6.784 Projektmanagement Jobs

Über uns Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH als moderner Mobilitätsdienstleister organisiert die Mobilität der Menschen in einem Gebiet mit mehr als 5 Millionen Einwohnern. Der RMV entwickelt seine Mobilitätsdienstleistungen weiter und vernetzt diese mit den Angeboten seiner Kooperationspartner. Dabei sieht sich der RMV als ein starker und wichtiger Partner im Mobilitätsverbund. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe ist es, im Zuge der zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung der Menschen sowie der Mobilität ein ganzheitliches Angebot aus einer Hand zu schaffen und damit neue Potenziale zu heben. Der Fachbereich Innovation & neue Geschäftsfelder besteht aus einem dynamischen, innovativen und offenen Team. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Mobilitätsplattform der Zukunft und gestalten Sie somit die Mobilität von morgen in einer pulsierenden Region. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie arbeiten als Projektleiter*in eines Förderprojektes selbstständig an der Umsetzung einer regionalen Mobilitätsplattform. Ihnen obliegt dabei, unter Federführung der Teamleitung des Fachbereiches, die inhaltliche Ausgestaltung der Arbeitspakete und Projektschwerpunkte. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Finanz-, Zeit- und Ressourcenplanung des Projekts Sie koordinieren die beauftragten technischen Dienstleister, überwachen kontinuierlich den Projektfortschritt und sind verantwortlicher Ansprechpartner*in für den Projektträger und Fördergeber Sie präsentieren das Projekt auf Veranstaltungen, Messen und Tagungen gegenüber der Öffentlichkeit Das erwarten wir von Ihnen Sie haben ein abgeschlossenes Universitäts-/Hochschul- oder Fachhochschulstudium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Geographie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über Erfahrungen bei der erfolgreichen Leitung von Projekten in den Bereichen Mobilität, M- und E-Commerce sowie idealerweise Forschung und Entwicklung. Methoden des agilen Projektmanagements sind Ihnen vertraut Sie sind wortgewandt in deutscher Sprache und verfügen im Idealfall über verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie verfügen über starkes analytisches Denken und eine sehr strukturierte, eigen-verantwortliche Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und Ihr stark ausgeprägtes zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln kombinieren Sie mit einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung und sind bereit, überdurchschnittlichen Einsatz und Leistungen zu erbringen Sie sind belastbar, engagiert, flexibel und integrieren sich unkompliziert in das bestehende Team Sie besitzen ein grundsätzliches Verständnis in den Bereichen Verkehrswesen, Informationstechnologie, Digitalisierung und Mobilitätsdienstleistungen Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Was wir zu bieten haben Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können Eine Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung über den Bewerberlink an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über uns Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH als moderner Mobilitätsdienstleister organisiert die Mobilität der Menschen in einem Gebiet mit mehr als 5 Millionen Einwohnern. Der RMV entwickelt seine Mobilitätsdienstleistungen weiter und vernetzt diese mit den Angeboten seiner Kooperationspartner. Dabei sieht sich der RMV als ein starker und wichtiger Partner im Mobilitätsverbund. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe ist es, im Zuge der zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung der Menschen sowie der Mobilität ein ganzheitliches Angebot aus einer Hand zu schaffen und damit neue Potenziale zu heben. Der Fachbereich Innovation & neue Geschäftsfelder besteht aus einem dynamischen, innovativen und offenen Team. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Mobilitätsplattform der Zukunft und gestalten Sie somit die Mobilität von morgen einer pulsierenden Region Ihre zukünftigen Aufgaben Sie arbeiten als Projektmitarbeiter*in eines Förderprojektes der Projektleitung inhaltlich zu und unterstützen damit tatkräftig die Umsetzung einer regionalen Mobilitätsplattform. Ihnen wird dabei die Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung von einzelnen Arbeitspaketen übergeben. Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Finanz-, Zeit- und Ressourcenplanung des Projekts Sie übernehmen zudem federführend die anspruchsvollen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Projektberichtswesen Das erwarten wir von Ihnen Sie haben ein abgeschlossenes Universitäts-/Hochschul- oder Fachhochschulstudium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Geographie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über Erfahrungen bei der erfolgreichen Leitung von Projekten in den Bereichen Mobilität, M- und E-Commerce sowie idealerweise Forschung und Entwicklung. Methoden des agilen Projektmanagements sind Ihnen vertraut Sie sind wortgewandt in deutscher Sprache und verfügen im Idealfall über verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie verfügen über starkes analytisches Denken und eine sehr strukturierte, eigen-verantwortliche Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und Ihr stark ausgeprägtes zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln kombinieren Sie mit einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung Sie sind bereit überdurchschnittlichen Einsatz und Leistungen zu erbringen Sie sind belastbar, engagiert, flexibel und integrieren sich unkompliziert in das bestehende Team Sie besitzen ein grundsätzliches Verständnis in den Bereichen Verkehrswesen, Informationstechnologie, Digitalisierung und Mobilitätsdienstleistungen Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Was wir zu bieten haben Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können Eine Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung über den Bewerberlink an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

About us Urban Sports Club bietet eine flexible Sport-Flatrate. Ziel ist es, Menschen über das größte und vielfältigste Angebot zum Sport zu motivieren und zu einem gesunden und aktiven Lebensstil zu inspirieren. Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich aus über 50 Sportarten und mehr als 6.000 Partner-Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal & Spanien ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone App zum Sport einchecken. Vielfältigkeit, flexible Konditionen sowie organisierter Teamsport und Wellnessangebote runden das preisgekrönte Angebot für Privat- und Firmenkunden ab. Urban Sports Club wurde 2012 von Moritz Kreppel und Benjamin Roth mit Sitz in Berlin gegründet und wuchs zunächst eigenfinanziert. Ab 2015 folgte die Expansion in über 20 weitere Großstädte sowie die Übernahme zweier Mitbewerber. Im Dezember 2016 schloss sich außerdem Wettbewerber Somuchmore dem deutschen Marktführer für Sport-Flatrates an. Im Januar 2018 folgte FITrate und im Dezember desselben Jahres INTERFIT. The Opportunity Als Partnership & Cooperations Manager  (w/m/d)   im Urban Sports Club unterstützt du unser Partner Management Team am Standort Berlin. Dort arbeitest du aktiv und eigenverantwortlich an allen relevanten Themen. How you apply your Skills Du recherchierst, qualifizierst und kontaktierst relevante Business-Partner im Bereich der Sportbranche und begeisterst sie von einer Zusammenarbeit In Gesprächen – sehr viel telefonisch, aber auch vor Ort – baust Du mit unseren Sportpartnern (Händlern und Dienstleistern aus der Sportindustrie) langfristig ausgelegte und nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Du konzipiert strategische Partnerschaftsmodelle Du arbeitest mit der Unterstützung von verschiedenen Lead Generierungs- und Partnermanagement Tools Du eruierst zudem weitere perspektivische Partnerschafts-Möglichkeiten und baust dir ein branchenrelevantes Netzwerk auf Du vertrittst die Interessen vom gesamten Partner Management Team im Bereich der Partner Benefits Du besuchst Messen, Veranstaltungen und Events der Sportbranche zur kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und zur Akquise What you need to succeed Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem einschlägigen Bereich (Sportmanagement, Kommunikation) oder über mehrjährige einschlägige Erfahrung im Sportmanagement, idealerweise in einem Startup Du hast erste Erfahrung im Bereich der telefonischen oder persönlichen Partner- oder Kundenakquisition gesammelt Du bist kommunikativ, kontaktfreudig, verhandelst und organisierst gerne Du bist ambitioniert, bringst Eigeninitiative und arbeitest gern in einem dynamischen Umfeld Du hast ein souveränes Auftreten, hervorragende Kommunikations- und Umgangsformen Du kannst Dich in hohem Maße mit unseren Zielen und unserem Produkt identifizieren und bist sportbegeistert Du haste starke Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Du hast Erfahrungen in der Sport- und Startup- branche Deutsch ist deine Muttersprache; Englisch sprichst du verhandlungssicher Weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch, Italienisch) sind ein Plus What's in it for you Eine kostenfreie L-Mitgliedschaft im Urban Sports Club Flache Hierarchien, die viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten Ein lockeres, aber leistungsstarkes Team Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks Eine lebhafte, Startup-typische Arbeitsatmosphäre in Berlin Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung), nutze dafür den im Kontaktfeld angegebenen Job-Link. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Wer wir sind Doctolib wurde 2013 in Paris von Serial Entrepreneurs mit einem Ziel gegründet: Die Revolutionierung des Gesundheitssystems um das Leben von Patienten und Ärzten zu vereinfachen. Sechs Jahre, 150.000 Ärzte und 42 Millionen monatliche aktive Nutzer später schreiben wir die Erfolgsgeschichte in Deutschland weiter. Mit dem finanziellen Rückhalt unseres französischen Marktführers und einer Wachstumsfinanzierung von mehr als 230 Millionen Euro von namhaften Investoren wie Accel Partners, der besten eHealth Plattform in Europa und einem Team von rund 1000 Mitarbeitern fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission zu realisieren: DU - als: Key Account Manager (m/w/x) – eHealth für Großkunden am Standort Berlin Dein Beitrag zu unserer Mission Du verantwortest die Akquise von Großkunden im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren vom Erstkontakt bis zum Go-Live Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden Du betreust bestehende Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross und Up – Selling Du entwickelst  unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter Du begleitest das Coaching und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen Was Du mitbringst Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive Dinge bewegen zu wollen Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich B2B Key Account Akquisition und / oder Management Du hast bereits Ausschreibungsverfahren verantwortet und kennst die gängigen Zeitlinien und Prozessschritte Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglicht es Dir auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Gesundheitswesen Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Was wir bieten Attraktive leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen Sehr gute & schnelle Aufstiegschancen in einem Start-up mit starkem Wachstum Aktive Mitarbeit am Aufbau eines talentierten & hochmotivierten Teams Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, großartiges Arbeitsklima Regelmäßige gemeinsame Events (Ski, Strand in Süd-Frankreich...) Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“ Service (Service): Biete einen hervorragenden Service Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns von dir zu hören! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Who we are? Founded in 2013, Doctolib is the fastest growing and largest ehealth startup in Europe. For patients, Doctolib is an online free service which enables them to find a nearby health practitioner, book appointments 24/7 within a few clicks and manage medical bookings. For doctors and hospitals, Doctolib is a software with a full-range of services dedicated to improve their day-to-day organization, develop their practice, build a premium patient experience and allow them to collaborate more easily with referring doctors. We commit to deliver user friendly tools & services with the goal to improve people’s health and quality of life of people working in healthcare. We are particularly focused on building an organisation where people thrive, grow in their careers, and enjoy having high impact through their work.  Doctolib in a nutshell (as of Jan. 2019) We collaborate with 150.000 doctors and 2000 healthcare facilities including some of the most important hospitals in France (AP-HP) and Germany. We gather 42 million patients on our platform each month with a significant growth We are 1000 Doctolibers located in 40 offices (France and Germany) with our headquarter in Paris. We have raised over €230m from Accel Partners (investor in Facebook, Spotify, Dropbox…), Bpifrance (Sigfox, Withings, Parrot), Kerala Ventures, Eurazeoand and some entrepreneurs (Nicolas Brusson (BlaBlaCar), Pierre Kosciusko-Morizet (PriceMinister), Ludwig Klitzsch (CoMedicum), Bertrand Jelensperger (TheFork)…).  Your responsibilities Assessment of third party software/systems to connect the best way to the Doctolib systems Collection of customer requirements and its transformation into a technical specification Management of technical integration projects with end-to-end quality ownership (including documentation) Internal and external stakeholder management (technical point of contact) within integration projects Assisting the sales and key account management in customer presentations and sales pitches  Your profile Educational background: Engineer (Economics, Development,....), but others fit as well (e.g. Architects,....) with a technical track record in their career Preferred track-record/career: Technical consultant (health vertical experience optional) Professional experience: at least 4-5 years  Hard skills Very good experience in management of IT projects with higher complexity (bigger product stacks, multi layer architecture, enterprise integrations,....) Very good experience in writing technical specifications Experience in management of software roll-out processes Solid understanding of application architectures/interfaces and data streams (understanding on code level is helpful/optional) German and english language skills on a negationation level is a must, french is optional Healthcare system knowledge is optional  Soft skills Very good customer facing communication (e.g. explaining a technical context to a non-technical audience) Internal and external stakeholder management Very strong solution oriented and customer-first work approach Analytical and organized approach in collecting customer requirements Very good in presentation and functional negotiation  What do we offer? A team of 1000 amazing people, passionate about a common project. An agile product development environment and an international team. A tailor fit ramp-up program for your role, with more than 30 sessions. Time and budget for self-development: participation in conferences such as EuRuKo Conf & ReactEurope; free time dedicated to preparing talks for meetups and conferences.A management academy to support you in improving your managing capabilities. Exchange program between Berlin and Paris to foster a strong collaboration between the technology centers.  A great office in the heart of Berlin! A few DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends.. The opportunity to revolutionize a whole industry! The job is located in Berlin!    The 5 Core Values of Doctolib: the « SPAAH » Service: Delivering an outstanding service. Passion: Being passionate and creating fun. Ambition: Being ambitious, with no limits. Attack: Being determined. Humility: Being humble and sensitive to others. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Who we are Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone. Who you are First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. ​That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified ​ professional and you’re passionate ​about what you do. You love taking ​ responsibility and are good at balancing ​ priorities ​. You’re happy to go on a journey that takes you out of your ​ comfort zone ​. You love to ​ challenge the status quo and are constantly coming up with ​ big ideas ​. You will sometimes need to find quick solutions ​. And most importantly, you’re an inspiring ​ human being who likes to be surrounded by them. Ask yourself honestly: does this sound like you? If so, read on. What you'll do Help the Team to grow – Whereas scrums don’t take into account the competency of  team members, you will! Being responsible for facilitating processes, your strength will lie in your ability to introduce team members to the skills they need to excel in their jobs.  Remove obstacles on the road – You’ll have to remove any roadblocks which might be standing in the way of our success. Whether the obstacles are cultural, social or organisational, it’s your job to ensure they don’t impede our team’s high performance. Improve our task completion rates  – Successful people do the things that unsuccessful people don’t want to. You’ll help us improve our processes and ensure we stick to them, increasing efficiency along the way. You’ll tirelessly instill discipline in everything we do. Live an agile mindset – You’ll do more than just follow orders. You’ll be one of many brains looking at complex tasks. Working with a variety of values and frameworks, you and your team will micro-manage itself. Good communication skills are a must; an ego isn’t. Play Champions League – You need to lever your knowledge to create a winning team. Extract every inch of potential, together. The team is responsible for its success. Know your role, apply discipline and innovate ways to keep us, and you, at the top of the game. Personal and professional development – You’re passionate about personal and professional development. Not only do you want to help customers take their lives to the next level, you also want the same for yourself. You never want to stop learning. If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Über carwow carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs! Wir etablieren einen fairen Marktplatz im Neuwagenbereich, der den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht. Auf unserer Plattform konfigurieren Kunden ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragshändlern. Dabei erhält der Kunde in kürzester Zeit völlige Markttransparenz über Preise, Händlerbewertungen und deren Standort. Auf der anderen Seite helfen wir Autohändlern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ein effizientes Zusatzgeschäft zu generieren. Wir sind ein rasant wachsendes Start-Up mit internationalem Character, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s. Willst du Teil dieser Revolution sein? Willst du uns helfen das Kundenerlebnis beim Autokauf neu zu definieren und endlich in das digitale Zeitalter zu bringen?   Dann bist du bei uns genau richtig.   Du hast die einmalige Chance jetzt von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Deine Rolle Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams mit dem Ziel carwow in Deutschland als Marktführer zu etablieren Du wirst von Anfang an Verantwortung übernehmen für Analysen, Marketing-Kampagnen und strategische Projekte Du unterstützt den Co-Founder, das Produktteam, das Marketing und das Account Management bei allen strategischen Fragestellungen Du hast frische Ideen und bist motiviert viel zu lernen Dein Profil Deine Welt ist digital - Du hast eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle, du challengest den Status Quo und möchtest jeden Tag dazulernen Du denkst analytisch, es fällt dir nicht schwer komplexe Modelle zu erfassen und du bist detailorientiert - dennoch handelst du stets zielgerichtet und besitzt ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten Du hast eine Can Do-Mentalität, bist selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du bist proaktiv und voller Energie - Immer auf der Suche nach der besten Lösung Du sprichst fließend Deutsch (ein absolutes Muss) und gutes Englisch Erste Erfahrungen im Business Development oder einer Unternehmensberatung sind von Vorteil Was wir Dir bieten Ein Praktikum über 3-6 Monate mit angemessener Vergütung und der Chance bei außerordentlicher Leistung ins reguläre Team übernommen zu werden Eine steile Lernkurve, die Dich sowohl persönlich als auch professionell enorm nach vorne bringt Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume Ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und der Möglichkeit mit einem internationalen Team mit Sitz in London zusammen zu arbeiten carwow ist ein kleines, vertrautes Team, in dem jeder für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Bist Du ehrgeizig genug? Dann ist diese Stelle wie gemacht für Dich! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

As part of our ONEGLOBE initiative we are seeking for our Global Procurement Team several Strategic Category Managers for Indirect Goods and Services (m/f/d) at KWS Berlin GmbH in Berlin. The objective of this role is to define category specific procurement strategies and to implement them globally. This is a full time - permanent job with an unlimited contract. About KWS KWS means successful plant breeding, innovation and international growth. Focusing on our strengths and forward-looking action are what makes this possible, as it has for the last 160 years, and will continue to in the future. This allows us to seize opportunities in our lines of business quickly and effectively. On top of this, our organization is being restructured to best support KWS’s steady growth. ONEGLOBE encompasses the global implementation of new support processes and structures and in the coming years will let us take the next step toward a KWS organization ready for whatever the future holds. Your tasks Category Management – Supplier Life Cycle Management – Contract Management Contribution of your profound category knowledge in at least two of the following categories: IT, consulting, energy, facility management, temporary labor, insurance, fleet & travel management, building projects, machines and equipment Creation of spent transparency in order to consolidate spend across the group Conduct the entire strategic souring process from sourcing strategy, spend and supplier analysis to negotiation and signed agreement Coordination of procurement activities and management of relationships with internal stakeholders (Global Transaction Center in Berlin and the respective departments within the global Business Units) Generating continuous improvements regarding processes, system applications, products and services Willingness to travel up to approx. 50% Your profile Academic degree in Industrial Engineering,  Supply Chain  Management or Business Administration Min. 3 years of relevant experience in strategic procurement Fluent in English (written and spoken), any additional language, especially Turkish, Italian, German and an Eastern European language would be a plus. Experience in relevant IT systems is of advantage (SAP, Ariba, MS Office) Analytical skills, solution-oriented working style with the ability to work successfully in complex organization structures Team player with hands-on mentality Ideally experienced in Change Management Questioning the status-quo, being eager todevelop the functional expertise in order to provide excellent service delivery Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

"Digital für alle" ist eine gemeinsame Initiative von mehr als 20 Organisationen aus Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Ziel dieses einzigartigen Bündnisses ist es, digitale Teilhabe in Deutschland zu fördern. Mit einem bundesweiten Digitaltag soll die Digitalisierung durch zahlreichen Veranstaltungen und Aktivitäten in der Breite erlebbar gemacht und diskutiert werden – dort, wo die Menschen sind, mit Bezug zu ihrem Alltag. Der erste Digitaltag wird am 19. Juni 2020 stattfinden und von der DFA Digital für alle GmbH organisiert. Du findest, dass es höchste Zeit ist, einen gesamtgesellschaftlichen Dialog zur Digitalisierung anzustoßen? Dir ist es ein Anliegen, dass alle bei diesem Thema mitgenommen werden? Du möchtest zusammen mit uns den ersten deutschlandweiten Digitaltag 2020 zu einem Erfolg machen? Du hast eigene Ideen und bist bereit, mit anzupacken? Dann komm in unser Team der im Herbst 2019 gegründeten DFA Digital für alle GmbH in Berlin als Projektmanager Digitaltag Deine Aufgaben: Organisation des ersten deutschlandweiten Digitaltags Betreuung des Partnernetzwerks der Initiative „Digital für alle“ Identifizierung von Fördermöglichkeiten und Einwerbung von Fördermitteln Weiterentwicklung des Sponsoringkonzepts und Akquise von Sponsoren Betreuung des „Preises für Digitales Engagement“, der im Rahmen des Digitaltags verliehen wird Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Hands-on-Mentalität unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und hohes Maß an Kreativität Verhandlungsgeschick und überzeugender schriftlicher wie mündlicher Ausdruck Was wir dir bieten: Vollzeit Anstellung in dynamischer Startup-Atmosphäre Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Verantwortung vom ersten Tag an und Freiraum für Eigeninitiative bei kurzen Entscheidungswegen Eine steile Lernkurve in einem engagierten und interdisziplinären Team Arbeitsplatz in Berlins Mitte mit zentraler Verkehrsanbindung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Die CareerTeam Group ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Organisiert wie ein Tech-Startup – agil, datengetrieben und innovativ – unterstützen wir mit 230 Mitarbeitenden an den Standorten in Hamburg, Berlin, Köln und München sowie Amsterdam, Paris und Zürich unsere Partnerunternehmen seit 2011 bei der Besetzung von vakanten Fach- und Führungspositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CareerTeam Group im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf. Der Fokus liegt im "Perfect-Fit" für Bewerber*innen und Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Unter dem Dach der Group vereinen wir sieben hoch spezialisierte Agenturen: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON und Sinceritas. Als Werkstudent (m/w/d) im Inhouse Consulting bei CareerTeam unterstützt du uns in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Beantwortung und Umsetzung strategischer, prozessualer und technischer Fragestellungen. Deine Aufgaben Du unterstützt uns insbesondere bei Projekten in den Bereichen Organisations- und Unternehmensentwicklung Prozessoptimierung in Recruiting, Sales und Finance Change Management Prozessautomatisierung Reporting Du schulst gemeinsam mit uns Mitarbeiter in der Nutzung neuer Tools und Systeme und leitest ggf. eigene Trainingseinheiten Du hilfst uns Managemenreportings und Finanzreportings zu erstellen Du erstellst eigenverantwortlich Analysen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Du koordinierst Termine und hilfst bei der Administration von Schulungen und IT-Systemen Du erlebst bei uns agile Projektmanagementmethoden Du identifizierst idealerweise weitere Optimierungspotenziale Dein Profil Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Projektgeschäft sammeln. Analytisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus. Überzeugen kannst du durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicherer Umgang mit Kollegen zählen zu deinen Stärken. Ebenso besitzt du ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Hands-on Mentalität und den gewissen unternehmerischen Drive. Sehr gute MS Office und/oder Google Suite Kenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Deine Benefits Nur einen Katzensprung von der Elbphilharmonie entfernt und mit Blick auf diese füllen wir die Phrase “Startup mit flachen Hierarchien” mit Leben! Wir sind ein bunter Haufen von Digital Talents voller Zukunftsvisionen – uns vereint der eine Anspruch: Building great teams. Getreu unserem Motto “Failure, Feedback, Forward” lernen wir aus Fehlern, entwickeln uns stetig weiter und nutzen unsere Erfahrungen als Grundstein für Innovation und Fortschritt. Um nicht nur uns, sondern auch dich weiterentwickeln zu können sind regelmäßige Feedbackgespräche fest in unserer Kultur verankert. Der Bio-Obstkorb, eine Siebträger-Kaffeemaschine und andere kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich. Was wirklich besonders ist, ist unser Teamzusammenhalt. Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Teamorientierung und einem freundschaftlichen Miteinander. Auf Wettbewerb untereinander verzichten wir und fordern uns lieber selbst heraus. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, als Teammitglieder und als Freunde: Denn gemeinsam sind wir erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit. Den Teamspirit pflegen wir bei vielen Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen oder Grillabenden aber auch der ein oder anderen Mottoparty. Unsere kreativen Schaffenspausen verbringen wir am liebsten an der Playstation, beim Tischkicker oder auch an der Tischtennisplatte. Neben der Teamfindung unterstützen wir auch deine Selbstfindung durch Yogastunden, aber auch regelmäßige Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten. Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf unserer Website  überzeugen.   Ort: Hamburg | Beginn: 13. Januar 2020 | Umfang: nach Absprache | Vergütung: nach Absprache Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular   mit Angabe der Referenznummer #3363Gs und gib bitte auch deinen frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

About us We are Homelike, a young and dynamic proptech start-up and the leading marketplace for long-term business apartments. Homelike provides a best-in-class booking experience for business travellers seeking high-quality long-term apartments from professional suppliers looking to rent units for 30 nights or more. With over 45,000 high-quality apartments in 100 cities, Homelike offers one of the largest portfolios of furnished apartments for business travellers in Europe and we are expanding continuously into new countries. We have offices in Barcelona, London and Cologne and were recently voted by Tech5 as one of the “hottest start-ups” in Germany! Your responsibilities As our Junior Product Owner you are responsible for the planning, coordination and implementation of the agile (further) development process of our application (www.thehomelike.com). As project manager, you ensure that all colleagues involved know what to do and when during the process and coordinate between the interfaces. You are responsible for writing user stories and for maintaining and prioritizing the backlog according to the business value. The perfect candidate brings along At least 1-2 years of experience in project and product management of a web application Fluent in English Agile processes are part of your everyday life Your communication skills and your assertiveness help you to lead the projects independently and in a structured way to the goal. Even in turbulent times you keep a clear head What we offer: An innovative product in a high growth market, with potential to disrupt the status quo A highly motivated, international team that we strengthen through various events and benefits The opportunity to develop yourself: you will be given a lot of responsibility, including being responsible for others Support in achieving your career goals A flat business hierarchy and becoming part of the big picture Opportunities to travel and represent Homelike to major accounts, large events and conventions Strive for the great success with us and experience the passion of a successful startup Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Stellenprofil Anspruch:   Das Allianz Inhouse Consulting schafft als Strategie- und Managementberatung mit einem integrativen Ansatz und hoher Beratungskompetenz einen sichtbaren Mehrwert für unsere internen Kunden. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für anspruchsvolle Problemstellungen und orientieren uns in Leistung und Qualität am externen Wettbewerb. Aufgaben Als Junior Consultant unterstützen Sie als Teil des Projektteams bei Analysen und Vorbereitung von Präsentationen. Sie lernen dabei unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen und sammeln Erfahrungen mit verschiedenartigen Fragestellungen eines Beraters.   Von Anfang an sind Sie vollwertiges Teammitglied und beweisen sich in anspruchsvollen Projekten. Anforderungen/ Kenntnisse/ Erfahrungen Herausragende akademische Leistungen   Minimum: Bachelorabschluss Idealerweise Kenntnisse der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche oder Beratungserfahrung aus Studium oder Praktika Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Zusätzliche Informationen Besetzungstermin: ab sofort, ein Arbeitsbeginn ist ganzjährig möglich  Interessiert? Gerne können Sie Ihre Bewerbung online einreichen.  Bei Fragen steht Ihnen Frau Anke Heimann zur Verfügung.  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und ein erstes Gespräch mit Ihnen.  Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Onlineformular, das Sie bei aufgerufener Stellenanzeige über den Button "Bewerben" erreichen. Referenznummer: AZD-6082471-2/git/ef/jw/jp/ss Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.   Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

XPLORATION BEYOND BOUNDARIES About us designaffairs is a strategic design consultancy with the brains, hands, hearts and guts to rock the future. We believe only exploration beyond boundaries will spark truly new ideas that enable our clients to grow and create a sustainable future.   We offer you an exciting and interdisciplinary work environment, including close collaboration with the Visual  Design and Interaction Technology team colleagues and the Business Development unit. The interfaces with other  internal teams – Design Strategy, Research, Industrial Design and Software Development – enrich your working  environment. Your Responsibilities As a   Director Usability Engineering (m/f/d) Account Manager    at designaffairs you are the primary point of contact between our clients and our project teams You are a strategic, high level thinker with the ability to look at projects from competing perspectives and champion ideas quickly and efficiently Your background within UX and your in-depth knowledge, inspirational ideas and an analytic, still creative approach to solve complex UX-challenges with a software focus, mixed with an enthusiastic, energetic mind-set will assure a high level of service for the clients You will be able to provide timelines and ensure the project team adheres to them, while efficiently  pushing things through the approval process. Enthusiastic, energetic and imaginative, possessing a knack for developing and delivering compelling client presentations and project briefs Clear communicator, excellent writer and persuasive speaker with an approachable, diplomatic demeanor and ability to quickly absorb and analyze large amounts of information Your Profile You have already independently accompanied interdisciplinary project teams and managed clients as a  project manager or account manager Your experience comes from different industries and a commercial environment Previous work in design agencies is a plus Please note: Proficiency in German (min. C1) and English language is required for this position   What we offer Our agency advises successful brands worldwide and supports customers in the development of holistic product experiences. We think outside the box and change perspectives. Our dynamic team structure and flat hierarchies promote open exchange - we create innovative solutions that inspire. We are more than 100 creative minds: ergonomists, strategists, engineers, designers and ethnographers in Munich, Erlangen and Shanghai. Team spirit really matters to us! Together we enjoy cooking or barbecuing and love to relax on the rooftop terrace. Do you have the spirit of an Xplorer and are you interested to become a Director Usability Engineering (m/f/d) Account Manager? Please use our application form below.  Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Stellenprofil Im Fachbereich "Produktentwicklung und Aktuariat" warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie! Aufgaben Entwicklung versicherungsmathematischer Verfahren für die Kalkulation unserer Tarife als fachliche Basis für unsere zentrale versicherungsmathematische Software Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bei der Bereitstellung neuer Tarife Festlegung versicherungsmathematischer Verfahren für die Verwaltung unserer Tarife Ausbau der versicherungstechnischen Anwenderschnittstellen und Beratung der Anwender Betreuung bestehender versicherungsmathematischer Softwareprodukte Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen Mitarbeit bei Ausbau und Pflege der Produktdatenbank   Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Sie haben einen sehr guten Studienabschluss Mathematik/Physik, bevorzugt mit finanz- oder versicherungsmathematischer Vertiefung absolviert Sie sind kreativ bei der Lösung von Aufgabenstellungen und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie können komplexe Sachverhalte selbständig bearbeiten, darstellen und in klar strukturierte Verfahren umsetzen Sie arbeiten gerne und kooperativ in einem engagierten Team Erwünscht: Erste (Praktikums-) Erfahrungen in der Finanzbranche oder Besuch von Vorlesungen aus dem Bereich der Finanzmathematik   Zusätzliche Informationen Besetzungstermin: jederzeit Bewerbungszeitraum: laufend Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes "AZLE-5982960-1/jw/ss" und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt. Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Deine Perspektiven SKR Reisen ist der aktuell am stärksten wachsende Reiseveranstalter für besondere Erlebnisreisen. Als Projektmanager (m/w) trägst Du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in wesentlichem Maße zum Unternehmenserfolg bei. Du machst unser starkes Wachstum nachhaltig, weil Du nicht nur analytisch arbeiten willst, sondern auch die Kraft, Ausdauer und Intelligenz hast, die von Dir analysierten Ergebnisse gemeinsam mit den touristischen Abteilungen oder den IT-Entwicklern täglich operativ umzusetzen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und tatsächlich unverzichtbar sein? Du möchtest mit einem außergewöhnlich tollen Team arbeiten? Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Herausforderungen Als „Projektmanager (m/w)“ trägst Du durch Deine operativen Veränderungsprojekte maßgeblich zum Unternehmens-Erfolg bei. Dabei arbeitest Du in hohem Maße eigenständig: Prozess-Optimierung: bspw. Verbesserung der Laufzeiten der Buchungsprozesse, Optimierung des Flug-Einkaufs oder Verbesserung der Auslastung unserer Reisetermine Optimierung unserer Software-Unterstützung: bspw. kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Einführung von Qualitätssicherungs-Systemen, Automatisierung von bisher manuellen Prozessen, Einführung von Reporting- oder Export-Prozessen Kosten-Senkung: bspw. Analyse der möglichen Automatisierung von Prozessen, Outsourcing von Prozessen an externe Dienstleister Conversion-Optimierung: bspw. Optimierung der Reservierungsprozesse, insb. wie mehr Anfragen zu echten Buchungen verwandelt werden können Daten-Management: bspw. Optimierung der Datenstrukturen für schnellere Prozesse oder für höhere Transparenz als zukünftige Entscheidungsgrundlage Was Du mitbringst Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Management-Bezug Strukturiertes Denken & klare Kommunikation Hohe Motivation, täglich operativ Veränderungen zu erzeugen In stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und priorisieren können Operative Entscheidungsfähigkeit bei gleichzeitigem analytischem Weitblick Sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz Wir bieten Dir Super nette, engagierte und motivierte Kolleg/innen Ehrliches Feedback, steile Lernkurven sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln Kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser Regelmäßige Teamevents und Teamlunch Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Massive Vergünstigungen für private Reisen durch unser Touristik-Netzwerk Bewirb Dich JETZT mit Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Die medicalvision GmbH mit Sitz in Essen-Werden, ist eine Werbeagentur mit über 40 Mitarbeitern und über 30 Jahren Erfahrung im Healthcare-Bereich. Aus dem grünen Süden von Essen heraus, betreuen wir Unternehmen rund um den Globus. Unsere europäischen und internationalen Kunden sind Marktführer in den Bereichen Medizintechnik, Diagnostik, Pharmazie sowie (medizinischer) Kosmetik und betrauen uns mit den verschiedensten Aufgaben, die von projektbezogenen Einzelmaßnahmen bis hin zu Produkteinführungen und umfangreichen Kampagnen reichen – off- und online. medicalvision sucht Dich zur Unterstützung für unser Digital- und Online-Team als Projektmanager Digital (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist für Online- und Digital-Projekte verantwortlich. Dabei arbeitest Du selbstständig, aber in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem  Projektmanagement Du hast direkten Kontakt zum Kunden Du erstellst Präsentationen und bist gegebenenfalls auch vor Ort bei Kunden um am  Pitch teilzunehmen Du planst und begleitest größerer Projekte in den Bereichen Online Marketing bzw.  Cross Channel Marketing, Websites und Apps Du setzt kleinere Projekte eigenständig und mit technischem Verständnis um Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, die einen IT-Bezug hat  oder kannst vergleichbare Qualifikationen vorweisen. Berufserfahrung in  Werbeagenturen oder im Marketing auf Industrieseite sind von Vorteil Du hast Erfahrung als Projektmanager (Agile/SCRUM/...) Du kannst ein Team managen Du arbeitest ergebnisorientiert Du kannst Kunden überzeugen und begeistern Du verfügst über Kenntnisse und hast Erfahrung im Bereich Web-Entwicklung Du bist interessiert an neuen Technologien und beobachtest den Markt, was die Entwicklung von Software und Technik anbelangt, um ihre Relevanz und Einsatzfähigkeit für unsere Kunden zu testen Du schätzt Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Loyalität Das wird dich erwarten Ein heterogenes Team aus motivierten Kollegen und Kolleginnen Flache Hierarchien Eine Position, die Dir die Möglichkeit gibt, eigene Ideen mit einzubringen und Arbeitsabläufe mitzugestalten Spannende Aufgaben für Marktführer aus den verschiedensten Bereichen Eine Werbeagentur, die im schönen Essen-Werden ihren Sitz hat und für global  operierende Unternehmen arbeitet 30 Tage Urlaub pro Jahr Wenn Du Dich entschieden hast... ...für namhafte Kunden zu arbeiten, Spaß daran hast Teil unseres großartigen Teams zu sein und am Erfolg von medicalvision mitzuwirken, außerdem selbstständiges Arbeiten, Kreativität und der Hang zur Perfektion selbstverständlich für Dich sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte per E-Mail mit aussagefähigen Arbeitsbeispielen an Uwe Peters schickst. Wir behalten uns vor, auf dem Postweg zugesandte Bewerbungen einzubehalten. Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Ihre Aufgaben Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben eigenständig:  Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Produkte unsere Kunden (v.a. Online Dating Portale)  Verantwortung für die Zustellbarkeit von Marketing E-Mails der Kunden (d.h. Maximierung der Inbox Placement Rate und aktives Lösungsmanagement bei temporären Blockierungen, Blacklisteinträgen und Complaints) Zudem arbeiten Sie regelmäßig an Projekten des CEOs mit, wie z.B.: Konzeption von Produktinhalten (z.B. Aussehen von Landingpages oder Payment-Varianten etc.)  Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium erste Berufserfahrung (gerne auch Praktikum oder HiWi) in einer ähnlichen Position hohe Online Affinität technisches Geschick (Sie brauchen keine Programmierkenntnisse, aber es ist vorteilhaft, wenn Sie sich gerne mit Technik und Software auseinandersetzen und sich gerne und schnell in solche Zusammenhängen einarbeiten)  strukturierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise ausgeprägte analytische Fähigkeiten  Unser Angebot ein starkes, solides Unternehmen seit 2009 trotz digitalem Umfeld keine "Überstundenmentalität" ;-)  hervorragende Verkehrsanbindung + Anbindung an das VRS Jobticket ein sympathisches, leistungsorientiertes und internationales Team flexibles Arbeitszeitmodell und branchenübertreffende Gehaltsstrukturen  Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse

Die rexxact GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen der rexx Gruppe und bietet professionelle, hochgradig individualisierbare Software rund um die Themen CRM, Außendienst-Steuerung, Online-Shopping, Waren- und Lagerwirtschaft. Karrierechance für ein engagiertes Multitalent mit Vertriebs- und Projekterfahrung im B:B Bereich! Die Aufgaben Vertriebliche und fachliche Betreuung von Bestandskunden Produktmanagement, Produktentwicklung, Projektmanagement Akquise neuer Kunden inkl. Produktpräsentationen Steuerung eines kleinen Teams bestehend aus Entwicklern und Projektmanagern Überwachung der Kundenzufriedenheit sowie von Timelines und Budgets Durchführung von Workshops und Vorort-Beratung bei Kunden Die Anforderungen Schnelle Aufassungsgabe und hohe Affinität für B:B-Software Erfahrungen im Vertrieb und der Betreuung von Bestandskunden Interesse an den Themen CRM, Onlineshops und Warenwirtschaft Idealerweise erste Führungserfahrung Kommunikations- und Organisationstalent verbunden mit hoher Selbstständigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift Das Angebot Flexible Arbeitszeit, Jahresarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV Kindergartenzuschuß für Eltern Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.) Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations Eine Stellenanzeige der Gründerszene Jobbörse