Du willst Sinn stiften und was für Deine Karriere tun? Dann arbeite als Fellow für Teach First Deutschland – der gemeinnützigen Bildungsinitiative für mehr Chancengerechtigkeit im Bildungswesen. Wir helfen Jugendlichen aus sozialen Brennpunkten, erfolgreicher zu werden.
Deine Perspektiven | Freu dich auf die Zukunft Als Fellow unterstützt Du bildungsbenachteiligte Schülerinnen und Schüler während und abseits des Unterrichtes (z.B. in Form von Teamteaching und AGs). Ziel ist es, sie besonders bei wichtigen Etappenzielen zu begleiten, wie z.B. beim Übergang von einer Schulform zur anderen oder beim Erreichen eines berufsqualifizierenden Abschlusses. Auf diesen Einsatz bereiten wir Dich professionell vor, begleiten Dich zwei Jahre lang und sorgen für Deine Weiterbildung.
Mindestens 2.000 Euro brutto/Monat (je nach Bundesland)
Entwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen durch das Leadershipstipendium, das den Schuleinsatz begleitet (Weiterbildung durch Hospitationen, Coachings und Fortbildungen im Wert von 35.000 Euro)
Drei Monate intensive Vorbereitung mit E-Learnings und Präsenztraining
Ein deutschlandweites Alumninetzwerk für wertvolle Kontakte
Passt genau: Beim Matching mit der Schule achten wir auf Deine persönlichen Stärken und Dein gewünschtes Bundesland (Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Hessen). Also allerbeste Voraussetzungen, um an neuen Aufgaben zu wachsen und sich zu einer starken Führungskraft zu entwickeln.
Dein Einsatz | Zeit für Veränderung
Begleite 2 Jahre eine festgelegte Gruppe von Schülerinnen und Schülern – im Unterricht und nachmittags in Projekten zur individuellen Weiterentwicklung und Berufsorientierung.
Sorge couragiert dafür, dass Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten, Fähigkeiten entwickeln und ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen.
Baue Kooperationen in der Schule auf, vernetze sie nach außen und nutze dies für Deine Arbeit.
Bringe mit Deiner Energie frischen Wind in das Schulleben und begeistere Kollegium, Schulleitung und Eltern.
Dein Profil | Lehrkraft mit Leidenschaft
Erfolgreicher Hochschulabschluss
Egal, ob Berufseinsteiger, Jobwechsler oder Young Professional – Deine Motivation zählt
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (entsprechend C2)
Interesse an digitaler Bildung
Offenheit und interkulturelle Sensibilität
Gesellschaftliches Engagement und Mut, Verantwortung und Führung zu übernehmen
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzubilden
Klingt nach dem perfekten Job, der Dich und Deine Schülerinnen und Schüler voranbringt? Stimmt genau!
Bewirb Dich jetzt und werde Fellow bei Teach First Deutschland. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen? Unser Recruitingteam freut sich über Deinen Anruf oder Deine Nachricht:
+49 30 263 976 012 & recruiting@teachfirst.de
Wir bearbeiten kontinuierlich alle eingehenden Bewerbungen. Unsere nächste Bewerbungsfrist ist der 18. Mai 2020.
Mrz 25, 2020
Direkteinstieg
Du willst Sinn stiften und was für Deine Karriere tun? Dann arbeite als Fellow für Teach First Deutschland – der gemeinnützigen Bildungsinitiative für mehr Chancengerechtigkeit im Bildungswesen. Wir helfen Jugendlichen aus sozialen Brennpunkten, erfolgreicher zu werden.
Deine Perspektiven | Freu dich auf die Zukunft Als Fellow unterstützt Du bildungsbenachteiligte Schülerinnen und Schüler während und abseits des Unterrichtes (z.B. in Form von Teamteaching und AGs). Ziel ist es, sie besonders bei wichtigen Etappenzielen zu begleiten, wie z.B. beim Übergang von einer Schulform zur anderen oder beim Erreichen eines berufsqualifizierenden Abschlusses. Auf diesen Einsatz bereiten wir Dich professionell vor, begleiten Dich zwei Jahre lang und sorgen für Deine Weiterbildung.
Mindestens 2.000 Euro brutto/Monat (je nach Bundesland)
Entwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen durch das Leadershipstipendium, das den Schuleinsatz begleitet (Weiterbildung durch Hospitationen, Coachings und Fortbildungen im Wert von 35.000 Euro)
Drei Monate intensive Vorbereitung mit E-Learnings und Präsenztraining
Ein deutschlandweites Alumninetzwerk für wertvolle Kontakte
Passt genau: Beim Matching mit der Schule achten wir auf Deine persönlichen Stärken und Dein gewünschtes Bundesland (Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Hessen). Also allerbeste Voraussetzungen, um an neuen Aufgaben zu wachsen und sich zu einer starken Führungskraft zu entwickeln.
Dein Einsatz | Zeit für Veränderung
Begleite 2 Jahre eine festgelegte Gruppe von Schülerinnen und Schülern – im Unterricht und nachmittags in Projekten zur individuellen Weiterentwicklung und Berufsorientierung.
Sorge couragiert dafür, dass Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten, Fähigkeiten entwickeln und ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen.
Baue Kooperationen in der Schule auf, vernetze sie nach außen und nutze dies für Deine Arbeit.
Bringe mit Deiner Energie frischen Wind in das Schulleben und begeistere Kollegium, Schulleitung und Eltern.
Dein Profil | Lehrkraft mit Leidenschaft
Erfolgreicher Hochschulabschluss
Egal, ob Berufseinsteiger, Jobwechsler oder Young Professional – Deine Motivation zählt
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (entsprechend C2)
Interesse an digitaler Bildung
Offenheit und interkulturelle Sensibilität
Gesellschaftliches Engagement und Mut, Verantwortung und Führung zu übernehmen
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzubilden
Klingt nach dem perfekten Job, der Dich und Deine Schülerinnen und Schüler voranbringt? Stimmt genau!
Bewirb Dich jetzt und werde Fellow bei Teach First Deutschland. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen? Unser Recruitingteam freut sich über Deinen Anruf oder Deine Nachricht:
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ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Berlin, Deutschland
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH wächst stetig und verdankt ihren Erfolg 495 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im Team die ODEG zu dem gemacht haben, was sie heute ist: die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Werden Sie ein Teil davon und nehmen Sie für jährlich 21,1 Millionen Fahrgäste gemeinsam Fahrt mit uns auf!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudent/ Masterand Betriebsaufnahme Netz Elbe-Spree (m/w/d) in Berlin .
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei einer zeit-, qualitäts- und kostenkonformen Betriebsaufnahme:
Unterstützung bei der Projektplanung, -steuerung und -optimierung unter proaktiver Koordination der relevanten Fachbereiche
Konzeption der Teilprojekte (Projekttermin- und Maßnahmenplan)
Verfolgung der Maßnahmenumsetzung und Meilensteinerreichung
Permanente Evaluierung der Risiken im Projekttermin- und Kostenplan
Weitere Aufgaben:
Ansprechpartner/ Schnittstelle für betriebliche Infrastrukturthemen (z.B. Abstellung, Entsorgung)
Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Kundenservice auf Grundlage des Verkehrsvertrags
Unterstützung im Bereich Anforderungs- und Nachtragsmanagement
Erstellung von Projektpräsentationen und Statusberichten für interne und externe Termine
Entwicklung und Pflege von Projektvorlagen, einem Kennzahlensystem (KPIs) sowie Durchführung von Soll-/ Ist-Analysen
Unterstützung der Projektleitung bei weiteren operativen Themen wie Werkstattausbau und Fahrzeugbeschaffung
Ihr Profil
Sie studieren Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische/ naturwissenschaftliche Fachrichtung. Alternativ studieren Sie Projektmanagement und konnten in Ihren Fächern bereits erstes Wissen über den Eisenbahnbetrieb sammeln.
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus
erste Kenntnisse über Abläufe und Zusammenhänge sowie Entwicklungen im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Projektsteuerung wünschenswert
konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln mit der Möglichkeit auch neue Lösungswege zu erarbeiten
hohes Engagement und eine effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und eine ausgeprägte Sozialkompetenz bringen Sie mit
Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sonstiger Standardsoftware
Wir bieten Ihnen
eine Spannende Herausforderung bei einer der derzeit größten Betriebsvorbereitungen in Deutschland
Auswahl und Betreuung einer Masterarbeit im Bereich Betriebsaufnahme
Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss des Masterstudiums
Außertarifliche Vergütung auf Stundenlohn-Basis
Arbeitszeit bis zu 20h / Woche
Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima
ein m otiviertes, dynamisches Team
Flache Hierarchien
Mrz 19, 2020
Werkstudent
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH wächst stetig und verdankt ihren Erfolg 495 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im Team die ODEG zu dem gemacht haben, was sie heute ist: die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Werden Sie ein Teil davon und nehmen Sie für jährlich 21,1 Millionen Fahrgäste gemeinsam Fahrt mit uns auf!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudent/ Masterand Betriebsaufnahme Netz Elbe-Spree (m/w/d) in Berlin .
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei einer zeit-, qualitäts- und kostenkonformen Betriebsaufnahme:
Unterstützung bei der Projektplanung, -steuerung und -optimierung unter proaktiver Koordination der relevanten Fachbereiche
Konzeption der Teilprojekte (Projekttermin- und Maßnahmenplan)
Verfolgung der Maßnahmenumsetzung und Meilensteinerreichung
Permanente Evaluierung der Risiken im Projekttermin- und Kostenplan
Weitere Aufgaben:
Ansprechpartner/ Schnittstelle für betriebliche Infrastrukturthemen (z.B. Abstellung, Entsorgung)
Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Kundenservice auf Grundlage des Verkehrsvertrags
Unterstützung im Bereich Anforderungs- und Nachtragsmanagement
Erstellung von Projektpräsentationen und Statusberichten für interne und externe Termine
Entwicklung und Pflege von Projektvorlagen, einem Kennzahlensystem (KPIs) sowie Durchführung von Soll-/ Ist-Analysen
Unterstützung der Projektleitung bei weiteren operativen Themen wie Werkstattausbau und Fahrzeugbeschaffung
Ihr Profil
Sie studieren Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische/ naturwissenschaftliche Fachrichtung. Alternativ studieren Sie Projektmanagement und konnten in Ihren Fächern bereits erstes Wissen über den Eisenbahnbetrieb sammeln.
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus
erste Kenntnisse über Abläufe und Zusammenhänge sowie Entwicklungen im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Projektsteuerung wünschenswert
konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln mit der Möglichkeit auch neue Lösungswege zu erarbeiten
hohes Engagement und eine effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und eine ausgeprägte Sozialkompetenz bringen Sie mit
Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sonstiger Standardsoftware
Wir bieten Ihnen
eine Spannende Herausforderung bei einer der derzeit größten Betriebsvorbereitungen in Deutschland
Auswahl und Betreuung einer Masterarbeit im Bereich Betriebsaufnahme
Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss des Masterstudiums
Außertarifliche Vergütung auf Stundenlohn-Basis
Arbeitszeit bis zu 20h / Woche
Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima
ein m otiviertes, dynamisches Team
Flache Hierarchien
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Startup Scouting übernimmst du die Verantwortung für die Durchführung unserer Suchaufträge. Du wirst zum Experten im I nnovationsbereich und hast die einzigartige Möglichkeit in kürzester Zeit eine Vielzahl von Startups, Trends und neuen Technologien auf der ganzen Welt kennenzulernen.
Wenn du gemeinsam mit uns Synergien von etablierten Unternehmen und Startups nutzbar machen möchtest, um Innovationen weltweit zu fördern, die unsere Welt nachhaltig verbessern, solltest du weiterlesen:
Deine Aufgaben:
Vorbereitung von Startup-Suchaufträgen und Besprechung von Rückfragen mit unseren Kunden
Aufbereitung der Suchfelder für unsere technologiebasierte Suche
Screening von Suchergebnissen unter Berücksichtigung spezifischer Selektionskriterien
Aufbereitung der finalen Ergebnisse und Besprechung mit unseren Kunden
Du …
bist Student/in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
besitzt eine sorgfältige Arbeitsweise und großes Interesse an Startups und Innovationen
besitzt eine hohe Auffassungsgabe, sowie ein ausgezeichnetes Verständnis neuer Technologien
brennst dafür neue Trends, Technologien und Startups kennenzulernen
besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
bringst idealerweise Designkenntnisse mit und kannst Tools wie Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign zielgerichtet einsetzen
Wir …
bieten dir die Möglichkeit ein einzigartiges Wissen über das Startup-Ökosystem, neuartige Technologien und daraus resultierende Innovationen aufzubauen
bieten dir die größtmögliche Freiheit bei der Gestaltung von Arbeitszeit- und ort
übertragen dir von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte
fördern und coachen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Verweis auf diese Stelle an:
Daniel Buschmann, mission [at] innospot.de
Mrz 10, 2020
Werkstudent
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Startup Scouting übernimmst du die Verantwortung für die Durchführung unserer Suchaufträge. Du wirst zum Experten im I nnovationsbereich und hast die einzigartige Möglichkeit in kürzester Zeit eine Vielzahl von Startups, Trends und neuen Technologien auf der ganzen Welt kennenzulernen.
Wenn du gemeinsam mit uns Synergien von etablierten Unternehmen und Startups nutzbar machen möchtest, um Innovationen weltweit zu fördern, die unsere Welt nachhaltig verbessern, solltest du weiterlesen:
Deine Aufgaben:
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Aufbereitung der Suchfelder für unsere technologiebasierte Suche
Screening von Suchergebnissen unter Berücksichtigung spezifischer Selektionskriterien
Aufbereitung der finalen Ergebnisse und Besprechung mit unseren Kunden
Du …
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besitzt eine sorgfältige Arbeitsweise und großes Interesse an Startups und Innovationen
besitzt eine hohe Auffassungsgabe, sowie ein ausgezeichnetes Verständnis neuer Technologien
brennst dafür neue Trends, Technologien und Startups kennenzulernen
besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
bringst idealerweise Designkenntnisse mit und kannst Tools wie Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign zielgerichtet einsetzen
Wir …
bieten dir die Möglichkeit ein einzigartiges Wissen über das Startup-Ökosystem, neuartige Technologien und daraus resultierende Innovationen aufzubauen
bieten dir die größtmögliche Freiheit bei der Gestaltung von Arbeitszeit- und ort
übertragen dir von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte
fördern und coachen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Verweis auf diese Stelle an:
Daniel Buschmann, mission [at] innospot.de
Du möchtest ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten bei uns absolvieren?
Du kannst ab Mai starten?
Dann wären das Deine Aufgaben
Täglich unterstützt du unser Team bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Gewissenhaft pflegst du die Inhalte in unser CMS ein
Mit Rat und Tat stehst du unseren Kunden bei den großen und kleinen Fragen zur Seite
Außerdem unterstützt du unser Business Development Team
Du suchst nach spannenden Kooperationspartnern und Kunden für GoodJobs und unterstützt mit deinen Vorabanalysen den Vertrieb
Durch dein neu gewonnenes Wissen findest du eigene Projekte und unterstützt so Strategie und Ausbau unserer Plattform
Bei der Erstellung wöchentlicher Berichte findest du die Kennzahlen, die unsere Entwicklung vorantreiben
Deine Skills
Du bist sowohl eigenverantwortlich und pflichtbewusst als auch organisiert und strukturiert
Du bist fit in Rechtschreibung und hast das berühmte Auge fürs Detail
Du beschäftigst dich gerne mit Daten, Zahlen und Tabellen
Du kannst mit den gängigen Office Programmen umgehen
Ganz wichtig: Wir interessieren uns für Persönlichkeiten und unterschiedlichste Biografien – deine Motivation ist entscheidend!
Das bieten wir
Wir wollen dir ein Umfeld bieten, in dem du in kurzer Zeit viel lernen kannst:
Du erhältst einen umfangreichen Einblick in die nachhaltige Arbeitswelt
Die Möglichkeit beim Aufbau eines stark wachsenden Social Startups dabei zu sein
Regelmäßige Feedbacks und eine offene Kommunikationskultur
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Ein tägliches, abwechslungsreiches und kostenloses Team Lunch
Gute Anbindung direkt am Rosenthaler Platz im Herzen Berlins
Ein faires & nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins und zwei Hunde
Unser Bewerbungsprozess
Wenn du ein Teil unseres gut gelaunten Teams werden willst, dann bewirb dich über unser Online Formular mit deinem Lebenslauf ohne Foto, Motivation und der Antwort auf diese Frage:
Wie würde dein Leben mit einem bedingungslosen Grundeinkommen aussehen?
Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Dich und melden uns nach spätestens 7 Werktagen bei Dir zurück!
Mrz 09, 2020
Praktikum
Du möchtest ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten bei uns absolvieren?
Du kannst ab Mai starten?
Dann wären das Deine Aufgaben
Täglich unterstützt du unser Team bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Gewissenhaft pflegst du die Inhalte in unser CMS ein
Mit Rat und Tat stehst du unseren Kunden bei den großen und kleinen Fragen zur Seite
Außerdem unterstützt du unser Business Development Team
Du suchst nach spannenden Kooperationspartnern und Kunden für GoodJobs und unterstützt mit deinen Vorabanalysen den Vertrieb
Durch dein neu gewonnenes Wissen findest du eigene Projekte und unterstützt so Strategie und Ausbau unserer Plattform
Bei der Erstellung wöchentlicher Berichte findest du die Kennzahlen, die unsere Entwicklung vorantreiben
Deine Skills
Du bist sowohl eigenverantwortlich und pflichtbewusst als auch organisiert und strukturiert
Du bist fit in Rechtschreibung und hast das berühmte Auge fürs Detail
Du beschäftigst dich gerne mit Daten, Zahlen und Tabellen
Du kannst mit den gängigen Office Programmen umgehen
Ganz wichtig: Wir interessieren uns für Persönlichkeiten und unterschiedlichste Biografien – deine Motivation ist entscheidend!
Das bieten wir
Wir wollen dir ein Umfeld bieten, in dem du in kurzer Zeit viel lernen kannst:
Du erhältst einen umfangreichen Einblick in die nachhaltige Arbeitswelt
Die Möglichkeit beim Aufbau eines stark wachsenden Social Startups dabei zu sein
Regelmäßige Feedbacks und eine offene Kommunikationskultur
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Ein tägliches, abwechslungsreiches und kostenloses Team Lunch
Gute Anbindung direkt am Rosenthaler Platz im Herzen Berlins
Ein faires & nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins und zwei Hunde
Unser Bewerbungsprozess
Wenn du ein Teil unseres gut gelaunten Teams werden willst, dann bewirb dich über unser Online Formular mit deinem Lebenslauf ohne Foto, Motivation und der Antwort auf diese Frage:
Wie würde dein Leben mit einem bedingungslosen Grundeinkommen aussehen?
Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Dich und melden uns nach spätestens 7 Werktagen bei Dir zurück!
Die UWF GmbH aus 90584 Allersberg sucht Verstärkung!
Wir, die UWF GmbH, sind ein traditionsreiches und vielseitiges Maschinenbauunternehmen. Ein Schwerpunkt unseres Unternehmens sind Sondermaschinen – und Automatisierungslösungen für alle Industriebereiche. Darüber hinaus fertigen und montieren wir komplette Baugruppen und Systeme in Lohnfertigung.
Für unsere Produktion suchen wir eine/n
Werkstudenten/in (m/w/d)
für die Fortentwicklung von Methoden der Lean Production und Materialflussplanung.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Industrie 4.0 Anwendungen
Erarbeitung von Methoden und Standards aus dem Umfeld der Lean Production
Unterstützung bei der Projektierung und Einführung von Methoden und Standards der Lean Production
Durchführung von Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen in der Fertigung
Unterstützung beim Produktionsberichtswesen
Aktive Mitarbeit bei der täglichen Arbeit in der Fertigungssteuerung
Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen im Produktionsumfeld
Was erwarten wir von dir?
Immatrikulation im 5. Semester (oder höher) in einem Studiengang, der hauptsächlich technisch ausgerichtet ist; hierzu zählen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Technologiemanagement, Mechatronik und ähnliches
Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement, Fertigungstechnik und Lean Management
Sicherer Umgang mit MS Office
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
Eine anspruchsvolle Aufgabe
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Freude an der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
Attraktive Rahmenbedingungen wie attraktive Arbeitszeiten, leistungsorientierte Entlohnung, individuelle Entwicklungsperspektiven
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Am besten sendest du uns deine Bewerbung per Mail an bewerbung@uwf-gmbh.com.
Ansprechperson: Manuel Brosowski
Mehr über unsere freien Stellen kannst du auch hier erfahren:
https://uwf-gmbh.com/freie-stellen/ www.uwf-gmbh.com
Mrz 09, 2020
Werkstudent
Die UWF GmbH aus 90584 Allersberg sucht Verstärkung!
Wir, die UWF GmbH, sind ein traditionsreiches und vielseitiges Maschinenbauunternehmen. Ein Schwerpunkt unseres Unternehmens sind Sondermaschinen – und Automatisierungslösungen für alle Industriebereiche. Darüber hinaus fertigen und montieren wir komplette Baugruppen und Systeme in Lohnfertigung.
Für unsere Produktion suchen wir eine/n
Werkstudenten/in (m/w/d)
für die Fortentwicklung von Methoden der Lean Production und Materialflussplanung.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Industrie 4.0 Anwendungen
Erarbeitung von Methoden und Standards aus dem Umfeld der Lean Production
Unterstützung bei der Projektierung und Einführung von Methoden und Standards der Lean Production
Durchführung von Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen in der Fertigung
Unterstützung beim Produktionsberichtswesen
Aktive Mitarbeit bei der täglichen Arbeit in der Fertigungssteuerung
Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen im Produktionsumfeld
Was erwarten wir von dir?
Immatrikulation im 5. Semester (oder höher) in einem Studiengang, der hauptsächlich technisch ausgerichtet ist; hierzu zählen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Technologiemanagement, Mechatronik und ähnliches
Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement, Fertigungstechnik und Lean Management
Sicherer Umgang mit MS Office
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
Eine anspruchsvolle Aufgabe
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Freude an der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
Attraktive Rahmenbedingungen wie attraktive Arbeitszeiten, leistungsorientierte Entlohnung, individuelle Entwicklungsperspektiven
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Am besten sendest du uns deine Bewerbung per Mail an bewerbung@uwf-gmbh.com.
Ansprechperson: Manuel Brosowski
Mehr über unsere freien Stellen kannst du auch hier erfahren:
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Mehr Freiraum im Job gesucht? #mehralsdudenkst
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit anderen kreativ zu werden, neue Wege zu gehen und dabei richtig viel Spaß zu haben. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die ihre Freiräume verantwortungsvoll gestalten – ideenreich und voller Energie. Fachlich routiniert und zugleich neugierig auf den nächsten Schritt, die nächste Herausforderung, die nächste Innovation. Gute Jobs erkennt man an der Farbe! Bekenn auch du jetzt Farbe und komm zu uns als Brand Experience Manager (Content) (w/m/d).
Bei uns im Content Team identifizieren, erstellen und analysieren wir spannende Inhalte für YouTube, Facebook, unser Magazin und viele weitere digitale und analoge Kanäle. Diese stellen wir den passenden Nutzern zur Verfügung und generieren Reichweite, um das Interesse für Services und Produkte von Yello zu wecken.
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest den Content-Prozess von der Strategie-Planung bis hin zur Umsetzung und sorgst maßgeblich dafür, dass Themen realisiert werden.
Basierend auf Daten identifizierst du die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.
Du verantwortest die Kampagnenbetreuung und weißt das Mediabudget genau richtig einzusetzen, um Content sinnvoll zu streuen.
Du hast die Kampagnenperformance durch die von dir kontinuierlich ausgeführten Analysen und Reportings stets im Blick.
Das erwarten wir von dir
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen mit und kennst dich dementsprechend mit deren Inhalten bestens aus.
Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, denkst auch mal um die Ecke und weißt ganz genau, wie du auch komplexe Themen innerhalb deines Teams vorantreibst.
Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst einschlägiges Knowhow im Content- und Performance-Marketing mit, deshalb kennst du natürlich auch relevante KPIs und Benchmarks.
Du zeichnest dich durch deine strategische Sichtweise aus und hast ein hohes Verständnis für die Interessen der Nutzer.
Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und weißt was es bedeutet, ein kommunikativer Teamplayer zu sein.
Gute Ideen sind für dich nicht nur ein Bauchgefühl, sondern du gehst den Dingen auf den Grund und ziehst, auf Basis von Tests und Daten, die richtigen Schlüsse daraus? Karriere bedeutet für dich, in einem engagierten Team spannende Themen zu bearbeiten und die Möglichkeit zu haben, dich einzubringen? Du liebst es, dich zu vernetzen und gemeinsam mit anderen kreativ zu werden? Wenn du auf diese Fragen mit einem klaren „JA“ antworten kannst, dann suchen wir genau dich! Hast du #lustaufgelb?
Lust auf Gelb?! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Olivia Styp von Rekowski gern zur Verfügung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 12, 2020
Direkteinstieg
Mehr Freiraum im Job gesucht? #mehralsdudenkst
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit anderen kreativ zu werden, neue Wege zu gehen und dabei richtig viel Spaß zu haben. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die ihre Freiräume verantwortungsvoll gestalten – ideenreich und voller Energie. Fachlich routiniert und zugleich neugierig auf den nächsten Schritt, die nächste Herausforderung, die nächste Innovation. Gute Jobs erkennt man an der Farbe! Bekenn auch du jetzt Farbe und komm zu uns als Brand Experience Manager (Content) (w/m/d).
Bei uns im Content Team identifizieren, erstellen und analysieren wir spannende Inhalte für YouTube, Facebook, unser Magazin und viele weitere digitale und analoge Kanäle. Diese stellen wir den passenden Nutzern zur Verfügung und generieren Reichweite, um das Interesse für Services und Produkte von Yello zu wecken.
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest den Content-Prozess von der Strategie-Planung bis hin zur Umsetzung und sorgst maßgeblich dafür, dass Themen realisiert werden.
Basierend auf Daten identifizierst du die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.
Du verantwortest die Kampagnenbetreuung und weißt das Mediabudget genau richtig einzusetzen, um Content sinnvoll zu streuen.
Du hast die Kampagnenperformance durch die von dir kontinuierlich ausgeführten Analysen und Reportings stets im Blick.
Das erwarten wir von dir
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen mit und kennst dich dementsprechend mit deren Inhalten bestens aus.
Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, denkst auch mal um die Ecke und weißt ganz genau, wie du auch komplexe Themen innerhalb deines Teams vorantreibst.
Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst einschlägiges Knowhow im Content- und Performance-Marketing mit, deshalb kennst du natürlich auch relevante KPIs und Benchmarks.
Du zeichnest dich durch deine strategische Sichtweise aus und hast ein hohes Verständnis für die Interessen der Nutzer.
Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und weißt was es bedeutet, ein kommunikativer Teamplayer zu sein.
Gute Ideen sind für dich nicht nur ein Bauchgefühl, sondern du gehst den Dingen auf den Grund und ziehst, auf Basis von Tests und Daten, die richtigen Schlüsse daraus? Karriere bedeutet für dich, in einem engagierten Team spannende Themen zu bearbeiten und die Möglichkeit zu haben, dich einzubringen? Du liebst es, dich zu vernetzen und gemeinsam mit anderen kreativ zu werden? Wenn du auf diese Fragen mit einem klaren „JA“ antworten kannst, dann suchen wir genau dich! Hast du #lustaufgelb?
Lust auf Gelb?! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Olivia Styp von Rekowski gern zur Verfügung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Gründerszene ist mit über 1,6 Millionen Lesern im Monat das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Doch damit nicht genug: Mit exklusiven Networking-Events wie die Spätschicht-Reihen und die Gründerszene Dinner wird die Digitalwirtschaft aufgemischt und Networking mit dem einzigartigen Gründerszene-Glanz versehen. Und hier kommst Du ins Spiel!
Du möchtest bei der Organisation von Events mitwirken, um Gründer, Investoren und digital-affine Corporates auch offline miteinander zu vernetzen und so ein Teil der Startup-Welt werden? Du bist ein absoluter Team-Player, ein Organisations- und Koordinationstalent und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns! Werde Teil unseres engagierten Event-Teams, das liebt, was es tut, Dich inspiriert und unterstützt.
Das erwartet Dich bei uns
Selbständige Eventorganisation für die Startup-Szene from start to finish, d.h. inhaltliche Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung
Recherche und Auswahl der Veranstaltungslocations
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Konditionsverhandlungen und vertragliche Abwicklung
Planung, Durchführung und Steuerung von Marketingaktionen für Deine Veranstaltungen über E-Mails und Social Media
Vor-Ort-Betreuung der Partner, Sponsoren und Gäste
Unser Perfect Match hat
Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der Hotellerie
Großes Interesse an den Themen Startups und Digitalisierung gepaart mit einem guten Gespür für Trends
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Überdurchschnittliche Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Souveränes und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden, Partner und Sponsoren gepaart mit einer kommunikativen und kreativen Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Einen tiefen Einblick in die Startup Welt
Eine Unternehmenskultur, in der man nicht nur über neue Ideen spricht, sondern sie auch umsetzt
Ein Feld, mit dem wir noch viel vorhaben und in dem Dein Lead gefragt ist
Kommunikation auf Augenhöhe, in der Diskussion erlaubt und erwünscht ist
Startup-Flair mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und engagierten Kollegen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mittagessen
Vergünstigte Fitnesskonditionen
Interessiert?
Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Anstelle eines langweiligen Standardanschreibens freuen wir uns, wenn Du Dich in einem kurzen Absatz per Email pitchst oder eine andere kreative Form wählst.
Du hast noch Fragen?
Nico Grunwald beantwortet sie Dir gerne: 0171 5399691. Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst du auch via WhatsApp unter derselben Nummer.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Profil
Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offline-Plattformen wie Gründerszene.de mit 1,6 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich und Netzwerk-Events wie Spätschicht. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft.
Mehr Infos unter: www.gruenderszene.de oder www.verticalmedia.com . Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Gründerszene ist mit über 1,6 Millionen Lesern im Monat das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Doch damit nicht genug: Mit exklusiven Networking-Events wie die Spätschicht-Reihen und die Gründerszene Dinner wird die Digitalwirtschaft aufgemischt und Networking mit dem einzigartigen Gründerszene-Glanz versehen. Und hier kommst Du ins Spiel!
Du möchtest bei der Organisation von Events mitwirken, um Gründer, Investoren und digital-affine Corporates auch offline miteinander zu vernetzen und so ein Teil der Startup-Welt werden? Du bist ein absoluter Team-Player, ein Organisations- und Koordinationstalent und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns! Werde Teil unseres engagierten Event-Teams, das liebt, was es tut, Dich inspiriert und unterstützt.
Das erwartet Dich bei uns
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Recherche und Auswahl der Veranstaltungslocations
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Konditionsverhandlungen und vertragliche Abwicklung
Planung, Durchführung und Steuerung von Marketingaktionen für Deine Veranstaltungen über E-Mails und Social Media
Vor-Ort-Betreuung der Partner, Sponsoren und Gäste
Unser Perfect Match hat
Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der Hotellerie
Großes Interesse an den Themen Startups und Digitalisierung gepaart mit einem guten Gespür für Trends
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Überdurchschnittliche Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Souveränes und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden, Partner und Sponsoren gepaart mit einer kommunikativen und kreativen Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Einen tiefen Einblick in die Startup Welt
Eine Unternehmenskultur, in der man nicht nur über neue Ideen spricht, sondern sie auch umsetzt
Ein Feld, mit dem wir noch viel vorhaben und in dem Dein Lead gefragt ist
Kommunikation auf Augenhöhe, in der Diskussion erlaubt und erwünscht ist
Startup-Flair mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und engagierten Kollegen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mittagessen
Vergünstigte Fitnesskonditionen
Interessiert?
Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Anstelle eines langweiligen Standardanschreibens freuen wir uns, wenn Du Dich in einem kurzen Absatz per Email pitchst oder eine andere kreative Form wählst.
Du hast noch Fragen?
Nico Grunwald beantwortet sie Dir gerne: 0171 5399691. Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst du auch via WhatsApp unter derselben Nummer.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Profil
Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offline-Plattformen wie Gründerszene.de mit 1,6 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich und Netzwerk-Events wie Spätschicht. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft.
Mehr Infos unter: www.gruenderszene.de oder www.verticalmedia.com . Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Über carwow
carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs!
Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Character, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein? Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich in das digitale Zeitalter zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.
Deine Rolle
Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams mit dem Ziel carwow in Deutschland als Marktführer zu etablieren
Du wirst von Anfang an Verantwortung übernehmen für Analysen, Marketing-Kampagnen und strategische Projekte
Du unterstützt den Co-Founder, das Produktteam, das Marketing und das Account Management bei allen strategischen Fragestellungen
Du hast frische Ideen und bist motiviert viel zu lernen
Dein Profil
Deine Welt ist digital - Du hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen
Du denkst analytisch, es fällt dir nicht schwer komplexe Modelle zu erfassen und du bist detailorientiert - dennoch handelst du stets zielgerichtet und besitzt ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten
Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Du bist proaktiv und voller Energie - Immer auf der Suche nach der besten Lösung
Du sprichst fließend Deutsch (ein absolutes Muss) und gutes Englisch
Erste Erfahrungen im Business Development oder einer Unternehmensberatung sind von Vorteil
Was wir Dir bieten
Ein Praktikum über 3-6 Monate mit angemessener Vergütung und der Chance bei außerordentlicher Leistung ins reguläre Team übernommen zu werden
Eine steile Lernkurve, die Dich sowohl persönlich als auch professionell enorm nach vorne bringt
Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume
Ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und der Möglichkeit mit einem internationalen Team mit Sitz in London zusammen zu arbeiten
carwow ist ein kleines, vertrautes Team, in dem jeder für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist.
Bist Du ehrgeizig genug? Dann ist diese Stelle wie gemacht für Dich! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Praktikum
Über carwow
carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs!
Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Character, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein? Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich in das digitale Zeitalter zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.
Deine Rolle
Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams mit dem Ziel carwow in Deutschland als Marktführer zu etablieren
Du wirst von Anfang an Verantwortung übernehmen für Analysen, Marketing-Kampagnen und strategische Projekte
Du unterstützt den Co-Founder, das Produktteam, das Marketing und das Account Management bei allen strategischen Fragestellungen
Du hast frische Ideen und bist motiviert viel zu lernen
Dein Profil
Deine Welt ist digital - Du hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen
Du denkst analytisch, es fällt dir nicht schwer komplexe Modelle zu erfassen und du bist detailorientiert - dennoch handelst du stets zielgerichtet und besitzt ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten
Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Du bist proaktiv und voller Energie - Immer auf der Suche nach der besten Lösung
Du sprichst fließend Deutsch (ein absolutes Muss) und gutes Englisch
Erste Erfahrungen im Business Development oder einer Unternehmensberatung sind von Vorteil
Was wir Dir bieten
Ein Praktikum über 3-6 Monate mit angemessener Vergütung und der Chance bei außerordentlicher Leistung ins reguläre Team übernommen zu werden
Eine steile Lernkurve, die Dich sowohl persönlich als auch professionell enorm nach vorne bringt
Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume
Ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und der Möglichkeit mit einem internationalen Team mit Sitz in London zusammen zu arbeiten
carwow ist ein kleines, vertrautes Team, in dem jeder für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist.
Bist Du ehrgeizig genug? Dann ist diese Stelle wie gemacht für Dich! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Who we are
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who you are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Help the Team to grow – Whereas scrums don’t take into account the competency of team members, you will! Being responsible for facilitating processes, your strength will lie in your ability to introduce team members to the skills they need to excel in their jobs.
Remove obstacles on the road – You’ll have to remove any roadblocks which might be standing in the way of our success. Whether the obstacles are cultural, social or organisational, it’s your job to ensure they don’t impede our team’s high performance.
Improve our task completion rates – Successful people do the things that unsuccessful people don’t want to. You’ll help us improve our processes and ensure we stick to them, increasing efficiency along the way. You’ll tirelessly instill discipline in everything we do.
Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t.
Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game.
Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning.
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Who we are
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.
Who you are
First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified professional and you’re passionate about what you do. You love taking responsibility and are good at balancing priorities . You’re happy to go on a journey that takes you out of your comfort zone . You love to challenge the status quo and are constantly coming up with big ideas . You will sometimes need to find quick solutions . And most importantly, you’re an inspiring human being who likes to be surrounded by them.
Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on.
What you'll do
Help the Team to grow – Whereas scrums don’t take into account the competency of team members, you will! Being responsible for facilitating processes, your strength will lie in your ability to introduce team members to the skills they need to excel in their jobs.
Remove obstacles on the road – You’ll have to remove any roadblocks which might be standing in the way of our success. Whether the obstacles are cultural, social or organisational, it’s your job to ensure they don’t impede our team’s high performance.
Improve our task completion rates – Successful people do the things that unsuccessful people don’t want to. You’ll help us improve our processes and ensure we stick to them, increasing efficiency along the way. You’ll tirelessly instill discipline in everything we do.
Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t.
Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game.
Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning.
If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Wer wir sind Doctolib wurde 2013 in Paris von Serial Entrepreneurs mit einem Ziel gegründet:
Die Revolutionierung des Gesundheitssystems um das Leben von Patienten und Ärzten zu vereinfachen.
Sechs Jahre, 150.000 Ärzte und 42 Millionen monatliche aktive Nutzer später schreiben wir die Erfolgsgeschichte in Deutschland weiter. Mit dem finanziellen Rückhalt unseres französischen Marktführers und einer Wachstumsfinanzierung von mehr als 230 Millionen Euro von namhaften Investoren wie Accel Partners, der besten eHealth Plattform in Europa und einem Team von rund 1000 Mitarbeitern fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission zu realisieren: DU - als:
Key Account Manager (m/w/x) – eHealth für Großkunden am Standort Berlin
Dein Beitrag zu unserer Mission
Du verantwortest die Akquise von Großkunden im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren vom Erstkontakt bis zum Go-Live
Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden
Du betreust bestehende Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross und Up – Selling
Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter
Du begleitest das Coaching und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder
Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen
Was Du mitbringst
Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive Dinge bewegen zu wollen
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich B2B Key Account Akquisition und / oder Management
Du hast bereits Ausschreibungsverfahren verantwortet und kennst die gängigen Zeitlinien und Prozessschritte
Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglicht es Dir auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Gesundheitswesen
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Was wir bieten
Attraktive leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen
Sehr gute & schnelle Aufstiegschancen in einem Start-up mit starkem Wachstum
Aktive Mitarbeit am Aufbau eines talentierten & hochmotivierten Teams
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, großartiges Arbeitsklima
Regelmäßige gemeinsame Events (Ski, Strand in Süd-Frankreich...)
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“
Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns von dir zu hören! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Wer wir sind Doctolib wurde 2013 in Paris von Serial Entrepreneurs mit einem Ziel gegründet:
Die Revolutionierung des Gesundheitssystems um das Leben von Patienten und Ärzten zu vereinfachen.
Sechs Jahre, 150.000 Ärzte und 42 Millionen monatliche aktive Nutzer später schreiben wir die Erfolgsgeschichte in Deutschland weiter. Mit dem finanziellen Rückhalt unseres französischen Marktführers und einer Wachstumsfinanzierung von mehr als 230 Millionen Euro von namhaften Investoren wie Accel Partners, der besten eHealth Plattform in Europa und einem Team von rund 1000 Mitarbeitern fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission zu realisieren: DU - als:
Key Account Manager (m/w/x) – eHealth für Großkunden am Standort Berlin
Dein Beitrag zu unserer Mission
Du verantwortest die Akquise von Großkunden im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren vom Erstkontakt bis zum Go-Live
Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden
Du betreust bestehende Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross und Up – Selling
Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter
Du begleitest das Coaching und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder
Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen
Was Du mitbringst
Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive Dinge bewegen zu wollen
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich B2B Key Account Akquisition und / oder Management
Du hast bereits Ausschreibungsverfahren verantwortet und kennst die gängigen Zeitlinien und Prozessschritte
Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglicht es Dir auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Gesundheitswesen
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Was wir bieten
Attraktive leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen
Sehr gute & schnelle Aufstiegschancen in einem Start-up mit starkem Wachstum
Aktive Mitarbeit am Aufbau eines talentierten & hochmotivierten Teams
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, großartiges Arbeitsklima
Regelmäßige gemeinsame Events (Ski, Strand in Süd-Frankreich...)
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“
Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
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Who we are?
Founded in 2013, Doctolib is the fastest growing and largest ehealth startup in Europe. For patients, Doctolib is an online free service which enables them to find a nearby health practitioner, book appointments 24/7 within a few clicks and manage medical bookings. For doctors and hospitals, Doctolib is a software with a full-range of services dedicated to improve their day-to-day organization, develop their practice, build a premium patient experience and allow them to collaborate more easily with referring doctors. We commit to deliver user friendly tools & services with the goal to improve people’s health and quality of life of people working in healthcare. We are particularly focused on building an organisation where people thrive, grow in their careers, and enjoy having high impact through their work.
Doctolib in a nutshell (as of Jan. 2019)
We collaborate with 150.000 doctors and 2000 healthcare facilities including some of the most important hospitals in France (AP-HP) and Germany.
We gather 42 million patients on our platform each month with a significant growth
We are 1000 Doctolibers located in 40 offices (France and Germany) with our headquarter in Paris.
We have raised over €230m from Accel Partners (investor in Facebook, Spotify, Dropbox…), Bpifrance (Sigfox, Withings, Parrot), Kerala Ventures, Eurazeoand and some entrepreneurs (Nicolas Brusson (BlaBlaCar), Pierre Kosciusko-Morizet (PriceMinister), Ludwig Klitzsch (CoMedicum), Bertrand Jelensperger (TheFork)…).
Your responsibilities
Assessment of third party software/systems to connect the best way to the Doctolib systems
Collection of customer requirements and its transformation into a technical specification Management of technical integration projects with end-to-end quality ownership (including documentation)
Internal and external stakeholder management (technical point of contact) within integration projects
Assisting the sales and key account management in customer presentations and sales pitches
Your profile
Educational background: Engineer (Economics, Development,....), but others fit as well (e.g. Architects,....) with a technical track record in their career
Preferred track-record/career: Technical consultant (health vertical experience optional)
Professional experience: at least 4-5 years
Hard skills
Very good experience in management of IT projects with higher complexity (bigger product stacks, multi layer architecture, enterprise integrations,....)
Very good experience in writing technical specifications
Experience in management of software roll-out processes
Solid understanding of application architectures/interfaces and data streams (understanding on code level is helpful/optional)
German and english language skills on a negationation level is a must, french is optional
Healthcare system knowledge is optional
Soft skills
Very good customer facing communication (e.g. explaining a technical context to a non-technical audience)
Internal and external stakeholder management
Very strong solution oriented and customer-first work approach
Analytical and organized approach in collecting customer requirements
Very good in presentation and functional negotiation
What do we offer?
A team of 1000 amazing people, passionate about a common project. An agile product development environment and an international team.
A tailor fit ramp-up program for your role, with more than 30 sessions. Time and budget for self-development: participation in conferences such as EuRuKo Conf & ReactEurope; free time dedicated to preparing talks for meetups and conferences.A management academy to support you in improving your managing capabilities.
Exchange program between Berlin and Paris to foster a strong collaboration between the technology centers.
A great office in the heart of Berlin!
A few DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..
The opportunity to revolutionize a whole industry!
The job is located in Berlin!
The 5 Core Values of Doctolib: the « SPAAH »
Service: Delivering an outstanding service.
Passion: Being passionate and creating fun.
Ambition: Being ambitious, with no limits.
Attack: Being determined.
Humility: Being humble and sensitive to others. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
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Who we are?
Founded in 2013, Doctolib is the fastest growing and largest ehealth startup in Europe. For patients, Doctolib is an online free service which enables them to find a nearby health practitioner, book appointments 24/7 within a few clicks and manage medical bookings. For doctors and hospitals, Doctolib is a software with a full-range of services dedicated to improve their day-to-day organization, develop their practice, build a premium patient experience and allow them to collaborate more easily with referring doctors. We commit to deliver user friendly tools & services with the goal to improve people’s health and quality of life of people working in healthcare. We are particularly focused on building an organisation where people thrive, grow in their careers, and enjoy having high impact through their work.
Doctolib in a nutshell (as of Jan. 2019)
We collaborate with 150.000 doctors and 2000 healthcare facilities including some of the most important hospitals in France (AP-HP) and Germany.
We gather 42 million patients on our platform each month with a significant growth
We are 1000 Doctolibers located in 40 offices (France and Germany) with our headquarter in Paris.
We have raised over €230m from Accel Partners (investor in Facebook, Spotify, Dropbox…), Bpifrance (Sigfox, Withings, Parrot), Kerala Ventures, Eurazeoand and some entrepreneurs (Nicolas Brusson (BlaBlaCar), Pierre Kosciusko-Morizet (PriceMinister), Ludwig Klitzsch (CoMedicum), Bertrand Jelensperger (TheFork)…).
Your responsibilities
Assessment of third party software/systems to connect the best way to the Doctolib systems
Collection of customer requirements and its transformation into a technical specification Management of technical integration projects with end-to-end quality ownership (including documentation)
Internal and external stakeholder management (technical point of contact) within integration projects
Assisting the sales and key account management in customer presentations and sales pitches
Your profile
Educational background: Engineer (Economics, Development,....), but others fit as well (e.g. Architects,....) with a technical track record in their career
Preferred track-record/career: Technical consultant (health vertical experience optional)
Professional experience: at least 4-5 years
Hard skills
Very good experience in management of IT projects with higher complexity (bigger product stacks, multi layer architecture, enterprise integrations,....)
Very good experience in writing technical specifications
Experience in management of software roll-out processes
Solid understanding of application architectures/interfaces and data streams (understanding on code level is helpful/optional)
German and english language skills on a negationation level is a must, french is optional
Healthcare system knowledge is optional
Soft skills
Very good customer facing communication (e.g. explaining a technical context to a non-technical audience)
Internal and external stakeholder management
Very strong solution oriented and customer-first work approach
Analytical and organized approach in collecting customer requirements
Very good in presentation and functional negotiation
What do we offer?
A team of 1000 amazing people, passionate about a common project. An agile product development environment and an international team.
A tailor fit ramp-up program for your role, with more than 30 sessions. Time and budget for self-development: participation in conferences such as EuRuKo Conf & ReactEurope; free time dedicated to preparing talks for meetups and conferences.A management academy to support you in improving your managing capabilities.
Exchange program between Berlin and Paris to foster a strong collaboration between the technology centers.
A great office in the heart of Berlin!
A few DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..
The opportunity to revolutionize a whole industry!
The job is located in Berlin!
The 5 Core Values of Doctolib: the « SPAAH »
Service: Delivering an outstanding service.
Passion: Being passionate and creating fun.
Ambition: Being ambitious, with no limits.
Attack: Being determined.
Humility: Being humble and sensitive to others. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Die Axel Springer SE ist Europas führender Digitalverlag – mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen. In Deutschland sind wir groß geworden, aber heute international in mehr als vierzig Ländern zuhause. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat. Sie haben ganz schön was drauf! Das haben Sie in den letzten Jahren in Ihrem Job erfolgreich unter Beweis gestellt. Jetzt denken Sie „Da geht noch mehr“? Unser Junior Executive Programm bietet Ihnen die Chance, über sich selbst hinauszuwachsen und zu beweisen, dass Sie überdurchschnittliches Potential haben.
Ihre Herausforderung
In diesem anspruchsvollen Programm für High Potentials können Sie alle Herausforderungen eines digitalen Verlags mitten in der digitalen Disruption des Mediensektors kennenlernen und uns helfen, diese zu bewältigen
Sie gestalten den Programmablauf aktiv mit und arbeiten in individuell abgestimmten Stationen an zentralen Aufgaben und Projekten der Axel-Springer-Familie
Sie fungieren als digitaler, internationaler und innovativer Treiber und Ideengeber, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Medien zu gestalten
Ihr Profil
Sie stehen seit 3 bis 4 Jahren erfolgreich im Berufsleben, z.B. waren Sie im Bereich Business Development in einem Medienunternehmen oder einem digitalen Start-up tätig, haben in einer Unternehmensberatung oder Großkanzlei gearbeitet
Ihr Master- / MBA-Studium oder juristisches Staatsexamen haben Sie mit Bravour gemeistert
Sie begeistern sich für Medien, digitale Geschäftsmodelle und für alles, was mit jeder Art von hochwertigen Inhalten, deren Verbreitung und Vermarktung zu tun hat; dies kombinieren Sie mit fundiertem kaufmännischen Know-how
Sie haben Charisma, kommunizieren klar und präsentieren souverän
Sie denken nicht nur gründlich nach, sondern vor allem auch quer und kreativ. Dabei wissen Sie, was das Projekt erfordert und liefern entsprechende Ergebnisse.
Mit Ihrem Händchen für konstruktive Lösungen beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Sie sprechen fließend Englisch und haben Ihren Horizont durch Auslandsaufenthalte erweitert und wären auch in Zukunft bereit, für eine spannende Herausforderung ins Ausland zu gehen
Unser Angebot
Wenn Sie ganz nach oben wollen, bieten wir Ihnen beste Aussichten
In dem 18 Monate dauernden Programm, das unter der Schirmherrschaft und hoher Sichtbarkeit des Vorstandes steht, durchlaufen Sie verschiedene individuell abgestimmte Stationen in der gesamten Axel-Springer-Familie. Von dem Mitaufbau neuer Beteiligungen und Bereiche über die operative Arbeit in den etablierten Marken (z. B. BILD und WELT) und Tochterunternehmen im In- und Ausland (z. B. Idealo, Step Stone, Business Insider, Politico Europe, upday for Samsung, Yad2) bis hin zu redaktionellen Hospitationen bieten sich viele Möglichkeiten.
Sie erhalten fundierte Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und haben die Möglichkeit, sich ein einzigartiges Netzwerk innerhalb der Axel-Springer-Familie aufzubauen
Während des Programms wird Sie eine erfahrene Führungskraft als Pate begleiten, darüber hinaus stehen Ihnen gezielte Netzwerk- und Weiterbildungsangebote offen
Es gibt keinen Grund zu zögern, Ihr Einstieg ist generell jederzeit möglich.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner
Fragen zu dieser Position (Referenznummer 000100128) beantwortet Ihnen gern telefonisch Stefanie Schulz . Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
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Die Axel Springer SE ist Europas führender Digitalverlag – mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen. In Deutschland sind wir groß geworden, aber heute international in mehr als vierzig Ländern zuhause. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat. Sie haben ganz schön was drauf! Das haben Sie in den letzten Jahren in Ihrem Job erfolgreich unter Beweis gestellt. Jetzt denken Sie „Da geht noch mehr“? Unser Junior Executive Programm bietet Ihnen die Chance, über sich selbst hinauszuwachsen und zu beweisen, dass Sie überdurchschnittliches Potential haben.
Ihre Herausforderung
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Ihr Profil
Sie stehen seit 3 bis 4 Jahren erfolgreich im Berufsleben, z.B. waren Sie im Bereich Business Development in einem Medienunternehmen oder einem digitalen Start-up tätig, haben in einer Unternehmensberatung oder Großkanzlei gearbeitet
Ihr Master- / MBA-Studium oder juristisches Staatsexamen haben Sie mit Bravour gemeistert
Sie begeistern sich für Medien, digitale Geschäftsmodelle und für alles, was mit jeder Art von hochwertigen Inhalten, deren Verbreitung und Vermarktung zu tun hat; dies kombinieren Sie mit fundiertem kaufmännischen Know-how
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Sie denken nicht nur gründlich nach, sondern vor allem auch quer und kreativ. Dabei wissen Sie, was das Projekt erfordert und liefern entsprechende Ergebnisse.
Mit Ihrem Händchen für konstruktive Lösungen beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
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Wer wir sind
Spendesk hilft Unternehmen, ihre Ausgaben intelligenter zu managen – mit leistungsstarker Software, die das Bezahlen am Arbeitsplatz endlich so einfach macht wie im Privatleben. Mit Spendesk können Mitarbeiter ganz einfach für alles bezahlen, was sie brauchen, während das Finanzteam die Übersicht behält.
Spendesk wurde 2016 von eFounders gegründet, einem Startup-Studio in Paris. Wefox, Flixbus, Personio und Onefootball gehörten zu unseren ersten Kunden in Deutschland – inzwischen vertrauen uns Tausende Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Spendesk hat insgesamt 45 Millionen Euro in drei Finanzierungsrunden eingesammelt, zuletzt haben wir eine Series B über 35 Millionen Euro mit Index Ventures abgeschlossen.
Als Team werden wir von unseren Werten und unserer mutigen Vision angetrieben. Wir sind eine ehrgeizige, internationale Gruppe mit ca. 150 Mitarbeitern aus 20 verschiedenen Ländern. Wir sind fest davon überzeugt, dass Menschen ihren Job am besten machen, wenn sie ausreichend Freiheit haben, um Entscheidungen zu treffen und sich weiterzuentwickeln.
Unser Stamm wächst schnell. Join the adventure!
Unsere Teamwerte
Positiv sein
Wir sind alle Eigentümer: Jeder Mitarbeiter kann Einfluss nehmen auf den Weg des Unternehmens
Mut haben – und keine Angst zu scheitern: Nur wer bereit ist, Risiken einzugehen, kann ehrgeizige Ziele erreichen
Vertrauenswürdig und bescheiden sein
Die Initiative ergreifen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten
Immer alles geben
Als Mitglied unseres Teams, das sich voll und ganz dem deutschen Markt widmet, führst du neue Kunden zu einer optimalen Nutzung von Spendesk. Dies erreichst du, indem du dich mit ihren spezifischen Bedürfnissen vertraut machst und eng mit deinen Kollegen des CS- und Produktteams zusammenarbeitest. Durch Empathie, Verständnis und Intelligenz hilfst du unseren Kunden, das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Zusammen mit deinen Kollegen wirst du die Stimme der deutschen Kunden sein.
Deine Mission
Du begleitest neue Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung und Implementierung von Spendesk
Du befindest dich daher in einer Schlüsselrolle der Kundenbeziehung und arbeitest Hand in Hand mit deinem Account Executive sowie Client Success Managern, um die beste Strategie umzusetzen, die den Erfolg der Partnerschaft gewährleistet
Du stellst sicher, dass jeder Kunde den Mehrwert unserer Lösung den Erwartungen entsprechend realisiert
Dein Alltag
Du hilfst Kunden, ihren Spendesk Account richtig aufzusetzen (Aufsetzen der Buchhaltung sowie operative Einrichtung)
Du zeigst den Kunden, wie sie die Funktionen und Module für ihre optimale Nutzung verwenden und aufsetzen können
Dabei berätst du sie und agierst als Experte
Du verstehst und beurteilst die tatsächlichen Projektziele im Hinblick auf die allgemeine Geschäftssituation des Kunden
Verbesserung der Effizienz des ‘Onboardings’: Erstelle und aktualisiere User Guides, FAQs, Video-Tutorials, Webinare etc.
Du bist die Stimme des Kunden: Du trägst zur Entwicklung unseres Produkts bei, indem du das Feedback des Kunden an die IT-, Produkt- und Marketingteams weiterleitest
Erfahrung im Bereich B2B, SaaS oder in der Wirtschaftsprüfung / Buchhaltung ist hilfreich
Warum solltest Du Dich bewerben
Perfekter Moment in Bezug auf Wachstum und Chancen
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Schnell-lernendes Umfeld, Entrepreneur- und Teamspirit
Ein unglaubliches Team von Hackern und Hustlern
Coole Büros in Berlin Mitte und Paris
Kostenlose Snacks und Kaffee – Gifts powered by Briq, unserer internen virtuellen Währung
Donnerstagsbiere mit dem Team
Möchtest du es auf die nächste Stufe bringen? Lass uns einen Kaffee zusammen trinken.
PS: Hoffentlich, liebst du Paris, dein Onboarding findet in unserem französischen HQ statt! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Wer wir sind
Spendesk hilft Unternehmen, ihre Ausgaben intelligenter zu managen – mit leistungsstarker Software, die das Bezahlen am Arbeitsplatz endlich so einfach macht wie im Privatleben. Mit Spendesk können Mitarbeiter ganz einfach für alles bezahlen, was sie brauchen, während das Finanzteam die Übersicht behält.
Spendesk wurde 2016 von eFounders gegründet, einem Startup-Studio in Paris. Wefox, Flixbus, Personio und Onefootball gehörten zu unseren ersten Kunden in Deutschland – inzwischen vertrauen uns Tausende Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Spendesk hat insgesamt 45 Millionen Euro in drei Finanzierungsrunden eingesammelt, zuletzt haben wir eine Series B über 35 Millionen Euro mit Index Ventures abgeschlossen.
Als Team werden wir von unseren Werten und unserer mutigen Vision angetrieben. Wir sind eine ehrgeizige, internationale Gruppe mit ca. 150 Mitarbeitern aus 20 verschiedenen Ländern. Wir sind fest davon überzeugt, dass Menschen ihren Job am besten machen, wenn sie ausreichend Freiheit haben, um Entscheidungen zu treffen und sich weiterzuentwickeln.
Unser Stamm wächst schnell. Join the adventure!
Unsere Teamwerte
Positiv sein
Wir sind alle Eigentümer: Jeder Mitarbeiter kann Einfluss nehmen auf den Weg des Unternehmens
Mut haben – und keine Angst zu scheitern: Nur wer bereit ist, Risiken einzugehen, kann ehrgeizige Ziele erreichen
Vertrauenswürdig und bescheiden sein
Die Initiative ergreifen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten
Immer alles geben
Als Mitglied unseres Teams, das sich voll und ganz dem deutschen Markt widmet, führst du neue Kunden zu einer optimalen Nutzung von Spendesk. Dies erreichst du, indem du dich mit ihren spezifischen Bedürfnissen vertraut machst und eng mit deinen Kollegen des CS- und Produktteams zusammenarbeitest. Durch Empathie, Verständnis und Intelligenz hilfst du unseren Kunden, das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Zusammen mit deinen Kollegen wirst du die Stimme der deutschen Kunden sein.
Deine Mission
Du begleitest neue Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung und Implementierung von Spendesk
Du befindest dich daher in einer Schlüsselrolle der Kundenbeziehung und arbeitest Hand in Hand mit deinem Account Executive sowie Client Success Managern, um die beste Strategie umzusetzen, die den Erfolg der Partnerschaft gewährleistet
Du stellst sicher, dass jeder Kunde den Mehrwert unserer Lösung den Erwartungen entsprechend realisiert
Dein Alltag
Du hilfst Kunden, ihren Spendesk Account richtig aufzusetzen (Aufsetzen der Buchhaltung sowie operative Einrichtung)
Du zeigst den Kunden, wie sie die Funktionen und Module für ihre optimale Nutzung verwenden und aufsetzen können
Dabei berätst du sie und agierst als Experte
Du verstehst und beurteilst die tatsächlichen Projektziele im Hinblick auf die allgemeine Geschäftssituation des Kunden
Verbesserung der Effizienz des ‘Onboardings’: Erstelle und aktualisiere User Guides, FAQs, Video-Tutorials, Webinare etc.
Du bist die Stimme des Kunden: Du trägst zur Entwicklung unseres Produkts bei, indem du das Feedback des Kunden an die IT-, Produkt- und Marketingteams weiterleitest
Erfahrung im Bereich B2B, SaaS oder in der Wirtschaftsprüfung / Buchhaltung ist hilfreich
Warum solltest Du Dich bewerben
Perfekter Moment in Bezug auf Wachstum und Chancen
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Schnell-lernendes Umfeld, Entrepreneur- und Teamspirit
Ein unglaubliches Team von Hackern und Hustlern
Coole Büros in Berlin Mitte und Paris
Kostenlose Snacks und Kaffee – Gifts powered by Briq, unserer internen virtuellen Währung
Donnerstagsbiere mit dem Team
Möchtest du es auf die nächste Stufe bringen? Lass uns einen Kaffee zusammen trinken.
PS: Hoffentlich, liebst du Paris, dein Onboarding findet in unserem französischen HQ statt! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Wir bauen mit Thermondo ein besonderes Unternehmen. Wir sind der klare Innovator und First-Mover in unserem Markt. Wir haben starke Gesellschafter und sind gut finanziert. Wir sind ein dynamisches Startup mit starkem Wachstum. Bei uns findest Du ein tolles Arbeitsumfeld in einer besonderen Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. In flachen Strukturen arbeitet bei uns ein aufgeschlossenes und motiviertes Team. Wir sind alle mit Leidenschaft dabei, erwarten dasselbe von Dir und freuen uns auf Deine Unterstützung.
Wir suchen
…zur Unterstützung unseres Business Intelligence Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Intelligence Manager (m/w/d ), der/die mit uns eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Wärmemarkt mitgestaltet.
Über uns
Thermondo wurde 2012 gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mehr als 16.000 Heizungswechsel später sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau in Deutschland, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsführer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig verändert. Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 300 Kollegen aus dem Handwerk und Vertrieb und Experten im Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Finanz- und HR-Bereich, die alle gemeinsam unsere Vision <2° (Kleiner zwei Grad) mit Leben füllen.
Was wir Dir bieten
Ein offenes und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins (Brunnenstraße)
Budget für Weiterbildung und Konferenzen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
Kostenlose Getränke und frisches Obst sind selbstverständlich
Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende!
Deine Aufgaben
Daten helfen Thermondo jeden Tag besser zu werden. Gerade weil wir ein Unternehmen mit einer komplexen “offline” Wertschöpfungskette sind, ist es enorm wichtig zu verstehen, wie effizient unsere Prozesse sind und wo Verbesserungen möglich wären. Entscheidungen in den einzelnen Fachabteilungen haben weitreichende Auswirkungen auf viele andere zentrale strategische Schwerpunkte im Unternehmen. Als Teil unseres wachsenden Business Intelligence Teams bringst Du Thermondo durch Analysen komplexer Sachverhalte, Automatisierung arbeitsintensiver Teilprozesse und der Bereitstellung aus Daten gewonnener Erkenntnisse über Produkte und Prozesse jeden Tag ein Stück voran.
Deine Aufgaben im Überblick
Reporting: Du erstellst, wartest und verbesserst Reports in Looker für alle Abteilungen des Unternehmens
Analyse: Du analysierst komplexe Sachverhalte, um die daraus gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für Managemententscheidungen zu nutzen und leistest so der Geschäftsführung, mit Deinem Wissen um interne Prozesse und Daten, gute Dienste als interner Berater
Automatisierung: Du nutzt Daten, um Prozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten
Data Quality Monitoring: Du identifizierst Schwächen bei der Datenerhebung unserer Prozesse, erarbeitest und implementierst Verbesserungsvorschläge
BI Tech Stack: PostgreSQL, Looker, Git (Github), Airflow and Python (ETL), Heroku and Heroku Connect
Dein Profil
Du hast ein Studium mit wirtschafts- oder naturwissenschaftlichem Hintergrund oder einen anderen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
Du hast fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, Business Intelligence und Reporting
Du beherrschst SQL (vorzugsweise Postgres), hast Lust viel damit zu arbeiten und Versionskontrolle, wir nutzen Git, ist für Dich kein Fremdwort
Du hast idealerweise Erfahrung mit Looker
Du zeichnest Dich durch Deine analytische und eigenständige Arbeitsweise aus
Du bist ein Profi darin, komplexe Sachverhalte verschiedenen Stakeholdern verständlich nahezubringen
Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bewerbungsprozess
Du lernst Richard, unseren Teamleiter Business Intelligence, in einem ersten Telefonat kennen
Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Besuch im Office für ein Vorstellungsgespräch mit Richard und Julia aus HR, anschließend lernst Du unser BI Team kennen
Los geht's
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Wir bauen mit Thermondo ein besonderes Unternehmen. Wir sind der klare Innovator und First-Mover in unserem Markt. Wir haben starke Gesellschafter und sind gut finanziert. Wir sind ein dynamisches Startup mit starkem Wachstum. Bei uns findest Du ein tolles Arbeitsumfeld in einer besonderen Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. In flachen Strukturen arbeitet bei uns ein aufgeschlossenes und motiviertes Team. Wir sind alle mit Leidenschaft dabei, erwarten dasselbe von Dir und freuen uns auf Deine Unterstützung.
Wir suchen
…zur Unterstützung unseres Business Intelligence Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Intelligence Manager (m/w/d ), der/die mit uns eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Wärmemarkt mitgestaltet.
Über uns
Thermondo wurde 2012 gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mehr als 16.000 Heizungswechsel später sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau in Deutschland, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsführer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig verändert. Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 300 Kollegen aus dem Handwerk und Vertrieb und Experten im Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Finanz- und HR-Bereich, die alle gemeinsam unsere Vision <2° (Kleiner zwei Grad) mit Leben füllen.
Was wir Dir bieten
Ein offenes und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins (Brunnenstraße)
Budget für Weiterbildung und Konferenzen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
Kostenlose Getränke und frisches Obst sind selbstverständlich
Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende!
Deine Aufgaben
Daten helfen Thermondo jeden Tag besser zu werden. Gerade weil wir ein Unternehmen mit einer komplexen “offline” Wertschöpfungskette sind, ist es enorm wichtig zu verstehen, wie effizient unsere Prozesse sind und wo Verbesserungen möglich wären. Entscheidungen in den einzelnen Fachabteilungen haben weitreichende Auswirkungen auf viele andere zentrale strategische Schwerpunkte im Unternehmen. Als Teil unseres wachsenden Business Intelligence Teams bringst Du Thermondo durch Analysen komplexer Sachverhalte, Automatisierung arbeitsintensiver Teilprozesse und der Bereitstellung aus Daten gewonnener Erkenntnisse über Produkte und Prozesse jeden Tag ein Stück voran.
Deine Aufgaben im Überblick
Reporting: Du erstellst, wartest und verbesserst Reports in Looker für alle Abteilungen des Unternehmens
Analyse: Du analysierst komplexe Sachverhalte, um die daraus gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für Managemententscheidungen zu nutzen und leistest so der Geschäftsführung, mit Deinem Wissen um interne Prozesse und Daten, gute Dienste als interner Berater
Automatisierung: Du nutzt Daten, um Prozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten
Data Quality Monitoring: Du identifizierst Schwächen bei der Datenerhebung unserer Prozesse, erarbeitest und implementierst Verbesserungsvorschläge
BI Tech Stack: PostgreSQL, Looker, Git (Github), Airflow and Python (ETL), Heroku and Heroku Connect
Dein Profil
Du hast ein Studium mit wirtschafts- oder naturwissenschaftlichem Hintergrund oder einen anderen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
Du hast fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, Business Intelligence und Reporting
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Du hast idealerweise Erfahrung mit Looker
Du zeichnest Dich durch Deine analytische und eigenständige Arbeitsweise aus
Du bist ein Profi darin, komplexe Sachverhalte verschiedenen Stakeholdern verständlich nahezubringen
Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bewerbungsprozess
Du lernst Richard, unseren Teamleiter Business Intelligence, in einem ersten Telefonat kennen
Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Besuch im Office für ein Vorstellungsgespräch mit Richard und Julia aus HR, anschließend lernst Du unser BI Team kennen
Los geht's
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
500+ specialists, 30+ locations, 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. Join RTB House - a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for the top brands worldwide.
As a Sales Enablement Specialist, you will play a substantial role in supporting DACH sales team in acquiring key DACH clients.
What you want to do
support the sales team and work closely with DACH leadership team;
perform CRM audit (preparing & generating reports of current sales activity);
develop and own the client case study program;
cooperate with other areas of the organization to increase sales efficiency;
conduct analysis for the purposes of sales projects;
analyze and optimize sales outreach campaigns;
update the internal knowledge base;
organize internal trainings and onboardings;
provide market and prospect-based research;
create new & develop existing sales tools.
Requirements
independence, accuracy, proactivity;
experience in sales enablement roles: sales support, sales analysis, market analysis, market research;
the ability to communicate information and conclusions clearly and effectively;
very well-developed skills of logical and analytical thinking;
good communication and teamwork skills;
knowledge and / or experience in the field of digital and programmatic (nice to have);
ability to manage priorities within a matrix organization;
excellent presentation skills;
strong organizational skills and solution-oriented personality;
entrepreneurial spirit.
We offer
the chance to work in one of the fastest-growing sectors in online advertising;
a friendly atmosphere while working with a dynamic team of professionals;
great opportunity for professional growth by joining our rapidly growing team in DACH;
competitive salary;
onboarding training at HQ in Warsaw, Poland.
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
500+ specialists, 30+ locations, 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. Join RTB House - a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for the top brands worldwide.
As a Sales Enablement Specialist, you will play a substantial role in supporting DACH sales team in acquiring key DACH clients.
What you want to do
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Requirements
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the ability to communicate information and conclusions clearly and effectively;
very well-developed skills of logical and analytical thinking;
good communication and teamwork skills;
knowledge and / or experience in the field of digital and programmatic (nice to have);
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Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Hilf uns dabei, die Landwirtschaft fundamental zu verändern und sie erfolgreich in die Zukunft zu führen – denn dafür treten wir an. Wir machen die Chancen der Digitalisierung für Landwirte, Händler und Hersteller greifbar, durch eine europaweit einzigartige Handelsplattform und unabhängige maßgeschneiderte Services. Möchtest du Teil unseres stark wachsenden Teams werden und an der Entstehung richtungsweisender Agrando-Lösungen mitwirken? Als Product Owner bildest du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung und setzt die strategischen Ziele operativ um.
Deine Aufgaben
Verantworten und Koordinieren des Product-Lifecycles, von der Idee bis zum Go-Live
Umsetzen der Product Roadmap durch die Erstellung von Epics und User Stories
Ablage der Stories in einem produktspezifischen Product Backlog und kontinuierliche Pflege des Backlogs
Priorisieren der Produktanforderungen für eine maximal effiziente Wertsteigerung und hohen ROI
Vertreten der fachlichen Interessen des Managements und anderer Stakeholder gegenüber dem Entwicklungsteam
Aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam mittels Scrum und enge Kommunikation zu weiteren Product Ownern, Marketing, Sales und Customer Success
Übersetzen des Kundenfeedbacks in Produktanforderungen und Integrierung in die Produktentwicklung
Dein Profil
Erfahrung im Anforderungs- oder Produktmanagement, idealerweise im Startup
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in crossfunktionalen Teams mit Scrum
Hohe digitale Affinität, Gespür für Usability und starke analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-On Mentalität
Technisches Verständnis und Kreativität beim Lösen von Problemen
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
Lust in einem Team aus Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen neue Wege zu gehen, mit Leidenschaft und Willen an großen Herausforderungen zu arbeiten und mit dem Erfolg von Agrando zu wachsen
Über Agrando
Agrando ist ein stark wachsendes AgTech-Unternehmen aus München und der verlässliche Erfolgspartner der deutschen Landwirtschaft. Die Kombination aus Deutschlands einziger unabhängiger Online-Handelsplattform, exklusiven Marktanalysen und einer professionellen Agrarberatung macht Landwirte, Landhändler und Hersteller nachhaltig erfolgreich. Unser passioniertes 40-köpfiges Team führt unsere Landwirtschaft in die Zukunft: Agrando versammelt mutige Spezialisten und erfahrene Praktiker aus allen Bereichen des modernen Agrarmanagements und der Digitalisierung. Landwirte arbeiten Hand in Hand mit Programmierern, Analysten, Marketing- und Verkaufsprofis – sie alle brennen dafür, den traditionsreichen Berufsstand unserer Landwirte zu sichern und international wettbewerbsfähig zu machen.
Das erwartet dich
Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung
Ausstattung mit neuster Hardware & Technologie, um die Arbeit angenehm und effizient zu gestalten
Kostenloser Zugang zu professionellen Webinaren zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen
Flache Hierarchien in einem motivierten, internationalen und aufstrebenden Team
Flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Firmenfitnessprogramm und Home-Office-Möglichkeit
Spaß und Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz
Kaffee- und Tee-Flatrate sowie viel frisches Obst
Regelmäßige Team Events und natürlich ein Tisch auf der Wiesn!
Ein innovatives, nachhaltiges und erfolgreiches Produkt
Wenn du überdurchschnittlich motiviert bist, dich weiterentwickeln willst und dir ein kollegiales Miteinander bei der Arbeit wichtig ist, freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung. Schick uns dein Anschreiben, Lebenslauf mit Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bei Fragen melde dich einfach bei Christoph Jäckel unter +49 89 215 3851 15.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Hilf uns dabei, die Landwirtschaft fundamental zu verändern und sie erfolgreich in die Zukunft zu führen – denn dafür treten wir an. Wir machen die Chancen der Digitalisierung für Landwirte, Händler und Hersteller greifbar, durch eine europaweit einzigartige Handelsplattform und unabhängige maßgeschneiderte Services. Möchtest du Teil unseres stark wachsenden Teams werden und an der Entstehung richtungsweisender Agrando-Lösungen mitwirken? Als Product Owner bildest du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung und setzt die strategischen Ziele operativ um.
Deine Aufgaben
Verantworten und Koordinieren des Product-Lifecycles, von der Idee bis zum Go-Live
Umsetzen der Product Roadmap durch die Erstellung von Epics und User Stories
Ablage der Stories in einem produktspezifischen Product Backlog und kontinuierliche Pflege des Backlogs
Priorisieren der Produktanforderungen für eine maximal effiziente Wertsteigerung und hohen ROI
Vertreten der fachlichen Interessen des Managements und anderer Stakeholder gegenüber dem Entwicklungsteam
Aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam mittels Scrum und enge Kommunikation zu weiteren Product Ownern, Marketing, Sales und Customer Success
Übersetzen des Kundenfeedbacks in Produktanforderungen und Integrierung in die Produktentwicklung
Dein Profil
Erfahrung im Anforderungs- oder Produktmanagement, idealerweise im Startup
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in crossfunktionalen Teams mit Scrum
Hohe digitale Affinität, Gespür für Usability und starke analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-On Mentalität
Technisches Verständnis und Kreativität beim Lösen von Problemen
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
Lust in einem Team aus Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen neue Wege zu gehen, mit Leidenschaft und Willen an großen Herausforderungen zu arbeiten und mit dem Erfolg von Agrando zu wachsen
Über Agrando
Agrando ist ein stark wachsendes AgTech-Unternehmen aus München und der verlässliche Erfolgspartner der deutschen Landwirtschaft. Die Kombination aus Deutschlands einziger unabhängiger Online-Handelsplattform, exklusiven Marktanalysen und einer professionellen Agrarberatung macht Landwirte, Landhändler und Hersteller nachhaltig erfolgreich. Unser passioniertes 40-köpfiges Team führt unsere Landwirtschaft in die Zukunft: Agrando versammelt mutige Spezialisten und erfahrene Praktiker aus allen Bereichen des modernen Agrarmanagements und der Digitalisierung. Landwirte arbeiten Hand in Hand mit Programmierern, Analysten, Marketing- und Verkaufsprofis – sie alle brennen dafür, den traditionsreichen Berufsstand unserer Landwirte zu sichern und international wettbewerbsfähig zu machen.
Das erwartet dich
Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung
Ausstattung mit neuster Hardware & Technologie, um die Arbeit angenehm und effizient zu gestalten
Kostenloser Zugang zu professionellen Webinaren zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen
Flache Hierarchien in einem motivierten, internationalen und aufstrebenden Team
Flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Firmenfitnessprogramm und Home-Office-Möglichkeit
Spaß und Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz
Kaffee- und Tee-Flatrate sowie viel frisches Obst
Regelmäßige Team Events und natürlich ein Tisch auf der Wiesn!
Ein innovatives, nachhaltiges und erfolgreiches Produkt
Wenn du überdurchschnittlich motiviert bist, dich weiterentwickeln willst und dir ein kollegiales Miteinander bei der Arbeit wichtig ist, freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung. Schick uns dein Anschreiben, Lebenslauf mit Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Zur Weiterentwicklung unseres Portfolios für Bildungsmedien der Gymnasialstufe am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate eine*n hochmotivierte*n Produkt- und Portfoliomanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als „Unternehmer im Unternehmen“ verantworten Sie Ihr Produktportfolio (über 500 Produkte) für Bildungsmedien der Gymnasialstufe im Bereich der Kulturwissenschaften (Latein, Kunst, Religion, Ethik, Philosophie und Musik) von der Produktidee bis zum Markt-Exit
Sie sind auf Tuchfühlung mit dem Markt und unseren Kund*innen, und erkennen existierende und zukünftige Kund*innenbedürfnisse und sich daraus bietende Marktchancen. Mit diesem Wissen entwickeln Sie Ihre Produktideen und Anforderungsprofile für neue Produkte sowie Markteinführungskonzepte mit zunehmend digitalem Anteil und arbeiten eng mit unseren Redaktionen, dem Marketing und Vertrieb, sowie unseren Expert*innen für Digitale Produkte zusammen
Für die Entwicklung Ihres Produktportfolios tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung. Sie kennen sich mit Kennzahlen und OKRs aus und setzen diese zur Steuerung Ihres Portfolios ein
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager*in oder Portfoliomanager*in
Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung und/oder Vermarktung von Produkten (auch digitalen Produkten) sowie der Produktpositionierung und Kund*innenkommunikation mit
Sie möchten etwas bewegen – selbstständiges und unternehmerisches Denken und Handeln treiben Sie an, der wirtschaftliche Erfolg Ihrer Produkte macht Ihnen Freude.
Sie teilen unsere Überzeugung, dass Bildung eine hohe gesellschaftliche Relevanz hat, und sehen die Chancen, die sich durch Technologie für die Bildung bieten
Ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter*innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen
Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin
Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter*innenfeste
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Zur Weiterentwicklung unseres Portfolios für Bildungsmedien der Gymnasialstufe am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate eine*n hochmotivierte*n Produkt- und Portfoliomanager*in (m/w/d)
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Sie sind auf Tuchfühlung mit dem Markt und unseren Kund*innen, und erkennen existierende und zukünftige Kund*innenbedürfnisse und sich daraus bietende Marktchancen. Mit diesem Wissen entwickeln Sie Ihre Produktideen und Anforderungsprofile für neue Produkte sowie Markteinführungskonzepte mit zunehmend digitalem Anteil und arbeiten eng mit unseren Redaktionen, dem Marketing und Vertrieb, sowie unseren Expert*innen für Digitale Produkte zusammen
Für die Entwicklung Ihres Produktportfolios tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung. Sie kennen sich mit Kennzahlen und OKRs aus und setzen diese zur Steuerung Ihres Portfolios ein
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager*in oder Portfoliomanager*in
Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung und/oder Vermarktung von Produkten (auch digitalen Produkten) sowie der Produktpositionierung und Kund*innenkommunikation mit
Sie möchten etwas bewegen – selbstständiges und unternehmerisches Denken und Handeln treiben Sie an, der wirtschaftliche Erfolg Ihrer Produkte macht Ihnen Freude.
Sie teilen unsere Überzeugung, dass Bildung eine hohe gesellschaftliche Relevanz hat, und sehen die Chancen, die sich durch Technologie für die Bildung bieten
Ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
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Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen
Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin
Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter*innenfeste
Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Für die Stelle als EXECUTIVE ASSISTANT & OFFICE MANAGER suchen wir jemanden (m/w/d), der das Management Team bei der weiteren Professionalisierung und dem Wachstum des Unternehmens unterstützt. Kein Tag gleicht dem anderen, und Du spielst eine sehr zentrale Rolle in der Organisation.
Der Executive Assistant & Office Manager (m/w/d) berichtet direkt an den COO.
Wir bieten
Bis zu 29 freie Tage, einschließlich 3 Event Tage
Persönliche Entwicklungspläne
Gleitende Arbeitszeit
Gesunde Work-Life-Balance
Attraktives Gehaltspaket
Welche Aufgaben erwarten Dich?
Administrative und operative Unterstützung des Management-Teams
Aktiv unterstützen bei dem Erstellen und koordinieren von Präsentationsunterlagen
Buchen, organisieren und rapportieren von Meetings, Reisen und Team Events
Komplettverantwortung von täglichem Büromanagement und Lieferungen
Abwickeln und zuordnen von ein- und ausgehenden Korrespondenz
Was Du mitbringen solltest
3+ Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise bereits in einem Start-up
Verlässliches Organisationstalent & Professionalität im Umgang mit zeitkritischen Themen
Die Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig zu betreuen und zu priorisieren
Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, Powerpoint und Google Docs/Spreadsheets
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
ÜBER HUMANOO
HUMANOO ist ein schnell wachsendes Health Tech-Startup in Berlin-Kreuzberg. Wir arbeiten mit Unternehmen und Versicherungen zusammen, um Menschen zu ermutigen, ihre persönlichen Gesundheitsziele zu erreichen. Durch maßgeschneiderte Inhalte, Unternehmens-Challenges und Präventionskurse werden unsere Nutzer zu einem gesünderen Lebensstil geführt.
Bei HUMANOO kannst Du in einem internationalen Team mit einer „Can do“ Einstellung arbeiten. Wir stehen für Vielfalt und Integration: Sei so, wie Du bist! Das HUMANOO-Team trifft sich regelmäßig, von informativen All-Hands Meetings bis zu spannenden Team-Events.
Last but not least: Wir stellen keine Profile, sondern Menschen ein. Wenn Dein Werdegang etwas abweicht, Du aber trotzdem überzeugt bist, eine Bereicherung für die HUMANOO Familie zu sein: Bewirb Dich noch heute! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
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Welche Aufgaben erwarten Dich?
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Buchen, organisieren und rapportieren von Meetings, Reisen und Team Events
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Was Du mitbringen solltest
3+ Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise bereits in einem Start-up
Verlässliches Organisationstalent & Professionalität im Umgang mit zeitkritischen Themen
Die Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig zu betreuen und zu priorisieren
Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, Powerpoint und Google Docs/Spreadsheets
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
ÜBER HUMANOO
HUMANOO ist ein schnell wachsendes Health Tech-Startup in Berlin-Kreuzberg. Wir arbeiten mit Unternehmen und Versicherungen zusammen, um Menschen zu ermutigen, ihre persönlichen Gesundheitsziele zu erreichen. Durch maßgeschneiderte Inhalte, Unternehmens-Challenges und Präventionskurse werden unsere Nutzer zu einem gesünderen Lebensstil geführt.
Bei HUMANOO kannst Du in einem internationalen Team mit einer „Can do“ Einstellung arbeiten. Wir stehen für Vielfalt und Integration: Sei so, wie Du bist! Das HUMANOO-Team trifft sich regelmäßig, von informativen All-Hands Meetings bis zu spannenden Team-Events.
Last but not least: Wir stellen keine Profile, sondern Menschen ein. Wenn Dein Werdegang etwas abweicht, Du aber trotzdem überzeugt bist, eine Bereicherung für die HUMANOO Familie zu sein: Bewirb Dich noch heute! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Über uns
Flying Heal th ist das führende Ökosystem für Next Generation Healthcare – made of bits and bytes.
Wir unterstützen Startups im Bereich der digitalen Gesundheit dabei, sich im Gesundheitsmarkt zu etablieren. Unser Ziel ist es, Startups durch unser Fachwissen, unser Netzwerk und unsere Erfahrung zu stärken. Bei Flying Health haben wir bereits 2014 die erste digitale Gesundheitsapp (Caterna) zum Erfolg geführt. Seitdem unterstützen wir eine Vielzahl von Startups im Bereich der digitalen Gesundheit, um gemeinsam unsere Mission der Erneuerung des Gesundheitswesens zu verwirklichen.
Dabei sind wir weder Inkubator noch Investor. Wir glauben an die Kraft eines gut aufgestellten Ökosystems und daran, Türen zu öffnen, um erfolgreiche Partnerschaften zu fördern. Für uns sind die Vision und Leidenschaft des Teams sowie deren Produktideen die entscheidenden Faktoren bei der Auswahl der Startups, die zu unserem Ökosystem passen.
Indem wir Möglichkeiten schaffen, wie die Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen oder die Initiierung eines Pilotprojekts, und indem wir offen diskutieren und Ideen austauschen, bieten wir eine einzigartige Form der Unterstützung. Dabei arbeiten wir mit außergewöhnlichen Startups in allen Phasen zusammen – mit denen, die nur eine Idee auf einer Servietten sind, bis zu jenen mit bereits entwickelten Produkten.
Deine Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase arbeitest du mit dem Management- und Startup-Team von Flying Health zusammen, um etablierte und aufstrebende Digital Health-UnternehmerInnen zu beraten.
Als ausgewiesene/-r Experte/-in wirst du SparringspartnerIn für unser Startup-Portfolio und hilfst, z.B. indem du zu Geschäftsmodellen konstruktiv Feedback gibst.
Deinen Schreibtisch wirst du NICHT sehr oft sehen. Statt dessen wirst du an vielen Veranstaltungen, Geschäftsessen, Panels usw. teilnehmen. So baust du unser derzeitiges Netzwerk spannender Startups aus dem Bereich der digitalen Gesundheit weiter aus und entwickelst dich zum Gesicht von Flying Health in der Startup-Community.
Dank deines Fachwissens und deines Instinkts hilfst du dabei, innovative Startups mit unseren Partnerunternehmen und anderen potenziellen Kooperationspartnern in Kontakt zu bringen.
Dein Profil
Du kannst auf mindestens fünf Jahre in einem dynamischen Umfeld wie VCs, Companybuildern oder Startups zurück blicken.
Durch deine Erfahrungen kannst du dich in Arbeitsweisen und Herausforderungen von UnternehmerInnen hineinversetzen.
Du hast ein sehr gutes Verständnis für das Gesundheitswesen und das Startup-Ökosystem im Bereich digitale Gesundheit im In- und Ausland.
Du kennst die jüngsten regulatorischen Änderungen, die sich auf die Entwicklungen in der digitalen Gesundheit auswirken.
Du gehst gern auf Veranstaltungen, auch abends und außerhalb Berlins, und bist dabei ein/-e professionelle/-r NetzwerkerIn.
Ein sehr dynamisches Umfeld ist genau das, was du suchst.
Du bist in der Lage auch herausfordernde Deadlines einzuhalten und sinnvolle sowie effiziente Prioriäten zu setzen.
Du bist ehrgeizig, arbeitest selbständig, ergreifst Initiative und hast ein selbstverständliches Verantwortungsbewusstsein.
Du hast dein Hochschulstudium in einem relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Unser Angebot
Als Innovatoren im Gesundheitswesen können wir dir vom ersten Tag an eine steile Lernkurve bieten.
Du hast Zugang zu unserem Erstklassigen Netzwerk und kannst dein Profil als Experte im Bereich digitale Gesundheit weiter schärfen.
Eine großartige, schnell lernende Organisation mit vielen ExpertInnen, einer flachen Hierarchie und direkter Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Büros in Mindspace, dem coolsten Co-Working-Bereich im Herzen Berlins mit kostenlosen Yoga-Kursen, Kaffee und Happy Hour auf der Terrasse.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Über Bewerbungen freuen wir uns auf deutsch oder englisch. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 11, 2020
Direkteinstieg
Über uns
Flying Heal th ist das führende Ökosystem für Next Generation Healthcare – made of bits and bytes.
Wir unterstützen Startups im Bereich der digitalen Gesundheit dabei, sich im Gesundheitsmarkt zu etablieren. Unser Ziel ist es, Startups durch unser Fachwissen, unser Netzwerk und unsere Erfahrung zu stärken. Bei Flying Health haben wir bereits 2014 die erste digitale Gesundheitsapp (Caterna) zum Erfolg geführt. Seitdem unterstützen wir eine Vielzahl von Startups im Bereich der digitalen Gesundheit, um gemeinsam unsere Mission der Erneuerung des Gesundheitswesens zu verwirklichen.
Dabei sind wir weder Inkubator noch Investor. Wir glauben an die Kraft eines gut aufgestellten Ökosystems und daran, Türen zu öffnen, um erfolgreiche Partnerschaften zu fördern. Für uns sind die Vision und Leidenschaft des Teams sowie deren Produktideen die entscheidenden Faktoren bei der Auswahl der Startups, die zu unserem Ökosystem passen.
Indem wir Möglichkeiten schaffen, wie die Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen oder die Initiierung eines Pilotprojekts, und indem wir offen diskutieren und Ideen austauschen, bieten wir eine einzigartige Form der Unterstützung. Dabei arbeiten wir mit außergewöhnlichen Startups in allen Phasen zusammen – mit denen, die nur eine Idee auf einer Servietten sind, bis zu jenen mit bereits entwickelten Produkten.
Deine Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase arbeitest du mit dem Management- und Startup-Team von Flying Health zusammen, um etablierte und aufstrebende Digital Health-UnternehmerInnen zu beraten.
Als ausgewiesene/-r Experte/-in wirst du SparringspartnerIn für unser Startup-Portfolio und hilfst, z.B. indem du zu Geschäftsmodellen konstruktiv Feedback gibst.
Deinen Schreibtisch wirst du NICHT sehr oft sehen. Statt dessen wirst du an vielen Veranstaltungen, Geschäftsessen, Panels usw. teilnehmen. So baust du unser derzeitiges Netzwerk spannender Startups aus dem Bereich der digitalen Gesundheit weiter aus und entwickelst dich zum Gesicht von Flying Health in der Startup-Community.
Dank deines Fachwissens und deines Instinkts hilfst du dabei, innovative Startups mit unseren Partnerunternehmen und anderen potenziellen Kooperationspartnern in Kontakt zu bringen.
Dein Profil
Du kannst auf mindestens fünf Jahre in einem dynamischen Umfeld wie VCs, Companybuildern oder Startups zurück blicken.
Durch deine Erfahrungen kannst du dich in Arbeitsweisen und Herausforderungen von UnternehmerInnen hineinversetzen.
Du hast ein sehr gutes Verständnis für das Gesundheitswesen und das Startup-Ökosystem im Bereich digitale Gesundheit im In- und Ausland.
Du kennst die jüngsten regulatorischen Änderungen, die sich auf die Entwicklungen in der digitalen Gesundheit auswirken.
Du gehst gern auf Veranstaltungen, auch abends und außerhalb Berlins, und bist dabei ein/-e professionelle/-r NetzwerkerIn.
Ein sehr dynamisches Umfeld ist genau das, was du suchst.
Du bist in der Lage auch herausfordernde Deadlines einzuhalten und sinnvolle sowie effiziente Prioriäten zu setzen.
Du bist ehrgeizig, arbeitest selbständig, ergreifst Initiative und hast ein selbstverständliches Verantwortungsbewusstsein.
Du hast dein Hochschulstudium in einem relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Unser Angebot
Als Innovatoren im Gesundheitswesen können wir dir vom ersten Tag an eine steile Lernkurve bieten.
Du hast Zugang zu unserem Erstklassigen Netzwerk und kannst dein Profil als Experte im Bereich digitale Gesundheit weiter schärfen.
Eine großartige, schnell lernende Organisation mit vielen ExpertInnen, einer flachen Hierarchie und direkter Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Büros in Mindspace, dem coolsten Co-Working-Bereich im Herzen Berlins mit kostenlosen Yoga-Kursen, Kaffee und Happy Hour auf der Terrasse.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Über Bewerbungen freuen wir uns auf deutsch oder englisch. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Gründerszene ist mit über 1,6 Millionen Lesern im Monat das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Doch damit nicht genug: Mit exklusiven Networking-Events wie die Spätschicht-Reihen und die Gründerszene Dinner wird die Digitalwirtschaft aufgemischt und Networking mit dem einzigartigen Gründerszene-Glanz versehen. Und hier kommst Du ins Spiel!
Du möchtest bei der Organisation von Events mitwirken, um Gründer, Investoren und digital-affine Corporates auch offline miteinander zu vernetzen und so ein Teil der Startup-Welt werden? Du bist ein absoluter Team-Player, ein Organisations- und Koordinationstalent und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns! Werde Teil unseres engagierten Event-Teams, das liebt, was es tut, Dich inspiriert und unterstützt.
Das erwartet Dich bei uns
Selbständige Eventorganisation für die Startup-Szene from start to finish, d.h. inhaltliche Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung
Recherche und Auswahl der Veranstaltungslocations
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Konditionsverhandlungen und vertragliche Abwicklung
Planung, Durchführung und Steuerung von Marketingaktionen für Deine Veranstaltungen über E-Mails und Social Media
Vor-Ort-Betreuung der Partner, Sponsoren und Gäste
Unser Perfect Match hat
Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der Hotellerie
Großes Interesse an den Themen Startups und Digitalisierung gepaart mit einem guten Gespür für Trends
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Überdurchschnittliche Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Souveränes und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden, Partner und Sponsoren gepaart mit einer kommunikativen und kreativen Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Einen tiefen Einblick in die Startup Welt
Eine Unternehmenskultur, in der man nicht nur über neue Ideen spricht, sondern sie auch umsetzt
Ein Feld, mit dem wir noch viel vorhaben und in dem Dein Lead gefragt ist
Kommunikation auf Augenhöhe, in der Diskussion erlaubt und erwünscht ist
Startup-Flair mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und engagierten Kollegen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mittagessen
Vergünstigte Fitnesskonditionen
Interessiert?
Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Anstelle eines langweiligen Standardanschreibens freuen wir uns, wenn Du Dich in einem kurzen Absatz per Email pitchst oder eine andere kreative Form wählst.
Du hast noch Fragen?
Nico Grunwald beantwortet sie Dir gerne: 0171 5399691. Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst du auch via WhatsApp unter derselben Nummer.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Profil
Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offline-Plattformen wie Gründerszene.de mit 1,6 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich und Netzwerk-Events wie Spätschicht. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft.
Mehr Infos unter: www.gruenderszene.de oder www.verticalmedia.com . Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
Feb 10, 2020
Direkteinstieg
Gründerszene ist mit über 1,6 Millionen Lesern im Monat das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Doch damit nicht genug: Mit exklusiven Networking-Events wie die Spätschicht-Reihen und die Gründerszene Dinner wird die Digitalwirtschaft aufgemischt und Networking mit dem einzigartigen Gründerszene-Glanz versehen. Und hier kommst Du ins Spiel!
Du möchtest bei der Organisation von Events mitwirken, um Gründer, Investoren und digital-affine Corporates auch offline miteinander zu vernetzen und so ein Teil der Startup-Welt werden? Du bist ein absoluter Team-Player, ein Organisations- und Koordinationstalent und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns! Werde Teil unseres engagierten Event-Teams, das liebt, was es tut, Dich inspiriert und unterstützt.
Das erwartet Dich bei uns
Selbständige Eventorganisation für die Startup-Szene from start to finish, d.h. inhaltliche Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung
Recherche und Auswahl der Veranstaltungslocations
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Konditionsverhandlungen und vertragliche Abwicklung
Planung, Durchführung und Steuerung von Marketingaktionen für Deine Veranstaltungen über E-Mails und Social Media
Vor-Ort-Betreuung der Partner, Sponsoren und Gäste
Unser Perfect Match hat
Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der Hotellerie
Großes Interesse an den Themen Startups und Digitalisierung gepaart mit einem guten Gespür für Trends
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Überdurchschnittliche Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Souveränes und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden, Partner und Sponsoren gepaart mit einer kommunikativen und kreativen Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Einen tiefen Einblick in die Startup Welt
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Vergünstigte Fitnesskonditionen
Interessiert?
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Vertical Media ist das Medienhaus der deutschen Digitalwirtschaft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Axel Springer SE und Anbieter verschiedener Online- und Offline-Plattformen wie Gründerszene.de mit 1,6 Millionen Unique Usern. Wir bringen Menschen und Unternehmen zu digitalen Themen zusammen und weiter. Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich und Netzwerk-Events wie Spätschicht. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen und Reportagen liefert Gründerszene die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft.
Mehr Infos unter: www.gruenderszene.de oder www.verticalmedia.com . Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse
