der bundesweiten Filialen ist die Grundlage für die Zufriedenheit unserer Kunden. Als Teil unseres Teams können Sie mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten die Zukunft mitgestalten. Erfahren Sie mehr unter ausbildung.deutsche-bank.de. Oder starten Sie jetzt in Ihre Zukunft und bewerben sich direkt hier: db-azubi-online.de. Informationen zur Bewerbung Ansprechpartner: Mo.–Fr., 8.00–18.00 Uhr Telefon: 030 6676-9010 Bewerbungsunterlagen: vollständig Bewerbungsart: online Mehr Infos über #dbKarrierestart und unseren DB-Insidern finden Sie auf Facebook, Instagram und ausbildung.deutsche-bank.de.

Du möchtest einen Job, in dem du vom ersten Tag an Teil eines eingespielten Teams bist? Wir bilden dich zwei Jahre lang zum Verkäufer aus – und bei Eignung durchläufst du in einem weiteren Jahr deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Entscheide dich für eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und gestalte deine Zukunft.Für uns – das sind deine Aufgaben Annahme von Warenlieferungen, Lagerung und Präsentation von Waren und Frischekontrollen im Obst- und Gemüsebereich Beantwortung von Fragen unserer Kunden Kassieren und Abrechnen der Kasse Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Vorbereitung und Durchführung von InventurarbeitenFür morgen – das bringst Du mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Einen überzeugenden Schulabschluss Spaß am Umgang mit Menschen und an Bewegung Zuverlässigkeit und Flexibilität Engagement und die Bereitschaft zu lernen TeamgeistFür mich – das bietet ALDI SÜD Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 950 Euro im ersten Lehrjahr, 1.050 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Lehrjahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement Optimale Einarbeitung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Tolle Azubi-Events wie zum Beispiel ein Lieferantenbesuch Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Du möchtest einen Job, in dem du vom ersten Tag an Teil eines eingespielten Teams bist? Wir bilden dich zwei Jahre lang zum Verkäufer aus – und bei Eignung durchläufst du in einem weiteren Jahr deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Entscheide dich für eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und gestalte deine Zukunft.Für uns – das sind deine Aufgaben Annahme von Warenlieferungen, Lagerung und Präsentation von Waren und Frischekontrollen im Obst- und Gemüsebereich Beantwortung von Fragen unserer Kunden Kassieren und Abrechnen der Kasse Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Vorbereitung und Durchführung von InventurarbeitenFür morgen – das bringst Du mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Einen überzeugenden Schulabschluss Spaß am Umgang mit Menschen und an Bewegung Zuverlässigkeit und Flexibilität Engagement und die Bereitschaft zu lernen TeamgeistFür mich – das bietet ALDI SÜD Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 950 Euro im ersten Lehrjahr, 1.050 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Lehrjahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement Optimale Einarbeitung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Tolle Azubi-Events wie zum Beispiel ein Lieferantenbesuch Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Carbon, Graphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen über das Material und seine Anwendungen leisten wir unseren Beitrag zu den großen Zukunftsthemen Mobilität, Energie und Digitalisierung. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente, richtungsweisende und nachhaltige Lösungen mit weitreichendem Nutzen. Wir nennen es ”Smart Solutions”. SGL Carbon hat weltweit 4.200 Mitarbeitende und verfügt über 32 Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern. Dein Chance: Während der 2-jährigen Ausbildung lernst Du in unseren Werkstätten und Fertigungshallen, wie Maschinen und Anlagen eingerichtet, umgerüstet, bedient und überwacht werden. Du bereitest selbständig Arbeitsabläufe vor, überprüfst die Funktionen der Maschinen und inspizierst sie regelmäßig Dabei beobachtest Du den Maschinenablauf, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen und dadurch eine einwandfreie und hohe Betriebsbereitschaft zu erzielen Dein Profil: Du strebst einen erfolgreichen Hauptschulabschluss an Du zeigst Verständnis und Interesse für technische Zusammenhänge Handwerkliches Geschick, Sorgfalt sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich weiter für diesen Beruf aus Unser Versprechen: Teamgeist, Verlässlichkeit und Fairness sind uns wichtig. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung mit individueller Förderung, Sozialleistungen und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.

Post­bank Finanz­be­ra­tung AG, Bonn Die Post­bank Finanz­be­ra­tung AG stellt mit rund 3.000 selbst­stän­di­gen Spe­zia­lis­tin­nen und Spe­zia­lis­ten das größte bank­ge­stützte mobile Ver­triebs­netz in Deutsch­land bereit. Unsere Pri­vat­kun­den über­zeugt unsere erst­klas­sige Leis­tung als Bera­tungs­part­ner sowie unser umfas­sen­des Leis­tungs­port­fo­lio. Wir suchen daher Azu­bis, die Spaß am Ler­nen und Lust auf Eigen­ver­ant­wor­tung haben. Azu­bis, die unsere Kun­den jeden Tag begeis­tern. Aus­bil­dung: Ver­triebs­ori­en­tierte Bank­kauf­frau (IHK) / Ver­triebs­ori­en­tier­ter Bank­kauf­mann (IHK) (m/w/d) Ihre Per­spek­tive: Erwerb der Ver­triebs­qua­li­fi­ka­tion zum/zur selbst­stän­di­gen Jung­un­ter­neh­mer/-in (m/w/d) im Finanz­ma­nage­ment sowie die fach­li­che Qua­li­fi­zie­rung zur Erlan­gung des IHK-Abschlus­ses sys­te­ma­ti­sche Kom­pe­tenz­er­wei­te­rung, um künf­tig ein Gebiet mit zu betreu­en­dem Kun­den­be­stand zu über­neh­men Erler­nen erfolg­rei­cher Akqui­si­ti­ons­me­tho­den – von der Vor­be­rei­tung über die Durch­füh­rung bis zur Nach­be­rei­tung – unter Anlei­tung der Füh­rungs­kräfte Beglei­tung beim Füh­ren von Bera­tungs- und Ver­kaufs­ge­sprä­chen mit zuneh­men­der Eigen­stän­dig­keit, pri­mär im Geschäfts­feld Bau­spa­ren und För­der­mit­tel-Opti­mie­rung Teil­nahme an ört­li­chen Ver­kaufs­för­de­rungs-/Mar­ke­ting­ak­tio­nen Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ihr Pro­fil: Schul­ab­schluss Sekun­dar­stufe I und Berufs­aus­bil­dung oder (Fach-)Hoch­schul­reife alter­na­tiv: Inter­esse an einem Neu­start nach bereits begon­ne­nem Stu­dium Freude an einer selbst­stän­di­gen Bera­tungs- und Ver­kaufs­tä­tig­keit in unse­rem Geschäfts­feld „4-Wände“ Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke, Ser­vice­ori­en­tie­rung und Zuver­läs­sig­keit, Eigen­in­itia­tive und Ein­satz­be­reit­schaft Füh­rer­schein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW Sind Sie auch ein Talent mit Karriere-Antrieb? Dann soll­ten wir uns unbe­dingt ken­nen­ler­nen. Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung per E-Mail. Kon­takt Wei­tere Infor­ma­tio­nen: Post­bank Finanz­be­ra­tung AG Mitglied der Filialgebietsleitung Kai Lichtenberger, Bonngasse 10, 53111 Bonn, Telefon: 0228 96963150 kai.lichtenberger@postbank.de

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.

Ihre Aufgaben Als Top-Hochschulabsolvent oder -Absolventin mit Ideen und Ambitionen starten Sie das 18-monatige Trainee-Programm mit dem Fokus „Human Resources“, vertiefen Ihre fachlichen Kenntnisse und erweitern Ihre Fähigkeiten im Laufe des Programms durch Projekteinsätze in anderen Bereichen. Denn: Wir möchten Ihnen nicht nur einen breiten, vielfältigen Einblick in unsere Organisation bieten, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennenzulernen, um Ihr volles Potential auszuschöpfen. Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf Sie: Aktive Mitarbeit im Fokusbereich zu aktuellen Themen wie HR Transformation bzw. Strategie, HR Analytics oder Change Management Entwicklung und Durchführung eigener Projekte im Rahmen des „Magenta Friday“ in Zusammenarbeit mit Ihren Trainee-Kollegen Absolvierung eines Projekteinsatzes im Ausland Durchführung von Kurzeinsätzen im Bereich Customer Service Teilnahme an individuellen Workshops und Schulungen Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen. Ihre Persönlichkeit besticht durch Begeisterung für Innovation, Neugierde und den Mut, Sachverhalte zu hinterfragen. Des weiteren erfüllen Sie folgende Anforderungen: Aussagekräftige Praktika und/oder erste Berufserfahrungen mit dem Schwerpunkt HR; idealerweise in den oben genannten Themen Internationale Erfahrung Soziales Engagement und/oder unternehmerische Projektarbeit Fließende Englischkenntnisse (Level C1) und gute Deutschkenntnisse (Level B1) Kurzinfos Standorte: Bonn, Deutschland Karrierelevel: Absolvent Vertragsart: Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 31.01.2019 Berufserfahrung: 0-1 Jahr Wochenarbeitszeit: 34.0 Reiseanteil: 0-25% Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Ihre Aufgaben Als Top-Hochschulabsolvent oder -Absolventin mit Ideen und Ambitionen starten Sie das 18-monatige Trainee-Programm mit dem Fokus „Sales, Innovations- und Produkt Management & Marketing“, vertiefen Ihre fachlichen Kenntnisse und erweitern Ihre Fähigkeiten im Laufe des Programms durch Projekteinsätze in anderen Bereichen. Denn: Wir möchten Ihnen nicht nur einen breiten, vielfältigen Einblick in unsere Organisation bieten, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennenzulernen, um Ihr volles Potential auszuschöpfen. Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf Sie: Aktive Mitarbeit im Fokusbereich zu Themen wie Business Development und Vertriebssteuerung oder Innovations- und Produkt Management oder Marketing bzw. Unternehmenskommunikation Entwicklung und Durchführung eigener Projekte im Rahmen des „Magenta Friday“ in Zusammenarbeit mit Ihren Trainee-Kollegen Absolvierung eines Projekteinsatzes im Ausland Durchführung von Kurzeinsätzen im Bereich Customer Service Teilnahme an individuellen Workshops und Schulungen Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen. Ihre Persönlichkeit besticht durch Begeisterung für Innovation, Neugierde und den Mut, Sachverhalte zu hinterfragen. Des weiteren erfüllen Sie folgende Anforderungen: Aussagekräftige Praktika und/oder erste Berufserfahrungen mit dem Schwerpunkt in mindestens einem der oben genannten Themen Internationale Erfahrung Soziales Engagement und/oder unternehmerische Projektarbeit Fließende Englischkenntnisse (Level C1) und gute Deutschkenntnisse (Level B1) Kurzinfos Standorte: Bonn, Deutschland Karrierelevel: Absolvent Vertragsart: Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 31.01.2019 Berufserfahrung: 0-1 Jahr Wochenarbeitszeit: 34.0 Reiseanteil: 0-25% Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Ihre Aufgaben Als Top-Hochschulabsolvent oder -Absolventin mit Ideen und Ambitionen starten Sie das 18-monatige Trainee-Programm mit dem Fokus „Technologie & Innovation“, vertiefen Ihre fachlichen Kenntnisse und erweitern Ihre Fähigkeiten im Laufe des Programms durch Projekteinsätze in anderen Bereichen. Denn: Wir möchten Ihnen nicht nur einen breiten, vielfältigen Einblick in unsere Organisation bieten, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennenzulernen, um Ihr volles Potential auszuschöpfen. Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf Sie: Aktive Mitarbeit im Fokusbereich zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, IoT, 5G, Cloud, Data Science oder Künstliche Intelligenz Entwicklung und Durchführung eigener Projekte im Rahmen des „Magenta Friday“ in Zusammenarbeit mit Ihren Trainee-Kollegen Absolvierung eines Projekteinsatzes im Ausland Durchführung von Kurzeinsätzen im Bereich Customer Service Teilnahme an individuellen Workshops und Schulungen Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen. Ihre Persönlichkeit besticht durch Begeisterung für Innovation, Neugierde und den Mut, Sachverhalte zu hinterfragen. Des weiteren erfüllen Sie folgende Anforderungen: Aussagekräftige Praktika und/oder erste Berufserfahrungen mit dem Schwerpunkt IT; idealerweise in den oben genannten Themen Internationale Erfahrung Soziales Engagement und/oder unternehmerische Projektarbeit Fließende Englischkenntnisse (Level C1) und gute Deutschkenntnisse (Level B1) Kurzinfos Standorte: Bonn, Deutschland Karrierelevel: Absolvent Vertragsart: Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 31.01.2019 Berufserfahrung: 0-1 Jahr Wochenarbeitszeit: 34.0 Reiseanteil: 0-25% Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Übersicht: So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm . Denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen, egal ob als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Area Manager/in oder General Manager/in. Da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig mit bestehenden Mitarbeiter/innen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen und dabei weit aufsteigen. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos, im wahrsten Sinne des Wortes. Denn als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter (m_w_d) auch an Standorten in anderen Ländern zum Einsatz kommen, wenn sie möchten. Während des Management Trainee Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Aufgaben: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und –entwicklung; Flottenplanung Qualifikationen: Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir suchen das ganze Jahr über deutschlandweit nach geeigneten Kandidaten (m_w_d), die bei Enterprise Karriere machen wollen. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen und weitere Wunsch-Regionen angeben.

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeiter und steuern alle operativen Aktivitäten an einem Standort im Bundesgebiet. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Studienende vor Programmbeginn, alle Studiengänge sind willkommen Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Handel erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Starkes Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken So kommen Sie zu uns Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen online. Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu Ihrer Karriere nach LEAD.