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Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Trainee / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Firmensitz Lünen Stellen-Nr.: 49015 So sieht Ihr Traineeprogramm bei uns aus Um das komplette Unternehmen kennenzulern­en, werden Sie in wechselnden Stationen in der Hauptverwaltung sowie in den Niederlassungen in Bayern und Baden-Würtemberg eingesetzt Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbei­tet und übernehmen erste Verantwortung Aufgaben aus dem Tagesgeschäft bearbeiten Sie aktiv und eigenständig und wirken an aktuellen Projekten mit Unsere Mentoren sowie Fach- und Führungs­kräfte begleiten Sie und führen regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihnen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik und/oder Chemie Zudem bringen Sie erste Praxiserfahrung durch eine abgeschlossene Ausbildung mit oder haben vorzugsweise einschlägige Praktika oder Werkstudent­entätigkeiten absolviert Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Englischkenntnisse und gute analytische Fähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Mobilität, Flexibilität, Reisebereitschaft und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Pünktliche Gehaltszahlungen Ein faires Miteinander Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Mitarbeiterangebote Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de . REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Nicole Mendel

„Die Investition in besondere Menschen ist der Schlüssel zum internationalen Erfolg von Meltwater.“ - Jorn Lyseggen, CEO und Gründer von Meltwater Nach Deinem Studienabschluss suchst Du einen Raketenstart in Deine Karriere? Besitzt Du eine hohe Motivation und viel Energie? Willst Du bei einem international agierenden SaaS-Unternehmen arbeiten, das Wert auf die Entwicklung Deiner Führungsqualitäten legt? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Das Meltwater Graduate Program im International Management & Sales bietet Dir einen extrem ambitionierten Karriereweg mit vielseitigen Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum in einer internationalen Umgebung. Ziel ist es, Dich zum Manager (m/w) mit Personalverantwortung auszubilden. Unser Programm ist intensiv und bereichernd. Der Fokus liegt auf Teamwork und einem wichtigen Bestandteil unserer Unternehmenskultur: der Entwicklung deiner kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten. Was Dich bei uns erwartet: Du erfährst eine intensive Ausbildung zur Führungskraft und übernimmst früh Managementverantwortung für Dein eigenes Team Du entwickelst kontinuierlich Deine kommunikativen & organisatorischen Fähigkeiten Du lernst die Kundenakquise & Geschäftsentwicklung von Grund auf kennen Du wendest dein wirtschaftliches Verständnis tagtäglich an und analysierst Unternehmensprozesse Du erfasst den Mehrwert der Meltwater Produkte für Organisationen & Firmen und entwickelst individuelle Konzepte zur Implementierung bei Deinen Kunden Du wirst Experte in der Präsentation und im Vertrieb unserer Produkte Du erhältst die langfristige Perspektive, als Managing Director die Leitung eines weltweiten Meltwater Standortes zu übernehmen Was Du mitbringst: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Ergebnissen 0-3 Jahre Arbeitserfahrung – vorzugsweise im B2B-Bereich – sowie internationale Erfahrungen Ein gutes Gespür für wirtschaftliche & kommerzielle Zusammenhänge Viel Motivation und den Willen, ambitionierte Ziele zu erreichen Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch Natürliche Führungsqualitäten sowie hervorragende kommunikative & soziale Fähigkeiten Leidenschaft für die Bereiche Consultative Sales & Business Development Was wir Dir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Nachwuchsführungskräfteprogramm Ein internationales Unternehmensumfeld Ein diverses, enthusiastisches & hochmotiviertes Team Eine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnet Einen persönlichen Mentor & intensive Coachings Vielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im Unternehmen Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Einen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Vielfältige Firmenparties und Sportevents bei denen Du gemeinsam mit Deinem Team Eure Erfolge feiern kannst Meltwater ist heute weltweit eines der größten und am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen. Mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 60 Niederlassungen helfen wir rund 26.000 Kunden, fundierte Entscheidungen für ihr Business zu treffen. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel! Nachdem wir in 2001 mit 15.000 USD Eigenkapital als norwegisches Start-Up von Jørn Lyseggen gegründet wurden, ist unser Headquarter heute in San Francisco beheimatet. Dort prägen und leben wir die Silicon Valley Atmosphäre. Durch Investments in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning hat Meltwater den traditionellen Media Intelligence Markt durchdrungen und innovative Produkte entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, zukunftsweisende Erkenntnisse aus Milliarden von Online Daten zu gewinnen. Wir sind sehr stolz, dass wir weltweit mehrfach als Great Place To Work ausgezeichnet wurden. Gleichzeitig bleibt es uns ein Anliegen, einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. In 2008 gründeten wir die Meltwater Entrepreneurial School of Technology ( MEST ) in Ghana. Seit nunmehr 10 Jahren bilden wir hier die nächste Generation aufstrebender afrikanischer Tech-Unternehmer erfolgreich aus. In den vergangenen 13 Jahren sind wir als Unternehmen in der D/A/CH-Region stark gewachsen. Ziel ist es nun, unser Team weiter auszubauen. Und dafür suchen wir Dich! Warte nicht und bewirb Dich : Die nächsten Auswahlgespräche finden schon bald statt. Deine Zeit ist jetzt! Willst Du mehr über uns erfahren? Lies unseren Karriere Blog mit spannenden Erfolgsstories, nützlichen Tipps & Tricks sowie Infos zu Meltwater als Arbeitgeber!

Bist Du interessiert daran, bei einem dynamischen, innovativen und ambitionierten Unternehmen in Berlin - der Start-Up-Capital schlechthin - zu arbeiten? Hast Du Lust auf Consultative Sales bei einem international agierenden Software-Unternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern, allesamt mit einem stark ausgeprägtem Unternehmergeist? Wirst Du neugierig wenn es um einen Kickstart in Deine Management-Karriere geht? Dann lies weiter! Das ist unsere Rolle in Kürze: Wir bieten Dir eine kundenfokussierte Position im B2B-Bereich bei der es um das Account Management sowie die Strategieberatung unserer bestehenden Kunden geht. Unser Ziel ist es eine positive, langfristige Beziehung aufzubauen, in dem wir das Customer Engagement auf der Meltwater Plattform fördern und auf eine hochgradig individuelle Beratung setzen. Unsere SaaS Lösung hilft mehr als 28.000 Geschäftskunden, ihre Märkte besser zu verstehen, mit ihren Kunden und vielen weiteren Stakeholdern zu interagieren sowie sich im immer relevanter werdenden Social Business Umfeld zurecht zu finden. Das erwartet Dich in unserem Graduate Program im Client Success Team: Du erfährst eine intensive Ausbildung zur Führungskraft und übernimmst früh Managementverantwortung für Dein eigenes Team Du entwickelst kontinuierlich Deine kommunikativen & organisatorischen Fähigkeiten Du lernst das Account Management & Geschäftsentwicklung von Grund auf kennen Du wendest dein wirtschaftliches Verständnis tagtäglich an und analysierst Unternehmensprozesse Du erfasst den Mehrwert der Meltwater Produkte für verschiedenste Organisationen & Firmen Du wirst Experte in der Präsentation und im Vertrieb unserer Produkte Du erhältst die langfristige Perspektive, als Managing Director die Leitung eines weltweiten Meltwater Standortes zu übernehmen Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Nachwuchsführungskräfteprogramm Ein internationales Unternehmensumfeld Ein enthusiastisches & hochmotiviertes Team Eine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnet Einen persönlichen Mentor & intensive Coachings Vielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im Unternehmen Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Einen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Vielfältige Firmenparties und Sportevents bei denen Du gemeinsam mit Deinem Team Eure Erfolge feiern kannst Das erwarten wir von Dir: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Ergebnissen 0-3 Jahre Arbeitserfahrung – vorzugsweise im B2B-Bereich – sowie internationale Erfahrungen Ein gutes Gespür für wirtschaftliche & kommerzielle Zusammenhänge Viel Motivation und den Willen, ambitionierte Ziele zu erreichen Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau & fließendes Englisch Natürliche Führungsqualitäten sowie hervorragende kommunikative & soziale Fähigkeiten Leidenschaft für die Bereiche Consultative Sales & Business Development Was macht uns aus bei Meltwater D/A/CH? Unsere Unternehmenswerte treiben uns an - wir glauben an unsere Mitarbeiter und deren Potential. Wir schrecken nicht davor zurück, in Hidden Talent zu investieren und sind uns sicher, dass unsere Arbeitsumgebung geprägt von Motivation und Unterstützung im Team es jedem einzelnen ermöglicht, sein/ihr volles Potential zu entfalten. Unser Programm bietet Dir eine extrem ambitionierte Karriere mit unzähligen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weitere Infos zu und findest Du auf unserem Blog . Starttermin: asap und nach Vereinbarung Auswahlgespräche: Ende April in Berlin Bewirb Dich heute für Deine Chance, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

"Die Investition in besondere Menschen ist der Schlüssel zum internationalen Erfolg von Meltwater.“ - Jorn Lyseggen, CEO und Gründer von Meltwater Bist Du bereit für den ersten oder zweiten Schritt in Deiner Karriere? Besitzt Du eine hohe Motivation und viel Energie? Willst Du bei einem international agierenden Unternehmen arbeiten, das Wert auf die Entwicklung Deiner Führungsqualitäten legt? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Das Meltwater International Management Traineeprogramm bietet Dir einen extrem ambitionierten Karriereweg mit vielseitigen Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum in einer dynamischen und internationalen Umgebung. Unser Programm ist intensiv und bereichernd. Der Fokus liegt auf Teamwork und einem wichtigen Bestandteil unserer Unternehmenskultur: der Entwicklung deiner kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten. Was Dich bei uns erwartet: Du erfährst eine intensive Ausbildung zur Führungskraft Du übernimmst früh Managementverantwortung für Dein eigenes Team Du entwickelst kontinuierlich Deine kommunikativen & organisatorischen Fähigkeiten Du lernst die Geschäftsentwicklung & Kundenakquise von Grund auf kennen Du wendest dein wirtschaftliches Verständnis tagtäglich an und analysierst Unternehmensprozesse Du erfasst den Mehrwert der Meltwater Produkte für Organisationen & Firmen Du wirst Experte in der Präsentation und im Vertrieb unserer Produkte Du erhältst die langfristige Perspektive, als Managing Director die Leitung eines weltweiten Meltwater Standortes zu übernehmen Was Du mitbringst: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Ergebnissen 0-3 Jahre Arbeitserfahrung – vorzugsweise im B2B-Bereich – sowie internationale Erfahrungen Ein gutes Gespür für wirtschaftliche & kommerzielle Zusammenhänge Viel Motivation und den Willen, ambitionierte Ziele zu erreichen Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch Natürliche Führungsqualitäten sowie hervorragende kommunikative & soziale Fähigkeiten Leidenschaft für die Bereiche Consultative Sales & Business Development Was wir Dir bieten: Ein internationales Unternehmensumfeld Ein enthusiastisches & hochmotiviertes Team Eine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnet Einen persönlichen Mentor & intensive Coachings Vielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im Unternehmen Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Einen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen Münchens inklusive Dachterrasse Vielfältige Firmenparties und Sportevents bei denen Du gemeinsam mit Deinem Team Eure Erfolge feiern kannst Meltwater ist heute weltweit eines der größten und am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen. Mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 60 Niederlassungen helfen wir rund 26.000 Kunden, fundierte Entscheidungen für ihr Business zu treffen. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel! Nachdem wir in 2001 mit 15.000 USD Eigenkapital als norwegisches Start-Up von Jørn Lyseggen gegründet wurden, ist unser Headquarter heute in San Francisco beheimatet. Dort prägen und leben wir die Silicon Valley Atmosphäre. Durch Investments in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning hat Meltwater den traditionellen Media Intelligence Markt durchdrungen und innovative Produkte entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, zukunftsweisende Erkenntnisse aus Milliarden von Online Daten zu gewinnen. Wir sind sehr stolz, dass wir weltweit mehrfach als Great Place To Work ausgezeichnet wurden. Gleichzeitig bleibt es uns ein Anliegen, einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. In 2008 gründeten wir die Meltwater Entrepreneurial School of Technology ( MEST ) in Ghana. Seit nunmehr 10 Jahren bilden wir hier die nächste Generation aufstrebender afrikanischer Tech-Unternehmer erfolgreich aus. In den vergangenen 13 Jahren sind wir als Unternehmen in der D/A/CH-Region stark gewachsen. Ziel ist es nun, unser Team weiter auszubauen. Und dafür suchen wir Dich! Warte nicht und bewirb Dich : Die nächsten Auswahlgespräche in München finden schon bald statt. Deine Zeit ist jetzt! Willst Du mehr über uns erfahren? Lies unseren Karriere Blog mit spannenden Erfolgsstories, nützlichen Tipps & Tricks sowie Infos zu Meltwater als Arbeitgeber!

Deine Aufgaben: du machst mit uns den Unterschied Als Trainee lernst du innerhalb von 18 bis 24 Monaten alle wichtigen Bereiche der Planung, Steuerung und Warenverteilung unseres Non Food Geschäftes kennen In 3-monatigen Einsätzen durchläufst du unter anderem die Bereiche Business Planning, Category Planning und Allocation Operations Du übernimmst früh Verantwortung und wirkst an der Schnittstelle zwischen Planung, Logistik und Vertrieb an der bedarfsgerechten Versorgung unserer Verkaufspunkte mit Artikeln unserer wöchentlich wechselnden Themenwelten mit Zukünftig verantwortest du die strategische und betriebswirtschaftliche Planung unserer Produkte, stellst die Warensteuerung für alle Vertriebskanäle und Länder sicher, überwachst die **Abverkaufs-**Performance und trägst zur Optimierung der Non Food Allocation für die Vertriebe bei Du bringst dich darüber hinaus in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung und die strategische Ausrichtung des Non Food Geschäftes ein Wenn du möchtest, lernst du während eines Auslandseinsatzes und eines Einsatzes in einem fachfremden Bereich noch mehr darüber, wie vielfältig wir sind. Dein Profil: Du explodierst nach vorn. Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang absolviert Business Intelligence und Informatik und Controlling begeistern dich und du hast erste Praxiserfahrung im Konsumgüter Umfeld gesammelt Du arbeitest analytisch und hast mathematische und planerische Fähigkeiten, besitzt gleichzeitig jedoch auch eine Macher-Mentalität Es macht dir Spaß dich weiterzuentwickeln und im Team innovative Ideen zu entwickeln Verhandlungssicheres Englisch und erste Auslandserfahrung sind ideal, aber kein Muss Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Standard? Nicht bei uns! Dein Traineeprogramm ist genau auf dich, deine Wünsche und Interessen zugeschnitten und du hast zudem die Möglichkeit, einen Bereich außerhalb deines Schwerpunktes kennen zu lernen Dein persönlicher Trainee-Pate und ein Mentor aus dem Management begleiten dich während deines Traineeprogramms Als Trainee bekommst du bei uns einen unbefristeten Vertrag Nutze neben den Trainee-Seminaren dein individuelles Entwicklungsbudget für persönliche Fort- und Weiterbildungen und vernetze dich mit anderen Trainees bei regelmäßigen Events!

ABOUT INEOS If you are interested in starting your international career in commercial roles with one of the leading petrochemical companies in the world, this scheme is for you. You will rotate on three different jobs across several locations around Europe (London, Cologne, Antwerp, Frankfurt, Grangemouth or Lavera). Our graduates take on responsibility from day one, working on real jobs making their own decisions in dynamic businesses. You could find yourself performing as a Business Analyst, Energy Trader, Polymer Product Officer, Procurement Specialist, Sales Account Executive or Supply Chain Operator. We will reward your commitment with very attractive conditions. The European Commercial Graduate Programme is accompanied by on-the-job training, mentoring and worldwide corporate events for you to achieve excellence in your personal and professional competencies. Our aim is to develop INEOS business leaders of the future. KEY REQUIREMENTS • Outstanding degree in any technical and/or economic discipline • Commercial awareness as well as profound interest in economic contexts • Technical understanding and desire to get the bigger INEOS picture • Excellent spoken and written English skills • Mobility within Europe and the willingness to live abroad • Flexibility to take on any challenge in any function • Keen perception in fast-moving environments • Strong communication skills and a self-confident manner • The drive to convince and ambition to go the extra mile HOW TO APPLY For a career that could take you anywhere, please visit: www.ineos.com/graduates/germany We can only consider documents uploaded in our online application system.Contact: graduates.de@ineos.com INEOS? WHO? INEOS is often referred to as the biggest company that you have never heard of. We are not publicly quoted and we do not sell directly to the end consumer. INEOS is a global manufacturer of petrochemicals, speciality chemicals and oil products which enhance almost every aspect of modern life. THE ROLE & THE PROGRAMME We are looking for highly motivated graduates with interdisciplinary skills for our five-year European Commercial Graduate Programme which is exceptional to any trainee programme.

ARE YOU IN? If you are interested in starting your international career in commercial roles with one of the leading petrochemical companies in the world, this scheme is for you. You will rotate on three different jobs across several locations around Europe (London, Cologne, Antwerp, Frankfurt, Grangemouth, Runcorn, Gladbeck or Lavera). Our graduates take on responsibility from day one, working on real jobs making their own decisions in dynamic businesses. You could find yourself performing as a Business Analyst, Energy Trader, Polymer Product Officer, Procurement Specialist, Sales Account Executive, Supply Chain Operator and many more. We will reward your commitment with very attractive conditions. The European Commercial Graduate Programme is accompanied by on-the-job training, mentoring and worldwide corporate events for you to achieve excellence in your personal and professional competencies. Our aim is to develop INEOS business leaders of the future. KEY REQUIREMENTS • Outstanding degree in any technical and/or economic discipline • Commercial awareness as well as profound interest in economic contexts • Excellent spoken and written English skills • Mobility within Europe and the willingness to live abroad • Flexibility to take on any challenge in any function • Strong communication skills and a self-confident manner • The drive to convince and ambition to go the extra mile HOW TO APPLY For a career that could take you anywhere, please visit: www.ineos.com/graduates/germany . We can only consider documents uploaded in our online application system. Contact: graduates.de@ineos.com INEOS? WHO? INEOS is often referred to as the biggest company that you have never heard of. We are not publicly quoted and we do not sell directly to the end consumer. INEOS is a global manufacturer of petrochemicals, speciality chemicals and oil products which enhance almost every aspect of modern life. THE ROLE & THE PROGRAMME We are looking for highly motivated graduates with interdisciplinary skills for our five-year European Commercial Graduate Programme which is exceptional to any trainee programme.

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

Trainee (m/w/d) Media Management 18 Monate // Vollzeit (40h) // Hamburg Das erwartet dich: • Umfassende Praxiserfahrung – Du tauchst unter anderem in die vielfältige Welt des Publishing Managements ein, treibst das Digitalgeschäft voran und kannst beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle unterstützen • Abwechslungsreiche Aufgaben – Du unterstützt G+J bei komplexen Projekten und im Tagesgeschäft • Kurzweilige Rotation – Du bist jeweils für 2-3 Monate in einem Bereich fest eingebunden • Maßgeschneiderte Förderung – Du entwickelst gemeinsam mit der Personalentwicklung deinen individuellen Umlaufplan, der zu deinen Stärken und Interessenfeldern passt • Unser Versprechen – Wir bieten dir die Freiräume, die du brauchst, um deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben und deinen Traumjob im Media Management zu finden Hiermit kannst du bei uns punkten: •Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse •Du arbeitest eigenverantwortlich, handelst unternehmerisch, bist kontaktfreudig und kommunikationsstark •Dir liegt es, analytisch konzeptionell zu arbeiten und du hast Verständnis für die kaufmännische sowie die kreative Arbeit •Du bringst positive Energie mit, denkst in Lösungen anstatt in Problemen und lebst eine Hands-on Mentalität •Du siehst Excel als deinen Freund, nicht als deinen Feind #nurbeigruner: •Wir begleiten dich mit regelmäßigen Jour Fixes und strukturierten Feedbackgesprächen •Wir geben dir die Möglichkeit, Station für Station dein eigenes Netzwerk aufzubauen, unterstützt von einer erfahrenen Führungskraft als Mentor und einem Trainee-Buddy •Wir zeichnen uns durch flexible Arbeitszeiten aus – Homeoffice ist für uns kein Fremdwort •Wir fördern dich in deiner Entwicklung mit zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten •Wir punkten mit umfangreichen Sportangeboten: von Fußball bis Segeln und eigenem Fitnesscenter Gruner + Jahr ist ein echtes Highlight… denn in unseren Medien (STERN, BRIGITTE, GEO, GALA, NEON, CHEFKOCH, FLOW, BEEF! oder 11 FREUNDE u.v.m.) geht es immer darum, nah am Puls der Zeit zu bleiben. Und weil dieser Puls heute schneller schlägt, entwickeln auch wir mit hoher Schlagzahl neue Produkte und Geschäfte und geben ihnen Raum zu wachsen. Dazu brauchen wir Menschen mit Einfällen, Mut, Tempo. Was wir bieten? Im Konzern mit Bertelsmann einen der hervorragendsten Arbeitgeber des Landes. Bist du bereit Gruner+Jahr als dein neues berufliches Zuhause zu entdecken? Dann bewirb dich bis zum 15.12.2019 mit deinem CV und deinen Antworten auf folgende drei Fragen (insgesamt max. 300 Wörter): 1. Was ist aus deiner Sicht Ziel des Trainee-Programms? 2. Wo siehst du G+J in drei Jahren? 3. Was ist deine Mission bei G+J? Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei Fragen kannst du dich gern per E-Mail ( Karriere@guj.de ) oder via WhatsApp-Nachricht (0152 01 0100 82 ) melden. Katharina Naujoks freut sich auf deine Bewerbung, die du uns über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst.

Kommen Sie zur Sana als Trainee (m/w/d) Bau & Immobilienentwicklung Standort: Berlin und 1-2 Einsätze auf Bauprojekten vor Ort Die Sana Immobilien Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG. Die bauliche Substanz und die Gebäudestruktur einer Klinik sind zentrale Faktoren für die Wirtschaftlichkeit, Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit. In der Sana Immobilien Service GmbH werden alle Aktivitäten der Immobilienbewirtschaftung, vom Bauen bis zum Betrieb, gebündelt. Wir bieten alle immobilienbezogenen Steuerungs- und Dienstleistungsprozesse in den Unternehmensbereichen „Bau und Immobilienentwicklung“, „Technisches Gebäudemanagement“ und „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ für unsere Kunden an. Hierbei setzen wir auf Best Practices, innovative Ansätze und unterstützen Wachstum und Innovationen für den Mutterkonzern, die Sana Kliniken AG. Sie möchten Karriere machen und die gesellschaftsrelevante Branche Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein Traineeprogramm bei Sana bietet Ihnen einen attraktiven Einstieg in eine zukunftsorientierte Branche und bereitet Sie innerhalb von 18 Monaten systematisch auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vor. Ziel ist, dass Trainees nach Abschluss des Programms eine verantwortungsvolle Position bei Sana übernehmen. Während des Programms gewinnen Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch an methodischem Wissen und haben die Möglichkeit ein gewinnbringendes Netzwerk aufzubauen. Sie werden gezielt und auf mehreren Ebenen begleitet und gefördert, u.a. durch einen Traineekoordinator, einen Mentor sowie durch Fortbildungen und Trainee-Netzwerktreffen. Hier ist Ihr Einsatz gefragt Sie möchten Experte in dem Gebiet Bau und Immobilienentwicklung in der Krankenhaus-/ Gesundheitsbranche werden? Sie werden in diesem ganzheitlichen Traineeprogramm an 2 bis 3 Standorten eingesetzt, bekommen dabei einen Einblick in aktuelle Bauvorhaben, lernen relevante Klinikbereiche sowie in erster Linie die Sana Immobilien Service GmbH kennen. Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Projektaufgaben innerhalb der Themenfelder Projektentwicklung (u.a. Bau- & Betriebsgrundsätze, Immobilienentwicklung) und Projektsteuerung (u.a. Projektberichtswesen, Kosten- und Terminmanagement). Sie bekommen zudem Einblicke in weitere Unternehmensbereiche, u.a. die Betriebsorganisation oder AEMP. Im Anschluss an die ersten 6 Monate, in denen Sie die Strukturen, Grundlagen und das administrative Tagesgeschäft kennenlernen, wirken Sie bis zu 12 Monate in konkreten Bauprojekten vor Ort mit. Wir erwarten Ihr Engagement und Ihren Einsatz – das entlohnen wir mit umfassenden Weiterentwicklungspaketen und einem attraktiven Gehalt. Darum sind Sie unsere erste Wahl Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder der Architektur – idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Gesundheitsbau. Erste einschlägige Berufserfahrung in der Krankenhaus-/ Gesundheitsbranche ist wünschenswert. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gern über den Tellerrand hinausschaut. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und praktizieren eine selbständige Arbeitsweise. Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und mobil innerhalb Deutschlands. Und darum sind wir Ihre erste Wahl Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Für alle, die nach der Hochschule beruflich Großes vorhaben. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium direkt ins Management durchstarten: Wenn Sie sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheiden, gehören Sie schon während des Training on the Job zur Führungsebene. Sie übernehmen dabei vielseitige Managementaufgaben und natürlich auch die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich. Schließlich ist einer der grundlegenden Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Kurzum: Sie profitieren gleich von optimaler Förderung und vielversprechenden Perspektiven. WAS SIE TUN Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein WAS SIE MITBRINGEN Interesse für den Handel einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung Begeisterung für unternehmerisches Handeln Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreude und Kommunikationstalent analytisches Denkvermögen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Mobilität WAS WIR IHNEN BIETEN gelebten Teamgeist und nette Kollegen einen attraktiven Arbeitsplatz ein intensives Training on the Job eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de . wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: nach Vereinbarung

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