Über uns
Wir suchen Menschen, die Lust haben den Job Advertising Markt mit uns zu digitalisieren. Mit GOhiring stellen wir Unternehmen, HR IT-Systemen, Jobportalen und Agenturen eine digitale Infrastruktur bereit, die es ihnen ermöglicht, direkter und produktiver zusammenzuarbeiten. So können Stellenanzeigen über APIs veröffentlicht und über digitale Prozesse transparent verwaltet werden. Auch unsere interne Arbeitswelt haben wir mit modernsten Tools digitalisiert und alles darauf ausgerichtet, überall auf der Welt #remote zusammenarbeiten zu können.
Deine Rolle
Agiles Produktmanagement - In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement wirkst du bei der Umsetzung der Produktstrategie und der Entwicklungs-Roadmap mit.
Konzeption bis Entwicklung - Du strukturierst Produktanforderungen als Vorbereitung für die technische Entwicklung und unterstützt bei der Koordination des Entwickler- und Kreativteams.
Qualitätssicherung - Du identifizierst softwarespezifische Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit unserer QA und hilfst smarte Lösungen zu entwickeln. Bei Interesse unterstützt du auch Kunden bei technischen Fragen.
Dein Profil
Du absolvierst ein idealerweise technisches Studium (z.B. Informatik) und befindest dich aktuell mindestens im 4. Semester
Du überzeugst mit starken analytischen Fähigkeiten und einer planvollen methodischen Arbeitsweise
Du hast bereits erste relevante Arbeitserfahrungen gesammelt (z. B. in QA oder Produktentwicklung) und Lust diese auszubauen
Dein Englisch ist konversationssicher
Was dich erwartet
Remote Culture - Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin. Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
Kleines, agiles Team - Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Erfahrene Leute, gemeinsam entwickelte Unternehmensziele, ein direkter Austausch und viel Gestaltungsspielraum - das ist unser Verständnis von Produktivität.
Komplexe Herausforderungen - Über unsere zentrale Rolle im Markt sind wir eng mit allen Akteuren vernetzt und gehen bei der Digitalisierung der Businessprozesse sehr in die Tiefe. Dabei begegnen uns immer wieder neue Herausforderungen, die es für alle Marktteilnehmer zu lösen gilt.
Klingt nach einem Job für dich?
Bei uns gilt “culture first, skills second”: Falls du richtig Lust auf den Job hast, solltest du dich bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen 100%ig erfüllst. Denn Cultural Fit ist uns wichtiger als ein Quäntchen mehr Qualifikation. Schick uns gern dein Profil. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Der Job ist nichts für dich, aber du kennst jemanden, der ideal passen würde? Dann leite ihr/ihm doch einfach den Link zu dieser Seite weiter!
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidaten und bemühen uns um schnelles Feedback.
Aug 21, 2019
Werkstudent
Über uns
Wir suchen Menschen, die Lust haben den Job Advertising Markt mit uns zu digitalisieren. Mit GOhiring stellen wir Unternehmen, HR IT-Systemen, Jobportalen und Agenturen eine digitale Infrastruktur bereit, die es ihnen ermöglicht, direkter und produktiver zusammenzuarbeiten. So können Stellenanzeigen über APIs veröffentlicht und über digitale Prozesse transparent verwaltet werden. Auch unsere interne Arbeitswelt haben wir mit modernsten Tools digitalisiert und alles darauf ausgerichtet, überall auf der Welt #remote zusammenarbeiten zu können.
Deine Rolle
Agiles Produktmanagement - In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement wirkst du bei der Umsetzung der Produktstrategie und der Entwicklungs-Roadmap mit.
Konzeption bis Entwicklung - Du strukturierst Produktanforderungen als Vorbereitung für die technische Entwicklung und unterstützt bei der Koordination des Entwickler- und Kreativteams.
Qualitätssicherung - Du identifizierst softwarespezifische Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit unserer QA und hilfst smarte Lösungen zu entwickeln. Bei Interesse unterstützt du auch Kunden bei technischen Fragen.
Dein Profil
Du absolvierst ein idealerweise technisches Studium (z.B. Informatik) und befindest dich aktuell mindestens im 4. Semester
Du überzeugst mit starken analytischen Fähigkeiten und einer planvollen methodischen Arbeitsweise
Du hast bereits erste relevante Arbeitserfahrungen gesammelt (z. B. in QA oder Produktentwicklung) und Lust diese auszubauen
Dein Englisch ist konversationssicher
Was dich erwartet
Remote Culture - Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin. Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
Kleines, agiles Team - Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Erfahrene Leute, gemeinsam entwickelte Unternehmensziele, ein direkter Austausch und viel Gestaltungsspielraum - das ist unser Verständnis von Produktivität.
Komplexe Herausforderungen - Über unsere zentrale Rolle im Markt sind wir eng mit allen Akteuren vernetzt und gehen bei der Digitalisierung der Businessprozesse sehr in die Tiefe. Dabei begegnen uns immer wieder neue Herausforderungen, die es für alle Marktteilnehmer zu lösen gilt.
Klingt nach einem Job für dich?
Bei uns gilt “culture first, skills second”: Falls du richtig Lust auf den Job hast, solltest du dich bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen 100%ig erfüllst. Denn Cultural Fit ist uns wichtiger als ein Quäntchen mehr Qualifikation. Schick uns gern dein Profil. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Der Job ist nichts für dich, aber du kennst jemanden, der ideal passen würde? Dann leite ihr/ihm doch einfach den Link zu dieser Seite weiter!
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidaten und bemühen uns um schnelles Feedback.
Das Marketing Team von charly.education sucht einen Hands-On Marketing-Spezialist um unsere Online Kanäle weiter auszubauen! Du hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, kannst aus Marketing-Kennzahlen Action Points ableiten und bringst Dich gern mit kreativen Ideen ein? Perfekt – dann werde ein Teil unseres agil organisierten Marketing-Teams und unterstütze uns mit Deinem Fachwissen im B2C (Studenten) und B2B (Werbekunden) Marketing. Bewirb Dich jetzt als Online Marketing Manager (m/w/d) .
Dein Daily Business:
Du unterstützt uns bei der Content Erstellung und Optimierung auf Outreach (SEO, Performance Marketing)
Du optimierst unseren Outreach auf LinkedIn, Xing und bei der Kreation und Umsetzung einer Content Seeding Strategie
Du unterstützt unsere Spezialisten projektbezogen bei Marketing-Themen wie CRM, Partnermanagement oder Social Media
Du hilfst bei Recherchetätigkeiten und dem Aufsetzen von neuen Kampagnen
Du bringst Dich im Marketing Team mit neuen Ideen ein und hinterfragst proaktiv bestehende Prozesse
Dein Profil:
Berufserfahrung im Bereich Social Marketing, E-Mail-Marketing oder Sales Marketing; idealerweise im Startup, Mittelstand oder einer Agentur
Affinität für Growth Hacking und Tech Marketing Ansätze
Erfahrungen mit Outreach, Social Selling oder Influencer Marketing, sowie mit der Erstellung von relevanten und interessanten Content für Webseite, Blog und Social Media
Erfahrungen mit Erstellung von relevanten und interessanten Content für Webseite, Blog und Social Media
Idealerweise Erfahrung mit Pardot, Salesforce oder vergleichbaren Tools
Idealerweise Erfahrung mit SEO und Conversion Optimierung
Ein Gespür für Ästhetik, Sprache und Marketing-Trends
Die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, durchdachte Fragen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache, Zeichensetzung und Schrift
Deine Benefits:
Persönliche Weiterentwicklung : Meistere abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten. Konzipiere mit uns die richtige Strategie für deinen und unseren Erfolgskurs
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option : Bringe deine beste Leistung – und zwar wann du es möchtest und vom Platz deiner Wahl.
Attraktives Gehaltsmodell : Wir bieten konkurrenzfähige Gehälter und einen Leistungsbezogenen variablen Anteil.
Teamzusammenhalt : Ein starkes und dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Regelmäßige Team-Lunches und Team-Events sind selbstverständlich.
Gestalte unser Unternehmen mit: Wir entwickeln uns ständig weiter. Als Team-Mitglied genießt du unser volles Vertrauen. Du kannst Ideen einbringen und sie eigenverantwortlich umsetzen.
Weiterbildung & Karriere : Durch zielorientierte Weiterbildungen und Workshops unterstützen wir dich dabei, auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Office Dog : Du hast einen Hund und willst ihn nicht allein lassen? Unser Office Dog Connie freut sich über Gesellschaft.
Nice to have : Genieße gratis Club Mate, eine 24/7 Kaffee-Flatrate und frisches Obst. Gerne sitzen wir auch mal nach der Arbeit für ein Feierabendbier zusammen.
Wer ist charly.education?
charly.education (ehemals PlusPeter) ist die am schnellsten wachsende Studentenplattform Europas, die Studierenden hilft, ihren Lernprozess zu optimieren und sie darüber hinaus mit potenziellen Arbeitgebern verbindet.
Auf der digitalen Lernplattform www.charly.education können Studierende ihre Lernunterlagen hochladen, Karteikarten, Zusammenfassungen, Notizen und Markierungen erstellen und konzentriert lernen. Außerdem können Studierende ihre Dokumente kostenlos ausdrucken.
Zum Unternehmen gehört außerdem das crossmediale Werbenetzwerk charly.media , das über 2,5 Millionen Studierende erreicht. Neben verschiedenen eigenen off- und online Produkten vermarktet charly.media außerdem auch exklusiv die Social-App Jodel .
Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden und dabei helfen, das Lernen nachhaltig zu verbessern?
Dann freuen wir uns auf dich!
Mai 29, 2019
Direkteinstieg
Das Marketing Team von charly.education sucht einen Hands-On Marketing-Spezialist um unsere Online Kanäle weiter auszubauen! Du hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, kannst aus Marketing-Kennzahlen Action Points ableiten und bringst Dich gern mit kreativen Ideen ein? Perfekt – dann werde ein Teil unseres agil organisierten Marketing-Teams und unterstütze uns mit Deinem Fachwissen im B2C (Studenten) und B2B (Werbekunden) Marketing. Bewirb Dich jetzt als Online Marketing Manager (m/w/d) .
Dein Daily Business:
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Du hilfst bei Recherchetätigkeiten und dem Aufsetzen von neuen Kampagnen
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Dein Profil:
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Affinität für Growth Hacking und Tech Marketing Ansätze
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Erfahrungen mit Erstellung von relevanten und interessanten Content für Webseite, Blog und Social Media
Idealerweise Erfahrung mit Pardot, Salesforce oder vergleichbaren Tools
Idealerweise Erfahrung mit SEO und Conversion Optimierung
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Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache, Zeichensetzung und Schrift
Deine Benefits:
Persönliche Weiterentwicklung : Meistere abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten. Konzipiere mit uns die richtige Strategie für deinen und unseren Erfolgskurs
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option : Bringe deine beste Leistung – und zwar wann du es möchtest und vom Platz deiner Wahl.
Attraktives Gehaltsmodell : Wir bieten konkurrenzfähige Gehälter und einen Leistungsbezogenen variablen Anteil.
Teamzusammenhalt : Ein starkes und dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Regelmäßige Team-Lunches und Team-Events sind selbstverständlich.
Gestalte unser Unternehmen mit: Wir entwickeln uns ständig weiter. Als Team-Mitglied genießt du unser volles Vertrauen. Du kannst Ideen einbringen und sie eigenverantwortlich umsetzen.
Weiterbildung & Karriere : Durch zielorientierte Weiterbildungen und Workshops unterstützen wir dich dabei, auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Office Dog : Du hast einen Hund und willst ihn nicht allein lassen? Unser Office Dog Connie freut sich über Gesellschaft.
Nice to have : Genieße gratis Club Mate, eine 24/7 Kaffee-Flatrate und frisches Obst. Gerne sitzen wir auch mal nach der Arbeit für ein Feierabendbier zusammen.
Wer ist charly.education?
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Auf der digitalen Lernplattform www.charly.education können Studierende ihre Lernunterlagen hochladen, Karteikarten, Zusammenfassungen, Notizen und Markierungen erstellen und konzentriert lernen. Außerdem können Studierende ihre Dokumente kostenlos ausdrucken.
Zum Unternehmen gehört außerdem das crossmediale Werbenetzwerk charly.media , das über 2,5 Millionen Studierende erreicht. Neben verschiedenen eigenen off- und online Produkten vermarktet charly.media außerdem auch exklusiv die Social-App Jodel .
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Hi, wir sind Treatwell.
Wir verändern die Art und Weise, wie Menschen ihre Friseur-, und Beauty-Termine buchen - einfach, mühelos, schnell und rund um die Uhr. Wir arbeiten mit über 30.000 Salons zusammen, bearbeiten mehr als 1 Million Buchungen pro Monat und sind in 11 Ländern tätig. Unser bisheriger Erfolg ist auf unsere 500+ brillanten Treatweller zurückzuführen, deren Ziel es ist, Technologie & Beauty zu vereinen, um unseren Kunden ein optimales Buchungserlebnis zu ermöglichen. Unsere Erfolgsgeschichte ist einmalig und wir wollen die Welt noch schöner machen.
Für unser Inside Sales Team in Berlin suchen wir motivierte Verkaufstalente (m/w/d), die mit Beharrlichkeit und der notwendigen Portion Eigenmotivation im Sales unterwegs sind und keine Scheu vor dem Telefon haben. Die Stelle ist eine hybride Stelle, die Anteile eines Inside Sales Managers und eines Field Sales Managers aufweist.
Dich erwarten eine richtig gute Softwarelösung, die du an unsere Kunden bringen kannst, eine ungedeckelte Provision und ein Team mit dem du lernen und wachsen kannst. Wenn du also nicht auf den Mund gefallen bist und dich ein ‘Nein’ eher motiviert als frustriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Mit deiner Begeisterung für Treatwell meisterst du folgende Aufgaben :
Eigenverantwortliche Akquise der besten Friseur- und Beautysalons sowohl am Telefon als auch direkt vor Ort im Außendienst
Auf- und Ausbau von langfristigen Kooperationen
Eigenständige Ausarbeitung von passgenauen Angeboten mit zukunftsorientierten Gesamtlösungen um starke Partnerschaften dauerhaft zu etablieren
proaktive Erweiterung des Potentialkundenkreises unter Berücksichtigung der aktuellen Vertriebs- und Marketingstrategie durch geeignete Kalt-Akquise- und Terminierungsmethoden
Unterstützung bei der Lead Generierung
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen vor Ort bei unseren Kunden
Realisierung der Verkaufsziele
Engagement bei der Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen zur Gewinnung neuer Salons
Du bist genau richtig bei uns, wenn:
Du eine hohe Vertriebsaffinität mit guter Überzeugungskraft mitbringst
Du ein Teamplayer mit sehr gutem Zeit- und Selbstmanagement bist
Du bereits (erste) gesammelte Erfahrungen im B2B Vertrieb aufweist
Du Reisebereitschaft mitbringst (max. 1 Woche pro Monat in deutschen Städten)
Du begeisterungsfähig bist und nicht vor Neuen Dingen zurückschreckst
Du onlineaffin bist
Du dank deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft erste berufliche Erfolge feiern konntest
Du im Team oder als Einzelkämpfer weißt, wie man Ziele am besten erreicht
...Du Lust hast, genau bei uns zu arbeiten
Warum wir?
Wir haben wunderbare Kollegen für dich
Du steigst in einem abwechslungsreichen Job ein
Wir bieten dir eine unlimited vacation policy
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
Natürlich kriegst du ein faires Gehalt
Du hast die Möglichkeit der Weiterentwicklung - egal ob national oder bei einem unserer anderen Treatwell Offices in Europa
Es gibt einen Learning&Developing-Fund, der dich bei deiner persönlichen Lernkurve unterstützt
unschlagbar günstiges und durch uns subventioniertes Lunch steht dir zur Verfügung
Du fliegst in deinem ersten Monat auf unsere Kosten nach London, um unser Headquarter in London zu erleben
Du erhältst monatlich einen Treatwell-Gutschein
Du arbeitest in einem gemütlichen Büro
Wir feiern zusammen tolle Parties
Wir glauben an den Grundsatz: Freedom & Responsibilty
...Und das Wichtigste: Unsere Mitarbeiter lächeln die meiste Zeit im Büro!
Einfach schöner Karriere machen!
Bei Fragen steht dir Nora jederzeit zur Verfügung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Hi, wir sind Treatwell.
Wir verändern die Art und Weise, wie Menschen ihre Friseur-, und Beauty-Termine buchen - einfach, mühelos, schnell und rund um die Uhr. Wir arbeiten mit über 30.000 Salons zusammen, bearbeiten mehr als 1 Million Buchungen pro Monat und sind in 11 Ländern tätig. Unser bisheriger Erfolg ist auf unsere 500+ brillanten Treatweller zurückzuführen, deren Ziel es ist, Technologie & Beauty zu vereinen, um unseren Kunden ein optimales Buchungserlebnis zu ermöglichen. Unsere Erfolgsgeschichte ist einmalig und wir wollen die Welt noch schöner machen.
Für unser Inside Sales Team in Berlin suchen wir motivierte Verkaufstalente (m/w/d), die mit Beharrlichkeit und der notwendigen Portion Eigenmotivation im Sales unterwegs sind und keine Scheu vor dem Telefon haben. Die Stelle ist eine hybride Stelle, die Anteile eines Inside Sales Managers und eines Field Sales Managers aufweist.
Dich erwarten eine richtig gute Softwarelösung, die du an unsere Kunden bringen kannst, eine ungedeckelte Provision und ein Team mit dem du lernen und wachsen kannst. Wenn du also nicht auf den Mund gefallen bist und dich ein ‘Nein’ eher motiviert als frustriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Mit deiner Begeisterung für Treatwell meisterst du folgende Aufgaben :
Eigenverantwortliche Akquise der besten Friseur- und Beautysalons sowohl am Telefon als auch direkt vor Ort im Außendienst
Auf- und Ausbau von langfristigen Kooperationen
Eigenständige Ausarbeitung von passgenauen Angeboten mit zukunftsorientierten Gesamtlösungen um starke Partnerschaften dauerhaft zu etablieren
proaktive Erweiterung des Potentialkundenkreises unter Berücksichtigung der aktuellen Vertriebs- und Marketingstrategie durch geeignete Kalt-Akquise- und Terminierungsmethoden
Unterstützung bei der Lead Generierung
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen vor Ort bei unseren Kunden
Realisierung der Verkaufsziele
Engagement bei der Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen zur Gewinnung neuer Salons
Du bist genau richtig bei uns, wenn:
Du eine hohe Vertriebsaffinität mit guter Überzeugungskraft mitbringst
Du ein Teamplayer mit sehr gutem Zeit- und Selbstmanagement bist
Du bereits (erste) gesammelte Erfahrungen im B2B Vertrieb aufweist
Du Reisebereitschaft mitbringst (max. 1 Woche pro Monat in deutschen Städten)
Du begeisterungsfähig bist und nicht vor Neuen Dingen zurückschreckst
Du onlineaffin bist
Du dank deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft erste berufliche Erfolge feiern konntest
Du im Team oder als Einzelkämpfer weißt, wie man Ziele am besten erreicht
...Du Lust hast, genau bei uns zu arbeiten
Warum wir?
Wir haben wunderbare Kollegen für dich
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Wir bieten dir eine unlimited vacation policy
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
Natürlich kriegst du ein faires Gehalt
Du hast die Möglichkeit der Weiterentwicklung - egal ob national oder bei einem unserer anderen Treatwell Offices in Europa
Es gibt einen Learning&Developing-Fund, der dich bei deiner persönlichen Lernkurve unterstützt
unschlagbar günstiges und durch uns subventioniertes Lunch steht dir zur Verfügung
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Du erhältst monatlich einen Treatwell-Gutschein
Du arbeitest in einem gemütlichen Büro
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...Und das Wichtigste: Unsere Mitarbeiter lächeln die meiste Zeit im Büro!
Einfach schöner Karriere machen!
Bei Fragen steht dir Nora jederzeit zur Verfügung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Über Motius
Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).
Über diese Rolle
Neben unserem Hauptstandort in München sind wir seit 3 Jahren mit einem Office in Dubai, UAE, vertreten. Dort planen und akquirieren wir R&D Projekte und pushen so die digitale Transformation vor Ort, v.a. in den Bereichen Smart City und Smart Mobility. In der Schnittstelle beider Standorte wirst du als Business Dev & Sales Analyst sehr eng mit Dominik, unserem Standortleiter in Dubai, und dem gesamten Münchner Team zusammenarbeiten.
Dazu gehört die Vorbereitung von Angeboten, Support bei der inhaltlichen und technischen Planung der Projekte und die Ausarbeitung von Product Roadmaps basierend auf den ersten Ideen, die wir vor Ort entwickeln. Nach einer Einarbeitung in München wirst du ein paar Wochen in Dubai verbringen, um den Markt, das Team und unsere Kunden dort kennen zu lernen. Danach wird die Hauptphase des Internships in München ablaufen. Gegen Ende der Zeit wirst du nochmal ein paar Wochen in Dubai arbeiten.
Am Ende des Internships hast du einen einmaligen Einblick in die Kultur und Innovationsprojekte von Dubai gewonnen, einen starken technischen Rampup in verschiedensten Bereichen mitgemacht und dich im Münchner Team stark vernetzt und viel in den Bereichen Sales, Consulting und Projektmanagement dazugelernt.
Dein Profil
Studierende im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieur, Technologie- und Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbarer Studiengang
Strategisches Denken und strukturierte Herangehensweise
Technische/IT Affinität und Verständnis für neue Technologien
Starke Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Überdurchschnittliche Motivation und zuverlässige Arbeitsweise
Professionelles, freundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Deine Rolle
Aktive Unterstützung des Teams in Dubai in strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
Erstellung von Analysen, Recherchen, Auswertungen und Präsentationen um unsere Operations voranzutreiben
Operative Schnittstelle zwischen technischer Planung, Projektmanagement und Sales zwischen beiden Standorten
Erstellen von Konzepten & Maßnahmen für eine effizientere Zusammenarbeit beider Standorte
Unser Angebot
Impact in einem zentralen Bereich von Motius in einer einmaligen Position
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalem Umfeld
Die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung nach einem 6 monatigem Praktikum
Mehrwöchige Aufenthalte in Dubai, UAE
Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., AR/VR, oder Robotics – du hast einen direkten Einfluss auf die Entwicklung dieser Innovationen
Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und frühestem Startdatum. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Praktikum
Über Motius
Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).
Über diese Rolle
Neben unserem Hauptstandort in München sind wir seit 3 Jahren mit einem Office in Dubai, UAE, vertreten. Dort planen und akquirieren wir R&D Projekte und pushen so die digitale Transformation vor Ort, v.a. in den Bereichen Smart City und Smart Mobility. In der Schnittstelle beider Standorte wirst du als Business Dev & Sales Analyst sehr eng mit Dominik, unserem Standortleiter in Dubai, und dem gesamten Münchner Team zusammenarbeiten.
Dazu gehört die Vorbereitung von Angeboten, Support bei der inhaltlichen und technischen Planung der Projekte und die Ausarbeitung von Product Roadmaps basierend auf den ersten Ideen, die wir vor Ort entwickeln. Nach einer Einarbeitung in München wirst du ein paar Wochen in Dubai verbringen, um den Markt, das Team und unsere Kunden dort kennen zu lernen. Danach wird die Hauptphase des Internships in München ablaufen. Gegen Ende der Zeit wirst du nochmal ein paar Wochen in Dubai arbeiten.
Am Ende des Internships hast du einen einmaligen Einblick in die Kultur und Innovationsprojekte von Dubai gewonnen, einen starken technischen Rampup in verschiedensten Bereichen mitgemacht und dich im Münchner Team stark vernetzt und viel in den Bereichen Sales, Consulting und Projektmanagement dazugelernt.
Dein Profil
Studierende im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieur, Technologie- und Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbarer Studiengang
Strategisches Denken und strukturierte Herangehensweise
Technische/IT Affinität und Verständnis für neue Technologien
Starke Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Überdurchschnittliche Motivation und zuverlässige Arbeitsweise
Professionelles, freundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Deine Rolle
Aktive Unterstützung des Teams in Dubai in strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
Erstellung von Analysen, Recherchen, Auswertungen und Präsentationen um unsere Operations voranzutreiben
Operative Schnittstelle zwischen technischer Planung, Projektmanagement und Sales zwischen beiden Standorten
Erstellen von Konzepten & Maßnahmen für eine effizientere Zusammenarbeit beider Standorte
Unser Angebot
Impact in einem zentralen Bereich von Motius in einer einmaligen Position
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalem Umfeld
Die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung nach einem 6 monatigem Praktikum
Mehrwöchige Aufenthalte in Dubai, UAE
Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, A.I., AR/VR, oder Robotics – du hast einen direkten Einfluss auf die Entwicklung dieser Innovationen
Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und frühestem Startdatum. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem schnell wachsenden und dynamischen Start-up? Du möchtest in einem internationalen Team arbeiten und gleichzeitig schnell Deine Karriere aufbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Tiger Facility Services (vormals BOOK A TIGER) entwickelt und etabliert die erste Multiservice-Plattform für Facility Management in Europa: Mit unserem Produkt- und Serviceangebot stellen wir für unsere Kunden einen reibungslosen Ablauf ihrer Unternehmensprozesse sicher. Von CRM über digitales Workforce Management hin zum Predictive Reporting - wir bilden die Tools und Prozesse, um den europäischen Facility Management Markt zu digitalisieren und den aktuellen Herausforderungen dieser Industrie erfolgreich zu begegnen! Wir sind ein professionelles und erfahrenes Team und zusammen mit Dir möchten wir diese Branche nachhaltig verändern und Tiger Facility Services als die führende Marke für qualitativ hochwertiges Facility Management in Europa etablieren.
Wir suchen Dich als hochmotivierten After Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit einer "Getting things done"- Mentalität.
Deine Mission
Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinen Aufgaben und Projekten. Eine unabhängige Arbeitsweise ist von hoher Bedeutung, um Kunden zu akquirieren und zu betreuen und die führende Marke im Bereich Facility Services aufzubauen. Du wirst neue Kenntnisse in Bezug auf Deine Leidenschaft erwerben sowie von gleichgesinnten, neugierigen und hilfsbereiten Kollegen umgeben sein.
Was wir von Dir erwarten
Du betreust liebevoll unsere Bestandskunden.
Du hilfst beim Aufbau und der Entwicklung unserer Kunden.
Du pflegst, berätst und entwickelst diese Kunden.
Du liebst es, Kundenanfragen schnell zu beantworten und ein perfektes Angebot aus Produkten und Service zu verkaufen.
Du bist für unsere Vertriebsqualität verantwortlich und verbesserst sie stetig - unser höchstes Ziel sind glückliche Kunden!
Zusammen mit unserem Management-Team entwickelst du innovative Verkaufsstrategien.
Du baust persönliche und langfristige Beziehungen mit unseren Kunden auf, denn Kundenbeziehungen und -pflege ist uns wichtig.
Du arbeitest eng mit dem Operations- und Marketing-Team zusammen, um die internen Prozesse zu optimieren und den Kundenerhalt zu steigern.
Dein Profil
Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb - aber Talente erhalten auch eine Chance!
Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kommst Du schnell mit anderen Menschen ins Gespräch.
Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und arbeitest selbstständig sowie effizient.
Du bist ein Teamplayer und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind ein Plus).
Du bist sehr kunden- und ergebnisorientiert und Deine starken Kommunikationsfähigkeiten sowie Dein Verhandlungsgeschick helfen Dir im Tagesgeschäft.
Du fühlst dich in der Start-up-Umgebung zu Hause und die Arbeitsweise ist nicht nur eine Definition für Dich.
Wir bieten Dir
Wachsende Chancen im Unternehmen
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins und ein attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeiten und einen Tag Homeoffice pro Woche
Regelmäßige Team-Events sportlicher, kultureller und kulinarischer Art sowie ein starken Teamzusammenhalt
Täglich frisches Obst und Gemüse sowie eine kostenfreie Getränkeauswahl
Einen Zuschuss zu ausgewählten Mittagsoptionen
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen
Hört sich nach einem Traumjob an?
Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen zu! Wir benötigen neben Deinem Lebenslauf ein spannendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du für Tiger Facility Services arbeiten möchtest, wo Du derzeitig tätig bist und was Dich fasziniert. Wir sind Nerds und Technikliebhaber aus Leidenschaft und möchten verrückte Geschichten hören- denn das ist es, was uns inspiriert.
Wir freuen uns, von dir zu hören. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
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Du bist ein Teamplayer und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind ein Plus).
Du bist sehr kunden- und ergebnisorientiert und Deine starken Kommunikationsfähigkeiten sowie Dein Verhandlungsgeschick helfen Dir im Tagesgeschäft.
Du fühlst dich in der Start-up-Umgebung zu Hause und die Arbeitsweise ist nicht nur eine Definition für Dich.
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Täglich frisches Obst und Gemüse sowie eine kostenfreie Getränkeauswahl
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Exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen
Hört sich nach einem Traumjob an?
Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen zu! Wir benötigen neben Deinem Lebenslauf ein spannendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du für Tiger Facility Services arbeiten möchtest, wo Du derzeitig tätig bist und was Dich fasziniert. Wir sind Nerds und Technikliebhaber aus Leidenschaft und möchten verrückte Geschichten hören- denn das ist es, was uns inspiriert.
Wir freuen uns, von dir zu hören. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind ein innovativer Spezialist für Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen und setzen neue Maßstäbe mit zukunftsorientierten Lösungen. Dabei haben wir stets im Fokus, was wirklich zählt: die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden. Was uns besonders macht? Wir sind nah am Markt, agieren schnell und persönlich - direkt aus dem Herzen von München. Wir arbeiten agil, lernen gern und sammeln Erfahrungen. Wir haben Freiräume, um uns zu entfalten und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Unser Team besteht aus ca. 470 Mitarbeitern, mit sechs Filialdirektionen in Deutschland und fünf Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
Zur Weiterentwicklung unserer Agilität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du arbeitest als Scrum Master in agilen Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus der IT, Produktmanagement, HR und anderen Bereichen und unterstützt sie pragmatisch dabei, die für sie passende agile Arbeitsweise zu etablieren
Du agierst als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler und gibst Veränderungsimpulse in dein Team
Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der Ziele
Als Sparringspartner deines Product Owners unterstützt du uns dabei, dass wir unsere Kunden mit der Umsetzung ihrer Features begeistern
Du unterstützt dein Team, Hindernisse proaktiv zu erkennen und lösungsorientiert anzugehen
Du befähigst dein Team dazu, sich selbst und die eigene Arbeitsweise zu verbessern
So überzeugst Du uns
Du kennst dich mit Scrum und anderen agilen Methoden aus und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit
Du zeichnest Dich durch ein agiles Mindset aus uns bringst gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation mit
Du bist ein Kommunikationstalent, kannst begeistern und arbeitest stets team-, kunden- und zielorientiert
Du besitzt Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, welches du konstruktiv, empathisch und gelassen vor allem bei Konfliktsituationen einzusetzen weißt
Du denkst analytisch und kreativ und weißt es agile Methoden kundenorientiert einzusetzen
Du verfolgst gespannt die Weiterentwicklung agiler Methoden, bringst diese aktiv ein und unterstützt uns dabei, so unsere Scrum-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das bieten wir Dir
Eine vielseitige Herausforderung, viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, schnelle Entscheidung und aktive Mitgestaltung
Einen Austausch mit vielen motivierten und engagierten Kollegen, die gemeinsam mit dir unseren Weg in eine agile(re) Zukunft beschreiten
Einen Arbeitsplatz in einem finanzstarken, mittelständischen Unternehmen mitten in München
Eine attraktive Vergütung, viele Arbeitgeberleistungen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld
Eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit Casual Dresscode und einem kollegialen „Du“ bis hin zum Vorstand
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsbudget
Haben Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind ein innovativer Spezialist für Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen und setzen neue Maßstäbe mit zukunftsorientierten Lösungen. Dabei haben wir stets im Fokus, was wirklich zählt: die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden. Was uns besonders macht? Wir sind nah am Markt, agieren schnell und persönlich - direkt aus dem Herzen von München. Wir arbeiten agil, lernen gern und sammeln Erfahrungen. Wir haben Freiräume, um uns zu entfalten und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Unser Team besteht aus ca. 470 Mitarbeitern, mit sechs Filialdirektionen in Deutschland und fünf Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
Zur Weiterentwicklung unserer Agilität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du arbeitest als Scrum Master in agilen Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus der IT, Produktmanagement, HR und anderen Bereichen und unterstützt sie pragmatisch dabei, die für sie passende agile Arbeitsweise zu etablieren
Du agierst als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler und gibst Veränderungsimpulse in dein Team
Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der Ziele
Als Sparringspartner deines Product Owners unterstützt du uns dabei, dass wir unsere Kunden mit der Umsetzung ihrer Features begeistern
Du unterstützt dein Team, Hindernisse proaktiv zu erkennen und lösungsorientiert anzugehen
Du befähigst dein Team dazu, sich selbst und die eigene Arbeitsweise zu verbessern
So überzeugst Du uns
Du kennst dich mit Scrum und anderen agilen Methoden aus und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit
Du zeichnest Dich durch ein agiles Mindset aus uns bringst gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation mit
Du bist ein Kommunikationstalent, kannst begeistern und arbeitest stets team-, kunden- und zielorientiert
Du besitzt Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, welches du konstruktiv, empathisch und gelassen vor allem bei Konfliktsituationen einzusetzen weißt
Du denkst analytisch und kreativ und weißt es agile Methoden kundenorientiert einzusetzen
Du verfolgst gespannt die Weiterentwicklung agiler Methoden, bringst diese aktiv ein und unterstützt uns dabei, so unsere Scrum-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das bieten wir Dir
Eine vielseitige Herausforderung, viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, schnelle Entscheidung und aktive Mitgestaltung
Einen Austausch mit vielen motivierten und engagierten Kollegen, die gemeinsam mit dir unseren Weg in eine agile(re) Zukunft beschreiten
Einen Arbeitsplatz in einem finanzstarken, mittelständischen Unternehmen mitten in München
Eine attraktive Vergütung, viele Arbeitgeberleistungen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld
Eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit Casual Dresscode und einem kollegialen „Du“ bis hin zum Vorstand
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsbudget
Haben Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Über carwow
carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs! Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Character, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein? Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich in das digitale Zeitalter zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.
Deine Rolle
Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams mit dem Ziel carwow in Deutschland als Marktführer zu etablieren
Du bringst das deutsche carwow Produkt auf ein neues Level, arbeitest eng mit unseren Londoner Produkt-Teams und vermittelst das nötige Wissen direkt aus dem Markt
Du übernimmst die Verantwortung für strategisch wichtigste Produktbereiche und baust diese vom Start weg auf - von der Ideenfindung über die operative Umsetzung bis hin zum Monitoring & Reporting
Durch stetiges Testen findest du für uns neue, gewinnbringende Marketing-Kanäle die uns unseren Wachstumszielen näher bringen
Du bist nah um Kunden und führst qualitative Analysen, Wettbewerbsrecherchen and auch quantitative Nutzerforschung durch um den Weg unserer Autokäufer umfänglich zu verstehen
Du hast frische Ideen, bist ein ausgezeichneter Kommunikator und bist motiviert viel zu lernen
Dein Profil
Du hast dein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
Du möchtest in einem Startup etwas bewegen und hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen
Du denkst analytisch, es fällt dir nicht schwer komplexe Modelle zu erfassen und du bist detailorientiert - dennoch handelst du stets zielgerichtet und besitzt ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten
Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen, zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
Du sprichst fließend Deutsch (ein absolutes Muss) und ausgezeichnetes Englisch
Du verstehst und lernst schnell technische Zusammenhänge und arbeitest gerne an der Schnittstelle zur IT. Erfahrungen mit Split Testing, Programmiersprachen, SQL oder HTML sind von Vorteil
Was wir dir bieten
Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Startup
Ein attraktives Gehalt plus Firmenanteile und Altersvorsorge
Eine steile Lernkurve, die Dich sowohl persönlich als auch professionell enorm nach vorne bringt
Ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team im Londoner HQ & regelmäßige London-Trips
Eine ehrliche Work-Life Balance, den besten Espresso der Stadt, sowie kostenlose Getränke, Müsli und Obst
carwow ist ein kleines, vertrautes Team, in dem jeder für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Bist Du ehrgeizig genug? Dann ist diese Stelle wie gemacht für Dich! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Über carwow
carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs! Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Character, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein? Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich in das digitale Zeitalter zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.
Deine Rolle
Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams mit dem Ziel carwow in Deutschland als Marktführer zu etablieren
Du bringst das deutsche carwow Produkt auf ein neues Level, arbeitest eng mit unseren Londoner Produkt-Teams und vermittelst das nötige Wissen direkt aus dem Markt
Du übernimmst die Verantwortung für strategisch wichtigste Produktbereiche und baust diese vom Start weg auf - von der Ideenfindung über die operative Umsetzung bis hin zum Monitoring & Reporting
Durch stetiges Testen findest du für uns neue, gewinnbringende Marketing-Kanäle die uns unseren Wachstumszielen näher bringen
Du bist nah um Kunden und führst qualitative Analysen, Wettbewerbsrecherchen and auch quantitative Nutzerforschung durch um den Weg unserer Autokäufer umfänglich zu verstehen
Du hast frische Ideen, bist ein ausgezeichneter Kommunikator und bist motiviert viel zu lernen
Dein Profil
Du hast dein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
Du möchtest in einem Startup etwas bewegen und hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen
Du denkst analytisch, es fällt dir nicht schwer komplexe Modelle zu erfassen und du bist detailorientiert - dennoch handelst du stets zielgerichtet und besitzt ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten
Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen, zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
Du sprichst fließend Deutsch (ein absolutes Muss) und ausgezeichnetes Englisch
Du verstehst und lernst schnell technische Zusammenhänge und arbeitest gerne an der Schnittstelle zur IT. Erfahrungen mit Split Testing, Programmiersprachen, SQL oder HTML sind von Vorteil
Was wir dir bieten
Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Startup
Ein attraktives Gehalt plus Firmenanteile und Altersvorsorge
Eine steile Lernkurve, die Dich sowohl persönlich als auch professionell enorm nach vorne bringt
Ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team im Londoner HQ & regelmäßige London-Trips
Eine ehrliche Work-Life Balance, den besten Espresso der Stadt, sowie kostenlose Getränke, Müsli und Obst
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Warner Music Group Germany Holding GmbH
Hamburg, Deutschland
Über uns
Die WARNER MUSIC GROUP ist eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie. Dies haben wir durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit geschafft! Wir sind ein Unternehmen, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und von Mitarbeitern die begeisterungsfähig sind, bieten wir ein facettenreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Gute Köpfe und Querdenker mit Machermentalität, sind bei uns immer gesucht. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!
Das setzt du um
Du bist in der digitalen Welt zu Hause und kennst die neuesten Trends noch vor allen anderen? Du liebst Musik und hast auch ansonsten viel für Entertainment übrig? Dann suchen wir dich!
Konzepterstellung zur Auswertung und Vermarktung des Musik-Backkataloges (wie z.B. wie Phil Collins, Led Zeppelin, Robin Schulz, Ed Sheeran, Coldplay etc.)
Inhaltliche Konzeption und Ausrichtung von Online- und Performance-Marketing Kampagnen im Rahmen der digitalen Strategie
Steuerung der Marketingprozesse mit Fokus auf Innovation, technologische Entwicklungen sowie Vermarktungs- und Kooperationspotentiale in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teams (Owned Media, Social Media, CRM Sales, Influencer etc.)
Erstellung, Führung und Koordination des Redaktionsplans sowie formale und inhaltliche Qualitätssicherung von Online-Content
Ansprechpartner für Repertoiregeber und Labels innerhalb der Warner Music Group sowie für Distributionspartner sowie Kontaktaufbau und -pflege mit externen Multiplikatoren, Agenturen sowie Kooperationspartnern
Performanceanalyse der Kommunikationskanäle anhand von KPIs sowie Maßnahmenableitung inkl. Budgetverantwortung
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften und/oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Affinität an Entwicklungen digitaler Medien sowie technologischer Innovationen
Erfahrungen in den Bereichen Music Streaming Services und Social Media Plattformen
Erfahrung im Projekt-Management und der Koordination mehrerer Projekte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
Strukturierte, effiziente, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
So sind wir
Wir sind EIN Team! Vielfältig gemischt und agil mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz
Unsere Kollegen und Künstler stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam wollen wir immer besser werden
Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu
Unser Job ist unser Antrieb! Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen runden die Sache ab
Mitten in der Hamburger Speicherstadt genießen wir täglich den Wind der Hamburger Hafencity
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Über uns
Die WARNER MUSIC GROUP ist eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie. Dies haben wir durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit geschafft! Wir sind ein Unternehmen, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und von Mitarbeitern die begeisterungsfähig sind, bieten wir ein facettenreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Gute Köpfe und Querdenker mit Machermentalität, sind bei uns immer gesucht. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!
Das setzt du um
Du bist in der digitalen Welt zu Hause und kennst die neuesten Trends noch vor allen anderen? Du liebst Musik und hast auch ansonsten viel für Entertainment übrig? Dann suchen wir dich!
Konzepterstellung zur Auswertung und Vermarktung des Musik-Backkataloges (wie z.B. wie Phil Collins, Led Zeppelin, Robin Schulz, Ed Sheeran, Coldplay etc.)
Inhaltliche Konzeption und Ausrichtung von Online- und Performance-Marketing Kampagnen im Rahmen der digitalen Strategie
Steuerung der Marketingprozesse mit Fokus auf Innovation, technologische Entwicklungen sowie Vermarktungs- und Kooperationspotentiale in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teams (Owned Media, Social Media, CRM Sales, Influencer etc.)
Erstellung, Führung und Koordination des Redaktionsplans sowie formale und inhaltliche Qualitätssicherung von Online-Content
Ansprechpartner für Repertoiregeber und Labels innerhalb der Warner Music Group sowie für Distributionspartner sowie Kontaktaufbau und -pflege mit externen Multiplikatoren, Agenturen sowie Kooperationspartnern
Performanceanalyse der Kommunikationskanäle anhand von KPIs sowie Maßnahmenableitung inkl. Budgetverantwortung
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften und/oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Affinität an Entwicklungen digitaler Medien sowie technologischer Innovationen
Erfahrungen in den Bereichen Music Streaming Services und Social Media Plattformen
Erfahrung im Projekt-Management und der Koordination mehrerer Projekte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
Strukturierte, effiziente, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
So sind wir
Wir sind EIN Team! Vielfältig gemischt und agil mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz
Unsere Kollegen und Künstler stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam wollen wir immer besser werden
Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu
Unser Job ist unser Antrieb! Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen runden die Sache ab
Mitten in der Hamburger Speicherstadt genießen wir täglich den Wind der Hamburger Hafencity
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Warner Music Group Germany Holding GmbH
Hamburg, Deutschland
Über uns
Die WARNER MUSIC GROUP ist eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie. Dies haben wir durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit geschafft! Wir sind ein Unternehmen, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und von Mitarbeitern die begeisterungsfähig sind, bieten wir ein facettenreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Gute Köpfe und Querdenker mit Machermentalität, sind bei uns immer gesucht. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!
Das setzt du um
Du kennst Dich aus in der Welt der Werbung, hast ein Faible für die Markenwelt und eine Leidenschaft für Musik und Künstler. Deine Aufgabe besteht darin, Kooperationen für unsere Künstler aufzusetzen und mit spannenden Marken zusammenzubringen. Ziel ist es, Kampagnen zu entwickeln, die neben Umsatz auch eine relevante Reichweite für unsere Künstler generieren und einen elementaren Beitrag im Rahmen des Künstleraufbaus leisten.
Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Brand Partnership Kooperationen mit Markenartiklern und Werbeagenturen mit besonderem Fokus auf Digital
Kreation von reichweitenstarken, crossmedialen und/oder stand-alone Vermarktungskonzepten mit Support von Smart Data
Steuerung von Projekten und Kampagnen in enger Absprache mit nationalen und internationalen Labels, Managern & Künstlern
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Projektverantwortung für die betreuten Kampagnen
Akquisition von Neukunden im Bereich Brands/Live/Licensing
Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Verträgen
Datenanalyse auf Basis von Datenbanken und Reporting Tools mit Fokus auf Brandfit und Zielgruppen
Aktive Vermarktung des gesamten Warner Music CE Youtube Channel Netzwerkes, u.a. Auf- und Ausbau von Branded Content Kooperationen, Webvideo-Kanal Sponsoring etc.
Das bringst du mit
Betriebswirtschaftliches bzw. sozialwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb bei einer Agentur, eines Medienunternehmens oder Markenartikler
Hohe digitale Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Digital Marketing und Branded Content
Gute Kenntnisse der deutschen Werbe- und Markenartikler Branche mit entsprechendem Netzwerk
Begeisterung für Musik sowie Repertoirekenntnisse und erste Erfahrungen in der Musikindustrie sind von Vorteil
Hohes Engagement, Präsentationsstärke, Eigeninitiative, Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit
Reisebereitschaft & Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So sind wir
Wir sind EIN Team! Vielfältig gemischt und agil mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz
Unsere Kollegen und Künstler stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam wollen wir immer besser werden
Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu
Unser Job ist unser Antrieb! Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen runden die Sache ab
Mitten in der Hamburger Speicherstadt genießen wir täglich den Wind der Hamburger Hafencity
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Okt 18, 2019
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Über uns
Die WARNER MUSIC GROUP ist eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie. Dies haben wir durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit geschafft! Wir sind ein Unternehmen, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und von Mitarbeitern die begeisterungsfähig sind, bieten wir ein facettenreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Gute Köpfe und Querdenker mit Machermentalität, sind bei uns immer gesucht. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!
Das setzt du um
Du kennst Dich aus in der Welt der Werbung, hast ein Faible für die Markenwelt und eine Leidenschaft für Musik und Künstler. Deine Aufgabe besteht darin, Kooperationen für unsere Künstler aufzusetzen und mit spannenden Marken zusammenzubringen. Ziel ist es, Kampagnen zu entwickeln, die neben Umsatz auch eine relevante Reichweite für unsere Künstler generieren und einen elementaren Beitrag im Rahmen des Künstleraufbaus leisten.
Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Brand Partnership Kooperationen mit Markenartiklern und Werbeagenturen mit besonderem Fokus auf Digital
Kreation von reichweitenstarken, crossmedialen und/oder stand-alone Vermarktungskonzepten mit Support von Smart Data
Steuerung von Projekten und Kampagnen in enger Absprache mit nationalen und internationalen Labels, Managern & Künstlern
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Projektverantwortung für die betreuten Kampagnen
Akquisition von Neukunden im Bereich Brands/Live/Licensing
Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Verträgen
Datenanalyse auf Basis von Datenbanken und Reporting Tools mit Fokus auf Brandfit und Zielgruppen
Aktive Vermarktung des gesamten Warner Music CE Youtube Channel Netzwerkes, u.a. Auf- und Ausbau von Branded Content Kooperationen, Webvideo-Kanal Sponsoring etc.
Das bringst du mit
Betriebswirtschaftliches bzw. sozialwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb bei einer Agentur, eines Medienunternehmens oder Markenartikler
Hohe digitale Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Digital Marketing und Branded Content
Gute Kenntnisse der deutschen Werbe- und Markenartikler Branche mit entsprechendem Netzwerk
Begeisterung für Musik sowie Repertoirekenntnisse und erste Erfahrungen in der Musikindustrie sind von Vorteil
Hohes Engagement, Präsentationsstärke, Eigeninitiative, Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit
Reisebereitschaft & Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So sind wir
Wir sind EIN Team! Vielfältig gemischt und agil mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz
Unsere Kollegen und Künstler stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam wollen wir immer besser werden
Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu
Unser Job ist unser Antrieb! Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen runden die Sache ab
Mitten in der Hamburger Speicherstadt genießen wir täglich den Wind der Hamburger Hafencity
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Die Filmevent.com FRA GmbH organisiert kreative und einzigartige Teambuilding-Events bei denen die Teilnehmenden unter Anleitung von Profis eigene Filme realisieren. So verwandeln wir die Mitarbeiter in Regisseure, Autoren und Schauspieler und kombinieren Unterhaltung mit Teamwork.
In den letzten sieben Jahren haben wir in der Schweiz mehrere zehntausend Personen mit unserem Filmevent begeistert. Seit Januar 2019 sind wir bereits in Deutschland vertreten und suchen in diesem Zuge eine Standortleitung für den Standort Frankfurt.
Standortleitung in Vollzeit mit Interesse für Sales, Event und Film
Für diese vielseitige Stelle mit Startup-Geist und viel Eigenverantwortung suchen wir eine aufgestellte, kommunikative und motivierte Person. Mit Hilfe einer Rollout-Strategie und konstantem Kontakt zum Mainteam in der Schweiz, wird es deine Aufgabe sein, Filmevent.de weiter aufzubauen.
Die Stelle ist unbefristet und soll ab Januar 2020 besetzt werden. Arbeitsort ist ein toller Coworking-Space in Frankfurt.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Standortleitung für Deutschland
Du erweiterst unser Kunden- und Partnernetzwerk
Du betreibst den Verkauf und Kundenservice am Telefon sowie vor Ort
Du erweiterst das Team-Netzwerk
Du übernimmst die Eventorganisation für unsere Filmevents
Dein Profil
Du hast Gründergeist und den Wunsch eigenständig zu arbeiten
Du verfügst über eine ambitionierte und selbstbewusste Persönlichkeit
Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Salesbereich
Du bist sicher im Ausdruck in Wort und Schrift (in Deutsch und Englisch)
Dich zeichnet eine professionelle und zielorientierte Arbeitsweise aus
Du bringst eine gewisse Flexibilität (für Einsätze in der Schweiz / Deutschland / Österreich) mit
Deine Perspektiven
Als Standortleitung für Deutschland bekommst Du die Chance mitzugestalten und dich einzubringen. Als Kommunikationstalent gewinnst Du souverän Neukunden und hast den Sales voll im Griff.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühstmöglichen Starttermins und des Gehaltswunsches per Mail. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Die Filmevent.com FRA GmbH organisiert kreative und einzigartige Teambuilding-Events bei denen die Teilnehmenden unter Anleitung von Profis eigene Filme realisieren. So verwandeln wir die Mitarbeiter in Regisseure, Autoren und Schauspieler und kombinieren Unterhaltung mit Teamwork.
In den letzten sieben Jahren haben wir in der Schweiz mehrere zehntausend Personen mit unserem Filmevent begeistert. Seit Januar 2019 sind wir bereits in Deutschland vertreten und suchen in diesem Zuge eine Standortleitung für den Standort Frankfurt.
Standortleitung in Vollzeit mit Interesse für Sales, Event und Film
Für diese vielseitige Stelle mit Startup-Geist und viel Eigenverantwortung suchen wir eine aufgestellte, kommunikative und motivierte Person. Mit Hilfe einer Rollout-Strategie und konstantem Kontakt zum Mainteam in der Schweiz, wird es deine Aufgabe sein, Filmevent.de weiter aufzubauen.
Die Stelle ist unbefristet und soll ab Januar 2020 besetzt werden. Arbeitsort ist ein toller Coworking-Space in Frankfurt.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Standortleitung für Deutschland
Du erweiterst unser Kunden- und Partnernetzwerk
Du betreibst den Verkauf und Kundenservice am Telefon sowie vor Ort
Du erweiterst das Team-Netzwerk
Du übernimmst die Eventorganisation für unsere Filmevents
Dein Profil
Du hast Gründergeist und den Wunsch eigenständig zu arbeiten
Du verfügst über eine ambitionierte und selbstbewusste Persönlichkeit
Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Salesbereich
Du bist sicher im Ausdruck in Wort und Schrift (in Deutsch und Englisch)
Dich zeichnet eine professionelle und zielorientierte Arbeitsweise aus
Du bringst eine gewisse Flexibilität (für Einsätze in der Schweiz / Deutschland / Österreich) mit
Deine Perspektiven
Als Standortleitung für Deutschland bekommst Du die Chance mitzugestalten und dich einzubringen. Als Kommunikationstalent gewinnst Du souverän Neukunden und hast den Sales voll im Griff.
Kontakt
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BMG Rights Management GmbH - Corporate
Berlin, Deutschland
Wir suchen einen Buchhalter / Financial Accountant (w/m/x) für unser Headquarter in Berlin.
Du bist ein proaktiver und kommunikativer Teamplayer, flexibel und begeistert davon, ein Teil eines weltweit sehr schnell wachsenden Musikunternehmens zu werden.
Was Du über uns wissen solltest
BMG ist ein in 2008 gegründetes Musikunternehmen mit neuem Geschäftsmodell, das den Herausforderungen der digitalen Revolution auf dem Musikmarkt gerecht wird
Dabei stehen gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Service für Künstler und Songwriters in unserem Fokus
Anders als üblich, werden mit unserem innovativen Ansatz Veröffentlichungs- und Aufnahmerechte aus einer Hand über eine gemeinsame, hochmoderne Plattform international vertreten
BMG ist bereits der viertgrößte Musikverlag der Welt und eines der größten Musikunternehmen in Europa
Zu unseren internationalen Künstlern zählen u.a. will.i.am, The Rolling Stones, Robbie Williams, und Bruno Mars, sowie Beatsteaks, Andreas Kitschkrieg, Adel Tawil und Seeed in Deutschland
Und wir wollen noch mehr erreichen!
Deine Mission
Du bist verantwortlich für die Bearbeitung ein- und ausgehender Honorarabrechnungen im Gutschriftsverfahren sowie für die Bearbeitung aller honorarrelevanten Eingangsrechnungen
Du übernimmst die regelmäßige Abstimmung von Honoraren mit den Vorsystemen und analysierst die honorarrelevanten Daten
Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für interne Anfragen
Du bereitest Monats- und Jahresabschlüssen vor und bist auch Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
Zusätzlich unterstützt du auch bei internen Optimierungsprojekten
Dein Profil
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest Dich idealerweise zum/zur Steuerfachangestellten (oder einer ähnlichen Qualifikation) weiterbilden
Durch Deine mehrjährige Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung konntest Du bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln und sicher anwenden
Medien- und/oder Musikbranchenkenntnisse sind von Vorteil
Du bist versiert in SAP R/3 und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Du liebst es, in Teams zusammen zu arbeiten und mit abteilungsübergreifenden und internationalen Teams zu kooperieren
Das bieten wir Dir
Ein faires und transparentes Business- und Unternehmensmodell
Verschiedene Möglichkeiten für Deine persönliche berufliche Entwicklung inkl. Trainings, Bertelsmann University und Lynda
Flexible Arbeitszeitmodelle,vermögenswirksame Leistungen, ein subventioniertes BVG – Firmenticket und In-house Konzerte
Eine tolle Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin am Gendarmenmarkt und ein respektvolles Team von Musikliebhabern, die gern ihre Erfahrung mit Dir teilen
Hast Du Interesse uns kennenzulernen? Dann sende uns Deine Bewerbung und überzeuge uns davon, dass Du die richtige Person für den Job bist.
Let’s create a future together. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Wir suchen einen Buchhalter / Financial Accountant (w/m/x) für unser Headquarter in Berlin.
Du bist ein proaktiver und kommunikativer Teamplayer, flexibel und begeistert davon, ein Teil eines weltweit sehr schnell wachsenden Musikunternehmens zu werden.
Was Du über uns wissen solltest
BMG ist ein in 2008 gegründetes Musikunternehmen mit neuem Geschäftsmodell, das den Herausforderungen der digitalen Revolution auf dem Musikmarkt gerecht wird
Dabei stehen gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Service für Künstler und Songwriters in unserem Fokus
Anders als üblich, werden mit unserem innovativen Ansatz Veröffentlichungs- und Aufnahmerechte aus einer Hand über eine gemeinsame, hochmoderne Plattform international vertreten
BMG ist bereits der viertgrößte Musikverlag der Welt und eines der größten Musikunternehmen in Europa
Zu unseren internationalen Künstlern zählen u.a. will.i.am, The Rolling Stones, Robbie Williams, und Bruno Mars, sowie Beatsteaks, Andreas Kitschkrieg, Adel Tawil und Seeed in Deutschland
Und wir wollen noch mehr erreichen!
Deine Mission
Du bist verantwortlich für die Bearbeitung ein- und ausgehender Honorarabrechnungen im Gutschriftsverfahren sowie für die Bearbeitung aller honorarrelevanten Eingangsrechnungen
Du übernimmst die regelmäßige Abstimmung von Honoraren mit den Vorsystemen und analysierst die honorarrelevanten Daten
Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für interne Anfragen
Du bereitest Monats- und Jahresabschlüssen vor und bist auch Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
Zusätzlich unterstützt du auch bei internen Optimierungsprojekten
Dein Profil
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest Dich idealerweise zum/zur Steuerfachangestellten (oder einer ähnlichen Qualifikation) weiterbilden
Durch Deine mehrjährige Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung konntest Du bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln und sicher anwenden
Medien- und/oder Musikbranchenkenntnisse sind von Vorteil
Du bist versiert in SAP R/3 und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Du liebst es, in Teams zusammen zu arbeiten und mit abteilungsübergreifenden und internationalen Teams zu kooperieren
Das bieten wir Dir
Ein faires und transparentes Business- und Unternehmensmodell
Verschiedene Möglichkeiten für Deine persönliche berufliche Entwicklung inkl. Trainings, Bertelsmann University und Lynda
Flexible Arbeitszeitmodelle,vermögenswirksame Leistungen, ein subventioniertes BVG – Firmenticket und In-house Konzerte
Eine tolle Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin am Gendarmenmarkt und ein respektvolles Team von Musikliebhabern, die gern ihre Erfahrung mit Dir teilen
Hast Du Interesse uns kennenzulernen? Dann sende uns Deine Bewerbung und überzeuge uns davon, dass Du die richtige Person für den Job bist.
Let’s create a future together. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Die Aufgabe
Als Experienced Consultant konzipieren Sie Projekte, die kundenorientiert operative Herausforderungen im Sales-Bereich lösen und den Weg für weiteres Wachstum bereiten, und setzen diese um. Unterstützen Sie unsere Kunden darin, in Zeiten des digitalen Wandels neue Technologien sinnvoll zu nutzen. Beraten Sie sie, wie sie die eigene Marktposition ausbauen und führender Anbieter in neuen Sektoren werden können. Werden Sie Teil unseres Teams!
Das erwartet Sie bei uns
Entwickeln Sie neue digitale Lösungen – insbesondere im Sales-Bereich – in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, passen Sie diese an deren individuelle Bedürfnisse an und begleiten Sie die Einführung
Akquirieren Sie eigenverantwortlich neue Sales-Kundenprojekte
Übernehmen Sie Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte und führen bzw. coachen Sie Ihre Teammitglieder
Präsentieren Sie Ihre Projektergebnisse vor dem oberen Management
Entwickeln Sie als Thought Leader unser Beratungsangebot in Sales & Marketing kontinuierlich weiter
Das zeichnet Sie aus
Sie haben drei bis fünf Jahre herausragende Leistungen in der Beratung, einem renommierten Industrieunternehmen oder Start-up erbracht
Sie kennen die Sicht eines Sales-/Marketing-Managers oder Business Developers in einem technologienahen Geschäftsumfeld aus operativer Erfahrung – idealerweise mit Schwerpunkt Digital Sales Transformation
Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Sales & Marketing sowie tiefgehendes Wissen und einschlägige Anwendungserfahrung in Themenfeldern wie Customer Journey, Customer Co-Creation, Account- und Channel-Management, Value-based Pricing, Sales Organisation, Sales People Excellence, Guided Selling / Sales Enablement, Guided Buying, Sales & Marketing Prozesse (z.B. Lead Management, Order Handling, Quotation Management, Campaign Management)
Sie besitzen einen ausgezeichneten FH- oder Universitätsabschluss (Master/Diplom/Promotion) oder MBA einer Top-Business-School
Sie haben umfangreiche Arbeitserfahrung im Ausland gesammelt
Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Sie bringen hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Reisebereitschaft mit (ca. 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit werden Sie unterwegs sein)
Bei uns zu arbeiten heißt, etwas zu bewegen – vom ersten Tag an. Bewerben Sie sich jetzt.
So läuft der Recruiting-Prozess bei SMC ab
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, hören Sie innerhalb von 14 Tagen von uns. Je nach Standort und Position verläuft der Bewerbungsprozess unterschiedlich. Was Sie genau erwartet, erfahren Sie hier. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Die Aufgabe
Als Experienced Consultant konzipieren Sie Projekte, die kundenorientiert operative Herausforderungen im Sales-Bereich lösen und den Weg für weiteres Wachstum bereiten, und setzen diese um. Unterstützen Sie unsere Kunden darin, in Zeiten des digitalen Wandels neue Technologien sinnvoll zu nutzen. Beraten Sie sie, wie sie die eigene Marktposition ausbauen und führender Anbieter in neuen Sektoren werden können. Werden Sie Teil unseres Teams!
Das erwartet Sie bei uns
Entwickeln Sie neue digitale Lösungen – insbesondere im Sales-Bereich – in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, passen Sie diese an deren individuelle Bedürfnisse an und begleiten Sie die Einführung
Akquirieren Sie eigenverantwortlich neue Sales-Kundenprojekte
Übernehmen Sie Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte und führen bzw. coachen Sie Ihre Teammitglieder
Präsentieren Sie Ihre Projektergebnisse vor dem oberen Management
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Das zeichnet Sie aus
Sie haben drei bis fünf Jahre herausragende Leistungen in der Beratung, einem renommierten Industrieunternehmen oder Start-up erbracht
Sie kennen die Sicht eines Sales-/Marketing-Managers oder Business Developers in einem technologienahen Geschäftsumfeld aus operativer Erfahrung – idealerweise mit Schwerpunkt Digital Sales Transformation
Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Sales & Marketing sowie tiefgehendes Wissen und einschlägige Anwendungserfahrung in Themenfeldern wie Customer Journey, Customer Co-Creation, Account- und Channel-Management, Value-based Pricing, Sales Organisation, Sales People Excellence, Guided Selling / Sales Enablement, Guided Buying, Sales & Marketing Prozesse (z.B. Lead Management, Order Handling, Quotation Management, Campaign Management)
Sie besitzen einen ausgezeichneten FH- oder Universitätsabschluss (Master/Diplom/Promotion) oder MBA einer Top-Business-School
Sie haben umfangreiche Arbeitserfahrung im Ausland gesammelt
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Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
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Wer wir sind Doctolib wurde 2013 in Paris von Serial Entrepreneurs mit einem Ziel gegründet:
Die Revolutionierung des Gesundheitssystems um das Leben von Patienten und Ärzten zu vereinfachen.
Fünf Jahre, 80.000 Ärzte und 35 Millionen monatliche aktive Nutzer später schreiben wir die Erfolgsgeschichte in Deutschland weiter. Mit dem finanziellen Rückhalt unseres französischen Marktführers und einer Wachstumsfinanzierung von mehr als 200 Millionen Euro von namhaften Investoren wie Accel Partners, der besten eHealth Plattform in Europa und einem Team von rund 750 Mitarbeitern fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission zu realisieren: DU - als:
Key Account Manager (m/w/x) – eHealth für Großkunden am Standort Berlin
Dein Beitrag zu unserer Mission
Du verantwortest die Akquise von Großkunden im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren vom Erstkontakt bis zum Go-Live
Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden
Du betreust bestehende Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross und Up – Selling
Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter
Du begleitest das Coaching und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder
Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen
Was Du mitbringst
Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive Dinge bewegen zu wollen
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich B2B Key Account Akquisition und / oder Management
Du hast bereits Ausschreibungsverfahren verantwortet und kennst die gängigen Zeitlinien und Prozessschritte
Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglicht es Dir auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Gesundheitswesen
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Was wir bieten
Attraktive leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen
Sehr gute & schnelle Aufstiegschancen in einem Start-up mit starkem Wachstum
Aktive Mitarbeit am Aufbau eines talentierten & hochmotivierten Teams
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, großartiges Arbeitsklima
Regelmäßige gemeinsame Events (Ski, Strand in Süd-Frankreich...)
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“
Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns von dir zu hören! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Wer wir sind Doctolib wurde 2013 in Paris von Serial Entrepreneurs mit einem Ziel gegründet:
Die Revolutionierung des Gesundheitssystems um das Leben von Patienten und Ärzten zu vereinfachen.
Fünf Jahre, 80.000 Ärzte und 35 Millionen monatliche aktive Nutzer später schreiben wir die Erfolgsgeschichte in Deutschland weiter. Mit dem finanziellen Rückhalt unseres französischen Marktführers und einer Wachstumsfinanzierung von mehr als 200 Millionen Euro von namhaften Investoren wie Accel Partners, der besten eHealth Plattform in Europa und einem Team von rund 750 Mitarbeitern fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission zu realisieren: DU - als:
Key Account Manager (m/w/x) – eHealth für Großkunden am Standort Berlin
Dein Beitrag zu unserer Mission
Du verantwortest die Akquise von Großkunden im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren vom Erstkontakt bis zum Go-Live
Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden
Du betreust bestehende Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross und Up – Selling
Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter
Du begleitest das Coaching und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder
Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen
Was Du mitbringst
Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive Dinge bewegen zu wollen
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich B2B Key Account Akquisition und / oder Management
Du hast bereits Ausschreibungsverfahren verantwortet und kennst die gängigen Zeitlinien und Prozessschritte
Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglicht es Dir auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Gesundheitswesen
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Was wir bieten
Attraktive leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen
Sehr gute & schnelle Aufstiegschancen in einem Start-up mit starkem Wachstum
Aktive Mitarbeit am Aufbau eines talentierten & hochmotivierten Teams
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, großartiges Arbeitsklima
Regelmäßige gemeinsame Events (Ski, Strand in Süd-Frankreich...)
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“
Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
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Who we are?
Founded in 2013, Doctolib is the fastest growing and largest ehealth startup in Europe. For patients, Doctolib is an online free service which enables them to find a nearby health practitioner, book appointments 24/7 within a few clicks and manage medical bookings. For doctors and hospitals, Doctolib is a software with a full-range of services dedicated to improve their day-to-day organization, develop their practice, build a premium patient experience and allow them to collaborate more easily with referring doctors. We commit to deliver user friendly tools & services with the goal to improve people’s health and quality of life of people working in healthcare. We are particularly focused on building an organisation where people thrive, grow in their careers, and enjoy having high impact through their work.
Doctolib in a nutshell (as of Jan. 2019)
We collaborate with 80.000 doctors and 1400 healthcare facilities including some of the most important hospitals in France (AP-HP) and Germany.
We gather 34 million patients on our platform each month with a significant growth
We are 800 Doctolibers located in 35 offices (France and Germany) with our headquarter in Paris.
We have raised over €200m from Accel Partners (investor in Facebook, Spotify, Dropbox…), Bpifrance (Sigfox, Withings, Parrot), Kerala Ventures, Eurazeoand and some entrepreneurs (Nicolas Brusson (BlaBlaCar), Pierre Kosciusko-Morizet (PriceMinister), Ludwig Klitzsch (CoMedicum), Bertrand Jelensperger (TheFork)…).
Your responsibilities
Assessment of third party software/systems to connect the best way to the Doctolib systems
Collection of customer requirements and its transformation into a technical specification Management of technical integration projects with end-to-end quality ownership (including documentation)
Internal and external stakeholder management (technical point of contact) within integration projects
Assisting the sales and key account management in customer presentations and sales pitches
Your profile
Educational background: Engineer (Economics, Development,....), but others fit as well (e.g. Architects,....) with a technical track record in their career
Preferred track-record/career: Technical consultant (health vertical experience optional)
Professional experience: at least 4-5 years
Hard skills
Very good experience in management of IT projects with higher complexity (bigger product stacks, multi layer architecture, enterprise integrations,....)
Very good experience in writing technical specifications
Experience in management of software roll-out processes
Solid understanding of application architectures/interfaces and data streams (understanding on code level is helpful/optional)
German and english language skills on a negationation level is a must, french is optional
Healthcare system knowledge is optional
Soft skills
Very good customer facing communication (e.g. explaining a technical context to a non-technical audience)
Internal and external stakeholder management
Very strong solution oriented and customer-first work approach
Analytical and organized approach in collecting customer requirements
Very good in presentation and functional negotiation
What do we offer?
A team of 800 amazing people, passionate about a common project. An agile product development environment and an international team.
A tailor fit ramp-up program for your role, with more than 30 sessions. Time and budget for self-development: participation in conferences such as EuRuKo Conf & ReactEurope; free time dedicated to preparing talks for meetups and conferences.A management academy to support you in improving your managing capabilities.
Exchange program between Berlin and Paris to foster a strong collaboration between the technology centers.
A great office in the heart of Berlin!
A few DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..
The opportunity to revolutionize a whole industry!
The job is located in Berlin!
The 5 Core Values of Doctolib: the « SPAAH »
Service: Delivering an outstanding service.
Passion: Being passionate and creating fun.
Ambition: Being ambitious, with no limits.
Attack: Being determined.
Humility: Being humble and sensitive to others. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Who we are?
Founded in 2013, Doctolib is the fastest growing and largest ehealth startup in Europe. For patients, Doctolib is an online free service which enables them to find a nearby health practitioner, book appointments 24/7 within a few clicks and manage medical bookings. For doctors and hospitals, Doctolib is a software with a full-range of services dedicated to improve their day-to-day organization, develop their practice, build a premium patient experience and allow them to collaborate more easily with referring doctors. We commit to deliver user friendly tools & services with the goal to improve people’s health and quality of life of people working in healthcare. We are particularly focused on building an organisation where people thrive, grow in their careers, and enjoy having high impact through their work.
Doctolib in a nutshell (as of Jan. 2019)
We collaborate with 80.000 doctors and 1400 healthcare facilities including some of the most important hospitals in France (AP-HP) and Germany.
We gather 34 million patients on our platform each month with a significant growth
We are 800 Doctolibers located in 35 offices (France and Germany) with our headquarter in Paris.
We have raised over €200m from Accel Partners (investor in Facebook, Spotify, Dropbox…), Bpifrance (Sigfox, Withings, Parrot), Kerala Ventures, Eurazeoand and some entrepreneurs (Nicolas Brusson (BlaBlaCar), Pierre Kosciusko-Morizet (PriceMinister), Ludwig Klitzsch (CoMedicum), Bertrand Jelensperger (TheFork)…).
Your responsibilities
Assessment of third party software/systems to connect the best way to the Doctolib systems
Collection of customer requirements and its transformation into a technical specification Management of technical integration projects with end-to-end quality ownership (including documentation)
Internal and external stakeholder management (technical point of contact) within integration projects
Assisting the sales and key account management in customer presentations and sales pitches
Your profile
Educational background: Engineer (Economics, Development,....), but others fit as well (e.g. Architects,....) with a technical track record in their career
Preferred track-record/career: Technical consultant (health vertical experience optional)
Professional experience: at least 4-5 years
Hard skills
Very good experience in management of IT projects with higher complexity (bigger product stacks, multi layer architecture, enterprise integrations,....)
Very good experience in writing technical specifications
Experience in management of software roll-out processes
Solid understanding of application architectures/interfaces and data streams (understanding on code level is helpful/optional)
German and english language skills on a negationation level is a must, french is optional
Healthcare system knowledge is optional
Soft skills
Very good customer facing communication (e.g. explaining a technical context to a non-technical audience)
Internal and external stakeholder management
Very strong solution oriented and customer-first work approach
Analytical and organized approach in collecting customer requirements
Very good in presentation and functional negotiation
What do we offer?
A team of 800 amazing people, passionate about a common project. An agile product development environment and an international team.
A tailor fit ramp-up program for your role, with more than 30 sessions. Time and budget for self-development: participation in conferences such as EuRuKo Conf & ReactEurope; free time dedicated to preparing talks for meetups and conferences.A management academy to support you in improving your managing capabilities.
Exchange program between Berlin and Paris to foster a strong collaboration between the technology centers.
A great office in the heart of Berlin!
A few DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..
The opportunity to revolutionize a whole industry!
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The 5 Core Values of Doctolib: the « SPAAH »
Service: Delivering an outstanding service.
Passion: Being passionate and creating fun.
Ambition: Being ambitious, with no limits.
Attack: Being determined.
Humility: Being humble and sensitive to others. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Wanted: Compliance and Data Protection Associate excited to shape the future of mobility!
Our drive
We love cities. And we’re doing something to make our cities healthier, cleaner and more liveable. How? By providing parking solutions that are simple, quick and effortless. Today, PARK NOW is the world’s leading provider of on-demand mobile payments for on- and off-street parking. We make life easier for more than 17,000,000 drivers in over 700 cities in Europe.
About the role/team
The NOW Group is comprised of FREE NOW, SHARE NOW, REACH NOW, CHARGE NOW and PARK NOW and all entities have their own Compliance Management System. You will report to the coordinator for Compliance and support the respective Compliance Managers in overarching topics. Your central task will be the creation of synergies and best practices across the group when it comes to Compliance and Data Protection. The team is young and fun to work with and we are all convinced that Compliance only works through creating the right culture.
Your Responsibilities
Managing a selection of joint tool or service providers (whistleblowing, sanctions lists, eLearning, consultancies, …)
Ensuring proper implementation and maintenance of tools across verticals;
Managing information pool with policies, processes and methodologies of verticals;
Identifying and monitoring changes of key legal provisions per vertical;
Supporting with creation of Compliance relevant trainings.
Requirements
Advanced degree in management, economics, law or similar;
At least 2 years of professional working experience;
Solid Project Management background;
Experience in Compliance Management, at least peripheral;
Knowledge of national and international anti-corruption regulation, antitrust and data protection would be a plus;
Business fluent in English, ideally also German;
Hands-on mentality and strong communication skills;
Conviction that Compliance Management adds value to an enterprise;
Joy in working in a dynamic tech start-up environment.
Our offer
Want to be part of a dynamic fast-growing scale-up and global, urban mobility leader? Yes! Want to make an impact? Yes!
We offer a lot of autonomy and room to develop your talents. We know our people are at their best when they enjoy a good work-life balance, which we fully support. You can expect great employment benefits, fun team events and much more!
PARK NOW. We are driven to improve. Come join the ride!
Apply now Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
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About the role/team
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Your Responsibilities
Managing a selection of joint tool or service providers (whistleblowing, sanctions lists, eLearning, consultancies, …)
Ensuring proper implementation and maintenance of tools across verticals;
Managing information pool with policies, processes and methodologies of verticals;
Identifying and monitoring changes of key legal provisions per vertical;
Supporting with creation of Compliance relevant trainings.
Requirements
Advanced degree in management, economics, law or similar;
At least 2 years of professional working experience;
Solid Project Management background;
Experience in Compliance Management, at least peripheral;
Knowledge of national and international anti-corruption regulation, antitrust and data protection would be a plus;
Business fluent in English, ideally also German;
Hands-on mentality and strong communication skills;
Conviction that Compliance Management adds value to an enterprise;
Joy in working in a dynamic tech start-up environment.
Our offer
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Die Gries Deco Holding GmbH hat sich in der DACH-Region mit der Marke DEPOT als Ideengeber für innovatives Einrichten und Anbieter für Wohnraum-Accessoires, Möbel, Geschenk- und Dekorationsartikel etablieren können. Dafür geben über 7.000 Mitarbeiter in unseren 500 Filialen und unserer Zentrale jeden Tag ihr Bestes. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für die Gries Deco Company GmbH mit 390 Filialen in Deutschland suchen wir tatkräftige Verstärkung! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Tech Specialist E-Commerce (m/w/d)Deine Aufgaben
Warum DEPOT?
Unsere Mission: “Wir ermöglichen DIR ein schönes Zuhause.” Als schnell wachsender und ausgezeichneter E-Commerce-Player im Bereich Home & Living arbeiten wir gemeinsam daran, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.
Du möchtest Erlebnisse schaffen, Menschen bewegen und begeistern? Du bist motiviert mit uns zu wachsen und Projekte maßgeblich voranzubringen? Dann bist Du die richtige Verstärkung unseres E-Commerce Tech Teams, für das wir ab sofort einen Tech Specialist E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit suchen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams kannst du dein Gespür für Technologie und dein Verständnis für Prozesse in spannenden Projekten unter Beweis stellen. Es erwarten dich neue Herausforderungen, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kompetentes Team.
Du bist verantwortlich für die Analyse und Bereitstellung von Lösungen technischer Frage- bzw. Problemstellungen sowie deren Dokumentation
In enger Zusammenarbeit mit den anderen E-Commerce-Teams spezifizierst und übernimmst du technische Aufgaben innerhalb von Projekten
Du nimmst Ideen auf oder entwickelst diese selbst und treibst sie vom Konzept über Prototyp bis hin zur Marktreife
Die regelmäßige, intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren internen sowie externen Partnern ist Basis deiner täglichen Arbeit und persönlichen Entwicklung
Als IT Specialist E-Commerce bist du wichtiger Bestandteil der Umsetzung der Headless E-Commerce Lösung von About You Cloud, bist mitverantwortlich für Release sowie Support Prozesse und trägst mit deinem technischen Knowhow zum Erfolg bei
#technology #innovation #ecommercepioneer #thinkoutsidethebox #datadriven #digitalmindset #growtogether #mvp #prototyping #spa #pwa
Unsere Anforderungen
Du verfügst über einen Abschluss eines Informatikstudiums oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem IT Projekt-Team, idealerweise im E-Commerce, mit
Du hast Erfahrung mit Jira, Confluence und Bitbucket
Du zeichnest dich durch eine analytische Denk- und Herangehensweise aus
Du punktest mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du bist eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast eine “Macher-Mentalität”
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie Affinität zu Web-Technologien, Daten und Prozessen
Dein Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
In unserem Hub in Berlin und/oder unserer Zentrale in Niedernberg (bei Frankfurt am Main / Aschaffenburg) kannst Du an einem sehr spannenden E-Commerce Projekt arbeiten. Damit hast Du die Chance, E-Commerce-Lösungen von Morgen zu gestalten und umzusetzen. Dabei erwartet Dich ein kreatives und zeitgemäßes Arbeitsumfeld in einem brandneuen Büro und in einem hoch talentierten, dynamischen und motivierten Team. Diversity liegt uns am Herzen und so ist unser Leadership Team sowie unser gesamtes Team 60% weiblich. Wir ermöglichen eine selbstständige Arbeitsweise und Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume. Die frühzeitige Übernahme von Verantwortung ist bei uns selbstverständlich.
Zu Beginn bieten wir Dir eine umfangreiche Einarbeitung. Nach der Probezeit bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive Dich stetig weiterzuentwickeln.
Außerdem erwarten Dich attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Wenn Du hoch motiviert bist, unsere Begeisterung für E-Commerce sowie Technologien teilst und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!
Die Tätigkeit kann in Niedernberg bei Frankfurt/Main oder in Berlin / Design Offices Am Zirkus ausgeübt werden.
Deine Bewerbung
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten direkt online!
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Tech Specialist E-Commerce (m/w/d)Deine Aufgaben
Warum DEPOT?
Unsere Mission: “Wir ermöglichen DIR ein schönes Zuhause.” Als schnell wachsender und ausgezeichneter E-Commerce-Player im Bereich Home & Living arbeiten wir gemeinsam daran, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.
Du möchtest Erlebnisse schaffen, Menschen bewegen und begeistern? Du bist motiviert mit uns zu wachsen und Projekte maßgeblich voranzubringen? Dann bist Du die richtige Verstärkung unseres E-Commerce Tech Teams, für das wir ab sofort einen Tech Specialist E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit suchen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams kannst du dein Gespür für Technologie und dein Verständnis für Prozesse in spannenden Projekten unter Beweis stellen. Es erwarten dich neue Herausforderungen, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kompetentes Team.
Du bist verantwortlich für die Analyse und Bereitstellung von Lösungen technischer Frage- bzw. Problemstellungen sowie deren Dokumentation
In enger Zusammenarbeit mit den anderen E-Commerce-Teams spezifizierst und übernimmst du technische Aufgaben innerhalb von Projekten
Du nimmst Ideen auf oder entwickelst diese selbst und treibst sie vom Konzept über Prototyp bis hin zur Marktreife
Die regelmäßige, intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren internen sowie externen Partnern ist Basis deiner täglichen Arbeit und persönlichen Entwicklung
Als IT Specialist E-Commerce bist du wichtiger Bestandteil der Umsetzung der Headless E-Commerce Lösung von About You Cloud, bist mitverantwortlich für Release sowie Support Prozesse und trägst mit deinem technischen Knowhow zum Erfolg bei
#technology #innovation #ecommercepioneer #thinkoutsidethebox #datadriven #digitalmindset #growtogether #mvp #prototyping #spa #pwa
Unsere Anforderungen
Du verfügst über einen Abschluss eines Informatikstudiums oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem IT Projekt-Team, idealerweise im E-Commerce, mit
Du hast Erfahrung mit Jira, Confluence und Bitbucket
Du zeichnest dich durch eine analytische Denk- und Herangehensweise aus
Du punktest mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du bist eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast eine “Macher-Mentalität”
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie Affinität zu Web-Technologien, Daten und Prozessen
Dein Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
In unserem Hub in Berlin und/oder unserer Zentrale in Niedernberg (bei Frankfurt am Main / Aschaffenburg) kannst Du an einem sehr spannenden E-Commerce Projekt arbeiten. Damit hast Du die Chance, E-Commerce-Lösungen von Morgen zu gestalten und umzusetzen. Dabei erwartet Dich ein kreatives und zeitgemäßes Arbeitsumfeld in einem brandneuen Büro und in einem hoch talentierten, dynamischen und motivierten Team. Diversity liegt uns am Herzen und so ist unser Leadership Team sowie unser gesamtes Team 60% weiblich. Wir ermöglichen eine selbstständige Arbeitsweise und Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume. Die frühzeitige Übernahme von Verantwortung ist bei uns selbstverständlich.
Zu Beginn bieten wir Dir eine umfangreiche Einarbeitung. Nach der Probezeit bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive Dich stetig weiterzuentwickeln.
Außerdem erwarten Dich attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Wenn Du hoch motiviert bist, unsere Begeisterung für E-Commerce sowie Technologien teilst und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!
Die Tätigkeit kann in Niedernberg bei Frankfurt/Main oder in Berlin / Design Offices Am Zirkus ausgeübt werden.
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sofatutor sorgt mit knapp 12.000 Lernvideos und über 40.000 interaktiven Übungen sowie weiteren spannenden Features für Spaß und große schulische Erfolge bei Kindern und Jugendlichen. Wir wollen noch mehr Schülerinnen und Schüler aus allen Klassenstufen für unser Produkt begeistern und so weitere tausend Bildungswege positiv prägen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) im Bereich E-Mail Marketing. Du versorgst potenzielle Kunden mit Informationen über sofatutor und überzeugst sie von den Vorteilen des digitalen Lernens und unseres vielfältigen Produkts.
Deine Mission
Du verantwortest selbstständig den Bereich E-Mail Marketing und trägst dafür Sorge, dass bestehende Kampagnen optimiert und neue, innovative gestartet werden. Dabei hast du immer einen guten Blick für die relevanten KPIs. Darüber hinaus hast du Spaß und Talent für Auseinandersetzung mit strategischen Themen. Diese stößt du gemeinsam mit einem geeigneten Sparringspartner an und übernimmst dann anschließend eigenständig das Projektmanangement. Zusammengefasst findest du hier deine konkreten Aufgaben:
Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von dem sofatutor-Newsletter, großen E-Mail Kampagnen und die Marketing Automation
Durchführung von Testings zur Optimierung unserer bestehenden sofatutor-E-Mail-Kampagnen
Kontinuierliches Monitoring und Reporting aller relevanten KPIs
Projektmanagement bei strategischen Initiativen in dem Bereich
Deine Startvoraussetzungen
Du hast bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung im E-Mail Bereich gesammelt und dir so einen sicheren Umgang mit den gängigen E-Mail-Marketing und Kampagnen-Management-Tools angeeignet. Auch im Bereich Automation bist du durch deine Arbeitserfahrung bereits gut aufgestellt und möchtest nun einen weiteren Karriereschritt machen, um noch mehr Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen. Folgendes bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medien-, Geistes-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften oder eine relevante Ausbildung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im E-Mail Marketing oder CRM (Customer Relationship Management)
Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Mail Marketing Service Providers
Wissen um und Begeisterung für das Thema Automatisierung im Marketing
Unser Versprechen
Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und eigenständig umsetzen. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Ansprechpartner/-innen im Marketing Team zusammen, die dir für deine Mission Sparring bieten. Bei sofatutor gewährleisten wir des Weiteren eine transparente Arbeitsweise, regelmäßiges Feedback und eine Vielzahl an folgenden weiteren Benefits:
Professioneller Austausch mit einem hoch spezialisierten Team, das immer ein offenes Ohr für deine Fragen hat.
Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg/-innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: ob beim Pasta Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch.
Möglichkeit für mobiles und flexibles Arbeiten, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten.
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) im Bereich E-Mail Marketing. Du versorgst potenzielle Kunden mit Informationen über sofatutor und überzeugst sie von den Vorteilen des digitalen Lernens und unseres vielfältigen Produkts.
Deine Mission
Du verantwortest selbstständig den Bereich E-Mail Marketing und trägst dafür Sorge, dass bestehende Kampagnen optimiert und neue, innovative gestartet werden. Dabei hast du immer einen guten Blick für die relevanten KPIs. Darüber hinaus hast du Spaß und Talent für Auseinandersetzung mit strategischen Themen. Diese stößt du gemeinsam mit einem geeigneten Sparringspartner an und übernimmst dann anschließend eigenständig das Projektmanangement. Zusammengefasst findest du hier deine konkreten Aufgaben:
Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von dem sofatutor-Newsletter, großen E-Mail Kampagnen und die Marketing Automation
Durchführung von Testings zur Optimierung unserer bestehenden sofatutor-E-Mail-Kampagnen
Kontinuierliches Monitoring und Reporting aller relevanten KPIs
Projektmanagement bei strategischen Initiativen in dem Bereich
Deine Startvoraussetzungen
Du hast bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung im E-Mail Bereich gesammelt und dir so einen sicheren Umgang mit den gängigen E-Mail-Marketing und Kampagnen-Management-Tools angeeignet. Auch im Bereich Automation bist du durch deine Arbeitserfahrung bereits gut aufgestellt und möchtest nun einen weiteren Karriereschritt machen, um noch mehr Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen. Folgendes bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medien-, Geistes-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften oder eine relevante Ausbildung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im E-Mail Marketing oder CRM (Customer Relationship Management)
Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Mail Marketing Service Providers
Wissen um und Begeisterung für das Thema Automatisierung im Marketing
Unser Versprechen
Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und eigenständig umsetzen. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Ansprechpartner/-innen im Marketing Team zusammen, die dir für deine Mission Sparring bieten. Bei sofatutor gewährleisten wir des Weiteren eine transparente Arbeitsweise, regelmäßiges Feedback und eine Vielzahl an folgenden weiteren Benefits:
Professioneller Austausch mit einem hoch spezialisierten Team, das immer ein offenes Ohr für deine Fragen hat.
Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg/-innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: ob beim Pasta Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch.
Möglichkeit für mobiles und flexibles Arbeiten, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Bewirb dich jetzt direkt! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
About Us
Founded in June 2018, EDU is a brand of Digital Education Holdings Ltd. (DEH), a private institution for higher education with a vision to increase the quality and accessibility of education. In a world where technology is re-shaping the way we study and live, we want to harness technology as a tool to support continuous lifelong learning. Our aim at EDU is to make high quality education accessible to anyone in the world who is passionate about studying.
We are a dedicated team of founders, thinkers, makers and doers with a broad background in Medicine, Education and Technology. Although EDU is a young company, our team has proven track record of successfully building higher education online learning programmes for renowned global companies and organisations under the Candena brand as well designing medical programme, formerly under European Medical College (EuMeC).
EDU Medical is the first digital College of Medicine in Europe! Our students are taught using new didactic methodologies that are evidence-based as well as synchronous learning in small groups with the personalised support from medical expert tutors and mentors to drive success. This is supported by latest digital learning technologies.
The first eight weeks at the start of every term, our students can study from any location across the globe! Within 10 weeks of starting their studies, students start their clinical rotation. We partner with best-in-class teaching hospitals where our students undergo practical training during clinical rotations. By bringing clinical rotation closer to theory course coupled with implementing new didactic methodologies we believe, creates well-rounded physicians with in- depth patient care experience.
To ramp-up our growth, we are looking for an experienced UX and Frontend Developer.
Overview
As a UX and Frontend Developer, you will be a key team member in bringing our company and brand to the public and ultimately supporting with growth of our brands. You will be responsible for the visual designing and developing all company websites. Your objective is to raise user satisfaction, decrease user churn, and ensure student acquisition goals are reached which includes increasing newsletter sign-ups, improving sales conversions, or identifying and removing pain points.
What you will do
The ideal candidate will have prior experience and a proven track record in creating UX strategies and implementation as well as creating websites:
Experience:
2+ years´ experience as a front-end developer
2+ years´ experience as a UI/UX designer
A portfolio that demonstrates both JavaScript proficiency and understanding of SOLID design principles (plugins, node packages, etc.)
Expert knowledge of CSS, CSS extension languages and CSS pre-processor tools
Expert knowdledge of HTML5 and its best practices
Proficiency in designing interfaces and building clickable prototypes
A history of deconstructing user behavior to create an improved experience for users showcased in the form of blog posts, articles, screencasts, etc.
Experience with MailChimp or other email marketing intefration
Ability to prioritize and handle multiple assignments simutaneously
Solid interpersonal communication skills and the ability to work on cross-functional teams
Openess to feedback and ability to take direction
A high degree of initiative and sense of responsibility
Responsibilities
Conceptualize and create intuitive, engaging, and brand-consistent web experiences
Continually improve and optimize user experience for sites and content
Collaborate in concept development and design ideation cross-functionally to help define a creative strategy
Qualifications
Bachelor´s degree or equivalent experience in web desing
Proficient in Photoshop and other graphics tools (Illustrator, Image Ready, etc.)
Deep understanding of HTML, CSS, JQuery
What we offer
An innovative business model and the opportunity to join a passionate team that is re-defining the Education ecosystem
A team from over 20+ nationalities
The opportunity to develop your career and learn by doing
A very energetic work environment
Work and live in Europe´s most creative city
and many more!
Apply Now!
We are looking forward to receiving your application
Diversity Commitment
To harness the power of innovation, EDU invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company. EDU is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical, sensory and/or mental disabilities. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
About Us
Founded in June 2018, EDU is a brand of Digital Education Holdings Ltd. (DEH), a private institution for higher education with a vision to increase the quality and accessibility of education. In a world where technology is re-shaping the way we study and live, we want to harness technology as a tool to support continuous lifelong learning. Our aim at EDU is to make high quality education accessible to anyone in the world who is passionate about studying.
We are a dedicated team of founders, thinkers, makers and doers with a broad background in Medicine, Education and Technology. Although EDU is a young company, our team has proven track record of successfully building higher education online learning programmes for renowned global companies and organisations under the Candena brand as well designing medical programme, formerly under European Medical College (EuMeC).
EDU Medical is the first digital College of Medicine in Europe! Our students are taught using new didactic methodologies that are evidence-based as well as synchronous learning in small groups with the personalised support from medical expert tutors and mentors to drive success. This is supported by latest digital learning technologies.
The first eight weeks at the start of every term, our students can study from any location across the globe! Within 10 weeks of starting their studies, students start their clinical rotation. We partner with best-in-class teaching hospitals where our students undergo practical training during clinical rotations. By bringing clinical rotation closer to theory course coupled with implementing new didactic methodologies we believe, creates well-rounded physicians with in- depth patient care experience.
To ramp-up our growth, we are looking for an experienced UX and Frontend Developer.
Overview
As a UX and Frontend Developer, you will be a key team member in bringing our company and brand to the public and ultimately supporting with growth of our brands. You will be responsible for the visual designing and developing all company websites. Your objective is to raise user satisfaction, decrease user churn, and ensure student acquisition goals are reached which includes increasing newsletter sign-ups, improving sales conversions, or identifying and removing pain points.
What you will do
The ideal candidate will have prior experience and a proven track record in creating UX strategies and implementation as well as creating websites:
Experience:
2+ years´ experience as a front-end developer
2+ years´ experience as a UI/UX designer
A portfolio that demonstrates both JavaScript proficiency and understanding of SOLID design principles (plugins, node packages, etc.)
Expert knowledge of CSS, CSS extension languages and CSS pre-processor tools
Expert knowdledge of HTML5 and its best practices
Proficiency in designing interfaces and building clickable prototypes
A history of deconstructing user behavior to create an improved experience for users showcased in the form of blog posts, articles, screencasts, etc.
Experience with MailChimp or other email marketing intefration
Ability to prioritize and handle multiple assignments simutaneously
Solid interpersonal communication skills and the ability to work on cross-functional teams
Openess to feedback and ability to take direction
A high degree of initiative and sense of responsibility
Responsibilities
Conceptualize and create intuitive, engaging, and brand-consistent web experiences
Continually improve and optimize user experience for sites and content
Collaborate in concept development and design ideation cross-functionally to help define a creative strategy
Qualifications
Bachelor´s degree or equivalent experience in web desing
Proficient in Photoshop and other graphics tools (Illustrator, Image Ready, etc.)
Deep understanding of HTML, CSS, JQuery
What we offer
An innovative business model and the opportunity to join a passionate team that is re-defining the Education ecosystem
A team from over 20+ nationalities
The opportunity to develop your career and learn by doing
A very energetic work environment
Work and live in Europe´s most creative city
and many more!
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Diversity Commitment
To harness the power of innovation, EDU invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company. EDU is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical, sensory and/or mental disabilities. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
We are looking for a SEO Manager to join our growing company to work within of our Marketing team to drive our SEO strategy across the company websites as well as future growth areas. You will be responsible for one of our most important Marketing channels, using your initiative and creative ideas to drive scalable growth at Movinga. This is a very exciting opportunity to grow and develop your career within a fast-paced, energetic environment.
Your responsibilities
Leading and directing implementation of strategic and operative on- and off-page SEO strategies, campaigns, and optimization for Germany, France and Sweden websites.
Proactively identifying technical site improvements (website architecture, URL structure, content for maximised indexing etc.) and execute in a planned time effective way
Assisting on the launch of new markets
Insuring great ranking through Technical Audits, On-Page Optimisation, Link-Building, International SEO targeting and Internal Link strategies
Working together with the PR, Social Media and Content Teams to insure organic growth
Creating performance reports with insights and optimization recommendations
Managing link building campaigns
Developing new ideas for organic growth
Undertaking competitor and industry analysis
Your profile
You have 3+ years of SEO experience
You have advanced Google Analytics skills
You have knowledge of JavaScript SEO, CSS and basic knowledge of HTML
You have good knowledge of Web crawler
You have excellent English written and verbal skills, fluency in German, French or Swedish is beneficial
You have strong experience with Keyword Planner, SEMRush, Search Console, Google Analytics, Sistrix and Excel
You have experience with keyword research and competitive analysis
You have a results-oriented, autonomous mindset
You continuously strive to improve your skillset and remain up-to-date with industry trends and developments
You are a friendly, open-minded and flexible team player
What we offer
An enriching task in a growing company with a wide range of tasks and plenty of room for your own ideas
An attractive compensation package
Training and competence development through regular training, our new e-learning platform and external coaches for your personal development
A permanent contact person from the team, who takes care of your education and training and supports your success
Working in an international team and a very motivating and dynamic work environment
A new office in the heart of Berlin with social area (large fully equipped kitchen including barista coffee machine, table tennis, table football, piano, sofas and TV), daily fresh fruit, and various drinks
Various advantages on online platforms as well as in fitness studios
Language courses, BBQ's in summer on the roof terrace, regular health days and team events
If you want to be a part of a young, dynamic company with a unique team-culture, then we are just the company you are looking for. Apply now and join the Movinga Family! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
We are looking for a SEO Manager to join our growing company to work within of our Marketing team to drive our SEO strategy across the company websites as well as future growth areas. You will be responsible for one of our most important Marketing channels, using your initiative and creative ideas to drive scalable growth at Movinga. This is a very exciting opportunity to grow and develop your career within a fast-paced, energetic environment.
Your responsibilities
Leading and directing implementation of strategic and operative on- and off-page SEO strategies, campaigns, and optimization for Germany, France and Sweden websites.
Proactively identifying technical site improvements (website architecture, URL structure, content for maximised indexing etc.) and execute in a planned time effective way
Assisting on the launch of new markets
Insuring great ranking through Technical Audits, On-Page Optimisation, Link-Building, International SEO targeting and Internal Link strategies
Working together with the PR, Social Media and Content Teams to insure organic growth
Creating performance reports with insights and optimization recommendations
Managing link building campaigns
Developing new ideas for organic growth
Undertaking competitor and industry analysis
Your profile
You have 3+ years of SEO experience
You have advanced Google Analytics skills
You have knowledge of JavaScript SEO, CSS and basic knowledge of HTML
You have good knowledge of Web crawler
You have excellent English written and verbal skills, fluency in German, French or Swedish is beneficial
You have strong experience with Keyword Planner, SEMRush, Search Console, Google Analytics, Sistrix and Excel
You have experience with keyword research and competitive analysis
You have a results-oriented, autonomous mindset
You continuously strive to improve your skillset and remain up-to-date with industry trends and developments
You are a friendly, open-minded and flexible team player
What we offer
An enriching task in a growing company with a wide range of tasks and plenty of room for your own ideas
An attractive compensation package
Training and competence development through regular training, our new e-learning platform and external coaches for your personal development
A permanent contact person from the team, who takes care of your education and training and supports your success
Working in an international team and a very motivating and dynamic work environment
A new office in the heart of Berlin with social area (large fully equipped kitchen including barista coffee machine, table tennis, table football, piano, sofas and TV), daily fresh fruit, and various drinks
Various advantages on online platforms as well as in fitness studios
Language courses, BBQ's in summer on the roof terrace, regular health days and team events
If you want to be a part of a young, dynamic company with a unique team-culture, then we are just the company you are looking for. Apply now and join the Movinga Family! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Unsere Vision lautet: AUTO FAHREN – SO EINFACH WIE MUSIK HÖREN.
Cluno ist ein neues, flexibles Mobilitätskonzept: das digitale Auto Abo. Wir denken alle Prozesse rund um das Auto vollkommen digital und innovativ. Dadurch verhelfen wir unseren Kunden, je nach aktueller Lebens- und Bedarfssituation zur passenden Mobilitätslösung und werden damit zu deren dauerhaftem Partner. Wir arbeiten jeden Tag daran, Auto fahren und Auto wechseln so einfach und bequem wie möglich zu machen. Um diese Herausforderung stemmen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf unserer Reise begleiten und unser Team verstärken. Zur Verstärkung unserer derzeit zehnköpfigen Operations-Abteilung suchen wir am Standort München dich als Manager (m/w/d) Fahrzeugeinkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristete Anstellung | Vollzeit
Eine spannende Aufgabe erwartet dich bei uns
Die Cluno-Fahrzeugflotte ist das Herzstück unseres innovativen Geschäftsmodells. Als Manager (m/w/d) Fahrzeugeinkauf ist es deine Aufgabe, bei Automobilhändlern Gebraucht- sowie Neuwagen einzukaufen, um jedem Kunden das passende Fahrzeug anbieten zu können. Deine Aufgaben im Detail:
Akquise und strategische Kooperation: Du präsentierst das Cluno Mobilitätskonzept bei Automobilhändlern, um diese als Partner zu gewinnen. Dabei verhandelst du Konditionen sowie Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Kooperation.
Angebotsermittlung: Anhand der internen Datenbasis ermittelst du den Fahrzeugbedarf der Cluno Kunden und erweiterst das Mobilitäts-Portfolio.
Fahrzeugkalkulation: Du erstellst und kalkulierst anhand der verhandelten Einkaufskonditionen die individuellen Abo-Angebote.
Partnerbetreuung: Durch deine operative Partnerbetreuung und Steuerung des Einkaufsprozesses baust du bestehende Partnerschaften weiter erfolgreich aus.
Reporting: Du reportest kontinuierlich vertriebliche und operative Kennzahlen und KPIs.
Prozessoptimierung: Mit deinem Know-how und deiner engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern treibst du maßgeblich die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse sowie Lösungsoptimierungen voran.
Das macht Cluno aus
Dein Impact: Mit deiner Expertise und deinem Engagement gestaltest du unser Wachstum aktiv mit.
Teamwork: Flexibel, pragmatisch, professionell und lösungsorientiert; bei uns ist super Stimmung – sowohl in der Arbeit als auch bei unseren Firmenevents; aktuell sind wir über 60 Experten und unser Team wächst weiter.
Stabiles Umfeld: Start Up und solide aufgestellt; für unsere drei Gründer ist Cluno bereits die zweite erfolgreiche Gründung; insgesamt haben deutsche und amerikanische Investoren in einem Jahr über 36 Mio.$ in uns investiert.
Unser Office: Zentral in München am Leuchtenbergring; hier bieten wir Dir Obst und Getränke for free und wir haben eine eigene Kantine und Coffee-Bars im Haus. Das Highlight ist unsere Dachterrasse mit Alpenblick.
Benefits: z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket oder Mitarbeiterrabatt für unser Cluno Auto Abo
Das bringst du als Manager (m/w/d) Fahrzeugeinkauf mit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem eCommerce- oder Handelsunternehmen im automobilen Umfeld
Fundierte marken- und modellübergreifende Kenntnisse im Neu- und/oder Gebrauchtwageneinkauf , idealerweise sogar im internationalen Umfeld
Abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilumfeld (z.B. Automobilkaufmann/ -frau (m/w/d)); ein Studium rundet dein Profil ab, ist jedoch nicht zwingend erforderlich
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke , ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein äußerst verbindliches Auftreten
Sichere Anwendung der MS Office Produkte und gute Kenntnisse im Bereich Salesforce
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Klingt spannend? Dann schicke bitte deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button an Sandra Seibold. Wir freuen uns auf dich in unserem Team! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Okt 18, 2019
Direkteinstieg
Unsere Vision lautet: AUTO FAHREN – SO EINFACH WIE MUSIK HÖREN.
Cluno ist ein neues, flexibles Mobilitätskonzept: das digitale Auto Abo. Wir denken alle Prozesse rund um das Auto vollkommen digital und innovativ. Dadurch verhelfen wir unseren Kunden, je nach aktueller Lebens- und Bedarfssituation zur passenden Mobilitätslösung und werden damit zu deren dauerhaftem Partner. Wir arbeiten jeden Tag daran, Auto fahren und Auto wechseln so einfach und bequem wie möglich zu machen. Um diese Herausforderung stemmen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf unserer Reise begleiten und unser Team verstärken. Zur Verstärkung unserer derzeit zehnköpfigen Operations-Abteilung suchen wir am Standort München dich als Manager (m/w/d) Fahrzeugeinkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristete Anstellung | Vollzeit
Eine spannende Aufgabe erwartet dich bei uns
Die Cluno-Fahrzeugflotte ist das Herzstück unseres innovativen Geschäftsmodells. Als Manager (m/w/d) Fahrzeugeinkauf ist es deine Aufgabe, bei Automobilhändlern Gebraucht- sowie Neuwagen einzukaufen, um jedem Kunden das passende Fahrzeug anbieten zu können. Deine Aufgaben im Detail:
Akquise und strategische Kooperation: Du präsentierst das Cluno Mobilitätskonzept bei Automobilhändlern, um diese als Partner zu gewinnen. Dabei verhandelst du Konditionen sowie Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Kooperation.
Angebotsermittlung: Anhand der internen Datenbasis ermittelst du den Fahrzeugbedarf der Cluno Kunden und erweiterst das Mobilitäts-Portfolio.
Fahrzeugkalkulation: Du erstellst und kalkulierst anhand der verhandelten Einkaufskonditionen die individuellen Abo-Angebote.
Partnerbetreuung: Durch deine operative Partnerbetreuung und Steuerung des Einkaufsprozesses baust du bestehende Partnerschaften weiter erfolgreich aus.
Reporting: Du reportest kontinuierlich vertriebliche und operative Kennzahlen und KPIs.
Prozessoptimierung: Mit deinem Know-how und deiner engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern treibst du maßgeblich die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse sowie Lösungsoptimierungen voran.
Das macht Cluno aus
Dein Impact: Mit deiner Expertise und deinem Engagement gestaltest du unser Wachstum aktiv mit.
Teamwork: Flexibel, pragmatisch, professionell und lösungsorientiert; bei uns ist super Stimmung – sowohl in der Arbeit als auch bei unseren Firmenevents; aktuell sind wir über 60 Experten und unser Team wächst weiter.
Stabiles Umfeld: Start Up und solide aufgestellt; für unsere drei Gründer ist Cluno bereits die zweite erfolgreiche Gründung; insgesamt haben deutsche und amerikanische Investoren in einem Jahr über 36 Mio.$ in uns investiert.
Unser Office: Zentral in München am Leuchtenbergring; hier bieten wir Dir Obst und Getränke for free und wir haben eine eigene Kantine und Coffee-Bars im Haus. Das Highlight ist unsere Dachterrasse mit Alpenblick.
Benefits: z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket oder Mitarbeiterrabatt für unser Cluno Auto Abo
Das bringst du als Manager (m/w/d) Fahrzeugeinkauf mit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem eCommerce- oder Handelsunternehmen im automobilen Umfeld
Fundierte marken- und modellübergreifende Kenntnisse im Neu- und/oder Gebrauchtwageneinkauf , idealerweise sogar im internationalen Umfeld
Abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilumfeld (z.B. Automobilkaufmann/ -frau (m/w/d)); ein Studium rundet dein Profil ab, ist jedoch nicht zwingend erforderlich
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke , ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein äußerst verbindliches Auftreten
Sichere Anwendung der MS Office Produkte und gute Kenntnisse im Bereich Salesforce
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Klingt spannend? Dann schicke bitte deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button an Sandra Seibold. Wir freuen uns auf dich in unserem Team! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
